第一篇：林業車間安全生產應急處置管理制度

林業車間安全生產應急處置管理制度

為建立健全我車間鐵路安全和事故恢復應急工作機制，我車間結合自身實際特制定以下制度，用于處置應急事件。

1.車間成立：“安全生產應急處置”領導小組： 組 長：主任、書記 副組長：副主任、計工員 組 員：各工區工長及副工長

2.堅持以人為本。以保障人民群眾生命財產安全為出發點 和落腳點，最大程度地減少鐵路安全事故造成的人員傷亡和財產損失。

3.加強值班制度。值班人員不得隨意離崗，換班，在值班時要保持通信暢通。如確實有特殊情況，需要請假，應向車間匯報，得到批準并安排好替班人員后方可離開。

4.加強巡視制度。工區工長對自己管轄內的危險地段，重點地段通過添乘或徒步檢查等手段進行經常性的巡查，一但發現有可能危及行車的危樹或其他險情要馬上報告，同時組織人員采取措施進行排險。

5.落實應急措施。在發現險情的時候，不要慌亂，根據險情的等級與現在情況第一時間向上級報告，同時組織人員進行搶險。

6.建立信息回饋制度，一定發生險情，工區值班人員，或是巡視人員要第一時間向車間值班室報告，并立即通知所在工區的工長，迅速組織搶險。

第二篇：林業車間安全生產危險源控制管理制度(精)

林業車間安全生產危險源控制管理制度

為堅持“安全第一,預防為主”的方針和“管生產必須管安全”的原則.我車間結合自身實際特制定以下制度,完善作業的安全管理,杜絕安全事故的發生。

1、形式多樣,注重效果,全面宣講安全的重要性。提高

對安全教育的認識,真正把安全教育擺到重點位置;在教育途徑上要多管齊下。既要通過安全培訓、安全日進行常規性的安全教育,又要充分發揮安全會議、黑板報等多種途徑的作用,強化宣傳效果;使廣大職工逐步實現從“要我安全”到“我要安全”的思想跨躍,進一步升華到“我會安全”的境界。

2、安全管理強調以人為本,加強老職工對青年職工的傳

幫帶。在安全管理過程中,必須尊重職工,關心職工,以人為本,采取必要措施,保障職工個人的利益,使大家找到歸屬感,最終形成安全管理“命運共同體”,推動安全管理的改善和提高。

3、發揮激勵作用。安全管理中堅持考核制度,有罰有獎對一些能力出眾、工作負責、成績突出者在各項安全獎與福利待遇上給予優待,對工作平庸、不思進取者在考核中與以談心,交心,找出問題癥結,并對癥下藥,對玩忽職守、不負責任、給工作造成極壞影響和損失者給予于“紅牌”考核,并視情況扣發獎金。

4、建立車間干部負責制。車間干部按照分工要求,對各個工區實施包保,包保干部對工區負責連帶責任,按照相關規定下

包保點與職工同吃同住同勞動。了解基層職工的現實困難與作業情況,要在工作中善于發現問題并解決問題,如工區出現違章違紀行為將連帶考核包保干部。

5、加強安全教育,讓職工從思想上認識到安全的重要性。落實每周學習制度,安排職工學習相關的制度,文件,從以往的事故中吸取教訓,樹立“預防為主、安全第一”的思想和“以人為本安全發展”的理念,確保勞動安全萬無一失。

6、規范安全管理,強化施工安全中的薄弱環節。通過班前預想、班中監督、班后總結,嚴格落實點名制度和完工會制度,在點名時強調施工安全的細節,在帶班中嚴格按照施工程序作業,在下班后開完工會總結經驗,長此以往,形成制度化管理,從源頭上對安全管理進行有效的卡控。

第三篇：車間安全生產管理制度

車間安全生產管理制度

一、總則

1.為加強公司安全生產工作，確保生產秩序，保證生產車間各項工作順利開展，營造良好的工作環境，促進公司全面健康發展，結合生產車間實際情況，特制定本制度。

2.本制度實用于全體生產人員、生產管理員和與生產相關的其他人員。

二、作業管理

1.車間嚴格按生產計劃生產，根據車間設備和人員精心組織生產。生產工作分工不分家，各生產車間須完成車間日常生產任務，并保證質量。

2.調配人員必須服從該班組長的安排調遣，日常生產任務以外的工作，也須服從生產經理和組長的安排調遣，安排調遣須調配得當，不宜造成工作量懸殊。

3.生產工藝流程經確認以后，任何人不得隨意更改，如在作業過程中發現錯誤，應立即停止生產，并向負責人報告研究處理。

4.生產現場均為設定作業區，員工不得隨意到非作業區作業，特殊情況需要借用場地，應請示批準。

5.在工作前仔細閱讀作業指導書，員工如違反作業規定，不論是故意或失職使公司受損失，應由當事人如數賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。

6.車間人員領取物料時必須持車間主管開具的領料單，不得私自拿走物料。生產完成后，如有多余的物料及時退回倉庫不得遺留在車間工作區域內。

7.如果遇到原輔材料、包裝材料等不符合規定，有權報告上級處理。如繼續生產造成損失，后果將由車間各級負責人負責。

8.生產過程中好壞物料必須分清楚，并要做出明顯的標記，不能混料。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料，工具，移交物料要交際協調好，標示醒目。

9.包裝好的產品應放置在暫放區內，標示明確，以便檢查驗收及轉接尋找，搬運方便，防止在使用型號，規格時拿錯。

10.車間人員嚴格按工藝規程及產品質量標準進行操作，擅自更改生產工藝造成品質問題，由作業人員自行承擔責任。

11.車間人員下班時，要清理好自己的工作臺面，做好設備保養工作。最后離開車間要將門窗，電源關閉，若發生意外事故，將追究最后離開者的責任以及生產主管的責任。

三、人員管理

1.車間全體人員必須遵守上下班作息時間，按時上下班。2.車間員工必須服從合理工作安排，盡職盡責做好本職工作，不得疏忽或拒絕管理人員命令或工作安排。

3.全體車間人員必須按要求穿戴好工作服，不得穿拖鞋或戴首飾進入車間。

4.操作人員在工作期間不得做與工作無關的事，例如吃東西，聊

天，聽歌，離崗等行為。

5.對惡意破壞公司財產或盜竊行為（不論公物或他人財產）者，視情節輕重，無薪開除并依照盜竊之物價款兩倍賠償或送公安機關處理。

6.車間人員如因特殊情況需要請假，應按公司請假程序向各級主管申請，得到批準方可離開。

7.工作時間內，倡導全體人員說普通話，禁止聚眾閑談。8.作業時間謝絕探訪及接聽私人電話，禁止帶小孩或廠外人士在生產車間玩耍或亂動儀器設備，由此而造成的事故損失自行承擔。

9.任何人不得攜帶易燃、易爆、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險品或與生產無關的物品進入車間，違者按公司有關規定嚴肅處理。

10.辦公文件、借閱資料要妥善保管，使用后馬上歸還所管理部門，并且保證整潔，嚴禁涂改，注意安全和保密。

11.按照公司有關規定進行績效考核。

四、安全管理

1.凡是在本公司實習、培訓人員，上崗前必須經安全教育，并考試合格后方能上崗，嚴禁酒后上崗和班中喝酒。

2.工作中嚴格遵守各項規章制度。工作前要有良好的工作狀態，嚴禁酒后上崗，堅決杜絕“三違”（違章指揮、違章操作、違犯勞動紀律）。

3.進入生產現場，必須穿戴好勞動保護用品。工作時，嚴禁穿拖

鞋、高跟鞋和不利于安全生產的服飾上班，女員工長發應盤于頭頂，否則自己承擔后果。

4.在開機工作前，要對機器進行檢查，確認無異常后可以開機，空機運轉確認無異常情況后才可以正式生產操作。

5.在工作中發現機器異常時，應該停機檢查或請專業維護人員進行修理，嚴禁擅自無證進行修理工作。

6.對機械設備要按期進行保養，保持正常運行，要加強安全防范。7.對電器線路不得擅自移動，不得私自搭接，發現有電路電線裸露、損壞要及時反映，安排專職電工修理。

8.禁止亂動運行中的設備，有工作需要時須先停止設備運行。9.操作人員嚴禁跨越傳送皮帶，傳送皮帶運行時不準清理皮帶滾筒及皮帶下的積料。

10.非生產人員，不準進入生產區域，禁止隨意操作設備。11.電機、減速機對輪防護罩牢固、齊全。電機要有接地線，禁止有明線頭。設備檢修前先停電，并在操作盤上掛“有人檢修，禁止操作”安全警示牌。

12.檢查電機溫升時，必需手背觸摸電機，以防觸電。13.下班前應該關閉機械，切斷電源，將工作區域清理后才能離開現場，嚴禁設備空崗運轉。

五、生產現場物品擺放及清潔衛生

1.原材料直接放置到生產現場的，倉管員必須按規定的位置擺放整齊，標示清晰。

2.各生產現場原材料的保管和使用，由該現場直接管理人員或該工序直接操作使用員工直接保管和維護，不得隨意放置物品。

3.員工有責任維護環境衛生，嚴禁隨地吐痰，亂扔垃圾。在生產過程中要注意節約用料，不得隨意亂扔物料、工具，掉在地上的元件必須撿起。否則，按公司有關規定予以處罰。

4.車間人員每日上崗前必須將所操作設備及工作區域進行清理，保證工序內環境衛生，通道或公共區域主管安排人員協調清理。

5.每日在清理現場時必須將不能回收的廢物及時放到指定位置，現場清理余料時，將有用的余料清理出來，能及時合理分配使用。

第四篇：車間安全生產管理制度（本站推薦）

車間安全生產管理制度

利進行特制訂以下管理制度。

范圍:適應于生產車間全體工作人員。

1、工作時必須穿工作服，工作鞋、工作帽，嚴禁攜帶戒指、耳環、項鏈等物上崗。

2、嚴格按照各工序的設備操作規程進行操作，不得違章操作。

3、在設備開機前，必須進行全面檢查，待一切情況正常后，方能送電開機。

4、設備不能帶病運轉，如發現有異常情況（如聲音不正、冒煙、火花等情況）應立即停車檢查，待故障消除全，方可開機。

5、工作結束后，要及時切斷電源，水汽等管路。

6、設備維修時，必須切斷電源，掛牌標記，必要時候，也需關掉水流閥門，待設備全停止運轉后，方可進行維修。維修時要嚴格按照維修操作規程進行，維修完畢后，必需將一切工具零件清理干凈。

7、嚴禁酒后上崗和工作中喝酒，如有這些情況，任何人都有權制止，因酒后上崗出現任何設備人身事故，后果自負。

8、工作時嚴禁攜帶孩子，嚴禁串崗、打鬧、干私活，嚴禁在工作場合吃一些帶皮殼等物，違者罰款。

9、車間內嚴禁吸煙，違者罰款。

注:本制度與廠規發生沖突時，以廠規為準。

第五篇：生產車間安全生產管理制度

生產車間安全生產管理制度

第一章 總則

第一條為提升車間安全生產管理水平，強化安全管理及安全生產意識，貫徹執行公司《安全管理制度》，特細化完善對車間安全生產管理細則。

第二條安全生產管理指消防管理、用電管理、用氣管理、物料管理、裝卸管理、危險工序操作管理、環境衛生管理、防護管理、文明生產管理。

第三條本制度適用于生產制造中心、各生產車間、設備管理、輔料管理。

第二章 安全管理小組組織架構及工作職責

第四條以安全管理小組為組織保證開展各項管理工作。

第五條安全管理小組組織架構

一、組長：制造部部長

二、副組長：體系支持經理、生產制造經理

三、組員：各車間主任、體系支持中心綜合管理、各車間安全員

第六條安全管理小組工作職責

一、組長：

1、確定安全生產管理辦法總則

2、組織安全檢查考評

3、處理重大安全生產事故

4、向公司及集團安委會匯報安全生產管理工作情況。

二、副組長：

1、制定安全生產管理細則

2、組織月度安全檢查考評并通報結果

3、組織部門層面安全宣傳及教育

4、組織處理各類安全生產事故

三、組員：

1、制訂所轄區域安全生產管理條例

2、進行日常安全生產巡查及內部自檢

3、進行車間層面日常安全培訓、看板宣傳

第三章 安全生產工作標準

第七條消防管理：消防設施配置充足、完好齊全、擺放合理、定期保養；消防通道通暢；員工掌握器材使用辦法。

第八條用電管理：線路完好歸位；電器設施完好齊整、定期保養、負荷內使用；電工持證上崗。

第九條用氣管理：管道完好歸位；氣瓶配備防震膠圈、立式放置、定期更新；氣庫設施齊全、值班記錄完整。

第十條物料管理：歸類歸位擺放、標識清晰；危險品與易潮、易銹品有保護措施；現場滯留物料。

第十一條裝卸管理：不損傷產品或物料，不野蠻工作；行車必須經過專業培訓、且專人使用、專人負責；裝卸設備專人保管。

第十二條設備管理：所有設備都必須由專人使用與管理，嚴禁其它無關人員擅自操作，一些危險設備需做到人離機停，以免發生安全事故。

第十三條危險工序操作管理：關鍵設備定期保養；沖壓人員佩帶耳塞、手套；焊接人員佩帶面具、眼鏡手套；噴粉人員佩帶防毒口罩、手套、絕緣鞋；打砂及清洗人員佩帶安全帽、眼鏡、手套、防塵口罩等；焊接沖壓人員定期培訓、持證上崗。

第十四條環境衛生管理：生產現場、辦公場所、走道樓梯干凈整潔，無衛生死角、無不明物品；玻璃門窗、休息桌椅、陳列設施定期擦拭、無灰塵覆蓋；墻角無蜘蛛網、地面無積水；廁所無異味。

第十五條防護管理：各類門、窗、護欄無損壞；天花、墻壁、地面、管道無裂縫、損壞或滲漏；各類勞動防護定期更新。

第十六條文明生產管理：私人物品歸位擺放；員工著裝、舉止遵守車間操作行為規范，不偷盜不禍害；無不明身份外來人員；節約用水用電；新員工入職進行安全知識培訓與考核；老員工則單數月進行培訓，雙月數進行測試。

第十七條安全預防處理：公司的安全生產工作必須貫徹“安全第一，預防為主”的方針。各級領導要堅持“管生產必須管安全”的原則，生產要服從安全的需要，實現安全生產和文明生產。一旦車間發現任何安全隱患，必須及時向上級匯報或處理。