久久99精品久久久久久琪琪,久久人人爽人人爽人人片亞洲,熟妇人妻无码中文字幕,亚洲精品无码久久久久久久

漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共5則范文)

時間:2019-05-13 18:02:42下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共)》。

第一篇:漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共)

安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度

漫町九年制學(xué)校 2014年9月

安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度

為堅持“安全為首要、排查為關(guān)鍵、穩(wěn)定為目標(biāo)”的安全工作原則,落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作思路,特制定學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度:

一、學(xué)校要加強安全隱患和矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo),組織學(xué)校各層次責(zé)任心強、工作認真細致的管理人員成立排查小組,確保排查效果。

二、組織機構(gòu): 總負責(zé):任校長 分管領(lǐng)導(dǎo):王飛 姜安鋒

人 員:王紅,張芳芳,張艷婷,王衛(wèi)玲,席鳳玲,常小晶,賀雪梅,姚一皎,曹曉麗

二、學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛實行月查月報制度,每月10—15日組織全方位排查,排查結(jié)果提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)例會,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理,并于每月20日前將排查和整改情況上報學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)小組。

三、安全隱患排查要做到“橫向到邊,縱向到底;前后左右,天上地下;校園內(nèi)外無遺漏”。

1、查教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,包括校舍狀況、實驗教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、體育設(shè)施、水電設(shè)施、學(xué)校車輛等。

2、查教職工的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)。

3、查學(xué)生之間的矛盾糾紛。

4、查學(xué)校德育工作和法制安全教育。

5、查學(xué)校食堂。

6、查學(xué)校周邊治安秩序。

7、查安全制度建設(shè)。

8、查組織領(lǐng)導(dǎo)。

矛盾糾紛排查要做到“內(nèi)外兼治,上下并查;事無俱細,防患于未然”。一是各層面全方位排查。二是關(guān)注重點人群,建立“學(xué)困生”檔案。三是落實幫扶人員。四是確保糾紛徹底解決。

第二篇:學(xué)校學(xué)生矛盾糾紛排查化解制度

學(xué)校學(xué)生矛盾糾紛排查化解制度

為及時發(fā)現(xiàn)和化解學(xué)生中存在的各類矛盾糾紛,把問題消滅在萌芽階段,維護正常的教育教學(xué)秩序,結(jié)合我校實際,特制定本制度:

一、遵循的原則

堅持“預(yù)防為主、科學(xué)處理、防止激化”的原則,重點是防患未然。做到“發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好”,采取各種有效手段,實現(xiàn)“小矛盾不出班,重大矛盾不出校”,防止矛盾激化和事態(tài)擴大。

二、排查方式

1.加強廣泛宣傳教育,鼓勵學(xué)生自報和舉報。

2.采取“職能處室查全校、年級部查本年級、班主任查本班級”三線并進的方式,做到排查工作“橫向到邊、縱向到底”,力求全覆蓋不遺漏任何一起矛盾糾紛。

3.采取“明查與暗查”相結(jié)合。明查采取走訪、問卷調(diào)查;暗查通過學(xué)生安全信息員摸排信息。

4.加大排查密度,每周一小查,每月一大查。

三、工作目標(biāo)

1.全面掌握學(xué)生各類矛盾糾紛的狀況和可能引發(fā)重大矛盾糾紛的基本因素,找出突出的熱點、難點問題和潛在的矛盾糾紛;

2.集中化解矛盾糾紛,切實消除容易引發(fā)矛盾糾紛的源頭性、根本性、基礎(chǔ)性問題;

3.防止發(fā)生有重大影響的群體性事件、惡性民轉(zhuǎn)刑案件、個人極端事件。

4.對排查出來的矛盾糾紛,認真進行梳理和分析,分門別類地逐一登記、建檔,逐件調(diào)查處理,明確專人負責(zé),規(guī)定化解時限。

四、工作要求

1.要高度重視矛盾糾紛排查,切實把工作責(zé)任落到實處。做到預(yù)測工作走在預(yù)防前,預(yù)防工作走在調(diào)解前,調(diào)解工作走在激化前。

2.注意方式方法,尊重學(xué)生人格、保護學(xué)生隱私,對排查出的“問題學(xué)生”實施有效的心理健康教育和疏導(dǎo)幫扶。

3.針對排查出來的矛盾糾紛和突出隱患,要及時反饋,不得延誤,進一步落實人員、措施、責(zé)任、時限、預(yù)案,努力化解矛盾糾紛。

4.對排查中發(fā)現(xiàn)的重大問題,應(yīng)及時召開會議,分析原因,制定對策,加大調(diào)處力度。

5.杜絕隱瞞問題不報或發(fā)現(xiàn)問題不處理,嚴(yán)格實行責(zé)任倒查,嚴(yán)肅追究責(zé)任人的責(zé)任。

第三篇:學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度

學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度

一、指導(dǎo)思想

以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),以上級有關(guān)文件精神為依據(jù),特立本制度,為打造“平安校園”提供有力保障,切實做到“早發(fā)現(xiàn),能化解,善控制,處理好”,確保我校教育教學(xué)工作順利推進和職業(yè)教育穩(wěn)定發(fā)展。

二、矛盾糾紛排查方式

認真做好老師的思想建設(shè)工作,利用例會時間,除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外,認真學(xué)習(xí)《中國教師報》、搜集案例對教職工進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識,提高教職工能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作,理解支持。對教職工之間的矛盾糾紛進行調(diào)解,采取召開民主生活會,個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。我校利用家長會、學(xué)校開放日、家訪等形式積極向家長宣傳學(xué)校教育,爭取家長及社會人士對教育的更大支持,創(chuàng)“家長社會放心,用人單位滿意,”的學(xué)校。

妥善處理校園周邊關(guān)系,教育好學(xué)生不破壞周邊群眾設(shè)備設(shè)施,不損壞群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議,如周邊環(huán)境中存在對學(xué)校校產(chǎn)和師生安全極大隱患的人事,要時刻提高警惕,不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。

三、重點疑難糾紛報告制度

對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的,要及時報告有關(guān)部門進行解決,報告要做到及時,真實逐級上報。每次情況的調(diào)查和協(xié)調(diào)要做好相關(guān)記載,以備上級部門參考和檢查。調(diào)查情況必須有當(dāng)事外的兩人以上在場。

四、領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度

行政領(lǐng)導(dǎo)實行值班制度,值日期間處理當(dāng)日糾紛制度,每天三人,一人留保衛(wèi)科,負責(zé)學(xué)校安全穩(wěn)定,二人負責(zé)維持正常教育教學(xué)秩序。在上班期間,行政人員輪流值班,保證辦公室有人值班,對來訪者進行接待。對來訪電話進行登記、答復(fù)、處理和匯報。

五、接待登記制度

對來訪者要進行盤查,盤查內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等;在盤查時要察言觀色,保證不放可疑人員進入校園;盤查還要注意文明禮貌,做到文明值勤,禮貌待人。學(xué)校全體教職工對來訪者要熱情接待,對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄,并及時報告學(xué)校行政。

六、限期處理制度

對校園內(nèi)發(fā)生的師生有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理,堅持及時、逐級處理原則,對本班內(nèi)發(fā)生的學(xué)生之間、科任教師間的矛盾原則上由班主任進行協(xié)調(diào)處理。班主任不能處理的交由政教處處理。校內(nèi)外其它糾紛交由當(dāng)班領(lǐng)導(dǎo)先進行調(diào)查處理。不能解決的矛盾糾紛要及時報告調(diào)解主任。全體教職工必須做到不推諉責(zé)任,不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo),不把矛盾上交;在處理中,還應(yīng)兼顧學(xué)校及其它教師利益,做到以人為本。

七、督查回訪制度

對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后,要定期進行檢查、了解現(xiàn)狀,要找當(dāng)事人談心,聽取當(dāng)事人意見反饋。如果當(dāng)事人在心里還有不服或不滿,要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾,增強內(nèi)部團結(jié)的目的。

八、責(zé)任追究制度

在矛盾糾紛調(diào)查過程中,每一位教師都應(yīng)本著以人為本,大化小,小化了的原則去幫助需要我們關(guān)心的教師。在調(diào)解處理過程中,調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組本著實事求是、公正無私、治病救人的原則進行調(diào)解工作。

九、對以下幾種人事將進行責(zé)任追究處理:

1、矛盾糾紛當(dāng)事人蓄意擴大事態(tài),不服從調(diào)解組調(diào)解的。

2、其他教職工拉幫結(jié)派、扇風(fēng)點火、搬弄是非制造矛盾的。

3、調(diào)解組成員對本校發(fā)生的矛盾不及時妥善處理或不公正處理的。

對違反以上三條的教職工將視其情節(jié)輕重給予:批評教育、警告、記入考核、移交上級部門等處理

第四篇:學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度 文檔

學(xué)校矛盾糾紛排查化解處理制度

一、指導(dǎo)思想

以”三個代表”重要思想為指導(dǎo),以上級有關(guān)文件精神為依據(jù),特立本制度,為打造“平安校園”提供有力保障,切實做到“發(fā)現(xiàn)得早,化解得了,控制得好,處理得了”,確保教育教學(xué)工作順利推進和教育大局的穩(wěn)定。

二、矛盾糾紛排查方式

認真做好老師的思想建設(shè)工作,利用政治學(xué)習(xí)時間,除對國家方針政策進行集中學(xué)習(xí)外,還要搜集案例對教職工進行職業(yè)道德教育和法制教育。增強法律意識,提高教職工能在相互融洽的關(guān)系中團結(jié)合作,理解支持。對教職工之間的矛盾糾紛進行調(diào)解,采取召開民主生活會,個別談心等方式把矛盾糾紛處理在萌芽狀態(tài)。我校利用家長會、學(xué)校開放日、家訪等形式積極向家長宣傳學(xué)校教育,爭取家長及社會人士對教育的更大支持,創(chuàng)“家長放心,人民滿意”的學(xué)校。

妥善處理校園周邊關(guān)系,教育好學(xué)生不破壞周邊群眾設(shè)備設(shè)施,不損壞群眾利益。虛心聽取周邊群眾的意見和建議,如周邊環(huán)境中存在對學(xué)校校產(chǎn)和師生安全極大隱患的人事,要時刻提高警惕,不能解決的及時報告上級部門和公安機關(guān)。

三、重點疑難糾紛報告制度

對發(fā)生多次或重大糾紛不能妥善解決的,要及時報告有關(guān)部門進行解決,報告要做到及時,真實逐級上報。每次情況的調(diào)查和協(xié)調(diào)要做好相關(guān)記載,以備上級部門參考和檢查。調(diào)查情況必須有當(dāng)事外的兩人以上在場。

四、領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度

行政領(lǐng)導(dǎo)實行24小時開機,包括節(jié)假日。在上班期間,行政人員輪流值班,保證辦公室有人值班,對來訪者進行接待。對來訪電話進行登記、答復(fù)、處理和匯報。

五、接待登記制度

學(xué)校實行關(guān)門上課,對來訪者由門衛(wèi)進行登記。開門登記之前對來訪者要進行盤查,盤查內(nèi)容為姓名、住址、身份、來意等;在盤查時要察言觀色,保證不放可疑人員進入校

園;盤查還要注意文明禮貌,做到文明值勤,禮貌待人。學(xué)校全體教職工對來訪者要熱情接待,對來訪者提出的重要意見和建議要做好記錄,并及時報告學(xué)校行政。

六、限期處理制度

對校園內(nèi)發(fā)生的師生有關(guān)人員的矛盾糾紛進行處理,堅持及時、逐級處理原則,對本班內(nèi)發(fā)生的學(xué)生之間、科任教師間的矛盾原則上由班主任進行協(xié)調(diào)處理。班主任不能處理的交由教導(dǎo)處主任和負責(zé)安全的副校長處理。校內(nèi)外其它糾紛交由分管領(lǐng)導(dǎo)先進行調(diào)查處理。不能解決的矛盾糾紛要及時報告調(diào)解主任。全體教職工必須做到不推諉責(zé)任,不把小糾紛都推向領(lǐng)導(dǎo),不把矛盾上交;在處理中,還應(yīng)兼顧學(xué)校及其它教師利益,做到以人為本。

七、督查回訪制度

對校內(nèi)外矛盾糾紛進行調(diào)解處理后,要定期進行檢查、了解現(xiàn)狀,要找當(dāng)事人談心,聽取當(dāng)事人意見反饋。如果當(dāng)事人在心里還有不服或不滿,要進行開導(dǎo)與說服教育。以達到徹底化解矛盾,增強內(nèi)部團結(jié)的目的。

八、責(zé)任追究制度

在矛盾糾紛調(diào)查過程中,每一位教師都應(yīng)本著以人為本,大化小,小化了的原則去幫助需要我們關(guān)心的教師。在調(diào)解處理過程中,調(diào)解領(lǐng)導(dǎo)組本著實事求是、公正無私、治病救人的原則進行調(diào)解工作。

九、對以下幾種人事將進行責(zé)任追究處理:

1、矛盾糾紛當(dāng)事人蓄意擴大事態(tài),不服從調(diào)解組調(diào)解的。

2、其他教職工拉幫結(jié)派、扇風(fēng)點火、搬弄是非制造矛盾的。

3、調(diào)解組成員對本校發(fā)生的矛盾不及時妥善處理或不公正處理的。

對違反以上三條的教職工將視其情節(jié)輕重給予:批評教育、警告、納入考核、移交上級部門等處理周家小學(xué)

2012年3月

第五篇:安全隱患和矛盾糾紛排查制度

安全隱患和矛盾糾紛排查制度

為堅持“安全為首要、排查為關(guān)鍵、穩(wěn)定為目標(biāo)”的安全工作原則,落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作思路,特制定學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查制度:

1、學(xué)校要加強安全隱患和矛盾糾紛排查工作的領(lǐng)導(dǎo),組織學(xué)校各層次責(zé)任心強、工作認真細致的管理人員成立排查小組,確保排查效果。

2、學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛實行月查月報制度,每月10—15日組織全方位排查,排查結(jié)果提交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)例會,發(fā)現(xiàn)問題及時研究處理。

3、安全隱患排查要做到“橫向到邊,縱向到底;前后左右,天上地下;校園內(nèi)外無遺漏”。

一查教育教學(xué)設(shè)施、設(shè)備,包括校舍狀況、實驗教學(xué)設(shè)施、消防設(shè)施、體育設(shè)施、水電設(shè)施、學(xué)校車輛等。

二查教職工的政治思想、職業(yè)道德素質(zhì)。三查學(xué)校德育工作和法制安全教育。四查學(xué)生宿舍的安全管理。五查學(xué)校食堂。

六查學(xué)校周邊治安秩序。七查安全制度建設(shè)。八查組織領(lǐng)導(dǎo)。

下載漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共5則范文)word格式文檔
下載漫町九年制學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查化解制度(共5則范文).doc
將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
點此處下載文檔

文檔為doc格式


聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

相關(guān)范文推薦

    安全隱患和矛盾糾紛排查制度

    安全隱患和矛盾糾紛排查制度為堅持“安全為首要、排查為關(guān)鍵、穩(wěn)定為目標(biāo)”的安全工作原則,落實“安全第一、預(yù)防為主”的工作思路,特制定學(xué)校安全隱患和矛盾糾紛排查制度: 一......

    矛盾糾紛排查化解

    矛盾糾紛排查化解工作調(diào)研報告居力很鎮(zhèn)地處科右前旗政府南,東、西與烏蘭浩特市、吉林省洮南市接壤,這里交通便利,通訊快捷。總面積220.8平方公里,其中耕地面積8.24萬畝,全鎮(zhèn)轄15......

    矛盾糾紛排查化解情況

    關(guān)于矛盾糾紛排查化解活動的情況匯報 矛盾糾紛大排查大調(diào)處專項活動開展以來,我中心嚴(yán)格按照管委會文件精神和有關(guān)要求,積極開展教育宣傳、重點監(jiān)控、日常排查等工作,現(xiàn)將有關(guān)......

    校園安全隱患、矛盾糾紛排查化解方案

    排羊鄉(xiāng)九年制學(xué)校校園安全隱患、矛盾糾紛排查化解方案 一、指導(dǎo)思想: 進一步強化學(xué)校安全工作,創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”、全力維護校園的安定穩(wěn)定,辦人民滿意的學(xué)校。......

    學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作方案

    學(xué)校矛盾糾紛排查化解工作方案 為了進一步加強學(xué)校的安全穩(wěn)定工作,保障廣大師生員工的生命財產(chǎn)安全,確保學(xué)校正常的教育、教學(xué)秩序,有效防范和遏制校園暴力和嚴(yán)重危害學(xué)校安全......

    矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解制度

    矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查化解制度一、建立組織網(wǎng)絡(luò)1、建立村矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組,村主任王媚寶任組長,全面負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作。2、落實治安包干人和調(diào)解信息員隊......

    學(xué)生矛盾糾紛排查化解制度[合集五篇]

    思南縣許家壩中學(xué)學(xué)生矛盾糾紛排查化解制度第一條 矛盾糾紛排查要遵循以下原則:(一)堅持預(yù)防為主、防患未然的原則。把工作重心從事后處理轉(zhuǎn)移到事前排查調(diào)處上來,努力做到“發(fā)......

    黃沙中學(xué)矛盾糾紛排查化解制度

    黃沙中學(xué)矛盾糾紛排查化解制度為進一步落實學(xué)校安全工作,創(chuàng)建“平安校園”、“和諧校園”,建立不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛的排查、分析機制,并及時調(diào)處、化解學(xué)校各類矛盾,全力維護校......

主站蜘蛛池模板: 无码成a毛片免费| 天天av天天翘天天综合网| 亚洲a∨天堂最新地址| 中文字幕亚洲无线码在线一区| 久久精品这里热有精品| 舔高中女生奶头内射视频| 国产精品一区二区香蕉| 亚洲愉拍二区一区三区| 人人澡人人澡人人看添av| 亚洲aⅴ天堂av天堂无码app| 国产精品亚洲专区无码唯爱网| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆| 黑人大战亚洲人精品一区| 国产女人喷潮视频在线观看| 亚洲日韩av一区二区三区中文| 久久久久av无码免费网| 亚洲s久久久久一区二区| 无码aⅴ精品一区二区三区浪潮| 无码粉嫩虎白一线天在线观看| 中文字幕无码精品亚洲资源网久久| 97成人精品区在线播放| 无码专区丰满人妻斩六十路| 亚洲中文字幕日产无码成人片| 又大又长粗又爽又黄少妇毛片| 无码专区亚洲综合另类| 成人无码www免费视频| 国产精品亚洲专区无码不卡| 亚洲精品电影院| 欧美xxxx做受性欧美88| 国产成人精品久久一区二区| 97视频热人人精品免费| 日韩精品久久久肉伦网站| 国产精品久久久久无码人妻精品| 99热久久这里只精品国产www| 777米奇色8888狠狠俺去啦| 中文毛片无遮挡高潮免费| 久久天天躁狠狠躁夜夜不卡| 亚洲真人无码永久在线观看| 国产精品午夜无码体验区| 天堂√最新版中文在线地址| 精品国产乱码一二三四区五区|