第一篇：崇文學校2018年綜治民調工作方案

崇文學校2018年 綜治民調工作實施方案

根據市、區、辦事處以及區教育局有關文件精神，進一步做好我校綜治民調工作，充分調動全校教職工參與社會管理綜合治理工作的熱情，增強“平安崇文”創建工作的積極性和主動性，做好我校上半年及下半年綜治民調工作，結合我校實際，特制定本方案。

一、指導思想

以十九大精神為指導，以“抓民調、保穩定、促發展、優民生”為主題，以深入開展大宣傳、大走訪、辦實事等活動為載體，切實轉變干部作風，改善干部隊伍形象，不斷提高群眾對干部的滿意度，切實提升人民群眾的幸福指數。

二、工作目標

通過全校教職工對民調工作的大宣傳、大走訪、辦實事等活動，使學生家長了解市、區有關社會管理綜合治理工作的重要舉措，能客觀公正地評價全區社會治安大局和治安現狀，客觀公正地評價政法隊伍和其他黨政干部整體形象，協助有關職能部門解決一批實際困難，化解一批矛盾糾紛，為實現我區2018年民調排名進入省、市前列的目標而努力。

三、工作措施

（一）強化組織領導。為切實抓好綜治民調工作，成立崇文學校民調

工作領導小組，由校長龍家雪任組長，副校長廖赤軍任副組長，其他校委會成員為成員。學校成立相應的工作班子，明確專人負責，認真組織實施。

（二）加大宣傳力度。結合教育工作實際，動員教職工牢固樹立看主流、顧大局的觀念，切實做好綜治民調的宣傳教育活動。活動時間：在2018年4月1日前、9月20日前。活動內容：

①召開一次教職工動員大會，全面部署民調工作任務；

②發放一封致家長的公開信，公開信的主要內容為宣傳我區綜治工作的新舉措；

③請政法部門的干部進校園為師生上一堂法制教育課； ④在校園內掛一幅綜治民調橫幅； ⑤力爭為家長辦一件亟待解決的實事

⑥開展一次“我是平安小天使”的征文活動。通過宣傳教育活動，全方位塑造我區黨政干部的良好形象。

（三）深入開展家訪活動。在4月15日、9月20日前分別開展一次家訪活動，通過家訪深入調查了解基層不穩定因素、治安重點地區、突出信訪問題和糾紛矛盾；征求家長對“平安永定”創建工作的意見和建議；向群眾宣傳黨的方針、政策，宣傳與群眾息息相關的法律、法規；向群眾宣傳永定的發展變化，激發群眾建設永定的熱情，增強愛我永定的集體榮譽感，努力營造支持永定發展、自覺維護永定穩定的良好氛圍；宣傳“平安永定”創建工作；幫助群眾解決一些實際困難；宣傳近幾年來永定教育的發展和學校的主要工作成績。

（四）強化校園及周邊環境的整治。學校對校園及周邊的治安環境問題自查自糾，并主動聯系各職能部門開展常態化的專項執法活動，確保校園及周邊治安環境良好，提高群眾滿意度。

（五）嚴格落實工作責任，實行民調工作“包保”責任制。堅持 “誰主管、誰負責，誰分管、誰負責”的原則，嚴格落實民調工作責任，將民調工作責任對象細化分配到校委會成員、各班主任、各任課老師。

（六）組織一次退休教職工的大走訪活動。通過走訪向退休教師宣傳民調政策，宣傳永定的變化，征求永定發展的建議，幫助他們解決一些實際困難。學校的退休教師由學校工會負責。

四、考核獎懲

對工作扎實、成績突出、效果明顯的個人，學校予以表彰獎勵并列入績效考核的成績。對工作不力，措施不硬，包保對象民調測評滿意率在90%以下的個人實行誡勉談話，并與評先評優及績效考核工作直接掛鉤。

五、具體要求

（一）學校成立相應的民調工作班子。結合自身實際制定工作方案，安排專人負責此項工作。

（二）積極做好宣傳引導工作。學校要采取向學生家長發放以創建平安社區為主題的公開信、張貼宣傳標語、懸掛條幅、印發宣傳資料、開辟宣傳窗等形式宣傳綜治民調工作的必要性、緊迫性和科學性。正

確引導每一位教師積極參與民調的各項工作。

（三）學校的綜治工作自覺接受當地綜治部門的領導，認真完成其下達的工作任務。扎實搞好本單位常年治安巡邏，并積極參與學校周邊環境整治，為廣大師生、學生家長和周邊群眾營造安全感和認同感。

（四）學校采取校長、書記負總責。副校長及中層領導包年級，班主任及任課教師包班級家長的包保方式進行分工，對家長進行民調宣傳，確保包保對象（全校學生家長）民調電話問卷答案滿意率達100%。

崇文學校

2018年3月

第二篇：2016年上半年綜治民調工作方案

宜章六中2016年上半年民調工作實施方案

根據《宜章縣2016年上半年綜治民調工作實施方案》，結合宜章縣“平安家庭”創建活動要求，為切實抓好我校綜治民調工作，實現全年民調工作保位進位的目標，根據我校實際情況特制定本實施方案。

一、指導思想

堅持以黨的十八屆四中全會精神為指導，以確保全校師生安全和提高群眾對學校教育教學的滿意度為第一任務，動員全校師生積極開展扎實有效的綜治民調工作，努力構建安全和諧文明校園。

二、目標和任務

以確保全校師生安全和提高群眾對學校教育教學的滿意度為第一任務，要抓實、抓好教師“家訪”工作，廣泛征求群眾對教育方針和政策、學校管理、學校制度、老師教學等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風建設、經濟建設等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩定因素，認真耐心的解答解決，對一些突出問題進行收集上報。不斷建立和完善教育民調工作，加強領導機構，明確工作職責，確保今年我校成為宜章縣民調工作較好單位。

三、組織機構

領導小組：

組 長：雷 昶

副組長：余恒真

成 員：劉春交 張德順 陳萬峰 譚連生 薛 棟 工作小組：

組 長：余恒真 副組長：鄧芳林

辦公室主任：歐厚雄

成 員：陳博新、李嗣軍、彭亮根、朱立功、周邦堂、歐長波、何佩佩、李詩召、張友鵬、歐高球、楊 欽、李志堂、簡慧芬、譚翠霞、程華敏、各處室副主任、各年級副主任、全體班主任

下設七個分組：

1、黨支部、辦公室組： 組長：雷 昶

校管理、學校制度、老師教學等方面的意見。大力宣傳全縣社會治安、干部作風建設、經濟建設等方面的成績，將群眾反映的問題、存在的不穩定因素，認真耐心的解答解決，對一些突出問題進行收集上報。為此，必須明確職責：

1、對我校教職工、離退休人員、租住在我校的人員進行全面調查摸底。教職工電話摸底工作由辦公室負責，離退休人員電話摸底工作由工會負責；租住在我校的外來人員的摸底工作由總務處負責統計；準確統計他們的固定電話的臺數，手機號碼的個數。最后交由政教處歐厚雄副主任匯總。

2、各年級組負責督促本年級的班主任和任課教師的家訪工作以及各種資料的及時上交，分管年級的校級領導和年級主任是第一責任人。

3、學校教學區辦公室的固定電話由相應年級的年級主任負責，年級主任必須把本年級使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆綁；學校處室辦公室的固定電話由相應處室的主任負責，處室主任必須把本處室使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆綁；各校級領導辦公室的固定電話由相應校級領導負責，校級領導必須把本辦公室使用的固定電話與自己的手機號碼進行捆綁。

4、督導室加強對教師“家訪”工作的檢查和督查。

5、政教處負責全校民調資料的下發和回收整理歸檔工作。

（二）完善制度，落實民調各項措施。

學校3月11日召開行政會，研究綜治民調工作推進會，部署各個階段的民調工作，有針對性地梳理出調查內容，調查的方式和途徑，及時分析調查結果，有的放矢地解決問題。3月22日召開全校教職工會，對綜治民調工作進行宣傳布置。為此，必須落實以下措施：

1、摸底。對我校教職工、離退休人員、租住在我校的人員的底子一定要摸清，準確統計他們的固定電話的臺數，手機號碼的個數，做到一戶不漏。

2、家訪。明確走訪對象：全校教職工和學生家長。學校領導走訪學校教職員工和學生家長，教職員工走訪全校學生家長，要求走訪率達到100℅。分登門訪、電話約訪和電話訪（不見面）三種形式，其中登門訪和電話約訪總計不少于90℅。明確走訪的責任和任務：（1）解讀平安家庭創建的意義和做法。（2）幫助平安家庭創建自評、

第三篇：縣教育局綜治民調工作方案

一、指導思想

以科學發展觀為指導，全面貫徹落實華綜辦4號文件精神，緊緊圍繞全縣綜治工作“保市優、保省優、保國優”工作目標，實行“四結合四為主”的考核辦法，即堅持年終考核與平時考核相結合，以平時考核為主；明查與暗訪相結合，以暗訪為主；考察工作量與工作績效相結合，以工作績效為主；基礎業務考核與考察群眾安全感相結合，以群眾

安全感為主，加強綜合治理，提升工作水平，切實切實提高民調滿意度，維護教育大局穩定，塑造教育良好形象。

二、組織機構

成立組織負責機構，組長：

副組長：、成員：、|

三、工作目標

提高教育系統民調滿意度，確保民調結果進入全縣先進行列。

四、民調內容

1.目前治安狀況；2.學校及所在鄉鎮（街道）治安狀況變化趨勢；3.入室盜竊現象；4.盜搶機動車現象；5.公共場所扒竊現象；6.搶劫、搶奪現象；7.吸毒、販毒現象；8.地痞、地霸惡勢力違法犯罪現象；9.聚眾賭博現象；10.六合彩賭博現象；11.對公安干警的評價；12.對法官的評價；13.對檢察官的評價；14.對司法行政干警的評價；15.對其他黨政干部的評價。每項測評分為好、較好、一般、較差（較嚴重）、差（嚴重）等五個層次。

五、民調方式

1.聽取匯報；

2.查閱資料；

3.電話調查；

4.上門暗訪。

六、民調結果運用

社會治安綜合治理考核綜治民調占30分，民調工作考核分上半和下半考核，上半占40%，下半占60%。縣教育局將按華綜辦04號文件的規定，定期組織民調測評，并通報情況。對半考核排名倒數1—5名的單位取消評優評先資格；對半考核末位1至5名，且得分在80分（不含80分）以下的，實行誡勉談話；全年考核排名最后一名且在80分以下的實行“一票否決”，末位2至5名且得分在80分以下的實行“黃牌警告”。城關地區綜治民調單獨考評的學校在縣直單位中半排名100至105名的掛牌整改，105至110名的誡勉談話，排名最后1至2名的“一票否決”。

七、具體要求

1.各鄉鎮中學、縣直學校要成立相應的民調工作班子，結合自身實際制定工作方案，安排專人負責此項工作。

2.積極做好宣傳引導工作。各鄉鎮中學、縣直學校要采取向學生家長發放以創建平安鄉鎮（社區）為主題的公開信、張貼宣傳標語、懸掛條幅、印發宣傳資料、開辟宣傳窗等形式宣傳綜治民調工作的必要性、緊迫性和科學性。要正確引導廣大教師，讓每一位教師作好參與調查的準備。

3.按照屬地管理和分工協作的原則，各中小學校綜治工作要自覺接受當地綜治部門的領導，認真完成其下達的工作任務，扎實搞好本單位常年治安巡邏，并積極參與學校周邊環境整治，為廣大師生、學生家長和周邊群眾營造安全感和認同感。

4.局機關辦聯系點干部要深入聯系點指導民調工作，各鄉鎮中學、縣直學校教育行政干部要深入教師，深入教學一線、深入教師家庭生活開展民情懇談活動，作好懇談記錄，認真做好教師思想穩定工作。

縣教育局綜治民調工作方案

第四篇：2010年鎮政府綜治民調工作方案

一、指導思想

認真貫徹落實“把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準”的指導精神，以科學發展觀為指導，堅持年終考核與平時考核相結合，基礎業務考核與考察群眾安全感相結合，聽民聲，解難題，夯實基層基礎，切實維護社會和諧穩定。

二、組織機構

成立治河渡鎮綜治民調工作

領導小組，由黨委書記付強軍任組長，政法書記周伏祥任副組長，派出所所長劉紹華、司法所長曾國祥、綜治專干張志勇為成員，辦公地點設鎮綜治辦，張志勇兼任辦公室主任。

三、民調內容

1、本村場治安狀態；

2、本鎮治安狀況與往年比較情況；

3、吸、販毒現象；

4、搶奪搶劫現象；

5、盜竊現象；

6、嚴重刑事犯罪；

7、黑惡勢力現象；

8、六合彩賭博現象；

9、群眾之間矛盾糾紛；

10、家庭暴力現象；

11、公安民警形象；

12、法官隊伍形象；

13、檢察官形象；

14、司法官干警形象；

15、包村干部進村工作情況；

16、黨政干部隊伍形象。每項的評價分為好、較好、一般、較差、差等五個層次。

四、民調結果運用

全年民調成績在綜治工作百分制考核中占10分，實行一季度一講評，鎮綜治辦每季度對排名倒數1-3名的單位責任人實行誡勉談話，限期整改，對全年有一次誡勉談話的，取消呈報縣、鎮評優資格，二次誡勉談話的予以“黃牌警告”，三次誡勉談話的實行“一票否決”。

五、民調方式

1、聽取匯報

2、查閱相關資料

3、電話調查

4、上門暗訪

六、工作要求

1、宣傳發動，各村（場）、企事業單位要充分利用宣傳欄、標語、農村廣播網等大力宣傳有關法律法規和防火、防盜、防搶劫（奪）等方面知識，提高全鎮人民知法、守法、用法的水平。

2、成立機構，各村（場）和相關部門都要成立相應的綜治民調工作班子，制訂好工作方案。

3、科學部署，要把調查的案件、反映的問題、提出的建議，分門別類，進行整理，建立臺帳，對于合理且當即就能解決的問題，抓緊解決，及時答復，對于合理但受客觀條件限制一時還不能解決的，也要及時向群眾說明解釋，求得理解（如破案、抓罪犯、挽回損失各種事故的調處等），對于不合理的要求，要從政策的、法律的角度，耐心教育群眾，以理服人。

4、民調考核檢查，民調要有情況，有分析，有數據，有典型，做到客觀公正，民調從2010年4月份開始，每兩周一次，每月一通報，通報送分管村場和鎮屬單位的鎮級領導。

第五篇：XX鎮2020綜治民調工作方案

XX鎮2020綜治民調工作方案

根據市委、市政府的指示精神及市委政法委的工作要求，為扎實有效推進我鎮平安建設，打造過硬的干部隊伍，進一步提升群眾安全感和滿意度，提升綜治民調水平，實現我鎮在市綜治考核中繼續位于先進行列目標，確保我鎮社會大局長治久安,經鎮黨政聯席會集體研究決定,對我鎮綜治民調工作進行專門進行安排,具體方案如下：

一、工作時段

8月中旬至10月底。

二、工作內容

1、宣傳發動：要求每村必須配置一個民調工作內容宣傳欄，懸掛橫幅不少于2條，每組張貼標語不少于6張，營造濃厚的宣傳氛圍：要求以組為單位召開民調工作動員會，宣傳民調工作的有關內容，特別要做好民調指標（內容）的解釋說明。

2、電話號碼摸排：重新摸排上報2020XX、XX民調電話號碼摸底表，對每一個電話進行撥打，并分類標注，通過走訪核實的上報XX電話號碼摸底表于7月20日前交到鎮綜治中心，綜治中心7月24日前完成電話號碼錄入，7月25日前完成上報工作；上報XX電話摸底表于8月5日前交到鎮綜治中心，8月10日前完成錄入上報。

3、實行常態走訪機制：鎮駐村干部（含駐村輔警、三抓三創工作隊長/隊員）必須和村干部一起進行入戶走訪，宣傳民調工作內容，登記群眾訴求，化解群眾矛盾，發放民調宣傳資料，幫助發展村級經濟，要求走訪率100%。倡導群眾耐心、完整、正確回答民調電話問題，為XX講好話、打高分。

4、建立臺賬：摸底上來的群眾訴求、矛盾糾紛、十類人員臺賬資料，要求以村為單位進行調處，并整理成冊，分類歸檔，按照“輕、重、緩、急“的原則，逐步解決。

三、督查與考核

1、鎮綜治中心將不定期進行電話抽查和入戶走訪抽查10—15戶，按抽查的電話號碼差錯率和空號率納入政法綜治工作目標管理考核。

2、鎮綜治中心將不定期進行民調電話模擬調查，調查結果納入政法綜治工作目標管理考核。

3、經黨鎮政領導會議專題研究通過了X政發〔2020〕X號文件XX鎮2020年民調工作獎懲辦法，獎懲按照X政發〔2020〕X號文件執行。

四、工作措施

1.加強領導：成立以鎮黨委書記為組長，鎮長、各駐村黨政領導為副組長，分管領導為常務副組長的綜治民調工作領導小組，實行黨政一把手負總責，其他副組長牽頭具體抓的工作機制。

2.嚴格管理：考核期間，鎮村兩級干部、駐村輔警必須到崗在位，全體人員要利用晚上住村住鎮時間加大走訪工作。

3.實行駐村領導負責制：鎮、村兩級干部要高度重視抓好本村工作，駐村干部負責本村工作安排、督促、調度，要求每天帶領本村干部、輔警深入各村開展走訪工作，并檢查當天任務完成情況。

4.強化責任追究：將嚴格按照XX市委、市政府對綜治民調工作實行的追究制度，對工作不落實、執行力不強，在階段性綜治民調工作考核排名最后的村（社區），由鎮紀委對村支書進行約談，對排名靠后被通報的駐村干部予以誡勉談話，按照X政發〔2020〕X號文件執行。