第一篇：貫徹落實八項規定情況匯報

敬愛的黨組織：

八項規定是規定干部日常行為規范的標準，如今已經實行半年，八項規定落實情況到底如何呢?

按照縣糾風辦x號文件的部署和要求，我們對全系統落實“八項制度”情況進行了自檢自查，現匯報如下：

一、加強領導，研究部署，納入日程

全市優化經濟發展環境“八項制度”公示執行后，縣局班子十分重視貫徹落實，成立了由總支書記、局長XX同志任組長，各位副職局領導任副組長，各股、所、會、隊、辦主要負責人為成員的“八項制度”貫徹落實工作領導小組，下設辦公室于監察室，由XXX同志兼任主任，具體負責推進落實。同時，縣局總支班子制定了每月“例會制”每月初召開會議，專題研究“八項制度”貫徹落實工作，一把手負總責，各位副職局領導按分管線狠抓貫徹落實，并要求領導要深入一線，深入基層，靠前指揮，幫助分析面臨的形勢，支持解決遇到的實際問題。在下個月例會上，縣局主要領導親自聽取各戰線工作情況匯報，并對本月落實“八項制度”工作作出安排部署，狠抓推進，力求實效。

二、精心組織，周密安排，推進落實

我們局班子明確認識到，執行優化環境“八項制度”，關鍵在于落到實處，取得實效。所以，要求局在各單位、各部門要把落實“八項制度”貫穿于各項工作的始終，并做到有機結合，細化量化目標，創新工作方式方法，用“八項制度”指導各項工作的開展，用工作成果和廣大服務對象的滿意來檢驗“八項制度”的落實。一是對“八項制度”內容分別具體化，看得見，用得上，不斷增強制度的可操作性;二是將量化內容在一樓登記大廳電子屏幕上滾動播出，不斷推進政務公開工作深入開展;三是縣局主要領導在縣電視臺就優化經濟發展環境工作向全縣各作出了鄭重承諾，廣泛接受監督;四是將“八項制度”納入系統年度責任狀，作為年度工作考核的重要內容，實行目標管理;五是結合半年工作考評，對局直機關和基層單位落實“八項制度”情況進行了考核。

通過狠抓“八項制度”的貫徹落實，我局的窗口規范化建設得到了進一步加強，優質服務已形成風氣;工作效率進一步提高，群眾滿意度進一步提升，工商隊伍形象進一步好轉，履行工作職責能力進一步增強，全局上下優化經濟發展環境工作現已呈現出良好勢頭，整體工作面貌煥然一新。

三、立足職能，穩妥推進，建立健全長效機制

優化經濟發展環境工作是一項系統工程，工作任務重，工作要求高。所以，我們必須樹立起鍥而不舍、長期作戰的思想，在“認真”兩個字上下功夫，立足職能，以落實“八項制度”為載體和契機，建立長效工作機制具體做到 個結合：一是落實“八項制度”與落實科學發展觀相結合，用科學發展觀指導“八項制度”落實工作;二是落實“八項制度”與鞏固保持共產黨先進性教育活動成果相結合，充分發揮共產黨員的先鋒模范和帶頭作用;三是落實“八項制度”與激勵用人機制相結合，堅持以人為本的理念，進一步調動人的主觀能動性和工作積極性;四是落實“八項制度”與制度建設相結合進一步完善違反“八項制度”責任追究制，確保“八項制度”貫徹落實;五是落實“八項制度與各項業務工作相結合重點是推進“五個戰役”，抓好整頓規范市場經濟循序各項工作，突出職能作用，起到應有的保駕護航作用;六是落實“八項制度”與服務縣域經濟發展相結合，把服務縣域經濟發展作為我們工商工作的出發點和落腳點，認真貫徹落實“八項制度”為推動縣域經濟社會又快又好發展做出新的應有的貢獻。

匯報人：xiexiebang

2014-05-17

第二篇：貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

尊敬的各位領導：

為進一步改進工作作風、密切聯系群眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，我村委會按照中央“八項規定”、“六項禁令”和縣紀委《關于干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》要求，用實際行動將“八項規定”落到實處。

一是加強學習造氛圍。組織村兩委黨員干部集中學習中央“八項規定”及縣紀委《關于干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》的相關文件精神。把干部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓，要求村兩委黨員干部保持清醒的政治頭腦，營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。

二是干部帶頭做表率。中央“八項規定”出臺后，村委會要求村兩委黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博。

三是結合工作抓落實。一是結合當前我村委會農村危房改造、精準扶貧、環境衛生整治、新農村建設等民生工作，要求村兩委干部要多聽群眾意見，總結經驗、研究問題、創新思路、解決工作中的實際難題。二是規范支出，嚴格控制村兩委費用開支，最大限度的壓縮支出。

四是完善機制促長效。把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事。建立和完善村干部工作目標責任制考核制度，將考核結果與村干部年終考核、個人評優評先等掛鉤；健全了對工作作風監督機制，對存在問題加大懲處力度。

第三篇：貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

貫徹落實“八項規定”文件精神匯報材料

為進一步改進工作作風、密切聯系群眾，切實把黨中央“八項規定”貫徹落實到工作中去，xx鎮按照中央“八項規定”、“六項禁令”和縣紀委《關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》要求，用實際行動將“八項規定”落到實處。

一是加強學習造氛圍。組織全體機關干部、鎮直單位負責人及村“兩委”班子集中學習中央“八項規定”及縣紀委《關于對元旦、春節期間干部改進工作作風和廉潔自律情況加強監督檢查的通知》的相關文件精神。把干部作風改進、廉潔自律工作作為當前重點工作來抓，[~課件]要求領導干部保持清醒的政治頭腦，營造以勤儉節約、廉潔自律為榮，以驕奢淫逸、好逸惡勞等腐敗行為為恥的良好氛圍。

二是干部帶頭做表率。中央“八項規定”出臺后，該鎮要求全體黨員干部特別是黨政班子成員嚴格遵守，在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率，樹立黨員干部良好形象。要求干部嚴格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執行公務的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以拜年等名義跑官要官、買官賣官；不向上級單位和個人贈送禮品、紀念品和土特產品。在春節期間，該鎮未出現違規發放津貼、補貼、獎金和實物的現象；全鎮所有公車全部停留在鎮政府，未出現公車私用的現象；未出現用公款相互走訪、相互宴請、游山玩水和進行高消費娛樂活動。

三是結合工作抓落實。一是結合當前該鎮農村危舊土坯房改造、圩鎮整治及民生工程項目建設等工作，要求領導干部要多聽群眾意見，總結經驗、研究問題、創新思路、解決工作中的實際難題。二是規范支出，嚴格控制行政成本，最大限度的壓縮機關支出。三是控制會議數量，提高會議質量，以能簡則簡、能合則合的原則，切實提高會議實效。

四是完善機制促長效。該鎮把學習貫徹中央“八項規定”融入到黨風廉政建設之中，進一步完善靠制度管人、按制度辦事、用制度管權的體制機制。該鎮出臺完善了《xx鎮機關干部管理條例》，進一步規范了公務用車、公務接待及發票報銷等制度；建立和完善村干部工作目標責任制考核制度，將考核結果與鎮村干部工資、個人評優評先等掛鉤；鎮紀委還健全了對工作作風、會風會務的監督機制，對存在問題加大懲處力度。

第四篇：市環保局貫徹落實“八項規定”匯報材料

貫徹落實中央“八項規定”工作情況匯報

尊敬的*組長，檢查組各位領導：

下面，我就***市環保局貫徹落實中央“八項規定”有關工作情況作以匯報，不妥之處，請批評指正。

一、主要做法及成效

（一）抓示范引領，組織領導到位。中央“八項規定”、省委《實施意見》和市委《實施辦法》、《十個不準》等文件下發后，我們連續召開8次黨組學習會、黨組中心組學習會、黨組中心組學習擴大會，深入抓學習抓部署，把“八項規定”學習和開展黨的群眾路線教育活動納入理論學習的重要內容，組織黨員干部深入學習。在年初的系統工作會議上，我們再次強調要把貫徹八項規定、切實轉變作風作為一項重要的政治任務，各級各單位要抓緊抓實抓好，盡快取得成效。局黨組班子成員及全系統科以上人員共計***人，先后深入到村莊、企業、工業園區、直屬單位等一線基層開展調研，查找存在問題***個，制定落實整改措施**條，健全完善制度***項，幫助群眾解決了***多個現實困難。在此基礎上，及時出臺我局的《實施辦法》，提出了“*倡導、*抓、*要、*提升”工作標準要求，堅持深入調查研究、密切聯系群眾、精簡文件簡報、改進會風文風、厲行勤儉節約、嚴格監督檢查等六個方面規定，確保“八項規定”落地生根、開花結果。局黨組 1

成員能嚴格自律，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，以切身行動帶動了全系統作風的不斷轉變。

（二）抓統籌推進，謀劃措施到位。除不折不扣貫徹執行中央、省、市有關規定外，我們還重點在以下幾個方面進行了拓展和深化：在精簡會議活動方面，本著務實高效的原則，切實減少各類會議。凡能以電話、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開。我們將2013年全市環保工作會議、系統工作會議、反腐倡廉會議等3個會議合并召開、會期也壓縮了一半，會上不擺鮮花、會后不宴請，從會議中抽身出來，將更多的精力用在抓落實、干實事、謀發展上，全系統上半年召開會議數量同比下降了***%。在精簡文件簡報方面，堅持沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。轉發上級部門已公開發布的文件，盡可能地簡化；凡通過正式公文上報的，不再通過簡報報送，各基層單位、機關各科室一律不辦簡報和報刊。與2012年同比，精簡文件簡報***多份，減少*%。在公務接待方面，市內各單位之間交流往來，不安排接待，市局機關及直屬單位到縣區開展公務活動，一律安排工作餐。嚴禁下企業檢查接收請吃、利用公款相互宴請，嚴堵節假日期間請客送禮的不正之風。嚴格執行支出標準，強化內部控制審批，接待范圍、接待標準、接待支出都得到了嚴格控制，今年公務接待費用同比減少***萬元，降低了***%以上。在加強公車管理方面，從購置、管理、使用、維修等環節入手，嚴格執行公務用車使用管理規定。公務用車一律實行派車制，由辦公室統一安排，嚴禁公車私用。車輛購置及運行費

用同比降低了***%。

（三）抓關鍵環節，監督檢查到位。以效能監察為載體，對厲行節約、公車管理、廉潔從政等情況進行重點檢查，努力推動貫徹落實制度化、常態化、長效化。一是嚴格自查自糾。暢通違法“八項規定”情況舉報電話，建立網上投訴平臺，通過專項檢查、明查暗訪等方式開展自查自糾，全系統自查面達100％。還對系統***名公職人員借貸等情況進行了認真排查，未發現有重點查處糾正的違規情況。二是堅持整改提高。由局黨組成員帶隊開展檢查，針對自查發現的問題，厘清責任、制定措施、明確時限、完善制度，按照職能分工加以解決；針對明察暗訪發現的問題，建立臺帳、明確清單、通報反饋、限期整改。三是堅持鐵腕問責。堅決嚴肅執紀，對于檢查中發現的有令不行、有禁不止、頂風違紀的問題保持“零容忍”，對與“八項規定”理念相違背的作風問題進行督查整改，尤其是對群眾關注、領導關心的突出環境問題治理、嚴重違法問題查處等工作加強跟蹤督查和責任追究。

（四）抓作風建設，推動工作到位。注重結合環保中心工作，在深化作風建設中推動工作落實，把作風建設成效體現在環境質量的改善和群眾幸福指數的提升上，體現在省市環保工作重大決策部署的落實和各項工作任務的完成上，以作風大轉變促進環保事業大發展。今年以來，我們按照“突出三個重點（**流域水污染治理、城市空氣污染治理、農村環境連片整治），完成三項任務（國模復查整改、主要污染物減排、主要河流出境水質達標），實現三個突破（引領轉型發展、創建國家生態市和防范環境風險）”的思路，開拓創新、攻堅克難，實現了生態環境的持續改善：河出境水質好于考核要求，市區飲用水源水質穩定達標；城市空氣質量二級以上天數達到***%；國家生態市“四級聯創”深入開展，在**個村實施農村環境連片整治，*縣的治理經驗在全省推廣；污染減排工作基本達到時間、任務雙過半的要求；*個省級掛牌督辦問題順利摘牌，一批突出環境問題得到解決。環保工作服務科學發展、改善環境質量、維護環境安全的能力得到不斷提升。

二、存在問題及下一步工作打算

回顧前一階段，我局貫徹落實中央“八項規定”、省委《實施意見》和市委《實施辦法》雖然取得了一定成效，但我們也清醒認識到，工作中還存在一些突出問題，主要體現在：一是部分領導干部忙于具體事務，下基層調研還不夠深入，掌握的一手材料比較少；二是抓落實的長效機制還沒有健全，存在時緊時松現象；三是抓落實的力度有待加強，有些問題還僅停留于開會布置層次，跟蹤督導不力。下一步，我們將以省上這次檢查為契機，進一步強化措施，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，堅定不移地貫徹落實好中央“八項規定”，為推動全市環保工作跨越發展提供堅強的紀律保障。重點抓好以下三個方面：

一是進一步調查研究，深入實際。局黨組成員要緊緊圍繞全市環保中心工作、涉及全局的重大環境問題和影響群眾身體健康的突出污染問題，沉到基層、深入群眾，既要到工作開展好的地方總結經驗，又要到困難問題多的地方化解矛盾，通過明查暗訪、隨機走訪等形式，多渠道、全方位了解真實情況，做到每年下基

層調研時間不少于2個月，撰寫調研報告不少于1篇。

二是進一步整改提高，完善機制。強化明查暗訪、督導檢查和舉報受理，著眼找準和解決突出問題，切實做到邊整邊改。細化配套制度措施，建立健全考核辦法、獎懲機制，切實做到在業績考核中樹立作風導向，在人員選拔時確立作風標準，在追責問責上劃定作風紅線，形成改作風的激勵機制。

三是進一步嚴明紀律，確保實效。充分發揮紀檢監察職能作用，把督促檢查改進作風作為紀檢監察機關的一項經常性工作。通過事事抓、時時抓，對有章不循、明知故犯、頂風違紀的，要依紀依法嚴肅處理，以鐵的紀律保障改進作風和規定要求的落實，實現環保隊伍作風的根本好轉。

第五篇：貫徹落實八項規定實施細則

貫徹落實八項規定實施細則

為貫徹落實中心政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定及實在施細則，深入推動求真務實作風建設，根據中共上高縣委、縣政府和市工商局黨組關于貫徹落實中心《八項規定》的要求，經縣局黨組研究，制定本實施細則。各單位和各級領導干部要嚴格執行本實施細則，縣局領導和縣局機關同道要率先垂范，帶頭執行。紀檢監察機關要把監視執行本實施細則作為改入黨風政風的一項經常性工作來抓，對違反規定的行為要依照黨紀政紀有關規定，追究當事人和單位主要負責同道的責任。中心、省、市、縣有明確規定的要果斷執行，作出原則性規定的要從嚴執行，未作具體規定的要依照中心、省、市、縣有關精神嚴格執行，務求取得實效。

一、切實改進作風，指導服務基層

1、深入調查研究，解決實際題目。各股室要有針對性地深入基層展開調研，切實幫助基層出主張、想辦法、解困難。盡可能避免多個領導同時或重復到一個地方、一條線路去考察調研。縣局領導到基層調研，陪同的縣局機關股室負責人不超過2人，基層分局陪同職員僅限分局負責同道和相干業務專管員。考察調研匯報要講真話、報實情，反映真實情況，不干擾基層正常工作。

2、兼顧安排工作，切實服務基層。凡重大決策、重要部署，要依照“項目化、時間表、責任人”的要求認真落實，確保政令暢通。各股室安排部署基層工作要切合實際，多指導，少情勢，重服務，早安排，抓落實。

3、改進工作作風，密切聯系群眾。建立縣局領導干部“一掛五聯”結對幫扶制度，縣局領導每人蹲掛一個以上基層分局，聯系一個基層分局監管網格，聯系一戶包村點困難戶，聯系一位困難干部職工，聯系一戶企業，聯系一戶個體工商戶，進行結對幫扶，了解***，增進感情。縣局領導每月要很多于一次下基層，和基層干部群眾談心交換，盡力幫助群眾解決實際題目，排查化解矛盾糾紛。

4、加強基層值班，杜絕“走讀”現象。要堅持農村基層分局24小時值班制度，城辨別局雙休日、節假日值班制度，農村分局干部每周在分局住宿不得少于2天。基層分局值班固定電話、全局中層以上干部手機要保持24小時聯系暢通。

二、切實改進文風，杜絕情勢主義

5、精減紅頭文件，進步文件質量。嚴格執行公文管理辦法，能不發文盡可能不發文，能發短文不發長文。文件要突出思想性、針對性和可操縱性，突出主題，做到意盡文止、條理清楚、文字精練。各股室一般、臨時性通知，不下發紅頭文件，以電話、短信、網絡等方式通知。

6、減少紙質文件，共享電子文檔。系統內一般性的文件材料、資料，盡可能利用網絡傳送、共享電子文檔，減少紙質文件材料（需要存檔備查的文件材料除外）。

三、切實改進會風，力求簡約高效

7、嚴格審批制度，減少會議活動。確需召開會議，要報經縣局主要領導批準。除全局性會議外，業務工作會議、各類座談會、匯報會等一般不設主席臺，確需設立的，只安排講話領導和主持人就坐。