第一篇：《完成任務不找借口》讀后感

借口多的人離夢想最遠

——《完成任務不找借口》讀后感

剛翻開書，首先映入眼簾的一句話便是：想完成任務，明智的做法是把抱怨的情緒引向自己而不是別人，把能量聚焦到處理事情上而不是尋找借口上。在現代企業中的我們，總是在完成任務的時候找借口，企圖通過借口來逃避任務，其實我們越是這樣做，就越不可能完成任務，這就是借口越多的人越困難完成任務，同理就是：借口多的人離夢想最遠。

作為剛踏入工作崗位的我們，曾經都是懷揣著無數的夢想，走進了公司，為自己的未來拼搏努力，可久而久之，夢想變淡了，努力心也下降了，浮躁的社會不斷打磨著我們的意志力?？赐昴且痪溆懈卸l，這到底是我們想要的生活嗎，是不是我們的夢想因借口而漸行漸遠，思想帶著手臂不住的把書往下翻看下去。

如今“我不想做”已經如同一句咒語，出現在我們的工作之中。當這個聲音不斷出現在我的心底，我們的思維就會停頓下來，我們的行動就會遲緩下來，我的態度就會懶散起來，我們的夢想也就越來越遠。安逸與享受是最舒服的，懶散懈怠是心靈的毒藥，也是失敗的罪魁禍首，帶著這樣的心態工作，必然不可能取得多大的成功，只有主動、積極的人，才離夢想更近。這應該就是現在網絡流行的“正能量”吧。正能力能夠載著夢想起航，能夠指引我們一如既往的掌舵拉帆，讓我們動力十足，時刻向前。可以說對工作的正能力決定著我們對帶工作的態度，決定著工作效率，在工作中點燃夢想，工作便會馬達一樣勞之不倦的運行。勤學如春起之苗，不見其長，日有所增。一點一點地積累下來，才會有收貨。工作不可能一開始就獲得成功，但成功的秘密就在于當機遇來臨的時候，已經做好了把握他的準備，對于懶惰的人來說，再好的機遇也是一文不值的；對于沒準備好的人來說，再大的機會，也只能暴露他的無能，所以我們要逃脫“我不想做”的咒語，因為借口多的人離夢想最遠。

著名的伯爵表公司的理念是：“永遠要做得比要求的更好”我們往往能夠以為自己已經努力了，其實還不夠。沒有足夠的努力，就不要想著100萬的年薪，鮮花和掌聲從來不會光顧懶惰的人，超人的成就往往是用比常人多付出數十倍的努力換來的。我們只看到成功者的光環，卻看不到其背后的所付出的驚人的代價。不要去找借口，我們還有90%潛能還處于沉睡狀態。所以，要想創造奇跡，不要去找借口，盡力，竭盡全力。

最后，借用延參法師的哪句經典的話語：“生命是如此的輝煌，生命是如此的精彩”，我們作為企業的一名員工，要時刻做好準備，不找借口，踏踏實實的做自己應該做的事情，讓我們借口遠離我們的夢想，讓我們的生命如此的輝煌，讓我們的人生如此的精彩。

第二篇：《完成任務不找借口》讀后感

讀《完成任務不找借口》有感

陳楊

職場中，常常有人都只是把工作視作取得基本生存保障的無可奈何的“需要”，一種不可避免的“苦役”。于是對待工作就出現了許多的報怨，覺得工作對于自己而言也是一種痛苦的折磨。而往往忽略了雖然工作不是人生的全部，但工作卻占據了很多人一生三分之一的時間還要多，怎樣把工作做得有聲有色，讓自己的人生充滿色彩和激情呢？我認為，首先要做到以下幾點：

1、要有責任感。對待工作要像對待自己家庭一樣要有責任心，大家都可以為了自己家庭心甘情愿的去付出不求回報，其實對待工作也應該要有這種態度，因為工作可以體現個人的人生價值觀，我們在工作過程中，個人能力一點點得到提升，經驗一點點得到積累，成就感一點點增加，人生價值一點點得到體現，越來越受到大家的重視和尊重，從而你會覺得自己的生活也是充滿著幸福。

2、要有端正的工作態度。美國前教育部長曾說“工作是需要我們用生命去做的事。”對于工作，我們絕不能懈怠、輕視和踐踏它，而應該用感激和敬畏的心情把它做得更好。

機會對于每個人都是均等的。可是為什么看起來有的人獲得的機會多一些，有的人獲得的機會少一些呢？很多人以各種借口去逃避工作，卻不愿意用相同的時間去努力完成工作，這些人以為欺騙的是別人，其實愚弄的是他自己。我們知道不付出驚人的代價，沒有不懈的努力，沒有克服重重困難，是根本無法實現自己的夢想的。升遷和獎勵是不會落在那些不努力工作的人身上的。任何人都要經過不懈的努力才能有所收獲。收獲成果的多少取決于這個人努力的程度。只有永遠保持努力的工作態度，我們才會得到他人的稱許和贊揚，才會贏得老板的器重，同時才能獲得可貴的自信。

通過學習《完成任務不找借口》，讓我對“不找任何借口”這一理念有了更深刻、更全面的把握。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。它使我學會了如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了豐富的經驗，并一次次的體會到了圓滿完成工作任務后的成就感。這些工作的經歷和過程，使我變得更加自信和樂觀，不但激發了自己的內在價值和潛能，而且還使得這種價值和潛能在不斷的得到鍛煉和提升。

正如書中所述：“完成工作任務不僅是一種使命，更是拓寬和鋪設自我職業之路中需要經歷的必然過和。能者上、平者讓、庸者下、劣者汰。完成任務，使命必達，沒有任何借口?！?/p>

作為移動的一員，我們要明確自己肩負的責任和使命，要懷著一顆感恩的心，一種積極進取的工作態度，一種頑強拼博的毅力，發揚郵差弗雷德精神，在工作中不找任何借口，從思想中形成動力，把工作變成一種藝術，為移動的發展貢獻自己的力量。

第三篇：不找借口找方法讀后感

沒有任何事是解決不了的，沒有任何事是沒有辦法解決的！當專家們預測百米賽跑的紀錄難以突破10秒記錄時，奇跡誕生了；當有人說人的百米賽跑有一個極限時，紀錄一個又一個被打破了。

到底什么是極限？難道一個難題真的就沒有辦法解決了嗎？當我拿到《不找借口找方法》這本書仔細學習過后，我相信如果這個世界全都是抱怨而沒有解決問題的方法，那主宰地球的不會是人類。社會不是完美的，只有不斷解決問題社會才能發展和進步。在解決問題的過程中，方法緊跟其后。本書系統地闡述了問題中的主導力量，面對問題我們只有一個方式：那就是怎樣解決這個問題。在找方法時，作者進一步指出，要沒有任何理由地來解決這一個問題。借口是拖延的溫床。借口也只是掩飾了自己的缺點而已，其實最終只是害自己。在支局日常工作中，會遇到許多問題，我們是怎么面對的呢？上級布置了一項任務，是勇敢想辦法去解決，還是找借口回避拖延？如果我們想辦法，再艱巨的任務也有完成的可能，但是如果只是一味找借口，那任務絕對完不成。

最終受到損害的將是我們自己。一流的人找方法，末流的人找借口。一件事你不做你就不會知道能不能做。你不去拜訪客戶怎么會知道客戶其實也特別想與你合作呢？你害怕過競爭對手嗎？那么你是否知道競爭對手也非常害怕你呢？只要精神不滑坡，方法總比問題多。我相信這句話的魅力，它會讓你因為找方法而脫穎而出。雖然我們只是眾多普通員工中的一員，但是只要以積極的態度對待每一件事，認真地找方法把每一件事情解決好，你會因為在困難面前永不退縮、努力尋找解決方法而脫穎而出。當遇到實際難題時，你會以什么樣的身份來處理問題呢？當你是業務員的時候，你是否曾經嚴格要求自己要以業務主任的心理來處理事情呢？當你是一個業務主任時，你是否又以一個經理的身份來嚴格要求自己呢？人生一定要多看幾步，要有超前的思想和意識來處理各種事情，你才會進步得更快?！皼]有問題”才是最大的問題，問題其實真的并不可怕，重要的是面對問題的態度。

我們郵政在處在大跨越、大發展的時刻，我們所有的員工一定要團結一致、不畏艱難，發揚郵政人吃苦耐勞、永不言棄的精神，想盡一切辦法隨同企業一起解決前進路上的一切困難，創造更輝煌的將來?！叭绻阌兄腔?，請你貢獻智慧。如果你沒有智慧，請你貢獻汗水。

第四篇：《不找借口找方法》讀后感

《不找借口找方法》讀后感

許多人會在失敗后尋找借口，這經常是和工作中沒有全力以赴地去爭取成功相聯系的，特別是當事情原本可以做得很好卻沒有做好的時候，人們為了掩飾虛榮心，總是喜歡拿各種理由搪塞。其實每一個冠冕堂皇的理由背后都有很豐富的內涵，只是我們不愿意說出來，或者是從潛意識里我們就排斥它們。優秀的人才從來不會給自己任何推拖失敗的借口，他們會去努力地完成任務，會在事先做好計劃，會在工作中堅定不移地朝著目標前進，全力以赴地排除困難，不言放棄。成功的人永遠在尋找方法，失敗的人永遠在尋找借口，當你不再為自己的失敗尋找借口的時候，你離成功就不遠了。

第五篇：《找方法不找借口》讀后感

《找方法不找借口》讀后感“一滴墨水可以引發千萬人的思索，一本好書可以改變無數人的命運”，《 找方法不找借口》就是這樣一本好書。生活中只有兩種行動，要么是努力地表現，要么就是不停地辯解”正是現實生活中成功者和失敗者的不同寫照。有的人永遠在找借口，而有的人卻永遠在找方法，找借口的人只可能成為弱者和失敗者，而總是找方法的人才能成長為強者，取得最后的成功。認真想想，成功的過程很簡單，只為成功找方法，不為失敗找借口，勇于面對困難，認真分析研究，堅韌不拔，變換思維，向細節要創意，把困難當機遇，變壓力為動力，那么，成功指日可待。通過學習，我深刻認識到了以下幾點：

一、要克服懶惰，選擇行動。“我們中的大部分人都在一定程度上因為抱怨和找借口而懶于行動”，一個人之所以懶惰，并不是能力的不足和信心的缺失，而是在于平時養成了輕視工作、馬虎拖延的習慣，以及對工作敷衍塞責的態度。要想克服懶惰，必須要改變工作態度，以誠實的態度，負責、敬業的精神，積極、扎實的努力，才能做好工作。而“借口”則是逃避行動的辯解，想克服懶惰就要從消滅“借口”開始。辦公廳是政府工作的中樞,地位非常重要，這里不能懶惰，更不能有任何借口，需要把熱情和責任結合起來，把責任和實際行動的結合起來，以高度的責任心做好“三個服務”，不能絲毫的懈怠。

二、要端正態度，直面責任。“積極高昂的態度能使你集中精力完成自己想要的東西”。在工作中，應始終保持平常心態，“不以物喜，不以己悲”，不以缺點、挫折而自棄，不以成績、成功而自豪，以扎實的作風，平和的心態，盡職盡責地對待工作中的每一件事情，哪怕是一件毫不起眼的小事。我選擇了辦公廳的工作，其實就是選擇了一種責任，以積極高昂的態度，以兢兢業業的精神、自動自發的責任心嚴謹地對待。工作意味著責任，而責任會使工作更加出色。在任何時候，工作和責任始終捆綁在一起，工作越好，責任越大，沒有工作也就無所謂責任，要敢于負責。

三、要永遠誠實，勤奮工作。誠實和勤奮是人最重要的美德之一。誠實于工作才能勤奮工作，誠實于單位才能更好的服務于單位，從盡心盡力做好的每一件事情上，才能體現出誠實和勤奮的最好價值。這就要求我始終把自己的利益和單位利益結合在一起，把自己的榮辱和單位的榮辱結合在一起。要有高度的榮譽感，要有勤奮的精神，工作才會有生命力。在各種各樣的工作中要善于去尋找需要做的事，哪怕這不是你份內的事情——因為這也意味著發現了超越別人超越自已的機會。應該隨時準備把握時機，展現超出一般工作要求的表現，要勇于對自己的工作負責，要勇于對自己的行為負責。應該經常用批判的眼光來審視自己工作，發現不足，尋求突破。

四、要沒有借口，立即行動。工作的最終目的就是把工作做好，在相應的時間里，實現最大的效益，任何的借口和拖延都將成為工作的敵人。工作的選擇、工作的態度，工作的熱情都建立在立即工作和立即行動上，只有行動才會讓這一切變成現實。從這個意義上可以說：“沒有任何借口”是一切工作的出發點和立足點，是成為優秀公務員的切入點。

一本好書帶來的引導作用是巨大的，思考使人進步，我相信只要思想不滑坡，方法總比困難多，只要升高兩級看問題，降低兩級干工作，實實在在做事，真誠待人，以工作的需要引導自己的執行力，成功肯定屬于自己，至少過程是成功的。尋找解決問題的方法雖然不很容易，但方法總是有的，只要我們努力地思考。工作中的難題也是這樣。所以在工作中，如果我們遇到了難題，就應該堅持這樣的原則：找方法，而不是找借口。