第一篇：精品參考四川農村共青團工作匯報

2009年四川農村共青團工作匯報

2009年，四川共青團農村戰線深入貫徹落實全國共青團農村工作會議和團省委十二屆三次全會的精神，緊緊圍繞省委、省政府的工作部署，緊緊圍繞團中央確定的工作重點，按照兩個“全體青年”的要求和普遍性、實效性原則，扎實推進農村團的基層組織建設和基層工作，全力促進農村青年創業就業，繼續深化保護母親河行動，努力開創全省農村共青團工作新局面。

一、重點工作情況匯報

（一）夯實基礎，扎實推進農村基層團建工作

1、推行“1＋X”模式，構建農村共青團組織新紐帶。“1+X”新型組織紐帶是抗震救災中四川基層團組織的探索創造并經過實踐檢驗的一種有效組織形式，“1”是指基層團組織，是核心，“X”是基層團組織功能的集中體現，在農村基層，實現團的功能“X”表現為農村青年就業創業服務站、農村青少年維權服務站、農村青年專合組織和行業協會、農村青年中心、志愿服務站等因地制宜的多種形式。團省委于6月18日專門召開了全省加強基層組織建設工作現場會，在縣域范圍內，特別是基層農村大力推行“1+X”的新型組織紐帶。樂至縣回瀾鎮團委推行鎮團委+青年就業創業服務站+青年志愿服務隊+大學生牽手留守娃活動室+青年法律服務站+青少年維權站+青年中心的“1+6”模式，團組織的吸引力和凝聚力明顯增強，工作覆蓋面進一步拓寬。實踐 1

證明，“1+X”新型組織紐帶是促進團的組織化動員與社會化動員方式整合起來的有效載體，是基層團組織集工作、服務、活動為一體的集中展示，是推動基層團組織把團的建設和工作緊密結合的有效途徑。

2、狠抓團建試點工作，探索農村共青團工作新途徑。團省委及時制發了《四川省農村共青團基層組織建設和基層工作試點推進方案》并根據團中央最新要求對方案進行了調整，確定了北川團縣委、綿竹團市委、汶川縣映秀鎮團委、樂至縣回瀾鎮團委、營山縣茶盤鄉生豬養殖協會、雁江區碑記鎮寶山村枇杷協會作為農村基層團組織建設試點工作單位。建立了與試點單位的聯系協調督導機制和課題研究機構。以試點工作為抓手，探索團建與黨建更為緊密結合的有效模式，重點加強鄉鎮團委建設，積極探索在農村各類經濟合作組織上建團，大力推行“村校聯建”、“村企聯建”、“村村聯建”等做法，著力在創新組織設臵、擴大對農村團員青年的覆蓋、探索農村基層組織吸引和凝聚青年的有效方式、找準活躍基層工作的有效載體、構建基層工作保障體系等方面進行研究和實踐，力爭通過試點在各個薄弱環節上有所突破，探索和完善機制。

3、培育縣域青年組織，拓展農村共青團服務新內容。通過典型示范、政策支持、提供服務等方式，培育和凝聚了一批農村青年專業合作組織、縣級農村青年致富帶頭人、創業帶頭人協會和青年商會、青年企業家協會、青年志愿者協會、大學生村官聯誼會等縣域青年組織，團省委要求在全省每個縣要建立起2個以上的示范性縣域青年組織。首先我們對全省農村專業合作組織及其團建情況進行了調查摸底并形成調研報告，全省農村目前發展專業合作組織1.97萬個，已建黨團組織的不到一成，我們有針 2

對性地加強了農村專業合作組織團建工作，確保實現年內在農村專業合作組織建立的團組織的數量翻一番的目標。同時，在已建農村青年中心的基礎上，強化了全省的農村青年中心的組織功能，努力將青年中心作為農村共青團和青年工作的重要載體，深化示范性農村青年中心建設工作。

4、發揮青年能人作用，激發農村團干部隊伍新活力。全省各級團組織積極探索通過公選、競選、直選等方式選配基層團干部，大力推動大學生“村官”、大學生志愿服務西部計劃志愿者、“三支一扶”大學生志愿者和青年能人、青年致富帶頭人擔任農村基層團組織負責人，一些地方還試行35歲以下基層黨政班子成員兼任基層團組織主要負責人的選配方式。在大學生村干部中“公推直選”鄉鎮團委副書記，使年紀輕、有沖勁、有能力、有熱情、具有良好青年群眾基礎的大學生村干部參與到鄉鎮團的領導工作中來。德陽市在全市范圍大力開展大學生村干部“公推直選”鄉鎮團委副書記工作，目前每個鄉鎮團委均有一名大學生干部。全省推行大學生村干部任村團支部書記工作，目前全省90%以上的大學生村干部都兼任村團支部書記。

5、重視支持基層工作，營造農村共青團工作新環境。今年五四前夕，團省委聯合省委組織部召開了全省基層黨建帶團建工作座談會，出臺了《關于在推進“兩個加快”中深化基層“黨建帶團建”工作的實施意見》，為深入推進基層團組織建設創造了良好的工作環境。縣級團委是農村共青團工作的橋頭堡，團省委把力量和資源重點向縣級團委傾斜，全面落實了團中央支持中西部地區縣級團委的各項措施，向每個縣團委下撥了2萬元工作經費，并向6個重災市（州）、12個地震重災縣團委匹配了共54萬元工作經費。加大了督促落實川辦發（2007）50號文件精神 3 的力度，確保縣級團委財政經費預算按當地青少年總數人均不低于0.5元落實到位。建立了團省委領導班子成員聯系縣級團委制度，開展了“校企幫縣結對共建”活動，組織9個省直屬團委和70個高校、80個企業團委與全省159個團縣（市、區）委結對共建，從活動、項目、資金物資等方面大力支持縣級團委開展工作。

（二）服務青年，全力促進農村青年就業創業

1、多措并舉開展培訓，幫助農村青年提高就業創業技能。一是迅速行動，率先示范，最快速度啟動培訓工作。年初先后下發兩個通知，對全省農村青年培訓工作進行了部署，春節前專門召開了全省共青團春季培訓工作專題部署會，對各市州培訓任務進行了分解。團省委率先示范，從“四川災區青年就業創業基金”中拿出100萬元，采取以獎代補的方式，專門用于開展農村青年培訓工作。1月22日率先啟動了全省“服務返鄉農村青年就業創業春季培訓行動”并現場開展了全省示范性技能培訓。二是爭取政策，提供保障，最大力度支持基層培訓。一方面，我們從源頭抓起，積極主動申請將農村青年培訓工作納入省上統一規劃和相關項目，積極爭取了省財政100萬的專項培訓經費，并爭取把團組織開展的農村青年培訓工作列為政府經常性工作。另一方面，我們聯合有關職能部門出臺有利于基層團組織開展培訓相關政策文件。與統管全省勞務開發和農民工培訓工作的省農勞辦聯合下發了《關于進一步加強青年農民工培訓工作的通知》，文件要求各地要將青年農民工培訓工作納入勞務開發和農民工工作的整體規劃，各級農勞部門、團組織要成立青年農民工培訓工作協調機構，在工作中實行共同制訂培訓計劃、共同組織實施培訓、共同檢查驗收工作的“三共同”制度。這個文件的出臺為基層團 4

組織開展培訓創造了極大的操作空間和實現路徑。三是借助項目，形成合力，最佳效度開展各類培訓。加強了與省勞動和社會保障廳、省農勞辦、省農業廳等部門的協調和溝通，爭取并落實了“青春建功新農村就業創業培訓項目”培訓指標。各級團組織充分借助“陽光工程”、“新型農民培訓工程”，“農村勞動力技能培訓工程”、“勞務扶貧培訓工程”、“省勞務品牌培訓項目”及一些地區性政府培訓項目，多渠道開展培訓。特別加強了農村青年轉移就業培訓基地的建設，幫助他們發展壯大實力，又有13個基地順利中標省品牌培訓項目，重點開展“川妹子”、“川廚師”、“川電子”、“川建工”等品牌培訓，培訓人數達2420人。四是上下聯動，整體推進，最大范圍推進培訓工作。為了推動全省培訓工作開展，形成上下聯動、整體推進的態勢，制定了培訓臺賬制度、檢查督查制度、量化考核制度、信息月報制度等一系列機制保障。為保證培訓效果，我們通過實地督導、網上通報、電話核察等形式，加大督促落實力度。各地工作開展情況與以獎代補的培訓經費掛鉤，獎勤罰懶。團省委制作了培訓工作專題網頁，及時反映各地培訓動態，公示各地培訓有關情況，搭建起信息交流和督促落實的工作平臺。五是積極探索，重點突破，開展高級技能培訓試點。為了把培訓工作引向深入，著力于打造共青團特色培訓項目，團省委結合我省對高技能人才的需求，結合旅游產業打造和傳統民間工藝傳承，結合勞動密集型企業及項目培育，重點開展和推動青年農民工高層次高技能的培訓。團省委示范性開展特色培訓，舉辦了共青團“竹海根雕”、“青神竹編”、“北川羌繡”、“安岳石刻石雕”等高技能農村青年培訓班。截至8月底，全省各級團組織開展3天以上的各類培訓2000余期（次），培訓農村青年11.32萬余人次，建立各類培訓基地333個，合作 5

培訓機構491個，各級團組織爭取培訓經費近2500萬元。團中央安排的青春建功新農村培訓項目、四季沐歌項目、種都項目、聯想項目在全省順利推進。

2、強力推動小額貸款，破解農村青年創業中的現實難題。一是抓住源頭，突破青年創業小額貸款制度障礙。團省委與四川銀監局就實施小額貸款、推動青年就業創業工作進行了多次專門會商，共同強力推動青年創業小額貸款工作。成立了四川省青年創業小額貸款項目聯合推進工作領導小組，和四川銀監局聯合發布《關于大力推動小額貸款項目促進青年就業創業工作的意見》。在工作中實現了四個突破：一是擴大了貸款的對象范圍；二是拓寬了貸款發放的渠道；三是創新了貸款擔保的方式；四是青年創業小額貸款要求“三個適當”：適當提高貸款額度、適當延長貸款期限、適當優惠貸款利率。二是立足實際，切實服務農村青年小額貸款工作。全省各級團組織積極建立青年創業項目庫和人才庫，向銀行業金融機構推薦適合人選；配合銀行業金融機構做好青年申請創業貸款項目的初審工作；爭取政府支持，對青年的優秀創業項目給予貼息扶持、稅費優惠；有的市州成立了青年創業基金，對青年創業小額貸款進行擔保、貼息或作為獎勵基金。為及時掌握各地工作情況，督促工作落實，團省委建立了月報制度，進行月度統計，定期通報。三是強化培訓，提高團干部和青年小額貸款知識。團省委示范舉辦了兩期全省“小額貸款金融知識培訓班”，對各市州團委負責人和部分團縣委書記進行了小額貸款金融知識進行集中培訓；各級團組織以“送金融知識下鄉”活動為主要依托和載體，聯合有關銀行機構有針對性地對基層團干部和創業青年開展小額貸款政策解讀、金融知識普及等方面的培訓。四是推動項目，開通農村青年小額貸款綠色通道。團省委與 6 中國郵儲銀行四川省分行共同啟動實施“四川青年小額貸款項目”，通過四川青年小額貸款的金融服務，郵儲銀行在未來三年將向符合條件的創業青年提供總額10億元的資金支持；與省農信社和省農行分別達成了戰略合作協定，共同開發項目促進青年小額貸款工作。據不完全統計，截止7月底全省青年創業小額貸款余額合計5.06億元，共有23824名農村青年獲得的貸款，其中信用貸款1.9億元、擔保貸款3.1億元、保險保證貸款55萬元。舉辦金融知識培訓134期，培訓團干部1978人，培訓青年13851人。今年以來，緊緊結合“生態四川”建設，結合全省城鄉環境綜合整治工作，團省委繼續深化保護母親河行動品牌工作，在全省掀起了保護母親河行動春季熱潮，開展了“爭做志愿者，共建新家園”城鄉環境清潔志愿服務主題活動，“我當一天環衛工人”體驗活動，聯合省環保局實施了“再造秀美山川——地震災區農村垃圾處臵及循環利用”等項目。

二、工作中存在的問題思考

（一）關于農村基層組織建設方面：一是抓農村團的基層組織建設存在條塊分割的現象，組織系統在抓，青農戰線也在抓，在職責上界定不明確，造成有的工作都在抓，有的工作沒人抓。二是部分團干部對加強農村基層組織建設的認識還不完全到位，仍然把它當做一個階段性工作、一項基礎性工作，部分團干部在工作中遇到困難時信心不足，不敢碰硬，知難而退。三是由于農村基層組織建設問題多、投入大、見效慢，有的地方在工作中還局限于培養點上的典型經驗，沒有以更大的力度進行推廣，沒能在更大的范圍內實現這些經驗。四是客觀上存在著支持農村基層力度不夠的情況，一些好的工作支持方式還沒有轉變為制度安 7

排，農村基層開展工作的條件、資源有限的局面仍未從根本上改變。五是縣一級特別是縣以下的鄉鎮一級團組織，在工作思路、工作方法上還需要進一步提高，有時候還不能真正把基層團的工作和建設緊密結合起來。

（二）關于農村青年技能培訓方面：一是培訓職責任務有待進一步明確。農村青年培訓工作，既可以說共青團的工作，又可以說成是農業部門的工作，還可以說是科技、成教部門的工作。領導機構不統一直接造成農村青年培訓的職責不明確，有的地方甚至出現了農村青年培訓大家都可以抓，都可以不抓的現象。二是培訓針對性和實效性有待增強。不同部門組織的培訓缺乏相互聯系和溝通，使培訓總體上存在缺乏長遠規劃、培訓對象和內容重復、培訓后續服務與就業脫節等問題，在一定程度上影響了團組織培訓的效果和農村青年參加培訓的積極性。三是培訓經費來源不穩定，地區差異較大。目前大多數基層團組織沒有穩定的培訓經費，決定培訓規模和時間不是需要和計劃，而是經費的數量和到位的時間，這樣的培訓是非常勉強和被動的，不可能按計劃有步驟、分層次的進行培訓。

（三）關于農村青年小額貸款方面：一是青年創業準備不足，創業項目本身存在不足。實踐中，部分貸款申請者的創業計劃存在明顯缺陷或者其投資項目風險較高，導致其還款來源不確定性大，影響了銀行業機構的信貸投放意愿。二是工作中信息不對稱，部分青年認識存在誤區。一方面，本地團組織和銀行業機構難以在短期內全面了解農村創業青年的情況；另一方面，農村青年對金融知識尤其是對金融業務流程的了解不夠、理解不深，導致部分青年對青年創業小額貸款的認識存在誤區。三是貸款擔保存在困難，優惠措施落實不夠到位。目前，我省除部分農村信用社參 8

照農戶小額信用貸款模式發放青年小額信用貸款外，其他銀行業機構均要求借款人提供貸款擔保。大多數有創業需求或者處于創業初期的青年，難以提供符合銀行要求的抵質押物。同時，部分地方政府的優惠政策和扶持措施難以真正落實到位，對青年創業小額貸款的風險分擔、補償機制尚不健全。四是放貸成本較高，貸款產品比較單一。青年創業小額貸款面廣量大，分散性強，銀行業機構信貸成本相對較高，同時，青年創業小額貸款產品缺乏多樣性。在青年創業初期，其資金相對比較緊張，現行青年創業小額貸款的還款方式一般為等額本息按月還款，對于大多數有貸款需求的青年來說，一些項目特別是有一定生產周期的種植業、養殖業項目發展受到制約。

三、下步工作打算及相關建議 下一步，四川共青團農村工作將認真落實全團加強基層組織建設和基層工作會議、全國農村共青團工作會議要求，特別是要按照陸昊同志提出的“堅持普遍性原則，找準工作路徑”要求，突出重點，狠抓落實，確保全年工作任務圓滿完成。

（一）全力促進農村青年就業創業。一是把技能培訓作為常項工作抓好抓實。第一，確保各項培訓任務落實。青春建功新農村培訓項目、省勞務開發培訓項目等政府財政支持的項目要確保完成任務，同時要進一步爭取農業、科技、扶貧等其他涉農部門的支持，尋求與企業、社會力量及團組織選樹的青年典型合作，重點解決在培訓經費、培訓項目、培訓基地、崗位提供等方面存在的困難。第二，抓好就業創業示范性項目。實施好聯想項目、四季牧歌項目，開發好“中國兔王”項目等四川特色的示范性項目，幫助農村青年在企業的產業鏈上實現創業就業。要在繼續抓好見習基地建設的基礎上，重點解決見習崗位的對接問題，確保 9

見習基地建好、用好，發揮擁有作用。第三，突出團組織培訓的特色。繼續開展共青團農村青年高級技能培訓試點工作，舉辦“藏區唐卡”等特色培訓班。團省委將開展培訓工作大檢查，督促各地落實目標任務。要嚴格按照培訓的有關要求和標準，特別在培訓的時間、課程、經費使用等環節嚴格把關，確保共青團組織的培訓經得起檢驗，取得實實在在的效果。二是把小額貸款作為重點工作拓展拓寬。第一，加強與各級銀監局的合作，進一步完善推進青年創業小額貸款工作的制度框架和組織構架。第二，拓展與金融機構的項目，建立與省信用聯社、省郵儲銀行、省農行的協調聯動機制，進一步推出促進農村青年創業的小額貸款項目。第三，擴大金融培訓的覆蓋面，結合“送金融知識下鄉”等活動，提高金融知識在團干部和農村青年中的普及率。第四，探索小額貸款風險補償機制。結合各地實際，探索創新切實可行的擔保方式和風險補償辦法，解決風險分擔難題，特別要調動發揮市一級政府擔保公司的積極作用。

（三）大力推進農村團的基層組織建設。一是切實抓好農村戰線的試點工作。按照我省農村戰線試點方案提出的8個方面的重點任務，選擇好當地試點的方向和突破口，研究制定具體的工作措施和實施步驟，穩步實施。二是構建充滿活力的農村基層團的組織體系。特別要發揮好區縣團委橋頭堡的作用，在推行聯合建團、區域建團、依托建團、流動建團的基礎上，在農村大力推行“1＋X”的新型團的組織紐帶模式。三是發揮基層團干部和青年能人在推進基層組織建設中的關鍵性作用。加強農村青年專業合作組織等青年組織建設，開展農村青年優秀創業團隊選樹工作，培育和凝聚一批農村青年專業合作組織、青年創業協會等縣域青年組織。用好大學生村官這支隊伍，充實基層團的干部隊伍，促進大學生村官盡快成長。四是繼續推進農村青年中心建設。大力開展示范性農村青年中心建設工作，重點探索在縣城建設青年中心，打造引導和培育青年組織、吸引和服務青年的平臺和窗口，使基層團組織的工作力量和服務能力得到切實增強。

（三）繼續推進保護母親河等工作。一是把生態環保教育與愛國主義教育有機結合起來，圍繞重建美好新家園、城鄉環境綜合治理和生態省建設，廣泛開展青少年生態環保宣傳實踐活動，培育壯大青少年綠色隊伍，積極推進青少年綠色家園建設，擴大社會影響，提升品牌內涵。二是緊緊抓住重要時間節點，利用各種傳媒和各種方式，開展鄉村青年文化大賽、鄉村青年風采展示以及推選可信可親可學的農村青年典型等活動，豐富廣大農村青年的文化生活需求，營造和諧氛圍。11

第二篇：共青團工作匯報材料

加強團的陣地建設 促進青年就業創業

*****鎮共青團匯報材料

*****鎮團委在鎮黨委、政府的領導下和團縣委的大力關心、支持下，認真貫徹黨的各級會議精神，以“組織青年、引導青年、服務青年和維護青少年合法權益”為宗旨，積極探索團工作的新思路、新措施，按照四好四帶頭的工作要求，在滲透中求實效，在發展中求創新，團結帶領廣大團員青年奮發進取，在促進我鎮文明建設和各項社會事業發展中發揮了積極的作用。現將工作情況匯報如下：

一、基本情況

下轄團組織23個，其中村團支部14個、鎮直團支部1個、學校團總支1個，團支部7個。全鎮現有團員539人。鎮團委委員9人，均達到本科以上文化程度，2名是中共黨員。團支部班子54人，其中女團干23人，高中以上文化程度占87%，中共黨員17人，占31%。

二、以“黨建帶團建”為統攬，全面加強團的基層組織建設

1、領導重視，總攬共青團工作

鎮黨委高度重視團建工作，定期不定期地聽取鎮團委的工作匯報,及時指導、關心團委的工作開展情況，黨委一把手經常親自過問團的工作，針對不同問題及時給予指導。同時大力推進“黨建帶團建”，把鎮基層團組織建設納入黨建的總體格局，統一部署實施，把團建考核納入黨建考核，按照《*****鎮黨建帶團建工作檢查目標任務一覽表》來進行考核檢查，檢查結果將列入黨建考核的重要內容。每逢共青團的大型會議、1紀念活動等，黨委領導都親臨現場給予指導，先后參與了貧困青少年的關心慰問、青年干部的演講比賽，團的代表大會等。近日，給鎮團委解決了團員活動場地問題，并為團員活動中心的建設提供了大量人力物力財力上的支持。在平時的一些重要工作中，讓共青團參與進來，鍛煉團干部。在組織建設的規范化上，先后以黨委的名義下發了《關于進一步加強和改進基層黨建帶團建的工作意見》（勉新發［2010］80號），《關于印發到村任職高校畢業生兼任村團支部書記的通知》（勉新發［2010］81號）《關于印發*****鎮鎮團委組成人員的通知》（勉新發[2010]82號）。

2、加強團的組織和隊伍建設

在團組織建設上不斷加強村級組織的建設，讓團的村級組織煥發出了青春的活力。鎮團委按期換屆，民主選舉，把一批有思想、有能力、有知識的年輕人充實到團干隊伍中，尤其是讓到村任職的五名高校畢業生兼任村團支部書記，來培養“讓黨放心，讓青年滿意”的高素質的團干隊伍，同時對照檢查我鎮農村團組織建設的薄弱環節和存在的突出問題，對各基層團組織的團支部書記進行調整，選拔年輕優秀的青年人充實到團干部的隊伍中來。在鎮團委建設上，率先按照團縣委的要求實行“1+1+X”的鄉鎮團委建設模式，按照鎮黨委提名推薦，團員代表舉手表決，選舉產生了9名委員，由年輕實干的鎮黨委副書記兼任團委書記，下設專職副書記1名和委員7名，我們廣泛吸納鄉鎮優秀干部、站所青年、大學生村官充實到委員會當中來。同時不斷深化推優入黨工作，堅持貫徹28周歲以下青年入黨一般應在團員中發展，把推優工作的立足點放在加強團員的培養和教育上，特別注意推薦那些思想素質好，在生產

和工作第一線做出顯著成績的優秀團員和團干部作黨的發展對象，為黨組織輸送新鮮血液，今年以來我鎮推優入黨了2人。目前，村團支部書記14人，平均年齡為35歲。其中新上任團支書7人，占50%；本科及以上文化程度5人，占36%。在非公企業及兩新組織建團工作上，我們已經做了前期的摸底工作，今后將繼續深化這一方面的努力。

3、加強團的陣地建設

農村青少年文化活動場所匱乏，基層團組織活動陣地缺失已嚴重影響青少年的健康成長和團組織凝聚力的發揮，為此，我鎮積極尋求多方支持，合理整合資源，先后投資5000余元，對團的活動陣地進行建設，從讀書育人，健身強體，輿論宣傳三個方面作為抓手，將農村青少年文化陣地和團組織陣地建設巧妙結合，務求發揮有限資源的最大功效。活動室以廣大團員、團干部和青少年為主要服務對象，除了擁有適合青年閱讀的書報外，還配備了棋類、羽毛球、乒乓球等文體用品。在今后的工作中我們將繼續豐富活動項目，最大限度發揮團員活動中心的綜合作用，以團員活動室為紐帶，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

4、充分發揮大學生村官的力量

去年至今，先后有5名高校畢業生到我鎮個別村上任職，為了落實黨建帶團建，更有利于團組織引導青年，發揮服務青年的作用，我鎮先后將這幾名大學生村官以黨委任命的形式充實到我們的團干部中來，讓他們兼任村上的團支部書記，為了更好的發揮這股生力軍的作用，促進他們在基層綜合鍛煉、加快成長，今后我鎮團委將從以下三個方面來對大學生村官進行日常管理：

（1）針對共青團的業務和當前的重點工作進行全面輔導，幫助他們拓寬視野、更新觀念、提高能力。

（2）建立定期交流制度，至少每月開一次工作交流會。

（3）結合縣情、鎮情、村情，為這些大學生村官制定詳細的任期目標和規劃，并將他們作為評選先進、推優入黨的對象，重點考察培養。

三、廣泛開展教育引導青少年工作

緊緊圍繞引導青年的職能，堅持不懈地用社會主義核心價值體系教育引導廣大青年，開展豐富多樣的宣傳教育活動，我們大力倡導以“青春獻祖國，永遠跟黨走”的主題思想，先后舉辦了“扎根基層，奉獻青春”為主題青年干部演講比賽，組織團干部參加登山比賽，球類運動以增強凝聚力，舉辦青年干部講座，團務知識培訓，去延安革命圣地學習艱苦奮斗的紅色革命精神等，通過這些愛國主義、形勢政策、民族團結和延安精神教育，加強對廣大團員青年的思想引導為青年健康成長營造良好的輿論氛圍。

四、全面引導、抓好促進青年就業創業，服務新農村建設 鎮團委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以竭誠服務農村青年增收成才為主要任務，積極整合團內資源，廣泛動員社會力量，努力引導廣大團員青年在社會主義新農村建設中建功立業。

1、全面落實農村青年職業技術培訓計劃，鼓勵青年積極投身新農村建設

鎮團委與鎮勞動保障部門聯合，積極開展農村領頭雁及訂單式培訓，以*****鎮中學為農村富余勞動力的職業技能培訓基地，以食用菌生產技術為重點培訓內容，開展農村青工和富

余勞動力轉移就業培訓工作。同時，還與茶店余家灣頁巖磚廠積極聯系，了解企業用工情況，從實際情況出發促進勞動力需求信息與供給信息的對接，為用人單位和41名就業人員之間建立了一條互動的紐帶。09年12月6日在鎮中學舉辦農村勞動力轉移培訓班，有100名農村戶籍的富余勞動力參加培訓學習，培訓時間為18天，考試合格者分別頒發職業資格證書。并根據參訓人員的就業意愿，啟發帶動大部分人自己發展，安排部分人進廠生產。另外，根據我鎮企業的用工需求建立上崗前職業技能定點培訓機構，將新鎮米業等企業列為我鎮安臵農村富余勞動力接收基地，加快農民工培訓、滿足企業用工需求。

2、積極開展活動，拓展引導、服務青年范圍

每年4月16日（農歷3月初3），在我鎮要舉辦一年一度的廟會及物資交流會，每當此時都吸引來大批的群眾到鎮政府前的街道上來趕會，我們團委抓住這次機會，聯合鎮勞動保障所，鎮司法所在鎮政府門前的街道上開展服務青年，引導青年、教育青年為目的的宣傳活動，通過展板、宣傳畫、宣傳單、宣傳卡等形式為廣大青年推薦就業崗位，宣傳法律知識，防災減災常識及平安創建等內容。通過這些活動，來拓展了我鎮團委引導青年、服務青年的范圍。

3、建立優秀青年、致富能手備案制度

目前鎮團委已對轄區內青年能手進行了摸底和統計，并將他們的專長，能力，發展意向進行了歸納，今后在有適當的項目，合適的資金，優惠的政策出現的情況下，我們將積極主動的同這些優秀青年、致富能手進行銜接，通過整合團內資源，廣泛動員社會力量，來幫助、服務廣大青年朋友就業創業，實現更大的發展。

五、當前存在問題

一是在農村，有部分團組織存在松散現象，個別團干部年齡偏大，起不到影響青年，引導青年的作用。

二是兩新組織團建工作還有待于進一步加強。

三是團聯系青年、服務青年的手段和渠道還十分有限，服務青年增收成才的載體還不能滿足青年的要求，需要進一步在實踐中探索。

四是團組織的主觀能動性沒有發揮好，團員活動中心對服務對象不能做到全面覆蓋，在深化服務、持續引導方面做得不夠。

六、今后工作打算

在今后的工作中，鎮團委要嚴格按照“五四紅旗團委”的標準，在鎮黨委和上級團委的領導下，結合我鎮農村工作實際，大膽探索，努力創新，使團的各項工作沿著正確的道路健康發展，實現團的工作全面發展。

1、積極與各村委會協調，將基層團干部的年齡降下來，加強大學生村官在團支部的作用發揮，更廣泛的吸納各方面優秀青年進入支部班子參與支部活動，以起到應有的影響青年、服務青年的作用。

2、繼續擴大團員活動中心的影響力和服務面，切切實實的發揮中心的綜合作用，進一步提升團組織凝聚力和影響力。

3、多措并舉，與鎮勞保部門和周邊企業加強合作，促進青年創業就業。

共青團*****鎮委員會

2010年11月30日

第三篇：共青團工作匯報

展青春風采 創五星團委

——**建設集團團委工作匯報

**建設集團有限公司創建于****年，是一家按照現代企業制度組建的*****資質，以**、房產為核心產業。公司擁有總資產近**億元，各類技術人員千余人，技術力量雄厚，施工設備先進，年施工能力超過***萬平方米，年產值達***億元，年實現利稅逾*億元。

公司現有團員人數156名，回顧2013年，在共青團工作中，**建設集團團委切實深入開展創先爭優“活力工程”，堅持黨建帶團建的原則，緊緊圍繞爭當“發展強、黨建強”先進企業活動的總體要求，以“強組織、提素質，爭做企業轉型升級青春先鋒”為總體目標，以“管理一流、人才一流、服務一流、業績一流”為重點，著力打造品牌項目，團的各項工作取得了長足的進步。

2013年工作成績

一、加強團組織建設，提高團組織的凝聚力和影響力

1、堅持以理想信念教育為核心，引導青年樹立正確的理想信念意識。通過組織團員深入學習黨的十八屆三中全會精神，正確引導員工的人生觀、價值觀、道德觀等，以訪談、座談、問卷調查等形式開展調研活動，及時了解廣大青年團員的政治態度、思想傾向和關注熱點，找到團的工作與青年需求的結合點，增強工作的針對性和有效性。

2、創新載體，建一流宣傳陣地。我們著力在創新團建宣傳途徑上下功夫, 努力擴大團組織在年輕人中的影響力和覆蓋面。一報——《**報》：及時、有效地宣傳先進思想、報道集團團建開展情況和企業發展動態，多次獲得主管機構的好評，被評為浙江省建筑業優秀報紙一等獎；

一刊——《****》：精選團建開展和企業發展的重大事件，傳播專業化前端信息，多次榮獲“優秀企業刊物”榮譽；

一屏——電子顯示屏：發布通知、滾動傳播各類精要信息和知識； 一站——**網站：細分為“關于**”、“新聞中心”、“工程展示”、“企業文化”、“人力資源”和“**論壇”六大板塊，介紹集團情況、實時報道集團動態，是集團內外全面了解、聯系**的重要窗口；

一點——遠程教育點：通過接收各類課程，包括理論知識、實踐操作指導來了解先進思想和科技，集團遠程教育管理員會根據內容確定聽課對象，組織集團員工集中學習；

一欄——信息宣傳欄：重要事件和決策的宣傳陣地，例如：公開“創先爭優”承諾書，公示優秀團員信息等。

一化——辦公信息化：現代化的辦公設備是現代企業發展的必備，高效、及時完成集團辦公程序，并將各類信息以最快的方式傳遞到每位團員身邊。

3、切實改善軟硬件條件，提高團員青年凝聚力。通過改善員工工作和生活環境，解決員工的后顧之憂。公司在總部大樓設置活動室、閱覽室、電教室、KTV室、籃球場、網球場，購置了羽毛球、乒乓球臺和象棋、圍棋、軍棋、五子棋、跳棋等運動器材，豐富員工業余文化生活。同時，公司專門建造**公寓，鼓勵員工扎根**；建造民工之家，為外來務工人員提供棲身之所；建造人才公寓，為年輕的大中專畢業生提供具有良好生活環境的住宿。此外，公司還每年定期組織員工進行體檢，確保員工身體健康，使員工及時發現健康隱患，及時治愈。通過這一系列措施，切實提高了團員青年的向心力和凝聚力。

二、開展多彩活動，顯團建一流成效。

一是開展創“青年文明號”活動。**團委以創建“青年文明號”為契機，制定出了一整套新的，符合公司發展的服務規范、服務承諾、及考核管理措施。重點加強員工思想政治教育，不斷提高每位員工的政治思想素質，充分發揮黨團員的核心作用。廣大團員青年立足本職崗位，樂于崗位奉獻，爭當“青年崗位能手”，涌現出了一批符合企業生產經營管理需要的骨干力量，在他們的努力下，2013年新創省級工法2項，省級以上QC成果6項。

二是開展團員“六帶頭”活動。要求企業每個團員要在管理創新上帶頭；在生產經營上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅克難上帶頭。要求廣大企業青年團員大力弘揚創業創新創優精神，爭當生產能手，銷售能手，技術創新能手，甘當“領頭軍”、“排頭兵”。在青年骨干為代表的全體員工的努力下，公司****年公司成功榮獲工程領域最大獎——國家優質工程獎（魯班獎）。

三是大力開展創先爭優活動。公司積極為優秀年青團員的成長、成才創造良好的環境，在人才選拔和競聘上崗時，事先設置基礎條件，即至少必須是優秀團員或建黨積極分子，通過這種導向，極大的觸動了廣大團員青年，大家紛紛你追我趕，形成了積極向上的良好氛圍。2013年，集團已選拔了10多名優秀青年團員入黨或走上了中高層領導崗位。

四是積極開展各類教育培訓活動。2013年公司將青年員工素質與技能提升作為一項大事來抓，開展了一系列教育培訓活動。首先是開展了的《******培訓》，通過30多期貫穿全年的多形式培訓，切實提高了廣大青年員工的工作技能和管理水平。此外，公司還根據青年員工的不同需要，開展個性化自主培訓，由公司出資為員工提供的技能培訓，不僅有利于提高員工的工作水平，為公司的發展提供有效動力，同時也提高了員工的凝聚力和向心力。2013年，公司團委還積極配合企業家長學校參加了《******》，“*******”、“********”等講座，使廣大團員受益匪淺。

回顧2013年工作，**團委在團組織建設方面，取得了一些可喜的成績，但也存在著一些問題和不足：

1、團委組織對青年團員思想教育方面缺少感召力和滲透力，沒有較多的創新方式和手段來幫助青年團員，指導團員。團委工作的主動性不夠，支部凝聚力有待進一步加強。

2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務手段和服務方式顯得單一。團干部的知識水平和工作能力有待進一步加強，團員的模范帶頭作用未充分發揮，團員先進性意識還須進一步增強。

2014年工作計劃

在2014年團的工作中，我們不僅要在擴大團員數量上下工夫，而且要實現非公有制企業團建質量有所突破，特別是在加強團的凝聚力上下功夫。

一、以人為本，千方百計提升企業團組織的凝聚力

1、多措并舉，切實提高青年職業素養

（1）提高職業技能。結合企業優化升級目標，通過開展技能大賽、技能學習培訓、技能展示、導師帶徒等活動，幫助務工青年提高就業創業能力。（2）通過舉辦農民工夜校、培訓講座、業余深造等活動，豐富青年的現代科學文化知識。（3）通過開展素質拓展、團隊訓練、演講比賽等活動，提高廣大青年的心理素質，培養鍛煉社會化技能。

2、貼近服務，促進青年身心健康成長

（1）情感交流活動。利用傳統節假日、員工生日等契機，開展打親情電話、送生日賀卡或小禮物、過集體節日等活動。（2）情感需求服務。組織開展交友聯誼、婚戀介紹等活動，根據實際情況適時為青年舉辦集體婚禮等。（3）心理健康服務。借助社會力量，開展心理知識講座、心理普查、心理咨詢輔導、培訓心理服務骨干、建立心理健康檔案等工作。

3、積極引導，開展各類文體娛樂活動

（1）開展各類讀書交流和知識學習活動，讓青年接受文化陶冶，提高他們的知識水平和文化素質。（2）利用重大節慶日和傳統節日，開展青春歌會、詩朗誦、演講比賽、才藝展示、文藝匯演、主題觀影、攝影比賽、征文比賽等活動，為青年提供展示自我、發揮特長的舞臺，豐富青年的精神世界。（3）開展戶外運動、體育健身、游園郊游等活動，幫助青年放松精神、舒緩壓力、開闊視野。

二、圍繞公司發展，廣泛開展青年建功立業活動

緊緊圍繞公司經濟建設開展共青團工作，是體現團工作的重要特征。青年是公司生產建設的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領青年積極投身公司經濟建設主戰場的重任。

1、開展青年創新創效活動。深化高效能企業的創建工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術、新工藝，結合公司實際，緊跟公司發展節奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司人力資源等部門的協作力度，努力實現“資源共享、信息共通、宣傳共融”，開展“爭做優秀員工”、“爭創先進團隊”等多項活動，不斷提升青年技術業務水平，促進崗位效益的提高，為公司轉型升級做出應有貢獻。

2、深化“共青團”號創建活動。要在鞏固原有創建成果的基礎上，加大創建力度和深度，把“創佳績、出人才、增才能”的創號要求貫穿于創建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業建設和發展要求相適應的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設、創建文明行業、安全生產等工作相融合。搞好優質服務，提高辦公效率，為共青團服務公司、服務青年提供新手段、新方式。

3、注重青年崗位能手培養。通過拜師學藝、互助式結對、競爭上崗等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結合的道路，鼓勵他們新專利、新功法等，發揮其在管理、建設中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。

2014年是**集團轉型升級的關鍵之年，團的各項工作要緊緊圍繞中心工作，堅持用共同理想凝聚青年、用企業文化引導青年、用宏偉事業鍛煉青年、用良好機制激勵青年，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到企業的各項工作中來，為集團公司的生產經營、開發建設貢獻青春力量。

**建設集團有限公司團委

2014年2月15日

第四篇：2009共青團工作匯報

共青團湖南公安高等專科學校委員會2009工作匯報

一年來，校團委始終堅持以科學發展觀、中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系為指導，認真貫徹落實十七大會議精神，在校黨委、校行政和上級團組織的正確領導下，緊緊圍繞學校工作重心，以加強和改進我校團員青年思想政治教育為核心，以強化團的組織建設，健全全團的各級組織為重點，以推進校園文化建設，提高團員青年綜合素質為目的，以促進社團文化發展，挖掘我校團員青年的潛力為主線，解放思想，團結務實，開拓進取，扎實工作，取得了顯著成效，為創建和諧校園和學校申本工作做出了積極的貢獻。現總結如下：

一、做到與時俱進，大力加強思想建設

在2009年里，校團委緊緊圍繞培育優秀人才、活躍校園文化氛圍這條主線扎扎實實開展工作，在學生思想政治工作、各項比賽和校園文化建設的開展以及完成學校上級交辦的任務等方面都做出了顯著成績。校團委組織全體團干部按照要求認真學習黨的十七大精神，以及學校關于黨風廉政建設、廉潔自律方面的各項規定，做到了防微杜漸，從思想上樹立正確的世界觀、人生觀，筑牢廉潔自律的思想防線。

校團委班子內部團結，凝聚力和戰斗力強，部門民主氣氛濃厚，具有團結協作、奮發向上的良好精神風貌。團委三位領導干部事事能以大局為重，心往一處想，勁往一處使，全心全意干工作，一心一意為學校的建設與發展。認真參加學習實踐科學發展觀和紀律作風整頓等重要活動，取得顯著成效。本部門各成員積極參加理論學習，注重廉潔自律，自覺抵制腐朽思想侵蝕，用先進的思想武裝頭腦，充分發揮我們團的思想政治工作這一政治優勢和優良傳統。校團委辦事過程中有商量、并堅持勤儉節省的原則，不鋪張浪費。嚴格按照學校經費預算規定，利用有限的經費開展宣傳活動和團員教育活動，使團的干部作為黨的助手從思想上深刻領會黨風廉政建設的有關精神，時刻保持過硬的思想意識。全體成員加強黨性鍛煉，自覺在思想上自律，樹立正確的道德追求，正確對待義利、苦樂，懷律已之心，使廣大團干部能不斷調適自己的心態，適應新的發展變化的環境，辨清前進的方向，扎實努力地工作。

為了找準組織建設、團的工作、團員隊伍建設存在的突出問題，有針對性地開展思想政治教育活動，校團委、各團總支通過問卷調查、召開座談會、走訪團員等多種形式進行了深入細致的調查研究，共發放各類調查表3020份，走訪590人次，召開座談會15場次，從而了解我校團員青年的思想現狀，將加強政治修養作為我校團組織的工作核心。

根據校黨委的部署和安排，在校團委黨支部與07級網絡技術專業04區隊“一對一”聯系活動中，團委全體成員一道以高度的政治責任感和良好的精神狀態去面對，深入區隊與同學們交流談心，指導學生樹立職業理想，正確認識自己，了 1

解社會，輔導他們規劃好自己的職業生涯，教育學生正確處理個人與自我、個人與他人、個人與社會的關系，有效地增強了大學生思想政治教育工作的針對性和實效性。

二、保持政令暢通，緊緊圍繞學校黨政中心開展工作

校團委現有專職團干部5名，兼職團干部7名，這是一支自主創新、團結務實、勇于奉獻的隊伍，校團委著力于團員隊伍建設，積極做好團員接收及“推優”工作，在學生中引起了很好的反響。努力加強學校團委建設，積極吸收進步青年加入共青團，2009年校團委共發展學生團員30名，充實了團員隊伍。積極推薦優秀團員青年作黨的發展對象，一年來校團委認真審核，嚴把入口關，通過走訪團支部，向各團總支調查了解情況，綜合學生各方面表現，共推薦了35名優秀團員作黨的發展對象，激發了廣大團員青年的政治熱情，增強了共青團組織的吸引力、凝聚力、戰斗力。

校團委著力于加強團組織隊伍建設，強化團員意識，切實提高團員的群體素質，提高團組織的凝聚力和向心力。進一步加強團干培訓和團員隊伍建設，充分利用現有資源，創造條件，采取多種形式，發揮優秀教工團員的作用，以老師帶學生，以集體帶個人，以干部帶群眾，以先進促后進，不斷完善團委工作和工作制度，以切實增強團員意識，發揮團員的模范帶頭作用。繼續大力抓好青年志愿者服務隊伍，并以社區服務和校園自我管理為重點，開展青年志愿者活動和假期社區服務活動，大力倡導文明風氣，樹立團員青年的服務意識，責任意識和主人翁精神。我校積極構建大隊管理體制下的團組織管理體系，充分發揮大隊團總支部的作用。切實加強團總支建設，增強團總支的戰斗力，并以創建“五四紅旗團總支”活動為契機，充分調動團總支的工作積極性。繼續抓好校學生會的管理，積極做好學生干部換屆工作，理順校學生會和學生分會的關系，充分發揮學生會自我教育、自我管理，自我服務的功能。

校團委狠抓團員基層組織隊伍建設，開展了“摸團情，學團章”活動，為各支部每一名團員都建立起了詳細檔案，通過摸底，校團委對每一個支部，每一名團干，每名團員的基本信息有了準確的了解，并通過一年一度“五·四”表彰鼓勵先進，樹立典型，2009年5月，經過校團委的層層篩選，共評出“紅旗團總支”3個，“紅旗團支部”14個，“優秀團員標兵”14個，“紅旗團支部書記”14人，“優秀團員干部”205名，“優秀團員”327名，“為團徽爭光獎”25名，極大地調動了各團總支、團支部的工作熱情。

校團委創建了本部門自己的網頁，網頁欄目分類詳細，特色鮮明，在平時工作中及時將各項通知、制度、團的活動和比賽結果上傳到網頁上，很好地反映了本部門的工作情況，不斷豐富校園網絡思想政治教育的形式。

三、工作扎實主動，圓滿完成學校交辦工作各項任務

以創建“安全、文明、和諧、節約”校園為主題，校團委制訂切實可行的校園活動計劃，充分發揮團的組織優勢，開展豐富多彩的活動，構建出一個健康、文明、平安的和諧校園。充分發揮校園廣播、黑板報欄等的宣傳作用，對廣大學生進行時事教育、科普教育、革命傳統等教育。繼續加強校園文化建設，舉辦學生露天舞會、社團活動月、第十一屆校園文化藝術節等活動。堅持“引進來，走出去”，組織學生積極參加各類社會實踐活動，即長沙市春季馬路賽跑，與湖南電子科技學院開展籃球友誼賽，與湖南省高校紅絲帶聯盟系列活動，這些活動的開展拓展了學生視野，樹立了學校良好形象。積極組織團員參加青年志愿者活動，培養和樹立青年團員的社會責任感。積極發揮公安院校特色，在校內外開展多種有益于學生、有益于社會的志愿者活動。以愛國主義教育為主旋律，以五·四青年節、國慶節等重大節慶日為契機，堅持以人為本，按照“貼近實際，貼近生活，貼近學生”的要求，廣泛開展各種形式的宣傳教育活動，弘揚民族精神，加強青年學生的愛國主義教育。2010年3月底，針對西南地區的嚴峻災情，根據上級團組織的統一部署，校團委在全校團員青年中迅速組織開展“一瓶水，一份情”支援西南災區特別行動，全校團員青年積極響應，踴躍捐款，以實際行動投身抗旱救災斗爭中去。短短的一天時間內，共捐得人民幣 29864.8元，充分展現了我校全體團員青年“心系災區，關懷災民”高尚的道德情操與愛國情懷。為推進校園文化建設，構建和諧校園，提高學生的綜合素質，開創生動活潑，豐富多彩，健康向上的校園文化新局面，創我公安類院校的特色，在學校黨委的領導下，團委在全校學生中間開展了形式多樣的校園文化活動。為了貫徹以人為本的原則并圍繞大學生關心的熱點、焦點問題，校團委先后組織了“中國男孩洪戰輝勵志演講”、“壓力的自我調適”、“女性健康知識”等多場講座與報告會。為豐富大學生的業余生活，陶冶大學生的情操，在校黨委的領導下，校團委在全校學生中間先后組織并舉行了“動感地帶杯”校園足球對抗賽，“賀國慶60周年”合唱比賽，“五情”演講比賽，書畫作品、手工藝品評比大賽，師生藝術作品展，“巧技香廚”校園廚藝大賽、校學生會主要成員石燕湖聯誼等一系列活動，取得了預期的效果。為了培養我校公安類專業學員的公安意識，貼合我校公安類人才的培養要求，為日后學員的學習及工作積累經驗，校團委周密策劃并精心組織了部分優秀學生代表參加火車站見習值勤，參觀湖南省女子監獄、省公安廳警犬基地等社會實踐活動，受到了火車站派出所、湖南省女子監獄等協助單位的高度贊揚。2009年6月校團委全力備戰省直高校校園文化藝術節，由于組織得力，榮獲省教育廳頒發的“優秀組織獎”，參評合唱曲目《牧歌》，獲得了湖南省直高校校園文化藝術節二等獎的佳績。

為打造公專特色，繁榮校園文化生活，承擔學校重大活動的禮儀任務和校外演出任務，校團委先后組織成立了校管樂團、校文工團。管樂團是由學校撥款，校領導指導，校團委直接管理的團體。自樂團成立之日起，校領導高度重視，在校團委的精心組織與管理下，從購置銅管樂器、挑選管樂團成員、制定管樂團管理辦法、安排樂團成員訓練等著手，樂團整體水平穩步上升，圓滿完成了省公安廳安排的迎接“全國愛民模范”返湘和學校下達的歡迎韓國警察代表團來校參觀、教育廳專家來校指導等迎賓任務，得到各方好評。校文工團自組建以來，成員訓

練積極，指導老師認真負責，具有一定的編排、表演節目的能力。校女警禮儀隊隊員圓滿完成各項禮儀接待任務，隊員熱情服務，充分展示了公專女警的風采。

四、樹立改革創新意識，取得一定成效

學生社團一直是高校學生關注且最為廣泛的學生活動團體，校團委非常重視社團文化，大力鼓勵社團建設與發展，打造公專特色，繁榮校園文化生活，促進校園精神文明建設。目前，我校已成立社團16個，為了使我校社團建設及日常管理更加正規化，從而令社團能更好地為豐富學生課余活動服務，校團委經過全面的調查和慎重的討論，決定并通過在校學生會組織中成立社團部，請求學校撥發專項經費，專門負責各社團的管理工作。目前，所有社團建立了完整的章程，開展了多姿多彩的校園活動，如攝影協會舉辦 “心隨影動”圖片展，棋藝協會舉行校棋藝大賽，演講協會協辦的“五情演講”，書法協會舉行了書法作品展，音樂協會組織了“首屆長沙東部高校音樂聯演”，舞蹈協會舉辦了“假面舞會”等一系列活動。

為調動我校青年學生創新的科研積極性，多出科研成果，提高我校學生科研的興趣、質量和檔次，面對這一全新的工作，校團委迎難而上，為確保學生科研工作有計劃、有組織地進行，提高管理的科學化、規范化水平，校團委依據《湖南公安高等專科學校學生科研課題管理辦法》，堅持“科學、公正、合理、擇優”的原則，組織校級課題申報，積極向省里推薦優秀學生科研項目，聘請有關學科專家組成專家組，精心挑選，09年報送到省教育廳的四項課題全部被評為省級項目，目前各項科研工作正在有條不紊地進行。通過研究性學習及創新性實驗，調動了學生的主動性，激發了學生的創新思維和創新意識，提高了學生分析問題、解決問題的能力，培養了學生的創新能力和實踐動手能力，為今后學生進入公安實戰部門工作和走上社會實現“零距離”上崗打下了堅實的基礎。

2009年，是耕耘的一年，也是收獲的一年，回顧一年來團的工作，取得了可喜的成績，我們有以下幾點體會：

1、上級團組織、學校黨委的正確領導是我們工作順利開展的前提。上級團組織及時將共青團的最新精神落實到我校，為我校團工作的開展指明了方向；學校黨委書記羅國文同志、校長林少菊同志高度重視團的思想政治教育工作，并多次對團的工作作出重要的指示。學校黨委副書記劉緒晃同志，多次參加校團委全體委員會議，并為團委工作作了具體的要求。

2、各系處黨總支、團總支的重視和支持是我們工作開展的動力。各黨總支書記重視團員政治教育工作，親自督促各區隊進行政治學習，參加團員座談會和討論會。各團總支極力配合校團委工作，積極貫徹落實校團委精神，認真組織各團支部參加校團委開展的各項活動。

3、團結的團委干部班子，健全的制度，是團工作取得成效的重要保證。校團委在書記高林同志的領導下，團結一致，“心往一處想，力往一處使”，使校團委工作“健康、穩定、有序”地發展；“無規矩不成方圓”，校團委完備的制度促使學校團工作步入可持續發展的軌道。

4、各團支部及廣大團員青年的積極參與是團工作取得積極進展的關鍵。離開各團支部及廣大團員青年的積極參與，校團委工作將成為“無源之水，無本之木”。因此我們通過各種途徑激發廣大學生參與活動的熱情，為各項活動的成功奠定了基礎。

近年來，學校共青團組織始終堅持團結帶領廣大青年團員努力工作，刻苦學習，爭創一流，不斷取得良好的成績，組織學生多次參加各類省級競賽，均取得良好成績，并連續三年被省直團工委授予“五四紅旗團委”的榮譽稱號。展望未來，我們將進一步加強團組織和團總支自身建設，以推進團員青年綜合素質的提高為目標，務實工作，積極指導各級團總支開展工作，為構建和諧校園，為學校整體建設和發展做出積極的貢獻，我們堅信，在校黨委、校行政和上級團組織的堅強領導下，在各級團組織的共同努力下，在全體團員青年的廣泛參與下，我校共青團工作必將步入一個新的臺階。

二〇一〇年四月十日

第五篇：08共青團工作匯報

三個“三”打造學工精品 一條線主導教育始終

——文學院共青團特色工作匯報

說到特色工作，我不知我們的工作有無特色，因為大家的工作都差不多。不過，硬是要找出特色，我覺得我們還具備這個能力。

基于個人理解，我認為，好的東西與做法，結合各自不同的專業特點和文化背景長期堅持，不斷積累并適當創新就會逐漸形成了特色。而這個長期堅持與積淀的過程不僅僅是特色形成的過程，更是學生受教育受影響受熏陶的過程，它對同學們的成人成才（人格塑造、能力提高）起到十分重要的作用。我們是文學院，專業特色自然就賦予了我院學生工作的人文特色或使命。

我把我院共青團工作用《三個“三”打造學工精品，一條線主導教育始終》來概括是什么意思呢？

先說三個“三”，它就是——“三百篇”、“三筆字”和“三江社”。為了提高學生的人文素質，我院長期以來一直堅持開展“三百篇”和“三筆字”專業基本功大賽。三百篇，就是要求學生對古今中外名著名篇三百篇作品能做到熟讀成誦，這個“三百篇”曾經是經過我院老先生和教授們綜合整理而成的300篇經典的文學作品，當然目前已不僅僅限于此300篇的范圍，它已成了古今中外經典文學作品的代名詞。俗話說：“熟讀唐詩三百首，不會作詩也會吟。”通過“三百篇”的耳濡目染與長期熏陶，我院學生的文學修養與水平有了一個實質的提高，近年來在文學創作和理論研究方面均取得了可喜的成績。每年學生發表論文40篇以上，今年到目前為止已達到了50多篇，且大部分為學報或核心期刊。去年我院一學生論文獲得省大學生科研成果二等獎、有多人獲得全國師范院校學生語言文字基本功大賽一二三等獎等。

同時，文學修養促進學生綜合素質不斷提高，還體現在學生演講、主持、試教等方面（去年我院楊晶晶廖琰璨分別獲普通組和多媒體組全校第一名）在就業以及今后的成長都會起到積極深遠的影響。

而“三筆字”（毛鋼粉）是基于我們的師范特色，字是人的第二儀表。作為師范生，掌握“三筆字”十分必要的。為了提高學生的書寫水平，并上升到審美情趣與鑒賞的高度，我們經常請一些這方面的專家來作講座或交流，如請青年書法教師朱道衛老師為學生培訓“標準行書”，進行書法比賽和書畫展，走在文學院辦公樓的走廊里，隨處可見我院師生一幅幅精美雅致的書畫及攝影作品，顯得書香門弟，古色古香，顯得文化氛圍濃厚。

“三江社”是我院三個學生社團的簡稱，它們分別是——長江文學社、長江話劇社和長江新聞社。三個社團，分別以母親河長江命名，是取其海納百川、百折不回的氣魄，其中學生社團社員一批接一批，更有后浪推前浪、不斷推陳出新的意思。目前校園里到處可見“三江社”社員們活躍的身影。

長江文學社：已有25年的歷史，它不僅豐富了學生業余文化生活，提升了校園文化品味，同時也培養了一批文學才子，如第一任主編蔣經韜現為荊州日報社總編輯；社員在歷次的省新青年小說大賽及全國各類征文中獲獎，如上半年他們參加第四屆全國冰心文學大賽獲得金獎1名；銀獎6名；銅獎13名。發表科研論文、出個人文集已蔚然成風，如上半年文學社長茍德培的文論集《千里江陵》已由中國楹聯出版社出版。平時，他們以文學會友、經常舉行文學活動，如品評新書、“講書比賽”等交流各自的讀書心得等（許多社員有精讀名著多遍，甚至抄書等好習慣，如《紅樓》、《文心雕龍詩品等）。在去年迎評期間，文學社的才子們更是以“迎評促建，我們責無旁貸”為口號，舉辦了大型征文活動，用行為詮釋文人不僅僅要會“妙手著文章”，更應該“鐵肩擔道義”。

長江話劇社：十年來，每年舉辦一至二場話劇專場晚會，他們結合專業，通過他們對劇本的解讀與把握，演繹出了許多令人稱贊與震憾話劇，如《雷雨》、《大明宮祠》、《長安殤》、《阮玲玉》等，雖然它還談不上文化大餐或精神盛宴，但是它的確豐富了同學們的業余文化生活，提升了校園文化品味。他們經常在學校的心理劇比賽中獲一等獎。荊州電視臺“小城故事”導演杜德同就曾是該社的社長，小城故事里的許多主要演員都是我院新聞系的學生。

長江新聞社：該社宣稱：有新聞發生的地方，就有新聞社的社員。該社采、編、播一體化，主要陣地《新聞視點》立足文學院，輻射全長大。雖然他們還很稚嫩，成立不到十年，但有專門的實驗室作活動基地、有優秀的指導老師（新聞專業實驗員和國家級普通話測試員），該社社員十分積極與敬業，實驗室成了教室、寢室之外的另一個空間，如家一般溫暖，在這里他們能學得到東西，能力能得到提高。如04年畢業的長江新聞社創始人之一馬飛，他現在是荊州電視臺江漢風欄目組最年輕的主編，他和原話劇社社長杜德同是臺里最年輕的制片人；去年畢業的社員杜玉婷，現任壟上行節目主持人；現在在光線傳媒、中央電視臺等媒體都有長江新聞社的社員。三江社不足：經費不足、人員不足（沒錢請人指導），一個人在撐。

以上是我對我院“三江社”的簡單介紹，我們所做的工作就是我們給學生搭建好平臺，讓他們自己去盡情的展示與發揮。

那么一條線呢，就是一條人文素質教育的主線。大學的人文教育十分重要（不論是什么學科和專業），它將對大學生人格的完善以及為他們未來的發展提供強大的精神動力和情感支持。我們認為，良好的人文素質表現為：文化底蘊深厚、道德修養完美、個性人格健全、理想追求崇高、人際關系和諧等。這與我們學生工作的培養方向不謀而合。因此，我院以“三個三”為基本平臺，堅持將人文素質教育這“一條線”貫穿于整個思想政治教育中。圍繞這一條線，我院進行了大量的思考與積極有效的探索。如在一工部開設《人文化育》課程，采取分章節講座的形式深受學生歡迎、去年開展10余次學術講座，如上半年請“百家講壇”主講之一閻崇年先生，受到了學生的熱烈歡迎，可見學生對高水平的學術大師的崇拜與對知識的渴求。

今后，圍繞這方面我們還需要作大量的探索與努力。如向外國語學院學習，在積極宣傳和打造品牌方面作大量的工作。

以上就是我院所謂的特色，正是：三個“三”打造學工精品，一條線主導教育始終。匯報結束，請批評指正！