第一篇：@@股份公司貫徹落實八項規定精神情況工作總結

@@公司開展“八項規定” 貫徹落實情況的工作總結

遵照中國《關于開展中央“八項規定”貫徹落實情況監督檢查的通知》精神，依照《中國開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案》的各工作節點，股份結合自身經營實際狀況，認真執行中央“八項規定”和中國《關于貫徹落實“八項規定”精神厲行勤儉節約的具體規定》（以下簡稱《具體規定》），按要求組織開展中央“八項規定”貫徹落實情況的監督檢查工作，現將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據文件精神，公司認真組織學習中央“八項規定”和中國《具體規定》的各項內容和具體要求。一是五月份黨委下發組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（股份黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規定”監督檢查領導小組和工作小組（股份[2013]22號），認真組織開展“八項規定”貫徹落實監督檢查，并明確公司審計監察部和“八項規定”效能監察項目組為日常機構，負責具體實施監督檢查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經營環境狀況和所處的行業特點，公司認為中國《具體規定》的內容和各項要求抓住了中央“八項規定”以及國資委關于執行“八項規定”的要點和精髓，《具體規定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統一，堅持按照中國《具體規定》嚴格要求并遵照執行。繼續弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節約的企業文化，確保公司持續穩定健康發展。

為了把執行“八項規定”工作落到實處，并與公司日常監督管理工作全面結合，公司新制訂了《股份內部控制監督檢查辦法》并同時執行。

三、領導干部帶頭執行“八項規定”與《具體規定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規定”的貫徹落實，全面執行好《具體規定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和中國要求以及“三重一大”制度內容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規定》的理解，深入分析公司內外部經營環境，認真研究執行《具體規定》的工作重點和工作要求，明確了執行《具體規定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執行。黨委書記##總裁強調：中央“八項規定”是改進黨的作風，密切聯系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和中國的要求，落實到企業具體工作中就是要厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創業；為了我們的事業，我們要發揚好傳統，節約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照要求，圍繞中央“八項規定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規定”落實效能監察》進行立項管理、組織“八項規定”答題學習、公布監督舉報電話和電子郵箱、填報《中國貫徹落實“八項規定”情況統計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規定”貫徹落實情況監督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執行《具體規定》。

四、“八項規定”與《具體規定》貫徹執行情況 通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監督落實，確保執行《具體規定》產生實效。通過開展“八項規定”貫徹落實情況監督檢查，結果表明，截止2013年7月20日，公司會議數量同比持平、會議經費預算同比下降 %、文件數量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月31日的執行情況正在統計中，我們預計與7月份的執行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執行。以上表明執行《具體規定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執行中央“八項規定”、中國《具體規定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以黨委書記##總裁任組長的領導小組和以黨委副書記兼紀委書記##高級副總裁任組長、黨委委員 財務總監任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《股份2013年度紀委工作計劃》時，把執行落實“八項規定”、《具體規定》作為其中的一項主要內容進行安排；搞好《“八項規定”落實效能監察》項目的立項、執行，該項目由審計監察部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經營財務部、人力資源部、綜合管理部和審計監察部等部門領導組成。三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業）責任書》時，把執行中央“八項規定”和《具體規定》的內容列入《黨風廉政（廉潔從業）責任書》進行考核；

四是根據監督檢查情況，制定《股份貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執行。通過中央“八項規定”和《具體規定》的落實執行，在本次監督檢查活動中，沒有發現違反中央“八項規定”和《具體規定》的事項發生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《股份深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監督管理，總結經驗，嚴格按照中央和的要求，確保中央“八項規定”和《具體規定》的貫徹執行落到實處，為企業健康穩定發展提供保障。

附件：《股份貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》

2013年 月 日

第二篇：貫徹落實八項規定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規定” 貫徹落實情況的工作總結

中國

#股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規定”貫徹落實情況監督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案》的各工作節點，@@@@@結合自身經營實際狀況，認真執行中央“八項規定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規定”精神厲行勤儉節約的具體規定》（以下簡稱《具體規定》），按要求組織開展中央“八項規定”貫徹落實情況的監督檢查工作，現將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據文件精神，公司認真組織學習中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的各項內容和具體要求。一是五月份黨委下發組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規定”監督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規定”貫徹落實監督檢查，并明確公司AAA部和“八項規定”效能監察項目組為日常機構，負責具體實施監督檢查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經營環境狀況和所處的行業特點，公司認為@@@@@《具體規定》的內容和各項要求抓住了中央“八項規定”以及國資委關于執行“八項規定”的要點和精髓，《具體規定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統一，堅持按照@@@@@《具體規定》嚴格要求并遵照執行。繼續弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節約的企業文化，確保公司持續穩定健康發展。

為了把執行“八項規定”工作落到實處，并與公司日常監督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內部控制監督檢查辦法》并同時執行。

三、領導干部帶頭執行“八項規定”與《具體規定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規定”的貫徹落實，全面執行好《具體規定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規定》的理解，深入分析公司內外部經營環境，認真研究執行《具體規定》的工作重點和工作要求，明確了執行《具體規定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執行。黨委書記@@@@@總裁強調：中央“八項規定”是改進黨的作風，密切聯系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業具體工作中就是要厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創業；為了我們的事業，我們要發揚好傳統，節約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規定”落實效能監察》進行立項管理、組織“八項規定”答題學習、公布監督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規定”情況統計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規定”貫徹落實情況監督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執行《具體規定》。

四、“八項規定”與《具體規定》貫徹執行情況 通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監督落實，確保執行《具體規定》產生實效。通過開展“八項規定”貫徹落實情況監督檢查，結果表明，截止2013年7月 日，公司會議數量同比持平、會議經費預算同比下降 %、文件數量同比下降 %、嚴格出國（境）考察預算安排、企業負責人職務消費預算較2012年下降 %（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月 日的執行情況正在統計中，我們預計與7月份的執行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執行。以上表明執行《具體規定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執行中央“八項規定”、@@@@@《具體規定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執行落實“八項規定”、《具體規定》作為其中的一項主要內容進行安排；搞好《“八項規定”落實效能監察》項目的立項、執行，該項目由 部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經營、人力、綜合 和 部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業）責任書》時，把執行中央“八項規定”和《具體規定》的內容列入《黨風廉政（廉潔從業）責任書》進行考核；

四是根據監督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執行。通過中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的落實執行，在本次監督檢查活動中，沒有發現違反中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的事項發生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監督管理，總結經驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的貫徹執行落到實處，為企業健康穩定發展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》

2013年10月 日

第三篇：貫徹落實八項規定精神情況《工作總結》(參考格式)

開展“八項規定”

貫徹落實情況的工作總結

中國########股份有限公司#####部：

遵照@@@@@《關于開展中央“八項規定”貫徹落實情況監督檢查的通知》精神，依照《@@@@@開展中央八項規定貫徹落實情況監督檢查工作實施方案》的各工作節點，@@@@@結合自身經營實際狀況，認真執行中央“八項規定”和@@@@@《關于貫徹落實“八項規定”精神厲行勤儉節約的具體規定》（以下簡稱《具體規定》），按要求組織開展中央“八項規定”貫徹落實情況的監督檢查工作，現將該項工作開展以來的情況總結如下：

一、加強組織領導,開展文件學習，提高思想認識情況 根據文件精神，公司認真組織學習中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的各項內容和具體要求。一是五月份黨委下發組織開展領導干部集中學習貫徹黨的十八大精神的文件（@@@@@黨字[2013]9號），采用中心組集中學習、支部學習、干部自學和統一收聽收看輔導報告等方式進行宣傳教育；二是七月份公司成立了貫徹落實“八項規定”監督檢查領導小組和工作小組（@@@@@[2013]22號），認真組織開展“八項規定”貫徹落實監督檢查，并明確公司AAA部和“八項規定”效能監察項目組為日常機構，負責具體實施監督檢

查工作；三是通過組織領導，開展文件學習，提高了黨員干部的思想認識，加強了監督管理，為保證該項工作按要求、有序開展奠定了基礎。

二、制定貫徹落實配套制度或措施辦法

結合經營環境狀況和所處的行業特點，公司認為@@@@@《具體規定》的內容和各項要求抓住了中央“八項規定”以及國資委關于執行“八項規定”的要點和精髓，《具體規定》各項具體措施和辦法全面、具體、可操作，也符合公司實際。對此，公司領導班子成員思想統一，堅持按照@@@@@《具體規定》嚴格要求并遵照執行。繼續弘揚公司艱苦奮斗、勤儉節約的企業文化，確保公司持續穩定健康發展。

為了把執行“八項規定”工作落到實處，并與公司日常監督管理工作全面結合，公司新制訂了《@@@@@內部控制監督檢查辦法》并同時執行。

三、領導干部帶頭執行“八項規定”與《具體規定》情況

公司領導班子認為，要搞好“八項規定”的貫徹落實，全面執行好《具體規定》的各項要求，領導干部帶頭是關鍵。為此，6月份公司專門召開了總裁辦公會，領導班子集體認真學習中央精神和@@@@@要求以及“三重一大”制度內容，大家結合本職工作暢所欲言，加深對中央精神和《具體規定》的理解，深入分析公司內外部經營環境，認真研究執行《具

體規定》的工作重點和工作要求，明確了執行《具體規定》領導干部必需以身作則，從嚴要求，模范執行。黨委書記@@@@@總裁強調：中央“八項規定”是改進黨的作風，密切聯系群眾的重要舉措，黨的作風事關黨和國家的生死存亡，對此要有清醒的認識；我們學習貫徹中央和@@@@@的要求，落實到企業具體工作中就是要厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，堅持艱苦創業；為了我們的事業，我們要發揚好傳統，節約每一分錢，對此必須干部帶頭，從嚴要求。

今年以來，公司按照@@@@@要求，圍繞中央“八項規定”，重點搞好各級干部的學習宣傳、對《“八項規定”落實效能監察》進行立項管理、組織“八項規定”答題學習、公布監督舉報電話和電子郵箱、填報《@@@@@貫徹落實“八項規定”情況統計表》、做好紀檢人員會員卡專項清退工作、開展“八項規定”貫徹落實情況監督檢查并按要求填報《自查表》、認真開展黨的群眾路線教育實踐活動等。

通過以上工作的部署、落實和開展，確保了領導干部帶頭執行《具體規定》。

四、“八項規定”與《具體規定》貫徹執行情況

通過加強宣傳教育，提高黨員干部思想認識，搞好《具體規定》的貫徹落實，公司結合自身情況，重點做好規范因公出國（境）管理、加強會議管理、加強廉潔自律等方面監督落實，確保執行《具體規定》產生實效。通過開展“八項

規定”貫徹落實情況監督檢查，結果表明，截止2013年7月日，公司會議數量同比持平、會議經費預算同比下降%、文件數量同比下降%、嚴格出國（境）考察預算安排、企業負責人職務消費預算較2012年下降%（具體見七月份《自查表》）等；關于截止10月日的執行情況正在統計中，我們預計與7月份的執行結果相近，各項指標將下降明顯（具體見十一月份填報的《自查表》），全年情況也可以預期得到良好的執行。以上表明執行《具體規定》取得了初步成效。

五、領導班子和領導干部抓落實工作情況

落實執行中央“八項規定”、@@@@@《具體規定》是一項長期艱巨的工作，要取得成效，就必須常抓不懈。為此公司做了以下工作：

一是成立了以 @@@@@總裁任組長的領導小組和以 @@@@@高級副總裁任組長、@@@@@財務總監任副組長的工作小組。并對領導小組、工作小組及各成員責任進行了分工；

二是在制定《@@@@@2013紀委工作計劃》時，把執行落實“八項規定”、《具體規定》作為其中的一項主要內容進行安排；搞好《“八項規定”落實效能監察》項目的立項、執行，該項目由部部門領導擔任項目負責人，項目成員由經營、人力、綜合 和部等部門領導組成。

三是在簽訂2013年《黨風廉政（廉潔從業）責任書》時，把執行中央“八項規定”和《具體規定》的內容列入《黨風廉政（廉潔從業）責任書》進行考核；

四是根據監督檢查情況，制定《@@@@@貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》（見附件）并執行。通過中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的落實執行，在本次監督檢查活動中，沒有發現違反中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的事項發生。在接下來的工作中，公司還將重點搞好群眾路線教育實踐活動，制定了《@@@@@深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》，明確了指導思想，總體要求，主要內容、目標任務和基本原則，方法步驟，堅持七個貫穿始終，加強組織領導。確保各項工作按要求完成，并取得實效。

總之，公司領導班子深深體會到“八項規定”貫徹落實是一項長期的工作，關系到黨和國家的利益，也關系到公司的生存、發展，必須高度重視。公司將一如既往地加強監督管理，總結經驗，嚴格按照中央和@@@@@的要求，確保中央“八項規定”和@@@@@《具體規定》的貫徹執行落到實處，為企業健康穩定發展提供保障。

附件：《@@@@@貫徹落實八項規定精神工作方案及落實情況》

2013年10月日

第四篇：貫徹落實八項規定精神思想匯報

尊敬的黨支部：

通過這次活動及反面典型教材的學習討論，使我心靈受到極大震動，思想受到深刻洗滌，更是從中得到一些深層次啟示和警醒。使我體會到黨的“八項規定” 具有很強的針對性，也暴露出黨員干部作風方面特別是思想作風、工作作風方面存在的問題，其教訓是深刻的，影響是深遠的，后果是嚴重的，使黨的形象在人民群眾中遭受了嚴重損壞。在日常工作和生活中切實落實“八項規定”的要求。就要強化規范意識，樹立正確的權力觀。首先要強化法制意識，按制度辦事，按程序辦事。其次要強化政策和紀律意識，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，確保黨的方針、路線能夠正確實施。以優良的工作作風和嶄新的工作姿態投入到各項工作中去。

作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎。總之一句話，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節約，嚴格執行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規定。從這些小事做起，從這些細節做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。

八項規定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。

匯報人：xiexiebang

2014.07.19

第五篇：貫徹落實八項規定情況工作總結

為深入貫徹落實習近平同志重要批示精神和中央、四川省、成都市和我市改進工作作風、密切聯系群眾的相關規定，按照市紀委的要求，我局結合工作實際，迅速行動，周密部署，強化措施，狠抓落實，取得了一定的工作成效。現將有關情況報告如下：

一、高度重視，加強工作領導

為確保厲行節約工作扎實有效開展，成立了以局長任組長、機關黨委書記為副組長、各科室負責人為成員的落實厲行節約、貫徹八項規定工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責落實厲行節約日常工作。制定了工作方案，明確了責任分工、牽頭科室職能職責、任務指標分解等工作措施。形成了一級抓一級，層層抓落實的貫徹落實厲行節約以及八項規定的工作機制。局黨組要求局領導班子帶頭執行上級有關規定，給干部職工做出表率。

二、廣泛動員，強化認識

充分利用機關全體干部職工及下屬事業單位干部職工大會，傳達學習會議精神及總書記批示精神，加深全局干部職工對上級文件精神的理解，增強貫徹落實厲行節約八項規定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實上級有關要求的自覺性。要求民政系統干部職工要統一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從每一項工作做起，從每一個細節入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節約反對鋪張浪費工作落到實處。

三、細化指標，落實責任

(一)嚴格控制一般性費用支出

一是節約使用辦公用品。凡屬于政府采購目錄內的物品，必須經局黨組集體研究后按市政府采購的相關程序和要求執行。購買日常辦公用品時，本著厲行節約的原則，盡力壓縮辦公用品、耗材支出。積極推廣無紙化辦公，打印和復印用紙及打印的一次性討論稿等能雙面使用的要回收使用。正確操作和精心維護辦公設備，延長使用壽命，節省辦公耗材。

二是節約用電、用水。盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機電耗。堅持安全用電、規范用電，不使用與工作無關的電器設備。下班前要必須關閉辦公設備電源，養成隨手關燈習慣。節約用水，不要出現“長流水”和跑冒滴漏現象。

(二)嚴格控制公務接待費用支出

一是嚴格公務接待管理。嚴格按照中央八項規定要求。本著熱情、周到、節約的原則，認真做好本局接待工作，牢固樹立民政局良好的對外形象。嚴格控制公務接待標準，根據新要求修改民政局公務接待制度。上級部門來我局調研和檢查的公務接待活動，一切從簡，原則上在機關食堂安排工作餐，工作餐不提供酒水，堅決杜絕鋪張浪費。召開各類會議，原則上不掛會標，一律不擺鮮花水果，會議力求精簡高效。

二是堅決杜絕紀念品饋贈及春節期間聯誼聯歡活動。公務接待中不饋贈紀念品，

2013年春節至2014年5月期間做到厲行節約，沒安排單位內部以及與外單位之間的聯誼聯歡活動，沒向上級部門饋贈禮品，以務實之風抓好本質工作。切實做好了城鄉困難群眾“溫暖過冬，幸福過年”等慰問活動，努力為困難群眾辦好每一件實事。

三是嚴格管理各類因公差旅費支出。嚴格執行中央、省、成都市和我市市委市政府和市紀委的有關規定，管理各類因公差旅費支出。

四是深入開展內部審計工作。為了加強民政系統資金管理，完善內部監督機制，促進廉政建設，防止違規違紀現象發生，局機關成立了內部審計小組。內部審計小組定期不定期對局機關和直屬事業單位的財務收、支情況進行內部審計，進一步規范了財務行為，嚴肅了財經紀律。

(三)嚴格控制公務用車費用支出

嚴格執行公務用車編制管理規定和配備使用標準，認真落實公務車輛“三定點”(定點保險、定點加油、定點維修)和辦公室統一管理、調派使用制度，降低車輛運行成本。不同科室需外出辦事時，盡可能集中同線路外出辦公人員一同外出。

四、強化措施，注重實效

(一)強化管理，措施得力。一是在辦公區域公共場所安裝節能燈。二是加強電腦耗材的使用管理。各科室盡量采用無紙化辦公，打印機復印機曬鼓灌墨粉等方法，既節約了購買耗材費用，又達到環保的目的。三是加強辦公成本的控制。堅持辦公文具以舊換新，內部文件正反面用紙等。四是加強設施設備的保養和維護。堅持修舊利廢，計劃維修保養，合理降低設施設備維修費和材料費。五是抓好節約水、電、氣的管理。把節約用水用電要求寫進崗位責任制，對用水用電設備進行專人管理，真正做到無“長流水、長明燈”現象。六是加強資源消耗計量和監測管理。定期開展資源消耗自查工作，匯總分析資源利用狀況，查找存在問題，提出整改意見，落實整改措施，充分挖掘節約潛力。

(二)嚴格標準，加強督促。為避免厲行節約工作走過場、留死角，在各直屬事業單位開展公務開支情況自查自糾的基礎上。由局紀檢監察室牽頭，與辦公室、財務科組成檢查組，對全局全局4個直屬單位今年1—4月經費支出、車輛購置及公務接待、會議費、差旅費、一般性費用支出、酒水、用油等情況進行了全面檢查。為把厲行節約各項規定落實到位，將國內公務考察列入了厲行節約控制范圍，實行“兩個嚴禁”，嚴禁沒有明確目的及實質內容的公務考察活動，嚴禁以招商引資、開會、考察、培訓等名義變相公費旅游。

五、存在的問題

我們在貫徹落實厲行節約八項要求方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是部分干部職工節約意識還不夠強，自覺性還不夠高;二是全局厲行節約的工作機制還有待進一步完善。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，采取切實有效的措施，建立厲行節約八項要求的長效機制，為建設國際旅游城市做出積極的貢獻。