第一篇：2013年紀檢第一季度總結

山西煤炭運銷集團臨汾吉縣有限公司 二0一三年第一季度紀檢工作總結

二0一三年第一季度吉縣公司紀檢工作在省、市公司的正確領導和當地縣委、縣政府的大力支持下，認真貫徹黨的十八大和中紀委、省市紀委、省國資委、集團公司、市公司一系列指示精神，準確把握當前反腐敗工作的新形勢、新要求，以保障轉型發展為目標，按照“圍繞中心、服務大局、積極作為、推進發展”的工作定位，著力完善教育、制度、監督、懲處“四維并舉”的懲治和預防腐敗體系建設，現將一季度工作匯報如下：

一、深入開展反腐倡廉工作，強化紀檢監察力度。

1、狠抓學習教育，不斷增強黨員干部反腐倡廉意識。切實把反腐倡廉教育列入黨員干部理論學習的重要內容，增強黨員干部對黨的紀律的認識，認真抓好反腐倡廉相關法律法規和會議精神的學習和貫徹落實。一季度，公司認真組織全體干部職工學習王岐山在中國共產黨第十八屆中央紀律檢查委員會第二次全體會議上的工作報告；組織召開學習市紀委書記陳國榮在中共臨汾三屆三次紀檢會議精神專題會議；組織傳達集團公司黨風廉政建設推進大會精神；中央紀委對六起違反中央八項規定精神的典型問題發出通報，《通報》發表后，吉縣公司領導高度重視，迅速組織了全體干部職工召開了學習中央八項規定暨典型問題警示會；組織職工觀看“山西省反腐倡廉電教片”，廉政建設的專題片、典型案例和展覽，通過形象化教育，組織學習增強了全體職工反腐倡廉自覺性，公司黨支部牽頭，堅持了每周二、周五整治學習制度。從源頭上預防和治理腐敗打下了堅實的基礎。

2、建立健全規章制度，確保反腐倡廉工作落到實處。按照上級工作部署，確保反腐倡廉工作落到實處，結合吉縣公司實際，進一步建立完善了《黨風廉政建設制度》、《領導干部廉潔自律制度》、《紀檢監察工作職責》、《維穩工作制度》，并同公司各部門合作，制定了《吉縣公司管理制度匯編》。通過建立健全各項規章制度，在公司上下以制度約束人，以制度規范人，以制度管理人，對各部門工作進行了責任分解，按照“一級抓一級，層層抓落實”的原則，保障了各項工作都取得了顯著成績。

二、強化紀律作風整頓，切實加大專項治理力度。

1、深入開展紀律作風整頓工作。一是開展狠剎“大操大辦、吃喝玩樂、閑話生非”等敗壞黨風政風，損壞黨員干部形象的“三股歪風”學習教育活動，深入開展自查自糾，堅決杜絕“三股歪風”的出現，著力解決責任意識不強、敬業精神不足的問題，著力解決大局觀念和服務意識不強的問題，著力解決作風飄浮、工作執行不力的問題，著力解決紀律渙散、為政不廉的問題。二是繼續貫徹落實省委、省政府辦公廳《關于整治吃拿卡要問題創優發展環境的實施方案》，深入基層站點進行組織學習，嚴肅“正風肅紀、創優環境”紀律作風集中教育整頓活動，切實解決“吃拿卡要”等破壞發展環境的突出問題。認真開展思想教育、轉變作風、優化服務、提高效能、提升形象等整治工作。

2、積極開展公務車輛專項檢查工作。認真執行市公司紀委、縣紀委，關于公務車輛專項檢查實施方案，就加強公務車輛專項檢查工作并進行了責任承諾，接受群眾監督，引起各方面的高度重視，確保下階段的工作順利開展。

三、切實加大監督檢查力度，在保障和推動轉型跨越發展上有新成效

1、加強對企務公開、黨務公開的監督力度。一是在單位醒目位置以“企務公開欄”的方式向社會各界公開承諾政風行風建設的具體內容、公布工作職責、公開承諾，自覺接受社會的監督。二是根據實際情況，通過開設舉報電話、發放問卷、接受群眾來信來訪等形式，廣泛聽取方方面面對公司政風行風的意見和建議。并及時梳理出意見，明確整改工作的內容、措施、時間表和責任人，并將整改責任按分工職責落實到具體的責任人。

2、建立明察暗訪工作機制。根據群眾反映的熱點問題，有針對性地進行明察暗訪，重點加大對各股室的檢查力度，發現的問題向各股室以書面形式提出整改建議，并追蹤整改結果。同時，抓好社會監督、輿論監督，設立監督舉報箱，開通熱線電話等，充分發揮綜合監督的優勢。

四、加強效能監察力度，在力求實效上下功夫。

1、完善工作制度，加強組織領導，為開展效能監察工作打下基礎。為扎實推進我公司的效能監察工作，年初做出了《關于2013年開展效能監察工作的安排意見》，并結合我公司實際，健全完善了多項管理制度。如《效能監察暫行辦法》、《效能監察項目成果評價考核辦法》、《效能監察員管理辦法及考核標準》、《效能監察工作例會制度》等多個文件。同時，公司堅持行政主要領導負總責、監察部門組織協調、管理職能部門配合參與的工作機制成立了效能監察領導組。

2、堅持“兩個到位”,確保效能監察工作有章可循。一是思想認識到位。公司高度重視效能監察工作,樹立效能監察是企業管理重要組成部分的觀念,明確效能監察是促進企業轉型發展的動力,是強化企業管理的根本目的,是行政主要負責人管理手段的延伸。公司紀檢監察部門找準位置，搞好組織協調，分清職責，明確任務分工，既不脫離企業管理，也不能取代企業管理，公司各部室也要給予積極配合，妥善處理好效能監察與企業管理的關系。二是工作體系到位。把效能監察作為企業經營管理和黨風廉政建設的重要內容,基本形成了紀檢監察部門在組織實施中加強指導,業務管理部門在積極參與中落實責任。

今后工作計劃：

一、繼續組織廣大黨員、干部深入學習有關黨風廉政文件精神，增強廣大黨員、干部反腐倡廉意識，不斷加大公司內外監督的力度；

二、嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入群眾了解情況，切實轉變領導干部工作作風，切實為群眾辦好事、辦實事；

三、加強廉潔從業教育，防范經營風險提高經營效益，加強效能監察力度，今后確定效能監察的主要目標是公司的經濟指標完成情況；

四、繼續加強專項治理工作，健全監管體系：一是加強“小金庫”治理力度；二是開展好公務車輛檢查工作；三是加強行風建設；四是狠剎三股歪風；五是加強廉政風險防控管理；

五、加強素質和能力建設，積極參加各類培訓，豐富知識結構，開闊眼界視野，增強實踐經驗，創新工作機制，樹立良好形象。

二0一三年四月

第二篇：XXX鄉第一季度紀檢工作總結

XXXX鄉2011年第一季度紀檢工作總結

2011年第一季度，我鄉紀檢工作在縣紀委的安排部署和鄉黨委大力支持下，按照中紀委十七屆四次、五次全會以及自治區紀委七屆六次全會、地委、縣委黨風廉政工作會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針。緊緊圍繞中心工作，充分發揮紀委教育、監督、保護、懲處的職能。為XXXX鄉各項工作的全面、協調、健康發展提供了堅強的政治保障。現將第一季度工作開展情況總結如下：

一、強化領導突出重點

1、加強組織領導，明確責任分工。成立了鄉黨風廉政建設領導小組。同時，聘請了5名黨風義務監督員，并召開了義務監督員聯席會議，使黨風義務監督員明確了自身職責和工作重點。3月25日，XXXX鄉召開黨風廉政建設和紀檢工作會議。鄉機關領導、各站所負責人、全體機關干部、各村支部書記等相關人員共計90人參加了會議。會上總結了2011年的黨風廉政建設和紀檢工作，安排部署了2011年黨風廉政建設和紀檢工作的主要任務，會后鄉黨委書記與各村、站所簽訂了責任明確，操作性強的黨風廉政建設責任狀，鄉紀委與各村、站所黨支部簽定了紀檢監察業務責任狀。

2、結合工作實際，下發了《XXXX鄉貫徹落實黨風廉政建設責任制實施細則》的通知，對2011年XXXX鄉領導班子成員黨風廉政建設責任目標進行了分解，對XXXX鄉2011年重點責任單位落實黨風廉政建設責任制主要任務進行了分解。

3、制定計劃，形成了層層抓落實的工作格局。鄉黨委制定了《2011年黨風廉政建設工作計劃》《紀檢監察業務工作計劃》等,召開了2次黨風廉政建設工作專題會議。

4、深入基層調查研究，掌握群眾反映的熱點難點問題做好信息工作。結合我鄉紀檢監察工作重點，為使縣委、縣紀委能夠及時了解掌握XXXX鄉紀檢監察工作開展情況，鄉紀檢委進行了大量的走訪調研工作，摸清了當前XXXX鄉重點難點問題。截止目前上報工作信息4期。

5、對村級紀檢小組成員進行了兩次為期2次培訓，主要是紀檢小組職責、信訪條例、來信來訪接待程序等工作進行了培訓。

6、對信訪重點對象進行了鄉領導包案制度，取得了明顯效果。

二、認真開展反腐倡廉宣傳教育工作。

1、確定了2011年黨風廉政建設宣傳教育工作計劃和重點內容。

2、深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中、四中全會、中紀委十七屆四次、五次全會以及自治區紀委七屆六次全會和自治區黨委、地委關于黨風廉政建設有關工作會議精神，認真學習了黨的十七大精神和地、縣兩級黨風廉政建設會議精神。

3、組織協調黨委中心小組對《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則52個不準》進行了學習。

三、不斷開展反腐治本抓源頭工作。

1、鄉紀檢委組織農經站、財政所等有關人員對我鄉XX村的財務進行了全面的審計，對違反財務規定的問題及時進行了糾正。

2、對村委班子成員進行了2次廉政專題培訓。

3、對各村村務公開、政務公開、黨務公開、各村開展“民主日”活動等工作開展情況進行了規范和督促檢查。

四、認真做好群眾來信來訪工作，及時化解矛盾糾紛 XXXX鄉紀委針對今年信訪量數量多，上訪人員多這一突出問題，主動變上訪為下訪。及時調查處理、化解各種矛盾和糾紛，保證了XXXX鄉社會政治大局的穩定。

1、嚴格執行信訪接待日制度，做好了領導干部信訪接待工作。截至4月8日共接待群眾來信來訪20件（次）其中政府信訪19件（次），紀檢信訪1件（次）。對接待來信來訪20件，全部得到解決，解決率達100%，從總體上做到了對群眾來信來訪查處公正，不拖不壓，防止了群眾越級上訪現象的發生。

五、加強紀檢干部隊伍建設

1、強化政治思想教育。一是開展政治思想理論學習，不斷提高紀檢干部的政治思想素質。二是開展主題教育，通過參加以“加強效能建設切實轉變機關干部工作作風”為主題的作風建設集中教育等活動，進一步轉變了干部的工作作風。

2、圍繞中心，不斷加強紀檢干部能力建設。一是加強業務學習，不斷提高干部的業務工作能力；二是貼近實際，深入調研，提高實際工作能力。

第三篇：紀委監委第一季度紀檢工作匯報發言材料

紀委監委第一季度紀檢工作匯報發言材料

今年以來，*紀委監委認真落實貫徹市紀委監委“作風建設提升年”部署要求，以常態化開展“每周一企”、“紀檢+信訪”等具體工作，有力推動區域經濟穩步快速發展。但受疫情影響，當前區域經濟一些主要指標呈現整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神，聚焦“一改兩為”，統籌好疫情防控和經濟社會發展，更好地展現紀檢監察干部新擔當、新作為、新風貌，從嚴從快保障市委、區委重大決策部署落實落地。在下一步工作中，我們將堅決做到：

一是提精神、優作風，展現舍我其誰“新境界”。

緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求，持續有力有序推動“作風建設提升年”活動，督促各級各部門對照“六個不”深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題根源，建立問題清單，逐一細化整改措施，清單式項目化推進整改落實。緊盯目標抓進度。緊緊圍繞“四個倍增”目標，督促各單位把“摸清家底”作為首要工作，全面梳理各項指標考核情況，形成“家底”清單，強化“周研判、旬調度、月推進”，倒排工期、掛圖作戰、定期盤點。緊盯作風抓實干。圍繞“奮力拼出一個新**”，深入開展“實干為先、擔當作為”專項監督，以關鍵少數帶動絕大多數，層層傳導壓力、層層推進落實，推動干部拉高標桿、奮勇爭先，按期、保質完成各項預定任務。

二是強監督、促公開，厚植為民服務“新情懷”。

扎實推進信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運用，壓實初信初訪辦理責任，建立區紀委監委班子成員公開接訪、帶案下訪、領導包案和限期辦結等工作機制。完善“紀檢+信訪”監督模式，切實把信訪問題當成送上門的群眾工作，加強與區信訪局的溝通對接，緊盯一季度尚未辦結的4件重點信訪事項，黨風政風監督室統籌，相關工作協作區指導室督辦，涉訪部門紀檢監察組織跟進，壓實有關單位和職能部門責任，做到“民有所呼、我有所應”。督促職能部門對重點領域、重點人員、重點群體、重點問題開展滾動、地毯式排查梳理，定人定責、限期化解，完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯合會商等工作機制，積極化解重復訪問題，確保寫信真管用。加強基層權力運行的監督和制約。深化“清廉鄉村建設年”活動，以深入推進小微權力“監督一點通”服務平臺試點建設為抓手，用足用好公開和投訴功能，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，讓“微權力”在陽光下運行。自平臺運行以來，已受理群眾投訴54件，已辦結47件，非常滿意率89.3%。持續整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量，探索建立區、鎮、村上下聯動的基層工作協作區2.0版，不斷提升基層監督執紀能力。加強對鄉村振興重點項目推進、資金使用等監督檢查，嚴肅查處暗箱操作、權錢交易等問題，保障各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落細。推深做實民生領域訴求事項直辦工作，高效落實惠農補助發放等民生事項，以“監督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。

三是暢溝通、明職責，激發創優環境“新活力”。

暢通訴求，聯通政府企業“一條心”。持續深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調研+訪談+監督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”。加大“廉·勤信息員”隊伍建設，設立營商環境監測點，廣泛收集意見建議，及時回應、幫助解決。聚焦重點，用好監督督查“一把尺”。深化“優化營商環境提升年”活動，嚴格落實“十做到”“十嚴禁”正負面清單制度，為全區黨員干部厘清邊界。突出重點、強化質效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題，全力助推復工復產復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業反映問題，建立營商環境“一問題一臺賬”，鞏固問題發現、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環管理模式，確保事事有交代、件件有結果。整合力量，織密風險防范“一張網”。緊盯權力運行風險點，各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環境專項監督，運用“室組地”監督模式，深化協作區作用，對損害營商環境問題線索優先查辦、快查快結，保護企業合法權益，嚴肅查處服務企業方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環境“金字招牌”。

四是善履職、忠職守，釋放經濟發展“新動能”。

強化擔當精準有度。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，嚴格落實“三個區分開來”，進一步細化容錯糾錯機制，規范用好問責利器，堅持澄清正名，為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強化系統觀念、創新思維，激勵干部當學習型干部、做研究型工作、謀抓手性事項，營造爭先進位、干事創業的良好氛圍。糾治“四風”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風，強化大數據運用，為監督賦能、提效，密切關注隱形變異問題，防范查處電子紅包、私車公養、不吃公款吃老板等新動向新表現，以及“兩違規”、“吃公函”等老問題，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。加大通報曝光力度，持續釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。教育引導扎實有效。深化以案促改，組織拍攝優化營商環境系列宣傳視頻，充分發揮先進典型引領示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引導黨員干部懷德自重、潔身自好，始終牢記“肩上有擔、心中有責”，永葆清正廉潔的政治本色，為實現**經濟發展再跨越再提升提供堅強紀律保障。

第四篇：紀委監委第一季度紀檢工作匯報發言材料

紀委監委第一季度紀檢工作匯報發言材料兩篇

篇一

今年以來，*紀委監委認真落實貫徹市紀委監委“作風建設提升年”部署要求，以常態化開展“每周一企”、“紀檢+信訪”等具體工作，有力推動區域經濟穩步快速發展。但受疫情影響，當前區域經濟一些主要指標呈現整體下滑趨勢。為落實好市第一季度工作點評會精神，聚焦“一改兩為”，統籌好疫情防控和經濟社會發展，更好地展現紀檢監察干部新擔當、新作為、新風貌，從嚴從快保障市委、區委重大決策部署落實落地。在下一步工作中，我們將堅決做到：

一是提精神、優作風，展現舍我其誰“新境界”。

緊盯問題抓整改。全面落實“一改兩為五做到”要求，持續有力有序推動“作風建設提升年”活動，督促各級各部門對照“六個不”深入查擺問題，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，找準問題根源，建立問題清單，逐一細化整改措施，清單式項目化推進整改落實。緊盯目標抓進度。緊緊圍繞“四個倍增”目標，督促各單位把“摸清家底”作為首要工作，全面梳理各項指標考核情況，形成“家底”清單，強化“周研判、旬調度、月推進”，倒排工期、掛圖作戰、定期盤點。緊盯作風抓實干。圍繞“奮力拼出一個新**”，深入開展“實干為先、擔當作為”專項監督，以關鍵少數帶動絕大多數，層層傳導壓力、層層推進落實，推動干部拉高標桿、奮勇爭先，按期、保質完成各項預定任務。

二是強監督、促公開，厚植為民服務“新情懷”。

扎實推進信訪舉報工作。深化檢舉舉報平臺運用，壓實初信初訪辦理責任，建立區紀委監委班子成員公開接訪、帶案下訪、領導包案和限期辦結等工作機制。完善“紀檢+信訪”監督模式，切實把信訪問題當成送上門的群眾工作，加強與區信訪局的溝通對接，緊盯一季度尚未辦結的4件重點信訪事項，黨風政風監督室統籌，相關工作協作區指導室督辦，涉訪部門紀檢監察組織跟進，壓實有關單位和職能部門責任，做到“民有所呼、我有所應”。督促職能部門對重點領域、重點人員、重點群體、重點問題開展滾動、地毯式排查梳理，定人定責、限期化解，完善信息通報、分析研判、跟蹤督辦、聯合會商等工作機制，積極化解重復訪問題，確保寫信真管用。加強基層權力運行的監督和制約。深化“清廉鄉村建設年”活動，以深入推進小微權力“監督一點通”服務平臺試點建設為抓手，用足用好公開和投訴功能，切實保障人民群眾的知情權、參與權和監督權，讓“微權力”在陽光下運行。自平臺運行以來，已受理群眾投訴54件，已辦結47件，非常滿意率89.3%。持續整治群眾身邊的腐敗問題。充分整合基層工作力量，探索建立區、鎮、村上下聯動的基層工作協作區2.0版，不斷提升基層監督執紀能力。加強對鄉村振興重點項目推進、資金使用等監督檢查，嚴肅查處暗箱操作、權錢交易等問題，保障各項惠民富民、促進共同富裕政策措施落地落細。推深做實民生領域訴求事項直辦工作，高效落實惠農補助發放等民生事項，以“監督有力”辦好讓“群眾有感”的身邊事、煩心事。

三是暢溝通、明職責，激發創優環境“新活力”。

暢通訴求，聯通政府企業“一條心”。持續深化“每周一企”“新春訪萬企、助力解難題”走訪活動，以“調研+訪談+監督+暗訪”的方式，深入一線找“病灶”。加大“廉·勤信息員”隊伍建設，設立營商環境監測點，廣泛收集意見建議，及時回應、幫助解決。聚焦重點，用好監督督查“一把尺”。深化“優化營商環境提升年”活動，嚴格落實“十做到”“十嚴禁”正負面清單制度，為全區黨員干部厘清邊界。突出重點、強化質效，緊盯政策支持力度大、投資密集、資源集中的領域和環節，堅決查處基礎設施建設、公共資源交易等方面問題，全力助推復工復產復商復市復學。著力化解“四送一服”平臺企業反映問題，建立營商環境“一問題一臺賬”，鞏固問題發現、交辦、跟蹤、反饋、整改閉環管理模式，確保事事有交代、件件有結果。整合力量，織密風險防范“一張網”。緊盯權力運行風險點，各派駐紀檢組通過列席會議、提出建議、約談提醒等多種方式，督促職能部門傾情履職盡責，推動職能部門工作人員由不愿為、不會為向主動作為轉變。開展營商環境專項監督，運用“室組地”監督模式，深化協作區作用，對損害營商環境問題線索優先查辦、快查快結，保護企業合法權益，嚴肅查處服務企業方面存在的慢作為、亂作為或擾企、損企、傷企行為，擦亮營商環境“金字招牌”。

四是善履職、忠職守，釋放經濟發展“新動能”。

強化擔當精準有度。充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，嚴格落實“三個區分開來”，進一步細化容錯糾錯機制，規范用好問責利器，堅持澄清正名，為想干事、能干事、干成事者撐腰鼓勁。不斷強化系統觀念、創新思維，激勵干部當學習型干部、做研究型工作、謀抓手性事項，營造爭先進位、干事創業的良好氛圍。糾治“四風”持久有力。緊盯享樂主義、奢靡之風，強化大數據運用，為監督賦能、提效，密切關注隱形變異問題，防范查處電子紅包、私車公養、不吃公款吃老板等新動向新表現，以及“兩違規”、“吃公函”等老問題，堅決防反彈回潮、防隱形變異、防疲勞厭戰。加大通報曝光力度，持續釋放“越往后執紀越嚴”的強烈信號。教育引導扎實有效。深化以案促改，組織拍攝優化營商環境系列宣傳視頻，充分發揮先進典型引領示范作用和反面典型警示教育作用，全方位教育引導黨員干部懷德自重、潔身自好，始終牢記“肩上有擔、心中有責”，永葆清正廉潔的政治本色，為實現**經濟發展再跨越再提升提供堅強紀律保障。

篇二

各位領導，各位同志：

根據會議安排，現在我就**紀委監委工作開展情況作簡要發言。

今年以來，**紀委監委全面貫徹落實中央、省市縣各項重大決策部署，認真履行監督執紀專責，持續聚焦政治監督、作風整治、專項治理等重點工作，堅定不移正風肅紀、旗幟鮮明懲治腐敗，從嚴查處扶貧領域違紀違法行為、認真落實政法隊伍教育整頓協同責任、系統整治重點行業領域突出問題，全縣黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新成效。共處置線索**條，立案**件、處分**人。其中，處置違反換屆紀律問題線索**件，立案**件，黨紀政務處分**人；辦結重點行業領域突出問題線索**件，處分**人；嚴肅查處違反中央“八項規定”精神問題**件**人，處分**人；受理政法教育整頓問題**件，立案**件**人，處分**人；查處扶貧領域問題**件**人。

工作雖然取得一定成績，但一些頑瘴痼疾還未得到根治，一些新情況新問題不斷出現，反腐敗工作形勢依然嚴峻。

一是減存量遏增量亟待發力。

當前反腐敗斗爭雖已取得明顯成效，但一定程度上腐敗存量還未清底、增量仍有發生。特別是聚焦脫貧攻堅領域，落實政策監管不到位、部分人心

存“僥幸”，貪污侵占、截留挪用等問題存量尚未完全清除，一些隱形變異的腐敗和潛在新問題又浮出水面，腐敗現象屢禁不止、禁而不絕。

二是腐敗專項治理亟待深入。

對重點領域、重點行業、重點人群專項整治震懾不到位，雖發現問題、查辦案件數量較多，但大多是“隔靴搔癢”“淺嘗輒止”，震懾力不足。特別是在做實查辦案件“后半篇文章”的嚴和實、常和長上還存在差距，沒有“直指要害”“直達病灶”，“摁下葫蘆浮起瓢”時有發生，未能實現專項治理政治效果、法紀效果、社會效果最大化。

三是日常監督工作亟待強化。

由于監督面寬量大，監督效果不明顯，存在“事倍功半”問題。主要表現在抓早抓小顯得力有不逮，很多問題在苗頭性、傾向性時未能及時糾正制止。辦法不多、措施單一是日常監督的短板，甚至還存在“不會監督”“不敢監督”“不想監督”現象。

四是紀檢隊伍建設亟待加強。

由于紀檢監察工作的特殊性，客觀要求紀檢監察干部隊伍要有較高的政治素養和業務水平，但部分紀檢監察干部在工作中缺乏斗爭精神、斗爭本領，特別是一些紀檢監察干部治末病、治小病的本領不強，在反腐敗斗爭中怕字當頭、顧慮重重，執紀剛性不足，不愿黑臉提醒、不敢動真碰硬，監督執紀失之于寬、失之于軟。加之編制少、力量不足，“一人室”較多，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的目標任重道遠。

下一步，我們始終從政治高度堅持“嚴”的主基調，重拳出擊懲貪治腐、激濁揚清正風肅紀，堅定不移打好黨風廉政建設和反腐敗這場攻堅戰、持久戰。

一是政治監督再強化。

重點圍繞執行黨的政治紀律和政治規矩，重點聚焦防汛減災、疫情防控、環保督察等當前重點工作和上級重大決策部署落實情況，強化監督、跟進監督、從嚴監督，深挖一批“不作為、慢作為、亂作為”和弄虛作假、敷衍了事、搞變通、踢皮球等“中梗阻”問題，做到失責必問、問責必嚴。

二是正風肅紀再加力。

堅持從嚴從重從快查處頂風違紀和“四風”隱形變異問題，切實鞏固深化落實中央“八項規定”精神成果。聚焦干部作風，強化監督執紀問責，嚴肅查處行業部門慵懶怠政、消極應付、吃拿卡要、冷硬橫推等行為。聚焦嚴肅換屆紀律，以“零容忍”的態度從嚴從實做好換屆風氣監督工作，堅決查處違紀違法行為，營造風清氣正政治生態。

三是專項整治再深入。

持續整治群眾身邊腐敗和作風問題，緊盯重點行業領域，重點整治責任落實不到位，搞選擇、打折扣、走過場、弄虛作假等突出問題，著力破除一批行業系統的頑瘴痼疾。聚焦鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，深化扶貧領域腐敗和作風問題專項整治，嚴肅查處

貪污侵占、吃拿卡要、虛報冒領、優親厚友等違紀違法行為，對不嚴不實、弄虛作假等問題精準施治，確保過渡期平穩順暢、無縫對接。

四是干部素質再提升。

堅持“打鐵必須自身硬”，進一步引導紀檢監察干部提升政治站位和政治能力，以縣紀委班子換屆工作為契機，聚才蓄能選優配強干部隊伍。通過上掛鍛煉、跟班培訓、實踐監督、業務培訓，全面提高紀檢干部監督執紀問責和審查調查處置水平，為“十四五”開好局起好步提供堅強紀律保障。

第五篇：第一季度總結

第一季度思想匯報

歲月如斯，時間老人沒有給我停留下思考的機會，又是新的一年，也是新的一學期，更是新的開始。生活中的點點滴滴，讓我明白了很多。我要將我在這三個月種的表現情況向黨組織匯報。又一個學期結束了，這學期給我的感覺是，壓力比以前大了，責任比以前更重了，而且我即將要面臨更大的責任。這學期里，在學習方面，我的成績并不是很好，還需得繼續加油，但是我不斷克服困難取得了一些小進步。在工作方面，我學會了如何去更好的管理一個集體，讓別人配合我的工作，我比須得以德服人，也讓我學會了如何以人交流。同學們很配合我的工作，我們團支部組織的牧羊地兒童村之行和自己動手，豐衣足食活動基本全員參加，同學們在活動中都增強了自己的社會責任感，動手能力，班級凝聚力和歸屬感。在生活上，我的日常生活變得比以前有計劃性了，當然還有很大的不足需要彌補。我經常對自己進行自我批評，自己反思自己的所作所為離黨的要求還有多大的差距，而且我還會比較虛心的接受其他同志對我提出的建議，積極改正我的不足之處。利用課余時間我還認真了解和學習我們黨的光輝奮斗史努力學習馬列主義，毛澤東思想和鄧小平理論以及三個代表的重要思想。這些讓我更清醒的意識到保持黨員的先進性教育學習活動的重要性。我認為，要保持黨員的先進性，必須正確處理黨員和群眾的關系。作為預備黨員，我嚴格按照黨員的要求來嚴格要求自己。還有，我對時政的了解有了截然不同的提高，我印象最深的一件事是2013年我國將再次提高新型農村合作醫療人籌資標準，達到340元左右.這件事

從一定程度體現了我黨在建黨以來取得的巨大成就，將不但將中國人民從列強侵略的水深火熱中解放出來，更讓人們過上了富足的小康生活。想到這些，我就為我黨感到深深的自豪，我堅信黨一定會領導全國人民實現中華民族的偉大復興。

一個漫長的寒假已過去,迎來的是一個美好的春天。在這萬物復蘇的時刻,新的一學期又開始了,迎著早晨的第一縷陽光,我們又重新回到美麗的校園,開始了新一學期的征途。擺在我們面前的一切都是新的。當然目標也是新的，在新的學期里，我要繼續用黨員的要求來規范自己的行為，堅持把三個代表重要思想作為我的出發點，努力發揮黨員的模范帶頭作用，努力創先爭優。我不要做語言的巨人，要成為行動的主人！成功不是靠夢想來實現，而是靠自己的行動……

在新的學期中，在學習要有新的成績，這就要不懈地努力！付出一份努力才會換取一份收獲。學習并不是一種興趣，而是一種責任，是我應該做而且必須做好的事情。在生活上，我要更好的規劃自己的大學生活乃至人生目標，堅定不移地為社會主義現代化建設添磚加瓦。在工作中，我要繼續弘揚雷鋒精神，無私地服務班級內的同志們。

我相信，在我黨給予我的信念與力量支撐下，我一定會戰勝一切困難，避過所有的淺灘，到達成功的彼岸！

以上是我這三個月的表現以及以后的目標，請黨組織給予批評指正。

匯報人：劉瑞明