第一篇：茅臺員工應知應會知識競賽試題(廠情廠史、企業文化類)

員工應知應會知識競賽試題（廠情廠史、企業文化類）

1.“貴州省專賣事業公司仁懷茅臺酒廠”成立于哪一年

答：1951年

2.茅臺酒廠是哪年由工廠體制改為公司制 答：1996年

3.哪一年茅臺酒扭轉了連續16年的嚴重虧損，實現扭虧為贏

答：1978年

4.哪一年茅臺酒生產突破了萬噸大關 答：2003年

5.茅臺酒廠總部的平均海拔是多少，現占地面積多少畝

答：423米，1.5萬畝

6.貴州茅臺酒于哪年榮獲巴拿馬萬國博覽會金獎 答：1915年

7.貴州茅臺酒在何地榮獲巴拿馬萬國博覽會金獎 答：美國舊金山

8.1915年，哪兩家“燒房”共同送茅臺酒參加巴拿馬萬國博覽會并榮獲金獎？

答：華家的“成義燒房”與王家的“榮和燒房”。9.世界三大蒸餾名酒是哪些

答：中國貴州茅臺酒、法國科涅克白蘭地、英國蘇格蘭威士忌

10.第一屆全國評酒會于1952年在北京舉行，當時評出的白酒類四大名酒是哪四大名酒

答：貴州茅臺酒、山西汾酒、陜西西鳳酒、四川瀘州老窖特曲。

11.“榮和燒房”哪年并入茅臺酒廠 答：1952年

12.國營貴州茅臺酒廠建立時，由哪三家燒房合并而成答：成義燒房、榮和燒房、恒興燒房。

13.“恒興燒房”哪年并入茅臺酒廠 答：1953年

14.茅臺酒從生產到出廠至少需要幾年時間 答：5年

15.“貴州茅臺”何年在何地上市 答：2001年，上海證券交易所

16.貴州茅臺酒股份有限公司（或簡稱：股份公司）的核心競爭力是什么

答：品質、品牌、工藝、環境、文化 17.股份公司的質量方針是什么

答：崇本守道、堅守工藝，貯足陳釀、不賣新酒。18.股份公司的營銷理念是什么 答：堅持九個營銷，追求和諧共贏 19.股份公司的服務理念是什么 答：行動換取心動，超值體現價值 20.公司的員工價值觀是什么

答：立足國酒，奉獻社會，成就自我，完美人生。21.茅臺酒的產品定位是什么

答：有機茅臺、人文茅臺、科技茅臺、世界最好的蒸餾酒

22.什么是“一看三打造”

答：未來十年，中國白酒看貴州；把茅臺酒打造成為“世界蒸餾酒第一品牌”、把茅臺鎮打造成為“中國國酒之心”、把仁懷市打造成為“中國國酒文化之都”

23.茅臺酒釀造工藝中的“三高”是什么？ 答：高溫制曲、高溫堆積發酵、高溫接酒。

24.公元前135年，唐蒙出使南夷，后獲“枸醬”獻武帝，武帝飲后贊其為什么？ 答：甘美之

25.公司于哪年將每年的農歷九月九日傳統的重陽節定為“茅臺酒節” 答：2004年

26.貴州茅臺酒股份有限公司成立于哪年 答：1999年

27.貴州茅臺酒分別于哪年獲得綠色食品、有機食品、原產地地域保護產品三大認證

答：1999年、2001年、2001年

28.中國貴州茅臺酒于哪年批準使用“純糧固態發酵白酒”標志

答：2005年

29.茅臺酒釀制技藝于哪年入選國家級“非物質文化遺產名錄”

答：2006年

30.全國非物質文化遺產——茅臺酒釀制技藝國家級傳承人是哪兩位 答：季克良、袁仁國

31.茅臺酒釀酒工業遺產群于哪年獲批成為第七批全國重點文物保護單位 答：2013年

32.茅臺酒釀酒工業遺產群具體是指那些

答： “成義”燒房烤酒房舊址，“榮和”燒房干曲倉舊址，“榮和”燒房踩曲房舊址,“榮和”燒房烤酒房舊址，“恒興”燒房烤酒房舊址，制曲一片區發酵倉，制曲二片區踩曲房、發酵倉，制曲二片區石磨房、干曲倉，下酒庫第五棟酒庫，下酒庫第八棟酒庫。33.茅臺集團十三五戰略規劃對集團的戰略定位是？ 答：產融結合的國際化酒業投資控股集團。

34.截止2016年初，公司已建成了世界上生產規模最大的釀酒企業，本部占地面積、建筑面積分別是多少

答：公司本部占地面積1.5萬余畝，建筑面積540萬平方米。

35.截止2016年初，企業總資產是多少 答：1058億元

36.從2014年起，公司將連續十年，每年捐贈多少錢用于保護和治理赤水河流域

答：5000萬元

37.公司“國酒茅臺?國之棟梁”大型公益助學活動已連續捐贈5年，共多少錢，資助了多少貧困學子

答：5億元，資助了10萬名貧困學子 38.公司“三茅一曲”醬香系列酒指的是

答：“三茅”即醬香系列酒王茅、華茅、賴茅，“一曲”即醬香系列酒貴州大曲

39.公司九個營銷是指

答：茅臺營銷理念體系，包括事件營銷、工程營銷、文化營銷、服務營銷、網絡營銷、感情營銷、誠信營銷、個性營銷、智慧營銷

40.什么是三項制度改革 答：國有企業勞動、人事、分配制度改革，實現“員工能進能出，干部能上能下，收入能多能少”

41.打造貴州的五張名片是指 答：酒、煙、茶、藥和食品 42.什么是“三定” 答：指定崗、定編、定員

43.美國舊金山市“茅臺日”是哪天 答：11月12日

44.公司首次獲全國質量獎是哪一年 答：2003年

45.公司第二次榮獲全國質量獎是哪一年 答：2011年

46.茅臺酒榮獲國際美食及旅游“金桂獎”是哪一年？ 答：1985年。

47.茅臺酒榮獲國際食品博覽會金獎是哪一年？ 答：1986年。

48.茅臺酒珍品豪華型包裝什么時間獲得“亞洲之星”國際包裝獎？

答：1986年6月。

49.茅臺酒榮獲全國企業管理獎——“金馬獎”是哪一年？

答：1994年。50.茅臺鎮地區于哪年哪月被國家技術質量監督局定為貴州茅臺酒原產地域保護地？

答：2001年４月。

51.茅臺酒廠哪一年被評為國家二級企業？ 答：1987年。

52.茅臺酒廠哪一年被評為國家一級企業？ 答：1991年。

53.茅臺酒廠哪一年被評為國家特大型企業？ 答：1994年。

54.《茅臺酒標準》第一次起草制定是在哪一年？ 答：1957年。

55.1茅臺酒于什么時候被確定為開國大典國宴用酒？ 答：1949年9月。

56.1958年8月，茅臺酒的什么商標在何地簽訂協議，由香港五豐行在香港辦理注冊，并報國務院備案？

答：茅臺酒的出口商標“飛天”牌，在上海簽訂協議。57.季克良同志哪一年被聘為全國評酒委員？ 答：1984年4月。

58.《茅臺酒報》創刊于哪一年？ 答：1986年10月

59.“國酒茅臺，玉液之冠”是誰為茅臺集團題寫？ 答：全國人大原副委員長朱學范。60.“國酒天香，香飄萬邦”是誰為茅臺集團題寫？ 答：著名藝術大師、教育家劉海粟。

61.2009年6月18日，中國品牌研究院正式公布“國家名片”名單，什么品牌成為貴州省唯一上榜品牌。答：國酒茅臺。

62.答：愛崗敬業、吃苦耐勞、勇于探索、甘于奉獻。63.答：艱苦奮斗、團結拼搏、繼承創新、爭創一流。64.答：65.答：云南省鎮雄縣66.答：67.答：第三渡68.立

答：69.答：茅臺傳統是什么

茅臺精神是什么

赤水河全長多少公里 523公里

赤水河發源于什么地方

“貴州茅臺”股票代碼是 600519 茅臺鎮是紅軍“四渡赤水”中的第幾渡

中國貴州茅臺酒廠（集團）有限公司于哪年掛牌成1997年

茅臺酒地理標志產品保護范圍是多少平方公里 15.03平方公里

70.哪一位國家領導在1972年指示：“為確保茅臺酒生產用水質量，赤水河上游不得再建廠礦、特別是化工廠”

答：周恩來總理

71.公司2016年主要目標任務要求銷售收入與利潤分別達到多少

答：銷售收入（含稅）達436億元，利潤達231億元 72.2015年4月12日，公司哪三位同志被授予“中國白酒大師”稱號

答：袁仁國、呂云懷和鐘方達。

73.“打破才能出生機，創新就會有前途”和“新常態要有新發展，大企業要有大擔當”是哪位領導視察茅臺時提出的

答：貴州省省委書記陳敏爾

74.1954年4月26日，日內瓦會議上周恩來總理說助他外交成功的有“兩臺”是指什么

答：“兩臺”是指“貴州茅臺（酒）”和戲劇《梁山泊與祝英臺》

75.赤水河是長江上游的一級支流，其發源于什么地方流經云南、貴州、四川三省哪些縣市

答：赤水河發源于云南鎮雄，流經云南威信，四川敘永、古藺，貴州畢節、金沙、仁懷、習水、赤水到四川合江匯入長江。76.成義燒房、榮和燒房和恒興燒房三家燒房的創始人分別是誰? 答：成義燒房是華聯輝、榮和燒房是石榮霄、恒興燒房是周秉衡

77.茅臺酒基酒生產有幾個輪次其產量特點是什么 答：有7個輪次，特點是1、2、6、7輪次酒產量低，3、4、5輪次產量高。

78.公司廠歌歌名是什么，詞曲作者分別是誰 答：《國酒茅臺》，袁仁國、劉世新作詞；肖白作曲 79.公司黨委決定2016年為“機關作風建設年”，對哪些作風突出問題進行專項治理

答：庸、懶、散、慢、拖、瞞，不作為、亂作為 80.公司目前的員工總數和占地面積分別是多少 答：員工3萬多人，占地面積1.5萬畝 81.公司的企業精神是什么 答：愛我茅臺、為國爭光 82.公司的領導理念是什么 答：務本興業、正德樹人 83.公司的人才理念是什么 答：以才興企、人企共進

84.茅臺集團公司的決策理念是什么 答：謀則科學民主，定則果斷執行 85.我國的安全生產的方針是什么 答：安全第一，預防為主，綜合治理 86.茅臺集團公司的使命是什么 答：弘揚國酒文化、創領生活夢想 87.茅臺股份公司的使命是什么 答：釀造高品位的生活 88.茅臺集團公司的愿景是什么

答：受人尊敬的世界級企業 享譽全球的國酒茅臺 89.茅臺股份公司的愿景是什么 答：健康永遠、國酒永恒

90.茅臺集團公司的核心價值觀是什么 答：天貴人和、厚德致遠

91.茅臺股份公司的核心價值觀是什么

答：以人為本、以質求存、恪守誠信、繼承創新 92.茅臺集團公司的經營理念是什么 答：理性擴張、統籌發展

93.茅臺股份公司的經營理念是什么 答：穩健經營，持續成長，光大民族品牌 94.茅臺的知識產權包括哪些內容

答：包括商標：以“貴州茅臺”、“茅臺”、“茅”、“企業徽標”為核心的商標體系。專利：以茅臺為代表的醬香釀造技術、勾兌工藝。95.保證茅臺酒質量的“四服從”原則是什么 答：產量服從質量、成本服從質量、速度服從質量、工作量服從質量。

96.茅臺集團企業社會責任觀是什么

答：大品牌承擔大責任，企業公民責任是愛我茅臺、為國爭光，社會責任理念是立足國酒、奉獻社會、成就自我、完美人生、立足茅臺、奉獻仁懷、廠市同心、共謀發展。

97.茅臺集團公司發展方針是什么

答：一品為主、系列開發，確保做好酒內文章；做精主業、上下延伸，理性拓展酒外天地。

98.公司推行“7S”管理是指

答：“整理”、“整頓”、“清掃”、“清潔”、“素養”、“安全”、“節約”

99.“愛我茅臺、為國爭光”的基本內涵是什么？

答：“愛我茅臺、為國爭光”茅臺集團公司和茅臺股份公司的企業精神。“愛我茅臺、為國爭光”是將個人利益、企業利益和國家利益相聯系。個人應堅持“立足國酒，奉獻社會，成就自我，完美人生”的個人價值導向，通過企業這個平臺實現個人的人生理想；企業應永葆國酒地位，不斷將公司的事業做好、做大、做強、做久，為社會奉獻高品位的一流產品，創造財富。

100.什么是茅臺夢？ 答：茅臺夢是全體國酒員工用苦干托起夢想，以實干再創輝煌，讓員工充分享受企業快速發展的成果，實現過上幸福生活的茅臺夢，使廣大員工有更好的教育，更穩定的工作，更滿足的收入，更可靠的社會保障，更高水平的醫療，更舒適的居住條件，更優美的環境，更加美好的工作和生活，構筑精神高地，企業更加輝煌。

101.美麗茅臺指的是什么？

答：美麗茅臺：即 “酒香、風正、和諧、文明”，管理先進，改革支撐，開放帶動，科技引領，環境優美，效益卓著，公平正義，民主法制，員工生活美好，精神家園豐富，社會貢獻巨大的美麗茅臺。

102.“天貴人和、厚德致遠”的基本含義是什么？ 答：“天貴人和”是指茅臺事業的成功不僅依靠得天獨厚的釀造環境，更為重要的是內部團結和外部和諧。“厚德致遠”是指國酒人應該像大地那樣厚實寬廣，在做人與處世時，心胸開闊，志存高遠，追求卓越，著力實現國酒茅臺的基業長青。“天貴人和”與“厚德致遠”是相輔相承，和諧統一的整體，意味著茅臺上順天時、又守地利、更得人和，必將天人合一，無往而不勝。

103.“健康永遠、國酒永恒”的基本含義是什么？ 答：“健康永遠、國酒永恒”是茅臺股份公司的愿景。“健康永遠”是指國酒人把對人類的健康關懷作為永遠追求的目標，始終堅守茅臺酒的三個定位，即有機茅臺、人文茅臺和科技茅臺，致力于做世界最好的蒸餾酒。“國酒永恒”就是要永葆“國酒”地位。

104.“務本興業、正德樹人”的基本含義是什么？ 答：“務本興業、正德樹人”是指茅臺領導者要致力于實現茅臺的使命和愿景，堅守茅臺的核心價值理念，堅守領導者肩負的責任，努力振興茅臺事業，創造最佳業績，并不斷端正自己和他人的德行，積極為公司培育和推薦優秀人才。

105.“崇本守道、堅守工藝、貯足陳釀、不賣新酒”的基本含義是什么？

答：堅守傳統工藝，“堅持質量第一”的根本。堅守正確的做事之道，堅守茅臺酒不到五年絕不出廠的釀造原則。

106.中國貴州茅臺酒廠集團公司廠旗的含義？ 答：“在形意上：廠旗設計用了三條曲線，寓意有機茅臺、科技茅臺、人文茅臺(三個茅臺)；中部運用弧線，表現川流不息、源遠流長的赤水河是企業的源泉，也寓意企業如同赤水河一浪推動一浪，一浪更比一浪高。

在色意上：黃色，是身份與地位的象征，是茅臺特有的文化色：特有的歷史、特有的品質、特有的地位和“人文茅臺”所特有的整合價值。綠色，是企業“綠色時代”造就的結晶體“綠色茅臺”和“有機茅臺”。銀灰色，象征企業融會傳統工藝與現代科技，不斷探索、研究、開發，實施“科技茅臺”戰略。

107.中國貴州茅臺酒廠股份公司廠徽的含義？ 答：”在形態上為圓形，利用紅藍兩色對比、反白成一抽象的鷹形，象征企業似雄鷹展翅騰飛，同時隱喻出公司英文縮寫字母“M”。以鷹象征企業的恢宏氣勢，展示強大深厚的生命力和鮮明厚重的企業形象。標志兩邊共八根流動的線條，喻意著廠徽是在茅臺酒榮獲巴拿馬國際金獎80周年之際推出，使企業標志具有深遠的歷史意義和紀念意義。

標志的色彩為紅、藍、白，分別象征茅臺酒的醬香、醇甜、窖底。紅色喻示企業的開拓精神和激昂奮勇的熱情，也隱含茅臺酒的獨特醇香，并巧妙地溶入五星，喻意茅臺酒的國酒地位和國際榮譽。“茅臺”縮寫注入藍色的海洋，象征國酒茅臺屹立于世界。

108.茅臺集團標徽的寓意是什么？

答：在形態上為橢圓圖形，由GJMT 四個字母組合而成，寓意“貴州茅臺集團”，其中，G 代表“貴州”，J 代表“集團”，MT 代表“茅臺”。整個圖案外圈為紅色，象征團結、開拓、奮進。圖案內部是“MT”兩個字母構成的藍色酒樽造型，藍色代表茅臺博大精深的國酒文化，酒樽造型揭示茅臺集團的主業是白酒，同時也寓意著茅臺始終處于集團的核心位置，所有集團成員緊密團結在茅臺周圍。整個圖案簡潔流暢，整體象征著茅臺的國酒地位永不動搖。109.什么是國酒文化? 答：國酒文化是一代又一代國酒人創造性的物質實踐、精神實踐相互發酵、升華積淀的結果。國酒文化也是茅臺酒悠久的歷史、獨特的釀造工藝、天賜的釀造環境、以及在中國政治、經濟、外交等生活中發揮作用等文化因子糅合而成的綜合體。

110.公司的環境方針是什么？

答：嚴守法規，防治結合，持續改造，推行清潔生產，實施節能降耗，倡導綠色、有機茅臺理念，創建花園式企業。

111.簡述對“酒香、風正、人和”的理解

答： 1.酒香涵蓋了茅臺立身的主業特征和品質價值。茅臺發韌于酒、揚名于酒，發展依賴于酒，切實做好“酒內文章”，夯實發展基礎，把主業做強做優做大，不斷提升茅臺影響力、控制力和抗風險能力，是我們必須堅定不移、堅持不懈的立身之本。一方面，要精益求精地釀造，確保品質過硬，讓獨一無二的“香味”濃郁。另一方面，要盡心盡力地培育，維護品牌美譽，讓眾口皆碑的“香氣”傳承。2.風正“風正”涵蓋了茅臺踐行黨風政風行風的組織要求。要不折不扣正黨風，為茅臺發展提供更加堅強的思想保障和組織保障。要盡心竭力優政風。要要切實樹立和強化“大茅臺觀念、大集團意識、一盤棋思想”，始終站在集團的高度和層面謀事干事；要始終秉承“愛我茅臺，為國爭光”的企業精神，全身心投入茅臺發展中去，用心干好本職工作，用心提高執行力；要不斷強化擔當意識和工作責任，始終堅持“馬上就辦，辦就辦好”作風。要持續努力樹行風。茅臺作為我國白酒行業的領軍企業，理應在引領產業發展上有新作為和新貢獻，樹標桿、做榜樣。3.“人和”涵蓋了茅臺構建利益相關方關系的基本愿景，“人和”重在與投資人和股東、消費者、經銷商、員工等各利益相關方和諧相處、共生共贏。

112.茅臺股份公司營銷理念中的“九個營銷”是指哪些

答：工程營銷、文化營銷、感情營銷、服務營銷、個性營銷、誠信營銷、事件營銷、網絡營銷和智慧營銷

113.酒文化知識體系大體可以分為哪八種

答：物質文化、技藝文化、營銷文化、消費文化、制定文化、民俗文化、精神文化、心理文化

114.貴州茅臺酒為什么被尊為國酒？

答：（1）是神秘環境鑄造的；（2）是獨特工藝釀制的；（3）是厚重文化積淀的；（4）是卓越品質決定的；（5）是歷史貢獻形成的；（6）是開國元勛欽定的；（7）是歷屆領導推崇的；（8）是人民群眾公認的；（9）是世界各國認可的。

115.貴州茅臺酒廠集團公司廠歌的歌詞內容是什么？

答： "茅臺酒香，飄五洲四海，赤水河流淌，民族血脈，國酒人讓生命燃燒激情，天工地造國酒茅臺，我們雙手擎起新的時代，你愛茅臺我愛茅臺，民族精神華夏氣派，世界走向茅臺，茅臺走向世界，長征路上我們繼往開來。

茅臺酒香，飄五洲四海，赤水河激蕩，民族血脈，國酒人讓光榮超越昨天，繼承創新國酒茅臺，我們滿懷信心挺進未來，你愛茅臺我愛茅臺，以質求存赤子情懷，世界走向茅臺，茅臺走向世界，輝煌戰歌永遠浩蕩天外。

116.茅臺酒為什么能喝出健康來？（可只講重點）答：（1）工藝特殊。貴州茅臺酒釀造，每年重陽分兩次投料，同批原料經過九次蒸煮、八次攤晾、加曲、高溫堆積、入池發酵、七次取酒，歷史整整一年，然后經過三年以上的貯存，再精心勾兌，方能包裝出廠。一瓶茅臺酒從原料進廠到出廠，至少需要經過五年。

（2）茅臺酒特殊工藝決定了易揮發物質少，對人體的刺激小，有利于健康。茅臺酒蒸餾時的接酒溫度高達40℃左右，且要經過三年以上的貯存，低沸點的物質已經揮發掉很大一部分，能最大限度地排除有害物質。

（3）茅臺酒酸度高。貴州茅臺酒的標準規定酸度要在1.5~3.0克/升，而其他蒸餾酒酸度很低，濃香型酒規定酸度在0.5~1.7克/升。根據中醫理論，而酸主脾胃、保肝、能軟化血管。茅臺酒酸中，主要又是以乙酸和乳酸為主。（4）茅臺酒酚類化合物多。有專家指出，干紅葡萄酒之所以有效防治心血管疾病功能，是由于干紅葡萄酒中酚類化合物多。根據已故白酒專家周恒剛的分析，茅臺酒中的酚類化合物是其它名優白酒的三至四倍，可見茅臺酒和干紅葡萄酒有異曲同工之妙。

（5）茅臺酒的酒精度合理。茅臺酒的酒精度53％（vol）左右，而其它名優白酒的傳統酒精度在60％（vol）左右，有的高達65％（vol）,根據科學測定，酒精度在53度時水分子和酒精分子締合得最牢固。再加上貴州茅臺酒還要經過長期貯存，所以締合更加牢固。實踐證明，貴州茅臺酒的電導率隨著貯存時間的增加而增加，這充分證明，隨著貯存時間的增長，游離的酒精分子越來越少，對身體的刺激也越少。（6）貴州茅臺酒是天然發酵產品。茅臺酒工藝非常科學合理，其產品完全用不同輪次、不同香型、不同酒度、不同酒齡的酒精心勾兌而成，香味成分及相互間的配比很科學合理，使茅臺酒形成了獨特的風格，不添加任何香氣香味物質。（7）貴州茅臺酒中有SOD、金屬硫蛋白等物質的存在。茅臺酒綜合了茅臺鎮的水質、土質、微生物等，通過科學的、自然的發酵過程，就會產生一些非常復雜的化合物質，而這些化合物在一般物質里是不存在的，這些東西很可能對人體的健康有益處。通過醫學專家的研究，也確實證實了SOD、金屬硫蛋白等物質的存在。

117.2016年董事會提出***311目標，涵義是

答：“78”指公司白酒產量達到7.8萬噸；“436”指銷售收入（含稅）實現436億元；“231”指實現利潤231億元；“10”指各子公司要保持10%的綜合增長率；“120”指投資規模控制在120億元以內；“223”指安全生產實現“雙百雙零三低”；“11”指確保產品質量、食品安全萬無一失，建設一流的廠區生態環境

118.什么是“三個轉型，五個轉變”

答：“三個轉型”是指茅臺集團要加快發展思路轉型、管理模式轉型、營銷戰略轉型；“五個轉變”是指由主要面向公務接待向更多的面向商務活動轉變，由主要面向高端客戶向更多的面向普通百姓轉變，由主要實行專營專賣向更多的實行直營直銷轉變，由主要依靠客戶主動上門購買向主動拓展市場轉變，由主要在國內市場銷售向國內、國際市場并重轉變。

第二篇：企業文化應知應會知識

企業文化應知應會知識

1.神東企業文化的核心定位是“創、領”。“創”是創新、創業、創造，“領”是引領、領先、領跑。創領文化是神東歷史積淀的傳承、走向未來的旗幟、永續發展的動力。

2.神東文化歷程有五個階段。

第一階段，創業維艱、砥礪奠基（1985—1989年)，神東礦區開發建設初期，孕育了“艱苦奮斗、開拓務實、爭創一流”的精神；

第二階段，戰略調整、銳意進取（1989—1998年），神東走上了中小型礦井向大型現代化礦井改擴建的發展道路；

第三階段，創新模式、跨越發展（1998—2009年），1998年，神府、東勝兩公司跨省區整合，成立神華神府東勝煤炭有限責任公司。2005年率先建成全國第一個億噸級煤炭生產基地。

第四階段，重組固本、協同共享（2009—2015年），2009年5月，礦區四公司整合重組，成立神華神東煤炭集團有限責任公司。2011年商品煤產量突破2億噸。

第五階段，優化升級、清潔生產（2015—），神東積極落實神華集團“1245”清潔能源發展戰略，秉承“奉獻清潔煤炭，引領綠色發展”的使命，堅持“立得住、走出去、強后勁”，貫徹“五大理念”，做精四化五型，做優清潔低碳，做強世界領先。

3.《神東煤炭集團企業文化建設五年規劃》是統籌指導公司

理原則、雙向循環原則、統分結合原則、螺旋提升原則。

21.公司的文化格局是：一主多元。22.企業文化建設的主體是“人”。

23.物供中心子文化內容是：家思想、船文化。

24.物供工作目標：圍繞一個中心，堅持樹立“七零”理念，持續推進“六化”建設，努力實現“三項”提升，為神東煤炭集團公司克服經營壓力、降本增效做出應有的貢獻（1763）。

25.圍繞一個中心：以降低物資管理供應成本為前提，提供優質、高效、便捷的專業化服務。

26.樹立“七零”理念：即樹立“安全零傷害、計劃零庫存、采購零投訴、驗收零失誤、倉儲零損失、配送零延誤、核算零差異”的管理理念。

27.推進“六化”建設：即推進“制度化、流程化、標準化、規范化、精細化、信息化建設”。

28.實現“三項能力”提升：即“提升基礎管理能力、提升供應保障能力、提升降本增效能力”。

29.中心工作思路概括講核心是八個字：理念為先，強化管理。30.物資供應中心是專業化服務單位。

31.七統一是：統一計劃、采購、驗收、倉儲、配送、回收、結算

32.神東發展的基本任務是：立得住，走出去，強后勁。33.神東發展戰略的核心是：貫徹“五大發展理念”，做精四化五型，做優清潔低碳，做強世界領先。

34.神東安全文化被指定為安全水文化。神東從水的特性中，找到與自身安全管理的相通之處，凝練為：“一心三力四性”的特點，上升為安全“水哲學”。

35.“無人則安”是神東安全發展之路。

第三篇：員工應知應會知識

國家安全生產監督管理總局令第64號化工（危險化學品）企業保障生產安全十條規定

一、必須依法設立、證照齊全有效。

二、必須建立健全并嚴格落實全員安全生產責任制，嚴格執行領導帶班值班制度。

三、必須確保從業人員符合錄用條件并培訓合格，依法持證上崗。

四、必須嚴格管控重大危險源，嚴格變更管理，遇險科學施救。

五、必須按照《危險化學品企業事故隱患排查治理實施導則》要求排查治理隱患。

六、嚴禁設備設施帶病運行和未經審批停用報警聯鎖系統。

七、嚴禁可燃和有毒氣體泄漏等報警系統處于非正常狀態。

八、嚴禁未經審批進行動火、進入受限空間、高處、吊裝、臨時用電、動土、檢維修、盲板抽堵等作業。

九、嚴禁違章指揮和強令他人冒險作業。

十、嚴禁違章作業、脫崗和在崗做與工作無關的事。

公司重大危險源

（1）合成裝置區：壓力管道、壓力容器重大危險源。

（2）脫碳/油洗/制氫裝置區：壓力管道、壓力容器重大危險源。（3）中間罐區：危險化學品重大危險源。

（4）油品加工裝置區：壓力管道、壓力容器重大危險源。（5）液化氣罐區：危險化學品重大危險源。（6）石腦油儲罐區：危險化學品重大危險源。（7）柴油罐區：危險化學品重大危險源。

（8）氣化裝置區：壓力管道、壓力容器重大危險源。

（9）凈化裝置區：壓力管道、壓力容器、危險化學品重大危險源。（10）鍋爐房：鍋爐重大危險源。

（11）空分裝置區：壓力容器重大危險源。有毒氣體泄露時的逃生方法

1）發生毒氣泄漏事故時，現場人員不可恐慌，各司其職，井然有序地撤離，并在第一時間向中控和調度匯報情況，報告時如在泄漏區只可以使用防爆對講機，遠離泄漏區后方可使用電話。

2）從毒氣泄漏現場逃生時，必須當機立斷，選擇正確的逃生方法，快速撤離現場。

3）逃生要根據泄漏物質的特性，佩戴相應的個體防護用具。如果現場沒有防護用具或者防護用具數量不足，也可應急使用濕毛巾或衣物捂住口鼻進行逃生。

4）根據泄漏物質的相對密度，選擇沿高處或低洼處逃生，但切忌在低洼處滯留。5）如果事故現場己有救護人員或專人引導，逃生時要服從他們的指引和安排。6）不要慌亂，不要擁擠，要聽從指揮，有秩序地撤離，防止發生踩踏事故。7）)撤離時要弄清楚毒氣的流向，不可順著毒氣流動的風向走，而要逆向逃離。

8）逃離泄漏區后，應立即清點人數檢查現場人員是否全部撤出，檢查人員是否有中毒現象，必要時進行排毒治療。

要注意：當毒氣泄漏發生時，若沒有穿戴防護服，絕不能進入事故現場救人。因為這樣不但救不了別人，自己也會被傷害。

BD2100空氣呼吸器的使用注意事項

（1）使用前應進行氣密性檢查，正確佩戴和使用器具。

（2）空氣瓶內壓力在20MPa以上時允許佩戴，使用過程中低于5MPa要立即無條件退出作業環境。（3）嚴禁氣瓶、呼吸器外表沾染油污。

（4）嚴禁單獨一人佩戴呼吸器進入危險區域。（5）不能用于潛水系列。

（6）不要讓充滿氣的氣瓶在陽光下曝曬。

（7）空氣呼吸器額定工作時間僅為36分鐘,隨時根據壓力讀數表聽到氣笛警報聲,應立即準備撤離。過濾式防毒面具的適用范圍

過濾式防毒面具禁止在密閉空間內使用,當空氣中氧氣含量低于18%或有毒物質毒物濃度大于限定范圍（0.5%）,或只有含氟物及蒸氣時,禁止使用過濾式防毒面具。公司最新濾毒罐的防護對象 白色防一氧化碳 褐色防有機氣體（如甲醇）藍色防酸性氣體（如硫化氫）綠色防氨 緊急逃生器的使用注意事

使用時間不能大于5分鐘。屬于一次性裝置，備用狀態下不能打開。必須隨身攜帶。可用于防護有機氣體、硫化氫、氯化氫、氨氣等毒氣，但是不能防CO 報告火警的要點內容、公司消防電話號碼、救護電話

答：報告火警的要點內容是：單位地址、名稱、電話號碼、火勢及燃燒的物質，報警人姓名；公司火警報警電話：4608911救護電話：4608891對講機：1頻道 崗位安全職責

1.1設備檢修車間主任崗位安全職責

1）車間主任是本車間的安全第一責任人，對本車間的安全工作全面負責。

2）保證國家和公司的安全生產法令、法規、指示、有關規章制度和本車間規章制度貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程。

3）根據公司安全生產目標，組織制定本車間實現安全目標的具體措施，層層落實責任，確保本車間安全目標的實現。4）組織編制生產檢修規程、制度，完善本車間各崗位員工的安全生產責任制，結合本車間實際情況，組織制訂防止檢修作業重大事故的安全措施，經公司批準后負責貫徹實施。5）組織實施公司下達的安全技術勞動保護措施計劃與反事故措施計劃，按時組織編制本車間的安全技術勞動保護措施計劃與反事故措施計劃，經公司審批通過后組織實施。

6）組織制訂檢修工作安全措施、技術措施、組織措施，并對各項措施的準確性、完整性負責。

7）負責組織建立車間檢修現場管理制度、流程；本部門人員培訓、工作安排、考核獎懲等組織管理； 組織人員進行執行各項檢修任務；

8）建立健全全車間管理人員值班制度，做到24小時有人管安全和檢修工作。

9）參加公司安全生產分析會，對涉及本車間的工作組織貫徹落實；定期主持召開本車間安全分析會，針對當前安全情況，及時提出改進措施。

10）負責組織本車間安全工作規程的學習、定期考試，做好新入廠員工的三級安全教育，協調各專業、各班組之間的安全協作配合，保證安全生產順利進行。

11）建立本車間安全管理網絡，配備合格的安全技術人員，充分發揮車間和班組安全人員的作用。1.2設備檢修車間副主任崗位安全職責

1）副主任是車間設備安全、文明檢修工作主要負責人，對各車間設備安全文明檢修負總責。

2）認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規，督促本車間員工嚴格遵守安全管理規章制度、安全工作規程，接受安全監察人員的監督檢查。

3）貫徹國家和上級部門關于設備檢修、維護、保養、及施工方面的安全規定、標準，負責制定和修訂各類設備的維護操作規程和安全管理規定。

4）組織編制設備檢修規程、制度，配合主任完善本車間各崗位員工的安全生產責任制，結合本車間實際情況，組織制訂防止檢修作業重大事故的安全措施，經公司批準后負責貫徹實施。

5）在檢修過程中發現不安全因素和事故時，要果斷正確處理，立即報告主管領導，并通知有關職能部門，防止事態擴大。6）負責組織制定檢修作業環節安全措施，并督促檢查落實。

7）組織和督促本車間嚴格執行工作票管理制度，按照規定組織檢修工作。

8）深入生產現場、班組，對檢修人員的調配、工作安排、獎懲、晉升等提出意見和建議，查禁違章違紀行為。

9）參加公司安全生產分析會，對涉及本車間的工作組織貫徹落實；定期主持召開本車間安全分析會，針對當前安全情況，及時提出改進措施。

10）負責組織本車間安全工作規程的學習、定期考試，做好新入廠員工的三級安全教育，協調各專業、各班組之間的安全協作配合，保證安全生產順利進行。

11）組織設備安全檢查，對查出的問題要有計劃的進行整改，按期實現安全技術措施計劃和事故隱患整改。12）組織技術革新、技術改造和技術攻關，搞好現場文明生產，編寫檢修工藝規程。

13）副主任在主任領導下，積極協助主任工作，主任不在時履行主任的安全職責，并承擔相應的安全責任。1.3設備檢修車間主管工程師崗位安全職責：

1）檢修車間主管工程師受車間主任領導，對檢修項目安全、進度、質量總負責。

2）必須熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及本單位各項安全規章制度，并貫徹執行，不得違章指揮。3）掌握檢修安全技術，熟悉各工種安全操作規程，執行檢修項目安全規章制度。

4）積極開展安全達標活動，協助車間主任、安全員開展工作，在車間主任不在時，責無旁貸地抓好現場的安全管理工作。5）發生事故，應立即搶救，在保護好現場的同時及時上報事故情況，配合調查工作，提出防范措施。6）負責安排并協調管理技術人員的工作，協調各工種技術員的配合，組織技術革新、技術改造和技術攻關，搞好現場文明生產，編寫檢修工藝規程。

7）參與車間職業健康安全管理體系建立，搞好職業衛生工作，積極開展班組職業病防治。1.4設備檢修車間安全員崗位安全職責：

1）安全員對所管范圍內的安全負有管理責任。必須熟悉有關安全生產方針、政策、規程、規定和各項規章制度，并認真貫徹、執行。

2）自覺鉆研和提高安全管理專業技術，掌握急救和易燃、易爆物保管使用等的基本知識。

3）堅持“安全第一，預防為主”方針。配合班組進行三級安全教育和換崗工人的安全教育，協助做好對工人的安全技術交底工作，負責完善各種安全臺帳及必需的資料。

4）協助車間制訂安全技術措施和計劃，及有關安全管理制度，參加審核檢修中的安全措施，并督促實施，嚴格監督工人的違章行為，檢查執行安全措施情況。

5）認真執行安全檢查制度，經常檢查現場的安全狀況，遇有事故隱患有責任及時向車間、及有關人員提出書面整改意見、督促和檢查整改情況，并做好書面記錄，各種安全記錄和簽字不得偽造。6）積極開展各種安全競賽、班前班后等安全活動，有責任阻止違章指揮和違章作業現象，遇有危險作業須到場監督，必要時，作出停工令，并及時上報，搞好文明施工工作。

7）發生事故，立即搶救，及時報告并保持好現場，配合上級調查，提供如實情況，督促落實整改措施。1.5設備檢修車間設備技術員崗位安全職責

1）檢修技術員是其管轄范圍內檢修任務的安全責任人。必須熟悉國家、地方、主管部門有關安全生產法規、規程、規定及本單位各項安全規章制度，并貫徹執行，不得違章指揮。

2）掌握檢修安全技術，熟悉各工種安全操作規程，執行檢修項目安全規章制度。

3）參加安全大檢查和專業性安全檢查，審閱班組的安全技術臺帳，并做好本車間的安全技術資料、臺帳、圖紙等管理工作。

4）組織工人學習安全技術操作規程和規章制度，堅持交任務同時交安全要領，檢查和督促班組安全作業，作好安全技術交底。5）檢修結束，組織參與驗收，合格后方能投用。

6）按“管生產必須同時管安全”的原則，在計劃、布置、指揮檢修任務的同時，遇有生產與安全矛盾時，必須絕對服從安全，有責任阻止現場的違章行為，整改事故隱患。

7）積極開展安全達標活動，協助車間主任、安全員開展工作，在車間主任不在時，責無旁貸地抓好現場的安全管理工作。8）發生事故，應立即搶救，在保護好現場的同時及時上報事故情況，配合調查工作，提出防范措施。1.6設備檢修車間班組長崗位安全職責

1）班組長是班組安全生產第一責任人。必須了解并貫徹執行安全生產方針、政策、法規，熟悉安全規程和各項規章制度，切實到安全生產。

2）經常教育本組人員自覺遵守安全操作規程，做好對新工人和換人的班組級安全交底，做到班前布置、班后檢查。

3）與安全員一起經常對本班組的作業人員、場所、機具設備等進行檢查活動，認真執行安全技術措施計劃，發現隱患積極處理解決或上報，不得違章指揮。

4）帶頭執行安全規程、制度、督促班組人員遵章作業，有責任阻止違章行為，特種工種作業做到持證上崗，遇有危險作業須臨場指揮。

5）積極開展班前，班后安全自查和各種安全活動，協助安全員工作，并服從整改、服從上級整改意見和處罰，搞好文明施工。6）發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定如實上報事故情況，配合事故調查，執行防范措施。1.7設備檢修車間檢修檢修工崗位安全職責

1）正確使用和穿戴勞動保護用品，工具和用具。

2）嚴格執行安全生產規章制度和崗位安全操作規程，遵守勞動紀律和職業道德。

3）熟練掌握崗位安全操作技能，做到不違章，不冒險，不蠻干。

4）有權制止，糾正他人的不安全行為，有權杜絕違章作業的指令并可越級上報。

5）積極參加各項安全活動，生產中應相互配合，共同搞好安全生產。

6）檢修后應清掃現場，做到“工完料凈場地清”。

7）發生事故，應立即搶救，同時保護好現場，按規定如實上報事故情況，配合事故調查，執行防范措施。1.8設備檢修車間材料員崗位安全職責

1）認真執行車間材料保管和分發的制度、規定，堅持原則，保證供應。

2）認真做好購置材料規格、品種、質量、數量的驗收工作，分類有序，登記入帳。3）嚴格履行領用手續，熱情服務。

4）倉庫內各種物品要排列有序，擺放整齊，禁止亂堆亂放。做到無蟲、無鼠、無霉爛，提高警惕，防火防盜。

5）建立健全物資臺賬，實行隨時盤點和定期清查的管理辦法，做到賬、卡、物相符，對盤虧、盤盈要查明原因，明確責任。6）掌握好各種物品的存放量，避免放置物品的積壓、損壞和浪費。7）經常清查庫存，根據需求及時匯報領導。1.9設備檢修車間文書崗位安全職責

1）在車間主任（副主任）領導下，負責各項文書工作。2）負責主任（副主任）交辦的各類文字擬稿工作。

3）負責各類文件、信函的收發工作，認真做好收文、發文、登記、閱簽、清退、整理、歸檔等手續。4）負責車間文件傳閱，處理車間簽批的文件，聯絡單的傳遞等。6）協助搞好來賓的接待工作。

7）負責辦公室文具及其它用具的購置和領取及管理工作。

8）認真執行車間的考勤制度，對車間職工的請假、休假等事宜進行管理。9）完成車間主任交辦的其它工作。

1.10設備檢修車間統計核算員崗位安全職責

1）負責定期對庫存材料、工具進行清倉盤點，協助保管員進行物資管理。2）負責材料、工具統計核算工作。

3）負責對易耗品、勞保用品等采購計劃的編制工作。4）負責倉庫報表的數據的上傳工作。5）協助搞好來賓的接待工作。6）完成領導交辦的臨時性任務。

第四篇：公民道德建設應知應會知識競賽試題

公民道德建設應知應會知識競賽試題

單位：姓名：職務：分數：

一、填充題（每小題5分，計50分）

1、2009年

2、中共中央關于印發《公民道德建設實施綱要》的通知是2001年月日發出的，這是我們黨在新世紀加強社會主義道德建設的綱領性文件。

3、20世紀80年代初，全國廣泛開展動，推動了社會風氣和環境面貌的改善。

4、通過公民道德建設的不斷深化和拓展，逐步形成與發展社會主義市場經濟相適應的社會主義道德體系。這是提高全民族素質的一項工程。

5、公民道德建設要堅持社會主義道德建設與社會主義

6、愛崗敬業，職業道德之核心；誠實守信，職業道德之靈魂;，職業道德的本質。

7、公民道德建設要堅持繼承優良傳統與

8、社會主義道德建設要堅持以為核心。

9、保護環境，守衛我們的家園；，社會發展的保障。

10、今年，圍繞慶祝新中國成立周年，深入開展愛國主義教育，在全社會唱響

二、簡答題（每小題10分，計30分）

1、公民道德建設基本規范20字是什么內容？

2、新時期的鹽都精神是什么？

3、科學發展觀的基本內涵是什么？

三、論述題（20分）

聯系實際談談，如何弘揚新時期鹽都精神，圍繞“雙新”鹽都建設，為實現“3338”奮斗目標，作出應有貢獻。

公民道德建設應知應會知識競賽試題答案

一、填充題：1、9、20、72、9、203、學雷鋒做好事

4、基礎性

5、初級階段

6、服務社會

7、弘揚時代精神

8、為人民服務

9、遵紀守法10、60、共產黨、社會主義、改革開放、偉大祖國、各族人民

二、簡答題：

1、答：愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻

2、答：鹽都精神：誠信、務實、創新、奮進

3、答：基本內涵：堅持以人為本，樹立全面、協調、可持續的發展觀，促進經濟社會和人的全面發展。

三、論述題：（略）

第五篇：文明城市創建應知應會知識競賽試題[推薦]

阜寧縣“農商行杯”

創建文明城市應知應會知識競賽試題

姓名單位或住址身份證號碼聯系號碼

競賽須知：

1、為廣泛宣傳、普及創建省級文明城市應知應會知識，提高全民文明素質，提升城鄉文明程度，推進文明城市創建工作深入開展，縣創建辦、縣文明辦、縣新聞信息中心會同阜寧縣農村商業銀行舉辦本次競賽活動。

2、本次競賽的題型為填空題、選擇題、簡答題，共34題。試題內容主要來源于近期縣委、縣政府重要會議精神和《阜寧縣市民教育讀本》。

3、各鎮區、各單位在發動機關、企事業單位工作人員參賽的同時，要注重發動廣大群眾、工商業者、中小學生廣泛參與

4、本次競賽截止日期為2011年5月日，以郵戳日期為準。寄或送：阜寧縣創建省級文明城市指揮部辦公室（地址：縣人武部三樓，郵編：224400)。

5、本次競賽設一等獎5名、二等獎10名、三等獎20名、優秀獎50名，將給予一定的物質獎勵。

一、填空題

1、縣委書記王錦勝在縣委十二屆八次全體（擴大）會議上作了題為“深化大變革再干一場，加速大發展再創輝煌，為阜寧人民過上寬裕安康的生活而努力奮斗”的主題報告。

2、縣委十二屆八次全體（擴大）會議提出我縣“十二五”主要奮斗目標是：總量翻番，收入倍增，財政百億，內陸崛起。

3、新時期阜寧精神是：艱苦創業負重奮進團結拼搏跨越爭先

4、我縣創建省文明城市的理念是： 科學創建，惠民創建，群眾創建，合力創建。

5、我縣創建省文明城市的口號是：文明，讓城市更和諧。16、我縣創建省文明城市的主題是：提升阜寧形象，提高生活質量，優化發展環境，推進跨越發展。

7、5月4日，縣委、縣政府決定利用一個半月時間，集中開展“提升素質，改進作風，優化環境，推動發展”主題教育。

8、主題教育的目標要求是：素質更高，作風更實，環境更優，發展更快。

9、縣委、縣政府確定2011年為“文明城市創建攻堅年”，著力開

展提升全民文明素養、提升公共服務質量、提升人居環境質量、提升創建惠民工程、提升鎮區文明程度、提升文明創建品牌等

六大攻堅戰。

10、文明城市的九條標準是：廉潔高效的政務環境、民主公正的法治環境、公平誠信的市場環境、健康向上的人文環境、有利于

青少年健康成長的社會文化環境、舒適便利的生活環境、安全穩

定的社會環境、可持續發展的生態環境、扎實有效的創建活動。

11、全國公民道德宣傳日是9月20日。

12、江蘇“三創”精神是指：創業、創新、創優。

13、社會主義核心價值體系基本內容有：一是堅持馬克思主義指

導思想。二是堅持中國特色社會主義共同理想。三是堅持以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神。四是堅持社會主義榮辱觀。

14、門前五包是指：包衛生，包綠化，包無攤點，包無亂貼亂掛，包自行車電瓶車停放整齊(車龍頭朝街道)。

15、文明行業六條標準是指綜合效益顯著增強；思想道德風尚良好；行業管理科學有效；行業文化特色鮮明；創建活動深入開展；

領導班子堅強有力。

16、文明單位六條標準是指：業務工作實績顯著；思想道德風尚

良好；文化建設扎實有效；民主管理科學規范；內外環境整潔優

美；領導班子堅強有力。

17、文明鄉鎮六條標準是指：經濟發展效益良好；思想道德建設成效明顯；鎮容鎮貌整潔；社會秩序和諧安定；科教文衛穩步發

展；領導班子建設切實加強。

18、文明村居六條標準是指：經濟發展效益良好；思想道德建設

成效明顯；村容村貌整潔；社會秩序和諧安定；科教文衛穩步發展；基層組織建設切實加強。

19、文明社區八條標準是指：組織領導有力；居民民主自治；道德風尚優良；文體活動豐富；環境整潔優美；基礎設施完備；服務功能完善；社區秩序安定。

20、文明家庭的標準是指：家庭和睦，勤勞致富，移風易俗，鄰里團結，熱心公益，誠實守信，學用科技，助人為樂，環境衛生，計劃生育。

二、選擇題（可多選）

1.中共中央頒發的《公民道德建設實施綱要》提出，在全社會大力倡導愛國守法、明禮誠信、（ABC）的公民基本道德規范。A團結友善B勤儉自強C敬業奉獻D尊老愛幼

2.“五愛”作為公民道德建設的基本要求，是每個公民都應當承擔的法律義務和道德責任,“五愛”的內容是指愛祖國、愛人民、（ACD）。

A愛勞動B愛家庭C愛科學D愛社會主義

3.要大力倡導文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法，鼓勵人們在工作中做一個好的建設者。這是（C）的要求。A職業道德B家庭美德C社會公德D思想道德

4.我國公民應遵守的基本職業道德內容是愛崗敬業、誠實守信（ACD）。

A辦事公道B合法經營C服務群眾D奉獻社會

5.家庭美德的主要內容是（ABCD）、鄰里團結。

A尊老愛幼B男女平等C夫妻和睦D勤儉持家

6.社會主義道德建設的核心是（A）。

A為人民服務；B集體主義；C愛國主義；D社會主義

7、“十字”文明用語包括請、您好、（ABD）

A對不起B 謝謝C 抱歉D 再見

8、“十大”文明行為包括著裝文明、說話文明；（ABCD）A開車文明、騎車文明B行路文明、乘車文明

C觀看文明、游園文明D鄰里文明、家庭文明

9、日常生活中要摒棄“十類”不良習慣，包括隨地吐痰、亂扔煙

頭,（ABC），踐踏綠地、講臟話粗話。

A 亂拋垃圾、翻越交通隔離跨欄B闖紅燈、車輛亂停亂放

C 算命打卦、隨意出攤經營D 行為粗俗，道德底下。

10、日常生活中，維護環境我們應該堅持做到“十無”。“十無”是指無亂倒亂排污水，無亂寫亂貼標語；（ABCD）

A 無亂涂亂畫廣告、無損壞公共設施 B 無亂停亂靠船只、無亂搭棚舍亂建房屋

C 無亂掛亂堆雜物、無亂貼亂扔紙張 D無散養寵物、無散養家禽

三、簡答題

1、《阜寧市民守則》包括哪些內容？

(1)熱愛祖國，建設阜寧；(2)遵紀守法，愛護公物；(3)勤勞儉樸，創新創業；(4)誠實守信，熱情友好；(5)尊師重教，好學上進；(6)移風易俗，崇尚科學；(7)孝老愛親，鄰里和睦；(8)講究衛生，保護環境；(9)助人為樂，共建和諧；(10)同心同德，強縣富民。

2、社會主義榮辱觀的具體內容是什么？

以熱愛祖國為榮、以危害祖國為恥，以服務人民為榮、以背離人民為恥，以崇尚科學為榮、以愚昧無知為恥，以辛勤勞動為榮、以好逸惡勞為恥，以團結互助為榮、以損人利己為恥，以誠實守信為榮、以見利忘義為恥，以遵紀守法為榮、以違法亂紀為恥，以艱苦奮斗為榮、以驕奢淫逸為恥。