第一篇：2011年政風行風“回頭看”工作督查總結

2011年民主評議政風行風“回頭看”

工作總結匯報

為認真貫徹省、市政府糾風辦部署，在縣委、縣政府、縣民主評議政風行風工作領導小組的領導下，我縣緊緊圍繞優化發展環境，構建和諧社會這一主題，堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業必須管行風”的原則，以實實在在解決群眾反映的突出問題為重點，為群眾辦實事辦好事為基本要求，從源頭防治為著眼點和人民群眾滿意為根本標準，認真組織開展對2011年民主評議政風行風“回頭看”工作。現將結果匯報如下：

一、基本情況

我縣按市政府糾風辦要求，對13個具有行政執法職能部門的政風行風“回頭看”工作進行督查，重點是對各部門的依法履職、公正執法、政務公開、政務服務、清正廉潔等方面進行了回訪復查。歷經“動員準備”、“自查自評”、“意見反饋”、“整改提高和總結”四個階段。對2011年群眾對參評單位提出的意見和建議進行了認真的回訪復查，經過回訪復查表明，絕大部分問題已經整改，個別問題目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見建議正在多方協調辦理。縣 行評領導小組堅持“突出重點、突出創新、突出特色、突出實效”的工作思路，統籌安排，分類把握，精心組織，保證了“回頭看”工作任務的全面落實。在回訪復查過程中，始終堅持以人民群眾滿意為標準，圍繞行風找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，不僅糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，而且有力地促進和推動了被評單位依法行政的執政理念和行業作風建設，使干部職工對優化經濟發展環境的意識明顯增強，服務質量明顯提高，工作作風明顯轉變、部門形象明顯改觀，社會滿意度明顯提升。

二、主要措施

（一）以責任目標為基礎，強化組織領導。縣委、縣政府始終把民主評議政風行風工作作為優化我縣經濟發展的一項重要舉措，與經濟社會工作同研究、同部署，成立政風行風“回頭看”工作督查小組，具體負責對“回頭看”工作進行督查。同時，迅速召開了專門會議，學習文件精神，統一思想認識，落實責任領導，并結合工作實際進行自查自糾、督促各部門建立自查自糾工作責任制，實行“一把手”負總責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。

（二）以宣傳教育為先導，深化思想認識。各單位始終堅持把發動和思想教育貫穿于政風行風問題整改的始終，不斷增強干部職工參與整改的自覺性。一是突出思想發動，提 高認識。全縣政風行風“回頭看”通知下發后，各參與單位層層召開班子會議、中層干部會和全體干部職工大會，認真檢查在評議中發現的問題特別是各級糾風部門反饋的問題是否整改到位，使廣大干部職工深刻認識開展民主評議政風行風“回頭看”活動的重要性。二是突出教育引導，寓教于查。結合深入學習實踐科學發展觀活動，形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業道德教育、政風行風“回頭看”活動的目的意義教育，強化廉潔勤政，為民服務的理念。各部門在開展政風行風“回頭看”的每個階段，都能結合單位實際，有的放矢的確定一個主題，圍繞行評“回頭看”談認識、談體會、寫心得，做到行評“回頭看”工作每推進一步，思想教育就緊跟一步。三是突出廣泛宣傳，營造氛圍。相關單位充分利用各種宣傳手段向社會公開工作職能職責、服務范圍，公布舉報電話，讓權力在陽光下運行，并公開向社會承諾，表明本單位、本部門、本行業抓行風建設，糾正損害群眾利益不正之風的態度和決心。為“回頭看”工作創造了良好氛圍，提供了強大動力，從而促進了民主評議政風行風“回頭看”活動的深入開展。

（三）以創新思路為手段，完善“回頭看”工作方法。為了增強糾風工作實效，提高督查質量，使民主評議政風行風活動真正成為“人民滿意工程”，我們堅持在創新中提高的原則，不斷完善工作程序和工作機制。在督查中，深入基 層、深入企業、深入群眾，對參評單位的政風行風整改情況進行全面調查，回來后分單位匯總整理，這樣既增強了政風行風整改情況調查摸底的廣泛性和真實性，又增強了行評“回頭看”工作的責任心。在調查政風行風整改情況的匯總中，采取分頭匯總，分單位上報的方式，避免了調查的問題跑風漏氣。在整改督辦上，采取“一登記、二督辦、三驗收、四回訪”的四步工作法，積極督辦被評單位，限期整改問題。

（四）以解決突出問題為重點，務求督察求實效。在“回頭看”工作中，各參評單位堅持把群眾意見最大、最不滿意和群眾急需解決、當前能解決的事情作為整改重點，做到聞過即改，贏得了群眾信任，得到了社會認可。一是把群眾關注的熱點問題作為重點迅速整改。二是以人為本抓整改。三是無論問題大小毫不馬虎，一絲不茍，認真抓整改。四是以整改促進服務水平的提升。把整改作為優化全縣經濟社會發展環境，樹立部門行業良好形象的有效抓手和同人民群眾和服務對象溝通的連心橋。

(五)以建立長效機制為目的，夯實創新基礎。我縣充分認識“回頭看”工作是民主評議政風行風活動工作的重要組成部分，始終堅持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問題與建立健全制度結合起來，以制度規范政風，充分發揮制度在依法行政，勤政為民，作風建設和廉政建設等方面的根本作用。相關單位按照“內強素質、外樹形象”的要求，努力打 造思想解放、素質優良、干事創業、勤政為民的干部職工隊伍。同時結合自身實際制定出臺了依法履職、公正執法、政務公開、政務服務、清正廉潔建設的長效機制，對原有的規章制度也進行了必要的完善和修訂，增強了制度的實用性和約束力，從源頭上預防問題的再次發生。

三、主要收獲

我們始終堅持以“傾聽民聲、關注民情、排解民憂、體現民意”為主旨，開展民主評議政風行風“回頭看”工作，立足實際，務求實效，不擺花架子，不搞形式主義，取得了看得見、摸得著的成效。

1、思想認識不斷深化。通過廣泛宣傳，深入學習教育，提高了參與單位干部職工對開展政風行風評議“回頭看”活動重要性、必要性的認識，深化了對新時期政風行風評議基本要求的理解。大家在學習討論中一致認為，開展民主評議政風行風“回頭看”活動，既是一個提高依法行政能力、改善服務質量的良好契機，也是對政風行風建設的一次考核和檢驗，是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念的彰顯和落實。通過真評實改，為民執政的意識明顯增強，積極投身實踐的內在動力和服務熱情普遍高漲。

2、機關作風明顯轉變。各單位按照“為民、務實、清廉”的要求，著力加強政風行風建設，為維護全縣改革發展穩定大局創造良好環境。逐步摒棄了小團體思想，舍棄部門 利益，強化大局意識和發展意識，更新觀念、轉變作風，把部門的職能定位在為企業、為投資者、為服務對象搞好優質服務上，把事業的發展落實到為民辦實事、為民謀利益上。

3、辦事率顯著提高。參評單位進一步完善了政務公開制度，將辦事程序、工作紀律、收費依據等事項一一公開，方便群眾辦事，接受群眾監督。全面施行“首問責任制、限時辦結制、服務承諾制”，發揚和倡導“馬上辦、主動辦、上門辦、透明辦”的辦事作風，進一步簡化辦事程序，提高工作效率，更快更好地為群眾服務。

4、行評“回頭看”工作求真求實。參與單位對查找的問題，進行公開承諾、限期整改，縣糾風辦采用跟蹤督辦、明查暗訪，定期通報的辦法進行督查，鞏固了2011年民主評議政風行風活動成果。

四、存在不足

2011年，我縣民主評議政風行風工作雖然取得了明顯成效，但與縣委、縣政府及上級糾風辦的要求和人民群眾的期望還存在較大的差距，工作還存在一些不足。一是自查問題不深刻、不徹底。問題暴露不夠充分；二是監督機制不健全，行評存在短期行為，整改的問題反復性強；三是宣傳教育面不夠廣泛，整體參與率不高，有“死角”。新的形勢和任務對民主評議政風行風工作建設賦予了新的內容，提出了更高的要求。行風建設無止境。因此，我們要站在政治和全 局的高度，進一步提高認識，深入貫徹落實科學發展觀，與時俱進，開拓進取，不斷總結經驗，探索新思路，謀求新舉措，把政風行風建設提高到一個新水平，以良好的行業作風促進經濟社會全面發展。

二〇一二年六月十四日

第二篇：民主評議政風行風“回頭看”工作實施方案

市經信局民主評議政風行風“回頭看”工作

實施方案

為進一步鞏固2010年民主評議政風行風活動成果，著力解決人民群眾關心的熱點、難點問題，促進和加強經信系統政風行風建設，進一步提升我局在群眾中的良好形象，推動經信工作持續穩定發展，根據市糾風行評辦的部署和要求，現結合我局實際，特制訂我局民主評議政風行風“回頭看”實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實科學發展觀，認真落實國家、省、汕尾市、陸豐市糾風工作會議精神，按照“誰主管誰負責”的原則，緊緊圍繞全年經信工作任務，把關注民生加強部門行業作風建設與政風行風的重點任務相結合，著力解決人民群眾反映強烈的，工業經濟生產經營、安全生產突出問題，推動全系統轉變作風，依法行政，提高效能，樹立“為民、務實、清廉、高效”的形象，努力把經信系統建設成為求實創新、行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效的干部隊伍，為促進我市經濟社會又好又快發展作出應有的貢獻。

二、組織領導

成立陸豐市經信局民主評議政風行風“回頭看”工作領導小組：

組長：吳少鵬

副組長：劉業升顏聶耳

成員：林吉選洪奕中廖水泉陳海明

許定存吳棟陳克成溫建全

領導小組工作任務：對查找發現的問題督促整改落實；對政風行風評議“回頭看”工作中的重大問題進行決策。

三、目標要求

通過開展經信系統民主評議政風行風“回頭看”活動，繼續認真查找并改進本系統的薄弱環節，在繼續鞏固2010年民主評議政風行風活動取得成績的基礎上，對查找出來的問題落實整改措施，確保各項問題整改到位，使系統廣大黨員干部的思想觀念進一步解放，為人民服務的工作理念進一步增強，機關工作效率和服務質量進一步提升，行業行為進一步規范，依法行政和依規辦事水平明顯提高，政風行風明顯改善，努力推動經信工作的深入開展，為全市工業經濟持續穩定發展作出應有的貢獻。

四、對象、方式和內容

（一）評議對象

經信系統民主評議政風行風“回頭看”工作的范圍為局各股室、中小企業局。

（二）評議方式

要結合實際認真組織開展“回頭看”工作，局民主評議政風行風“回頭看”工作領導小組將在2010年政風行風評議工作的基礎上，通過聽取匯報、查看資料、召開座談會、明察暗訪、專題剖析等方法，對我局“回頭看”工作開展情況進行督查，對去年評議成果的鞏固情況、問題的整改情況進行“回頭看”。

（三）評議內容

1、貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府，市委、市政府有關黨風廉政建設、政風行風建設以及“三定方案”職能職責落實情況。

2、依法履行職責，加強酒類專賣、電力執法監管，加強應急管理，加強宣傳教育，為全市工業經濟建設服務，優化發展環境，幫助企業解決融資難問題的情況。

3、政務公開、廉潔從政、行政許可、辦事效率、服務態度的情況。

4、單位自身建設，主要是黨員領導干部、職工隊伍敬業精神和職業道德建設情況；

5、為民辦實事，全心全意為人民服務的情況，尤其是人民群眾反映的安全生產突出問題處理情況。

五、實施步驟

全系統民主評議政風行風“回頭看”活動從5月下旬啟

動到11月底結束，分四個階段進行，具體如下：

（一）宣傳發動階段（5月9日－6月30日）

1、制定系統行評活動“回頭看”的工作方案，提高認識，統一思想。

2、明確分工，加強領導。成立全市經信系統民主評議政風行風 “回頭看”工作領導小組，明確職責和工作任務，做到機構健全，人員到位，分工明確，任務落實。

3、組織學習省、市有關文件精神。在領導班子成員認真學習的基礎上，召開行評活動“回頭看”動員會，學習文件，部署任務，落實措施，充分認識開展行評“回頭看”的重要性，增強開展行評“回頭看”工作的主動性。

（二）自查調查階段（7月1日－8月31日）

結合經信系統實際情況，對照《關于印發〈2010年陸豐市經貿系統民主評議政風行風工作實施方案〉的通知》（陸經貿〔2010〕8號）、《陸豐市經貿局2010年民主評議政風行風落實整改工作方案》以及“回頭看”工作方案的主要內容，逐條逐項進行深入細致的對照檢查。檢查哪些存在問題已經得到了整改，整改程度如何，有無反彈現象；哪些問題還沒整改到位，還沒得到有效的改進，找出主要原因；檢查中發現的新問題，主要表現在哪些方面；特別是要針對去年政風行風評議中所提出的意見和存在的問題，逐條檢查落實整改情況。

（三）落實整改階段（9月1日－10月31日）

整改階段是民主評議政風行風“回頭看”活動的重點階段，要認真按照市糾風辦和行評組的要求，對自查發現未整改到位以及出現反彈的問題加大力度全面整改完畢；對“回頭看”工作中發現的新問題，制定有效的整改措施和計劃，明確整改責任分工、整改標準，保證及時整改到位；對涉及政策性、體制機制的問題，要做出必要的說明，隨時接受市糾風辦行評組的監督檢查。

第四階段：評議總結階段（11月1日－11月30日）認真做好“回頭看”活動相關資料收集，匯報材料等方面的準備，主動配合市評議組進行政風行風測評，配合市糾風辦開展政風行風滿意度測評，并虛心接受其檢查評議。同時做好政風行風評議工作“回頭看”活動總結。

六、工作要求

（一）加強領導、嚴密組織。政風行風評議是糾風工作實行糾建并舉，加強作風建設，強化監督制約機制的一項重要措施。“回頭看”工作是鞏固上一階段工作成果，確保活動質量的重要舉措，局所各股室、中小企業局要從貫徹落實科學發展觀的高度，認識做好行風評議“回頭看”工作的重要意義，切實加強組織領導，明確責任、嚴密組織、狠抓落實，把“回頭看”工作同黨風廉政建設、業務工作、隊伍建設結合起來，確保“回頭看”工作扎實有序。

（二）突出重點，全面整改。“回頭看”工作要突出重點環節、重點問題，找準工作的突破口，把整改貫穿于工作的全過程，通過加強教育、完善制度、強化監管、創新機制，全面加強新形勢下干部隊伍作風建設，進一步鞏固提高2010年民主評議政風行風工作成效，防止出現反彈和回潮，防止滋生新的不正之風。

（三）實事求是，務求實效。要實事求是地做好“回頭看”工作，嚴守工作紀律，嚴禁弄虛作假，要客觀真實地反映本系統政風行風整改情況。通過有效措施扎實整改重點行風問題，避免因搞形式主義走過場而失信于民，要簡化工作程序，減少不必要的會議、材料，把解決問題作為首要目標，努力在“實”字上下功夫。對于損害群眾利益的不正之風案件，要嚴肅查處，公開曝光，讓老百姓看到行評的實效和部門行業作風的明顯變化，進一步推進我市工業經濟深入開展。

（四）加強宣傳，接受監督。要通過網站、信箱、公告欄等載體，積極發布行評工作公告、開展民主評議政風行風“回頭看”活動情況及工作信息，大力宣傳和報道評議工作中的好做法、好經驗，營造良好的評議氛圍，隨時接受全市廣大群眾監督和投訴。

二〇一一年五月九日

第三篇：六年級級政風行風回頭看總結

2011年民主評議政風行風“回頭看”

工作總結匯報

為認真貫徹省、市政府糾風辦部署，在縣委、縣政府、縣民主評議政風行風工作領導小組的領導下，我縣緊緊圍繞優化發展環境，構建和諧社會這一主題，堅持“標本兼治、糾建并舉”和“管行業必須管行風”的原則，以實實在在解決群眾反映的突出問題為重點，為群眾辦實事辦好事為基本要求，從源頭防治為著眼點和人民群眾滿意為根本標準，認真組織開展對2011年民主評議政風行風“回頭看”工作。現將結果匯報如下：

一、基本情況

我縣按市政府糾風辦要求，對13個具有行政執法職能部門的政風行風“回頭看”工作進行督查，重點是對各部門的依法履職、公正執法、政務公開、政務服務、清正廉潔等方面進行了回訪復查。歷經“動員準備”、“自查自評”、“意見反饋”、“整改提高和總結”四個階段。對2011年群眾對參評單位提出的意見和建議進行了認真的回訪復查，經過回訪復查表明，絕大部分問題已經整改，個別問題目前因條件不成熟還未能整改，還有的意見建議正在多方協調辦理。縣

行評領導小組堅持“突出重點、突出創新、突出特色、突出實效”的工作思路，統籌安排，分類把握，精心組織，保證了“回頭看”工作任務的全面落實。在回訪復查過程中，始終堅持以人民群眾滿意為標準，圍繞行風找問題，圍繞問題查原因，圍繞原因追責任，不僅糾正和解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，而且有力地促進和推動了被評單位依法行政的執政理念和行業作風建設，使干部職工對優化經濟發展環境的意識明顯增強，服務質量明顯提高，工作作風明顯轉變、部門形象明顯改觀，社會滿意度明顯提升。

二、主要措施

（一）以責任目標為基礎，強化組織領導。縣委、縣政府始終把民主評議政風行風工作作為優化我縣經濟發展的一項重要舉措，與經濟社會工作同研究、同部署，成立政風行風“回頭看”工作督查小組，具體負責對“回頭看”工作進行督查。同時，迅速召開了專門會議，學習文件精神，統一思想認識，落實責任領導，并結合工作實際進行自查自糾、督促各部門建立自查自糾工作責任制，實行“一把手”負總責，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，工作人員各司其職，干部職工全員參與的工作格局。

（二）以宣傳教育為先導，深化思想認識。各單位始終堅持把發動和思想教育貫穿于政風行風問題整改的始終，不斷增強干部職工參與整改的自覺性。一是突出思想發動，提

高認識。全縣政風行風“回頭看”通知下發后，各參與單位層層召開班子會議、中層干部會和全體干部職工大會，認真檢查在評議中發現的問題特別是各級糾風部門反饋的問題是否整改到位，使廣大干部職工深刻認識開展民主評議政風行風“回頭看”活動的重要性。二是突出教育引導，寓教于查。結合深入學習實踐科學發展觀活動，形式多樣地開展黨的宗旨教育、廉政勤政教育、職業道德教育、政風行風“回頭看”活動的目的意義教育，強化廉潔勤政，為民服務的理念。各部門在開展政風行風“回頭看”的每個階段，都能結合單位實際，有的放矢的確定一個主題，圍繞行評“回頭看”談認識、談體會、寫心得，做到行評“回頭看”工作每推進一步，思想教育就緊跟一步。三是突出廣泛宣傳，營造氛圍。相關單位充分利用各種宣傳手段向社會公開工作職能職責、服務范圍，公布舉報電話，讓權力在陽光下運行，并公開向社會承諾，表明本單位、本部門、本行業抓行風建設，糾正損害群眾利益不正之風的態度和決心。為“回頭看”工作創造了良好氛圍，提供了強大動力，從而促進了民主評議政風行風“回頭看”活動的深入開展。

（三）以創新思路為手段，完善“回頭看”工作方法。為了增強糾風工作實效，提高督查質量，使民主評議政風行風活動真正成為“人民滿意工程”，我們堅持在創新中提高的原則，不斷完善工作程序和工作機制。在督查中，深入基 層、深入企業、深入群眾，對參評單位的政風行風整改情況進行全面調查，回來后分單位匯總整理，這樣既增強了政風行風整改情況調查摸底的廣泛性和真實性，又增強了行評“回頭看”工作的責任心。在調查政風行風整改情況的匯總中，采取分頭匯總，分單位上報的方式，避免了調查的問題跑風漏氣。在整改督辦上，采取“一登記、二督辦、三驗收、四回訪”的四步工作法，積極督辦被評單位，限期整改問題。

（四）以解決突出問題為重點，務求督察求實效。在“回頭看”工作中，各參評單位堅持把群眾意見最大、最不滿意和群眾急需解決、當前能解決的事情作為整改重點，做到聞過即改，贏得了群眾信任，得到了社會認可。一是把群眾關注的熱點問題作為重點迅速整改。二是以人為本抓整改。三是無論問題大小毫不馬虎，一絲不茍，認真抓整改。四是以整改促進服務水平的提升。把整改作為優化全縣經濟社會發展環境，樹立部門行業良好形象的有效抓手和同人民群眾和服務對象溝通的連心橋。

(五)以建立長效機制為目的，夯實創新基礎。我縣充分認識“回頭看”工作是民主評議政風行風活動工作的重要組成部分，始終堅持把“糾建并舉”貫徹始終，把整改問題與建立健全制度結合起來，以制度規范政風，充分發揮制度在依法行政，勤政為民，作風建設和廉政建設等方面的根本作用。相關單位按照“內強素質、外樹形象”的要求，努力打

造思想解放、素質優良、干事創業、勤政為民的干部職工隊伍。同時結合自身實際制定出臺了依法履職、公正執法、政務公開、政務服務、清正廉潔建設的長效機制，對原有的規章制度也進行了必要的完善和修訂，增強了制度的實用性和約束力，從源頭上預防問題的再次發生。

三、主要收獲

我們始終堅持以“傾聽民聲、關注民情、排解民憂、體現民意”為主旨，開展民主評議政風行風“回頭看”工作，立足實際，務求實效，不擺花架子，不搞形式主義，取得了看得見、摸得著的成效。

1、思想認識不斷深化。通過廣泛宣傳，深入學習教育，提高了參與單位干部職工對開展政風行風評議“回頭看”活動重要性、必要性的認識，深化了對新時期政風行風評議基本要求的理解。大家在學習討論中一致認為，開展民主評議政風行風“回頭看”活動，既是一個提高依法行政能力、改善服務質量的良好契機，也是對政風行風建設的一次考核和檢驗，是“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的執政理念的彰顯和落實。通過真評實改，為民執政的意識明顯增強，積極投身實踐的內在動力和服務熱情普遍高漲。

2、機關作風明顯轉變。各單位按照“為民、務實、清廉”的要求，著力加強政風行風建設，為維護全縣改革發展穩定大局創造良好環境。逐步摒棄了小團體思想，舍棄部門篇二：2014年政風行風“回頭看”工作總結 2014年政風行風“回頭看”工作總結

根據區政府統一部署，我局行風評議“回頭看”工作在區糾風辦和各位行評代表的監督指導下，按照“整體部署，分步實施，糾建并舉，扎實推進”的工作思路，以“樹立財政新風、優化發展環境”為主題，以加強政風行風建設為核心，以提高隊伍素質和樹立部門形象為根本，抓住熱點，突出重點，攻破難點，全面深入地開展“回頭看”工作，財政行風建設在鞏固去年行評成果的基礎上，進一步取得了明顯成效。

一、加強組織領導，深入宣傳發動。

一是成立專班，明確責任。成立了由主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各科室負責人為成員的“回頭看”領導小組。為了使全局形成合力，整體推進，我局還繼續成立了綜合、社保、三農、企業、督導等8個專項工作組，負責“回頭看”各項對口工作的整改和落實，為活動的深入開展提供了強有力的組織保障。

二是制定方案，明確目標。通過專題會議，以蔡財黨[xx]11號文研究制發了《區財政局民主評議政風行風工作“回頭看”實施方案》，并將“回頭看”工作納入重要議事日程，做到“回頭看”工作和財政業務工作同布置，同落實，為全面推進我局行風評議“回頭看”提供了規范的制度保障。

三是統一部署，明確重點。6月20日，我局召開“回頭看”動員大會，會議傳達和學習了相關文件精神，并要求全體干部職工切實增強緊迫感和責任感，牢牢把握“鞏固成果、杜絕反彈、積極查擺、狠抓整改”的工作重點，不斷加大糾建力度，切實把各項整改措施落到實處，以實際行動取信于民，取信于社會。

二、采取多種形式，廣泛征求意見

廣泛地征求意見是查找自身存在問題的重要手段，也是社會各界對我們財政工作滿不滿意最直觀的反映形式。對照行評“回頭看”工作的主要內容，我們采取了個人主動查、科室自覺查、領導帶頭查、會議幫助查，社會監督查等篇三：住房和城鄉建設局2011民主評議政風行風回頭看工作總結

2011民主評議政風行風回頭看工作總結 住房和城鄉建設局

（2012年6月30日）

自今年民主評議政風行風“回頭看”活動啟動以來，我局的廣大干部職工在區民主評議政風行風工作領導小組的正確領導下，精心組織，全面發動，大力宣傳，廣泛征求了社會各界的意見和建議，深入開展了自查自糾活動，對排查出的政風行風問題切實加以整改，建立了鞏固政風行風建設工作成果的長效機制。現將我局2011民主評議政風行風“回頭看”工作情況總結匯報如下。

一、主要做法

自民主評議政風行風“回頭看”活動啟動以來，根據市政府糾風辦《關于開展2011年民主評議政風行風“回頭看”工作的通知》（淮糾辦發〔2012〕8號）文件精神，按照區民主評議政風行風工作領導小組辦公室的安排部署，結合自身實際，切實做到八個到位。

(一)組織領導到位。為切實加強對民主評議政風行風“回頭看”工作的組織領導，確保“回頭看”活動收得實效，我局成立了由局長任組長，其它班子成員為副組長，各職能處室負責人和局下屬單位負責人為成員的領導小組。領導小組下設辦公室，具體負責民主評議政風行風“回頭看”工作。局黨組明確了領導聯系政風行風“回頭看”工作單位，從而形成了主要領導

親自抓，聯系領導直接抓，工作專班具體抓的格局，一級抓一級，層層抓落實，為“回頭看”活動的正常開展提供了強有力的組織保障。

(二)宣傳發動到位。為了把全局廣大干部職工參與民主評議政風行風“回頭看”活動的積極性充分調動起來，我們將宣傳發動作為開展“回頭看”活動的重要舉措來抓。一是召開動員會，引導干部職工增強責任感和自覺性。6月8日下午，我局召開了2011民主評議政風行風“回頭看”工作動員大會，會議傳達了全縣民主評議政風行風工作動員會議精神，組織學習了市政府糾風辦《關于開展2011年民主評議政風行風“回頭看”工作的通知》（淮糾辦發〔2012〕8號）文件精神。黨組書記朱兵在動員會上，對政風行風評議“回頭看”工作進行了動員和部署，提出要緊密結合我局實際，認真扎實地開展好政風行風評議“回頭看”工作，要通過自查自糾、檢查落實整改完成情況，切實轉變工作作風，切實推動各項工作。二是深入進行思想發動，提高干部職工的思想認識。我們把行評“回頭看”工作與學習創先爭優、責任文化建設及創建五星級黨支部等活動相結合，在全局開展了加強職業道德建設，轉變行業作風，樹立建設人形象等活動，組織進行黨內監督條例以及《行政許可法》等法規制度的學習教育，使每個干部職工的思想認識有了明顯提高。三是開展多種形式的宣傳活動，營造濃厚工作氛圍。我們通過在局機關、各下屬單位和建筑施工工地懸掛標語，印發宣傳資料等形式，大力宣傳我局職責職能、辦事程序、便民措施，起到了較好的溝通指導作用，做到了組織落實到位，思想認識到位，輿論造勢到位，奠定了扎實的行評工作基礎。通過廣泛的宣傳，使大家從踐行科學發展觀、改進工作作風，提高辦事效率，改善經濟發

展環境的高度，充分認識到行評“回頭看”工作的重要性和緊迫性。

(三)意見和建議征求到位。我局一是在對外公布舉報電話征求意見和建議；二是設立征求意見箱征求意見和建議；三是通過我局設在審批服務中心的各窗口發放征求意見表征求服務對象的意見和建議；四是安排專人到服務對象中廣泛征求意見和建議。(四)自查自糾到位。我局自查工作一是堅持“三個帶頭”：堅持領導干部帶頭自查；堅持中層干部帶頭自查；堅持黨員干部帶頭自查。二是嚴格“三個重來”：有問題不檢查的要重來；問題檢查不徹底的要重來；整改措施不具體、不得力的要重來。三是注重“五個結合”：注重上下結合，切實搞好三級聯動；注重搞好自查與抓好先進典型相結合，我局在行評“回頭看”工作中挖掘典型，樹立典型，宣傳典型，用先進典型的事跡推動政風行風建設工作；注重形式與內容相結合；注重自查工作與實際工作相結合；注重“回頭看”工作與廉政風險防控工作相結合、與立足本職崗位創先爭優工作相結合。

各級領導責任制，一級抓一級，級級抓落實；三是制定了整改臺帳，落實了整改單位和責任領導，限定了整改時限，明確了整改目標，切實做到了“五個不放過”，即：存在問題不核實不放過，整改措施不具體不放過，糾正處理不到位不放過，檢查評議不達標不放過，服務對象不滿意不放過。

(六)與實際工作結合到位。今年在民主評議政風“回頭看”工作中，我局充分利用評議工作來推動中心工作，在中心工作中充實、推進行評“回頭看”工作，從而做到了兩手抓，兩不誤。

在中心城建設方面，千方百計做好城建重點項目建設工作。今年我局負責實施的56個城建項目，目前已開工41個，開工率達73%，完成投入9.8億元。其中，安置小區項目19個，建筑面積約195萬平方米、1.7萬套，目前已開工建設hy五期、xy二期等安置小區項目12個，截止目前已建成交付xd安置小區二期、nmc安置小區二期2個，建筑面積4.1萬平方米、348戶，預計到6月底，還將交付hy五期、xd三期一標段安置小區2個，建筑面積15.3萬平方米、1434套。

在拆遷安置方面，積極做好服務工作。今年1至5月份，我區共實aaa、bbb、ccc等房屋拆遷項目41個，拆遷總戶數1196戶，拆遷面積20.17萬㎡，安置房屋面積19.49萬㎡，安置房屋2235套，發放拆遷補償現金1823.45萬元。今年春節期間全區還組織開展拆遷掃尾“突擊月”活動，對2011年前沒有拆完的28個積存項目（涉及95戶），通過奮戰拼搏共完成21個項目的拆遷掃尾，拆除73戶，占積存總戶數的77%。為重點項目的順利實施創造了條件。全年沒有發生安全責任事故和群體

上訪事件，實現了文明拆遷、安全拆遷、和諧拆遷。

在工程質量管理方面，創新工作思路。今年以來，我們加強內部管理，提高業務水平，善市場誠信考核體系，狠抓建設工程質量監督管理，積極調動企業創優積極性，進一步創新了工作思路和工作方法，切實規范了建設各方主體質量行為，促進創建精品工程常態化、制度化。截止目前，共計開展78次質量監督抽查，共下發限期（停工）整改通知書35份。發出催辦手續31份，不良行為記錄3次，對住宅工程鋼筋材料抽測達55次，合格率達98.2%，全區無重大質量事故發生，工程質量水平有明顯提高。

在安全生產監督管理方面，加大巡查力度。今年以來，相繼組織開展了復工安全檢查、“打非治違”專項行動、“安全生產月”、質量安全大檢查等多項全區大檢查，共檢查建設施工單位110個次，提出整改意見600多條，無安全生產死亡事故發生，全區建筑行業安全形勢總體平穩。在房地產管理與產權管理方面，強化服務意識。一是我們著重加強房產市場服務工作，推進房地產交易與權屬登記管理一體化，積極為開發企業提供優質、高效的服務，主動告知，積極幫辦，為開發企業提供了良好的發展環境。截止目前，全區共建設房地產項目61個，總建筑面積約353.13萬平方米，新開工約150.42萬平方米，竣工約85.29萬平方米，完成開發投入約50.15億元。截止目前，共銷售56.24萬平方米，銷售額27.42億元，其中住宅39.67萬平方米，銷售額17.38億元。

第四篇：政風行風督查報告[定稿]

關于對市直政風行風建設督查的

總結報告

市委、市政府：

按照《日照市行評領導小組關于2011民主評議政風行風活動實施方案》的部署，市行評領導小組組織有關人員，采取“聽單位匯報、查制度資料、看服務現場”等方式，于近期對市直60個被評議部門和行業今年以來加強政風行風建設情況進行了全面督查。現將有關情況報告如下。

一、今年以來各被評議部門和行業加強政風行風建設的基本情況

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，市直各被評議部門和行業緊緊圍繞全市經濟社會發展大局，開拓創新，與時俱進，在政風行風建設方面堅持標本兼治、糾建并舉，不斷提高認識，深入研究，強化措施，積極作為，政風行風建設取得了新的明顯成效，保障和促進了各項工作的全面開展。

（一）加強組織領導，認識更加深化。各單位高度重視政風行建設和行評工作，一是普遍成立了政風行風建設領導機構，制定了政風行風建設實施方案，對本單位的政風行風建設作出安排部署；全面落實工作責任制，“一把手”負總責、分管領導分工負責、班子成員一崗雙責，同時將政風行風建設的各項工作任務、片和開展豐富多彩的文體活動等形式和手段，對全體人員進行理想信念、光榮傳統、優良作風和法律法規、政策規定的教育，引導干部職工把教育成果轉化為加強政風行風建設、深入優化發展環境的強大動力，進一步打牢加強政風行風建設的基礎。通過教育和培訓，各單位全體干部職工的服務意識明顯增強，服務技能和業務素質明顯提高。市文廣新局開展了“質量提升年”和“科學發展主題培訓行動”教育活動，加快推進藝術精品創作、公共文化服務體系建設和文化產業發展。市郵政局分批舉辦以“感恩、責任、忠誠”為主要內容的責任文化專題培訓班，促進了服務質量的提高。市國土資源局在全系統實行黨員干部廉政談話制度，將監督關口前移，促進了全系統黨風廉政建設和反腐敗工作的有效開展。日照火車站編制了以主題理念、專題理念和行為規范為內容的《企業文化手冊》，堅持“您滿意是我們永遠的追求”的服務理念，打造了政治素質和業務素質雙過硬的高素質職工隊伍。

（三）做好結合文章，政風行風建設的成效更加明顯。各單位緊緊圍繞市委、市政府中心工作，普遍以“三力”建設年活動為契機，將政風行風建設與貫徹執行《廉政準則》、創先爭優和“以人為本、執政為民”等教育活動有機結合，不斷充實政風行風建設的工作內容，努力探尋加強政風行風建設的有效載體，開展了一系列內容豐富、形式多樣的活動，創出了許多新的服務制度和服務形式，進一步豐富了政風行風建設的工作內涵，政風行風建設的成效更加明顯。市口岸辦全力打造“一站式通關、全方位服

應新形勢新要求，以更主動更積極的姿態，積極為藍色經濟區和大項目建設提供全方位服務。各單位堅持從制度、體制、機制創新入手，進一步拓寬工作思路，強化工作舉措，千方百計解決困難和問題；把“怎么辦成、辦好”作為想問題、辦事情的出發點，堅持主動服務、超前服務、上門服務、全程服務；推行立即辦、主動辦、限時辦、急事急辦、特事特辦；深入企業調研，出臺惠企措施，為企業和群眾提供更快捷、方便、優質的服務，在實際工作中收到了非常良好的效果，得到了企業和社會各界的廣泛認可。市司法局成立了日照市藍色經濟區律師服務團，在全市189個大項目、重點工程區域內設立專門的“大項目法律服務室”，及時化解大項目、重點工程推進過程中的各類法律糾紛。市公安局出臺了《關于進一步服務藍色經濟區建設的意見》，先后設立工業園和大項目警務室30個，有力保障了大項目建設的順利推進。市住建委為全市183項重點項目開辟了綠色服務通道，專門開設了大宗業務服務窗口，從項目選址到竣工驗收全過程跟蹤服務。工商銀行日照分行突出服務藍色經濟區發展的理念，加大對我市重點項目建設的扶持力度，前８個月累計發放項目貸款８.２億元，被市政府授予“金融發展貢獻獎”。市國稅局以創建“征陽光稅·結魚水情”服務品牌為載體，開展“藍色經濟區建設相關稅收政策巡回報告會”，定期送政策上門，進一步提高了服務質量。

（五）推進政府工作提速提效，發展環境更加優化。各單位緊緊圍繞“提高行政效能、優化發展環境”這個主題，進一步強

風行風建設工作有章可循，有據可依，形成了靠制度說話、用制度管人、按照制度辦事的良好局面，政風行風建設的長效機制更加完善，工作逐步邁入常態化和規范化的軌道。市港航管理局全面實施“四化”管理，修訂完善了涉及13個方面的48項制度，被省交通廳港航局授予“全省港航系統管理工作先進單位”榮譽稱號。市地稅局高起點、高標準開發了廉政風險防控平臺軟件，通過上線運行，加強了對稅收執法過程的監督，極大地提高了全體人員的廉政風險防范意識。市財政局在全省率先建成了財政業務綜合管理平臺，提高了財政日常管理的透明度。市民政局創新實施了“五線一網”醫療救助即時結算制度，并制定完善了加強機關自身建設27項工作制度、35項民政業務工作流程。市城市管理行政執法局采用GPS和基站定位電子監控手段，對工作時段的人員和車輛進行實時監督，嚴肅了工作紀律，提高了工作質量。市鹽務局創新推行了客戶經理制，所有客戶經理對自己負責的食鹽銷售網點，上門發放許可證、上門送鹽、上門征求意見，極大地方便了食鹽銷售網點。

二、存在的問題與不足

一是進展不夠平衡，各單位之間對政風行風建設的重視程度、推進力度存在一定差距。有的單位有重業務工作、輕政風行風建設的傾向，與“一崗雙責”的要求尚有差距；有的單位視野不夠開闊，思想不夠解放，關注民生、服務大局的觀念意識有待加強。

二是政風行風建設的創新點還不夠多。有的單位工作創新意

度，把抓行評與促業務結合起來，完善工作措施，健全工作制度，強化思想教育，加強輿論宣傳，推動政風行風建設進一步深入開展。

二是加大監督檢查力度。繼續完善政風行風建設工作領導體制和工作機制，強化工作指導，加強隊伍建設，夯實工作基礎。督促引導各部門、各行業認真履行職責，堅持“誰主管誰負責”和“管行業必須管行風”的原則，細化工作任務，嚴格目標考核，加大監督檢查力度。

三是突出工作重點和關鍵環節。把集中監督檢查與日常明查暗訪結合起來，與專項治理、投訴查處有機結合起來，加大工作重點和關鍵環節的工作力度，及時解決疑難問題，查處重點案件，回應社會和群眾關切。對有令不行、有禁不止、頂風違紀的典型案件要嚴肅處理、及時曝光，推動問題整改落實。

四是切實加強制度建設。引導各部門單位從實際出發，科學分析本部門、本系統政風行風建設的特點、規律，加強對苗頭性、傾向性問題的分析研究，及時制定和完善相關制度，系統總結工作中的好經驗、好做法，及時將其上升為法規、規章和制度，形成政風行風建設的長效機制。

第五篇：政風行風“回頭看”整改報告

民主評議“回頭看”整改報告

根據民主評議“回頭看”工作的總體安排,我站認真查找存在的突出問題,開展自查自糾,制定了整改措施并進行整改，現將存在問題的整改情況報告如下：

一、主要做法：

1、實行服務承諾，發放問卷和征求意見表，廣泛征求意見。

2、召開座談會。

3、走訪。組織人員走訪村干部、單位或個人，直接聽取社會各界的意見和建議。

4、公布行風評議舉報電話：*****，接受電話咨詢、投訴，處理信訪問題。

5、匯總分析各種途徑收集的意見和建議，對查找出來的問題進行梳理，找準問題存在的主要原因。

6、制定整改措施，扎扎實實地邊查邊改，邊整邊改，確保整改措施落實到位，取得實效。

7、做好總結工作，形成自查自糾報告和整改方案。

二、自查自評情況

在進行廣泛的調查研究、征求意見和建議的基礎上，對查找出來的問題進行了梳理，主要的問題和建議有：

（一）規章制度的落實還有差距。我們制定了一系列規

1章制度，但是在貫徹執行上與要求還有差距，對制度落實的監督檢查也不夠，個別制度還停留在紙面上，沒有在實際中得到落實。

（二）工作質量和水平有待提高。一是由于平時忙于具體業務工作，忽視政策法規、理論知識、業務知識的學習更新。二是政務公開透明度不高，職能職責、方針政策、工作效果宣傳力度還不夠大。

（三）少數工作人員思想工作作風存在一些薄弱問題。工作主動性、責任心不強；工作拖拉，辦事效率不高；作風飄浮，調查研究不夠，服務意識不強；說的多，干的少，對己寬，對別人嚴；缺乏扎實認真、雷厲風行的工作態度。

（四）在種苗質量檢驗過程中,有的職工掌握苗木質量標準不準,把關不嚴,礙于情面,把部分II級苗定為I級苗,在一定程度上影響了造林質量。

（五）老同志的管理工作做得不是很到位，由于平時疏于組織退休老同志一起學習,一起交心談心,沒有把新的林業政策及時宣傳給他們,致使他們對新的林業政策理解不深,有一定的誤解。

三、整改措施

1、落實整改責任制。對自查發現的問題，我站進行了認真地梳理，并找出問題存在的原因，制定了切實有效的整改措施，真正做到事事有著落，件件有回音，使評議讓社會

各界滿意，保證整改取得實效。

2、針對第一個問題，不斷完善了相關制度，制定了服務承諾制、首問負責制、責任追究制、限時辦結制。

3、針對第二個、第四個問題，加強對職工的思想教育,樹立愛崗敬業的精神。每月不定期組織職工學習政治理論,業務知識,努力提高他們的業務能力和政策水平,以確保工程用苗嚴把質量關。

4、針對第三個問題，一是加強職工宗旨意識的教育，進一步提高服務水平”為宗旨，提高服務質量。二是制定和修訂規章制度，進一步明確崗位職責，按照誰出問題誰負責，獎勤罰懶為原則，調動工作主動性、積極性，形成齊心協力、密切配合、奮發向上、開拓創新的良好團隊精神，提高工作效率，服務水平，促進各項工作開展。加強廉潔從政的教育，進一步改進機關作風，加強組織紀律性。深入進行機關作風整頓，加強機關效能建設。通過采取換位思考討論等一系列切實有效的措施，使職工的作風建設得到不斷加強，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現象，使工作質量明顯提高。

5、針對第五個問題，加強對老同志的關心愛護,時時關心他們的生活,及時了解他們的思想狀態,在力所能及的范圍內為他們解燃眉之急,使他們時刻感到黨的溫暖,感到組織的關懷。

通過這次民主評議“回頭看”活動，我站對存在的問題采取多種多樣的措施進行了整改。雖然還有許多不足，但我站將在以后的工作中不斷從自身查找問題，針對問題制定整改措施，及時整改。進一步增強服務意識，規范服務行為，加強作風建設，提高工作效率，完善各項制度，建立長效機制。不斷提高干部職工的綜合素質，提高為民服務的能力和業務水平，不斷改進工作作風，建立一支具備高素質和扎實工作作風的林業基層隊伍，為本縣林業的發展作出應有的貢獻。

二O一一年六月十四日