第一篇：蘇寧1200離職手續(七星簡易版)

七星高照—簡易版

蘇寧1200離職手續（簡易版）

1、領退工材料和離職證明：

直接憑離職證明復印件、身份證復印件找人事（劉艷）領取。電話：025-84418888-888926

2、調檔（先辦完轉正定級）：

南京人才市場：先去人才服務中心3-8號窗口，出具身份證和調檔函，工作人員會核查你的檔案是否完整，電話83151868。地址: 北京東路63號

3、社保繳納憑證出具（每月3日——25日之間辦理）

憑身份證及復印件、社保卡到鼓樓區勞動局開具社保繳納憑證，（勞動局周末不上班）鼓樓區勞動局地址：山西路建偉大廈22樓，電話025-83209015 乘車：乘50路到終點站尋玄武湖隧道，轉83路至山西路站下，下車往回走會看到左邊建偉大廈，背面是入口；至22樓后，到28號綜合業務窗臺辦理

4、醫保返現（也可刷藥店）

社保繳納憑證辦理完畢后，憑醫保卡、社保繳納憑證從山西路公交站坐83路車到水西門廣場，步行500米左右到南京市醫保結算中心（具體地址：水西門大街71號）二樓辦理，拿到醫保體現的單子，在背面注明建行卡號、聯系方式，然后交到徐莊總部人事服務大廳，人事會代為辦理報銷。

5、公積金提取

憑戶口遷移證或戶口簿、離職證明、公積金提取申請書，先到人事服務大廳辦理，人事接收后會代為走公積金提取公司內部審批流程，可聯系025-66996699-883706 鄭金金，了解審批情況。內部流程審批完畢后，到山西路金山大廈A座5樓（即山西路蘇寧電器所在位置）找財務的康金金（83738888-870113）拿支票，然后憑戶口遷移證或戶口簿原件、離職證明原件、支票到金山大廈2樓建行窗口提取現金。

最佳流程設計：

1、前往徐莊總部領取離職證明、離職需知及退工材料，辦理公積金提取申請（火車站乘坐地鐵1號線至新街口，再轉乘2號線至仙鶴門下，乘坐50路公交到達江蘇軟件園下，3站）；聯系人：劉艷 881197

2、前往南京人才市場檢查檔案完整性（轉正定級）后調檔；（乘坐50路至新莊廣場東，轉乘2路至北京東路站下，往前500m左右）；

3、前往鼓樓區勞動局（從北京東路走到雞鳴寺，乘坐52路山西路站下，旁邊新華書店旁的建偉大廈22樓）開社保繳費證明，再前往水西門大街61號辦理醫保一次返現，再返回徐莊人事大廳登記醫保返現。

4、打電話催問公積金流程025-66996699-881173。

5、流程結束后前往山西路取現金支票后去銀行提現。

七星高照—簡易版

啟程準備材料：身份證、戶口本、社保卡、調檔函，一元零錢20塊，手機一部。

注：1）退工材料中包含一份解除勞動合同的證明，將其放進檔案即可，離職證明原件可自行保存。

2）公積金申請書人事會提供，無需自行準備。

3）戶口轉移手續請參考其他資料

最后，謹祝各位南京一行快樂舒心！

第二篇：蘇寧1200九期離職手續流程

蘇寧1200九期離職手續

結合前人的經驗基礎，及自己的實際經驗，對蘇寧1200九期離職手續流程進行補充，僅供借鑒，希望離開蘇寧的1200朋友們少走些彎路，早點辦好各項手續。

1、離職證明（即解除勞動合同決定書，可提前復印多份，其他手續中幾乎都用到，原件保留好，人事不重復開離職證明），離職證明拿到的前提是公司內部流程已經審批完畢，所以遞完離職報告后，要多打電話給人事服務大廳同事（以前是薛陽，現在是劉艷，可找同事查下他們的公司號）了解審批情況，然后及時跟進。

2、退工材料：每周周三聯系盛培霞退工材料是否辦理好，如果已經辦理，可以讓她將材料帶到徐莊總部，盛培霞每周四會到徐莊總部人事大廳對面會議室辦公，周四直接憑離職證明復印件、身份證復印件找她領取。

3、戶口遷移

①憑離職證明、身份證到南京人才市場拿常住人口登記表，②憑常住人口登記表和身份證到玄武區公安區開戶籍證明，③憑戶籍證明、離職證明、常住人口登記表到戶口接收地派出所開具準遷證，④憑準遷證、常住人口登記表到南京人才市場登記，⑤然后再到玄武區公安局進行戶口遷移，戶口遷移完畢后的單頁拿到戶口接收地進行落戶（要求是戶口單頁拿到后一個月之內落戶完畢）

南京人才市場地址：北京東路63號，坐50路車到王家灣，然后轉70路或140路到北京東路公交站，下車往前步行200米即到。

玄武區公安局：中山東路283號，辦公時間周一至周日08:30-17:30,從北京東路坐44路車到總統府站，步行一段路到達。

4、社保繳納憑證出具

憑身份證及復印件、社保卡到鼓樓區勞動局開具社保繳納憑證，（勞動局周末不上班）鼓樓區勞動局地址：山西路建偉大廈22樓，電話025-83209015

乘車：乘50路到終點站尋玄武湖隧道，轉83路至山西路站下，下車往回走會看到左邊建偉大廈，背面是入口；至22樓后，到28號綜合業務窗臺辦理

5、醫保返現

社保繳納憑證辦理完畢后，憑醫保卡、社保繳納憑證從山西路公交站坐83路車到水西門廣場，步行500米左右到南京市醫保結算中心（具體地址：水西門大街71號）二樓辦理，拿到醫保體現的單子，在背面注明建行卡號、聯系方式，然后交到徐莊總部人事服務大廳，人事會代為辦理報銷。

6、公積金提取

（拿到戶口遷移證或者戶口落戶后才有辦法辦理），憑戶口遷移證或戶口簿、離職證明、公積金提取申請書，先到人事服務大廳辦理，人事接收后會代為走公積金提取公司內部審批流程，可聯系025-66996699-883706 鄭金金，了解審批情況。內部流程審批完畢后，到山西路金山大廈A座5樓（即山西路蘇寧電器所在位置）找財務的康金金拿支票，然

后憑戶口遷移證或戶口簿原件、離職證明原件、支票到金山大廈2樓建行窗口提取現金。

7、調檔案手續 和改派手續（針對工作未滿一年情況）

①填寫調整就業申請書（一式兩份）（改派使用）；②從南京人才市場取得見習期考核鑒定表，進行填寫，上述表格填寫完畢后給到蘇寧蓋章。

帶離職證明和報到證到南京人才市場一樓窗口先進行改派，同時調整就業申請書給南京人才市場蓋章。

到福建海峽人才市場重新領取三方協議，同時憑離職證明、報到證到海峽開具調檔函。三方協議與新的公司簽訂，交到海峽人才市場，用于報到證改派使用。

憑調檔函、離職證明、見習期考核鑒定表到南京人才市場辦理調檔。

檔案到海峽人才市場后，需憑重新改派的報到證到海峽人才市場報到。

注：除離職證明需本人自己領取外，其他手續可由別人代辦。但代辦要有委托書，委托人的身份證復印件、受委托人的身份證原件及復印件。委托書上要寫清楚 XXX 委托XXX辦理XXXX手續，可將委托人和受委托人的身份證號及聯系方式都寫上去。

4、社保繳納憑證出具 和

5、醫保體現可先后辦理；

7、調檔手續，目前是根據問詢所了解的步驟，還未實際辦理，歡迎有實踐經驗同志補充。海峽人才是指福建海峽人才市場，改派手續也只是針對福建的朋友們，其他地方的朋友需咨詢檔案要投放的人才市場具體改派手續。

公積金提取申請書

本人由于離職，且戶口不在南京，因此需要提取公積金。本人身份證號……，聯系方式是……姓名日期

第三篇：蘇寧1200離職報告

蘇寧1200九期離職手續

結合前人的經驗基礎，及自己的實際經驗，對蘇寧1200九期離職手續流程進行補充，僅供借鑒，希望離開蘇寧的1200朋友們少走些彎路，早點辦好各項手續。

1、離職證明（即解除勞動合同決定書，可提前復印多份，其他手續中幾乎都用到，原件保留好，人事不重復開離職證明），離職證明拿到的前提是公司內部流程已經審批完畢，所以遞完離職報告后，要多打電話給人事服務大廳同事（以前是薛陽，現在是劉艷，可找同事查下他們的公司號）了解審批情況，然后及時跟進。

2、退工材料：每周周三聯系盛培霞退工材料是否辦理好，如果已經辦理，可以讓她將材料帶到徐莊總部，盛培霞每周四會到徐莊總部人事大廳對面會議室辦公，周四直接憑離職證明復印件、身份證復印件找她領取。

3、戶口遷移

①憑離職證明、身份證到南京人才市場拿常住人口登記表，②憑常住人口登記表和身份證到玄武區公安區開戶籍證明，③憑戶籍證明、離職證明、常住人口登記表到戶口接收地派出所開具準遷證，④憑準遷證、常住人口登記表到南京人才市場登記，⑤然后再到玄武區公安局進行戶口遷移，戶口遷移完畢后的單頁拿到戶口接收地進行落戶（要求是戶口單頁拿到后一個月之內落戶完畢）

南京人才市場地址：北京東路63號，坐50路車到王家灣，然后轉70路或140路到北京東路公交站，下車往前步行200米即到。

玄武區公安局：中山東路283號，辦公時間周一至周日08:30-17:30,從北京東路坐44路車到總統府站，步行一段路到達。

4、社保繳納憑證出具

憑身份證及復印件、社保卡到鼓樓區勞動局開具社保繳納憑證，（勞動局周末不上班）鼓樓區勞動局地址：山西路建偉大廈22樓，電話025-83209015 乘車：乘50路到終點站尋玄武湖隧道，轉83路至山西路站下，下車往回走會看到左邊建偉大廈，背面是入口；至22樓后，到28號綜合業務窗臺辦理

5、醫保返現

社保繳納憑證辦理完畢后，憑醫保卡、社保繳納憑證從山西路公交站坐83路車到水西門廣場，步行500米左右到南京市醫保結算中心（具體地址：水西門大街71號）二樓辦理，拿到醫保體現的單子，在背面注明建行卡號、聯系方式，然后交到徐莊總部人事服務大廳，人事會代為辦理報銷。

6、公積金提取

（拿到戶口遷移證或者戶口落戶后才有辦法辦理），憑戶口遷移證或戶口簿、離職證明、公積金提取申請書，先到人事服務大廳辦理，人事接收后會代為走公積金提取公司內部審批流程，可聯系025-66996699-883706 鄭金金，了解審批情況。內部流程審批完畢后，到山西路金山大廈a座5樓（即山西路蘇寧電器所在位置）找財務的康金金拿支票，然

后憑戶口遷移證或戶口簿原件、離職證明原件、支票到金山大廈2樓建行窗口提取現金。

7、調檔案手續 和改派手續（針對工作未滿一年情況）

①填寫調整就業申請書（一式兩份）（改派使用）；②從南京人才市場取得見習期考核鑒定表，進行填寫，上述表格填寫完畢后給到蘇寧蓋章。

帶離職證明和報到證到南京人才市場一樓窗口先進行改派，同時調整就業申請書給南京人才市場蓋章。

到福建海峽人才市場重新領取三方協議，同時憑離職證明、報到證到海峽開具調檔函。三方協議與新的公司簽訂，交到海峽人才市場，用于報到證改派使用。

憑調檔函、離職證明、見習期考核鑒定表到南京人才市場辦理調檔。檔案到海峽人才市場后，需憑重新改派的報到證到海峽人才市場報到。

注：除離職證明需本人自己領取外，其他手續可由別人代辦。但代辦要有委托書，委托人的身份證復印件、受委托人的身份證原件及復印件。委托書上要寫清楚 xxx 委托xxx辦理xxxx手續，可將委托人和受委托人的身份證號及聯系方式都寫上去。

4、社保繳納憑證出具 和

5、醫保體現可先后辦理；

7、調檔手續，目前是根據問詢所了解的步驟，還未實際辦理，歡迎有實踐經驗同志補充。海峽人才是指福建海峽人才市場，改派手續也只是針對福建的朋友們，其他地方的朋友需咨詢檔案要投放的人才市場具體改派手續。公積金提取申請書 本人由于離職，且戶口不在南京，因此需要提取公積金。本人身份證號??，聯系方式是?? 姓名 日期篇二：蘇寧本科1200八期現已離職,工作經驗總結。

已經離開蘇寧2個多月了，現在想就我在蘇寧工作的兩年時間作一個簡單的總結。我是cq某211大學2010年畢業的大學生，在大四上學期找工作期間在聽到蘇寧的宣講會后，經過嚴格的簡歷篩選，筆試，3次面試終于有幸成為了蘇寧本科重點培養人才梯隊1200的一員，當時還是09年10月份，是班級里第一批找到工作的，蘇寧又是大企業，校內宣講會也是人氣爆蓬，當時感到此許的驕傲。時間來到10年3月，蘇寧通知到門店實習，說是為以后轉正作準備有一定幫助，當然我就去門店報道了。從基層開始做起，作為1200在店面還是比較輕松，實行行政班上班時間，（后來才知道比促銷員的上班時間還長~），休息周末節假日不能休，平時休周一到周五，但是如果遇到二種情況就停休，第一國家法定節假日、其中包括sn自己搞的各種節，第二是到大店新開或者重裝增援，一增基本就是十幾二十天，這樣算下一個月本來就只能休四天，加上這些情況4天當時的我已經不奢望了，能休2-3天就不錯了，有一次大店重裝整整一個月多沒有休。店面人員還是不錯的，因為店長和督導都知道你只是暫時在這里學習。中午沒有休息時間自己跟促銷員們商量吃飯順序，下午看店面營業情況。早中晚三次會，通報銷售數據，賣得差的部門督導就要跟店長情況說明了。經過了大半年在店面的時間終于通知我們要走入部門考核，合格就可以進入辦公室的職能部門（招聘時說的不超過3個月，很多人就是這樣走了的）。經歷領導們的溝通談話，本人有幸進入了傳說中最肥的采銷事業部，最初招聘時1200總人數有60個左右，各種原因離職后到這個時候只有20人不到（基本都是自己走人不存在說的淘汰掉的），有幾個在分到其它部門的總經辦、連管的、多渠道的基本都走完了，在我走之前就只剩下10來個人，離職率85%左右。采銷部由幾類家電的小部門組成，空調、白電、黑電、廚衛小家電、電腦、數碼、通訊幾大品類，每個品類事業部有5-7個品管（品牌管理人員，負責相應品牌在蘇寧的全部吃喝拉撒）。在部門工作了一年多的時間，成長為了部門一線品牌的品管，工作情況總結如下： 1.主要工作：跟進！跟進銷售，跟進資源，跟進任務，跟進流程，，，蘇寧作為國內零售行業龍頭，其工作流程已經相當成熟，不用你創新你只要跟著做就行了，人就像蘇寧這個大機器的耗損零件，基本都做同樣的事情。2.溝通。跟門店促銷員，督導溝通。電話一天100通左右，節假日150通以上，平均幾分鐘一個電話，一旦銷售不好就要挨個門店打電話去叨念，在公司打電話很多都戴耳機，不是因為聽不到，而是一直用手機接電話耳朵真的受不了，經常會有耳鳴的現象，影響身體健康。跟總部領導溝通爭取在分配全國資料的時候多給你的大區分一點。跟工廠溝通貨源產品情況（大品牌裝孫子，小品牌裝老子）。3銷售情況，我信奉一句話，盡人事聽天命。銷售取決于你自己的準備工作外，還要包括經濟形勢、渠道競爭、對手競爭、天氣因素等等。領導們只看結果不看過程，賣得好就萬事大吉（沒有什么獎金的說法），賣得不好就是一頓嘌，大區領導要找你談話，總部領導要你寫銷售分析。

4工作時間。正常情況下上午9到12點，下午1點半到7.8，值班是到晚上9到10點，以部門為單位除經理外（5-7個人）都要一人一天輪流值班，節假日不休，差不多一周左右時候就要輪一個晚上值班。如果遇上過節白天去店面弄一天晚上還要回辦公室開會，基本就是9-10點鐘才下班。遇到過年過節，還有各種公司自己搞的節日（冰箱節，彩電節，數碼節，空調大忙，手機節，暑促，年中慶，入渝x周年，上市x周年，各種新品首發上市宣傳）和各種新開重裝店（50個店，一個店一到兩年重裝一次，平均一個月1-2個店多的時候3-4個）就停休（停止休息）了，國家法定節假日加周末放三天的，補休一天，國家法定節假日放七天的，補休三天，補休時間電話必須保持開機狀態，然后你在難得一天的休息當中，還要被門店各種電話騷擾，連下午睡個午覺都不行，還不能不接門店電話，不然就直接一個電話打到你的領導那里，領導給你打電話！年假我還沒休過，我這里就不多說了。加班 要自己在oa上提加班，表示你自愿加班！你提一天加班就會有一天補休，然后你補休、事假都可以用補休天數沖銷，當我走的時候，發現我的補休天數有90天，意思說就是說我在這一年多的時候里比別人多上了3個月的班！我無力吐槽了。今年年初有幸去到南京總部進行培訓學習，到了那邊發現日常工作跟大區是差不多的，只是我們平時是給督導打電話，他們是給大區的品管們打電話，每天下班時候是晚上9-10點鐘，每天！在一個遠離城市的地方，總部基地修得很大氣豪華，還有各種員工娛樂設施。但是在那邊發現一個有趣的現象，在蘇寧員工公寓里面，就仿佛穿越回了大學時代的學生宿舍，男女戀愛在宿舍樓下抱在一起，依依不舍，走在路上的同事們開著應該屬于學生時代的玩笑。在總部呆得越久越感覺這邊的員工（高管們除外）就像一群被奴化的學生，就生活在這片有著無形圍墻的區域里面。5.開會。基本上每天早晚2會，周一有分析周末銷售的銷售分析會，周二有本周銷售部署會，周五有周末例會（經理參加）。遇到新開或者重裝店，就要7點左右開籌建會。每月一次全國視頻會議，一般是晚上7點開始，到晚上11點左右。有開到過凌晨1、2點的情況，再加上值班的和大節的情況能夠7.8點鐘下班回家的時候能占一半就不錯了。6薪資待遇：相信大家最想知道這個，蘇寧一直給你強調企業的平臺大，晉升空間大告訴你蘇寧就是你的家，你要為這個家奮斗，但是家里的東酉都不是你的。。就像畫了一個巨大的餅在你面前。首先說說五險一金，我們當時是簽的南京總部，五險一金就在南京辦理的，在重慶這邊是不能用的，不是參照你的工資，而是參照南京最低標準給你買。我記得當我第一次看到一金的金額時我就震驚了36元！你這是要做哪樣啊，當我離開蘇寧的時候漲到了 76.參照現在重慶7000左右的房價，這點住房公積金什么時候能體現住房公積金的作用？然后是薪資，我記得當初進公司的時候小面是2元一碗，大約能吃800-900碗，按現在我現在入司2年后的工資和小面的價格，只能吃到600-700碗小面。我這里的工資是包含了各種補貼拿到手里的全部工資。大家可能會覺得做采購的都有其它收入，我只能說蘇寧的廉潔工作做得比共產黨還好，風險太大收益都不高就是點廠家的小恩小惠的沒太大意義。7晉升空間 我們一進去就是文員級別，一年左右轉為主管級，三年左右升為副部級，工資方面取消1200的住房補貼，跟主管級差不多，除非你再提一級。但視大區業績和個人表現而言，就我前面一年入司的1200還有主管級的，不是工作不努力，業績不好，每年大區提拔的名額有限，這么多部門就看你的直屬領導對你這事上不上心了，搞得快幫你爭取到名額就有，不然就只有等下一次。四到五年轉為正部級，后面就看個人的能力提升快慢了，但都取決于你的業績（不管當前市場的經濟形勢是增長還是下滑）。我接觸到的前面一屆還剩3-4個人，再前面一屆就剩2-3個人，個別已經有離職意向。在公司你想往上爬要付出太多太多的東西。有一位經理因工作需要，被調往總部，在這邊已經有車有房有家事有小孩了。說走就得走。出來之后，覺得除了良好的工作習慣和能高強度加班以外，工作能力上并沒有什么太大的提高，在蘇寧里面干了一年多的采購，出來才發現采購原來跟我之前做的工作根本不是一回事，我以前的工作頂多只能算是銷售管理。找工作時才發現自己像個才出校門的大學生，社會能力相當缺乏。還好憑我母校的影響力才勉強找到一個辦公室的工作，不然就得去干銷售。慶幸自己早點出來了，不然在蘇寧里面呆得越久就越出不來了，就像肖申克的救贖里面的一句臺詞說的：這些高墻還真是有點意思。一開始你恨它，然后你對它就習慣了。等相當的時間過去后，你還會依賴它。希望后來的學弟學妹們在找工作的時候，不要迷信企業的品牌大小，企業再牛也是企業的，企業越大你能發揮的作用就越小！篇三：蘇寧1200離職手續(七星簡易版)蘇寧1200離職手續（簡易版）

1、領退工材料和離職證明：

直接憑離職證明復印件、身份證復印件找人事（劉艷）領取。電話：025-84418888-888926

2、調檔（先辦完轉正定級）：

南京人才市場：先去人才服務中心3-8號窗口，出具身份證和調檔函，工作人員會核查你的檔案是否完整，電話83151868。地址: 北京東路63號

3、社保繳納憑證出具（每月3日——25日之間辦理）

憑身份證及復印件、社保卡到鼓樓區勞動局開具社保繳納憑證，（勞動局周末不上班）

鼓樓區勞動局地址：山西路建偉大廈22樓，電話025-83209015 乘車：乘50路到終點站尋玄武湖隧道，轉83路至山西路站下，下車往回走會看到左邊建偉大廈，背面是入口；至22樓后，到28號綜合業務窗臺辦理

4、醫保返現（也可刷藥店）

社保繳納憑證辦理完畢后，憑醫保卡、社保繳納憑證從山西路公交站坐83路車到水西門廣場，步行500米左右到南京市醫保結算中心（具體地址：水西門大街71號）二樓辦理，拿到醫保體現的單子，在背面注明建行卡號、聯系方式，然后交到徐莊總部人事服務大廳，人事會代為辦理報銷。

5、公積金提取

憑戶口遷移證或戶口簿、離職證明、公積金提取申請書，先到人事服務大廳辦理，人事接收后會代為走公積金提取公司內部審批流程，可聯系025-66996699-883706 鄭金金，了解審批情況。內部流程審批完畢后，到山西路金山大廈a座5樓（即山西路蘇寧電器所在位置）找財務的康金金（83738888-870113）拿支票，然后憑戶口遷移證或戶口簿原件、離職證明原件、支票到金山大廈2樓建行窗口提取現金。

最佳流程設計：

1、前往徐莊總部領取離職證明、離職需知及退工材料，辦理公積金提取申請（火車站

乘坐地鐵1號線至新街口，再轉乘2號線至仙鶴門下，乘坐50路公交到達江蘇軟件園下，3站）；聯系人：劉艷 881197

2、前往南京人才市場檢查檔案完整性（轉正定級）后調檔；（乘坐50路至新莊廣場東，轉乘2路至北京東路站下，往前500m左右）；

3、前往鼓樓區勞動局（從北京東路走到雞鳴寺，乘坐52路山西路站下，旁邊新華書店

旁的建偉大廈22樓）開社保繳費證明，再前往水西門大街61號辦理醫保一次返現，再返回徐莊人事大廳登記醫保返現。

4、打電話催問公積金流程025-66996699-881173。

5、流程結束后前往山西路取現金支票后去銀行提現。

啟程準備材料：身份證、戶口本、社保卡、調檔函，一元零錢20塊，手機一部。注：1）退工材料中包含一份解除勞動合同的證明，將其放進檔案即可，離職證明原件可自行保存。

2）公積金申請書人事會提供，無需自行準備。3）戶口轉移手續請參考其他資料

最后，謹祝各位南京一行快樂舒心！篇四：蘇寧離職流程(整理篇)在最前面說幾句，當我們面臨一次告別之時，總會憶起它的好與壞，它的善與惡，它的美與丑。但當一切過去，我們將面臨全新的開始，對于未知前程那令人興奮的憧憬，足以讓人拋去一切掛懷。

額，這是離職流程，不是分手信??言歸正傳吧，sn集團號稱有18萬員工，我的攻略僅面對一二零零工程本科生，大家對號入座，不要隨意嵌套。相信很多人對這流程感興趣，只是隱而不發。

一、離職時機及前期準備：

小貼士：只要決定了離開，你就要為你的離職而著手準備了，把工作有計劃的進行交接，盡量少地招攬新的工作無疑是最佳手段。而這其中無論過程如何，sn人也都了解其中的一系列復雜因素，你的最后工作日應該選在每個月的20日-月底之間，這一點的重要原因我會在后面說明，當然前提自然是，你想盡快離開這個地方。對那些不計較時間成本的人，這一條就不需要參考了。

1、寫的離職申請應該言簡意賅，不需要大段感性話語，這不是分手信，只承載一個宣言的重量而已。

2、無論是繼續工作還是暫時待業，都需要新的組織提供一個接收函（新單位或當地人才市場），這樣你的檔案才有新的歸屬地。所以如果是回家離開南京的孩紙們，請先讓家人把開好的接收函連同戶口本快遞過來（戶口本的作用在后面有說明），目的同樣是為了節省時間。

3、遞交離職申請并由部門負責人簽字后，你在sn的工作就徹底句號了，收拾行囊走人。從今天開始，你要想盡各種辦法讓部門負責人提交線上的離職申請，這個一定要催喲，不催ta是不會給你提的喲，領導都很忙的喲，親們懂的喲。3.5、在你還有權限，還在辦公室的時候，似乎應該把一卡通里的錢先凍結了，退到自己滴銀行卡里面

4、只要遞交申請，不再辦公之后，你應該到食堂上方的夾層，也就是sn人心中的麥加和耶路撒冷——人事大廳里面填寫一張表，這張表是無視離職流程進度的，填它的目的是為了盡快拿到退工材料，里面包括勞動合同原件、離職報告原件、《終止/解除勞動合同證明》、社保轉移單、《南京市終止、解除勞動關系備案及失業保險待遇申請表》等重要配件，在后面的手續中是用得到的——但如果等到正式辦理離職流程時才填寫這張表，還需要等7-10個工作日方可領取，時間就無法最大化利用了。

二、離職過程及公司流程：

小貼士：由于sn的離職率較高，所以人事大廳辦理離職流程只能每周二、周五的9：30-12:00、14:00-17:30辦理，其余時間到了是沒有用的。另外每個辦理日的人都會比較多，盡早到會好一些，運氣好的話還會感受一下叫號辦理的情景。

1、線上流程大約會在一周之內結束，但是由于最近新增了一項歸還辦公用電腦的流程（因為snyg大量招人導致的電腦荒），這個是流程的最后一步，所以一定要提前填寫一張表（目 的是說明理由不還電腦）或者把自己的電腦搬到倉庫去才能把流程批掉，具體可咨詢一個叫黃jie的，大家請輕輕人肉。

2、周二或周五到人事大廳，歸還司徽和工號牌（實習生還需歸還工裝），填寫一些列復雜的表，各種簽字畫押，領取最為關鍵的《解除/終止勞動關系決定書》，以及一疊非常有用的離職秘笈。2.5、我沒辦集團手機號，這一點還是比較方便的，據說應該是事先到聯通營業廳去注銷，把注銷單和手機卡按照歸還司徽工號牌的同一時機交了就ok。

3、同時讓人事幫你提交公積金支取流程（如果繼續在南京工作，就不需要這一步了，但如果離開南京，就只有支取這一條路可走），但由于當月的公積金需要在次月20日才能拿到，所以流程只能次月20日才能提，提交后10個工作日左右，到山西路金山大廈5樓，也就是sn南京公司找財務闞晶jing領支票，再到建設銀行鼓樓支行提取。著急的童鞋可以委托同事代走流程，但公積金代支取除委托書之外，還需要提供身份證原件、戶口本原件等重要物件，請大家慎重決策。關于3的一個小ps：上一條提到的離職秘笈里面寫的是找財務周曉yan領取支票，但當我去山西路找她之時，被告知也離職了??看來離職秘笈也需要實時更新嘛

三、關系流程：

小貼士：離職鍛煉了一個人的統籌能力，時間節點的把握，還長知識，比如，我就學到了，原來“社保”就是“五險”的另一個說法啊，沒文化真可怕??社保也就是五險里面，離職后如果更換城市的話，基于現在的制度，就只有養老保險可以轉移，醫療保險可以取現了，其他的直接原地取消5555

1、檔案轉出的話，到北京東路63號，帶著你的各種材料去辦理檔案轉移，當然少不了的是在開頭提到的接收函，因為檔案是不能本人保管的，所以必須有個組織或者地方來保管，和黨組織關系類似的。這個部門辦事效率不算低，一個多小時就搞定，然后上二樓蓋幾個章就行了，我去的時候人不多，叫號也挺快，還算順利。等到兩周之后，到接收你的組織去辦理調檔手續。

2、養老保險轉移，需要先到山西路建偉大廈（也就是軍人俱樂部對面）22樓，開具一個社保繳納憑證1，這個憑證1后期到下一個工作地可以續交養老保險的，這個流程也很快，十分鐘搞定。但是中午不辦公，旁邊有麥當勞和大娘水餃可以休息餐飲一下。

3、辦理養老保險的時候，工作人員另外還會給一個憑證2，作用是提取醫療保險，這個一定要到離職的次月才能提取，當然也可以代辦。到水西門大街71號南京市醫保結算中心，領一個收據（五分鐘），然后最后一次來到sn人事大廳，讓可敬的人事代為報銷。

4、黨員憑組織關系介紹信，到山西路124號鼓樓區政府辦理組織轉移，五分鐘搞定。

5、戶口的相關手續我就不懂了，反正我是一直在家沒動，大家奔走咨詢吧。

四、一些補充：

1、政府部門的工作效率比我想象的高得多，這么多項目，短則五分鐘，長則一個多小時，只是醫保提現需要次月而已，反觀sn，從我想開始離職到流程結束，我花了快兩個月，其中交接工作一個月，等離職流程十天，離職流程走了一周，到人事大廳三次，又花了一周多，直到現在還沒搞定公積金流程。純數據對比，沒有過河拆橋的意思。

2、第三大條的關系流程中，很多辦理地集中在山西路，僅有醫保提現需要到水西門大街，如果安排得好，順利的話，最多兩天全部搞定。山西路坐13路到莫愁湖公園站下車就到醫保結算中心。到北京東路63號轉檔案的話，從仙鶴門地鐵到苜蓿園，轉20路直達。

3、對給還抱有幻想的孩紙們潑一盆冷水吧，不用做夢了，公司是有裁員指標的，你工作做得再好，最終結局也都是被動離職，大家自己查查被動離職和主動離職的區別吧，對公司的意義，對個人的意義，我就不多解釋了。這么大的公司，制度優先，自然就沒有好聚好散這一說了。另外我咨詢過學法律的同學，不滿意的話可以申請勞動仲裁的，貌似不難。要想成為受人尊重的企業，先要有尊重員工的基調才行。

4、祝一切看到這篇攻略的，對它嗤之以鼻的，感到有所幫助的朋友們事業順利，家庭幸福。較舊一篇:七夕快樂——分享懷念浦口舊 閱讀(366篇五：蘇寧離職流程 在最前面說幾句，當我們面臨一次告別之時，總會憶起它的好與壞，它的善與惡，它的美與丑。但當一切過去，我們將面臨全新的開始，對于未知前程那令人興奮的憧憬，足以讓人拋去一切掛懷。

額，這是離職流程，不是分手信??言歸正傳吧，sn集團號稱有18萬員工，我的攻略僅面對一二零零工程本科生，大家對號入座，不要隨意嵌套。相信很多人對這流程感興趣，只是隱而不發。

一、離職時機及前期準備：

小貼士：只要決定了離開，你就要為你的離職而著手準備了，把工作有計劃的進行交接，盡量少地招攬新的工作無疑是最佳手段。而這其中無論過程如何，sn人也都了解其中的一系列復雜因素，你的最后工作日應該選在每個月的20日-月底之間，這一點的重要原因我會在后面說明，當然前提自然是，你想盡快離開這個地方。對那些不計較時間成本的人，這一條就不需要參考了。

1、寫的離職申請應該言簡意賅，不需要大段感性話語，這不是分手信，只承載一個宣言的重量而已。

2、無論是繼續工作還是暫時待業，都需要新的組織提供一個接收函（新單位或當地人才市場），這樣你的檔案才有新的歸屬地。所以如果是回家離開南京的孩紙們，請先讓家人把開好的接收函連同戶口本快遞過來（戶口本的作用在后面有說明），目的同樣是為了節省時間。

3、遞交離職申請并由部門負責人簽字后，你在sn的工作就徹底句號了，收拾行囊走人。從今天開始，你要想盡各種辦法讓部門負責人提交線上的離職申請，這個一定要催喲，不催ta是不會給你提的喲，領導都很忙的喲，親們懂的喲。3.5、在你還有權限，還在辦公室的時候，似乎應該把一卡通里的錢先凍結了，退到自己滴銀行卡里面

4、只要遞交申請，不再辦公之后，你應該到食堂上方的夾層，也就是sn人心中的麥加和耶路撒冷——人事大廳里面填寫一張表，這張表是無視離職流程進度的，填它的目的是為了盡快拿到退工材料，里面包括勞動合同原件、離職報告原件、《終止/解除勞動合同證明》、社保轉移單、《南京市終止、解除勞動關系備案及失業保險待遇申請表》等重要配件，在后面的手續中是用得到的——但如果等到正式辦理離職流程時才填寫這張表，還需要等7-10個工作日方可領取，時間就無法最大化利用了。

二、離職過程及公司流程：

小貼士：由于sn的離職率較高，所以人事大廳辦理離職流程只能每周二、周五的9：30-12:00、14:00-17:30辦理，其余時間到了是沒有用的。另外每個辦理日的人都會比較多，盡早到會好一些，運氣好的話還會感受一下叫號辦理的情景。

1、線上流程大約會在一周之內結束，但是由于最近新增了一項歸還辦公用電腦的流程（因為snyg大量招人導致的電腦荒），這個是流程的最后一步，所以一定要提前填寫一張表（目 的是說明理由不還電腦）或者把自己的電腦搬到倉庫去才能把流程批掉，具體可咨詢一個叫黃jie的，大家請輕輕人肉。

2、周二或周五到人事大廳，歸還司徽和工號牌（實習生還需歸還工裝），填寫一些列復雜的表，各種簽字畫押，領取最為關鍵的《解除/終止勞動關系決定書》，以及一疊非常有用的離職秘笈。2.5、我沒辦集團手機號，這一點還是比較方便的，據說應該是事先到聯通營業廳去注銷，把注銷單和手機卡按照歸還司徽工號牌的同一時機交了就ok。

3、同時讓人事幫你提交公積金支取流程（如果繼續在南京工作，就不需要這一步了，但如果離開南京，就只有支取這一條路可走），但由于當月的公積金需要在次月20日才能拿到，所以流程只能次月20日才能提，提交后10個工作日左右，到山西路金山大廈5樓，也就是sn南京公司找財務闞晶jing領支票，再到建設銀行鼓樓支行提取。著急的童鞋可以委托同事代走流程，但公積金代支取除委托書之外，還需要提供身份證原件、戶口本原件等重要物件，請大家慎重決策。

關于3的一個小ps：上一條提到的離職秘笈里面寫的是找財務周曉yan領取支票，但當我去山西路找她之時，被告知也離職了??看來離職秘笈也需要實時更新嘛

4、如果是黨員的話，還需要一個組織接收你的組織關系，所以要到15層找到杜juan同志，讓她開一張組織關系介紹信，并且補齊黨費。至于接收的地點和組織部名稱，當然和你的新去向相關，自己問杜juan去，她很熱情而且樂于回答問題，這里就不表了。這時你和sn的關系已經斷了大半，后面僅有一次需要回公司的地方啦。

三、關系流程：

小貼士：離職鍛煉了一個人的統籌能力，時間節點的把握，還長知識，比如，我就學到了，原來“社保”就是“五險”的另一個說法啊，沒文化真可怕??社保也就是五險里面，離職后如果更換城市的話，基于現在的制度，就只有養老保險可以轉移，醫療保險可以取現了，其他的直接原地取消5555

1、檔案轉出的話，到北京東路63號，帶著你的各種材料去辦理檔案轉移，當然少不了的是在開頭提到的接收函，因為檔案是不能本人保管的，所以必須有個組織或者地方來保管，和黨組織關系類似的。這個部門辦事效率不算低，一個多小時就搞定，然后上二樓蓋幾個章就行了，我去的時候人不多，叫號也挺快，還算順利。等到兩周之后，到接收你的組織去辦理調檔手續。

2、養老保險轉移，需要先到山西路建偉大廈（也就是軍人俱樂部對面）22樓，開具一個社保繳納憑證1，這個憑證1后期到下一個工作地可以續交養老保險的，這個流程也很快，十分鐘搞定。但是中午不辦公，旁邊有麥當勞和大娘水餃可以休息餐飲一下。

3、辦理養老保險的時候，工作人員另外還會給一個憑證2，作用是提取醫療保險，這個一定要到離職的次月才能提取，當然也可以代辦。到水西門大街71號南京市醫保結算中心，領一個收據（五分鐘），然后最后一次來到sn人事大廳，讓可敬的人事代為報銷。

4、黨員憑組織關系介紹信，到山西路124號鼓樓區政府辦理組織轉移，五分鐘搞定。

5、戶口的相關手續我就不懂了，反正我是一直在家沒動，大家奔走咨詢吧。

四、一些補充：

1、政府部門的工作效率比我想象的高得多，這么多項目，短則五分鐘，長則一個多小時，只是醫保提現需要次月而已，反觀sn，從我想開始離職到流程結束，我花了快兩個月，其中交接工作一個月，等離職流程十天，離職流程走了一周，到人事大廳三次，又花了一周多，直到現在還沒搞定公積金流程。純數據對比，沒有過河拆橋的意思。

2、第三大條的關系流程中，很多辦理地集中在山西路，僅有醫保提現需要到水西門大街，如果安排得好，順利的話，最多兩天全部搞定。山西路坐13路到莫愁湖公園站下車就到醫保結算中心。到北京東路63號轉檔案的話，從仙鶴門地鐵到苜蓿園，轉20路直達。

3、對給還抱有幻想的孩紙們潑一盆冷水吧，不用做夢了，公司是有裁員指標的，你工作做得再好，最終結局也都是被動離職，大家自己查查被動離職和主動離職的區別吧，對公司的意義，對個人的意義，我就不多解釋了。這么大的公司，制度優先，自然就沒有好聚好散這一說了。另外我咨詢過學法律的同學，不滿意的話可以申請勞動仲裁的，貌似不難。要想成為受人尊重的企業，先要有尊重員工的基調才行。

4、祝一切看到這篇攻略的，對它嗤之以鼻的，感到有所幫助的朋友們事業順利，家庭幸福。

第四篇：離職手續

員工離職辦理手續

一、離職管理

派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批準前，應繼續工作，不得先行離職。

1、離職員工必須在規定的時間內做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資并辦理正式離職手續；

2、因合同終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規定提前30日以書面形式通知對方；

3、如本單位提出提前解除勞動關系的，將按照國家及本單位規定辦理離職手續，支付違約金。

二、離職程序

1、員工辭職

（1）試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資；

（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。

三、轉出人事關系

1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。

2、轉出養老保險、醫療保險、住房公積金。

四、關于社保手續：由員工持《養老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。

資料：

關于離職后三金如何處理的FAQ

一、關于醫保

問：離職后醫保如何處理？

答：有兩種方式：如果新單位為您提供醫保辦理，可以請新的單位為您辦理醫保轉移手續將您的余額轉移到新的參保機構中去；如果新單位沒有此項福利，您可以在離職的次月月末到馬尾醫保填寫相關支取表格對醫保余額進行支取。馬尾醫保在馬尾區羅星西路59號人力資源大廈3層，乘坐937路公交車到青洲站下即到。

·離職手續 ·英文離職信 ·離職報告范本

二、關于社保

1、問：離職后如何將養老保險關系轉到新的單位？

答：可請新單位的相關參保機構開具一張《商轉函》給現參保機構即“福州市社保公司開發區分公司”，再將商轉函和養老保險手冊交往“福州市社保公司開發區分公司”辦理關系轉出。

2、問：離職后能不能取出之前所交的社保金額？

答：除農民戶、出國定居等特殊原因才可

三、關于住房公積金

問：離職后公積金如何支取？

答：可以辦完離職手續后，到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《福建省直單位住房公積金支取表格》，待公積金中心封存完畢后（封存手續辦理周期為1月25日－2月25日離職的到3月25日封存，2月25日－3月25日離職的到4月25日封存，以此類推），封存后可憑《福建省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領取人身份證原件、復印件、離職證明（向行政助理索取），到公積金管理中心辦理支取手續（公積金管理中心地址在福州市鼓屏路105號省直公積金管理中心。

第五篇：離職手續

離職手續.txt今天心情不好。我只有四句話想說。包括這句和前面的兩句。我的話說完了對付兇惡的人，就要比他更兇惡；對付卑鄙的人，就要比他更卑鄙沒有情人味，哪來人情味拿什么整死你，我的愛人。收銀員說：沒零錢了，找你兩個塑料袋吧！員工離職辦理手續

一、離職管理

派遣員工因病或因事辭職時應提前30日向用人單位提出申請，辭職申請未予批準前，應繼續工作，不得先行離職。

1、離職員工必須在規定的時間內做好工作移交，并向用工人單位人事部提供書面的有相關人員簽字的移交清單，人事部憑移交清單及當月結算工資并辦理正式離職手續；

2、因合同終止不再續約的或在勞動合同期內要求辭職的，均應按規定提前30日以書面形式通知對方；

3、如本單位提出提前解除勞動關系的，將按照國家及本單位規定辦理離職手續，支付違約金。

二、離職程序

1、員工辭職

（1）試用期內的員工辭職，需書面提交辭職報告書給用人單位，辦妥《離職報告表》，用人單位書面通知企業人才市場，再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資；

（2）正式員工辭職，則需書面提交辭職報告書給用人單位人事部審核批準，用人單位書面通知企業人才市場，然后再辦妥《離職報告表》再予以工資結算，擅自離開者，視為自動放棄工資。不給以辦理相關人事、社保關系轉移。

三、轉出人事關系

1、轉出人事檔案、集體戶口、黨組織關系、工會組織關系。

2、轉出養老保險、醫療保險、住房公積金。

四、關于社保手續：由員工持《養老保險手冊》直接到社會勞動保險公司的職工流動窗口辦理繳費手續，凡是未達到國家法定退休年齡的職工均可辦理社保，不受年齡限制。

資料：

關于離職后三金如何處理的FAQ

一、關于醫保

問：離職后醫保如何處理？

答：有兩種方式：如果新單位為您提供醫保辦理，可以請新的單位為您辦理醫保轉移手續將您的余額轉移到新的參保機構中去；如果新單位沒有此項福利，您可以在離職的次月月末到馬尾醫保填寫相關支取表格對醫保余額進行支取。馬尾醫保在馬尾區羅星西路59號人力資源大廈3層，乘坐937路公交車到青洲站下即到。

·離職手續 ·英文離職信 ·離職報告范本

二、關于社保

1、問：離職后如何將養老保險關系轉到新的單位？

答：可請新單位的相關參保機構開具一張《商轉函》給現參保機構即“福州市社保公司開發區分公司”，再將商轉函和養老保險手冊交往“福州市社保公司開發區分公司”辦理關系轉出。

2、問：離職后能不能取出之前所交的社保金額？

答：除農民戶、出國定居等特殊原因才可

三、關于住房公積金

問：離職后公積金如何支取？

答：可以辦完離職手續后，到人力資源部福利專員處填寫一式三份的《福建省直單位住房公積金支取表格》，待公積金中心封存完畢后（封存手續辦理周期為1月25日－2月25日離職的到3月25日封存，2月25日－3月25日離職的到4月25日封存，以此類推），封存后可憑《福建省直單位住房公積金支取表格》、公積金存折原本、領取人身份證原件、復印件、離職證明（向行政助理索取），到公積金管理中心辦理支取手續（公積金管理中心地址在福州市鼓屏路105號省直公積金管理中心。