第一篇：招生就業(yè)處工作職能

招生就業(yè)處工作職能

根據(jù)《中華人民共和國高等教育法》和教育部《普通高等學校招生工作規(guī)定》以及《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作管理規(guī)定》的文件精神，招生就業(yè)處是學校負責普通高考招生錄取、畢業(yè)生就業(yè)工作、畢業(yè)生檔案管理的職能部門。其具體職責如下：

一、招生工作

1、根據(jù)國家對高校招生的有關規(guī)定，結合學校的發(fā)展規(guī)劃，提出學校招生專業(yè)，編報學校分省分專業(yè)的招生計劃，制定學校招生章程；

2、負責省外藝術類招生專業(yè)考試和與高校招生相關的考試、考務工作；

3、開展招生宣傳，吸引優(yōu)質(zhì)生源報考我校，并實施招生方案；

4、實行計算機網(wǎng)上錄取，協(xié)調(diào)解決招生遺留問題；

5、新生入學專業(yè)調(diào)整、入學請假、入學資格保留的審批；

6、新生入學各類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與生源質(zhì)量的分析，并負責年度招生工作總結；

7、新生入學資格審查與大學生檔案建立；

8、協(xié)助省高招辦做好有關招生考試的其他工作。

二、就業(yè)工作

1、根據(jù)國家對大學畢業(yè)生就業(yè)的有關規(guī)定，制定學校畢業(yè)生就業(yè)實施辦法；

2、審查畢業(yè)生資格，管理和發(fā)放《畢業(yè)生推薦表》、《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或《畢業(yè)生就業(yè)聘用勞動合同》，辦理畢業(yè)生報到手續(xù)；

3、按照《檔案法》的要求接受、整理、傳遞畢業(yè)生檔案，做好畢業(yè)生派遣工作，并協(xié)助做好畢業(yè)生文明離校工作；

4、開展就業(yè)指導工作，負責全校就業(yè)工作隊伍的培訓工作，協(xié)助組織就業(yè)指導課程的教學；

5、開展畢業(yè)生就業(yè)指導、業(yè)務培訓及各種促進畢業(yè)生就業(yè)的培訓工作；

6、推薦畢業(yè)生就業(yè)，收集和發(fā)布就業(yè)信息，編制就業(yè)方案，為用人單位選拔人才服務；

7、多渠道開辟就業(yè)途徑，拓寬就業(yè)渠道，建立畢業(yè)生實習（見習）基地；

8、及時完成畢業(yè)生就業(yè)工作中的相關材料歸檔工作；

9、負責年度畢業(yè)生就業(yè)工作總結，組織評選先進并表彰；

10、協(xié)助省畢業(yè)生就業(yè)指導中心做好有關畢業(yè)生就業(yè)的其他工作。

三、其他工作

1、開展畢業(yè)生跟蹤調(diào)查，及時了解社會對專業(yè)人才的需求情況，及時反饋社會需求和畢業(yè)生就業(yè)情況，為學校專業(yè)設置和人才培養(yǎng)提出合理化建議；

2、加強對外交流，廣泛征得各級工作主管部門和社會各界對學校招生就業(yè)工作的支持；

3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育信息技術功能，積極推行畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上求職，高考招生網(wǎng)上錄取；

4、接受和完成上級交辦的其他工作。

第二篇：招生就業(yè)處工作要點

2009-2010學年第二學期招生就業(yè)處工作要點招生就業(yè)處2009—2010學年第二學期工作的總體目標是，繼續(xù)做好2010年招生工作的各項準備工作，努力提高生源質(zhì)量。加強就業(yè)工作的指導與服務，積極開拓就業(yè)市場，協(xié)同各部門共同創(chuàng)造條件，實現(xiàn)畢業(yè)生的充分就業(yè)，具體工作如下：

一、指導思想與工作目標

本學期招生就業(yè)處的工作將以全面貫徹、落實國家及吉林省有關招生、就業(yè)的政策和文件精神為指導；以確保我校招生的生源質(zhì)量、畢業(yè)生就業(yè)率的基本穩(wěn)定為出發(fā)點；以做好招生宣傳、咨詢、錄取以及畢業(yè)生的就業(yè)指導與服務、就業(yè)信息的搜集與發(fā)布、就業(yè)市場的拓寬與鞏固等各項工作為重點；以理念創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新為工作動力；以明確責任，樹立服務意識為己任；以全面提高招生就業(yè)工作人員服務意識與水平，規(guī)范管理為工作保障；以提高招生、就業(yè)質(zhì)量為工作目標，將招生、就業(yè)工作抓好抓強。

二、主要工作

（一）招生工作

1、執(zhí)行國家教育部、吉林省教育廳有關招生工作的規(guī)章制度。認真做好全國計劃報送工作及分省計劃報送工作。

2、根據(jù)國家法律、法規(guī)和學校的實際情況，編制招生指南、相關管理規(guī)定、實施辦法以及印刷等工作。

3、充分利用好省內(nèi)外報刊、?？奈淖止δ埽_展各種形式的招生宣傳工作。

4、做好考生及家長來人、來電的接待和咨詢工作。

5、建立和維護招生系統(tǒng)信息網(wǎng)絡，開展網(wǎng)上宣傳和網(wǎng)上咨詢工作。

6、招生宣傳隊伍建設和生源基地建設工作。

7、做好招生錄取工作及新生入學的前期準備工作。

8、招生方面的日常性工作。

（二）就業(yè)工作

2010年學院預計有畢業(yè)生1715人。畢業(yè)生就業(yè)工作在總結過去就業(yè)工作的基礎上，仍然要堅持以市場為導向，以實現(xiàn)畢業(yè)生能夠充分就業(yè)為目標，根據(jù)國家及吉林省有關就業(yè)工作的精神，結合當前的就業(yè)形勢以及我校2010年畢業(yè)生的實際情況，應對國際金融危機的挑戰(zhàn)，堅定信心、開拓思路，本著“一切為了學生能夠充分的就業(yè)”這一宗旨，全面做好2010屆畢業(yè)生就業(yè)的各項工作。

1招生就業(yè)處

（1）、繼續(xù)做好2010屆畢業(yè)生招聘、推薦工作。積極關注并組織畢業(yè)生參加省內(nèi)外(省、市人才)組織召開的招聘會。

（2）、廣泛通過網(wǎng)上查詢、新聞媒體的報導、人脈關系等形式，獲取用人招聘信息，并將搜集的信息進行整理，利用校園網(wǎng)、就業(yè)櫥窗、食堂等有影響的地方及時發(fā)布用人單位的需求信息。

（3）、積極主動與一些大型的用人單位取得聯(lián)系，邀請來學校召開專場招聘會。

（4）、認真做好上學期已簽約的畢業(yè)生的協(xié)議收集，并及時統(tǒng)計就業(yè)率情況。

（5）、加強就業(yè)基地的建設，廣泛與用人單位聯(lián)系，進行密切溝通，大力開拓就業(yè)空間，鞏固老市場，開發(fā)和培育建立一批較穩(wěn)定的就業(yè)市場。根據(jù)近兩年校園招聘會情況看，參加招聘會的用人單位吉林省內(nèi)，特別是吉、長兩市的單位占的比例非常的大，因此，考慮如果條件允許，能否每周或兩周出行一次，對這些用人單位進行回訪。

（6）、根據(jù)教學計劃的安排，組織并完成2007級學生的就業(yè)指導課的教學任務。

（7）、認真編制2010屆畢業(yè)生就業(yè)派遣方案，并上報吉林省大學生就業(yè)指導中心，進行畢業(yè)生就業(yè)方案的審批工作。

（8）、做好2010屆畢業(yè)生派遣、離校的各項工作以及各項日常管理工作。

（9）、要密切關注國家陸續(xù)出臺的有關畢業(yè)生就業(yè)的政策及有關文件精神，在畢業(yè)生中進行廣泛、深入、宣傳貫徹落實，使積極的政策在我院畢業(yè)生的就業(yè)工作中能夠得到最大限度的落實。（如：去年的大學生應征入伍工作）

（10）、召開畢業(yè)生座談會，了解畢業(yè)生的思想狀態(tài)，為學校提出合理化意見和建議。

2各系需要做工作

（1）、各系要詳細了解、掌握未簽約畢業(yè)生的思想動態(tài)及就

業(yè)意向，有針對性地做好就業(yè)指導和就業(yè)推薦工作。幫助畢業(yè)生認清形勢，樹立正確的就業(yè)觀，抓住機會，及早簽約。

（2）要結合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作，將畢業(yè)生分為已簽約、將要簽約、考研的、不想就業(yè)的、想就業(yè)而沒有眉目的等幾類情況，進行認真的了解，做到心中有數(shù)。另外，要及時收交已簽約的畢業(yè)生的就業(yè)協(xié)議書，并送交招生就業(yè)處。要求畢業(yè)生按照簽約日期在簽約當月將協(xié)議書上交，配合招生就業(yè)處的就業(yè)統(tǒng)計工作。

（3）、各系要充分調(diào)動本系教職員工的積極性，進一步拓寬就業(yè)市場，積極推薦未簽約的畢業(yè)生就業(yè)。抓住3.4月份這個有利的時機，根據(jù)系情和專業(yè)特點，結合上學期召開專場招聘會的情況，加大力度聯(lián)系、組織召開專場招聘會，完成全年召開不少于6次的專場招聘會的工作任務，并填寫招生就業(yè)處最新下發(fā)的“專場招聘會記錄簿”本學期末將記錄簿報送招生就業(yè)處。

（4）、各系學工辦要全面認真清理、整理畢業(yè)生的檔案材料，畢業(yè)班輔導員老師要組織畢業(yè)生認真填寫《畢業(yè)生登記表》，確保畢業(yè)生檔案材料準確、無誤。

（5）、加強對畢業(yè)生進行思想教育。各系要結合本系的實際情況，開展豐富多彩的畢業(yè)生系列教育活動，特別要做好對畢業(yè)生進行派遣、離校的教育工作，寓教育于活動當中，充分調(diào)動畢業(yè)生的積極性，使畢業(yè)生順利完成學業(yè)，文明離開學校，走向工作崗位。

（6）、要嚴格控制違約現(xiàn)象的發(fā)生，無正當理由或理由不充分的，堅決不予辦理違約手續(xù)（特別是已簽約到中冶、中建、中鐵、中交等一些大型的國有企業(yè)）。教育畢業(yè)生要嚴格履行協(xié)議、信守承諾、講究道德，自覺維護學校與用人單位的聲譽。

（7）、開展形式多樣的就業(yè)指導，聘請成功人士、資深專家、優(yōu)秀畢業(yè)生和校友，來校進行專題講座，幫助畢業(yè)生進行就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)技巧等方面的指導和教育，增強學生的就業(yè)信心。

（8）、各系建立各自的用人單位的信息庫，并主動電話聯(lián)系或進行走訪一些用人單位，推薦畢業(yè)生。引導畢業(yè)生高度關注就業(yè)網(wǎng)站、就業(yè)櫥窗專欄以及畢業(yè)生單元公布的招聘會和用人單位需求信息。

（9）、各系要指派專人充分進行校友資源的整理、聯(lián)系、溝通，一方面是利用新的平臺進一步推進2010屆畢業(yè)生的就業(yè)推薦工作；另一方面也是為校慶10周年做前期準備工作和今后的就業(yè)工作積累資源。

（10）、做好畢業(yè)生靈活就業(yè)、用工證明的統(tǒng)計上交工作，按照學院制定的《吉林建筑工程學院城建學院2010屆畢業(yè)生各個系就業(yè)率指標》的要求，認真完成所規(guī)定的各項指標。

招 生 就 業(yè) 處

2010年3月5日

第三篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處在學校行政領導下，負責學校招生與就業(yè)工作。基主要工作職責是：

1.負責制定學校招生政策、制度及相關招生文件。

2.負責制定學校招生工作發(fā)展規(guī)劃，編制、報批、落實招生計劃。

3.負責協(xié)調(diào)、指導、組織招生宣傳工作及招生基地建設工作。4.開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

5、負責學校招生信息搜集與招生錄取工作。

6.協(xié)助教務處、學生處做好新生報到、生源信息分析、統(tǒng)計、管理。

7.負責學校招生工作的項目研究與開發(fā)。

8.負責制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作的政策、制度及相關就業(yè)文件。

9.協(xié)助做好畢業(yè)生就業(yè)信息搜集、就業(yè)指導、就業(yè)服務、就業(yè)推薦、就業(yè)市場開拓與就業(yè)基地建設。

10.負責編制、審核、報批、執(zhí)行畢業(yè)生就業(yè)計劃，做好畢業(yè)生派遣工作。

11.負責對企業(yè)、畢業(yè)生及家長的就業(yè)滿意度調(diào)查。

12.負責畢業(yè)生就業(yè)工作的項目研究與開發(fā)。

13.負責落實校內(nèi)外招生與就業(yè)工作的業(yè)務培訓及與兄弟院校的經(jīng)驗交流。

14.負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。

15.積極貫徹學校質(zhì)量管理體系標準，按時做好以下幾方面工作：

（1）負責本部門目標的策劃和方案的實施工作。

（2）負責體系文件、記錄的保存和管理。

（3）負責本部門產(chǎn)生數(shù)據(jù)的匯總及提供管理評審所需的本部門的資料。

（4）負責對涉及本部門的不符合項采取的糾正和預防措施。

（5）參與內(nèi)審和管理工作。

16.完成領導交辦的其它工作。

第四篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校畢業(yè)生的推薦就業(yè)工作。

四、負責短期培訓學員的推薦就業(yè)工作。

五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對就業(yè)學生跟蹤調(diào)查、服務工作，建立畢業(yè)生就業(yè)檔案，收集優(yōu)秀畢業(yè)生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。

八、負責對部的考評工作

九、完成學校交辦的其它工作。

第五篇：招生就業(yè)處工作職責

招生就業(yè)處工作職責

一、認真貫徹執(zhí)行上級有關學生實習就業(yè)方針政策，結合學校實際情況制定我校學生實習就業(yè)工作計劃和方案。

二、負責組織開展學生就業(yè)指導、宣傳和咨詢工作。

三、負責學校頂崗學生的推薦就業(yè)工作。召開校企雙選會（招聘會）。

四、負責頂崗實習指導老師的考評工作

五、負責聯(lián)系安排在校生頂崗實習工作事宜。

六、負責對頂崗實習學生跟蹤調(diào)查、服務工作，建立學生檔案，收集優(yōu)秀實習生事跡。

七、負責制定招生工作方案、招生資料和相關信息收集、統(tǒng)計等工作。

八、開展招生宣傳工作，多渠道宣傳學校辦學優(yōu)勢及特色；編印、寄發(fā)招生專業(yè)介紹及相關宣傳材料；舉辦多種形式的招生宣傳活動；參加有關機構及部門組織的招生咨詢活動；接待考生及其家長、社會各界來人或來函來電咨詢。

九、負責校外聯(lián)辦招生工作。

十、負責頂崗實習基地建設工作。

十一、負責招生與就業(yè)過程中信訪與投訴管理工作。

十二、完成學校交辦的其它工作。

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