第一篇：黑龍江省水田機械化研究所創先爭優工作總結

黑龍江省水田機械化研究所

創先爭優活動總結

近年來，在市委正確領導下，我所黨委全面貫徹落實十七大、十七屆三中、四中全會的精神，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞抓好黨建促發展的工作思路，不斷夯實和鞏固戰斗堡壘作用，充分發揮基層黨員的先鋒模范作用。自五月份開始，我所按照《市委新一輪追趕跨越式發展和實現超千破百目標深入開展創先爭優活動的實施意見》認真組織，加強領導，注重宣傳，深入開展創先爭優活動，現將工作開展情況總結如下：

一、活動開展的基本情況

（一）、超前準備、迅速啟動

我所黨委把爭先創優活動作為一項重要政治任務，做到了早謀劃、早準備、早啟動，認真做好各項開局工作。一是統一思想認識，從6月初開始，我所就開始做好各項準備工作，制定了詳細周密的實施方案，提前完成了有關材料的準備，分別召開了黨委中心組座談會和黨支部座談會，黨委書記、所長魏中文同志主持召開創先爭優活動準備工作座談會。二是成立組織機構。我所成立了以黨政一把手魏中文同志為組長、黨委委員為副組長的活動領導小組和以黨委委員、黨政辦公室主任解振羽同志為主任，主要科室各骨干人員為成員的創先爭優活動辦公室。三是廣泛進行動員。6月9日，我所召開了創先爭優動員大會，黨委書記、所長魏中文同志作動員報告,對活動進行了安排部署。并強調，對照市委“五好”、“五帶頭”的實施標準，在具體工作中，注意發揮榜樣的帶頭作用，不斷創造出具有水田所特色的好經驗、好做法，爭做“創先爭優”的排頭兵。

（二）、注重宣傳，營造氛圍。

活動伊始，利用簡報、標語、橫幅、宣傳欄等宣傳手段，對創先爭優活動進行全方位、多層次、立體式的密集宣傳，充分調動了廣大黨員參與活動的積極性，為創先爭優活動營造了濃厚的社會氛圍。

（三）、創新載體，促進科研工作。

我所黨委在廣泛征集群眾意見及深入調研的基礎上，按照活動要求確定了“打造堅強堡壘、樹立先鋒形象，推進農業現代化建設”，這一活動主題。研究確定了“三比三看雙滿意”的活動載體，即：比創新看科學發展，比實干看工作業績，比學習看能力素質，爭創人民滿意黨組織、爭當群眾滿意好黨員。設立了黨員先鋒崗、先鋒號、黨員科研服務崗、黨員學科帶頭人，充分發揮了基層黨支部的戰斗堡壘作用及黨員的先鋒模范作用。

（四）、圍繞主題，認真學習。

所創先爭優領導小組緊密結合實際制定了學習計劃，明確了學習內容。在集中學習、分散學習及專題講座的基礎上由黨委書記、所長魏中文同志為全所黨員干部做了深入專題輔導一次，召開相應的專題黨委班子會議、動員會和匯報會各3次，確保了嚴格按規定步驟開展活動并取得實效。同時，上報簡報2期。有力地推動了活動的開展。

（五）、目標管理，嚴格考核

將創先爭優活動納入黨建工作考核范疇，將能否發揮先鋒模范作用作為考核評價黨員干部的重要依據，將創先爭優活動作為推優、評選先進的重要指標。

二、存在的問題

一是由于我所季節性科研生產工作的特點影響了活動的開展及學習的安排。

二是少數黨員干部對開展創先爭優活動的重大意義認識還不夠深刻。

三、下步計劃

創先爭優活動即將進入全面爭創,扎實推進階段,活動開展時間長、內容豐富、形式多樣,近期,我所將抓好以下幾項工作:一是重點抓好黨員教育活動,通過政治學習,充分提高黨員的思想覺悟、政治素養。二是開展撰寫分析報告、黨員評議等活動,召開黨員會議、不同層次的座談會,開展批評與自我批評,并深入基層,聽取群眾的意見,搞好調查研究,對存在的問題進行整改。三是結合全所當前的重點工作,促進各項工作順利開展。按照市委安排部署,扎扎實實地把活動推進深入,確保收到實效。

黑龍江省水田機械化研究所 二0一0年七月二十二日

第二篇：黑龍江省水田機械化研究所2011年發展黨員及黨員教育管理工作匯報

黑龍江省水田機械化研究所2011年發展黨員及黨員教育管理工作匯報

市委組織部：

2011 年，我所按照發展黨員“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的工作方針，積極探索發展黨員新途徑、新方法，同時進一步圍繞加強黨員干部教育管理的有關要求，推進黨員隊伍建設，切實加強黨員教育管理實效，增強了黨組織的凝聚力與戰斗力，促進了黨員先鋒模范作用的發揮，有效的保證了科研工作的順利開展。現就發展黨員及黨員教育管理工作匯報如下：

一、堅持標準，全力做好發展黨員工作

（一）加強領導，強化責任，嚴把培養關。我所黨委高度重視發展黨員工作，將此項工作作為今年黨建工作的大事，制訂了科學合理的實施方案，將青年科研骨干作為重點培養對象。在具體工作中，我們切實轉變思想觀念，一改往日入黨對象找黨組織的傳統作法，撲下身子，主動尋找對象，精心培養，并為其提供必需的學習資料，加強培養對象、申請人政治思想、黨章、黨的基本知識的教育，逐步掌握黨的知識，認識黨的先進性、優越性，增強入黨愿望，拔正入黨動機，首先在思想上入黨。

（二）堅持標準，嚴格程序，嚴把入口關。我所對發展黨員工作程序十分重視，在堅持對入黨積極分子一年時間的 培養考察基礎上，按照發展黨員的規定、要求和程序，進行嚴格細致的內查外調，在材料上查、群眾中聽、表現中看，全方位了解發展對象的社會關系、群眾基礎，核對材料是否真實齊全，現實表現是否突出，政審情況是否清楚，培養考察程序是否符合要求，做到成熟一個發展一個。

（三）、強化管理，積極引導，嚴把教育關。召開了積極分子培訓班，培訓過程中注重課堂學習與實地參觀相結合，組織黨員、積極分子、預備黨員赴紅色教育基地，楊子榮烈士陵園，實地參觀學習，通過重溫入黨誓詞、瞻仰革命圣地等方式，進一步緬懷先烈，引導黨員、積極分子提高思想覺悟，加強對黨員的理解認識，堅定對黨的信仰，激勵永葆共產黨員先進本色

二、抓住根本，創新黨員教育管理服務方法

（一）、建立工作責任制，對黨員教育實行目標化管理。我所黨委把黨員教育工作作為增強黨組織凝聚力和戰斗力強弱的重要指標。今年在調查研究、分析現狀的基礎上，針對我所實際情況，制定切實可行的黨員學習培訓計劃，對全年的學習時間、主要內容、基本要求都作了明確規定，并成立以所黨委書記為組長，分管所長為副組長、各黨支部書記為成員的學習教育領導小組，辦公室負責督促檢查指導，保證工作到位、措施到位、人員到位。

（二）、堅持多措并舉，全面提高全所黨員的整體素質。在學習內容上，一是進行黨章和政治理論教育。通過堅持不 懈地開展入黨動機教育、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想教育、黨的基本知識教育、黨的路線、方針、政策和形勢任務教育、科學文化知識和職業道德教育，進一步提升黨員隊伍的整體素質。二是重點抓好黨的艱苦奮斗作風及光榮傳統教育。結合我所實際情況，我們緊扣七一活動重要節點，開展“重溫入黨誓詞”、參觀革命傳統教育基地等活動，使黨員在新的歷史條件下，時刻認識和保持黨員的先進性。三是抓好黨的紀律和拒腐防變警示教育。在全所黨員中進行黨規黨紀、反腐倡廉、黨的優良傳統作風教育，認真開展紀律作風整頓活動，增強黨員干部的組織紀律觀念和拒腐防變能力。同時緊密結合工作需要，圍繞科研重點工作，拓展了水田機械發展新動向、新趨勢學習，近一步增強學習的系統性和針對性，做好知識儲備，適應工作需要。在學習方式上做到了“三個結合”即：自學與集中學習相結合，學習內容與崗位相結合，日常學習與隊伍建設相結合。在此基礎上，做到了“五有”，即：有教材、有筆記、有計劃、有考勤、有心得。同時針對我所季節性工作的特點，組織黨員干部通過微型黨課、遠程教育等形式、現場學習等等多種形式，通過小陣地、小課堂、小事例等形式，著力提升黨員的黨性意識，牢固樹立“黨員覺悟高于一般群眾”的理念。

（三）、認真完善“三會一課”制度，規范黨組織生活。我所黨委對“三會一課”制度十分重視，將其作為黨內生活的重要載體，不斷創新活動內容和形式，提升 “三會一課” 質量。召開全體黨員會議2次，各支部委員會召開會議4次，組織上黨課6次，每名黨員撰寫了2萬多字的學習筆記。通過“三會一課”，一方面使黨員對一些重大問題，在黨的會議上進行民主討論，進一步統一了思想，發揚了黨內民主；另一方面使黨員更好地受到鄧小平理論和“三個代表”和科學發展觀的教育．更全面地掌握黨的路線、方針、政策和形勢，不斷提高思想覺悟，更好地發揮黨員的先鋒模范作用。

（四）、開展創先爭優活動，發揮共產黨員先鋒模范作用。我所在對黨員教育中，將開展創先爭優活動作為提升黨員干部綜合素質的有力抓手和利器。今年以來，我們以“五好”、“五帶頭”要求為指導，激勵全所黨員干部以楊善洲同志為榜樣，以創建黨員示范崗、先鋒號為載體，發揮黨員先鋒模范作用，履職盡責，以自身行動帶動全體科研人員的工作的熱情，最大限度的加快科研發展，今年以來對1JL系列平地攪漿機、2ZD-830型折疊插秧機等項目進行了重點突破，其中1jS-260(280)型水田打漿平地機獲得省級產品生產鑒定和產品推廣鑒定，彌補了國內空白，科研發展支撐力和后勁進一步加強。同時，我所積極擴大對外合作交流，邀請東北農大、八一農墾、黑龍江省農機院、農墾科學院、哈爾濱市農機研究所等多家單位，召開了水田機械研討會，進一步交流探討了我省水田機械發展現狀及發展趨勢，為“十二五”期間黑龍江省水田機械發展奠定了良好基礎。

（五）、以雙向測評為重點，扎實開展民主評議黨員活動。為隆重慶祝建黨90周年，推進創先爭優活動，全面加強黨員隊伍建設，今年7月，我所扎實開展民主評議黨員活動。我們按照實事求是，嚴肅認真，嚴格把關的原則，緊密結合當前的形勢任務，主要評議黨員在理想信念、組織紀律、宗旨意識、模范作用等方面的具體表現，經過黨員自評、黨內、外互評、征求意見的方式，確保了整個黨員評議過程有效有序推進。對2名評選出來的所先進共產黨員進行了表彰，通過民主評議黨員工作的開展，進一步激發了全體黨員爭先創優的積極性，為增強黨組織的凝聚力和戰斗力發揮了積極作用。

（六）、加強黨員管理，做好離退休黨員的教育工作。新形勢下黨員管理工作出現大量新情況、新問題。我所積極探索新形勢下對特殊群體黨員進行有效管理的辦法，如離退休黨員堅持管理與服務并重、鞏固和強化教育效果。對離退休黨員進行更加系統的鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習、使他們真正做到退休不退志、離崗信念存，始終保持了共產黨人應有的先進性和純潔性。

三、存在的問題

我所黨員教育管理工作雖然取得了一定成效，但是，隨著新形勢新任務對機關黨建的新要求，我們必須保持清醒的頭腦。特別是黨的十七屆四中、五中全會對全面推進黨的建 5 設作出了新的系統的部署，提出了新要求。為此，我們一定要清醒地認識到我所黨員教育管理工作還存在著一定的差距和不足：一是在政治學習上，還不夠深、不夠透，特別是理性思考上還存在一定的距離。二是在開展學習教育的內容和形式需要進一步研究完善。三是制度落實還不夠到位，有待進一步健全。四是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。五是由于經費有限，導致很多活動無法順利開展，在一定程度制約了黨建的總體水平。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

三、下一步工作打算

1、進一步加強思想政治教育。以“三個代表”重要思想、鄧小平理論、科學發展觀為主線，全面加強黨員教育管理工作。用科學的理論武裝全所黨員的頭腦，引導他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，堅定共產主義理想信念，從根本上增強貫徹執行黨的路線、方針、政策的自覺性和堅定性，使每個黨員在思想和行動上解決能否代表、如何代表的問題。

2、要改進黨員干部教育學習方式，制訂長遠的培訓規劃和計劃。適應當前形勢和發展的需要，準確掌握黨員的思想動態，改進培訓方式，利用豐富多彩、靈活多樣的教育形式，加強黨員教育的針對性，增強培訓的實效性。

3、樹立先進典型，發揮榜樣力量。采取以點帶面的方 6 法，加大對先進典型的學習力度，宣傳先進黨組織和先進人物的典型事跡，使全所黨員在典型的帶動下奮發工作，銳意進取，進一步促進我所科研工作深入 開展。

黑龍江省水田機械化研究所

2011年10月25日

第三篇：研究所工作總結

*****研究所 2008年工作總結

2008年，在醫科院黨委、行政的正確領導下，我所全體干部職工認真學習黨的十七大精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合我所“突出專科特色，加強創新改革，實現我所及所屬醫院事業科學發展”的實踐載體，求真務實，團結奮斗，在學科建設、制度創新、經營理念等方面都有所提高，硬件設施進一步完善，服務水平進一步提升，特色專科建設進一步加強，科研和教育工作取得實效，醫療事業各項指標再創新高，黨建工作、后勤服務等各項工作都取得了新的進展。較圓滿的完成了全年各項工作任務。

對2008年的工作主要從取得的成績與存在的問題兩個方面進行總結。

一、取得的成績

（一）深入貫徹落實科學發展觀，黨建和精神文明建設進一步加強

1、深入學習科學發展觀，提高了認識，統一了思想

我所結合學習實踐科學發展觀活動的深入開展，以黨員干部受教育為目的，通過自學、黨支部理論中心組集中學習、專題輔導、集體研討等形式，認真學習了黨的十七大報告、《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》和胡錦濤等中央領導同志重要講話，學習省第九次黨代會和省委工作會議精神，提高了全體黨員領導干部對科學發展觀的認識。領導班子還認真學習了《深入學習實踐科學發展觀 1

活動領導干部學習文件選編》，進一步加深了對科學發展觀的內涵、精神實質、根本要求的理解。堅持邊學邊改，不斷豐富學習形式，改進學習方法，提高了學習效果。對照科學發展觀的要求，我所堅持理論聯系實際，深入到干部群眾中開展各種形式的調研，如發放征求意見表、個別訪談、召開座談會等，大力解放思想，開展嚴肅認真的批評和自我批評，認真總結，深刻剖析，把思想統一到科學發展觀的要求上來，提高了領導班子和黨員領導干部分析和解決實際問題的能力，增強了貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，從而提高了領導能力和推動科學發展的能力。

2、加強了領導班子建設、作風建設和反腐倡廉建設

按照十七大要求，所黨支部積極教育引導黨員干部立足本職工作，堅定理想信念，以實際行動貫徹落實十七大精神；貫徹以人為本的思想，重點解決黨員干部職工的困難，增強黨員干部隊伍的凝聚力和戰斗力；抓準薄弱環節開展黨建工作，緊密結合工作實際，為建設和諧高效的醫院提供有力的思想基礎和組織保障；加強調查研究，勇于批評與自我批評，探索黨建工作的新方法，取得實效。認真堅持民主集中制，使領導班子決策民主化、全局化。胡錦濤同志在紀念中共十一屆三中全會召開三十周年大會上指出，我們要深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。2008年，我所積極倡導踐行黨內良好風氣，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，繼續旗幟鮮明地反對腐敗，切實改進作風。發揚奮發向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取，提高了領導班子的威信和執政能力。

汶川大地震發生后，我所第一時間投入抗震救災，在黨員干部的帶領下全體職工迅速開展支援災區捐助活動，共捐款14100元，棉衣棉被20多件。積極組織學習抗震救災英雄模范事跡，將“一方有難、八方支援”的全民精神融入到了日常工作中，提高了黨在群眾中的威信。

3、堅持以人為本，進一步加強了精神文明建設

我所堅持以人為本，努力營造蓬勃向上的文化氛圍。通過召開座談會、組織參加各項文體活動等形式，加強干部職工間的溝通，拉近距離，提高團隊協作精神。加強新進職工的文化理念培訓，對老員工創新意識和團隊精神的培養系統化、經常化，組織全體職工進行新理論新技術的學習，營造濃厚的學術氛圍，增強了自主創新的積極性和主動性，促進了我所精神文明建設。

（二）深入貫徹落實科學發展觀，促進醫、教、研、防各項工作全面發展

我所始終堅持以科學發展觀統領全局，結合學習實踐科學發展觀活動，切實將貫徹落實科學發展觀融入到工作生活中，有效促進我所及所屬醫院事業全面發展。

1、重視人才培養，提高了核心競爭力

我所加大人才培養力度。定期從臨床、醫技等各專業學科選送優秀青年骨干醫師和技師進修，參加全國、省、地市級各培訓班以及學術交流會議學習，豐富內部培訓內容，完善了培訓制度。倡導醫療衛生專業技術人員與科研人員加強溝通，鼓勵醫務人員攻讀在職研究生，以豐富的臨床工作經驗為基礎，培養善于發現問題、以創新發展角度分析問題、3

從而解決問題的思維意識，優化人才隊伍建設，提高了核心競爭力。

2、提高醫療技術，狠抓醫療安全和服務質量，促進了醫療衛生事業的可持續發展

我所始終把提高服務質量、確保醫療安全放在工作首位，結合“兩好一滿意”和“深化醫院管理年”活動，逐步完善醫療質量控制體系，規范服務程序。加強了醫務人員的“三基”訓練，定期考核，加大繼續醫學教育工作，促進醫務人員自覺學習、提高自身業務水平。定期舉辦技能培訓、服務培訓，開展相關領域科技進展研討會，不斷提高醫務人員的專業技術水平，優化服務態度，為確保服務質量和醫療安全提供智力保障。全年沒有發生一起安全事故，連續8年實現零投訴。各項業務指標又有新突破。其中門診量增長13.9％；住院人次增長5.4％；醫療總收入達到1357元，同比增長11.4％。固定資產達到1383萬，同比增長17.3%。

2008年，我所積極配合我市醫保工作的改革發展，加入了城鎮居民醫保服務，及時完成了醫保網絡的升級更新。編寫了醫保門規及住院知識手冊，組織全體干部職工認真學習，進一步加大財務科、收費處、藥房等對醫保工作審核把關力度，實行責任包干制，有效減少了違規操作行為的發生，實現醫保工作零投訴。2008年我所屬醫院醫保門診人次較去年同期增長了64.8％，住院人次增長了32.6％；醫保收入占醫療總收入的比率達到29%，比去年又有22.4%的提高。

我所不斷拓展醫療業務范圍，大力推進專科品牌建設。通過開展糖尿病教育、舉辦大型義診活動、與報刊雜志合作等方式，提倡個人宣傳，4

發動群眾宣傳，使更廣大人民群眾了解所屬醫院診療服務理念特色、管理特色及體制建設，加快了專科品牌建設。通過廣泛征求群眾意見，積極轉變觀念，解放思想，拋除不適宜事業發展的舊觀念，努力拓寬業務發展方向，為我所及所屬醫院帶來一定社會效益和經濟效益。

3、教學工作實現了穩步推進

緊跟醫科院做大教育的步伐，我所加強研究生教育培養工作，完善教育體制，加大教育投資，拓寬教育方法，積極配合醫科院建立本碩博一體化教育體系的要求積累教學經驗和實力。

2008年新招收統招研究生3名，2名在職研究生完成基礎課程學習進入我所。通過畢業論文答辯6人，其中博士1人，在職研究生2人，2005級統招碩士研究生3人。2006級3名統招碩 士研究生已經完成了有關實驗和臨床實習工作，正在準備畢業論文。此外3名2007級統招研究生也已進入課題設計和研究準備階段。

4、科研工作實現了較快發展

隨著醫療衛生事業發展趨向穩定，我所工作重點逐漸向科研方向轉移，大力發展自主創新事業，努力實現醫療、科研事業雙豐收。

學科帶頭人**教授課題組的“****的實驗研究”項目獲得2008山東省科技進步三等獎，“****”課題通過科技成果鑒定，達到國際先進水平。我所全年發表學術論文10篇，出版著作1部。引進3名專業科研人員，其中博士1名，碩士2名。建立了****綜合研究室，目前已經開始了動物模型的干預實驗和臨床標本收集工作。九月份以來，我所每周四下午定期開展學術研討會。****教授親自主持，全體科研人員 5

及研究生輪流進行主題演講，所有參與人員積極提出問題、討論問題，從而拓寬思路更好的解決問題。所領導親自出面協調，加強我所與兄弟院所的交流與合作，大大提高了科研能力，營造了濃厚的學術氛圍。加大科研投資力度，完善科研人員的績效考評制度，有效激發了科研人員的工作熱情，切實提高了自主創新的自覺性和積極性，使科研事業大幅跟近醫療事業的發展腳步，促進各項工作協調發展。

（三）深入貫徹落實科學發展觀，行政后勤工作取得實效

1、加強了基礎設施建設，改善了工作環境

從干部職工最關心、最直接的問題入手，創造良好工作條件。2008年初，我所利用春節放假期間，對部分病房進行了改造裝修，更新了病房基礎設施，增添了必要的衛浴設備。對醫生辦公室進行重新布局，更換辦公設備，改善了醫務人員的工作環境。在我所的努力和醫科院黨委的高度重視下，制約我所事業發展的空間問題已見曙光，如能盡快落實，將有效緩解我所全體干部職工的工作壓力，激發工作熱情。我所對下一步擴大發展進行了周密部署，充分發揮醫療空間擴大為我所及所屬醫院事業發展帶來的積極效應。

2、提高福利待遇，改善了職工生活水平

我所堅持人人平等的原則，實行在編人員與聘用人員同工同酬。根據管理、科研、醫療崗位特點不同，分別制定了績效考評辦法，明確獎懲條件。完善了聘用合同制度，開通社會保險業務，及時為職工購買五項保險和住房公積金，提供物質保障，有效改善了職工的生活水平，激發了職工為人民服務的主動性和積極性。

3、進一步加大了宣傳力度

我所廣泛征求群眾意見，拓寬宣傳途徑，加大投資力度，擴大品牌效應，提高了我所屬醫院的社會知名度。

（1）我所屬醫院定期舉辦***教育，通過公交報站、舉辦義診、與報刊媒體合作等形式對外宣傳。全球知名制藥企業***的健康大巴車，跨越五大洲進駐中國。作為***第一站，*月***日****健康大巴車停靠我所門前，與我所屬醫院共同舉辦了大型***義診活動。為前來就診的患者提供多項免費服務，提高了社會效益。我所通過舉辦義診、登載科普文章等形式，對“***”這一主題進行宣傳，***教授應邀在《當代健康報》上發表了題為“***”的文章，提醒公眾重視兒童的***防治，進一步宣傳了**專科的特色品牌，使公眾對***有了更加全面、正確的認識。

（2）對我所網站進行全面改版。增設了***講壇、先進設備展示、網上咨詢等版塊，調整了信息發布欄目，完善了網站的宣傳內容，增強了網站的觀賞性、實用性、操作性，擴大了網絡宣傳效果。

（3）繼續與《當代健康報》合作。建立***教授“***”，已開辦40期。組織專家撰寫了大量科普文章，為患者提供了***防治知識。

4、促進了后勤工作系統化、制度化、人性化建設

后勤工作系統化。我所配合醫科院進行了辦公自動化設施的改造，使用獨立線路、獨立硬盤，加設隔離卡，確保了信息安全；加強營養餐廳、飲水設備的衛生管理，確保了飲食安全；加強對防暑、采暖設備、辦公設施的檢查維修，確保了生活安全；加強網絡的維護、儀器設備的 7

保養維修，確保了業務安全。后勤工作制度化。2008年，我所完善了后勤保障體制建設。實行群防群治的安全保衛工作，定期進行安全巡視，提醒全體職工患者加強防范意識，共同監督；實行分工包干，制定質量檢查標準，有效促進基礎設施的維護；理順后勤工作流程，提高工作效率。后勤工作人性化。加強防暑、防寒措施，夏季提供綠豆湯解暑，冬季增加熱湯御寒；加強了后勤與臨床的溝通，及時了解患者飲食、生活等各方面需求，完善***食療特色工作，增添了必要的住院物品，使患者及其家屬感到更方便、更舒適；豐富職工文化生活，加強了溝通，增強了團隊意識和凝聚力；召開座談會，了解職工各方面的情況，及時解決他們的困難。

二、存在的不足

（一）硬件建設仍需進一步完善，積極爭取更大空間

2008年通過多方籌集資金，增添了一些必要設備，空間問題也在逐步解決，但離實現各項事業科學發展仍有一定差距。我所仍需繼續加強與主管部門、兄弟院所的溝通，加強硬件建設，爭取更大空間，進一步完善工作、生活環境，促進事業和諧發展。

（二）編制問題亟待解決

目前，我們是所院合一。研究所有20個編制，醫院40多人大部分都是聘用員工。在編和不在編人員的待遇不同，在管理上造成一定困難，在一定程度上影響了全體干部職工工作的積極性。由于編制所限，限制了人才的引進，制約了我所事業的發展，亟待解決。

（三）特色專科建設需進一步加強，創新改革需進一步深化

解放思想、改革創新仍不夠深入，需加快制度改革與更新步伐，加大人才隊伍建設，注重高層次專業技術人員培養，提高自主創新能力，從而促進事業科學發展。

2009年，我所將堅定不移地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，在工作實踐中不斷總結成功經驗，汲取教訓，對新形勢作出科學的判斷，對新問題提出解決的辦法，對新任務提出務實的舉措，對新局面作出遠景的規劃，切實提高可持續發展能力，深化改革，加快解決存在的不足和問題，促進我所及所屬醫院事業科學、和諧發展。

*****研究所 二○○九年一月五日

第四篇：黑龍江省雞東縣創先爭優促科學發展

黑龍江省雞東縣創先爭優促科學發展

開展創先爭優活動以來，黑龍江省雞東縣委緊緊圍繞“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織”的總體要求，從實際出發，科學設計創爭主題和載體，特別是把載體作為承載創爭內涵、豐富創爭內容、增強創爭活力的重要舉措來落實，作為發展的引擎來推進，為全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

一、爭創主題的設計

2010年，雞東縣雖然克服了世界金融危機、國家產業政策調整等不利因素影響，各項指標實現逆勢增長，但與其它發達縣份相比，雞東縣經濟結構性矛盾仍然突出，產業、財源項目后勁不足，一些群眾關注的民生問題還有待解決。

縣委審時度勢，召開兩次常委會，研究創先爭優工作，并以常委會名義向縣委十屆七次全會作了書面報告，提出以創先爭優為契機，以促科學發展為主題，深入開展“三個年”（招商引資決戰年、項目建設決戰年、作風建設年）活動，全面實施“五項工程”，同步推進“三項建設”的總體工作思路，為有序有效開展創先爭優活動指明了方向。

一是在機關，針對一些黨員干部受個別案件影響，精神不振、勁頭不足，發展意識不強、作風不實、服務滯后等問題，提出以發展走在前、和諧促在先為主題。

二是在農村，針對一些村黨組織和黨員帶領農民增收能力不強、集體經濟薄弱、有的黨員收入低于普通群眾等問題，提出以創先爭優、促進增收為主題。三是在社區，針對個別黨員干部服務意識不強、服務質量不高、服務方法落后、甚至冷沖硬等問題，提出以百姓放心頭，服務創一流為主題。

四是在私企，針對個別黨組織不會抓黨建，一些黨員只顧掙錢、發揮作用不強等問題，提出以當發展先鋒、促效益提升為主題。

這些主題，都是圍繞創先爭優總體要求設計的，既符合上級精神，又符合實際，因而實行起來具有一定的針對性、實效性和持久性。

二、活動載體的創意

一是在機關，圍繞進一步轉變作風，開展“五比五看”活動。即比大局意識，看在實施“兩年”（招商引資決戰年、項目建設決戰年）發展戰略中履職盡不盡責；比學習態度，看用科學發展觀武裝頭腦到不到位；比親民作風，看踐行黨的宗旨突不突出；比社會形象，看廉潔表現群眾滿不滿意；比開拓精神，看改革創新力度夠不夠。

二是在農村，圍繞強化黨員意識，開展“六帶頭六爭先”活動。即帶頭學習惠農強農政策，在貫徹黨的政策上爭先；帶頭創建專業合作組織，在推動科學發展上爭先；帶頭改變落后村容村貌，在完成急難任務上爭先；帶頭養成良好村風民風，在維護公平正義上爭先；帶頭促進社會安寧和諧，在化解各種矛盾上爭先；帶頭解決群眾各種困難，在踐行黨的宗旨上爭先。

三是在社區，圍繞加快社會生活共同體進程，開展“三抓一樹立”活動。即抓場所同步達標；抓隊伍整體提高；抓服務全面創優。樹立文明祥和的社區形象。四是在私企，圍繞增強黨建氛圍，開展“三評”活動。即評大力支持黨建工作的業主典型；評業主認可的優秀黨務工作者典型；評黨員提出的好建議。

三、實施的過程與方法

一是制定可操作的方案。縣委經深入調查、征求意見，召開常委會、全委會認真討論，制定了創先爭優三年實施方案，明確了對載體創建的要求，分別制定了子方案，明確了指導思想、工作目標、主要任務、方法步驟和組織領導等，便于基層操作。

二是加強具體化的指導。建立縣領導聯系點制度，每名縣級領導聯系1個鄉鎮、1個村、1個社區、1個私企、1個機關、1個事業黨組織，對載體創建等給予指導。縣委創爭辦指導東海鎮、永和鎮永慶村、東風社區、教育局、紅星小學等示范點，分別確定了建設“四鎮”（特色農業大鎮、新型工業強鎮、生態旅游名鎮、人居環境新鎮）、“三二一工程”（推進三個產業、加強兩個建設、探索一個機制）、“創建優良人居環境社區”、“建強正”（建師能、強師德、正師風）、“陽光教育”等特色鮮明的載體，研究了實施辦法。2011年春節前，縣委對基層黨委的創爭主題和創建載體進行了點評。

三是實行階段性的考核。縣委抽調專人，利用半個月時間，對基層單位2010年創先爭優情況進行了考核，載體創建占10%的分值，此項指標未達標的，創先爭優工作不能進入優秀檔次，并將此作為總結典型和向上推優的一個重要依據。四是堅持大力度的宣傳。在縣電視臺設立“創先爭優”專欄，集中報道了在載體創建中涌現出的先進典型。統一推行了含有主題和載體內容的圖版，懸掛體現主題和載體的永久性宣傳標語10余條。在中國共產黨新聞網、中國黨建網、光明網、新浪網、鳳凰網、《農村黨建》、《黑龍江組工信息》、《黨的生活》等媒介發表了雞東縣《分類創設載體，推進創先爭優取得突破性進展》、《四個建設促社區和諧》等信息70余條。

四、成效與反響

一是黨的先進性作用更明顯。在每個基層黨委選樹1個先進黨組織和1名優秀共產黨員典型，向市委推薦初步先優56個，舉辦典型事跡報告會36場，通過新聞網、簡報宣傳了先優典型事跡，全縣上下創先進、爭優秀已蔚然成風，“五個好”黨組織、“五帶頭”黨員呈現大比例的提升。

二是科學發展步伐更快。2010年，全縣新上千萬元以上項目27項，總投資61億元。全縣生產總值實現78.9億元，一般預算收入實現2.54億元，城鎮固定資產投資完成17.9億元，同比分別增長17.3%、31.06%、46.3%；城鎮居民人均可支配收入和農民人均純收入分別實現13229元和7368元，同比分別增長13.6%和25.3%。

三是群眾滿意度更高。在市委檢查縣委抓基層黨建責任制情況時，向黨務工作者、黨員代表、群眾代表、人大代表、政協委員等110余人通報了全縣創先爭優情況。在創先爭優專項檢查中，對基層黨委落實情況進行了測評，群眾對創先爭優總體滿意度達98%以上。

第五篇：地殼應力研究所創先爭優活動工作匯報材料

地殼應力研究所創先爭優活動工作

匯報材料

地殼應力研究所創先爭優活動工作匯報材料

地殼應力研究所創先爭優活動工作匯報材料 按照中組部、中宣部、中央國家機關工會關于在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動工作部署及中國地震局《印發關于在基層黨組織和黨員中深入開展創先爭優活動實施方案的通知》文件精神，以深入貫徹學習中央中共十七屆五中全會精神，結合我所工作實際，進行了精心組織和科學謀劃，動員引領黨組織和共產黨員積極投身創先爭優活動，并取得了階段性成果，現將我所開展創先爭優活動情況匯報如下：

一、主要做法

加強組織領導，層層進行宣傳發動。

成立研究所創先爭優領導小組和辦公室，以黨支部書記為各支部創先爭優活動的主要負責人，搞好組織協調，抓好各階段工作，促進活動開展。召開了創先爭優活動動員大會，對創先爭優活動進行層層動員，對黨支部和黨員提出明確目標和具體要求。

制定活動方案，明確職責。結合中國地震局直屬機關黨委關于創先爭優活動要求和我所工作實際，研究制定了創先爭優活動實施方案，經所黨委研究批準后印發到所屬各黨支部，提出具體要求，通過開展創先爭優活動，達到進一步推動落實深入學習實踐科學發展觀活動整改落實工作，鞏固和拓展學習成果，進一步激發黨組織生機活力，引導廣大黨員認真履職、爭創一流業績，進一步提高黨建工作科學化水平的目的。

創新活動形式，做到兩促進兩不

誤。

一是重點抓住“七一”這一節點，抓好“黨性教育”活動。如七一前夕，舉辦了“迎七一”主題黨日會，進行新黨員入黨宣誓，組織黨員觀看電影《驚天動地》；走訪慰問老黨員和困難黨員；開展主題黨日活動，各黨支部結合本支部工作實際，開展極具特色的七一主題黨日活動。通過這些活動，使黨員干部更加積極地投身于創先爭優活動中。

二是利用開展向甘肅舟曲災區捐款活動，把我所創先爭優活動推向高潮。為積極響應中國地震局直屬機關黨委關于開展向甘肅舟曲災區捐款活動的號召，全體干部職工踴躍捐款，支援救災，共有242人進行了捐款，累計捐款額達29900元，把我所的創先爭優活動推向了一個新的高潮。

三是通過學習黨史黨建知識、理論中心組學習、領導干部講課等形式，對黨員進行黨性教育。在全所黨員范圍開展了創先爭優暨黨史、黨建知識答卷活

動；召開理論中心組學習，傳達同志重要講話及李源潮、馬凱同志在中央和國家機關創先爭優調研座談會上的講話文件精神；組織了由吳榮輝研究員主講的《國家防震減災事業發展新思路新模式探索》專題講座，使機關管理和后勤服務人員更加明確了圍繞中心服務大局的重要性，為做好服務奠定了思想基礎；向副處以上領導干部發放了十七屆五中全會學習材料單行本，兩委委員和黨支部書記發放十七屆五中全會輔導讀本，擬近期準備組織理論中心組成員進行集中學習輔導。

四是召開民主生活會，促進整改方案落實。通過召開領導班子和黨支部雙重民主生活會，在班子成員之間、黨員之間開展批評和自我批評，廣泛聽取群眾意見，共征求到48條意見和建議，班子成員對照檢查，對存在的問題進行認真分析，制定了整改措施并印發到各部門、各黨支部。為扎扎實實地把活動推向深入，確保收到實效。

五是加強基層組織建設,夯實創先爭優工作基礎

重點抓好兩方面工作，一是抓好制度建設。為配合好反腐倡廉制度年建設，制定印發《地殼應力研究所民主生活會實施細則》，通過制度形成工作規范,提高了組織工作水平；以新修訂的《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作 條例》為契機，向各黨支部進行轉發學習，加強基層組織建設。二是抓規范運作.在基層組織工作中,堅持了四個統一,既統一布置、統一要求、統一檢查、統一考核。

六是加強黨員隊伍建設,提高整體素質

充分利用“三會一課”、中央黨校、中央黨校地震局分校等形式,重點對黨員進行黨的基本理論、基本路線、基本綱領、市場經濟、政策法規、時事政治等五個方面的學習培訓。今年有1名局管干部參加了中央黨校的三個月的學習培訓，有2名處級干部參加了局分校的三

個半月的學習培訓。為充分利用他們的學習成果，已安排1名參加中央黨校學習的副所長在11月份講一次黨課。

七是加強黨風廉政建設,樹立良好形象

加強黨風廉政建設,對防震減災事業發展，對研究所科研發展至關重要,在創先爭優活動中，我們重點抓了兩項工作：

1.積極開展反腐倡廉宣傳教育。按照中央的工作部署,我們積極組織黨員干部學習《廉政準則》、組織廉政知識答卷、出廉政漫畫宣傳展板等活動。增強了黨員干部,特別是領導干部的反腐倡廉意識和自律意識。

2.強化制度約束機制,加大監督力度。-2011年是反腐倡廉制度建設年，為此我們重點健全和完善了以黨風廉政建設責任制為主要內容的領導干部監督、談話、誡勉、定期評議等相關制度,強化了制度約束。落實干部任前談話制度，由紀委書記對今年新選撥的3名正處級干部和4名副處級干部進行誡勉談話。

印發了《地殼應力研究所反腐倡廉建設活動實施方案》，并成立反腐倡廉制度建設活動領導小組和辦公室，明確了職責，落實了任務。

發揮宣傳載體作用，加大宣傳力度。

充分發揮簡報、展板、網站等宣傳載體的作用，大力宣傳各部門開展創先爭優活動的經驗做法和取得的成果，在所門戶網站開辟了創先爭優活動專欄，及時報導我所創先爭優活動信息，發揮良好的宣傳效果。截止到10月底，我所共出創先爭優工作簡報16期，展板5期，二、工作中存在的差距與不足

總結半年來的創先爭優工作,我們感到雖然在過去的基礎上有了新的發展和提高,但仍存在著差距與不足,主要是：

我所創先爭優活動在各黨支部存在進展不平衡的現象，需在今后的工作中加強督促落實。

部分研究室黨支部因業務工作過于繁忙，對開展創先爭優活動的重要性

認識不到位。

創先爭優活動內容還需要與研究所工作的實際緊密結合，不斷創新形式和內容。

三、近期工作計劃

創優爭先活動現已進入全面爭創、扎實推進階段，活動開展時間長，活動內容豐富，形式多樣，結合近期工作實際，擬抓好以下幾項工作：

抓好落實，進一步明確職責，全面完成目標任務。

聯系實際，取得實效。把創先爭優活動與圍繞研究所目標和重點工作任務結合起來，鞏固和拓展科學發展觀學習實踐活動成果，精心設計各具特色、豐富多彩的實踐載體，找出與先進基層黨組織、優秀共產黨員的差距，解決存在的突出問題，創新完善體制機制，切實把開展創先爭優活動的成效體現在加快研究所事業發展和提高管理部門工作實效上。

抓好宣傳教育。以組織深入學習貫

徹中共中央十七屆五中全會精神為契機，通過講黨課、理論中心組學習、經驗交流會等形式，積極開展創先爭優活動。繼續加強門戶網站創先爭優活動專欄的信息更新，及時報道開展創先爭優活動的動態。

創新活動

形式和內容，突出特色。以“迎接建黨90周年”、“向黨的十八大獻禮”為主題，與貫徹落實黨的十七大，全國防震減災工作會議精神結合起來，把學習實踐科學發展觀活動整改落實后續工作納入其中，引導黨員干部爭做創先爭優活動的表率。