第一篇：職業(yè)健康工作自查情況總結

職業(yè)健康工作自查情況總結

按照國投電廠的安排，我項目部開展了職業(yè)健康工作的自查活動，現將自查情況總結如下：

一、我項目部充分認識到職業(yè)健康工作的重要意義。

職業(yè)健康工作關系到員工的安全健康和家庭幸福，在電廠事關安全生產穩(wěn)定運行，在電廠采取一系列措施，不斷加強職業(yè)病防治和職業(yè)健康檢查監(jiān)督工作，我項目部積極相應電廠號召，突出重點的逐項加強我項目部各項職業(yè)健康工作，并定期開展職業(yè)健康自查活動，極大限度的保障了我項目部員工的健康權益，促進電廠的安全穩(wěn)定運行。但是，當前職業(yè)病防控工作十分嚴峻。作為接觸危害的職業(yè)性質，群體性職業(yè)病時有發(fā)生，這都使得加強職業(yè)健康檢查工作的任務更加繁重、形勢更加緊迫。

二、加強職業(yè)健康工作的基本原則，明確我項目部職業(yè)健康工作的主要目標和主要任務。

基本原則，即認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持加快經濟社會發(fā)展與保護勞動者安全健康相統(tǒng)一；堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，全面落實用職業(yè)健康管理的主體責任；堅持以人為本的工作理念，加強監(jiān)督監(jiān)管；堅持當前與長遠相結合，突出職業(yè)危害治理重點，抓好點面結合，夯實職業(yè)健康基礎工作，逐步建立職業(yè)健康監(jiān)督監(jiān)管工作長效機制。

主要目標，即以貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治

規(guī)劃》為核心，通過政策指導、輿論引導、社會監(jiān)督等方式，促使我礦建立健全職業(yè)健康管理管理組織體系、責任體系和制度體系，采取切實有效措施，強化工作場所職業(yè)健康管理，深化粉塵與高毒物品職業(yè)危害治理，加強職業(yè)危害監(jiān)控，淘汰落后技術和裝備，加強標準體系建設，強化宣傳教育，眼熟查處違法違規(guī)行為，全面加強職業(yè)健康工作，切實保障勞動者的生命健康權益。

四、建立、完善職業(yè)危害防治制度。

建立健全職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負責向勞動者先知工作過程中可能存在的職業(yè)有害因素及產生的后果。

目前，礦井除按照規(guī)程進行煤層注水以外，所有采掘面頭、各轉載點安設噴頭、噴霧設施，放炮使用水泡泥，主要四風大巷設置隔爆水袋，大大改善了作業(yè)場所工作環(huán)境，使作業(yè)場所的粉塵濃度符合國家有關規(guī)定。

五、加大作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查力度。

按照《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，加強對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，建立完善了各項職業(yè)衛(wèi)生危害防治制度，健全職工衛(wèi)生防護設施，為員工配備符合要求的勞動用品，對不按照規(guī)定進行佩帶防護用品的給予經濟處罰。

六、我礦開展職業(yè)健康體檢情況匯總。匯總情況如下：

1、我礦每年都會組織全礦職工進行健康體檢，自06年已累積體檢7000余人次，從這兩年的體檢情況來看，職工的健康狀況良好，職業(yè)危害的情況日趨改善，對疑似有職業(yè)傷害的職工安排復檢，確不

適合在原接塵生產單位的予以調離原崗位，保障了廣大職工的生命健康權利。

2、對接塵職工安排職業(yè)病健康體檢，近年來，安排去淮北職防院健康體檢的職工呈遞增趨勢，從06年的300余人次/年，到今年的500余人次/年，足以看出集團公司和礦對職工健康的重視，對查出疑似患有職業(yè)病的職工及時安排復檢，并對確診的職工及時發(fā)放待遇。

3、組織安排特殊崗位工種職工體檢，每年不定期會根據職防院的要求安排特殊崗位工種的職工進行體檢，對體檢反應出來的問題，采取切實有效的辦法，保障廣大職工生命健康權益。

4、每天派專人檢查各工作面的噴霧設施使用情況，發(fā)現不符合要求的及時聯系施工單位，予以更換。

5、定期沖刷巷道，維護職工接塵環(huán)境，保障職工健康權益。

6、按規(guī)定安裝防塵噴霧設施，加強對各轉載點得噴霧設施管理，杜絕粉塵堆積。

總體上看，我礦職業(yè)健康工作取得了一定成績，但也有不足的地方，我們會始終不渝的將職工健康工作作為煤礦頭等大事來對待，對工作中可能出現的職業(yè)健康隱患及時排除，確保職工的生命健康權益，只有這樣才能經濟社會發(fā)展與保護勞動者安全健康的相統(tǒng)一，才能真正的實現社會的和諧發(fā)展。

第二篇：職業(yè)健康工作自查情況總結

建筑安裝分公司 職業(yè)健康工作自查情況總結

按照薩南實業(yè)公司的安排，我公司開展了職業(yè)健康工作的自查活動，現將自查情況總結如下：

一、我公司充分認識到職業(yè)健康工作的重要意義。

職業(yè)健康工作關系到員工的安全健康和家庭幸福，在公司采取一系列措施，不斷加強職業(yè)病防治和職業(yè)健康檢查監(jiān)督工作，我公司積極相應上級號召，突出重點的逐項加強我公司各項職業(yè)健康工作，并定期開展職業(yè)健康自查活動，極大限度的保障了我公司員工的健康權益，促進公司的安全穩(wěn)定運行。但是，當前職業(yè)病防控工作十分嚴峻。作為接觸危害的職業(yè)性質，群體性職業(yè)病時有發(fā)生，這都使得加強職業(yè)健康檢查工作的任務更加繁重、形勢更加緊迫。

二、加強職業(yè)健康工作的基本原則，明確我公司職業(yè)健康工作的主要目標和主要任務。

基本原則，即認真貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持加快經濟社會發(fā)展與保護勞動者安全健康相統(tǒng)一；堅持“預防為主、防治結合”的工作方針，全面落實用職業(yè)健康管理的主體責任；堅持以人為本的工作理念，加強監(jiān)督監(jiān)管；堅持當前與長遠相結合，突出職業(yè)危害治理重點，抓好點面結合，夯實職業(yè)健康基礎工作，逐步建立職業(yè)健康監(jiān)督監(jiān)管工作長效機制。

主要目標，即以貫徹落實《職業(yè)病防治法》和《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》為核心，通過政策指導、輿論引導、社會監(jiān)督等方式，促使我公司建立健全職業(yè)健康管理管理組織體系、責任體系和制度體系，采取切實有效措施，強化工作場所職業(yè)健康管理，深化粉塵與高毒物品職業(yè)危害治理，加強職業(yè)危害監(jiān)控，淘汰落后技術和裝備，加強標準體系建設，強化宣傳教育，嚴格查處違法違規(guī)行為，全面加強職業(yè)健康工作，切實保障勞動者的生命健康權益。

四、建立、完善職業(yè)危害防治制度。

建立健全職工衛(wèi)生檔案、職業(yè)健康監(jiān)護檔案，負責向勞動者先知工作過程中可能存在的職業(yè)有害因素及產生的后果。

五、加大作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)督檢查力度。

按照《安全生產法》、《職業(yè)病防治法》等有關法律法規(guī)，加強對煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害的監(jiān)督檢查。通過監(jiān)督檢查，建立完善了各項職業(yè)衛(wèi)生危害防治制度，健全職工衛(wèi)生防護設施，為員工配備符合要求的勞動用品，對不按照規(guī)定進行佩帶防護用品的給予經濟處罰。

六、開展職業(yè)健康體檢情況。

對特種作業(yè)人員安排職業(yè)病健康體檢，對查出疑似患有職業(yè)病的職工及時安排復檢，并對確診的職工及時發(fā)放待遇。

七、《職業(yè)病防治法》宣傳

1、為做好宣傳工作，我公司成立了宣傳周活動領導小組，并制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準備工作到位，人員到位，機構到位，確保宣傳周活動順利開展。

總體上看，我公司職業(yè)健康工作取得了一定成績，但也有不足的地方，我們會始終不渝的將職工健康工作作為公司頭等大事來對待，對工作中可能出現的職業(yè)健康隱患及時排除，確保職工的生命健康權益，只有這樣才能經濟社會發(fā)展與保護勞動者安全健康的相統(tǒng)一，才能真正的實現社會的和諧發(fā)展。

建筑安裝分公司 2012年4月24日

第三篇：健康檔案工作自查總結

健康檔案工作自查總結

縣衛(wèi)生局、縣社區(qū)衛(wèi)生服務管理辦公室：

為使2011年能更好的開展健康檔案建立工作，總結建檔經驗，我們對2010年建立居民健康檔案的過程和所建檔案質量進行了自查，回顧了上一年在建立健康檔案過程中還存在哪些不足，檢查了已經建立的健康檔案有哪些質量問題和需要加強力度的地方，現將自查結果匯報如下：

一、居民健康檔案建立過程

根據《城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范》的“居民健康檔案管理服務培訓指導”，我們制定了本鄉(xiāng)“農村居民健康檔案管理服務規(guī)范”，對參加健康檔案建立人員進行了集中培訓。考核了各村社人口情況。購置了三臺體重稱、血壓計、聽診器、手持血糖儀、視力檢查表等一應所需設備。院長親臨村、屯靠前指揮，與村、社領導接洽取得支持。授權專人負責，防保站全體人員參與，各村鄉(xiāng)村醫(yī)生協助工作，一臺汽車專供下鄉(xiāng)使用，風雨無阻，積極認真的開展了健康檔案建立工作

二、建檔數量

按照縣衛(wèi)生局輝衛(wèi)字【2010】91號“關于下發(fā)城鄉(xiāng)居民健康檔案建檔率目標的通知”（按規(guī)范建立、管理健康檔案，保證信息的真實性、完整性、有效使用性）的文件精神。院長把建立健全健康檔案工作放在重中之重，親自領導督辦，在財力、物力上加大支持力度。全體參加建檔人員廢寑忘食努力工作。在本鄉(xiāng)外出打工人員較多，人員流動性大的情況下，我們建立健全了農村居民健康檔案8071份，基本完成了上級規(guī)定30%的目標。

三、建檔質量

按照《國家基本公共衛(wèi)生服務規(guī)范》的“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”要求，縣衛(wèi)生局統(tǒng)一印刷了各種表、冊，使得建立檔案所用表頁達到了規(guī)范化。我們按建檔流程通過門診和下鄉(xiāng)入戶開展了健康檔案建檔工作，建檔過程中我們堅持執(zhí)行“城鄉(xiāng)居民健康檔案管理服務規(guī)范”，采取門診篩查出的慢性病人立即建檔和攜帶檢查設備下鄉(xiāng)入戶建檔的方法，對在鄉(xiāng)人員進行了一般體檢和健康檔案建立。

對所建檔案我們按包村負責制分工進行審核、檢查、并計算體質質數后由專人再檢查并進行規(guī)范的17位數編號，在工作很忙的情況下，我們在計算機“居民健康檔案管理系統(tǒng)”上先行錄入固定不變信息和一般情況，對重點人群進行分類，實行固定檔案和動態(tài)檔案分類管理，以使慢性病人和0—3歲兒童及孕產婦能在規(guī)定訪視日期得到及時訪視和登記。

四、工作不足

實際工作中，由于對上級文件精神理解不深，對居民健康檔案建立工作認識不足，不能及時總結經驗，走了一些彎路，有些業(yè)務到現在還不夠清晰。同時、自覺任務重、時間緊，加之學習不夠，導致業(yè)務不熟。通過自查發(fā)現，在建檔工作中出現字跡潦草，文字省略、信息不全和體檢過程中有不夠認真、數據失真等現象發(fā)生，這會致使健康檔案填寫合格率不可能達標。

五、今后工作打算

通過本院居民健康檔案工作的建立過程和檔案質量進行自查，對發(fā)現的不足和存在問題，要加大整改力度，對參加檔案建立人員加強業(yè)務知識培訓，強化責任意識，對上不符合標準的健康檔案要認真復核、完善、更新。在提高領導和工作人員相關業(yè)務水平和認識的同時，我院擬采取如下措施繼續(xù)開展健康檔案建立工作：

1、由本院工作人員專職負責并親自完成建檔工作，仍然由鄉(xiāng)村醫(yī)生參與本村建檔工作的協調、協助，不用鄉(xiāng)村醫(yī)生進行檔案建立實際操作。

2、仍采用門診建檔和下鄉(xiāng)入戶體檢建檔相結合的方法建檔，但不搞全員集中下鄉(xiāng)突擊完成任務的模式，而采用專組下鄉(xiāng)入戶。仍攜帶設備現場體檢、現場錄檔，保證建立健全每份完整符合標準檔案，在力求質量達標的前題下，保證建檔達標數量的完成。

3、在條件允許的情況下，力爭在完成人員健康檔案建立健全的同時，將部分家庭健康檔案建立完成。

4、建立完成的健康檔案由分片人員進行審核和體質質數計算后，按各村排號做好人員或家庭編號，由相關人員在計算機的居民健康檔案管理系統(tǒng)中錄入相關信息后，將固定檔案存放檔案柜，將重點人群分類的動態(tài)檔案交專人負責處便于適時訪視和更新記錄。

5、實際工作中，我們一定嚴格要求，加強領導，強化督導，及時發(fā)現問題及時解決問題。真正做好居民健康檔案建立的各項工作工。以上自查情況敬請各級領導核查并給予批評指正。樓街衛(wèi)生院 2011年2月20日

第四篇：職業(yè)健康工作情況匯報

職業(yè)健康工作情況匯報

近年來，我礦堅持以人為本、安全發(fā)展的工作思路，以強化推進無塵化管理為切入點，不斷強化職業(yè)衛(wèi)生管理，有效減輕了職業(yè)危害，職工健康安全得到有效保障。建礦20多年來，未發(fā)生一例職業(yè)病。

一、理順管理體系，強化責任管理。為確保職業(yè)衛(wèi)生工作健康開展，礦專門成立了以礦長為組長，以分管礦長為副組長的職業(yè)衛(wèi)生領導機構，配備了管理、技術等專職人員，具體負責礦井職業(yè)危害防治工作，健全完善職業(yè)危害防治工作責任制，做到人員到位、責任到位，形成了分級負責，責任明確，相互協調配合綜合防塵組織體系，保證了我礦職業(yè)安全健康工作的順利開展。

二、建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度

1、建立完善職工衛(wèi)生制度。結合我礦實際，制定了《職業(yè)衛(wèi)生管理制度》及《職業(yè)危害事故應急預案》，按照“內容具體詳細、便于實際操作”的要求，修編了《礦井“一通三防”管理規(guī)定》。明確部門職責，規(guī)范管理行為，形成符合生產現場實際的職業(yè)危害防治體系。

2、制定完善職業(yè)危害防治經費制度。明確經費來源，金額，落實明確項目、進度、責任人、資金保障等內容，滿足職業(yè)防治工作需要。

3、建立職業(yè)病查體制度，建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職工上崗前，組織進行全面查體，摸清上崗人員的身體狀況，及時發(fā)現是否有職業(yè)禁忌癥、危及他人的疾患。根據要求、按計劃組織工人進行在崗期間及離崗時的健康檢查。

4、建立職業(yè)衛(wèi)生安全培訓制度。安全生產管理人員的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在省煤炭局組織的管理人員安全培訓中一并進行，其他職工的職業(yè)衛(wèi)生知識培訓在上崗前幾在崗期間安全培訓中一并進行，培訓內容主要是職業(yè)衛(wèi)生相關法律法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生常識、職業(yè)病防治措施和職業(yè)危害典型案例分析。初訓時間不少于6個學時，包裝培訓質量。

5、建立職業(yè)衛(wèi)生告知、報告制度。一是在與員工訂立或變更合同時，對作業(yè)過程中可能產生的職業(yè)危害及后果、職業(yè)病防護措施及待遇，如實告知作業(yè)人員，并在勞動合同中寫明，無隱瞞或欺騙。二是設置專門公告欄，公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度，產生職業(yè)病危害種類、后果、預防、職業(yè)危害事故應急救援措施和作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測評價結果，便于職工了解、掌握職業(yè)病防治知識。

6、建立職業(yè)病因素監(jiān)測、評價制度。明確職業(yè)病危害因素的監(jiān)測項監(jiān)測周期、監(jiān)測要求，報表整理保存等；評價制度中明確委托的技術服務機構、檢測評價周期，檢測評價項目等。從根本保證職業(yè)衛(wèi)生危害因素監(jiān)測的經常性、制度性，確保數據的準確性和權威性，為及時采取針對性措施提供依據

三、完善職業(yè)危害防治措施，實施科學防治，全過程做好職業(yè)衛(wèi)生防治工作。嚴格落實綜合防塵措施。推廣應用低噪音設備，減小噪音危害。加強通風，改善礦井氣候條件。強化礦井粉塵日常管理，做好經常性現場監(jiān)測和送檢。

1、加大投入，提高監(jiān)測能力。規(guī)范完善粉塵監(jiān)測室，配齊配足粉塵監(jiān)測工和粉塵測定儀器，配備兩名測塵工。

2、加強礦井粉塵監(jiān)測、送檢工作。按照規(guī)定每半月對采掘工作面和其他規(guī)定場所進行一次全塵濃度測定，每月測定一次呼吸性粉塵，并及時稱重、分析、化驗；每半年進行一次游離二氧化硅和粉塵分散度采用送檢；工班個體呼吸性粉塵監(jiān)測，采掘工作面每三個月進行一次采樣送檢測定。樣品采集和送檢全部按要求進行，并按化驗結果出具相應測定報表和化驗報告，根據測定結果及時采取相應措施，確保防塵達標。

3、委托山東煤礦粉塵監(jiān)測中心進行了職業(yè)危害防治技術服務，對井下各崗位對職業(yè)危害因素如粉塵、噪音、瓦斯等進行定期監(jiān)測，及時反饋監(jiān)測結果，對超標點進行整改。

（五）狠抓隱患治理，切實從根本上消除職業(yè)危害。堅持依法管理，狠抓個體防護。根據煤礦實際，按照行業(yè)標準規(guī)定，向井下作業(yè)人員及地面從事職業(yè)衛(wèi)生危害因素作業(yè)人員配發(fā)職業(yè)危害防護用品，并告知作業(yè)人員，在日常工作中教育督促作業(yè)人員正確佩戴和使用防護用品。并充分利用班前會等教育形式對員工井下職業(yè)危害防護教育，井下現場由各級管理人員對防護用品使用情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現未使用及使用不正常的當面給予糾正，并按三違處理，從而全面提升職業(yè)衛(wèi)生防治水平。

六、礦井嚴格按照《職業(yè)病防治法》向上級主管部門申報職業(yè)病危害項目，并建立職業(yè)病危害項目檔案，接受上級部門檢查。

總之，雖然我們做了大量工作，取得一定成績，但離上級標準及要求還有一定的差距，我們今后的工作中繼續(xù)落實各項規(guī)定要求，狠抓落實，努力把職業(yè)衛(wèi)生防治工作推上新臺階，保證員工身心健康，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

第五篇：職業(yè)健康培訓總結2014

職業(yè)衛(wèi)生培訓總結

職業(yè)衛(wèi)生是以勞動者的工作條件為主要研究對象，研究工作場所內產生或存在的職業(yè)性有害因素及其對勞動者健康損害的一門學科，學習職業(yè)病防治法，目的是為了通過專業(yè)的知識學習和對國家相關法律法規(guī)的運用，來識別，職業(yè)病有害因素，提出相應的防護措施，改善勞動者的工作條件，從而使職業(yè)危害的產生能夠得到有效防治，為勞動者創(chuàng)造一個安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

我公司職業(yè)人群的主要有害因素以硫化氫和某些物理因素（如噪聲）為主。可能導致的職業(yè)病有化學中毒、和噪聲性聽力損傷等。另外，工作組織和制度不合理；工作作息制度不合理；心理性職業(yè)緊張；勞動強度過大或生產定額不當等等，也會對從業(yè)人員造成危害。

我們利用講座、宣傳欄和張貼警示標識等形式對職業(yè)衛(wèi)生方面的知識開展了廣泛的宣傳教育，培訓了以下幾方面內容：

1、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》的主要內容。

2、安全生產基本常識，安全生產、職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。

3、崗位工作環(huán)境及危險因素；危險源和隱患辨識。

4、個人防險、避災、自救方法；事故現場緊急疏散和應急處置及突發(fā)公共安全事件的應急救援。

5、職業(yè)病防護設施和個人勞動防護用品的使用和維護；職業(yè)病防治方法等。

通過職業(yè)健康培訓，使我們的員工受到了良好的教育，素質得到了一定的提高，同時也看到部分員工對職業(yè)衛(wèi)生缺乏足夠的認識，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害。今后要充分利用各種形式的培訓，使廣大職工職業(yè)衛(wèi)生知識得到進一步提高，以增強自我保護能力，健康平安的工作，為公司創(chuàng)造更大效益。

時友礦業(yè)有限責任公司

CNG加氣站 2017年8月16日