第一篇：湖嶺社區學校工作匯報材料 - 瑞安社區學院

為創建一流的農村社區教育中心而不懈努力

——湖嶺社區學校工作匯報材料

近年來，隨著經濟社會的快速發展，人民群眾對文化教育的需求與日俱增，因此各級政府對社區教育也越來越重視，各地的社區教育活動蓬勃開展，各有特色。我們湖嶺社區學校去年年底順利通過了溫州市一級社區學校評估驗收，創建工作得到了評估組成員的一致好評。有關專家認為，湖嶺社區學校作為當前瑞安市已評上一級的三所社區學校之一，完全可以成為我市西部農村廣大社區學校的一面旗臶。當然我們覺得離這個目標還有較大距離，我們所做的社區教育工作十分平凡，還沒有特別突出的成績值得匯報。現簡單地向各位領導和同仁匯報湖嶺社區學校的辦學體會，講得不妥當的地方敬請各位領導與同仁批評指正。

一、2010年工作回顧和體會：

（一）積極爭取各方重視和支持是發展社區教育的前提基礎

1、領導重視很關鍵。湖嶺社區學校創辦于2008年10月份，歷經兩年多的實踐，使我深刻地體會到上級領導的重視至關重要。

1）當地黨政領導的重視

由于社區學校剛創辦不久，對社區教育宣傳力度不夠，需要我們經常去向湖嶺鎮領導匯報工作思路，在工作實踐中遇到很多困難，要求領導給予出面協調解決，功夫不負有心人，我們的誠心感動了他們，我們的行動得到了領導的認可，社區學校工作引起領導的高度重視。2009年、2010年連續2年湖嶺鎮人民政府都能足額撥付社區教育經費（每年3萬元），同時黨政領導還親自到社區學校上課，市教育局和社區學院領導多次到我校視察調研、指導工作及創建溫州市一、二級社區學校評估時，黨政領導也都到場參加，得到溫州市社區教育評估組領導和專家的一致好評。此外，鎮政府所在地大同村也很支持社區教育，2010年大同村也給社區學校補助培訓經費2000元。2）上級教育部門的重視

兩年來，市教育局、社區學院領導多次來我校調研和指導，經過他們的指導，使我們提高了對社區教育的認識，工作有了思路，各項活動能積極地開展。湖嶺教育學區也很重視，凡是有市教育局和社區學院領導來社區學校指導工作和各項評估活動，學區主任和社區教育干部都到場陪同調研評估；2010年湖嶺教育學區在辦公經費緊張的情況下，仍能資助社區教育經費3000元；學區社區教育干部溫教立同志親自到社區學校上課，受到學員們

的普遍歡迎。

3）依托學校的大力支持

1、社區學校當時創辦時，是白手起家，一無所有。依托學校湖嶺鎮中提供場所，出資購買辦公桌、椅、檔案柜等辦公用具和制作各種銅牌及校牌，才使社區學校在創建過程中能一帆風順。學校還大力支持各類活動的開展。如2009年的端午節，大同村（社區）分校的老年朋友來社區學校作健康知識培訓，湖嶺鎮中免費為學員安排午餐，博得了老年朋友的一致好評。又如2010年社區學校舉辦全鎮教師進行師德培訓和湖嶺社保所在社區學校舉辦社保協管員培訓等活動都得到依托學校的大力支持。特別是在經費支出方面，由于社區學校沒有獨立設立帳戶，合并在依托學校內。例如每次培訓的經費支出和為各分校購臵檔案柜及各分校授牌等活動支出，校長二話沒說，都非常支持。

2、依托學校教師的大力支持，樂意接受任務，很高興地到社區學校上課。像湖嶺鎮中副書記陳德權老師，每個學期能為社區學校上好十幾節功課，陳老師每堂精彩的講座，都博得學員們的高度評價。

（二）整合資源加強網絡建設是推進社區教育的有力保障

湖嶺社區學校現有9所分校，它們的前身是各村老年學校，后加以整合建設為社區分校，各所分校活動開展正常。如大同村分校和湖東分校每月安排二次培訓活動，其他分校每月培訓活動一次雷打不動。這些分校開展活動離不開湖嶺退教協會會長兼湖嶺鎮老齡委副主任金寶多老師的密切配合。同時鎮黨政領導也親自到社區分校上課，2010年10月29日中共湖嶺鎮委陳彪書記到大同村分校作精彩的講座，11月17日湖嶺鎮常務副鎮長王煥瑞到大嶺洋社區分校作十七屆五中全會精神專題報告。社區志愿者教師到各所分校上課積極性較高，因此各所分校的培訓活動都很正常。

社區學校還為各所分校舉行授牌儀式，參加的領導有湖嶺鎮委陳彪書記及分管教育領導、社區學院領導張國華、湖嶺學區主任張德光和市教育局中等教育科、社區學院有關同志到場授牌，場面十分熱烈。

（三）主動開展工作重視材料積累是提升辦學層次的重要推手

社區教育對我們很多人來說還是新生事物，還處于起步階段。各級領導和廣大人民群眾從了解到接受、從接受到支持需要一個過程。因此我們要轉變觀念，不能等待，只能自己用心去考慮工作思路，默默無聞地組織各類培訓活動，逐步擴大社會影響力，不斷提高社區學校的知名度。只要有作為，我們就會有地位。所以我們必須靠自己的主動工作去贏得各級領導個廣大人民群眾的支持和參與。同時，社區學校要不斷上等級，就要善于積累資料。2

我們每次活動結束后都會及時撰寫活動報道，掛在校園網上。同時將郵件發送給社區學院辦公室池萬村主任，上傳到瑞安社區教育網上，并著手整理資料歸檔，不讓資料遺失，及時建立臺帳。

二、存在的問題與困難

1、由于廣大社區居民對社區教育的認識還不夠，社會影響力不足，社會認同程度不高，因此目前開展大規模的社區教育培訓活動還是困難重重。我們滿腔熱情的組織，參與響應者卻寥寥無幾。

2、專項經費投入不足與人員編制不到位的問題也是困擾社區教育發展的大問題。由于經費不足，我們的辦公設備采購、講座開支、培訓補貼等往往捉襟見肘。由于人員編制不到位，目前我可以說是孤軍作戰、忙于應付，許多工作設想難以付諸實踐。

六、今后打算：

根據市社區教育領導小組辦公室的安排部署，我們今年的主要工作任務有以下幾點：

一是盡快建好湖嶺社區學校專用網站，積極開發制作社區教育網絡學習課程，重點推進老年人社區教育；

二是切實鞏固溫州市一級社區學校創建成果，與有關部門積極聯合開展職工技能培訓活動，不斷創新教育模式，推進社區教育內涵發展；

三是在行政區劃調整后進一步發揮湖嶺鎮社區教育中心的示范帶頭作用，為創建溫州市示范性社區學校打下堅實基礎。

以上這是我工作中的一些膚淺的認識，敬請各位領導和同仁批評指正，謝謝大家。

湖嶺社區學校 2011-4-8

第二篇：新湖社區消防安全工作匯報材料

新湖社區消防安全工作匯報材料

新湖社區位于九江經濟技術開發區內，處于九江城市的核心地帶。社區由新湖·柴桑春天一區、新湖·柴桑春天二區、新湖·明珠城（柴桑春天三區）三個高檔住宅小區組成，小區內總建筑面積近110萬平方米，平均綠地率37.5%，設計入住戶數8000戶。人口數3.5萬人。轄區面積0.635平方公里，轄區內有九江市鶴湖學校、九江新湖實驗幼兒園、九江新湖遠洲置業有限公司、上海新湖物業九江分公司、建設銀行新湖分理處、派拉蒙新湖超市等單位。目前已入住3150戶，1.1萬余人。自2012年元月開展創建消防安全示范社區工作以來，我們主要是做好以下幾個方面的工作：

一、組織體系健全，責任主體明確

根據市、區、街道有關搞好“消防安全工作”的指示精神，扎實開展“消防安全示范社區”創建工作。首先，在區消防大隊的具體指導下，社區結合實際情況，召開了由社區兩委、居民組長、各小區物業經理參加的社區消防工作會議，研究制定了《新湖社區創建消防安全示范社區實施方案》，統一了參會人員思想和認識，大家一致認為搞好消防安全工作是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體體現。是實現好、維護好、保護好廣大人民群眾的根本利益。我們要帶著對人民群眾生命和財產高度的責任感、使命感來抓這項工作。使人民群眾安居樂業。隨后我們成立了以社區支部書記、主任董秀紅為組長，社區副主任、物業公司總經理助理為副組長，其他社區干部、社區民警和物業管理負責人為成員的新湖社區創建消防安全示范社區領導小組，成立了以物業保安為主體的社區義務消防隊和社區居民消防志愿者隊伍。并根據消防安全網格化管理要求，把社區劃分為四個小網格，八個單元格，把消防安全責任明確到個人。在社區內形成一個消防工作齊抓共管，人人有責的良好局面。

二、安全制度完善，檢查整改落實

我們社區以小區保安隊、社區義務消防隊為消防安全防范主力軍，以他們控制面，形成了管理有序、措施得力、分工合作、緊密配合的工作機制。同時我們還進一步完善安全制度，建立了例會制度，“細化”了工作措施，每月有檢查、有落實、有記錄。發現消防安全隱患及時整改、匯報。在消防安全工作中，我們認為防火工作必須天天講，時時抓，任何時候都不能放松。在防火檢查中，我們始終做到對轄區基本情況底數清，情況明；重點隱患不失控；嚴防范，做到不留死角，遇到問題及時向領導匯報。社區消防領導小組成員負責監督每月消防安全檢查中安全隱患的整改落實情況，做到查處一例，當即進行整改，并處以警告，整改不到位的堅決不放過，從源頭上消除了火災隱患，確保一方平安。

三、宣傳教育活躍，群眾意識增強

為了進一步搞好消防安全工作，我們一方面充分利用橫幅、宣傳欄、宣傳資料等形式進行廣泛深入宣傳。另一方面結合“5.12防災減災宣傳日”開展集中宣傳活動，我們請區消防大隊為轄區居民進行“消防知識進社區”講座。通過講座、培訓，使他們會使用滅火器、會報警、會逃生自救。并且在社區文化休閑廣場進行消防安全實地演習，我們用多只鐵桶裝上汽油將火點燃，分批次組織義務消防隊利用消防水帶、社區居民使用干粉滅火器將火撲滅，使大家掌握了一定的消防知識和滅火技能。

四、防火條件完善，安全措施落實

一是以社區民警為龍頭，整和轄區各類消防安全防范資源，共同發揮作用，實現群防群控。二是以小區義務消防隊和消防志愿者為骨干隊伍，把轄區三個居民小區全部納入消防安全防范控制網絡之中，以保持轄區內消防安全處于良好的態勢。三是為了真正把消防安全工作落實到實處，并按照“誰主管”，“誰負責”的原則，在轄區內，我們與小區重點單位簽訂《社區防火公約》，真正讓他們做到管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事，把消防安全工作各項措施落實到實處，努力營造消防安全人人有責的良好社會氛圍。

五、設施器材完備，滅火準備充分

社區內物業小區消防設施器材完備，社區居民都能自覺保護消防設施，無損壞、擅自挪用、拆除、停用消防設施器材等現象，不埋壓、圈占消火栓，不占用防火間距，不堵塞消防通道，滅火準備充分。社區定期組織人員督查物業公司消防器材維修、保養情況，確保所有器材處于完備有效狀態。

在上級消防防安全主管部門的指導下，盡管我們新湖社區在消防安全工作中做了一些工作，但離上級和居民對我們的要求還有一定差距。我們會加倍努力，做到思想創新、辦法創新、與時俱進。增強預見性、前瞻性、針對性，掌握主動權把社區消防安全工作搞得更好。在今后的社區消防安全工作中，我們將以“創建消防安全示范社區”為契機，完善社區消防隊伍建設，健全各項消防管理制度，落實消防安全管理措施，抓好消防安全隱患排查整改工作，推進社區消防工作的規范化建設，不斷充實提高社區消防綜合功能，力爭使社區消防工作做到：消防組織健全、制度完善、管理規范、宣傳到位、設施達標的良好局面。

新湖社區居委會

第三篇：社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報

社區工作匯報 鎮黨委：

年，是我們全面貫徹黨的十六屆五中、六中全會精神、加快社會主義現代化建設進程極其重要的一年。也是我鎮搶抓機遇，加快城鎮化進程和社區建設發展步伐的關鍵一年。一年來，紅灣社區工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，在轄區部門單位的支持幫助下，在社區各族居民的共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，以構建和諧社會為目標，以提高居民道德素質為核心，進一步解放思想，充分調動各方因素，大力弘揚求真務實、開拓創新的精神，不斷改進工作作風，真抓實干，團結奮進，圓滿完

成了全年的各項工作任務，現將工作情況簡要總結匯報如下：不妥之處，請指正。

一、各項指標完成情況 培養入黨積極分子3名，討論確定重點發展對象1名，接受預備黨員1名，按期轉為正式黨員1名，按時上交鎮黨委黨費406元；

征收居民衛生費任務元，個體門店衛生費元，完成計劃任務的100%，完成創收任務4000多元，占計劃任務的100%，新添置部分辦公設施，改善了辦公條件，新增個體服務門店8個，占計劃任務的100%。

圓滿完成計劃生育各項指標任務，無計劃外懷孕和生育的情況，計劃生育率100% 是認真落實了民政低保政策，切實解決了125戶276名弱勢群體和下崗失業人員的生活困難問題；今年共發放低保金241267元；安置下崗失業人員25名。

二、主要工作任務完成情況

以“黨建工作”為核心，爭創市級黨建示范社區

一是加強黨員管理教育，認真開展榮辱觀教育和“解放思想、加快發展”大學習、大討論活動。一年來，社區黨支部始終把黨員的管理教育放在重要議事日程常抓不懈，不斷規范黨員的管理教育。堅持每月15、30日的集中學習，利用電化教育等載體，組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十六屆五中、六中全會精神，在社區黨員中開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，使社區黨員的黨性意識得到進一步增強。十月底，按照鎮黨委的安排要求，緊緊圍繞理論政策教育、形勢任務教育、發展思路教育、思想作風教育四個方面開展了“解放思想、加快發展”大學習大討論活動，結合換屆選舉工作，通過召開黨員會、居民會，組織黨員聽黨課，出黑板報等多種形式，采取集中輔導和個人自學相結合的方式，引導廣大干部群眾進一步認清形勢任務，明確發展思

路，增強艱苦創業精神，真正破除束縛手腳、阻礙前進的思想觀念，截止目前，共召開支部會議4次，領導小組會議3次，黨員會2次，平均每次參會黨員32人，參會率87%，社區干部和工作人員的學習筆記字數都已達到或超過規定要求，使廣大黨員通過學習進一步深化對縣情、鎮情、社情的認識，正視了我們面臨的挑戰，思想上有了強烈震動，牢固樹立了“十破十立”的觀念。

二是按照縣委組織部關于在職黨員到社區黨支部報到的通知要求，認真落實了在職黨員到社區報道的各項工作要求，截至目前，來我社區報到的在職黨員共有191人，踴躍阿接受社區安排的工作任務500多項，有效的推動了社區建設的快速、健康發展。

三是扎實開展“市級黨建示范社區”創建活動。為了把創建任務落到實處，首先成立了由支部書記任組長，居委會主任任副組長的5人創建工作領導小組，研究制定了創建實施方案，確定了創建

目標，工作任務和步驟措施。嚴格按照市級黨建示范社區五個方面19條標準開展了創建活動，現已進入驗收階段。發展社區文化，加強精神文明建設 為了活躍社區文化，滿足廣大居民的業余文化生活需求，社區利用“三八”、“五一”、“七一”等節假日在縣城民族公園等地開展廣場文藝表演活動。一是結合旅游文化年活動，組織社區居民20多人排練文藝節目，參加了藝術節開幕式大型文藝演出。二是在“八一”建軍節時，組織社區干部居民與部隊官兵排練藏族舞蹈洗衣歌參加了紅灣寺鎮舉辦的慶八一軍民共建周未廣場文藝演出，并獲三等獎。三是在積極開展各類臨時性活動的同時，把開展經常性活動做為鞏固社區文化成果的重要途徑，做到月月有活動，周周有進展；

緊緊圍繞創建“公德教育示范社區”活動，結合社區服務和社區文化活動，以《居民文明教育讀本》、《公民道德建設實施綱要》為主要教材，辦黑板報12期，分片召開居民大會8次，共參加居民600多人次，發放宣傳材料300多份，開展了社會公德、職業道德、家庭美德為主要內容的公德教育宣傳活動。設立居民道德評議臺，通過居民道德評議活動，共評選出“誠信家庭”50戶，在“三八”婦女節期間，社區黨支部組織居民評選出“優秀家庭成員”1名，“好婆婆”1名，“好媳婦”1名，進行了表彰，通過評議評出了實效，評出民民心，使公德教育活動初見成效。

強化服務功能，開發就業崗位 以創建充分就業社區為契機，我們緊緊抓住就業再就業工作的大好機遇，以構建社區勞動保障平臺為突破口，逐步完善了社會保障體系。一是加大宣傳力度，廣泛宣傳動員。在新一輪再就業優惠政策出臺后，采取黑板報、墻報、廣告宣傳欄、用工信息發布欄等大力宣傳就業再就業的各項政策措施；共召開黨員會議6次，樓院居民會議8場，社區干部會議5次，下崗失業人員座談會2次，舉辦培訓班一期，共參加600多人。通過廣泛深入地宣傳動員，使創建“充分再就業社區”工作的重大意義和目的任務家喻戶曉，人人皆知。二是拓寬就業渠道，促進就業再就業工作。通過為民解憂，向社區服務要崗位；挖掘潛力，向社區管理要崗位；共駐共建，向社區單位要崗位三種辦法，安置公益性崗位19人，實現靈活異地就業75人，各類企業吸納35人，勞務輸出110人，在行政、事業單位開發公益性崗位安置“4050”人員9人，解決大齡就業困難人員就業12人，雙失業家庭人員就業28人、單親困難家庭14戶、零就業家庭4戶，保證了每個家庭都有二名就業人員。

立足“安民”，優化社區治安環境。安定團結的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。一年來，我社區廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實。一是分片召開居民會，對綜治、計生、衛生、交通安全、房產交易等法律法規進

行宣傳，共參加居民1500多人，發放宣傳資料1000多份，提高了居民自我防范意識。二是排查矛盾糾紛，每季度召開一次矛盾糾紛集中排查調處會，并將案件、民事糾紛及時統計上報鎮綜治辦，平時組織社區治保會、調委會組成人員在轄區內利用走訪居民、召開現場會議等形式開展矛盾糾紛排查調處，今年上半年共發生刑事案件1起，治安案件起，刑事、治安案件較上年都有所下降。三是對轄區內的暫住人口、流動人口、無業人員、下崗職工、劣跡青少年、沿街門店從業人員進行摸底調查，并登記造冊，清查上報流動人口，及時掌握他們的動向。四是結合社區實際，組織樓院長、小組長在社區開展反邪教警示教育活動，使廣大居民認清邪教本質，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍。五是充分發揮社區群防群治組織的作用，把社會治安綜合治理工作的任務落到實處。

以“鞏固省級衛生縣城”成果為抓手，著力提高社區居民的衛生意識 為加強社區環境衛生管理，結合省級衛生縣城復查驗收活動，開展了環境衛生集中整治活動，狠抓周比月評工作，每月在三個小組之間評選流動紅旗，調動了居民小組長的工作積極性、增強了責任感，對居民區公廁、垃圾池確定由低保戶承包管理，通過衛生集中整治，共清理衛生死角10處，共清理垃圾28噸，清理河床1600多米，水渠600多米。共發放滅鼠藥2次300多袋，對13個公廁滅蠅2次，確保滅鼠、滅蠅工作的順利進行。通過發放健康短信宣傳品、出黑板報等形式開展經常性的健康教育活動，廣泛宣傳健康教育知識，提高廣大群眾的衛生意識和自我保健能力。今年第三季度獲得了衛生流動紅旗1次。以經常性工作為主，計劃生育工作穩步推進

一是新建育婦卡28張，補充完善了社區統計臺帳，規范了月訪視、季訪視、年訪視記錄，各種表、卡、冊運轉質量顯著提高。二是及時對流動人口進行查證驗證。今年共查驗外來人口21人，持證率95%，驗證率95%，同時，積極督促流出人口辦理婚育證明24人，使流出人口持證率達90%以上，管理與服務水平有了新的提高。

嚴格遵守黨風廉政法規，認真落實黨風廉政責任制

開展“廉政進社區”活動，在居民區廣泛開展廉政進樓院、進家庭宣傳教育，建成清風樓院、清風墻6個。堅持黨務、政務公開，在社區干部中開展黨風廉政法律法規宣傳教育，使社區干部始終保持“自重、自省、自警、自勵”的思想作風，忠誠為居民群眾謀利益，辦實事，沒有發生任何違紀、違規和以權謀私的行為。

二、存在的問題和今后的工作思路 存在的問題 一年來，各項工作雖然取得了一定的成效，各項硬指標任務完成100%，但離鎮

黨委、鎮政府的要求和居民群眾的愿望相比還存在一定差距。一是對抓好新形式下社區黨建工作探索性不夠；黨員年齡老化，少數黨員個人的黨員意識不太強，作用難以發揮。二是就業再就業壓力依然突出，就業渠道有限，嚴重存在無處就業的困難，造成家庭困難，社會不夠穩定的因素。三是下崗職工黨員、弱勢群體在思想上，作風上還存在一些差距，計劃經濟條件下形成的思想觀念、思維方式和行為方式成為加快發展的障礙。四是社區管理體制不順，上級部門安排檢查驗收多，社區忙于應酬驗收檢查和上級部門安排的臨時性工作，不能很好的履行居民自治職能。今后工作的思路

1、加強黨的建設工作，繼續做好黨風廉正建設工作。

2、通過加強社區建設、推進基層民主，以密切聯系黨群關系、增進民族團結、加強綜合治理、維護社會穩定為目標，增強社區的管理與服務功能，提高社區 的物質文明和精神文明，改善居民的物質文化生活。

3、拓展社區服務領域，圍繞社區居民的實際生活需要，因地制宜，有針對性的興辦社區服務項目，重點做好居民的衣食住行的服務工作。

4、做好下崗職工再就業工作，重點關注弱勢群體生活。

二〇〇六年十二月十八日

第四篇：社區工作匯報材料

一、加強組織建設，細化創綠工作責任。

為了不斷深化社區的綠色創建工作，我們加強了對創建組織的建設。首先，我們深化了創綠工作領導小組的工作職責，將成員構成細化。以社區書記一把手親自抓、社區委員盡職盡責，認真負責實施創綠的具體工作。其次，我們還補充和更換創綠志愿者隊伍，使創綠隊伍更加富有活力。

我們制定了2012年的創綠工作計劃，環境管理制度和環保準則，并通過各種方式帶動居民群眾共同參與綠色社區創建工作。

二、定期組織社區工作人員參加環保培訓。

我們堅持每月第一個星期五組織社區工作人員及社區黨團員、居民群眾學習，并把環保知識作為學習內容之一。同時開展座談，集思廣議，制定創綠工作計劃、方案，總結實踐經驗，促進提高創綠工作水平。

三、堅決執行環保制度和環境質量標準，改善環境質量。

在轄區的城區的改建過程中，我們都給予了很高的關注。2012年，長城花園等高層小區的建設中，我們不定期的走訪，及時諒解施工進度和對周邊環境的影響，督促建設單位把污染降為零。目前，新建小區已經投入使用，沒有任何人對此進行投訴。

2012年，不光是創文明城市年，我們積極宣傳、走訪。加大日常的信訪工作力度，及時了解社區居民反映的環境問題，及時走訪了解，并形成材料上報有關部門。在走訪過程中，也發現有些居民對污染的理解認識不到位，我們及時進行幫教，提高居民認識，把矛盾解決在基層。目前，社區轄區內無露天燒烤，晚間擾民聲越來越少。

加強小區的環境治理，尤其是對春秋兩季的小街小巷衛生清理。平時對小廣告、小張貼也加強了管理，及時進行清理、粉刷。使社區居民生活在一個美化、亮化、綠化和諧的社區環境里。

四、開拓創新，切實做好“六個結合”。

近一年來，我們堅持開拓創新，加強日常的環境宣傳工作，1、結合社區精神文明建設；結合對未成年人的思想道德的建設；結合“六五”世界環保日等重大節日的紀念宣傳活動；結合社區黨團組織、工會、計生協會等組織建設；結合《公民道德實施綱

要》進社區；結合文明樓道建設，開展綠色樓道建設。為做好“六個結合”，我們充分利用了文化廣場、宣傳板、宣傳畫和宣傳條幅等宣傳形式，開展了豐富多彩的宣傳活動那個，大力宣傳創綠工作的意義，號召和動員廣大社區居民積極地參與到創綠活動中來。

2、為加強對未成年思想道德的建設，創綠工作從小孩抓起。利用暑假、社區集中中、小學生對轄區環境進行整治。

3、7月份，我們針對巖棉廠小區，組織黨員、群眾開展了垃圾清查、清運，等活動，對轄區內的主要小巷進行整治、清掃清理小廣告30多張。

我們還結合每個月的社區黨組織、工會、計生協會學習日，加強對環境保護的宣傳，規范居民的環境行為，倡導綠色消費、節能減排。2012年年底，我們表彰了四德之星家庭，通過“評先選優”活動，樹立更多的典型，把我們社區的精神文明建設深入持久地開展下去，把社區的生態文明建設深入持久地開展下去。

目前，我們社區被命名為市級綠色社區，社區環境達到了環境優美，布局合理，道路暢通，路面平整。居民生活便利，無放養家禽，無衛生死角。社區綠化面積達到社區總面積的30%以上。社區居民的環境保護意識強烈，能自覺約束自己的環境行為。

根據區委組織部要求，街道黨工委對社區開展黨建工作情況進行認真總結，召開了匯報會，現將情況匯報如下：

一、“民心工程”活動開展以來，社區黨組織開展了哪些富有成就的主題活動。

近年來，街道黨工委始終堅持把維護和發展好居民群眾的根本利益，作為社區黨建工作的出發點和落角點，充分發揮社區黨委領導核心作用，不斷地推動社區黨建工作的開展。

1、開展了以幫助居民解決實際困難，辦實事為主題的“為民”活動。在活動中，我們以“為老百姓辦實事、辦好事”為宗旨，急居民之所急，想居民之所想，幫居民之所需，共為老百姓辦實事56件。

民主社區黨組織為萬眾小區400余戶居民解決長年自來水受到嚴重污染和暖氣不熱問題，多次與大東區自來水公司，大東區供暖公司，大東區房產局六所等有關部門聯系與溝通，為老百姓真正辦了實事，受到廣大居民拍手稱贊。

金星社區黨委關心愛護居民群眾，為社區居民386戶辦理了非政策冬季采暖減半收費，即幫助了困難家庭，又維護了社會的穩定；解決了堂子街6-1號、8-1號地下水滲漏問題，每天可節水400噸，居民們十分滿意；為5戶孤老、3個精神病人、4個殘疾人辦了敬老、養老，救治病人，安排工作，深得民心。

永保社區多次協調煤氣公司，為大東路65號樓解決煤氣安裝問題，使居民群眾使用上了煤氣；多次協調大東自來水公司，為社區居民解決24小時供水問題；多次協調大東區房

產局小區辦，為元寶橋巷修路、鋪方磚，解決道路泥濘問題，使老百姓出行方便。

華家社區黨組織出資300元，在非典時期為標準件宿舍疏通下水井2次，經社區黨組織積極努力，小區居民吃水由三峰供水改為24小時全天供水。

2、開展了以幫助失業職工再就業為主題的“富民”活動。

大東路黨組織以社區服務中心為平臺，開展再就業服務工程，采取自謀、推薦、社區介紹的形式，基本滿足了就業需求。

華家黨組織為12戶雙失業職工提供便民網點場地，解決了他們的生活問題。

金星黨組織為失業黨員15人次介紹了工作，幫他們解除了后顧之憂。

民主社區黨組織為失業職工拓寬就業渠道，廣開就業門路，多次組織參加區、辦事處舉辦的用工洽談會，組織參加各種就業培訓班，介紹用工信息，共安置了百余人，積極開辦社區便民服務網點20多個，為失業職工辦理《再就業優惠證》210個，為貧困居民辦理最低生活保障金63戶，享受最低保障金人數138人，為四戶貧困戶發放了彩色電視機。

舟泉社區黨委為社區的特困戶、8號樓的陳玉芝母女聯系辦理小食雜店，并多方聯系了廠商為其送貨上門，使她快速脫貧，又解決了家中無勞動力的困難。為28樓的特困戶佟麗遠母子在106中學附近聯系辦了一個學生用品小賣部，使其母子能夠過上較好生活。

3、開展了以綜合治理，保一方平安為主題的“安民”活動。社區黨組織積極配合大東門派出所搞好治安巡邏，看家網活動，并開展了清理“三無”自行車專項整治，清查出租房及“無毒社區”活動。凈化了社區的治安環境，確保社區治安工作健康發展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。

舟泉社區治安秩序良好，以樓棟、樓道、街巷和庭院為單位，普遍建立以共產黨員為主體的義務巡邏隊、責任區和看家網，無重大違法犯罪案件發生，社區環境綠靜美安。

4、開展了以活躍群眾文體活動為主題的“樂民”活動。

民主社區黨組織在慶祝建黨82周年前夕召開文藝晚會并組織居民多次參加觀看大東區、辦事處組織的文藝演出。積極參加市、區組織家庭體育比賽及辦事處組織的文藝活動。

大東路社區黨組織每逢佳節時令都召開居民聯歡會“七.一”贊美祖國，進行愛國主義教育、新年春節，卡拉ok大聯歡、“正月十五”鬧元宵老少同

樂等游戲活動。通過以上活動提高了社區的凝聚力和號召力，提高了居民的道德水平，提升了黨在群眾中的威望。

舟泉社區黨委以社區文化為鏈條，大力開展各項活動，自XX年以來，社區成立了京劇隊、評劇隊、合唱隊、舞蹈隊四支業余文化活動隊伍，參加人員達幾百人，每逢節假日、紀念日，他們都結合形勢自編自演文藝節目，為居民演出，他們還多次參加公益演出：到部隊作擁軍演出；到敬老院為老人演出；到大舞臺為勞模演出；到兄弟社區演出，他們的演出受到廣大居民群眾的歡迎，沈陽電視臺、沈陽日報等新聞媒體都多次到社區采訪并作了報道。

5、開展以方便群眾，服務群眾為主題的“便民”活動。各社區黨組織為群眾構建周到、便捷的服務網絡，不斷滿足廣大居民群眾多層次，多樣化的需求，建立了社區家政服務站，開展了20余項便民服務項目。有家庭小飯桌解決了家長的后顧之憂；開辦了食雜店、理發店、雜修點、服裝點等，方便了居民群眾的生活；有的社區黨委還組織開展了五個一奉獻活動，即幫助一名特困戶，幫助一名失業人員維護一棟樓的治安，調解一起民事糾紛，看護一片綠地。

6、開展了以爭做文明市民為主題的“育民”活動。各社區黨組織能經常加強和改進群眾性的政治思想工作，定期向居民宣傳學習公民道德綱要，推動了社區精神文明的建設，涌現出文明市民，五好文明先進典型，五進家庭活動先進典型25人，還有45名居民被區授予“文明市民”光榮稱號，一名居民被區、市評為“敬老養老”先進個人，從而推動了社區精神文明不斷深入發展。還有社區黨組織利用市民學校和社區黨校陣地，采取廣播、墻報、宣傳板、講課、五好文明競賽等形式，學習宣傳黨的方針政策，進行社會公德、職業道德、家庭美德教育。兩年召開一次總結表彰五好文明家庭：好黨員、好婆媳、好夫妻、好孩子活動，促進了社區精神文明建設，被評為市道德建設和精神文明建設先進社區。

二、社區內黨員發揮作用情況及存在問題。

社區的黨員發揮作用情況從總的情況看是好的，在各個時期的中心工作中都能積極帶領群眾去工作，起到了先鋒模范帶頭作用。如：在搞環境衛生、治安巡邏、計劃生育、栽花種草、保護綠地、防治“非典”、禽流感，民事糾紛調解、除雪保潔等公益活動中都能起到黨員先鋒模范帶頭作用。但也存在不少問題，如：年齡偏大，而且有病不能參加活動，個別的根本起不到黨員作用，為了生活長年在外地打工，有的一年就打一次召呼，有的根本就見不著面，個別失業黨員流露出對黨有埋怨情緒等問題。

存在的問題：

1、黨政機關退下來的黨員參加活動較少，作用發揮的較差。

2、失業中青年黨員由于在外打工，黨日活動基本不能參加。

3、年老體弱的黨員不能經

常參加活動。

4、少數黨員補交納黨費，如到外地打工、房屋出租、遷出、臥床不起等。

三、黨費的管理及使用

社區黨費都有獨立帳目，黨費管理堅持專人負責，按月收繳及時上繳，有獨立帳目清楚規范。黨費留成全部用于組織黨員活動上，如：訂黨刊、黨內表彰、黨員教育、慰問黨員、組織黨員旅游、各種聯歡會、座談會等活動，做到收支清楚無差錯。

街道黨費設有專門帳目，做到按月收繳基層黨費，及時上繳，及時記帳；設有每月收繳黨費明細帳，每季度按比例返還社區留成黨費，并有詳細帳目，管理規范。

四、社區黨員活動室、設備投入及使用情況

我們12個社區黨組織，有黨員活動室3個，舟泉社區黨員活動室，設備有電視、vcd、錄音機、音響、照相機、圖書及書柜、會議桌椅現已全部投入使用；河沿社區黨員活動室現有面積30平方米，有圖書、會議桌椅、電視機、vcd、卡拉0k等設備，設施齊全可供黨員閱覽、會議、娛樂等。華家社區黨員活動室面積54平方米，于XX年9月開始使用，但無設備。有3個經常借用活動場所用于黨員活動，其他社區由于辦公用房所限，面積比較狹小，未有專用黨員活動室，未有設備投入。

五、扶助失業職工黨員再就業工作開展情況及有何好的措施，建議。

我街有下崗、失業黨員210人，其中實現再就業198人，未就業12人。（其中有身體多病、正在辦理退休的，在家伺候病人，代小孩的還有的與單位處理一些遺留問題的）。

在扶持社區對失業職工黨員再就業工作中，首先幫助失業黨員轉變擇業觀念，組織他們參加區、街道舉辦的各種培訓班；如計算機、面點師、機誡維修、美容美發等，為再就業創造條件。其次街道、社區多次舉辦用工洽談會，向他們介紹用工信息，為他們搭建就業平臺。再次街道、社區通過多種渠道安排他們實現再就業。在工作中我們也發現了一些情況，在198人再就業中有30%以上是街道、社區給安置的，如；送水、送報、更夫、巡邏、推銷化妝品、開食雜店、早點、物業、商場服務員等。有60%以上是自己自尋職業，因為他們年輕有一技之長，特別是男同志，有自謀職業的，到私營企業打工的，有開出租車的等等。一般社區給介紹的工作，他們嫌錢少，時間長，活累他們不愿意干。

建議市、區勞動部門制定安置失業職員優惠政策，撥一筆專用資金做為安置失業職工黨員基金。

六、推薦失業職工黨員再就業基地及再就業明星典型。

推薦大東副食商場、張久禮燒雞店、沈陽精藝印務有限公司為失業職工黨員再就業基地。

再就業明星典型：

舟泉社區王化儒同志失業后，不等不靠，自力更生，自謀職業，利用自己

的特長，辦起了沙石廠并安排了幾名失業下崗人員。

河沿社區失業職工黨員趙明寬，夫妻雙失業，他家原是社區低保戶，通過社區的扶持和他本人的努力，他家的儀芳化妝品店開業了，同時使他摘掉了貧困的帽子。

大東路社區失業黨員孔建政自找了一份為環衛開清潔車當司機的工作，他工作積極，受到單位器重。業余時間積極參加社區活動，凡是社區組織的奉獻日活動，他都積極主動參加。

仁安社區下崗黨員秦起梅為擺脫困境，先后參加了多種技能培訓，XX年8月經社區推薦到弘祿化妝品公司作為社區經銷點的銷售員，作為推銷員認真熟悉產品的性能特點。向顧客介紹產品時說得頭頭是道，廠家領導發現了他的能力將他調到弘祿化妝品公司任室內推銷員。

魁星社區失業黨員吳萍，經社區推薦到大東副食商場面食部工作，她十分珍惜這次再就業機會，任勞任怨得到食品部領導重用，現擔任組長。

 

第五篇：社區工作匯報

中心社區工作匯報

中心社區成立于2003年7月，轄區西至中心路，東到東山路，北至九二三電臺，南至鐵路沿線，轄區內單位51個，機關單位25個，學校6所，醫院一個，診所1個，個體商業網點955個，志愿者隊伍5支，150人，中心社區下轄5個支部，共有黨員226人，有居民小組7個，居民樓95棟，總戶數7287戶，總人口18946人。中心社區有總支書記1名，副書記1名，社區主任1名，副主任6名機關干部5名，保安8人，勞動協管員6人，社區辦公地點在虎林鎮后院三樓，共有4個房間，面積接近80平米，居民活動場所1個，是中心花園。中心社區有低保戶485戶，低收入家庭211戶，廉租房補貼676戶，經濟適用房101戶。近期獲得的榮譽有：省級文明城市建設先進社區、省級科普示范區園地、省級衛生先進社區、省級健康促進社區、計劃生育工作先進集體、防范和處理邪教工作先進集體等 黨建工作我們以強化班子自身建設。堅持把思想理論建設擺在首位，一年來，我們認真抓好了黨支部及社區居委會一班人的思想建設、作風建設和組織建設。健全黨支部各項制度建設，健全社區黨員活動。共組建一幫一結對幫困扶貧工作組5 個，走訪慰問困難戶 2次；黨員志愿者服務隊伍 1支，加強宣傳力度，今年共上傳信息41篇，虎林臺采用6篇，雞西臺采用了3篇，省臺采用了1篇。在“七一”前夕到患病的老黨員王菊芳家中，為其送去了米面，幫其打掃衛生，清掃房前屋后的垃圾。

文化工作我們在三八節、九二五、九九重陽節等重大節日，組織轄區各界婦女利用站前廣場、中心花園兩處文化陣地進行文藝匯演，參加演出人員60余人，發放宣傳資料500余份，組建社區文藝演出團體，包括

秧歌隊伍2支。文藝演出對2支，腰鼓隊1支，共5支文藝隊伍。

環境衛生整治工作組織轄區的志愿者2000 多人次，清理主干道99條，次干道3條治理衛生死角3處，清理邊溝27200延長米，清運垃圾117立方米，墊黃沙115立方米，換涵管20節。

計劃生育方面，我們社區已婚育齡婦女3472人，其中1孩的3239人，2孩的181人，出生38人，其中男孩17人，女孩21人，1孩34人，2孩4人，2010年1月至今發放獨生子女證832人次，獨生子女證核查登記970人。

綜合治理及安監工作我社區原有的3名重點人員，有2名已轉化。今年我社區共收繳法輪功非法宣傳品3000余份，條幅200余條。

社保工作今年共參保2478戶，3017人，申報醫療費36萬余元，辦理醫保卡2817張，收取醫保經費1148人，繳費16萬余元；為四零五零人員辦理補貼270人，42萬余元；領取失業保險金41人，4萬余元。