第一篇：安全工作

讓安全工作常態化

安全工作是一項長期而艱巨的任務，不能一勞永逸、一蹴而就，更不能抓抓停停、邊走邊看，而需要年年抓、月月抓、天天抓，做打基礎、管長遠的工作。一句話，就是要實現安全工作的常態化。

安全工作關系軍隊和諧穩定，關系軍事斗爭準備工作的順利推進，關系官兵的生命安全和家庭幸福。安全工作做不好，一旦發生事故案件，輕則造成裝備財產損失，重則造成人員傷亡，直接影響部隊戰斗力建設。因此，抓安全不能時緊時松，而要堅持不懈，持之以恒，抓全員額、全時段、全過程。目前，一個以促進部隊安全發展為主旨的“安全宣傳教育月”活動正在全軍部隊展開。這對于幫助官兵學習掌握安全防范知識、增強安全意識具有重要作用。我們要積極投身，熱情參與，把這一活動引向深入、抓出成效，促進部隊建設安全發展。安全是相對而言的。一個單位過去安全，不等于現在安全，更不能保證將來安全。一個時期影響安全穩定的因素和隱患消除了，但隨著人員、時間、地點、任務和環境的變化，新的事故苗頭和安全隱患又可能出現。安全工作的這種反復性特點表明，安全工作貴在經常，也難在經常。使安全工作常態化，就要把安全發展作為軍隊建設的重要理念確立起來，把安全工作作為部隊建設的長期任務常抓不懈，著眼變化做工作，立足長遠打基礎。要把安全工作中形成的經驗做法上升為制度成果、理論成果，形成系統配套、科學有效的制度規范和長效機制，從組織指揮、力量組成、保障措施等方面保證安全工作的有效落實，實現部隊安全建設的可持續發展。

有的事故案件的發生，與責任心不強、督查監管不力、制度落實不嚴有很大關系。一些單位抓安全工作不善于抓經常、抓根本、抓長遠，而是領導強調時抓得緊一點，出了問題時抓得嚴一些，在其他時段、其他情況下則放松要求，降低標準。一些單位滿足于活動搞了、文件發了、要求提了，而沒有把安全制度真正落實到實際工作中去。使安全工作常態化，必須嚴格安全工作責任制，按照誰主管誰負責的原則，把安全防事故的責任、任務、目標和要求分解落實到具體部門、具體人員，做到籌劃工作不忘安排安全內容，部署任務不忘提出安全要求，檢查工作不忘查找安全隱患，講評工作不忘指出安全工作薄弱環節，總結工作不忘安全經驗和教訓，形成上下聯動、全員參與、齊抓共管的安全工作責任機制。

作風不實是安全的大敵。有的單位發生事故，往往在現場會后、教育整頓后、工作組走之后。這種現象表明，預防事故，需要切實改進作風。要經常深入基層，深入安全工作一線，了解真情，摸清實況，防止“燈下黑”。檢查安全工作落實情況，要不打招呼、不定時間、不要陪同，實行突擊檢查和隨機抽查，這樣才能及時發現和解決問題，有效消除安全隱患，促進安全工作落實。

淺談如何做好部隊安全工作

安全工作是部隊一項十分重要的基礎性工作，是部隊的“保底工程”?；A不牢，地動山搖。安全工作做不好，事故案件頻發，部隊秩序混亂，人心不穩，士氣低落，談戰斗力的生成與提高，談做好中心工作，就是一句空話。認識到安全工作的重要性，找到了問題的癥結，怎么樣去加以克服和解決，如何更有效地抓好安全工作，就成了我們一項十分緊迫和重要的任務。筆者認為，還應把重點放在教育基礎、落實整改和督促檢查三個環節上下功夫：

一是把基礎放在教育上，著力提高官兵安全意識。安全教育是安全工作最基礎的工作。增強各級領導安全責任意識和官兵安全防范意識，要靠嚴格的責任追究，更重要的還應該是加強教育。要通過教育，使各級領導正確認識安全工作的重要性，認清做好安全工作與對黨、對自己、對部隊和對官兵生命負責的辯證關系，切實增強各級領導的安全責任意識；要通過教育，使廣大官兵樹立非常強烈的安全防范意識，認清事故可能就在自己身邊，稍不留心就可能危及自己生命財產安全；要通過教育，使官兵知道什么可以做，什么不可以做，切實提高官兵掌握政策的能力，增強官兵按章辦事的自覺性；要通過教育，摒棄封建迷信論和事故偶發論等錯誤思想，使官兵切實認識到事故是可以預防的。開展安全教育的形式和方法多種多樣，部隊每年組織的條令學習月活動是一個很好的集中教育形式。但更重要的還要把安全教育貫穿到日常各項工作中?；鶎訂挝灰洺＝M織開展教育，領導下基層要面對面實施教育，勤務部署要有針對性進行教育，各級機關還應結合實際統一部署開展專項安全教育。

二是把重點放在落實上，確保安全工作扎實到位。落實制度，就是領導依法管理，官兵按章辦事，使安全制度體現在部隊的各項工作中。落實制度是一個系統工程，涉及到部隊的所有人員，滲透于工作和生活的方方面面，貫穿于官兵活動的每時每刻，必須保證全員額、全過程、全時空、全方位的落實。一要防止落實上的“空檔”。要把一年365天，一天24小時，都用制度規范起來，不能出現管理的“空檔”。課余時間、雙休日和節假日與正課時間相比，管理難度更大，更容易忽視相關制度規定的落實，也是事故和案件的多發期，更應著重抓制度落實。二要防止對象失控。要切實把住人員的“在位關”、“活動關”、“外出關”，堅持好請銷假、點名、查鋪查哨等制度的落實，使官兵隨時隨地處于組織的控制、監督、管理之中。三要防止出現管理死角。小遠散的單位，特別是小執勤點，常常容易被忽視，容易松懈，容易失控。單位雖小，往往出的問題大；人員雖少，往往出事概率高，還應“由小放大”，把小單位當大單位來抓，認真抓好各項安全制度的落實。

三是把精力放在檢查上，促進各項安全措施落實。每一項工作，有部署就必須要有檢查，沒有檢查，基層落實情況不清，部隊安全底數不明，部署的工作不可能取得好的效果，更談不上有針對性指導基層開展工作。近幾年我們總隊通過有效的督察檢查，部隊安全形勢明顯好轉，持續保持了近二年來部隊的安全穩定，這充分說明督察檢查對促進安全工作的持續深入，對保持部隊的安全穩定，確實起到了非常重要的作用。督察檢查沒有多少好的辦法，就是要勤查多糾。平時要經常性的開展督察和專項檢查，機關人員下基層要落實一崗雙責。督察工作要形成制度，要把定期督察、專項督察和不定期督察、暗訪結合起來，建立一種長效的、動態的，以事前、事中、事后監督為主的督察制度。專項檢查要在專項安全管理工作部署后及時跟進，必要時要分階段開展。檢查監督還要把握好幾點：一要及時經常，講求實效；二要公道正派，實事求是；三要眼于指導和提高。

做好安全工作，涉及部隊方方面面，關系部隊每名官兵，而且每個單位重點和難點問題都不盡相同。但萬變不離其宗。只要我們緊緊抓住重點環節，注重情況分析和調查研究，注重整體把握與區別對待，持之以恒，真抓實干，就一定能把安全工作抓得更有成效，實現部隊安全發展的目標。

做好新形勢下部隊安全工作

安全發展是科學發展觀在軍隊建設領域的重要體現。按照安全發展的要求，做好新形勢下的部隊安全工作，也是當前軍隊建設的一項重要課題。

安全發展面臨新的形勢

當前部隊建設的環境、條件，已經和正在發生深刻變化，非常需要清醒認識和科學把握。一是國際國內形勢復雜多變，不確定性明顯增大，需要科學地把握和應對。二是社會發展形式多元，社會公共安全不穩定因素增多，重大自然災害更對社會安全發展帶來負面影響，需要軍人高度關注。三是軍隊必須在積極應對多種安全威脅、完成多樣化軍事任務的實踐中，切實保證部隊建設又好又快發展。

部隊安全工作應抓主要矛盾

在新的起點上推進部隊建設安全發展，必須科學分析部隊安全管理的現實情況，真正把問題原因研究透。一是安全理念有偏差。有的單位抓安全習慣于在“?！焙汀胺馈鄙献鑫恼?，治標不治本，系統抓建設、全面打基礎的思想不牢固；有的就管理抓管理，滿足于行政干預、強制命令，重管輕理、重堵輕疏；有的有法不依、執法不嚴、違法不究，重情輕法，言重于法，權高于法，情大于法。二是方法手段單一。有些單位主要靠行政管理、靠查禁堵抓安全，沒有把教育訓練、法制規范、心理調適、技術防范等多種手段綜合運用，沒有發揮多管齊下、多法并舉的綜合效益。三是法規制度難落實。有的不善于從政策法規制度上研究解決問題，依法辦事、依法指導、依法開展工作的能力不足；有的落實制度不經常、不規范，隨意性大，檢查督導不力，在對待和處理違紀問題上，失之于寬、失之于軟，缺乏敢于較真碰硬的精神。四是防范能力比較弱。個別單位對安全防護知識學習重視不夠，有的干部面對突發情況，審時度勢、臨機決斷、規避風險、化解矛盾、果敢處置的素質能力不強，不善于分析研究特點規律，加強預測預防，對一些安全隱患缺乏必要的技術防范手段和具體措施，工作被動應付。

需要切實解決幾個問題 面對嚴峻的形勢任務，突出的矛盾問題，必須堅持靠科學理念、創新方法、務實作風和長效機制推進部隊安全發展。靠科學理論推進安全發展，就是推進部隊安全發展必須強化聯合管理，堅持齊抓共管，真正把抓安全工作作為廣大官兵的共同職責，形成上下齊心抓安全的濃厚氛圍。同時，應不斷強化信息管理、制度管理、精細管理的力度，把安全措施要求落實到每個官兵、每個崗位，不留死角和盲區?？縿撔路椒ń鉀Q矛盾問題，是說解決現實矛盾和問題，創新工作方法很重要。有人認為，把官兵管得緊緊的，盯得死死的，就是做好安全工作。殊不知這種以強制方法手段進行的管理，管住了營區內，管不住營區外；管住了節假日，管不住平時；管住一時，管不住長遠?？縿諏嵶黠L確保工作落實，是說安全工作是一項艱苦細致的工作，只有端正指導思想，深入一線檢查督導，才能確保工作有效落實。應處理好有為與無為的關系，采取積極防范措施，打好管理的主動仗。應處理好對上與對下的關系。抓好工作落實，應樹立正確的政績觀，真正把對上負責對下負責一致起來，自覺在從嚴執紀、關愛官兵上帶好頭、做表率。應處理好求實與發展的關系?！扒髮嵤菫榱烁玫匕l展。”安全管理尤其需要講真話、報實情、干實事，在發現問題、解決問題中取得實效，切實把抓安全與謀求長遠發展、保安全與保打贏一致起來，以求實的作風促進安全發展。關于靠長效機制保證質量效益，軍委有關文件已明確提出了預測預報、風險評估、檢查監督、應急處置、統籌協調和責任管理六項機制。全面運行這一機制，必須緊密結合部隊實際，研究制定相關的措施和辦法，建立機制注重規范運行，落實機制注重整體推進，保障機制注重質量標準。必須自覺克服等靠思想，想方設法籌措經費物資，努力改善安全基礎條件，保證安全機制規范運行，切實增強安全工作的質量效益。

對當前形勢下部隊安全工作的幾點看法

安全工作是部隊管理中一項經常性、綜合性、基礎性工作，是部隊安全穩定的一項“保底”工程，在部隊建設中具有舉足輕重的作用。加強安全防事故工作，對于增強部隊內部團結，加強警政警民關系，鞏固和提高部隊戰斗力，都具有十分重要的意義。如何能夠真正做到部隊“思想”和“安全”雙穩定？我個人認為要善于運用哲學觀點、運用唯物辯證法，從矛盾的不同側面認識、分析存在的主要問題，掌握解決問題的一般規律，掌握做好安全防事故工作的主動權。按照“非常時期、非常舉措”和“抓重點、重點抓”的思路，突出部隊政治工作的生命線作用，有重點、有結合、有載體、有創新地抓好部隊政治工作，以“百日安全競賽活動”為契機，建立縱向到底、橫向到邊、條塊結合的責任體系，形成人人想安全、事事有人抓、件件有著落的良好局面，有效預防各類事故案件的發生，確保部隊安全穩定和各項工作任務的圓滿完成。

一、在影響安全的根本因素上用力。近年來，我國乃至我省消防部隊各類事故案件時有發生，不僅給事故當事人及事故遇難者家庭帶來了沉重的傷痛和打擊，也給國家、社會、組織造成了重大財產損失；不僅嚴重影響了部隊安全穩定，干擾了部隊正常的工作、生活秩序，而且牽扯了領導精力，損傷了群體士氣，損害了部隊形象。因此，安全工作是部隊管理的重要內容，是加強部隊全面建設的一項經常性、綜合性工作。安全工作不是中心但影響中心，不是全局但牽動全局；而事故都具有突然的破壞性，一旦安全方面出了問題，事關部隊全面建設，給部隊建設帶來的損害是顯而易見的。無數血的教訓告訴我們，科學才是安全之母，許多事故的發生，都是由于人們缺乏必要的科學知識。因此，要尊重科學，把握規律，是治本之舉。而規章制度是反映了從事具體活動的客觀規律，http://phpvod.info執行規章制度是按科學規律辦事，忽視它、違背它，非付出鮮血和代價不可。

事實上，一個單位一點問題都沒有是不可能的，關鍵是要及時發現問題，正確解決問題。當事故發生之后，目光不能停留在表面現象上，而要善于查找本質原因，采取根治措施，防止事故“慣性”。如果不從源頭徹底清除安全隱患，而是就事論事頭痛醫頭，腳痛醫腳，難免按下葫蘆浮起瓢，務必導致類似事故的重復發生。因此，要從已發生的事故中吸取教訓，找出根源，引以為戒，決不允許類似事故反復發生。所以，安全工作必須著眼根本，從思想教育入手，從理想信念、法紀觀念、基本素質抓起，引導官兵筑起遵紀守法、拒腐防變的思想防線，切實把安全“責任重于泰山”的理念樹起來，并貫穿到各項工作之中，使各基層部隊要增強憂患意識和政治責任感，部隊上下把牢固樹立安全發展理念化為自覺行動，以強烈的事業心責任感抓好各項工作落實。廣大消防官兵要以更高的工作標準、更有力的工作措施、更大的工作力度、更加飽滿的精神狀態，把當前的各項工作做深、做細、做扎實，確保部隊的安全穩定與集中統一。一是各級黨委要深入基層，深入開展安全發展調研，組織安全發展專題教育，查找安全隱患，破解發展難題。二是各級黨委要緊緊圍繞防范這個重大安全問題，迎難而上，研究對策，為指導部隊實踐提供遵循。三是各級黨委要適時對部隊安全執行情況進行檢查驗收，及時總結經驗教訓，表彰先進，使安全發展理念深入人心，講科學、謀安全、促發展成為廣大官兵的自覺行動。

二、在追求安全整體效果上用勁。歷史的經驗告訴我們，在抓安全時，僅僅重視各個單元的作用是不夠的，應該把重點放在整體效應上。可將管理系統中的諸要素，如人員、崗位劃分成一定層次，并授予不同的權力和責任，使各個層次都能充分發揮自身的能力，從而產生整體效益。特別強調的是，要加強監督力度，確保一級管一級，從而使每個層次在其位，盡其責。同時也要看到，無論管理的目標還是對象都在發展變化著。部隊建設始終處在人員不斷更替、形勢不斷變化、任務不斷轉換的動態變化之中，新情況、新問題不斷出現，因而，對安全工作的要求也隨之不斷變化，跟隨部隊形勢的變化而制定相應的對策。

所以，一個和諧的社會消防安全環境需要一支戰斗力強的消防隊伍，一支戰斗力強的消防隊伍需要一個團結統一的政治氛圍。為進一步夯實部隊各項工作基礎，提升班子凝聚力、戰斗力，促進部隊正規化建設水平，各部隊必須建立主官負主責、分管負專責、機關負職能責任、現場組織領導負具體責任的領導責任制，形成縱向到底、橫向到邊、條塊結合的責任體系，以調動全體人員的積極性、做好人的工作為本，加強安全培訓、注重典型引導，促使所有官兵自覺樹立安全第一的意識。與此同時，還要全面加大“從嚴治警”力度，嚴格落實條令條例、“五條禁令”以及“四個嚴禁”等各項規章制度，狠抓一日生活秩序、請銷假、晚點名、查鋪查哨和營門出入登記等制度的落實，強化內務建設、規范官兵行為，建立正規的執勤、訓練、工作和生活秩序。并從人、車、物等重點環節入手，加大對干部八小時外“生活圈”、“社交圈”的監管力度，確保干部管理不失控、不漏管。堅持安全形勢定期分析制度，切實將事故、違紀苗頭解決在萌芽狀態，全力打造平安和諧消防隊伍，扎實推進消防工作和部隊建設又好又快發展。

三、在打好安全穩定工作主動仗上用心。任何單位、任何時候都有發生安全問題的可能性。所以，一定要增強工作預見性，把問題想在前，把工作做在前，只有這樣，才能保持長期的安全穩定。這不是靠突擊抓就能做好的，必須日積月累、打牢基礎，要有一以貫之的韌性和狠勁，越是在安全形勢好的情況下，越要主動想安全、抓安全，始終繃緊安全穩定工作這根弦。要定期分析安全形勢，突出安全防范重點，深入查找安全隱患，制定出針對性強的防范措施，研究出具體有力的對策，有效預防和減少各類事故的發生，實現執勤、訓練、工作、生活秩序的正規，促進部隊戰斗力和執法服務水平穩步提升，確保部隊“雙穩定”。一是從保持部隊穩定的大局出發，樹立穩定壓倒一切的思想。嚴格落實責任，一級抓一級，層層抓落實。對忽視部隊管理，違反條令和規章制度發生各種事故及發生事故隱情不報的單位和個人，堅決嚴肅處理。二是發揮支部戰斗堡壘作用，加強兩個經常性管理教育工作，狠抓日常管理，嚴格落實各項規章制度，努力打造和諧穩定文明的警營。三是加強規范一日生活秩序，進一步加強營區用火、用電、用氣的管理，確保營區的安全穩定。四是加強執勤訓練安全防范，嚴格執勤戰備制度落實，防止訓練中發生事故，保證滅火救援中官兵的人身安全。五是嚴格伙食衛生管理，防止食物中毒和各種傳染病的發生。

同時扎實開展好“百日安全競賽”活動，特別是今年公安部消防局開展的“雙百日安全競賽”活動，全力遏制部隊內部各類事故發生，積極全力營造和諧穩定的消防安全環境。一是加強法紀教育，組織官兵認真學習條令條例，樹立“高壓線”意識；二是加強值班戰備教育，使官兵從思想上、組織上、行動上時刻處于緊急戰備狀態，保證隨時拉得出、沖得上、救得下、打得贏；三是加強艱苦奮斗和廉潔教育，積極開展形式各樣、健康向上的文體活動，活躍基層官兵的文化生活，陶冶官兵的思想情操，為官兵營造一個和諧、愉快警營，并用黨的創新理論把正人生“方向盤”，用正確的世界觀筑牢思想“防火墻”，用艱苦奮斗的精神建起道德“殺毒盤”，用嚴格的紀律樹立制度“警示牌”；四是加強安全防事故教育，把車輛事故的預防工作作為安全防事故工作的重中之重來抓，嚴格落實節假日封車制度，嚴格履行審批手續，嚴禁酒后駕駛，不開帶病車、英雄車、賭氣車，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少官兵違規違法現象的發生，確保部隊人員安全，隊伍和諧穩定。

第二篇：安全工作就要

安全工作就要“較真”

有一個故事，說的是一位退休的老會計師到銀行取款時，發現利息少了4分錢。當他找營業員詢問時，營業員說他小題大做；當他找到行長時，行長把他當成了外星人；當他來到街道派出所，警察笑得喘不過氣；當他到檢察院，依然沒人搭理。最終，執著的他就用工資繳了律師費。當法院調查審理案件的時候，總行專業人員對工資賬戶進行了核算，發現每個戶頭都少了4分錢。按一天3萬筆業務計算，一天就是1200元。終于，那位利用高科技行竊的項目負責人“浮出水面”。老會計師的“較真”，為儲戶追回損失近百萬元。

我認為，做安全工作正是要有這種“較真”勁，對事故和隱患要一路追查到底，不徹底解決就誓不罷休。只要我們各個班組能把這種高度負責，對問題刨根問底的精神應用到日常安全工作中去，安全形勢肯定會大為改觀。然而，在日常工作中卻往往不是這樣，常?？吹接械娜藢Υ叭`”行為睜一只眼、閉一只眼，多一事不如少一事；有的人不愿唱“黑臉”，只是不痛不癢地說兩句；有的人礙于情面，以“下不為例”不了了之??這些都給安全工作埋下了隱患，帶來了不良的后果。

為確保安全，面對安全隱患和違章行為，基層員工，班組長，安全員、和各級管理人員都要有鍥而不舍的精神，對之刨根問底，直到“真相大白”；同時，還應制定切實的整改措施，追求實效；最后，一定要反復檢查，不怕麻煩，并對效果進行核查。一旦發生事故，更要將事故分析做細做透，切實“四不放過”，力求讓每個責任人都受到教育，并讓其他人引以為戒。

有安就全有，沒安全沒有。安全工作就是要“較真”，就是要讓人切膚體會，注重實效，不玩虛的。這樣才會有長治久安，才會有那句“安安全全上班，平平安安回家”。

第三篇：安全工作

安全工作是部隊的一項經常性、綜合性工作，是加強部隊全面建設的重要方面，是消防部隊實現各項建設目標任務的重要前提，是維護部隊內部穩定的必要條件。因此，認真分析和探討新形勢下部隊安全防事故工作面臨的新情況、新問題，找準著力點，才能真正做到與時俱進，從而適應新形勢、解決新問題，這對于提升部隊形象，提高部隊戰斗力，更好地完成以防火、滅火為中心的各項任務，有著十分重要的保障作用。下面筆者結合黔東南支隊近年來抓部隊安全防事故的經驗談談幾看法。

一、消防部隊各類事故的原因及一般規律

事故作為一種客觀現象，總是由一定原因引起的。分析和把握事故發生的因果聯系，是有效防止事故的重要前提，也是正確處理事故的基本依據。從部隊安全防事故工作實踐看，事故發生的原因主要有以下幾個方面：

（一）責任心不強，工作不深入，管理工作不到位

安全防事故是很具體、很細致的工作，領導干部和機關必須具有很強的責任心，組織計劃工作必須想的很細，每個環節、每個步驟，有時甚至每輛車、每個人都得考慮周全，對可能發生事故的潛在危機，寧可信其有，不可信其無。如果領導和機關責任心不強，存在著官僚主義作風，不深入，不細致，該交待的不交待，該檢查的不檢查，該到場的不到場，就有可能導致事故的發生。有時忽視了一個環節，忽視了一輛車或一個人，都有可能出“紕漏”。

（二）忽視以情帶兵，思想工作不深入、不細致，導致矛盾激化

部隊在訓練、工作和生活中，官兵產生這樣那樣的思想問題是正常的，上下級之間、官兵之間、領導干部之間產生矛盾也是不足為怪的。作為領導干部，要及時發現和解決部署的思想問題和人與人之間的矛盾，耐心細致的做好思想工作，解開疙瘩，化解矛盾。如果熟視無睹，聽之任之，或工作草率，簡單粗暴，部署的思想問題就會愈益嚴重，矛盾就會逐步激化，從而導致私自離隊、自殺甚至兇殺等事故、案件的發生。

（三）法制意識淡薄，違反條令條例、規章制度和操作規程

條令條例和規章制度是建軍治軍規律的科學總結，其中飽含著過去的實踐經驗和血的教訓。嚴格按照操作規程維護、保養、使用器材裝備，就可以防止事故的發生。如果官兵法制意識淡薄，違反條令條例、規章制度和操作規程，就不可避免的出現私自派車、無照開車、隨意外出、打罵體罰戰士、違章操作器材裝備等現象，事故就像即將爆發的火山一樣潛伏其中，不知什么時候就會爆發。無數血的教訓告訴我們，很多事故特別是重大事故的發生，都與違反條令條例和操作規程有關。

（四）官兵缺乏訓練，軍事素質不過硬

鄧小平早就指出過：軍隊“不苦練不僅不能提高本領，還會出事故?！庇械牟筷犛捎谙麡O保安全，沒有按綱施訓，擅自減少訓練時間，降低訓練難度，導致官兵軍事素質不過硬，結果導致事故發生。“藝高人膽大”，事故往往發生不了；而“藝低人膽小”，遇到復雜情況兩手發抖，戰戰兢兢，就難免出事故。

（五）官兵缺乏預防事故的經驗和常識

有效的防止事故的發生，官兵必須具有必要的防事故經驗和常識。經驗豐富的領導干部，知道部隊在什么時候、什么場合下容易出事故。因此，在這些時機和場合特別注意深入進行思想教育，嚴密組織部隊行動，預先采取各種有效的預防措施。

二、預防事故案件維護內部穩定應采取的對策和建議

依據部隊條令條例和有關安全制度，牢牢把握安全工作的主動權，加強對官兵的思想引導，嚴格落實和執行安全工作制度，深入研判和準確掌控安全形勢，及時消除各類不安全隱患，努力減少和避免事故案件的發生，為維護內安全防事故教育，增強官兵的警惕性和自我約束能力，使官兵樹立牢固的安全觀念，形成人人講安全，處處講安全，時刻防事故的濃厚氛圍。

3、互動工作要到位。對部局、總隊轉發的事故案件要及時組織官兵學習，適時開展隨機的安全教育，引導官兵自覺用條令條例和規章制度規范自我言行的意識。強化廣大官兵的自我管理意識，自覺把預防事故與個人的成長進步、人身安全和部隊建設聯系起來，加強自我教育、自我管理。要積極開展群眾性安全活動，通過多種形式，調動廣大官兵參與安全管理的積極性、主動性，做到事故苗頭有人抓，違紀行為有人管，異常情況有人報，大力營造共策共力、共防共治的良好局面。

（二）做好防范，抓好經常性工作

1、要狠抓常抓會議制度的落實。做到主要干部親自抓，全隊人員一齊抓，形成齊抓共管的良好局面。要嚴格堅持每周召開安全防事故工作形勢分析會，分析安全防事故工作形勢，認真汲取發生事故單位的教訓，做到把別人的事故作為自己事故來對待，把過去的事故當作今天的事故來對待，把潛在的問題作為已發生的問題來解決，有針對性地強化各項措施。并定期組織開展安全檢查，及時查找事故苗頭和隱患，制定整改措施，及時加以消除解決。

2、要狠抓“兩個經常性”工作的落實。堅持經常性思想教育和經常性管理兩手抓、兩手都要硬，加大嚴管力度，著重培養官兵堅決執行命令、令行禁止的良好作風，有效地防止和避免一些問題和事故的發生。在加強經常性思想教育過程中，要注重研究新情況、解決新問題，把準官兵的思想脈搏，做到安全防事故工作想在前、思想工作做在前、事故隱患堵在前。

3、要狠抓安全防事故工作責任制的落實。首先，單位主官要切實履行好安全防事故工作第一責任人的職責。按照“誰主管、誰負責”的原則，簽訂安全防范工作責任狀。其次，進一步完善安全防事故工作獎懲激勵機制，把安全防事故工作責任制同獎懲掛鉤，切實做到獎優罰劣，賞罰分明。誰分管的工作出了問題，就追究誰的責任，不能用集體負責開脫個人責任，搞大事化小、小事化了。

（三）抓住重點，抓好全面工作

1、要以單位內部的安全管理為重點，切實把人管好。安全管理難在人員繁雜，要切實加強部隊正規化管理工作，要從嚴明紀律入手，狠抓各項規章制度的落實，各類人員必須要求一致，標準統一，不搞特殊化；要認真汲取各類事故案件的教訓，注重針對問題找對策。

2、要突出車輛安全，切實把車管好。車輛事故在消防部隊行政責任事故中占相當大的比例，為此，要在強化車輛裝備管理上狠下功夫，要經常對駕駛員進行安全考核，對所有執勤車進行檢查，要認真貫徹《公安消防部隊預防行政責任事故工作若干規定》，要加強對駕駛員的教育管理，嚴格落實車輛派遣制度和“誰主管誰負責、誰派車誰負責”的用車責任制。嚴格派車手續，嚴把派車關、帶車關、行車關、管車關，堅持計劃用車，能合用的不重派，可派可不派的堅決不派，減少出車量，堅決杜絕私自動用執勤車輛；堅持執勤車干部帶車制度，誰用誰管誰負責，讓帶車人當好駕駛員的安全監督員；車輛外出實行人車不分離，確保牌證安全；同時，要加強駕駛人員的職業教育和技術培訓，定期進行考核，對思想、技術不過硬的要堅決予以撤換，要嚴格車輛和駕駛員的管理，經常組織培訓，提高駕駛技能，增強安全意識，嚴禁官兵駕駛地方車輛。教育廣大官兵自覺遵守交通法規和“五條禁令”，不開特權車、英雄車，不違章、不闖紅燈。

（四）掌握事故發生的一般規律，預防事故發生

在防事故過程中要格外注意以下時機：年終和春節期間，補兵退伍階段，戰士容易考慮一年來個人的得失，思想比較活躍；每年補兵退伍期間，往往老兵工作熱情下降，不負責任的現象增多，容易發生事故；雙休、節假日和課余閑暇時，分散執行任務時，失去了制度、紀律、集體的控制約束，往往自控能力減弱，易發生事故；個人進步受挫，人格受辱時，往往自控能力減弱，并會做出平常做不出的事情。這些時機，往往是誘發事故的“催化劑”。各類事故的發生都是有征兆的，這就要求管理者細心觀察，敏感地抓住這些征兆，見微知著，未雨綢繆，防患未然。

（五）未雨綢繆，提高預見性

消防部隊執勤滅火任務重，做好安全防事故工作，提高預見性是十分重要的。“人無遠慮，必有近憂”，這句話對于抓部隊安全防事故工作也同樣適用。這就要求各級領導必須具有預見性，根據對部隊狀況的分析，對下一階段工作的謀劃，前瞻性地預測可能出現的種種問題，制定出具有針對性的工作措施。安全防事故工作直接關系部隊的安全穩定，關系廣大官兵的生命安全。因此，各級領導必須把提高預見性作為安全防事故工作的重要一環，事事想在前、做在前，否則，就是不負責任，是失職。

（六）細致謀劃，力求全面

安全防事故工作事無巨細、事事重大。抓安全防事故工作必須持之以恒，不要怕事小，事小關系重大，不要怕嘮叨，嘮叨才能長記性，事事要想得細、說得勤。抓安全防事故工作中，要力戒自以為是，抓“大”漏“小”。安全防事故工作無小事，管好車輛和做好官兵的吃、喝、拉、撒同樣重要，沒有什么主次、大小之分。因此，制定措施時，必須做到全面謀劃，把措施細化到官兵工作、生活、執勤、訓練的各個環節。

（七）狠抓安全防事故工作措施的落實

1、結合實際及早抓。作為防范措施，必須要早預見、早動手、早整改。要結合部隊滅火、執勤和官兵工作、學習、生活的實際情況，突出一個“早”字，早敲響警鐘，早發現隱患，早動手整改。天氣炎熱高溫時，要及早做好防暑降溫、防食物中毒事故的教育整頓工作；選拔士官前，要做好未選取人員的思想開導工作。針對各種不同的情況，各級黨委（支部）在安全防事故工作中，要早謀劃、早研究、早部署、早落實，只有這樣，才能牢牢把握安全防事故工作的主動權。

2、找準問題專門抓。本單位存在哪些問題、容易出現什么問題、如何解決問題，作為單位的主官應做到心中有數。特別是要結合當前開展的“立警為公、執法為民”專題教育，認真進行自查，找準問題的癥結所在，有針對性地解決好、預防好。首先，抓好相關人員。既要盯住“問題”人員，又要盯住責任人員，既要讓問題人員始終納入監督管理的有效范圍，又要使責任人員時刻擔負起應有的管理監督職能；其次，抓好關鍵部位。對重點崗位人員要加強監督檢查，不能“制度上墻，高高掛起”，就可以高枕無憂了。各級領導要以高度的事業心和責任感，持之以恒的抓好安全防事故工作。

3、營造氛圍全員抓。安全防事故工作如果只停留在領導提要求，官兵搞查擺，“一推一動”的被動工作層面，那么，安全防事故工作很難保證不出漏洞。要切實增強廣大官兵做好安全防事故工作的積極性，調動起廣大官兵人人自律，相互監督的主動性，使安全防事故工作成為全體官兵齊抓共管的一項工作。要通過強有力的教育引導和集體活動，努力營造一種良好的安全防事故工作氛圍。首先，堅持經常性的安全防事故教育。堅持每月學習條令條例、安全工作規定、典型案例等，通過學習教育，提高官兵遵紀守法意識。其次，強化官兵榮譽意識和責任意識。通過融洽官兵關系，幫助官兵解決實際困難，為官兵營造發展空間，使廣大官兵熱愛部隊、珍視集體，以確保安全穩定為榮，以影響安全穩定為恥。再次，活躍警營文化生活。適時組織官兵因地制宜地開展豐富多彩的文體生活，如組織晚飯后球賽、乘涼晚會等形式，豐富官兵的業余文化生活，營造一個良好的安防工作氛圍。

第四篇：安全工作

建設平安校園安全工作匯報

安全無小事，安全是底線。學校安全工作事關廣大師生身體健康和生命安全。為了確實加強我校的安全工作，保證學校師生的身體健康和生命安全，創建平安校園，我校始終把安全工作放在第一位，時刻緊繃安全之弦，時刻做到警鐘常鳴。我校具體做法如下：

一、建立各項組織機構，完善各項規章制度。"xK-oe6rH`&-oM.Md [ 本 資 料 來 源 于 貴 州 學習網 報告總結工作匯報 http:// 聆聽專家們的精彩講解感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下幾點：

一、正確對待這次培訓活動，明確學習目的很重要。

現代社會已經進入了一個法制社會時代。做為一所學校的校長必須做到依法辦學，用法律、法規指導我們的工作實踐。這次學習培訓有權威專家通過大量案例深入分析全國出現的安全事故存在的原因以及解決的辦法。讓學員確實學到實實在在的東西。通過聽課、記筆記、論壇、發表文章等，在網上交流互動，充分感受到網絡學習給我帶來的樂趣。

二、這次學習培訓形式新穎、開放，有利于學員自主、合作交流學習。

遠程教育培訓，我還是第一次參加的。首先，我發現利用網絡學習，學員可以隨時在單位和家里學習培訓。這次培訓最明顯的是采取了網上集中學習與自學相結合，以自學為主。讓學員根據自己的需要有重點地學習研究。就拿我來說，我對校園傷害事故處理上比較迷茫，也

很感興趣。我反復聽了張文教授的講座，我深刻領會的傷害處理的原則方法，從中我提出了新的課題，就是學校目前處理學生傷害事故是沒有一個很好的法律法規做依據，如何介定學校責任大小，賠償多少的問題？有時和家長發生爭端，無能為力。其次，通過網絡的學習管理平臺，能有效地控制制約學員必須遵守學習時間，完成規定的學時，有時看上去比現在當面培訓管理效果都要好一些。還有，平臺軟件的設計十分先進、科學。通過學習公告、個人主頁、班級主葉作業、在線課堂、評論、發表文章、論壇等學習形式，方便學員學習交流，也促使學員能夠“學與用”的結合，既有自己的學習中的感悟和工作中的經驗，又有他人對你的文章或帖子有不同的見解，我們可以相互交流，相互提高。這是本次學習最大的亮點。

二、這次學習培訓的內容系統、全面，專家報告指導性十分強。

從縱向看，本次安排了《安全政策與管理》，《安全預防與應對》，《安全教育技能》三個模塊，系統全面地涵蓋了學校安全工作，而且配備了相應的視頻課堂、講課提綱、專題講義、輔助資料、作業考核、輔助視頻影視菜單，供學員選用。

從每個主題內容看，專家能站在中國的最搞處，審視全國大的范圍，匯集大量的典型安全事故案例，分析了事故發生的特點、原因，總結了安全事故預防與處理的有效方法，指出了當前我國中小學安全工作存在的問題，也提出了個人的建議和要求。我想，這對于我們這些學員在今后實際工作中一定大有幫助的。

四、這次培訓成效顯著，一定會指導我們的實際工作。

一是提高了對學校安全工作重要性認識，增強了我對作好安全工作的責任感、緊迫感、使命感。通過各位專家列舉大量傷亡數據，我看到每年中小學生死亡人數十分可觀，令人心痛。為我們每個校長敲響了警鐘，更改變了過去認為，安全工作“說起來重要，干起來次要，干完了不要”的錯誤看法，明確了學校安全管理的方針那就是積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。

二是系統、全面了解了安全事故發生的特點，懂得了學校安全工作的管理原則、方法和途徑。任何事物都有起規律可尋，只要我們把握了，就可以解決。我們的專家給了我們很好的回答。如：鄭增儀教授告訴我們如何做好中小學安全工作，提出了很多具體方法和要求；王大宗專家告訴我們發生與校園有關的學生傷害事故如何處理；宗春山教授講做好學校傳染病預防工

作的基本要求；李江平教授為我們分析了今年中小學生交通事故有這么幾個特點：公安部消防局羅秀華大校怎樣搞好學校消防安全管理給我們指出方向；最后姚愛國為我們分析了當前危害中小學及周邊安全的特殊治安問題存在的主要原因?？梢哉f，這些報告我們如果認真學習，思考了一定會有所收獲的。

總而言之，在學校安全工作中，一定要明白安全無小事，處處是關鍵，時時要警惕！

本文來自學習網（用心抓安全工作，辦好學校特色

安全工作，對學校來講，這是一個老生常談的工作。一個學校要想可持續發展，首要考慮的第一要素就是安全。因為安全無小事，事事牽穩定。在我們國家有一句政治口號：“穩定壓倒一切”！再說，學校如果沒有穩定，何來的發展、改革與創新。

平時，我們各級領導講安全，大多是站在講政治的高度來認識這個問題。至于一些有關學校安全的技術性操作，這是我們一線領導者所欠缺的。但這次培訓，讓我看來真是一場及時雨。對我們來講，也是一場久逢的甘霖。像這種大規模的培訓，對于一些工作的人員來講，機會很少。原來的相關培訓多以外出培訓為主，各單位受經費與名額的限制，大家雖說熱衷，但又苦于條件的限制?，F這次培訓既省時又省力，更便于人們的學習。因為它不受時間、空間的限制，只要有空、條件允許，隨時就可以打開電腦尋找到相關網頁進行系統的學習。

剛開始，我們也是出于好奇，或者持懷疑的態度。網上學習，能學點什么？自我感覺也是半信半疑。隨著個人學習帳號的注冊，網上進一步的學習，我明白了、理解了。同時，也讓自己開闊了眼界，思維變得更加敏捷，認識上有了高度。這次培訓聆聽的都是有關學校安全的國家高端人士報告及在學校管理方面做出突出成績的權威人士的講座。

經過幾天的系統學習，我個人在安全工作認識上，心靈上得到升華，思想上得到凈化。我深深體會到學?！鞍踩ぷ鳎卦谟眯摹?。我們平時也在安全工作上動心思了。只是理論上欠缺，大多是照本宣科，停留在上級的安排指令上。真正從安全工作規律的角度理性認識這

個問題，我覺得還真沒有認真考慮過。但經過此次系統學習與培訓，我算是理解了。不能說全面理解，但也懂得了科學應對學校安全工作。

針對學校安全工作，經過此次培訓，明白了一個道理：“安全工作，重在用心”。我們學校的掌舵人只要能時刻把學校安全工作放在心上，審時度勢，理性把握，及時決策與安排，并能時常根據季節與時段以及地域學校特點，適時發出預警，做到未雨綢繆，防患于未然。我可以毫不愧言的講：安全事故一定會降低到最低限度。但這又要靠什么？一句話：“還是看我們學校的掌舵人，對學校的安全工作是不是用心”？回顧學校過去的歷程，我深深體會到，有些事情，事前要是準確把握，充分估計，那么學校安全風險一定會降低的。

九天的時間，感覺那是太緊張了。平時，我們只有擠時間來學習。作為單位的負責人，除了日常工作，我們可能還要面對上級安排的臨時性中心工作。有時候，沒有辦法。只有利用晚上休息時間、或占用節假日，犧牲個人娛樂時間來想法學習。說真的，家里人有時還不理解。晚上、雙休日，抱怨自己不能一同外出或串門。變相理解個人是不是著迷？疑惑學什么安全知識。剛開始，我們個人也認為是負擔，但隨著學習的深入，我們思想改變了。感覺學的太晚了，有時，針對某一個人的報告，我們感興趣的時候，觀看不至于一次。有些東西，細想想，值得個人反復學習，細細琢磨。

相信此次培訓過后，我們對學校安全工作會有一個新的認識。理清學校發展的思路，夯實學校的基礎性工作，扎實做好學校的安全工作，確保學校的和諧與穩定?！鞍l展是第一要務，穩定是第一責任”。如果學校安全工作做不好，那么學校穩定就沒有保證。學校要想發展，我們別無選擇，在今后的工作中，我們只有用心，科學應對學校安全。健全學校安全管理制度，形成學校安全工作的長效機制，運用策略，講究方法。

“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。”理論上，我們對學校的安全工作理解了。實踐中，也給我們提供了很好的例子。下面最重要的是要看我們的行動了，此時此刻，就要看我們下一步能否做一個有心人就顯得至關重要了。“行動比語言更有力”，下一步，就要看我們的行動了。對學校來講，還是那句話：“安全工作，重在用心”。

我是一名西部小鎮的寄宿制學校校長，有幸參加了這次中西部萬名農村寄宿制學校校長國家級遠程專題培訓，使我在安全管理方面有了較大提高。通過一段時間的認真學習，從中學到了很多知識，聯想自己工作實際，體會和感觸很多。校長作為學校學生安全的第一責任人，其職責重于泰山。許多學生事故的發生，給我們血的教訓。因此，加強學生的安全教育顯得十分緊迫。從汶川大地震的事件中，我們可以看出，對學生進行過安全教育的學校，學生的自救能力和逃生能力就比較強，災難給我們上了沉痛的一課。做好學校安全防范、學生安全教育，要重在落實。

一是建立健全學校的安全管理制度和突發事件應急預案。

建立健全安全工作制度和應急預案，確定安全工作職責，明確各部門分工，作好協調配合工作，形成齊抓共管的體制。落實逐層承包制，校長為第一責任人，由班主任到任課教師、學生、家長，形成層層有人抓，人人有責任的機制。學校與各部門負責教師簽定安全工作責任書，并納入學?？己酥?。

二是落實學校安全規章制度，嚴格按照預案組織演練。

學校既然建立健全了安全工作制度，,就要定期對學校的安全教育和防范工作進行落實檢查,，及時發現、消除事故隱患，將安全工作落到實處。每個學期都要有計劃地組織師生按照應急預案進行演練，提高在危急時刻自救互救的能力，提高學校領導處理突發事件的能力。

三是強化學生安全教育，增強學生安全意識。

學校應將安全教育納入教學內容，對學生開展安全教育，培養學生的安全意識，提高學生的自我防護能力。定時，定期的對學生集中開展安全教育。新生入校后，學校應當對學生及時進行入學教育和安全教育。應當對學生進行用水、用電的安全教育，對寄宿學生進行防火、防盜和人身防護等方面的安全教育。應當對學生開展交通安全教育，使學生掌握基本的交通規則和行為規范。應當對學生開展消防安全教育，使學生掌握基本的消防安全知識，提高防火意識和逃生自救的能力。

通過這次培訓，我的安全管理理念有了進一步提高，具體工作中有了更為清晰的脈絡，管理上有了更為明確的思路，對做好學校安全管理工作充滿信心，努力把我校建成家長放心、社會滿意的和諧校園。

第五篇：安全工作2013

安全工作

2013年1月26日

一、疾病預防

1、每天每位早自習輔導教師必須對學生進行晨檢，如有發現學生出現異常應及時就醫或通知學生家長。

2、對于發高燒的學生要及時送衛生所就診或迅速通知家長。

3、學校要盡快組織安排，對校園進行一次全面的消毒。

4、學校每天必須向學生提供開水。

二、食品衛生

1、各學校要對學校食堂衛生進行一次全面的檢查。

2、食堂工作人員要對學校食物進行一次全面的清理，如有腐爛變質的要及時銷毀。

三、學校維穩工作

1、值周教師必須堅守工作崗位，做到二十四小時值班。

2、學校大門必須按照“四個一律”要求做好。

3、如有集體活動，請先向苗副校長請示，并有教師值班。

四、放假安排

1、做好學生離校簽名冊的登記記錄。

2、組織一次全校性的安全教育宣傳，包括消防及森林防火、防毒、防盜、防水、道路交通安全。

3、放假時必須必須嚴格交代：學生嚴禁乘坐“三無車輛”和三輪摩托車、農用車輛，完小校長必須在校門口值班，發現問題及時制止。

4、各完小在放假前上交放假守校名單。