第一篇：上饒師范學院文學與新聞傳播學院學生會辦公室五月份工作總結

上饒師范學院文學與新聞傳播學院學生會辦公室五月份工

作總結

隨著時間的腳步，我們在不知不覺中進入了綠樹成蔭，充滿活力氣息的五月。似火的五月，似火的激情，活力與青春在你我的心中燃燒。五月是屬于你我的，時光匆匆，在我們還無察覺的時候，它已經悄悄地將我們甩在了身后。五月在你我的注視中悄然離去，但是，辦公室每個人都收獲到了很多東西，取得了各自的進步。每個人的付出和收獲，換來了中文系學生會工作的新發展。現將本學期我部門工作總結如下： 一：工作方面

辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用，關系到辦公室在學生會中能否樹立威信，也間接影響到學生會整體在廣大同學心里的形象。一直以來我部成員積極、自愿地協助其他部門的工作和活動的開展，以保證活動及工作的順利進行。

二：一個月即將結束，我部成員還將本著一層不變的態度與熱情去完成上級領導交給我們的任務，并協助好各個部門的工作與活動的開展。

回首過去一個月的工作，我們的工作中也存在一些不足之處，如同與老師、同學之間的溝通不是非常多等。對于我們的工作中還存在的不足與缺陷，我們將秉承著“有則改之，無則加勉”的工作原則，在我們主任的帶領下創出新的成績。回憶我們的過去，我們自豪展望我們的明天，我們自信！讓我們一起走好腳下的路，繼續著我們的輝煌，繼續著我們的奇跡。辦公室是個不大的地方，甚至會讓人忽視的所在。然而，平凡的崗位，重復的辛勞。我辦公室成員，又有哪一個不是在為著我們廣大學生，盡守著職責，揮灑著汗水。他們堅守著一種信念，呆上一天的崗，就要做好一天的工。有人說，瑣碎的小事，可以窺的人性中的大光輝。我想用在此時此刻，用在這個默默的群體中，用在他們每一個人的身上，都絲毫不為過。

一個可以讓歷史，讓世人銘記的人，大都表覆著一張平凡的面孔，而深藏著一份人性的光輝。

人的舞臺多種多樣，在自己喜歡的舞臺上秀出一段精彩的故事，愿我們中文系學生會辦公室在院領導的指導下，在學生會主席團的具體引導下，創出一條具有創新性，實踐性的道路，在這條路上綻放光彩揮動青春，爭取在每次活動中都辦出特色，辦出精采，辦出花樣，在創新中求發展，在發展中謀創新，和諧共進，盡可能做到科學化、合理化、文明化，和諧化，努力打造文傳院最具特色和創新的學生組織，在實踐中出真知，在活動中增才干，在競爭中獲知識，在服務中鍛煉人，我們中文系學生會全體成員同攜手共奮斗把我們學生會打造最有實力的團體組織而共同努力！

文傳學院辦公室成員 劉艷

2011/5/30

第二篇：文學與新聞傳播學院學生會工作總結

文學與新聞傳播學院2009—2010學年學生會工作總結

一、學生會自身建設方面

第三屆文學與新聞傳播學院團總支學生會由于部門調整，形成了現有的8個部門的組織結構。這樣的學生會內部結構面臨著不同以往的建設管理任務。在我院學生會看來，完成任何一件任務，首先要保證一個團結、務實、高效的集體。所以，新一屆的學生會主席團在內部建設方面在團總支的指導下出臺了更為有效的措施，拿出更加靈活、務實的措施，一切從管理學生會實際出發，積極主動地開展了各項工作，為學生會的各項工作形成了保證。

我院學生會始終認為，內部建設管理是全局性的任務，不是簡單的職責上的分工就能確立所有的原則，而需要每位干部提高認識，明確責任。個人的進步是集體進步的基礎，整體提高是個人進步的前提。為此，我院學生會在加強內部建設方面實施了以下措施： 1.內部培養致力于加強學生會干部的專業素質

加強學生會干部專業素質培養主要是對學生會08級學生干部和09級新干部的培養，貫徹“站在培養人的高度管理人”的方針，實行“主席→主席團成員→各部部長→干事”的培養鏈條和“分層次，有重點，差異化，人性化”的培養方法。

08級學生干部目前是學生會的工作主力，我們的選拔工作嚴格，這批人綜合素質較高，已經對大學生活有了一定程度的了解，也積累了一定的學習、工作經驗，但是他們對在新的崗位上開展工作存在著工作環境不熟悉、工作局面掌控力弱、人員不了解等方面的局限，需要對他們進行資源重新整合，激活他們的潛力，讓他們對進入院學生會有新的工作思路，做出新成績；09級的干事有很大的工作熱情，能認真完成任務，但是作為新干部，還沒有進行好個人的角色轉換，未把握住大學生活的頻率，對學生會工作的了解上空白很多，但可塑性很大，需要將他們的活力和激情加以引導，注重對他們的全面培養，讓他們在擔任干事之時為將來打下一個良好的基礎。

相應的培養工作，我院學生會強調兩手抓：一是進行角色教育，每人準確定位，盡快完成角色轉換，明確責任，對08級干部加快其進步，多壓擔子，鍛煉工作方法，去除思維定勢，促使其在實踐的基礎上逐步形成自己的理論，讓工作能力和綜合素質雙進步；對09級新干部，首先讓他們在學生會工作的同時更快地適應大學生活，找準發展方向，適應學生會工作與適應大學生活相互促進，具體在培養上堅持“寬松管理、嚴肅對待、嚴格培養”的路線。二是進行二者的溝通教育，學生會內部干部的組成上，08級的干部在“傳、幫、帶”方面加以引導，避免有“代溝”存在，09級和08級學生干部多溝通，共同探索建立了一條有效的渠道，08級對09級新干部進行積極、正面的言傳身教，09級干事向08級部長學習，使私人友誼與工作友誼相互促進，有了飛快的進步。

在內部建設方面，我們強調的原則就是，講究奉獻精神，每個人都拿出自己的真實感情投入進來，只有這樣，才保證了我院學生會是一個充滿生機、活力的集體。2.內部管理的思想建設致力于形成一種文化

思想統一方能行動統一，做好內部的思想政治教育工作是保證這方面成功的堅實基礎。在學生干部培養上我們注重鍛煉實踐能力和理論素質，認真貫徹學生干部培養的方針、路線、政策。

為加強對學生干部的培訓和實踐鍛煉，努力培養出一批政治立場堅定、理想抱負遠大、綜合素質過硬的青年馬克思主義者，我院于2009年11月25日開辦了第一期“青年馬克思主義者培養工程”培訓班。我院計劃以“青年馬克思主義者培訓班”為平臺，創新思想政治教育的方式方法，通過理論學習、實踐深化、文化熏陶、研討交流、課題研究等多種方式，重點培養和引導學生干部系統地加強理論武裝，全面地提升綜合素質，并在廣大學生中發揮“青春楷模，榜樣力量”的積極作用。

我們致力于在學生會的內部形成一種文化氛圍。這種文化是可持續發展的文化，組織將穩定而迅速的發展，不會出現大起大落，成員將得到鍛煉，會以加入學生會為榮，全院同學也將會更加滿意；這種文化是和諧的文化，所有成員將保持良好的溝通，不管是私事還是公事，學習和工作將保持一種和諧；這種文化是以人為本的文化，以人為本的思想貫穿到了我們的每一項工作中。3.內部培養機制致力于發現人才

任何一個組織要想長期煥發生機和活力，就必須不斷補充人才，這就需要我們在做好工作的同時鍛煉新人，把已有的經驗形成有形的東西來“傳、幫、帶”。這方面，我院學生會由辦公室建立了一個學生干部人力資源庫，及時將各種信息和考核結果記錄在案，讓學生干部隨時可以認真查找不足，糾偏矯正。逐步形成：“能者上，庸者下”的動態任免機制，為每一位干部打造成長平臺。

如何讓一個組織持續進步、創新，除了每位干部的不懈努力干好本職工作外，還應該有健全的紀律監察制度，保證組織作為一個有機體時刻煥發活力。在落實紀律監察制度方面我院也制定了內部的考核責任制。紀律監察工作，主要由辦公室承擔，涉及到會議考勤、財務狀況、學生活動、日常工作考核、學生干部培養以及績效評估等多個方面，同時我院學生會在考核制度的建立，過程實施，內部分工，考核結果控制上也有明確的責任。4.內部互動機制致力于打造高效績隊伍

我院學生會內部實行主席團分管制度，但是各部門之間的職能劃分不是涇渭分明的，一些日常工作和大型活動需要多部門合作，合作旋律的協調與否要看各部門間的工作感情如何以及干部間的全局意識。所以我們要求各位干部在做好本職工作的同時注意把握全局，有良好的合作意識。對于利用人力資源方面，實行部長直接調度，主席團成員協調的靈活辦法。

2009年10月29日，我院舉辦了第三屆團總支學生會學生干部培訓講座會。學生會主席、副主席分別從學生會自身建設，學生干部素質培養，舉辦活動的環節等問題的處理和辦公軟件的使用，公文擬寫與活動策劃宣傳等方面問題進行了講解。在干部培訓大會上，主席團就內部溝通協作、處理人際關系方面提出要求：協調工作關系，樹立干部形象。對上級：要尊重、態度端正、聽從上級的領導和指導；對下級，要公平、充分相信部下、給部下提供更多的鍛煉機會；對同級，要平等、主動溝通、積極協調；對同事：要和睦相處、想到幫助、團結一致；在工作上：要認真負責、吃苦耐勞、不偷懶、不散漫；對同學：要熱情、和藹、以誠相待；對于班級：要認真對待、多些理解，少些命令，特別是召開班級會議時須準時；總之要不斷提高工作效率和質量，提升服務意識和群體意識。

我院學生會在內部交流溝通方面尤為重視，全體成員聚餐或部門聚餐，集體春游，部門專業知識講座等活動都加強了我院學生會內部的交流，營造了我院學生會友愛、互助、團結的良好氛圍。

以上是我院第三屆團總支學生會在隊伍內部建設方面實施的一些政策和辦法，在日常工作中我們也在根據實際情況，靈活主動地開展工作。我院團總支學生會工作的進步需要每位成員的共同努力，探索出一條具有文學與新聞傳播學院特色的管理之路。

二、學生會舉辦的各類活動

（一）.配合校團委、就業中心、學聯辦的活動 1.新生卡拉ok大賽

2009年10月12日，為了配合學校一年一度的校園歌手大賽，我院舉辦了“炫彩青春、唱響未來”新生卡拉ok大賽。這次活動不僅選出了“院內歌手”，也鍛煉了新一屆學生會全體成員的能力。2.院內辯論賽

2009年10月20日，為了為明年的“文都杯”全校辯論賽做準備，我院舉辦了第二屆院內辯論賽。3.模擬面試大賽

2009年10月23日，為了配合就業指導中心的全校模擬面試大賽，我院舉辦了院內模擬面試大賽。4.主持人大賽

2009年11月13日，為了配合學校的主持人大賽，我院舉辦了“脫口秀生活，妙語展青春”文學與新聞傳播學院第二屆主持人大賽。

（二）、學院自身活動 1.優秀學長經驗交流座談會

為了使09級新生更快地適應大學校園環境，了解了大學階段的學習、生活特點及成長經驗，確立大學四年的努力方向，科學規劃大學生活，2009年9月23日，我院舉辦了09級新生與06、07級優秀學長學姐學長經驗交流座談會。這次活動為大一新生指明了在今后的學習和生活中的方向，受到了大一新生的好評。2.智勇團隊大比拼

為了增強學生的健康體魄，培養團隊合作精神，2009年10月12日，我院舉辦了“智勇團隊大比拼”活動。競賽與協作提升了同學們的綜合素質，加強了集體凝聚力，豐富了課余生活，活動受到同學們的好評。3.院內足球賽

為了增強院內全體同學的體質，倡導全院學生積極參加體育鍛煉，2009年11月9日，我院舉辦了院內足球賽。通過本次足球賽，同學們堅定了參加體育鍛煉的信念。4.新生宿舍評比活動

為引導新生養成良好生活習慣，營造一個衛生、文明、高雅的集體生活環境，同時也檢查學院為預防甲型H1N1流感而發放84消毒液的使用情況，2009年11月13日，我院舉辦了新生宿舍評比活動。本次活動使同學們充分認識了宿舍衛生和個人衛生的重要性。5.新生演講比賽

為了有效開展09級新生心理健康教育，2009年12月2日，我院舉辦了“點滴真情，感動你我”演講比賽。本次演講比賽將課堂教育和文化娛樂緊緊結合在一起，旨在讓09級新生通過發現生活中感動的點滴，學會感恩、懂得感恩，在世界觀、人生觀逐漸形成的重要時期，養成積極向上、奮力拼搏、團結友愛的精神風尚，樹立 正確的苦樂觀、成才觀、戀愛觀和擇業觀，為人生的道路奠定堅實的基礎。

文學與新聞傳播學院學生會通過不斷加強自身團隊建設和舉辦各類活動，逐步使整個團隊變得更加有戰斗力，更加完美。

第三篇：上饒師范學院文化與新聞傳播學院記者團秘書部工作計劃書

上饒師范學院文化與新聞傳播學院記者團秘書部工作計劃

書

時光飛逝，如白駒過隙，上饒師范學院大學生記者團從2001年成立至今已經歷了11年的風風雨雨，我們的記者團在眾人的矚目中逐漸成長并日趨成立！

一、指導思想：秘書部將站在新起點，圖謀大發展，用更快的速度，更大的步伐，推動記者團邁上新的臺階，使記者團有一個較大幅度的發展。

二、工作措施：、精心安排，積極參與。秘書部的職責之一是組織團內活動，安排團內相關事宜，在宣傳與發展并重的情況之下，秘書部將積極組織開展活動，加大記者團在校內外的影響作用，加強號召力，同時也提高團內成員的社會實踐能力。、加大力度，完善宣傳。記者團作為展示我校風采的重要平臺，只有在宣傳自身取得成功后，方能發揮宣傳我校的功能，所以秘書部將配合記者團充分利用現有條件，將其發展，隨著校園新聞的變化，其發展空間進一步擴大。要把新聞與師生的內在聯系重視起來，根據校園需求，采取靈活的報道方法，在校園新聞報道的時候，加大力度，廣泛宣傳，確保記者團的影響力處于上升狀態。、嚴格管理，規范組織。我團的影響號召力逐步擴大，點多面廣，記者團管理的突出矛盾是各項工作之間的相互協調和團內成員的積極配合。工作能否協調，關鍵班子成員能否各負其責，相互配合，取長補短，拾遺補缺，就不會顧此失彼。所以秘書部要做好考勤工作，嚴格實行考勤制度，加強團內成員的工作紀律，使其增強對記者團的責任感和使命感。、主動完善，倡導寫作。秘書部將以配合各部工作為方向，完善記者團的交流與合作思想，并且用發展的眼光去審視記者團的章程或管理制度，力爭在短期內使其達到新的高度。除此之外，秘書部全體成員會積極寫作或交稿，為記者團的新聞報道提供資料，為記者團的發展創造條件。

三、工作期望

現實的壓力要求我們必須要做出改變，競爭的激烈嚴重的超出了我們的想象，所以我們決不能抱著僥幸的心理去工作，只有自己不斷的努力了，記者團的發展才會如日中天！秘書部全體成員必將置身于記者團，全心全意為記者團取得更好的發展刻下自己的足跡！

秘書部成員

劉艷

第四篇：文學與新聞傳播學院迎新方案

文學與新聞傳播學院迎新方案

為了使迎新工作能夠有條不紊的進行，做到家長放心，學校省心，文傳學院學工科特組織一批學生干部，入黨積極分子在8月28日—9月3日在教學主樓，人文樓，學生寢室及學生分會辦公室等場所負責接待新生及家長，幫助他們聯系相關人員，妥善安排好新生的入學手續及家長的住宿等問題。具體方案如下：

一：迎新工作領導小組：

組 長：萬四華 姚曉龍 副組長：冷謹 劉建平

成 員：黎莉 徐凌 謝紅武 廖宜湘 魏軍 劉峰 黃國斌 李捧 黃艷

陳思艷 高建青 羅榮華 陳寧 尹瑛 韓鵬飛 羅霄 洪念生

二：由學工科老師負責總的協調調配工作。聯系電話：3202939 三：學生工作人員分工安排如下： 總負責 ：

8月31號上午宋佳、雷譽林 下午：崔卡娜、李珍珍。晚上：崔亦晗、韓曉霜 9月1號 上午彭亞龍、吳華 下午：宋佳、雷譽林。晚上：崔卡娜、李珍珍 9月2號 上午彭亞龍、崔亦晗。下午：吳華、韓曉霜。晚上：雷譽林、陳王玫。

1、引導組：負責將新生從主教樓送到人文樓一樓大廳。上午下午輪班。

一：組長：黃沖。組員：劉虹、郝靜、藍婷婷、袁文秀

二：組長：許佳麗。組員：魏霓雯、鄭雅文、呂娉婷、楊青青

2、物品搬運組：負責幫助新生將所有需要搬運的物品搬運到寢室。

一：組長：劉治良。副組長：陳振華、周佳偉、馬列、謝章杰（青協）。

組員：學生會：張少天、李芳溢、廖中華、張明明、陳朗、吳金雄、張歡、鐘韜、蘇士越、田賀

入黨積極分子：10對外宋雪峰、10涉外梁昌根、10人文肖陽明

青協：鄭永強、吳麗華、馮悉、陳夢婷、梅佳麗

社聯： 張亮、李燦璇、李春香、涂海霞

二：組長：郭桑。副組長：廖望、黃江坤、李旭。

組員：學生會：趙齊月、李珩、郭霖、張合、葉際庚、黃孝波、劉濤、何宇興、宋澤龍、李昊、龍雪輝；

入黨積極分子：10編導趙天瑞、10廣電陳龍 青協：李鵬生、黃易、嵇金、艾正杰、社聯：段睿、馬瑞、應馮思思、歐陽雪

3行李寄存組：負責幫新生保管所需要的物品。

一：組長：萬珺。組員：梅翠蓮、謝琛皓、余思齊、莊俊遷

（社聯）劉進舉、邱敏

二：組長：姚遙。組員：張子薈、王新陽、肖彥、蔡穎珊、(青協)潘玉琴、匡露

4、幫帶組：全程陪護新生，幫助其辦理所有手續，領取物品。

5、分配寢室組：負責安排好新生入住的寢室，負責寢室鑰匙的管理與分配。

組長：魏宇嘯。副組長：王翀。組員：雷思思、熊越 陳亮、胡艷、吳志君

6、注冊組：配合好教務科老師做好新生入學注冊工作。

組長：龐博儀 組員：馬云燕 李佩

7、黨團關系組：負責新生黨、團關系的轉接。

組長：劉詩韻 組員：黃津、蔣琛、萬文旺、朱琳

8、迎新督導組：負責督導迎新過程中學生工作人員的到位情況及服務情況：

吳劍英、原偉淵 孫杉杉、朱晶 趙瑞、劉麗

9、后勤服務組：及時接收新生及家長意見的反饋，提高服務質量，并負責迎新過程中各工作點的供水情況。

組長：龍鵬。組員: 劉小輝、程李菲

10、宣傳報道組：對我院的迎新情況進行及時宣傳，對先進事跡進行報道，并負責書寫條幅等。

一 組長：趙仰曦。組員： 張妍、王志芬、吳慧 二 組長： 黎心琴 組員:楊婷、熊亞遙 劉憬

四、值班時間安排如下：

1、老師 7:30—21:00

2、幫帶組實行24小時輪班制，分四班迎新：早班，下午班，晚班，通宵班，做到時時有人安排時間（注：9月31日及9月1日兩天晚班的所有工作人員并為當天早班工作人員。9月31日及9月1日通宵班并入中班。）

3、早班：8:00 —13:10 中班：13:00—18:10 晚班：18:00—22:10 通宵班：22:00—次日8:10 附件1：學生迎新工作紀律要求 附件2：幫帶組人員安排及注意事項 附件3：院學生會干部通訊錄 附件4：各組工作方法

附件5：迎新工作人員打分具體明細

附件1 2011年學生迎新工作紀律要求

迎新工作是我院一年一度的大事，要事，迎新工作質量的優劣直接關系到我院的院風、院風建設因此希望參加迎新工作的學生干部、入黨積極分子能夠在忙碌的迎新工作中注意以下幾點：

1、所有參加迎新工作的同學，在迎新工作中不得擅自離崗，如遇特殊情況需要向學工科老師請假。

2、工作人員在迎新期間24小時開機，保持聯絡暢通。

3、接待人員需掛牌上崗，按時到崗，各組長切實履行職責，全體組員作風嚴謹，高標準完成各自工作任務，嚴格考勤。

4、在迎新接待中，本著服務同學的宗旨，接待人員要注意自身形象，做到熱情服務，工作細心，耐心，讓家長放心，同學舒心。

5、在迎新接待中，引導新生辦理好各項入學手續。

6、在迎新接待工作中，一切行動服從統一安排，對出現問題的個人或者小組給予通報批評，對表現積極，工作認真負責的同學，將給予表彰。

7、注意各小組，各項工作的銜接，如若出現銜接等方面的失誤，將追究其責任。

8、任何工作人員不得私自推銷商品，住宿需要的用品必須到學校指定地點購買，或者到市區大型超市。

9、按時返校，學生會成員8月28到校，8月30日晚10：00宿管部按人員點到。

10、按時出勤，到時簽到、消到，不得早退。交接班時將工作證交給組長，組長收齊后交接給換班的組長。

11、不得賣卡，所有同學一并到指定地點購卡，一經發現違紀現象直接給予警告處分，只有一人處分這一人，班級有兩人或者兩人以上該情況則取消班級評獎評優。

12、學生會干部違紀取消所有評獎評優，并無任何提升機會，入黨積極分子，取消其發展機會。

13、給工作人員采取組長打分制。

14、如遇人手不夠，需要抽調其他組成員，各組必須隨時準備候命。無特殊情況，不得請假。附件2: 幫帶組人員安排及注意事項

8.30通宵 組長：彭剛

劉超、陳王玫、涂雪瓊、張西林、陸華平、閔彪、梅佳麗 8.31上午 組長：蔡路遙

學生會：吳劍英、李江、萬文君、雷文琦、原偉淵、黃曉婉、高婷亭、郭曉瞳、閆麗 入黨積極分子：劉彩云、張敏、羅丹、王瑞瑞、徐江曼、祝小姝、李艷、李杉蘭、周蔭、張翔、何芳

8.31下午 組長：李玲莉

學生會：孫杉杉、鄧文文、郭瑜雯、衛芳、李敏、薛崇陽、王琳、嚴誠 韓詩詩、陳月 入黨積極分子：吳曉琪、何雅、蘭竹英、趙云、瞿暢、邵小萍、高潔、張美玲、劉雨晴、鄭媛媛 8.31晚上 組長：郭芮

組員：陳潔、陳為為、潘敏、呂苗苗、胡茜、賈陽、易謙、余美蘭、李燕枝、8.31通宵

組長：雷譽林

蘆亞軍、李雙玖、周佳偉、李珍珍、鐘佳婷、尹夏紅、魏一洋、周鑫南 9.1上午組長：李玲莉

學生會：孫杉杉、鄧文文、郭瑜雯、衛芳、李敏、薛崇陽、王琳、嚴誠 韓詩詩、陳月萍 入黨積極分子：吳曉琪、何雅、蘭竹英、趙云、瞿暢、邵小萍、高潔、張美玲、劉雨晴、鄭媛媛 9.1下午 組長：彭婧婧

學生會：朱晶、袁貞、黎夢、汪玉仙、楊濟源、胡啟迪、槐靜蓮、周央央、史文 魏淑丹 入黨積極分子：郭冬梅、倪麗、毛艷華、張海燕、楊艷萍、高陽、胡玲霞、譚瑤晗、袁美蓉、劉琴、何丹

9.1晚上 組長：郭芮

組員：胡茜、賈陽、易謙、余美蘭、李燕枝、陳為為、潘敏、呂苗苗、陳潔 9.1通宵 組長：謝云應龍

韓曉霜、蘆亞軍、趙齊月、常坤、劉憬、李敏蓉、李歡 9.2上午 組長：彭婧婧

學生會：朱晶、袁貞、黎夢、汪玉仙、楊濟源、胡啟迪、槐靜蓮、周央央、史文 魏淑丹 入黨積極分子：郭冬梅、倪麗、毛艷華、張海燕、楊艷萍、高陽、胡玲霞、譚瑤晗、袁美蓉、劉琴、何丹

9.2 下午 組長：蔡路遙

學生會：吳劍英、李江、萬文君、雷文琦、原偉淵、黃曉婉、高婷亭、郭曉瞳、閆麗 入黨積極分子：劉彩云、張敏、羅丹、王瑞瑞、徐江曼、祝小姝、李艷、李杉蘭、周蔭、張翔、何芳 9.2晚上 組長：郭芮

組員：胡茜、賈陽、易謙、余美蘭、李燕枝、陳為為、潘敏、龍鵬、陳潔

幫帶組特別注意：

1：態度要特別注意，有問必答。順便告訴新生超市，食堂，校醫室，理發，交話費，半網卡等地方都在哪里，如有不懂要先咨詢在回答。

2、買東西的時候領到地方之后讓新生自己挑選，不要給過多建議。

3、上班時間不要做與工作無關的事情，帶完一個人馬上回來報道帶下一個新生。

4、告訴一下新生不要用熱的快等違規用品，推薦使用可以自動斷電的電熱壺。

5、特別注意親屬住宿問題，哪里可以住。先說學生街，男生街。如果男生街，學生街注滿推薦以下地方。

30—60元中山路，箭道賓館，千禧賓館。60—100元 中山路 海納賓館，綠蔭賓館 100元以上 德和大酒店，西地亞酒店，大富豪

6、如有特殊情況，一定要跟組長，負責人請假說明，上班時間不得參與私人活動。

7、寢室床鋪問題，自己協調，不要過多參與。

8、在新生寄存行李時也要簽自己的名字，并在后面注明當時的時間，并在幫帶新生回來后注明回來的時間。

附件4：各組工作方法

引導組：組長安排工作，一個在校門口舉院牌，坐著一個人看新生行李，兩個人來回于主教樓與人文樓，將新生帶到人文樓一樓。

物品搬運組：在人文樓一樓大廳等候，陪幫帶組把新生行李運送到該生寢室。

行李寄存組:在人文樓一樓擺點坐著，桌子上放一個本子，新生來了將名字，班級，幾件行李進行登記，往行李上貼好標簽，走的時候運走行李，讓新生將名字消掉。幫帶組：在人文樓一樓等候新生，領到新生后在該新生物品寄存登記旁留下自己電話及姓名，在新樓下領取學生用品{自愿}，將新生帶到三樓把三樓手續全部辦好，然后叫物品搬運組同學一起將新生行李搬到寢室，去大活領取軍訓服，交學費，辦臨時卡。問新生還有何需要。最后回到人文樓交回執單并帶下名新生。如需申請助學貸款在三樓注冊時要寫一個單子，后去行政樓，大活分別蓋章再回人文樓交回執單。寢室分配組：在人文樓三樓將新生安排到自己寢室，并登記發放鑰匙。注冊組：在人文樓三樓收取新生通知書，幫助老師注冊。

黨團關系組：在人文樓三樓，收取新生團關系，登記并轉好團關系。督導組：負責當天工作人員的簽到消到，幫助組長協調工作。

后勤服務組：及時接收新生及家長意見的反饋，提高服務質量，并負責迎新過程中各工作點的供水情況。宣傳報道組：對我院迎新情況進行及時宣傳，對先進事跡進行報道，并負責書寫條幅等。附件5：

文學與新聞傳播學院關于迎新工作人員打分具體明細

1、一天總負責人給各組組長打分，各組組長給組員打分。

2、打分為十分制，滿分為十分，遲到一次早退一次各扣四分，視每人情況酌情打分

3、每天交接完工作后，各組組長將給組員打分情況上交給督導組。

4、六分為及格分。

第五篇：文學與新聞傳播學院晚會策劃書

文學與新聞傳播學院團總支學生會2013-2014學年第二學期活動策劃

文新學院團總支學生會

文學與新聞傳播學院晚會策劃書

一、活動目的1.全院師生歡聚一堂；

2.促進校園文化生活，展示文藝水平以及本院同學良好的精神面貌；

3.在廣大學生中營造良好氛圍，發掘文藝人才，給同學們創造一個鍛煉自我的機會，提高同學們的藝術欣賞水平，豐富同學們的大學生活； 4.展示文學與新聞傳播學院團總支學生會的良好形象。

二、活動主題

文學與新聞傳播學院晚會

三、活動對象

文學與新聞傳播學院全體師生及其他學院學生會代表

四、活動時間

待定

五、活動地點

大操場或是新音樂廳

六、活動內容以及流程

1.工作人員

① 總指導：

③ 各部門人員的分工

2.活動準備階段

① 主席團：

確定主題；

跟進各部門工作的進展，以便發現問題及時解決；

遞交需借物品的申請書（長桌，靠背椅，若干板凳，幕布）；確定邀請的嘉賓名單；

安排彩排工作

② 文才新藝團與體育部：

完成節目搜集，篩選，排練場地的選定及后期的安排，彩排工作；

收集音樂，播放音樂，將全部音樂按順序排好在一個文件中，用不同U盤備份；

負責節目的編排及晚會全流程的銜接；

準備好晚會所需的一切服裝道具

主持人及演員服裝，化妝，部分由贊助商提供。

③ 辦公室：

負責打印，書寫申請書，節目單，邀請函；

書寫，校對主持稿；

負責嘉賓位桌布的收集。

④ 宣傳部：

制作相關海報，展板等進行宣傳；

設計晚會現場的舞臺裝飾；

購買晚會所需物品；

⑤ 外聯部：

音響，舞臺，燈光的租借；

主持人，演員化妝的贊助；

拉贊助商（經濟資助，物品資助均可）。

設計PPT；

負責座席牌的制作；

全程攝像或拍照，進行后期制作存檔。

⑦ 紀檢部：

晚會期間負責維持會場紀律，會場后勤保障以及處理緊急情況；

3.活動開展階段

① 清點晚會所需接待物品（例如：礦泉水）；

② 各部門的簽到；

③ 清掃會場；

④ 貼席牌位；

⑤ 打印所需節目單；

⑥ 舞臺裝飾（例如：飾品，氣球）；

⑦ 舞臺設施最后調試。

4.活動期間

① 組織學生入場；

② 紀檢部負責維持表演現場秩序；

③ 相關人員負責道具收放；

④ 組織禮儀小姐就位；

⑤ 信息中心成員負責晚會攝影拍照工作。

5.備注

① 各部門成員必須簽到；

② 晚會結束后，組織同學有序退場，相關人員留下負責清理現場。

6.后續工作

統計支出情況；

相關部門對晚會進行后期宣傳；

由相關人員負責物品的回收與歸還；

由信息中心同學負責將晚會錄影剪輯，進行存檔。

七、活動預算

八、應急情況處理