第一篇：我為四川共青團獻計獻策

我為四川共青團獻計獻策，我為建院共青團獻計獻策

為迎接十八大，貫徹落實我省第十次黨代會精神，認真分析我省共青團工作，切實把握共青團工作的新規律，科學謀劃我院共青團工作發展，為我省共青團凝聚力量，獻計獻策。我院團委結合共青團四川省委辦公室文件精神決定在全院廣大團員青年和團干部中開展以“我為四川共青團獻計獻策，我為建院共青團縣級獻策”為主題的組織生活。組織生活中我系討論了以下幾點：

1、對如何履行共青團員義務的意見

第一，我們應該不斷提高團員意識，以優異成績回報國家，我們已在學習中不斷得到進步，取得了階段性的成果。我們已確曾為努力后的收獲耳沾沾自喜，我們深感年輕的我們做得遠遠不夠，我們需要學習的不僅是專業知識，而且還要進一步了解“三個代表”重要思想的科學內涵，進一步增強實踐“三個代表”重要思想內涵，進一步增強實踐“三個代表”重要思想的自覺性，主動性。第二，繼續發揮青少年先鋒隊的先鋒作用，做團組織情報所發展的主力軍，在本次組織生活中，大家進行了自我檢討并表示一定會履行團員的義務。

2、對四川省共青團工作的建議

關于四川省共青團工作開展的思考和建議, 我們覺得可以以社區為單位開展工作。

1.社區團組織形式需個性化、功能需多樣化。團的組織形式要適合社區青少年群體的各種多元化的需求，并對多元化的需求采取有針對性的服務。社區青少年群體在利益、需求、愛好、興趣、心態、能力以及思想觀念等方面的多元化。主要受到社會變革中多種經濟體制、多種利益團體、多種生活方式、多種文化交流的復雜態勢的影響，因在服務內容、服務手段、服務對象、服務要求等方面也應該出現多元化，針對性。以適合社區青少年群體的需求，最終目的是形成具有獨特服務領域，風格鮮明的個性化組織。筆者認為，一個發展性的社區團組織應該具備以下功能: 一是建設功能，通過社會的物質文明建設和精神文明建設，充分體現社區共青團組織的優秀性與先進性，引領社區青少年群體的思想;二是穩定功能，通過協調社區青少年群體之間的社會關系、矛盾、問題等，使社區共青團組織成為維持社區青少年群體的穩定的依靠力量;三是發展功能，通過對社區青少年群體的專業輔導，激發人的潛能，促進人的發展；四是教育功能，作為社區共青團組織應加強對社區青少年德、智、體、美、勞教育，深入社區教育對社區青少年群體的影響，同時讓青少年能夠有效地利用社區的資源；五是參與功能，社區共青團組織應該引領社區青年參與到社會主義現代化建設中去，讓社區共青團組織成為實踐基地。

3、對我院現共青團工作的建議

我院的團工作思路，對于在新時代時期推進共青團事業的可持續發展，實現新的跨越，具有十分重要的意義，同時也是一項十分艱巨的任務，為此，我們展開工作了對院共青團工作的建議進行了調查，從調查的情況來看，目前，我院共青團工作做得較好，但也存在一些問題，一，團員角色意識不強，形式不清，責任感不強；二，團員自我素質修養不夠，實踐能力不強；團活動過于形式化，沒有達到實質性的效果，團的影響力在團員中不夠強化知識團員對團的集體榮譽感淡化，團組織缺乏工作凝聚力。

4、怎樣提高共青團個人素質和思想品德

在加強團員素質和思想品德的活動中，應該加強團員的愛國思想教育，讓廣大團員明確共青團在國家建設，黨的建設中的重要地位，增強團員的集體榮譽感，讓廣大團員看清當前形勢，擁護黨的領導，以正確的方式來愛國。

5、對我院今后開展團組織生活的意見或建議

1、組織生活開展中主題的局限性，同學們認為每次主題都差不多不夠開放，希望

以后能大膽采用不同的主題，2、開展組織生活時，氣氛很嚴肅，這樣不僅沒有

把主題思想傳遞給大家，反而對組織生活產生一種厭惡，3、建議把文化建設這一塊的中心思想具體化，形象化，讓大家更了解一些才是共青團的意義所在。

4、團組織生活的形式與內容，希望可以形式不限，團組織提倡支部建設，達到互相溝通交流學習的目的。

5、積極調動團員的參與，為了調動團員參與的積極性多開展一些有吸引力的話題為主題。

團組織生活的開展是為確實加強和提升團員思想，充分發揮團支部的戰斗堡壘作用，是提高團的凝聚力，發揮團組織思想功能，素質教育的功能，是整體發揮團工作的重要環節，在本次組織生活中，同學們積極參與討論，也認識到作為當代共青團員必須積極參加團組織活動，提高個人思想和道德素質，成為一個優秀的團員。

經管系團總支 二O一二年十月二十八日

第二篇：共青團市局委員會關于“我為四川共青團獻計獻策”活動開展情況的匯報

共青團**市***委員會

關于“我為四川共青團獻計獻策”活動開展情況的匯報

團市委：

為認真貫徹團市委? 關于開展‘我為四川共青團獻計獻策’活動?精神，切實把握新時期共青團工作的新規律，發揮本單位共青團員青年的主體作用，科學謀劃未來五年本單位團委工作如何開展，根據**團發[2012]50號文件要求，**局團委在10月10日至10月19日動員系統全體共青團員和團干部積極為全市及本單位團委工作的發展獻計獻策，通過征集活動開展，加強了團干部與共青團員的溝通，豐富了我局共青團員的活動，促進了全縣城市管理工作又好又快發展。

自活動開展以來，取得了一定成效，主要做了以下工作：

一、認真組織學習，謀劃科學發展

我局團委高度重視?我為四川共青團獻計獻策?征集活動開展，組織全體團干部認真學習*團發[2012]50號文件精神和要求，指出開展 ?我為四川共青團獻計獻策?征集活動能幫助全市及本單位團委全面規劃共青團工作的發展藍圖，充分調動全系統團組織、團干部和廣大團員的積極性、主動性和創造性，推動***團組織工作實現新的跨越，在科-1-

學謀劃工作時始終堅持以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，弘揚求真務實精神，立足全面加強共青團能力建設，促進共青團事業長遠發展，了解青年意愿，征集青年建議，集中青年智慧，為促進共青團建設的可持續發展奠定堅實的基礎。

二、活動載體多樣，促進活動開展

為認真貫徹?我為四川共青團獻計獻策?活動精神和要求，***團委開展形式多樣的征集方式，一是通過書面問卷調查方式，將活動征集表發放到團干部和青年團員手中。二是通過手機群發、局屬單位qq工作群、學習例會等方式，努力擴大活動的影響和覆蓋面，最大限度地激發廣大青年團員和團干部的參與熱情。基本做到了，每一名團員青年都知曉這項活動，團干部和骨干青年團員都能提出一條以上意見建議。三是開展個別青年團員座談，認真聽取青年團員對我局團委工作當前和今后工作的想法和意見，將可操作性、有針對性的意見建議記錄到征集表中和記錄本上，作為下一步和今后工作開展的參考。

三、深入調查研究，謀求發展良策

在活動中，局團委干部深入到青年團員中，與他們談心交心，積極聽聲、察意、聚智，把開展征集活動與本職工作有機結合起來，為實現建設?山水園林生態城市?的奮斗目標求良方、謀良策，積極爭取局黨組和上級團組織的資金和

政策支持。活動開展以來，我們收集意見建議14條，青年團員對此項工作的開展普遍反映良好。

二○一二年十月二十二日

第三篇：我為企業發展獻計獻策

我為企業發展獻計獻策

2012年是集團公司“十二五”發展戰略實施的第二年。崔家寨礦作為蔚州公司骨干礦井之一，隨著煤炭資源的日益枯竭，已經步入了轉型發展期，我礦也唱響了“培塑安全高效團隊，打造外埠精品礦山”主旋律。作為崔礦的員工，結合切身實際，對企業今后的發展就班組建設談談自己的看法。班組是礦井安全生產中的最基層組織，是職工成長鍛煉的初始地。礦井各項安全管理的基本對象和實施目標大部分在班組，各項規章制度、技術標準、工作標準、管理標準要靠班組來貫徹，企業的各項專業管理，要靠班組來落實。因此，班組建設在礦井整體管理工作中的重要意義不容忽視。作為基層單位的技術員對此深有體會，但班組的管理也有很多不足之處，本人就班組建設有幾點建議：

一、健全完善制度，創新規范機制，是班組建設的基礎

班組的根本任務是完成各項安全生產任務。作為企業最小的基層組織，班組就是企業大肌體的細胞，它的健康活力和戰斗力，直接影響著礦井的整體安全生產進程，因此班組建設必須引起各級領導的高度重視。建立健全規章制度，規范班組運作行為，創新班組管理機制是做好班組建設的基礎。要不斷加強班組

建設，為班組提供良好的硬件、軟件環境。要制定和完善班組各項管理制度，健全班組民主管理網絡，修訂和健全各種規程，使班組建設統一規范。在此基礎上，還要不斷加強班組管理。要把班組管理當作區隊安全生產管理的重點。在班組管理工作中要堅持從企業實際和長遠目標出發來規范班組建設，逐步完善班組管理的工作運行、指導推進、激勵制約、物質保障等機制，克服班組建設工作中的隨意性。

二、選配綜合素質較高的班組長，培育班組良好的團隊精神，建設班組文化，是班組建設的關鍵

班組不是一個“完成任務的簡單群體”，作為最小的戰斗單元，他必須有健全的大腦，健壯的體魄和健康的靈魂。打個形象的比喻，一個班組，班組長就是“大腦”，團隊精神就是“體魄”，班組的文化就是“靈魂”。因此，班組長、團隊精神、班組文化是班組建設的核心三要素。俗話說，“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，兵再好，沒有良將調度組織，還是散兵游勇。因此，對班組長來說，除了對工作技術能力有一定要求還更應該有較高的組織協調能力，情感溝通能力，這樣才能培育出團隊精神，使班組成員在工作中產生1+1>2的效果。

三、以人為本，不斷提高企業員工素質，是班組建設的核心

企業的計劃、組織、指揮、控制、調節、監督及生產力三要素的科學結合等，最終都要落實到班組和班組職工的活動上。班組生產作業活動的質量和員工隊伍的素質往往是企業生產經營活動質量的決定因素。因此，要加強班組建設，就必須把全面提高企業員工素質作為一項重要工作來抓。班組長隊伍素質的高低是加強班組建設的關鍵環節。因此，要采取各種方式對班組長進行培訓，如：脫產學習、鼓勵自學等，使班組長能較為完整的擁有合理的知識架構。同時，礦還應充分利用各類手段，把對班組職工的培訓同考核、使用、評比、獎勵、有機結合起來，為企業培育出高品質、強素質的員工隊伍，推動班組建設向高標準發展。

四、突出安全生產中心，建立激勵機制，是促進班組建設持續發展的動力

在礦井安全生產工作中，班組是最直接的組織者和參與者，班組安全工作開展的扎實與否，直接關系到企業的安全生產和設備的安全運行。同時，礦井安全管理是非1即0的事情，只能成功，不能失敗，不僅要掛在嘴上說、寫在紙上看，更要思想到位、行動到位，形成“人人講安全、時時講安全、事事講安全”的工作氛圍。因此安全生產工作應該是班組建設的重中之重，是班組各項工作的中心。與此同時，班組建

設工作還應當并建立配套的激勵機制、約束機制，這樣才能自我加壓，使班組職工技術素質不斷提高。

第四篇：我為新華書店獻計獻策

我為新華書店獻計獻策

進入新華書店后，每天的銷售都會起起伏伏，遇到學生開學、放假什么的，書店的營業額會提高，但一般的時間沒有節假日，沒有什么特殊的需求，門市的營業額平平淡淡，若連著幾日門市都冷冷清清，就會不由得暗自著急，默默的找原因想辦法。

前不久在節目東方時空中，看到巖松看臺灣這個版塊，有一期專門講臺灣的誠品書店，誠品書店在臺灣很有影響力，在當地有50多家分店，它的經營模式很新穎書店里不僅僅提供書籍，你還可以坐下來喝咖啡，可以很悠閑的看看書，哪怕看一天都沒關系，因為它是24小時不間斷的營業。這樣的書店有一點會有強大的資金做后盾，但是去過的顧客大部分一定會流連忘返的。書店的里面的設計也很人性化隨處的樓梯臺階可以席地而坐，書架可以倚著靠著，到處都是安靜的讀者，那種氣氛就很有感染力，讓你不知不覺的靜下心來，做一位讀書人。

走出誠品書店，看看現在的門市，結合實際，我認為需要改善的地方有：

1．首先就是書店的環境，當顧客走進門店時，應該可以輕松地找到，所需書籍的擺放位置，一個干凈舒適的環境這時可以留住顧客，哪怕可以讓一顆急躁不安的心平靜下來，讓他細細尋找查閱所需書籍。書店是公共文化場所，不該像鬧市般人聲鼎沸的，哪怕很多人潮，也該是安靜的。這樣顧客才有足夠的耐心在此逗留，閱讀選擇書籍。2．其次書店里都該有工作人員，工作人員不但維護秩序、收銀還需要做好導購，好的導購對書店應該了解的比較全面，基本可以給予顧客正確的指引，這樣即方便了顧客又能進一步的從顧客口中真實的了解“民情”，方便各店做出下一步的計劃。

3.看到臺灣的誠品書店之所以如此吸引人，我認為除了有大量的存書還可以在舒適的環境中自由的閱讀外，還有就是這個地方已經像一個品牌一樣深入人心，這種選擇已經變成一種時尚，而且里面格調優雅，具有很濃厚的文化氣息，百姓生活中已潛移默化的形成習慣，有空來這。讀書和時尚融合在一起，讀書不僅僅為了一種功利的目的，而且也是一種休閑方式。當人們慢慢的把讀書當做生活中不可缺的一部分時，我們的市場就會漸漸擴大。而且現在大家普遍都會有從重，趕時髦的心理，我們將讀書變成一種時尚，慢慢發展下去我們的營業額的提升或者也可以牽制盲目的奢侈品的人群。新華書店本就是宣傳精神文明的窗口，肩負著傳播健康文化知識的重任。

4.時代的更替，發展日新月異時，我們的圖書事業也在悄然飛速發展著，由原來的紙張為大家提供者閱讀的媒介，變化到電子為媒介，雖然因此我們的營業額下降了，我們的顧客減少了，但是改變媒介其實也不是一件壞事，起碼對培養我們的讀書習慣還有一定的幫助，然而讀者一旦有更高的要求時，紙張印的書籍依然是他們的首選。我們也可以大力發展電子讀書業，讓電子讀書業像蘇寧，國美一樣走進每一個地區每一個新華書店。如果新出品關于文化類的產品，我們總能取得代理權，將產品以最快的速度推向讀者，讓顧客關于書籍的需求，在我們的書店里，能夠得到最大的滿足。

5.每個地區人們的閱讀需求是不同的，現在店里的圖書進貨品種由各店自己負責，基本都是按照工作幾年來自己總結的經驗來判斷的，這樣做多少還是沒有經過調查后的判斷來的準確，一個地區存在的差異，經過專業評估調查后再鋪貨相信這樣會更符合大眾的胃口，也可以挖掘出潛在的消費者。

6.最后，一個企業的發展，員工隊伍的素質也是一個至關重要的因素，作為服務行業的一份子，首先我們對顧客的態度要在思想上重視，對待顧客要有耐心，我們的圖書是服務于顧客的，顧客的利益，要求就是我們改進的方向。要從心里這么想，實際心動朝著這方面努力，作為新華書店的一位新進入的員工，我首先認為自己除了掌握基本的業務素質，也要在工作中培養一顆真誠的心，做到愛崗敬業。

2011年11月

第五篇：我為黨風廉政建設獻計獻策

我為黨風廉政建設獻計獻策

黨風廉政文化建設，不僅要從黨、政府、公務員著手，同時也要從全社會著手，讓每個公民都參與到廉政文化建設中來。培養全社會弘揚清廉為民、廉潔奉公的社會風氣，形成一種全社會崇尚廉潔文化的良好氛圍和習慣。黨風廉政文化屬于國家文化戰略的重要組成部分，關乎到國家繁榮富強、民族振興強盛，所以，加強黨風廉政文化建設具有很強的現實意義。

我認為，加強黨風廉政文化建設需要從以下三個方面著手：思想文化認識、執政黨和各級政府以及社會公眾參與、制度體系保障。

一、廉政文化思想認識方面

黨風廉政文化的建設，要把握正確的理論方向。首先要堅持馬克思、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表、科學發展觀在意識形態領域的指導地位。其次，要把黨的先進理論、路線方針、綱領、政策貫穿融合進廉政文化，讓這些優秀的理論成果成為廉政文化的核心精神文化內容，有力的促進全社會、全民族思想道德、國民素質不斷提高。再次，要大力促進全社會法治文化的宣傳和發展，把這些優秀的理論成果融入法治文化，把法治文化深入人心，培養每個公民的法治意識。總之，以黨的先進性理論為指導，兼收并蓄人類社會優秀的文化思想經驗成果，借鑒繼承民族優秀歷史文化精髓，融入到具有特色的廉政文化中，不斷促進廉政文化發展創新。從思想上促進全黨、全社會的正氣意識，培養全體公民廉政文化意識和認同感，在全社會樹立起廉政文化的宣傳旗幟，形成一種社會氣氛和習慣。形式上可以通過舉辦具有特色的文化節進行宣傳，對公務人員的廉政行為通過公正評議后，設立廉政獎項，授予高級別榮譽和政治待遇，增強廉潔奉公和的公務人員的集體和個人榮譽感，促使全社會對廉潔奉公 的公務人員尊敬的意識。通過網絡、報紙、電視、短信平臺等媒體加大宣傳力度，用廉政文化來抵制社會不良文化風氣。

在保持經濟快速增長，社會穩定全面發展的大局面下，要使全社會各行各業在廉政文化建設中，發揮各自行業優勢特色，形成文化氛圍和社會時尚。把黨的先進性思想和光輝理論、民族優秀文化傳統始終貫穿于廉政文化創建中，從根本上促進全社會風氣不斷進步發展。

要讓廣大黨員、干部、群眾緊密的團結在一起，共同參與到廉政文化創建過程中。教育廣大黨員、干部、熱愛祖國，以廉潔奉公為國為民為核心內容，以民族安危繁榮昌盛為己任的價值理念。把這些愛國愛民復興民族的理念深入到廉政文化創建中來，因為廉政建設不僅僅關系到黨的執政地位，更重要的是關系到我們中華民族的復興與強盛，關乎到我們這個偉大民族子孫萬代繁榮昌盛的千秋基業。因此有必要讓全體黨員、干部和每個公民認識到廉政文化建設的重要性，是當前民族復興，社會穩定持續發展，反腐敗工作的需要，讓全社會在思想上統一起來，從而在根本上抵制腐朽文化，在社會上樹立起廉潔奉公為國為民的正義旗幟。

二、執政黨、各級政府、社會公眾廉政文化建設方面

社會廉政文化方面，應當充分利用中華民族傳統文化有關廉潔奉公的經典歷史人物、事件和社會主義精神文明的優秀成果，充分發揮這些優秀文化的成果對社會公眾和團體、機構等的積極指導、引導作用，打造具有社會主義特色廉政文化體系。特別是當前形勢下，加強全社會廉政文化創建具有很強的現實意義，我們認為，應當從幾個方面著手：

（一）執政黨、各級政府廉政文化建設

黨風廉政文化的建設關系到黨的執政地位、黨的政治權威，國家安危、民族復興等諸多方面，黨風廉政文化建設離不開全體黨員的積極參與和努力。黨員的作風、素質、形象、言語直接表現了黨的風氣

和形象。因此，黨風廉政文化建設需要全體黨員共同參與，通過黨內廉政文化建設讓全體黨員深刻認識到黨風廉政文化建設的重要性。中國共產黨作為執政黨，更要加強全黨廉政文化的建設，加強全黨廉政文化建設才能更好在全社會發展中起到表率作用和模范作用，成為全社會發展的“標桿”和“燈塔”，要使全體黨員充分認識到黨風廉政文化建設的重要性。應當通過以下幾個措施來加強：

①提高黨員個人素質和作風，培養黨員廉政意識和對廉政文化的認同感。黨員個人的素質和廉政意識直接體現出黨風廉政作風上，因此有必要通過提高黨員個人素質和培養廉潔奉公意識加強全黨廉政文化建設。要讓全體黨員充分認識到這不僅僅是熱愛黨、忠于黨的事業，同時也是在愛國、愛民，不僅是為了黨的發展前進，也是為了我們偉大祖國和民族的繁榮昌盛，這也是每個黨員對黨、對社會、對人民應盡的職責和義務。通過教育、感染、鼓舞，啟發黨員們深刻認識到廉潔奉公的重要意義，使每個黨員切實感受到清廉為民、廉潔奉公的光榮。

②把黨打造成為一個由優秀人物、先進人物、忠誠為國為民謀利益人群組成的聚合體。決定黨的執政地位的不是數量，而是質量。黨的先進理論需要具有良好素質的優秀的黨員來實踐執行，優秀黨員成為一面旗幟，可以鼓舞和帶動其他人。

③培養黨員廉潔奉公意識。培養黨員從個人意識、行為上做到廉潔奉公，為國、為民、為己的榮譽感。通過廉潔奉公意識的培養，使每個黨員真正在生活中、工作中形成廉潔奉公的意識，處處以廉潔奉公為標準時刻嚴格要求自己，促使全社會形成風氣。

④政風廉政文化建設離不開各級人民政府的實際工作。正是各級人民政府的公務員廉潔奉公的工作行為、工作作風和工作態度在實踐中實際表現出來，立體的呈現給社會公眾，讓社會公眾切身感受到政府廉政工作。各級人民政府是廉政文化建設的主導力量和廉政工作的主要表現載體，因此組成人民政府，具體實施各級人民政府決定個命令的

公務員就成為了具體體現政府廉政工作個廉政文化的表現個體，公務員也成為社會公眾了解和感受各級政府廉政工作和廉政文化建設的窗口。通過各級政府加大宣傳的力度和各項工作的有力支持在社會上樹立廉政文化的旗幟，從源頭上抵制腐敗文化的侵襲，在文化上起到正本清源的作用。

三、人民群眾參與廉政文化建設

廉政文化創建廣大人民也是重要參與者、監督者和實施者。普通公民也是廉政文化建設的主體，重要參與者，公務員也是公民，每個公務員身邊都有很多公民，公務員不執行公務的時候也是公民。所有政府機構組成人員，各行各業的從業人員無一例外是由公民組成的，因此，培養公民的廉潔奉公意識等同于從培養廉政文化基礎做起，從根本上控制腐敗腐朽思想的蔓延，從生活中、工作中時刻提醒和警示公務員們，讓每個公民都參與到廉政文化創建中來，讓崇尚廉潔奉公，清廉為國，服務人民的風氣蔚然成風。讓每個公民從自身做起，從身邊的消失做起，從思想上行為上抵制腐敗腐朽風氣。通過廉政文化創建讓每個公民深刻認識到廉政文化建設的重要性，能夠從思想上給予足夠的保障。

綜上所述，從幾個方面闡述了如何加強黨風廉政文化以及廉政文化建設的重要意義，充分說明了廉政文化建設的重要性，廉政文化建設也是我國社會主義精神文明建設的重要組成部分，需要我們從社會各個層面階層，從多個方面，從每個公民來著手，全社會共同努力來進行廉政文化創建，形成合力，共同抵制腐朽、不良社會風氣侵襲和滋生蔓延，共同致力于建設有我國特色的社會主義廉政文化建設。