第一篇：在全市紀檢監察工作創新表彰大會上的講話

在全市紀檢監察工作創新表彰大會上的講話

同志們：

今天我們在這里召開大會，隆重表彰2007年度全市紀檢監察工作創新成果，對今后一個時期的創新活動進行安排部署，動員全市紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部進一步統一思想、提高認識，與時俱進、創新爭先，致力推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭再創新局面、再上新臺階。

在全市紀檢監察機關深入開展創新活動和創新獎評比，是新一屆市紀委常委會立足于全市反腐倡廉建設全局作出的一項重要部署，其目的在于營造激勵機制，充分調動各級各部門創造性開展工作的積極性，全面提升我市紀檢監察工作的整體質量和整體水平。活動開展以來，各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部積極響應，大家立足本職，結合實際，勇于探索，勇于實踐，開展了很多富有特色、富有成效的創新性工作，今天受到表彰的，就是其中的優秀代表。這些工作成果，創新思路清晰、創新措施有力、創新成效顯著、社會評價良好，充分展示了我市紀檢監察工作在過去一年中取得的新進展、新成效，充分展示了廣大紀檢監察干部開拓創新、勇爭一流的良好精神風貌。在此，我代表市紀委常委會向獲獎工作成果表示熱烈的祝賀，向為紀檢監察事業做出突出貢獻的廣大紀檢監察干部表示誠摯的問候和崇高的敬意！

剛才，坤炎同志傳達了《關于在全市繼續開展紀檢監察工作創新活動的意見》，長波同志宣讀了《關于表彰2007年度全市紀檢監察工作創新成果的決定》，市行政服務中心、市直工委、郾城區紀委、舞陽縣紀委作了典型發言，希望同志們認真學習借鑒這些好的經驗，切實抓好會議精神的貫徹落實。

下面，我講三點意見：

一、明確創新意義

我們所處的這個時代，是改革創新的時代，與時俱進是這個時代最鮮明的特點和最突出的標志，停頓和倒退沒有出路。與時俱進的核心與本質就是不斷創新，創新才能前進，創新才能發展。扎實推進反腐倡廉建設，又好又快實現“兩個率先”，全面提升紀檢監察工作的質量和水平，加快建設高素質的紀檢監察干部隊伍，必須把紀檢監察工作創新擺上更加突出的位置，堅持不懈地抓緊抓好。

（一）推進紀檢監察工作創新是深化反腐倡廉建設的必然要求。胡錦濤總書記在中央紀委十七屆二次全會上指出，在反腐倡廉建設的實踐中，要切實把握和體現改革創新、懲防并舉、統籌推進、重在建設的基本要求，并特別強調，要注重總結新經驗、研究新情況、解決新問題，以建設性的思路、建設性的舉措、建設性的方法推進反腐倡廉建設。這些重要論述，突出強調的就是要以改革創新精神抓好反腐倡廉建設各項工作。紀檢監察機關作為反腐敗的專職機構，在反腐倡廉建設中起著主力軍的作用，承擔著重要的政治責任和歷史使命。面對新的形勢和任務，如果我們仍固守傳統的思維模式和工作方式，不能有所突破、有所發展，反腐倡廉建設就很難順利推進。作為黨的建設的重要組成部分和重大理論創新，反腐倡廉建設不論在理論上還是實踐上都面臨著很多新情況、新問題，迫切需要我們去研究、去探索、去解決。因此，我們必須適應形勢和任務的變化，大力推動紀檢監察工作的創新，以創新的精神狀態、創新的思想作風、創新的工作方法全面加強和改進反腐倡廉建設，使反腐倡廉建設更富有時代氣息，更富有實際成效。

（二）推進紀檢監察工作創新是又好又快實現“兩個率先”的必然要求。近年來，各級紀檢監察機關緊緊圍繞全市工作大局，認真履行職責，在優化發展環境、糾正不正之風、加強廉政教育、查辦違紀案件等方面都取得了明顯成效，為全市經濟社會持續健康快速發展做出了突出貢獻，得到了市委、市政府和全市干部群眾的充分肯定。這些成績的取得，都是我們與時俱進、開拓創新、真抓實干的結果。又好又快推進“兩個率先”，實現漯河新一輪大發展的宏偉藍圖，迫切需要營造一個風清氣正、干事創業、穩定和諧的社會環境，這既賦予了紀檢監察機關全新的使命，又為紀檢監察工作創新提供了良好的機遇和舞臺。我們必須主動適應全市經濟社會發展的需要，不斷拓寬工作領域和工作內容，創新工作思路和工作方法，把紀檢監察工作深深融入經濟社會發展的大局之中，與改革發展穩定更加緊密地結合起來，更好地服務大局、保障大局、促進大局，為實現“兩個率先”提供更加堅強有力的政治保證。

（三）推進紀檢監察工作創新是全面提升紀檢監察工作質量和水平的必然要求。經過各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部的艱苦努力，全市黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得了非常明顯的成效，有些工作甚至走在了全省、全國的前列。但實事求是地講，我市紀檢監察工作的整體質量和水平并不高，工作進展不平衡，特色亮點不突出；一般化的工作多，叫得響的工作少；縱向比進步很大，橫向比差距不小，很多方面都存在薄弱環節。按照眾所周知的“木桶理論”，決定木桶容量的不是最長的板，而是最短的板，短板成為問題的關鍵。在實踐中我們也能看到，凡是成效比較明顯、特色比較突出的工作，都在某些方面有所創新、有所突破；而那些平平庸庸、毫無起色的工作，自然不會有新思路、新舉措、新方法。因此，我們要取得全市反腐倡廉建設的新進展、新成效，在全省乃至更大范圍內展示漯河紀檢監察工作的新形象，必須使弱項工作變強，強項工作更強。這就要求我們必須高度重視工作創新，特別要從薄弱環節入手，消除影響工作開展的一切不利因素，加長“短板”，最大限度地提升各項工作的整體效能，使全市紀檢監察工作質量和水平在全面進步的基礎上達到一個新的高度。

（四）推進紀檢監察工作創新是建設高素質干部隊伍的必然要求。創新能力是干部素質的重要反映。勇于創新、善于創新，體現的是對客觀規律的準確把握和正確運用，體現的是一種極為可貴的能力和素質。一個創新型的干部，往往能夠開拓出事業發展的新局面，而一個墨守陳規的干部，在事業發展上很難有什么建樹。從目前全市紀檢監察干部隊伍的整體情況看，創新型的干部還不是很多，有些干部創新意識不強，創新能力不足，工作習慣于照抄照搬，滿足一般化，遇到新情況、新問題不知如何應對，更無法勝任具有挑戰性的工作。同樣一項工作，在有的同志手里做得有聲有色，在有的同志手里卻波瀾不驚、靜如止水，其根本原因，就在于肯不肯、會不會動腦筋、理思路、找辦法，結合實際創造性地開展工作。大家都知道“實踐出真知”的道理，紀檢監察干部要提高自身素質，一個很有效的手段，就是投身到紀檢監察工作創新的實踐中去，在實踐、認識、再實踐、再認識的反復之中使自己的理論和業務水平得到提高。實踐無止境，創新無止境，事業發展無止境。每一個紀檢監察干部都要樹立強烈的創新意識，形成創新的習慣，培育創新的思維，做到敢為人先而不步人后塵，開拓創新而不因循守舊，在創新的實踐中進步提高、鍛煉成長。

二、把握創新途徑

創新是對未知領域、未知事物的艱辛探索，做到真正意義上的創新很不容易，需要付出巨大的努力。紀檢監察工作的特殊性質，決定了紀檢監察工作創新更是一項創造性、開拓性的實踐活動，是超越前人、勇于探索、推陳出新的艱難過程，要想真正有所作為，就必須鼓足創新的勇氣、提高創新的能力、掌握創新的方法、突出創新的實效。

（一）鼓足創新的勇氣。鄧小平同志說過：“沒有一點闖的精神，沒有一點‘冒’的精神，沒有一股氣呀、勁呀，就走不出一條好路，走不出一條新路，就干不出一番新的事業”。古人講，“勇冠三軍，勇者無畏”。沒有足夠的勇氣，什么事也干不成，更不可能干好。推進紀檢監察工作的創新，必然要觸及各種既得利益和現實矛盾，各種可以預料和難以預料的阻力和困難都會接踵而至，這時候，更需要我們有百倍的勇氣和超人的膽識，鍥而不舍、不折不撓地進行大膽探索。今天受到表彰的十三項創新成果，都是憑著勇氣和膽識干出來的。所以我們要堅決克服瞻前顧后、畏苦畏難、怕這怕那、患得患失的心態，干任何一項工作，都不能先看上級有沒有安排部署，同級有沒有成功經驗，會不會引發矛盾、引火燒身。要始終保持足夠的勇氣和良好的精神狀態，做到凡是有利于紀檢監察工作服務經濟建設中心、推動經濟發展；有利于促進紀檢監察工作上質量、上水平；有利于提高紀檢監察干部隊伍整體素質、樹立良好形象的，都可以想，都可以試，成功了可以總結經驗，失誤了也可以吸取教訓。

（二）提高創新的能力。創新是主體有目的、有意識地對客觀事物施加影響的過程，是對陳舊落后的思想觀念、政策法規、運行體制的否定、突破和揚棄，必須有豐厚的知識底蘊做支撐?？沼袆撔碌脑竿鵁o創新的能力，創新便無從談起。因此，推進紀檢監察工作的創新，必須著眼于增強能力、提高素質，把能力建設和素質建設放在更加突出的位置，著力提高分析判斷形勢的能力、研究提出問題的能力、應對復雜局面的能力和處理解決矛盾的能力。能力源自于學習，源自于實踐，源自于永不滿足的自我豐富和完善。提高紀檢監察工作的創新能力，要堅決不懈地加強學習，深入系統地學習各種新思想、新觀點、新方法，更新知識儲備，改善知識結構，使自己的知識能力更好地適應工作創新的需要；要堅持不懈地加強實踐，堅持實踐第一的觀點，在紀檢監察工作實踐中檢驗和豐富理論，推動和促進創新；要加強調查研究，通過深入細致的調查研究，分析情況、把握問題、探索規律，從中找到要創新的目標、思考創新的辦法；要善于總結提高，認真總結以往工作中成功的經驗和失敗的教訓，積極學習借鑒他人創造的先進經驗，進一步豐富自己、提高自己，使自己的理論和實踐水平升華到一個新的高度。

（三）掌握創新的方法。創新是在科學理論指導下探索規律、把握規律、運用規律的過程，必須以科學的世界觀和方法論為指導，這是成功實現創新的重要保證。創新的方法很多，在這里，我著重強調以下兩點：一要轉變思想觀念、更新思維方式。觀念是行動的先導，思維創新是實踐創新的前提。面對反腐倡廉的新形勢、新任務，如果我們仍然習慣于用老眼光、老辦法、老觀點去思考和處理問題，就會嚴重落后于形勢。比如，就懲治和預防腐敗體系建設而言，這是一個復雜的系統工程，也是一項艱巨的政治任務，我們要在這個領域有所創新、有所突破，就要學會用發展的眼光、聯系的觀點看問題，統籌推進各方面的工作。再比如，當前腐敗行為表現出很多新變化、新特點，在這種情況下，我們不能再固守傳統的辦案思路和辦案模式，必須在質量意識、效率意識、法紀意識、安全意識、協調意識等方面有一個更大的進步和提高，否則就不可能順利地突破案件。二要突出工作重點，抓住主要矛盾。隨著形勢任務的發展變化，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的領域越來越寬，專業化程度越來越高，任務更加艱巨繁重。在這種情況下，我們推進紀檢監察工作的創新，就必須突出工作重點，抓住主要矛盾。要重點抓住那些黨委關注、群眾關心、社會影響大、治理效果好的突出問題集中進行創新，特別要重視和關注優化發展環境、維護群眾利益、加強廉政教育、查辦違紀案件、規范權力運行等方面的工作，確保在這些領域取得新進展、新突破。

（四）突出創新的實效。創新是科學的實踐活動，來不得半點虛假，不是擺設的花瓶，更不是動聽的口號，不能違背規律、標新立異，必須落實到一件件具體的工作中，體現在一個個具體的措施上。我們在評選2007年度創新獎時所把握的一個重要原則，就是看其實際效果和社會影響，把成效作為檢驗創新的重要標準，堅決杜絕形式主義和表面文章，使評選出的創新成果真正能夠經得起歷史的檢驗、實踐的檢驗和群眾的檢驗。各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部在推進創新的實踐中，也要牢牢銘記這條原則，堅持知行統一、主觀與客觀相一致，堅持實事求是、求真務實。要明白，創新并不是觀點越新、思想越超前越好，而是要求工作思路、措施方法越符合實際越好。要立足實際，講求實效，不能脫離當前工作，不顧客觀情況盲目求“新”，急躁冒進。是否有利于黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的成果，以實際成果取信于民，是檢驗和評價紀檢監察工作創新成敗的根本標準，千萬不能搞那些花拳繡腿、華而不實的形式主義和表面文章。

三、營造創新氛圍

良好的外部環境，有利于創新思路的提出、創新實踐的推行和創新人才的成長，從而使紀檢監察工作創新獲得不竭的動力。我們要在全市紀檢監察機關大力弘揚創新精神，鼓勵創新實踐，形成一個解放思想、大膽創新的良好氛圍。

（一）加強組織領導。開展紀檢監察工作創新活動是新一屆市紀委常委會做出的重要部署，也是我們在實踐中總結出來的一條成功經驗，必須堅持不懈、堅定不移抓下去。全市各級紀委、紀檢組要切實把思想認識統一到市紀委常委會抓工作創新的堅決態度上來，把工作創新作為提升紀檢監察工作水平、展示本地本單位工作成效的重要舉措來抓，放在更加突出的位置，積極主動地抓緊抓好。紀檢監察機關主要領導要切實承擔起第一責任人的責任，親自研究部署，帶頭搞好創新，為紀檢監察干部做出表率；要關心培養創新型干部，支持他們開展工作，為他們創造良好的環境。對于創新成效突出的干部要大膽啟用，放到重要崗位上去鍛煉，使其盡快成長，真正使創新成為推動紀檢監察工作不斷前進的根本動力和培養紀檢監察干部的重要渠道。

（二）健全完善制度。建立項目備案制度。今天會議之后，各縣區、各單位要抓緊研究今年準備開展的創新性工作，按照每個縣區確定2—5項，市直單位、市紀委機關各室確定1—2項創新性工作的要求，盡快拿出今年的創新性工作項目和實施方案，以文件形式上報市紀委辦公室備案。工作項目一旦確定下來，就要抓好落實，各單位年底申報的創新獎項目一般要與年初備案的項目相一致。建立定期督導制度。要把創新性工作納入縣區、市直單位紀委書記、紀檢組長和機關各室主任述職內容，市紀委常委會要定期聽取工作匯報，定期督導調研，幫助解決問題。建立獎懲激勵制度。市紀委辦公室要按照《關于在全市繼續開展紀檢監察工作創新活動的意見》要求，積極探索開展工作創新好的方式方法，健全完善激勵機制，對完成任務較好，創新效果明顯的要表彰獎勵，對沒有完成任務的，要通報批評，切實解決好“干與不干一個樣”和“干好干壞一個樣”的問題，充分調動大家創新工作的積極性。

（三）搞好宣傳推廣。市紀委辦公室、綜合室、宣教室、調研室要及時了解各級各單位創新性工作開展情況，大力宣傳工作創新所取得的成果，及時向上級紀檢監察機關和有關媒體上報信息、新聞稿件，擴大我市紀檢監察工作的宣傳面和影響力。經實踐證明取得實效的，要及時總結推廣。

同志們，開展紀檢監察工作創新是時代賦予我們的歷史使命，責任重大，意義深遠。我們要以十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅定信心、奮發有為，只爭朝夕、埋頭苦干，堅持不懈地推進工作創新，努力開創全市反腐倡廉建設新局面，為加快實現“兩個率先”、建設富強漯河和諧漯河做出新的更大的貢獻

第二篇：在我院科技創新表彰大會上的講話

在十堰市人民醫院第四屆科技大會上的講話

十 堰 市 科 技 局

（2012年2月24日）

同志們：

今天，我非常高興參加十堰市人民醫院第四屆科技大會，會議對科技工作先進單位和個人進行了隆重表彰，充分體現了十堰市醫院對科技工作和人才工作的高度重視。剛才副院長家寧博士做了一個很好的講話。在此我代表市科技局向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈的祝賀，向十堰市人民醫院全體醫務人員表示親切的慰問！

近幾年，十堰市醫院堅持“科技興院”的發展戰略，加大科研投入，出臺一系列政策，激勵醫務人員科研創新，在科研論文發表、申報科研成果、應用新技術、醫療技術雙新項目等各個方面取得了歷史性的突破。充分說明了十堰市人民醫院科技創新的成果有目共睹，為醫院乃至十堰進一步繁榮發展奠定了堅實的基礎。下面，我講幾點意見，供大家參考。

一要夯實基礎，強化管理?？萍紕撔?，離不開扎實的基礎。對于醫院和醫療工作來說，基礎就是臨床基本功和各項規章制度，這是多年實踐經驗的總結，是簡便、安全、有效的保證，彌足珍貴。在當前新技術、新療法日新月異、層出不窮的情況下，醫院不僅要注重新技術的引進和開展，更要重視新技術的“軟著陸”，即要強化醫院管理，優化服務模式。因為，新技術很重要，但如果新技術不能被先進的服務模式和管理方法所承載，那么技術的價值不一定能實現。當然，沒有相應的管理和服務模式，縱有再好的技術，也會變得很蒼白。希望全體醫務人員進一步總結經驗，苦練內功，1

夯實基礎，加強管理，優化服務，為深入推進科技創新提供良好的條件，打下良好的基礎。

二要培養人才，做強學科。科技興院、科技創新關鍵在于人才。要進一步暢通人才渠道，引進高精尖人才。要通過“走出去、請進來、多層次、多渠道”的方式強化人才培養，鼓勵專業技術人員多學習、多實踐；要對在醫院科研工作及學科建設中做出突出貢獻的人員給予獎勵，充分調動醫務人員參與科技創新工作的積極性，努力搭建好工作平臺，讓有為之人充分施展才華。要加大對重點學科建設的扶持力度，鼓勵各專業學科根據本地區疾病譜的特點，積極開展適宜的新技術、新業務、新項目，努力拓寬業務范圍，提高醫療技術水平，提升核心競爭力，推動醫院可持續發展。

三要關注前沿，著眼長遠。未來醫學發展的持續性和水平的提高，主要取決于科技創新。廣大醫務人員要結合實際，著眼長遠，關注國內外醫學科技的前沿，關注本科室、本專業科技發展趨勢，堅持突出實用性、適宜性、有效性，立足群眾服務需求和常見病、多發病，積極探索實踐，開展一些經得起考驗的研究，開發一些質量過硬的品牌，開創一批新技術、新療法、新項目，使群眾享受到“技優價廉、安全高效、方便快捷”的醫療服務。

同志們，科技創新永無止盡。實施科技興院戰略，推進科技進步與創新，是十堰市人民醫院跨越發展的必然要求。希望全體醫務人員在院領導班子的堅強領導下，堅持以飽滿的熱情、創新的精神、務實的作風創造性地開展工作，在今后的工作中開發出更多的科技創新成果，不斷提高醫療服務質量和技術水平，為保障全市人民群眾身體健康和生命安全，為構建和諧做出新的、更大的貢獻。

謝謝大家！

第三篇：“立足本職 求實創新”在表彰優秀教師大會上講話

立足本職 求實創新

著力推進***教育事業科學、均衡、快速發展 —在**學區全體教師會議上的講話 ***黨委書記 ***

各位教師、同志們：

大家下午好！

陽春三月，萬物復蘇。在這美好的季節，我們歡聚在一起，表彰獎勵2011-2012學第一學期學區涌現出來的先進集體和優秀教師，進一步動員全鄉上下高度重視教育事業，促進教育事業在新時期科學、均衡、快速發展。在此，我謹代表鄉黨委委、鄉政府向受到表彰的先進集體、優秀教師表示熱烈的祝賀！向辛勤工作在教學一線的全體老師表示親切的問候和衷心的感謝！

在過去的一學期里，我們在縣委、縣政府的正確領導和教育主管部門的精心指導下，認真踐行科學發展觀，不斷改善辦學條件，努力提高教學質量，極大地促進了我鄉教育事業的快速發展。取得了令人矚目的成績，得到了社會的肯定和群眾的廣泛贊譽。主要體現在三個方面：

百分點。3名教師獲論文發表獎（其中省級1篇，市級2篇）。尤其是在全縣五年級語文、數學雙科調研考試中，收獲頗豐。參考學生47人,共獲獎34人次，單科獲獎學生23人次(其中語文12人次數學11人次),雙科獲獎學生11人次。在全縣25個單位中排名第6，在全縣15個學區中排第3，榮獲一等獎，連續幾年都取得了令人滿意的成績。這些成績的取得，離不開全鄉人民的大力支持，更離不開廣大教育工作者的辛勤努力。在你們中間，有的扎根農村，以苦為樂；有的固守清貧，矢志不渝；有的愛生如子，春風化雨；有的博學善教，潤物無聲。正是由于有了你們這樣一支愛崗敬業、為人師表的優秀教師隊伍，才托起了***美好的明天和希望。在此，我再次向你們表示崇高的敬意和親切的慰問—老師們，辛苦了！

在看到成績的同時，我們也應該清醒地看到，學區教育工作的差距是明顯的，存在的問題也是比較突出的，具體表現在：

一是各學校的地域性差異較大，學校發展不平衡，少數學校教育教學質量提高不大，仍在低位徘徊。受自然條件的限制，學校分布零散，布局不合理，使得優質教育資源不能共享。

二是各學校普遍存在有教室的無宿舍，有宿舍的教室不足，大多數學校基本上沒有教學輔助用房，部分學校（***）仍有危房，無圍墻、屋頂漏雨等較為嚴重的問題，直接影響了

個基礎”，建立“四個機制”，強化“五項措施”的總體思路，不斷在教育教學質量提升、改善辦學條件、“兩基”鞏固提高、教育項目工程建設上實現新突破，著力推進全鄉教育科學、均衡、快速發展。

端正“一個思想”。要端正教育優先發展的思想，以更大的決心，更旺的精力支持教育，從潛意識里形成經濟發展規劃要優先安排教育、財政資金要優先保證教育、公共資源要優先滿足教育、各項優惠政策要優先傾斜教育的理念。要在全鄉上下形成“加快發展、教育奠基”和“教育是發展的第一要務”的理念。形成全鄉上下重視教育、熱愛教育的思想。

抓住“兩個關鍵”。一名優秀的校長，就是一面旗幟，就是一方百姓的希望，就是一屆學生人生最大的榮幸。要以校長聘任制為核心，以組建學區黨總支為抓手，創建教育戰線黨建工作示范點為目標，進一步優化學校班子結構，切實選拔一批有教育專業特長、教學能手，有發展教育意識和管理經驗的優秀教師充實到校長崗位。要建立優秀校長外出考察培訓制度，加強對校長全方位的培訓，進一步開闊眼界、拓展思維，提高教育教學管理的水平和能力。百年大計，教育為本，教育大計，教師為本。要堅持人才強教的理念，建設一支高質量、高素質的教師隊伍，通過“請進來、走出去”的辦法不斷加強對教師

形成能者上流、庸者下沉的長效機制。二是建立校長選任和考核評價機制。學高為師、德高為范，要以完善校長聘任制為重點，建立校長考核評價機制，各學校校長必須是師德的典范，必須是教學的能手，必須親臨一線代課、聽課，必須抓師德師風建設。切實發揮社會各界力量，邀請人大代表，宗教人士，廣大群眾等參與到校長考評當中，嚴格執行三年一聘用，一年一考核，形成各類學校競相發展的局面。三是建立學?？己嗽u價機制。充分發揮政府督學的作用，配強督導力量，學區要精心組織開展各學校教學考評活動，力爭在教研教改、教學質量、教學創新上有新作為。四是建立教學質量提升機制。樹立“學校以質量立校，教師以質量立身，學生以質量立志”的三立精神，以深入開展創先爭優活動為抓手，著力破解影響制約教育教學質量提升的難題，抓示范、促后進，狠抓教育教學質量提升工程不松勁，把四個突出“突出德育教育，突出教研教改，突出教育督導，突出教學管理”作為提升教育教學的長效機制來抓。

強化“五項措施”。一是強化項目爭取措施。積極爭取校安工程、邊遠艱苦地區農村學校教師周轉宿舍、鄉鎮幼兒園等建設項目，進一步提高學?；A設施建設水平，優化辦學條件。二是強化教學管理。教學管理的各個環節要制度化、規范化，更應加強自身道德修養。要根據學生的身心發展規律和認知規律，有的放失地進行教育工作，做到曉之以理，動之以情，要通過自已的表率作用去感染每一個學生，教育每一個學生，對學生施之以潛移默化的影響。做到既言傳，又身教，身教重于言教。

希望你們嚴謹篤學，志存高遠。俗話說：要給學生一杯水，自已必須有一桶水。因此，教師只有不斷地學習才能勝任這項工作。當今時代，知識更新日新月異，廣大教師必須終身學習，不斷進步，才能跟上時代的步伐。教師要想把學生培養成全面發展的有用人才，就必須具有淵博的知識。這就要求教師，一方面要不斷學習，勇于探索，掌握扎實的基礎知識和專業知識，努力提高教學水平，做專家型教師。另一方面要虛懷若谷，博覽群書，把自已的一切無私地奉獻給學生，奉獻給教育，做一個高素質的、學生信賴的教師。

希望你們同心同德、銳意進取，奮力推動我鄉教育事業科學、均衡、快速發展，努力實現縣委、縣政府提出的三年教育大發展的目標，在***跨越式科學發展的偉大征程上譜寫教育事業大發展的光輝篇章！

最后，祝廣大教師身體健康，闔家幸福，事業有成！謝謝大家！

第四篇：在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話

文章標題：在全縣勞務輸出工作表彰大會上的講話

同志們：

××縣的“三農”問題，歸根到底就是農業人口太多、農民占有資源太少、農民增收困難的問題。建設社會主義新農村，關鍵在于加快農村勞動力的轉移，切實做強做大　“打工經濟”，促進農民增收。今天，我們在這里隆重召開全縣勞務輸出工作表彰大會，主要任務就是：認真貫徹

落實全省農村勞動力轉移就業工作現場會、全州農村勞動力轉移及勞務輸出工作總結表彰大會精神，總結實施“打工經濟”戰略兩年以來的工作經驗，分析農村勞動力轉移就業所面臨的新形勢，安排部署當前和今后一個時期全縣勞務輸出工作，大張旗鼓地表彰一批勞務輸出工作先進單位、先進個人、優秀帶工人員和優秀務工人員，努力開創我縣勞務輸出工作新局面。

首先，我代表縣委、政府向榮獲2004－2005年勞務輸出工作先進單位、先進個人、優秀帶工人員和優秀務工人員表示熱烈祝賀！向為勞務輸出工作作出艱辛努力和積極貢獻的全縣廣大干部職工以及在外務工的鄉親們表示衷心的感謝和誠摯的問候！下面，我就進一步做好全縣勞務輸出工作講三個方面的意見。

一、必須認真總結經驗，解決困難，進一步堅定做好勞務輸出工作的信心和決心

自縣委十屆二次全會明確提出實施“打工經濟”戰略以來，全縣各級各部門緊緊圍繞全面建設××縣小康社會和建設××縣社會主義新農村的奮斗目標，牢固樹立扶持“打工經濟”就是扶持農民的思想，按照“政府引導、市場運作、專業管理、人本服務”的原則，堅持“引導自發輸出為主渠道，政府有組織輸送為重要補充”的方針，通過強化組織領導、制定政策措施、落實目標責任、創新激勵機制、搭建信息平臺、組織規模輸出和完善服務體系等一系列有效措施，在全縣掀起了“走出山門天地寬，打工創業致富快”的務工熱潮，使全縣勞務輸出工作呈現出了持續快速發展的新局面。2004年，全縣共向外轉移勞動力21134人，完成任務數20000人的106，其中有組織培訓轉移4208人，完成任務數4000人的105；2005年，共向外轉移勞動力22009人，完成任務數20000人的110，其中有組織培訓轉移6208人，完成任務數6000人的104。據不完全統計，全縣在外務工人員累計達8.7萬人，2004－2005年共向家鄉匯款2.5余億元；按全縣農村人口計算，人均實現務工收入338元，比上兩年同期增加100元，增長38；務工收入在農民現金收入中所占比重達到28.5，超額實現了勞務經濟收入占農村經濟總量20和全縣農民年人均增收40－60元的預定目標，大部分打工農民家庭不同程度地實現了增收脫貧和增收致富，務工收入真正成為實現農民增收的新亮點?；仡檭赡陙淼膭趧蛰敵龉ぷ鳎覀冇形鍌€方面的經驗值得總結：

一抓組織領導。提高認識，加強領導，成立了由縣長任組長，扶貧、勞動保障、農業等16個相關部門負責人為成員的勞務輸出領導小組，組建了勞務輸出辦公室，負責指導、協調和組織全縣勞務輸出工作的開展，從農業、扶貧、婦聯等部門抽調業務骨干充實到勞務辦，并在全縣**個鄉（鎮）成立了勞務輸出領導小組。建立健全組織機構，新成立了**個鄉（鎮）勞動保障所和**個社區勞動保障服務站，配備專兼職工作人員，負責抓好本轄區內的勞動力轉移培訓就業工作；配置了微機網絡設備，基本實現了勞動力資源的動態管理，初步形成了縣、鄉、村三級協調一致、配合有力的勞務輸出工作管理網絡，形成了“政府推動，部門聯動，鄉鎮行動”的勞務輸出工作新格局。有力的組織措施、健全的組織機構為做好勞務輸出工作夯實了基礎。

二抓宣傳發動。充分利用廣播電視、宣傳欄、標語、宣傳資料、用工信息等載體，形式多樣地向農民廣泛宣傳勞務輸出政策、就業信息、打工致富和返鄉創業的先進典型，使縣委、政府提出的“打工經濟”戰略深入人心。兩年來共發放宣傳資料7萬余份、《勞務輸出知識問答》6萬余冊，開展咨詢活動130（場）次，發布用工信息143期，制作各種布標和標語65幅、勞務輸出宣傳錄音帶20套，擺攤設場開展咨詢服務，解答了4.5萬余人次人民群眾反映的難點和熱點問題。通過全方位、多層次、多形式的宣傳引導，在全縣上下營造出了“外出務工光榮、勞務輸出致富”的良好氛圍，有效地轉變了群眾外出務工的觀念，增強了群眾“打工致富”的意識，提高了群眾外出務工的積極性和主動性，使過去被動地“要我去”轉變成為今天主動地“我要去”。

三抓長效機制。認真開展農村勞動力資源調查統計工作，對全縣勞動力資源現狀做到“三清”，即清楚全縣適合外出務工的勞動力資源總數為27.56萬人、清楚農村剩余勞動力為16.7萬人、清楚有外出務工意向的勞動力為9.61萬人。先后研究制定了《××縣扶貧勞務輸出工作實施方案》、《××縣2005－2010年農村貧困勞動力轉移培訓規劃》，

第五篇：在計生工作表彰大會上的講話

同志們：

經縣委、縣政府研究，今天，我們在這里召開全縣人口和計劃生育工作暨創國優表彰大會。這次會議非常重要，因為人口計生工作是定南經濟社會發展不可缺少的部分。同時，這次會議也非常及時，是在我縣成功創建“國家計劃生育優質服務先進縣”的可喜形勢下召開的一次會議，這標志著我縣的計生工作邁上了更高的臺階、站在了更高的起點。榮譽的取得，是全縣計生系統干部職工辛勤勞動、努力工作的結果，也是全縣各級各部門互相協調、密切配合的結果?？h委炳明書記高度重視，專門給會議發來了書面講話，請大家認真學習領會，并抓好貫徹落實。剛才，東春同志認真總結了2010年人口與計劃生育工作，全面部署了今年的工作, 講得很具體、很全面，請大家結合實際抓好貫徹落實。會議還表彰了2010人口和計劃生育工作以及“創國優”工作先進集體和先進個人，老城、嶺北兩個鎮也作了典型發言，各鎮各單位還領取了2011年人口和計劃生育工作任務書和目標管理責任書。希望各鎮、各部門緊緊圍繞今年人口計生工作目標任務，扎實工作，力爭取得更好成績。下面，我就做好今年的人口計生工作再強調三點意見。

一、正確審視形勢，切實提高認識，增強做好人口計生工作的緊迫感和責任感

面對計生工作的新形勢、新任務，全縣各級各有關部門務必要克服以下三種錯誤思想，增強三種意識。

1、要克服等待觀望思想，進一步增強責任意識。今年是領導班子換屆之年，在干部人事安排上肯定會有新的調整和變化。也正因為如此，有個別領導干部存在等待觀望的思想，根本沒有心思抓工作，導致有些工作進展緩慢甚至停滯不前。這種不良情緒的影響也反映到了計生工作上，比如春節前我們通過開展計劃生育“百日大行動”，工作面貌有了嶄新的變化，但是年后這兩個月，有些鎮（街）和部門的計生工作明顯滑坡，在四項手術落實、社會撫養費征收等方面又出現了較大的欠帳，如此下去勢必要影響到全面工作。在這里我要特別提醒大家，在換屆這個特殊時間，如果因為人口計生工作措施不到位，導致省、市的人口計生工作半年檢查不過關的，堅決不予提拔使用，甚至還要倒查追究責任。這一點希望大家要有清醒的認識。

2、要克服僥幸心理，進一步增強落實意識。當前，我們有相當一部分干部看不到自身工作中的差距和不足，總認為計劃生育工作哪里都差不多，“查著誰、誰倒霉”，僥幸心理非常嚴重。這里我要特別強調，省市檢查每一次都采取隨機抽樣的方式進行全面深入的入戶調查，每個鎮、每個村都有可能被抽查到。特別是在檢查上，每個村的計劃生育工作水平不僅僅是代表鎮和村的水平，更重要的是代表全縣的水平。這次全省計劃生育工作會上，全省99個縣中安排了工作考核后三名縣的縣委書記公開表態發言，其中就有一個是我們贛州的。也正是受這種僥幸心理的影響，有的鄉鎮或部門匯報時總是報喜不報憂，結果一查就出現這樣那樣的問題。這是為什么？不是說各級各部門沒有布置好工作，而是我們的干部作風不實，工作沒有落實到位。希望廣大干部特別是領導干部引以為戒，舉一反三，徹底轉變作風，堅決抓好落實。

3、要克服急功近利思想，進一步增強長遠意識。我縣地處邊遠山區，受傳宗接代等封建思想的影響，許多群眾是“不生男孩誓不罷休”，這也造成計劃生育工作難度加大，加之基層基礎工作相對薄弱，許多工作欠賬較多。面對計劃生育工作新形勢、新要求，有些干部

產生了較為嚴重的急功近利思想，有的只顧眼前甚至個人利益，只要自己任期內不出問題，就萬事大吉，平時不注意研究本鎮、本單位計生工作中存在的深層次問題，而是把主要精力用在千方百計搞假數據應付考核、蒙混過關上。考核前緊張一陣子，考核過后放任自流，靠突擊、靠補救，工作缺乏連續性、經常性和真實性，經不起時間和實踐的檢驗。欲速則不達。人口計生工作也是如此。因此，各鎮、各部門要始終把計劃生育工作作為農村工作的一個重要環節，在任何時候、任何地方，放松了計劃生育工作就是失職，完不成計劃生育工作任務，就是不稱職，這一點應該在基層干部中形成制度，達成共識，長期堅持。

二、突出工作重點，落實工作機制，推動人口計生工作邁上新臺階

人口計生工作點多面廣且流動性大，可以說是一大“難事”。面對這么一項“難事”，我們必須突出重點、突破難點，形成推動我縣人口計生工作的強大合力。

1、要落實好“村（居）為主”工作機制。村級是計劃生育工作的前沿和關口。從全縣計劃生育工作的現狀來看，“村（居）為主”的工作機制還不完善，計劃生育的重心也沒有真正下移到村級，村級仍然是計劃生育工作中最為薄弱的環節。各鎮(街)要通過實行村干部績效工資與工作實績掛鉤等措施，著重抓好后進村轉化，促使村(居)為主工作機制得到落實。同時，廣大村組干部工作在計劃生育的前沿和一線，直接面向農戶和群眾，對每家農戶每個群眾都非常了解。可以說，只要廣大村組干部的積極性、主動性真正能夠發揮出來，“村（居）為主”的工作機制很快就能形成。因此，要切實加強以村支部為核心的村級班子建設，保證村干部合理的工資待遇，并把那些帶頭實行計劃生育，敢抓、會抓計生工作的同志選配進村“兩委”班子。這里要特別強調的是，今年要重點加大對村一級計劃生育“一票否決”的力度。所以說，村干部也不要認為可以一勞永逸，如果你工作不好、抓得不實，也要追究責任甚至停止你的職務。

2、要落實好性別比綜合治理機制。近年來，雖然我們深入開展計劃生育綜合治理，但出生人口性別比仍然高于正常值。在這個問題上，現在有些干部可以說是蠢蠢欲動，去年我們也已經查處了幾起干部違法計劃生育的行為，希望大家能引以為戒，千萬不要去碰這根“高壓線”。各級各部門一定要把治理出生人口性別比偏高問題擺上重要議事日程，堅持長抓不懈。要進一步完善治理性別比協調聯動機制，紀檢監察、公安、計生、衛生、藥監等部門要落實在綜合治理性別比工作中的責任，定期開展專項治理，嚴肅查處各類違法案件。這里要強調的是，今年省下達我縣查處“兩非”案件任務數比去年增加了2.5倍，這是一項難度很大的工作，希望各鎮、各部門認真抓好落實，4月底前，“兩非”案件及富人違法生育案件查處為零的鎮（街）黨政主要負責人，要向縣委、縣政府作出深刻檢查并限期整改。

3、要落實好社會撫養費征管機制?，F在看來，早婚早育、躲生搶生等現象仍然時有發生，必須引起各級各部門的高度重視。要積極探索社會撫養費征收工作新機制，并加大非訴執行工作力度，以強有力的高壓態勢堵塞社會撫養費征管漏洞。比如，在非訴執行對象的選擇上，可以按照先干部后群眾、先富人后窮人的原則進行。對黨員干部、國家公職人員違法生育社會撫養費的征收，沒有一次性足額繳納的，一律申請法院非訴執行到位；對違法生育的富人、商人、廠礦老板等有繳交能力而不愿一次性繳清社會撫養費的，一律申請法院非訴執行，足額征收到位。又比如，在非訴執行具體操作上，可以推行“先備案、后征收、全立案、足征收”做法，對有一次性足額繳納能力而拒絕足額繳交的和已按最低首征標準繳交并簽訂了分期繳納合同而又拒絕足額繳交的兩類對象，全部由縣人口計生部門按照“全面清理、全面征收”的原則，申請法院立案，啟動非訴執行，足額征收到位。

4、要落實好結對聯戶工作機制?！叭惫ぷ鲗嵺`告訴我們，橫向到邊、縱向到底的工作機制是加快工作推動、狠抓工作落實最有效、最重要的途徑。就人口計生工作而言，實行結對聯戶就是“橫向到邊、縱向到底”工作機制的一種創新。這次“三送”活動中，有的群眾反映：他生了兩個女孩，但沒有享受到“二女戶”的有關政策。后來經過調查，有群眾說他生了三個小孩，其中一個死掉了，但沒有什么證據，包括前些年啟動實施“二女孩”政策中鎮村都沒有保存到有關證據，結果是“公說公有理，婆說婆有理”，這是計劃生育中一個很明顯的工作盲點。又比如，據有關方面反映，個別鎮派出所在辦理新生兒入戶手續過程中，沒有認真查驗計劃生育證明就為違法生育對象辦理了入戶手續，嚴重影響了黨委、政府的形象，請紀檢監察、人口計生和公安等部門組織人員去查一查，一旦發現要嚴肅處理。以上這些盲點的存在，也充分反映出了我們工作監管上還存在較大漏洞。堵住這些漏洞，一個有效的方法就是要全面落實好結對聯戶工作機制。當前，全縣上下正在開展“三送”結對聯戶全覆蓋活動，這也為我們落實好結對聯戶工作機制搭建了很好的平臺。我們一定要以此為契機，一方面，進一步加大宣傳力度。要采取多種有效形式和方法，利用一切宣傳工具，搞好宣傳教育工作，使其貫穿在整個計生工作的全過程，確保宣傳工作要有力度、有深度、有聲勢、有氛圍，覆蓋面要大，真正做到集中宣傳有高潮，經常宣傳不斷線。另一方面，要依法行政贏得民心。前些天，縣法院對鵝公鎮一違法生育戶進行非訴執行，依法凍結了其在郵政儲蓄銀行的存款，結果引起個別人不滿，揚言要沖擊銀行并集體上訪。后經縣計生部門和鵝公鎮黨委政府的調查了解，上報情況夸大了事實。更深層次來分析，盡管這一事件造成了一場虛驚，但也說明了依法行政、宣傳教育以及工作方式方法的重要性。因此，我們既要通過行政手段和思想教育方法開展計生工作，又要重視依靠法律手段推動計生工作，既要講“感情”，又要講“法治”。如果出現一起惡性案件，我們的所有努力都將付之東流，希望大家始終保持高度的警醒。下一步，我們還要對城區人口和流動人口計劃生育要進行重點整治，街道辦、人口計生、公安、工商、房管、城管等部門要緊密配合，確保5月份全部整治到位并取得成效。

三、加強組織領導，狠抓工作落實，確保人口計生工作取得實效

人口計生工作是關系全局的大事、要事，也是難事。抓好此項工作，確保取得實效，重在加強領導、強化責任，關鍵還在于狠抓工作落實。

1、加強領導，落實責任。計劃生育是一項政策性強、關聯度大、牽涉面廣的社會系統工程。做好人口計生工作，緊靠計生部門和幾個單位是遠遠不夠的，必須強化責任落實，并廣泛動員各方面的力量，齊抓共管、形成合力。要切實加強對計劃生育工作的領導，形成“黨政正職親自抓、負總責，分管領導具體抓、直接負責，其他成員支持配合、共同負責”的人口計生工作格局。要落實責任制，一級抓一級，層層抓落實，嚴格執行目標管理責任制和“一票否決”制，嚴格落實獎懲。各有關部門要各負其責，密切配合，形成合力。

2、要強化隊伍，提升水平。計劃生育專業隊伍素質高低，將直接影響到人口計生工作管理與服務水平的有效提高。針對當前基層人口計生工作人員不足、年齡老化的現狀，上個月底，縣里公開招聘了12名人口計生工作人員，將安排到各鎮（街）人口計生辦。對于這部分干部，計生部門要加強培訓，讓他們盡快熟悉業務、投身工作。對已有的鎮計生辦工作人員也要定期考核，不負責任、業務不熟練、不勝任工作崗位的,要進行清理整頓。

3、要加強督查，嚴格考核。督促檢查是確保工作落實的重要手段。全縣各級各部門和各級領導干部必須提高認識，堅持沉下身子，深入一線，全力以赴抓好各項措施的落實。同時，在督查考核中，我們要建立行之有效的督查考核機制，不僅要做好季度、半年和的督查考核，更要抓好平時的督查?？h計生領導小組和有關部門要經常組織人員不打招呼、直接進村入戶開展督查活動，切實掌握真實情況。一句話，就是要通過經常督查和有效督查推動常規工作的全面落實。

同志們，今年全縣人口計生工作的形勢仍然嚴峻，任務非常艱巨。希望大家要進一步振奮精神，扎實工作，確保圓滿完成今年的人口計生工作任務，為全縣經濟社會又好又快發展營造良好的人口環境！