第一篇：跳槽不利于職業(yè)生涯的發(fā)展立論+攻辯小結(jié)

各位評(píng)委、對(duì)方辯友及各位朋友：大家下午好！我是反方一辯。現(xiàn)在由我來做主辯陳詞。

對(duì)于辯友在剛才的立論中，首先概念不清，指鹿為馬。何為跳槽？跳槽就是指自動(dòng)離職，更換單位的行為，是一種有風(fēng)險(xiǎn)的人才流動(dòng)方式，我方認(rèn)為跳槽的本質(zhì)是一種無序的人才流動(dòng)，表現(xiàn)為一種短視的市場盲目性行為。因此我方的觀點(diǎn)是：跳槽不利于職業(yè)生涯的發(fā)展。

第一、跳槽在一定程度上反映出工作者對(duì)報(bào)酬的貪欲，不斷的變換工作崗位，追求個(gè)人利益的表現(xiàn)，這樣的跳槽并不是為了滿足職業(yè)生涯規(guī)劃的要求，而是在頻繁的跳槽中失去職業(yè)生涯規(guī)劃的目標(biāo)！

第二、對(duì)于個(gè)人來說，跳槽是一種不理性的行為，比如像應(yīng)屆生剛從學(xué)校出來，對(duì)自身的認(rèn)識(shí)不足，對(duì)自我角色的轉(zhuǎn)換也不及時(shí)，缺乏奮斗精神及責(zé)任感，一昧地盲目試錯(cuò)，不斷跳槽，只會(huì)令自己錯(cuò)過最佳的就業(yè)機(jī)會(huì)，同時(shí)在這過程中會(huì)有一個(gè)相應(yīng)的適應(yīng)期，適應(yīng)一個(gè)新環(huán)境往往需要花費(fèi)很多的時(shí)間和精力，會(huì)產(chǎn)生相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)成本，時(shí)間成本和機(jī)會(huì)成本，存在較大的風(fēng)險(xiǎn)。然而，如果專注于一個(gè)領(lǐng)域或者擁有一技之長，那么晉升的機(jī)會(huì)也大，也能讓這些技能成為你真正的財(cái)富，因此，跳槽不利于職業(yè)生涯的規(guī)劃。

第三、對(duì)于企業(yè)來說，跳槽，尤其是頻繁的跳槽會(huì)給企業(yè)也留下不忠誠，不穩(wěn)定的印象，不但會(huì)浪費(fèi)時(shí)間和精力去培養(yǎng)人才，還會(huì)導(dǎo)致企業(yè)各種信息資源的流失，同時(shí)企業(yè)對(duì)你的忠誠度將會(huì)保持懷疑的態(tài)度。跳槽率高讓各企業(yè)加大了人力資源管理的成本和難度，同時(shí)這種不良之風(fēng)嚴(yán)重影響了企業(yè)內(nèi)部的凝聚力。

綜上所述，跳槽于自己，于企業(yè)都是不好的，愛崗敬業(yè)是社會(huì)價(jià)值觀的一大體現(xiàn)，可跳槽卻與愛崗敬業(yè)大相徑庭，所以說，我方的觀點(diǎn)是，跳槽不利于職業(yè)生涯的發(fā)展。“干一行，愛一行，不僅是職業(yè)美德，更是職業(yè)發(fā)展硬道理。”

謝謝對(duì)方辯友的總結(jié)，下面，由我對(duì)我方觀點(diǎn)作出攻辯小結(jié)：

在整一個(gè)攻辯的環(huán)節(jié)中，我方感到十分欣慰，對(duì)方辯友今天并沒有跳槽加入我方的隊(duì)伍，而憑借自己的口才與理論水平在這場辯論賽上表現(xiàn)出極大的進(jìn)步，這也更加證明了我方觀點(diǎn)“跳槽不利于職業(yè)發(fā)展”是正確的，在此我對(duì)對(duì)方辯友以實(shí)際行動(dòng)證明我方觀點(diǎn)表示感謝！今天我們討論的辯題是跳槽是否利于職業(yè)發(fā)展？遺憾的是，對(duì)方辯友犯了一個(gè)錯(cuò)誤。

1、把合理的人才流動(dòng)當(dāng)成跳槽，偏離了我們今天討論的范圍。

2、片面看問題，把個(gè)人跳槽成功推斷為集體跳槽的成功，以點(diǎn)概面，以偏概全。

1、人的精力是有限的，青春是短暫的。“滾石不生苔”，跳槽使人浪費(fèi)精力，如果什么都會(huì)，但什么都不精通，不專業(yè)，只會(huì)“一瓶不滿，半瓶晃蕩。”俄國作家說過，“在日常生活和工作中，我們應(yīng)該養(yǎng)成一種習(xí)慣，一種立足現(xiàn)在發(fā)展未來的習(xí)慣。沒有任何一個(gè)成功的人是忽然向東又忽然向西地去實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，因?yàn)檫@只能說明他的目標(biāo)不確定，只會(huì)讓他失敗。所以我們需要固定，把這種習(xí)慣養(yǎng)成，讓它成為生命中的一部分，成為生活的核心和實(shí)質(zhì)。”請(qǐng)對(duì)方珍惜青春啊！

2、內(nèi)因決定外因。拿破侖.希爾指出：“任何工作里面都沒什么秘訣，成功之需要個(gè)人的努力、誠懇、勇氣和信心。”個(gè)人的發(fā)展是要經(jīng)過自己去鍛煉各方面的素質(zhì)，去打拼回來的，生活中的機(jī)遇永遠(yuǎn)只偏愛那些有準(zhǔn)備頭腦，敢做敢為的人。

所以說，我方的觀點(diǎn)是，跳槽不利于職業(yè)生涯的發(fā)展。謝謝

參加這次辯論賽，我很激動(dòng)，站在這里，發(fā)現(xiàn)在座的不只是男的女的，更多的是美女佳人，帥哥才子呀！反方一辯李雪玲，謝謝大家百忙之中抽空來捧場！

第二篇：攻辯小結(jié)

攻辯小結(jié)

謝謝主席。在剛剛結(jié)束的攻辯環(huán)節(jié)里，在對(duì)方的口若懸河之下，仍然存在著諸多缺陷與不足： 1對(duì)方辯友錯(cuò)誤的理解了本次辯論的原則，即在理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突的前提下，我們何去何從。當(dāng)二者可以得兼時(shí)，毫無疑問，我們既要魚的鮮美又要熊掌的野味，這時(shí)我們的爭辯根本毫無必要了嘛；不得兼時(shí)呢？這才是我們辯論的中心。而對(duì)方辯友一再強(qiáng)調(diào)二者的統(tǒng)一，哪里能認(rèn)識(shí)到選擇現(xiàn)實(shí)這一熊掌的必要性呢？對(duì)方辯友片面的將為現(xiàn)實(shí)而工作定義為“為了錢”而工作。誠然，錢是我們?yōu)楝F(xiàn)實(shí)工作的回報(bào)之一，但決不是唯一回報(bào)。從現(xiàn)實(shí)中尋覓的機(jī)會(huì)，收獲的經(jīng)驗(yàn)，積累的人脈難道都不是我們工作的動(dòng)力嗎？僅僅以錢來定義現(xiàn)實(shí)，對(duì)方辯友無異于在一葉障目，不見泰山 3 對(duì)方辯友始終將理想定義為實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的唯一途徑，但為了現(xiàn)實(shí)工作就不能實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值了嗎？支教的李老師固然精神崇高，可是如果他擅長的不是教書而是科研呢？如果他基于現(xiàn)實(shí)而選擇科研的道路一樣可以實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值啊，而且由經(jīng)濟(jì)學(xué)上的比較優(yōu)勢(shì)理論，李老師這時(shí)候不僅可以體現(xiàn)自己的個(gè)人價(jià)值，更能實(shí)現(xiàn)了社會(huì)福利的最大化對(duì)方辯友始終將理想與現(xiàn)實(shí)放在了對(duì)立面的位置上，然而大多數(shù)情況下二者并不沖突，即使沖突，我們也可以“心懷理想，為現(xiàn)實(shí)工作”。這是因?yàn)椋瑸楝F(xiàn)實(shí)工作，并不意味著要放棄理想啊。法拉第做學(xué)徒時(shí)學(xué)到的圖書裝訂技術(shù)，竟然成了他叩響科學(xué)大門的敲門磚。試想，如果法拉第因?yàn)閳D書裝訂與自己的科學(xué)理想毫不相關(guān)就放棄了工作，他該怎樣維持自己的生命，又怎能得到戴維的賞識(shí)？更何談創(chuàng)造電磁學(xué)的新紀(jì)元？當(dāng)我們意識(shí)到一份不起眼的為現(xiàn)實(shí)而從事的工作，竟然可以有如此深遠(yuǎn)的影響，我們又有什么理由放棄一份為現(xiàn)實(shí)而工作的機(jī)會(huì)呢？

（21歲的法拉第有幸在皇家研究所聽了H·戴維的四次化學(xué)講演。這位大化學(xué)家淵博的知識(shí)立即吸引了年輕的法拉第。他熱忱地把戴維的每個(gè)科學(xué)觀點(diǎn)轉(zhuǎn)述給市哲學(xué)學(xué)會(huì)的同伴們。他精心整理聽課筆記并裝訂成一本精美的書冊(cè)，取名《H·戴維爵士演講錄》，并附上一封渴望做科學(xué)研究工作的信，于1812年圣誕節(jié)前夕一起寄給了戴維。法拉弟熱愛科學(xué)的激情感動(dòng)了戴維，他所精心整理裝訂的“精美記錄冊(cè)”更使戴維深感欣慰.）

下面總結(jié)我方觀點(diǎn)：

1為現(xiàn)實(shí)而工作有利于個(gè)人積極承擔(dān)家庭責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。（為什么為現(xiàn)實(shí)而工作而承擔(dān)的家庭責(zé)任，就不是個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)了呢）中國古語說的好“子欲養(yǎng)而親不待”，是為生命不能承受之痛，你難道忍心為了追逐自己象牙塔里的飄渺理想，而不顧身邊父母的死活嗎?

2為現(xiàn)實(shí)而工作符合社會(huì)分工，能夠?qū)崿F(xiàn)人力資源的最優(yōu)配置。正如我方辯友之前所強(qiáng)調(diào)的那樣，并非你想成為誰，你就可以是誰。美國前國務(wù)卿賴斯的始終夢(mèng)想著成為一名鋼琴家，但當(dāng)她清楚地看到自己與天才的差距后，她忍痛放棄了理想，轉(zhuǎn)而在政治領(lǐng)域大有作為。作為群體一份子的我們，如果不能將整體利益置于個(gè)人利益之上，服從于現(xiàn)實(shí)需要而工作，那么社會(huì)何以順暢運(yùn)轉(zhuǎn)？就像你本身是電阻，卻懷揣著成為電容的理想，但你就真的可以當(dāng)做電容來服務(wù)于整個(gè)電路嗎？恐怕這樣做的話，你不僅實(shí)現(xiàn)不了蓄電的功用，更有可能導(dǎo)致整個(gè)電路的崩潰。

綜上所述，我方堅(jiān)持認(rèn)為，當(dāng)理想與現(xiàn)實(shí)發(fā)生沖突時(shí)，我們更應(yīng)該為現(xiàn)實(shí)而不是理想而工作

第三篇：攻辯小結(jié) 格式

攻辯小結(jié)：

謝謝主席，正方辯手，大家好！

在剛才的攻辯環(huán)節(jié)中，我方二三辯基于大數(shù)據(jù)時(shí)代真相離我們?cè)絹碓竭h(yuǎn)展開了更深層的論述。首先，我方二辯提出：人們會(huì)過分相信大數(shù)據(jù)的分析，從而不由自主地相信一些不可避免的錯(cuò)誤這一漏洞,就此向?qū)Ψ睫q友詢問意見,但對(duì)方辯友

接下來，我方三辯提出大數(shù)據(jù)是冰冷的，無法分析人的情感問題這一事實(shí)，向正方辯手詢問解決方法，但對(duì)方辯友并未就此作出正面的回應(yīng)，并且 偷換概念，回答極其牽強(qiáng)，以偏概全

。對(duì)于對(duì)方辯友的以上問題，我方還有如下補(bǔ)充：就

這一問題，我方認(rèn)為

基于以上幾點(diǎn)，故我們堅(jiān)持認(rèn)為，大數(shù)據(jù)時(shí)代，我們離真相越來越遠(yuǎn)。

第四篇：攻辯小結(jié)

謝謝主席，大家好 剛才在攻辯環(huán)節(jié)，對(duì)方辯友主要犯了一下幾個(gè)錯(cuò)誤。我方從來沒有否認(rèn)過法治對(duì)腐敗的作用，顯然對(duì)方辯友偷換概念，犯了形而上學(xué)的邏輯性錯(cuò)誤。我方只是在強(qiáng)調(diào)法治并非根除腐敗的殺手锏，法治的作用只是遏止腐敗。約束腐敗。并非說法治對(duì)腐敗沒有用。對(duì)方辯友說，完善了法治就能根除腐敗了。那我想問問對(duì)方辯友，從古至今，法治是不是一天天的一直在完善？那么腐敗根除了么？我們建立了反腐法，難道意味著腐敗不存在了么？1979年下半年到1981年8月，王仲侵吞緝私物資、受賄索賄的總金額達(dá)6．9萬元，在改革開放初期，這是一個(gè)令人觸目驚心的數(shù)字。成克杰于1992年下半年至1998年間利用擔(dān)任廣西壯族自治區(qū)政府主席職務(wù)的權(quán)力，大肆收受賄賂，款物合計(jì)竟達(dá)人民幣4000余萬元。蘇州市原副市長姜人杰自2001年至2004年期間受賄共人民幣1.0867億元,上海電氣（集團(tuán)）總公司董事長王成明與他人共同貪污3億元。

請(qǐng)問對(duì)方辯友，從1979年至今難道法治沒有在完善么？但是腐敗現(xiàn)象依然是“野火燒不盡，春風(fēng)吹又生啊”。究竟我們要等待多久才能等到法治100%的完善好？社會(huì)是發(fā)展的，人類是進(jìn)步的，有進(jìn)步、有發(fā)展就會(huì)有這樣那樣的問題產(chǎn)生。倘若有一天法治到達(dá)了對(duì)方辯友所謂的完善，那是不是意味著人類已經(jīng)停止了進(jìn)步，社會(huì)已經(jīng)停止了發(fā)展呢？對(duì)方辯友一開始說法治是在腐敗發(fā)生后起作用，又說根除腐敗是不讓腐敗發(fā)生，這兩者是不是已經(jīng)矛盾了呢？那么我還想問對(duì)方辯友法治是如何在腐敗心理上根除腐敗的？最后我想問對(duì)方辯友，腐敗是不是道德上惡的表現(xiàn)？如果是，請(qǐng)對(duì)方辯友告訴我們法治是如何讓根除人性惡的？

而反觀我方二三辯的問題都說明了法治不可能根除腐敗。

第五篇：攻辯小結(jié)

從我方二辯與三辯所提出的問題，我們知道早在上世紀(jì)五十年代，國家統(tǒng)一實(shí)行高考選拔大學(xué)生以來，大學(xué)生就具備著國家干部身份，而公務(wù)員同樣作為國家干部，那么，我們大學(xué)生作為社會(huì)的精英群體，是國家培養(yǎng)的儲(chǔ)備干部，所以其報(bào)考國家公務(wù)員無可厚非，甚至按照知識(shí)化、年輕化等國家黨政干部的要求，大學(xué)生們還應(yīng)當(dāng)是公務(wù)員中的“領(lǐng)導(dǎo)干部”，干出應(yīng)有的政績，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。從而不難看出“考公務(wù)員熱”實(shí)屬正常現(xiàn)象。

現(xiàn)代的公務(wù)員考試，從上世紀(jì)90年代開始，隨著網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和新媒介的發(fā)展，越來越多的人們通過各式各樣的途徑來關(guān)注公務(wù)員，以此來響應(yīng)國家的號(hào)召，關(guān)注國家大事，那么，關(guān)注度高的公務(wù)員熱 也是正常現(xiàn)象啊！

而對(duì)方辯友所提出的3

因此，不過的。我方堅(jiān)持認(rèn)為公務(wù)員的“考試熱”、“關(guān)注熱”現(xiàn)象，都是合情合理的，再正常