第一篇：美容學院四月總結(jié)

美容學院四月總結(jié)

一轉(zhuǎn)眼，這個學期的第三個月四月又過去了，在這個月里，我部門高效完成了許多工作，干事們也都盡心盡力地配合部門內(nèi)各方面的工作。正是大家團結(jié)一致，共同去面對工作中存在的困難，才把各項工作做好。

但是，還是存在很多不足的地方。因部門內(nèi)沒有安排特定的人用相機記錄我們的工作以及成果，有時用手機照的照片因像素不高，不是很清晰；還有，工作質(zhì)量和效率都還有很大可以提高的空間。我們要在工作中找經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)不足并及時彌補它，美容學院團支部明天才會更好。

下面我詳敘四月的工作 一、四月工作總結(jié)

1、四月初院系學雷鋒月，我部為增強新生向雷鋒同志學習的積極性，特組織了本院大一各班“向雷鋒同志學習”黑板報比賽，并取得了圓滿成功

2、四月中旬，推薦了部門內(nèi)入黨積極分子。并召開會議激發(fā)部門干事的工作積極性，并取得了良好效果。

3、四月下旬，第三屆女生文化節(jié)的決賽，我部做了宣傳，設(shè)計并制作了手繪宣傳板。效果還是相當不錯。

4、四月九號，我院舉辦了臺灣建國大學主任林致雄講座，就建國大學做了詳細的介紹，提供了我們?nèi)ヅ_灣交流學習的平臺。

5、四月十三號，我院系的同學義務(wù)為當晚的公益晚會演員化妝，為公益活動獻出我們美容學院的一份力量。

6、四月十六日，卡連弗化妝品公司來我院進行“大學生職業(yè)規(guī)劃”系列講座，給我們即將離校的學姐們提出了幾點要求與建議，并合理的講述了我們自己對職業(yè)的認識。

7、四月十七日，我院舉辦了第三屆我院的學代會、團代會競選，經(jīng)過層層選拔十五名學生干部從中脫穎而出。

8、四月十二日，配合校團委的要求，對大

一、大

二、大三的團員信息，做了重新的采集與備份。

9、四月二十二日至二十三日，湖北職院開展田徑運動會，我院積極配合，參加比賽。并在比賽中努力拼搏、樂于奉獻，10、四月十八日，我部積極組織挑選各班的選手，去參加“校園歌手大賽”

11、我部配合各兄弟部門做好了常規(guī)檢查結(jié)果的公布。陽光明媚，柳絮飄飛的四月，在美容學院團總支的正確帶領(lǐng)下，同學們的積極參加和班干的努力下順利完成了三月計劃，團支部也發(fā)揮自己最大的實力，在工作中也采取了相關(guān)措施，使得工作完成的更加圓滿，同時我們在工作中做到效率與質(zhì)量的保證，圓滿的完成了四月的工作。當然在工作中也出現(xiàn)了一些需要改進的問題，我們在今后的工作中會更注意，更努力，積極配合學校團委的各項工作，使美容學院越辦越好！

第二篇：2009四月總結(jié)

廣東教育學院

物理系學生會聯(lián)絡(luò)部四月總結(jié)

光陰似箭，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼，四月已在我們不知覺中流過。在這短暫的一月里，我們聯(lián)絡(luò)部在兩會精神的引導下，與及學院領(lǐng)導、物理系領(lǐng)導的正確指導下，積極配合院學生會、社聯(lián)、物理系學生會開展各項活動，總結(jié)具體如下：

本月10日，廣東教育學院系際籃球賽正式拉開帷幕。由于比賽場地較大，我系男籃賽、女籃賽又同時進行，這導致觀看比賽的同學不能很好地集中到一塊為我系球員加油、打氣……于是，我部門與體育部及女生部積極配合，把我系的同學集中起來，組建好啦啦隊，在球場邊為球員吶喊助威，我系同學也相當配合，使得場面秩序井然有序，大聲、有力的加油聲連成一片，這更好地激起我們運動員士氣，使得我們的活動順利、成功地進行。這個月，計算機系、外語系、音樂系等幾個系接踵地舉行活動。我部門將收到的邀請函及時地送到學生會辦公室，安排學生干部參加活動，但由于收到邀請函的時間已臨近活動，而所以人員的安排不是很妥當，留下些遺憾，但總體來說：進行得還是比較成功的。在接下來的日子里，我部門將繼續(xù)發(fā)揚團結(jié)互助的合作精神，將各項工作做得更好，從而，不辜負領(lǐng)導對我們的期望。廣東教育學院物理系

學生會聯(lián)絡(luò)部

二00八年四月二十六日

第三篇：總結(jié)四月

“總結(jié)四月，打好五月”動員會發(fā)言

各位領(lǐng)導、同志們：

四月下旬以來，面對生產(chǎn)經(jīng)營的嚴峻形勢，以董事長林華情為首的公司領(lǐng)導采取一系列管理措施，盡最大努力扭轉(zhuǎn)生產(chǎn)經(jīng)營的被動局面。經(jīng)過一周多的努力，基本止住了生產(chǎn)、效益下滑的趨勢，主要表現(xiàn)在以下幾方面：

1、人的精神面貌有轉(zhuǎn)變

主要體現(xiàn)為“三多一少”，即：干部和管理人員變壓力為動力，集中精力想工作的人多了；開動腦筋努力干好工作的人多了；對不良現(xiàn)象敢說敢管的人多了；從機關(guān)到生產(chǎn)一線人浮于事的現(xiàn)象少了。

2、部分生產(chǎn)指標有好轉(zhuǎn)（1）產(chǎn)量：

a、四月份，煉鋼產(chǎn)坯為26591噸，由于廢鋼供應跟不上，雖未達到歷史最好水平（去年5月37380噸），但卻是自去年9月份以來產(chǎn)量最高的月份。

b、四月份，軋鋼產(chǎn)量為29025.65噸，同樣，由于待料的原因，雖未達到歷史最好水平（去年8月38218噸），但卻是自去年10月份以來產(chǎn)量最高的月份。

（2）質(zhì)量：

四月份，煉鋼、軋鋼產(chǎn)品的現(xiàn)場合格率均為100%。（3）消耗：

a、四月份，煉鋼噸鋼綜合電耗為718.69千瓦小時，雖與歷史最好水平（去年4月692.11千瓦小時/噸）差距較大，但卻是前6個月以來最低的；

b、四月份，軋鋼煤耗為69.09千克/噸，雖與歷史最好水平（去年6月65.29千克/噸）還有差距，但卻是投產(chǎn)11個月以來第二個好指標。

3、高效的生產(chǎn)管理秩序正在建立

根據(jù)公司關(guān)于自四月下旬起建立高效生產(chǎn)管理秩序的要求，在李副總經(jīng)理的直接組織領(lǐng)導和各單位、各部門領(lǐng)導的支持配合下，列為高效生產(chǎn)管理秩序首先要做的“八項工作”都在順利進行，且均取得了一些看得見、摸得著、有目共睹的實際效果。

在這些工作的帶動下，公司其他方面的管理工作（如：工作紀律、文明生產(chǎn)和廠容廠貌等）也在向好的方面轉(zhuǎn)變。

盡管四月份有了一些進步，但我們應清醒地看到：我們存在的問題同樣還是很大的，而且這些問題并不是一朝一夕就可以解決，也不是幾個人商量一下，拿個辦法就能解決的。這些主要問題是：

1、建立高效生產(chǎn)管理秩序還存在發(fā)展不平衡的問題

凡是單位主要領(lǐng)導對建立高效生產(chǎn)管理秩序的重要性認識度高，又能結(jié)合單位實際發(fā)動群眾進行認真整改的，該單位工作就能落到實處，見效就明顯；反之，若僅把建立高效生產(chǎn)管理秩序作為一項領(lǐng)導交辦的臨時性任務(wù)，做做表面工作應付應付的單位，見效既不明顯也

難以持久。所以，主要領(lǐng)導的態(tài)度是一個單位工作好壞的關(guān)鍵。

2、影響生產(chǎn)指標和經(jīng)營效果的限制性環(huán)節(jié)仍未打通

公司生產(chǎn)經(jīng)營中的限制性環(huán)節(jié)主要有兩個：一是煉鋼生產(chǎn)的原料（廢鋼）的數(shù)量與質(zhì)量跟不上生產(chǎn)的需要，不僅嚴重影響煉鋼產(chǎn)能的發(fā)揮和指標的改善，而且嚴重影響軋鋼產(chǎn)能的發(fā)揮和指標的改善。二是銷售雖有好轉(zhuǎn)但仍需大力促銷，一但產(chǎn)量上來后，漲庫的問題又可能再度出現(xiàn)。這必須引起公司的高度重視。

3、煉鋼實施配料操作勢在必行

針對于宏泰鋼鐵目前的煉鋼方法，理應對廢鋼要求十分苛刻，即對入爐廢鋼的化學成分和外形大小都必滿須足技術(shù)要求，這是最基本的，否則，既無法保證所煉鋼種的化學成分的命中率又無法滿足該鋼經(jīng)軋制加工后產(chǎn)品的機械性能。而要達到這兩個要求，對宏泰而言，煉鋼就必須實施配料操作。即根據(jù)不同鋼種給予合理配料，以保證爐內(nèi)廢鋼化清后成分基本達到所煉鋼種的要求。

目前，由于進入煉鋼廠的廢鋼缺少了一個重要的“分類”環(huán)節(jié)，煉鋼廠廢鋼場地在客觀上又承擔不了對廢鋼進行“分類”的重任（既無時間，也無場地和專門行車來對廢鋼“分類”），因而導致煉鋼“有什么料就吃什么料，有吃就不錯了！”，對鋼的內(nèi)在質(zhì)量和機械性能要求有時根本就無法顧及，一但鋼水的化學成分失控，只好采取非正常的“補救”辦法來處理，內(nèi)在的質(zhì)量缺陷自然就留給了下一道工序。同時也影響了煉鋼產(chǎn)量，增加了煉鋼消耗和能耗，對煉鋼生產(chǎn)極為不利的同時，對公司的整體效益也有很大的影響。二、五月份的任務(wù)、形勢與決策

五月份煉鋼和軋鋼產(chǎn)量分別是33000噸和34000噸，這是公司實施有計劃生產(chǎn)的第一個月，能否完成任務(wù)不僅事關(guān)全局，而且涉及到生產(chǎn)一線員工和部分管理人員的收入的大事。從5月上旬的生產(chǎn)進度看，5月份要完成月度計劃的難度是很大的。若不采取非常有力的措施，五月份的計劃就會泡湯。

為此，從現(xiàn)在起，就要切實打通影響生產(chǎn)指標和經(jīng)營效果的限制性環(huán)節(jié)，把廢鋼供應和產(chǎn)品銷售兩項工作升級為每日督辦的大事。作為公司生產(chǎn)經(jīng)營的重中之重的事進行緊追不放。做到日通報、日檢查、日追責。同時，要從組織上加強廢鋼供應人員力量。

其次，要加強對外購廢鋼的檢、化驗工作及現(xiàn)場廢鋼的分類堆放工作，以提高入爐廢鋼化學成分的命中率。

只要我們繼續(xù)保持高昂的工作熱情和嚴密的科學態(tài)度，緊盯目標不松勁，遇到困難不低頭，做到堅韌不拔、逆境克難，我們最終一定能奪取五月份乃至今后各項工作的勝利。一個充滿希望的宏泰鋼鐵就一定能盡快到來！

李 美 明 2012-5-12

第四篇：四月總結(jié)

設(shè)備科四月份工作總結(jié)

四月份在廠部領(lǐng)導正確的領(lǐng)導及指引下，各項工作開展的有聲有色，全體設(shè)備人員以汪廠長講話精神與動力，真抓實干重在工作落實，強化突出“三個定期”即定期召開設(shè)備人員技術(shù)比武；定期召開創(chuàng)新成果推廣發(fā)布會；定期召開設(shè)備人員交流會。使設(shè)備綜合管理水平有效提升，又邁向一個新的高度，為全年工作目標的完成，打下堅實的基礎(chǔ)，現(xiàn)將四月份工作目標完成情況匯報如下：

一、設(shè)備管理：

1．本月設(shè)備科充分發(fā)揮職能科室作用，工作中多督促、勤溝通、嚴管理、嚴考核，各部門均能按廠部要求認真細致開展工作，緊抓目標不放松，較圓滿的完成各項工作任務(wù)。本月設(shè)備設(shè)施、能源、安全現(xiàn)場檢查4次、整改問題62項，從檢查結(jié)果看各部門對待存在的問題能快速落實整改并創(chuàng)造性的開展工作，但個別部門對待問題推諉扯皮，等靠思想比較嚴重，焗觀念差沒能在廣大干部員工中起到很好的表率帶頭作用。

2．各部門嚴格按照月度計劃并結(jié)合設(shè)備實際運行狀況對設(shè)備進行了維護、保養(yǎng)，充分利用生產(chǎn)間歇、班后及倒班時間不斷加強設(shè)備維護力度，如大修設(shè)備3臺次，中修設(shè)備25臺，確保了設(shè)備處于正常運行狀態(tài)，在不影響大生產(chǎn)的前提下各部門積極組織精兵強將加班加點完成工作任務(wù)，如三個分廠整修車棚、港華污水站大修羅茨風機、各分廠接血槽技改等，有力的推動了設(shè)備綜合管理水平的提升。

3．在能源消耗管理方面從日常檢查考核來看比前期做的到位，員工節(jié)約意識明顯增強，但跑、冒、滴、漏現(xiàn)象也時有發(fā)生，為將能源消耗降至理想質(zhì)。各部門結(jié)合自身設(shè)備特性，合理經(jīng)濟操作，并開動大腦想辦法、出點子、多論證對高能耗設(shè)備進行技改，如一分廠技改化蠟槽盤管；二分廠籠箱清洗情況、消毒柜取直，鴨籠軌道技改；三分廠制冷系統(tǒng)中間冷卻器技術(shù)改造，均在一定程度上減少水、電、汽及機物料消耗。本月全廠生產(chǎn)用水 噸，宰殺鴨 只，平均 ㎏/只 與日38㎏/只節(jié) ㎏/只 消耗電能 度，產(chǎn)品 噸，平均為 度/噸，與目標245度/噸，節(jié) 度/噸，耗汽 立方，平均汽費 噸/元。從考核結(jié)果看水、電消耗均控制目標范圍內(nèi)，蒸汽比上月消耗有所下降，但仍超目標，應進一步加強監(jiān)督管理，相互交流、取長補短、不斷完善，加強全面將能源消耗控制預定范圍內(nèi)。

4．本月設(shè)備管理精髓就是嚴格落實廠部領(lǐng)導提出的“三個定期”工作，從效果看體現(xiàn)出以下特點：

1）通過對三個定期工作的開展特別是設(shè)備人員技術(shù)比武，有效提高了設(shè)備人員的學習、工作熱情，增強了凝聚力，求知欲望明顯高漲。

2）通過第一季度創(chuàng)新工作總結(jié)推廣發(fā)布，使大家形成共同認識，創(chuàng)新工作是企業(yè)不斷發(fā)展壯大的原動力，在工作中要多動腦、勤動手、勤溝通，相互學習竭力解決制約生產(chǎn)的瓶頸問題。3）通過相互交流，改變以往閉門造車的工作習性，大家虛心學習取長補短，行成了共同進步的好良好氛圍。

第五篇：學院四月健康月活動策劃書

土木工程與建筑學院四月健康月活動策劃書

2021年3月30日

主辦單位：土木工程與建筑學院

承辦單位：土木工程與建筑學院心理健康協(xié)會

主活動：心理畫活動言己同儕皆錦繡

“土”心聲少年盡風流

——打開心靈之窗，用畫傾訴心話。

前言

生活是一部大百科全書，包羅萬象；生活是一把六弦琴，彈奏出多重美妙的旋律；生活是一座飛馬牌大種，上緊發(fā)條，便會使人獲得濃縮的生命。時間有真理，我們相信時間會沖淡過去的遺憾和悲傷，相信珍惜和感動會經(jīng)得住時間的考驗，相信努力會由時間交付美好的未來?；蚴沁^去抑或未來，或是潛于學海抑或

執(zhí)迷于情感，時間總給我們很多思考。執(zhí)起手中的畫筆，繪出心中最美的圖畫。一、活動簡介（一）活動背景

本次活動主要針對大二所有學生，他們在大一時經(jīng)歷了疫情的考驗，分流的選擇，在此之中或多或少都有一些感觸和收獲，經(jīng)過一年的成長和積累，與剛步入大學時相比，想必會有全新的心境和體會。心理健康協(xié)會對于同學們的心理健康狀況了解程度不夠深入，需要完善和引導同學們進行思考和了解自身狀況。心理健康協(xié)會為武昌校區(qū)新建立部門，此次活動為部門成立后的第一次學生參與度較大活動，需要提高協(xié)會的知曉度讓同學們了解協(xié)會功能和作用。

（二）活動目的土木工程與建筑學院心理健康協(xié)會策劃此次活動，希望通過此次活動，可以引導更多同學關(guān)注到自身及他人的心理健康狀況，完善協(xié)會目前關(guān)于同學們心理健康狀況了解程度不足的問題，可以提供一個平臺供同學們打開自己的心窗，與外界相通，展示自己的思考。貫徹落實國家對大學生心理健康的相關(guān)政策和決議，重視同學們的心理健康，為未來發(fā)展建設(shè)打好基礎(chǔ)和做準備。

（三）活動名稱

“土”露心聲，畫出心里話。

（四）活動主題打開心靈之窗，執(zhí)手中畫筆，描繪心中最美風景，用畫講述心里的“悄悄話”。（五）活動時間4月10至4月20（六）活動地點 線下（七）活動對象

武漢工程大學土木工程與建筑學院2019級全體學生

二、活動流程

（一）前期準備：

1.4月5日前完成策劃，按照策劃書進行物資準備、海報制作、場地準備等相關(guān)事宜

2.4月10日發(fā)布PU活動。

3.4月10日活動部聯(lián)系各班心理委員建立19級心理委員QQ群，交代相關(guān)事項和要求，組織各班成員了解活動并完成作品；宣教部利用準備好的材料進行推文和海報之類方式進行宣傳。

（二）中后期活動流程

（1）4月10至4月16日期間內(nèi)同學們繪出心理畫并收集，同時給每個班級以班級為單位發(fā)出我們的暖心小禮物-由心協(xié)寫上溫暖語言的明信片。

（2）4月17日前各班級心理委員完成篩選，向拓展部指定人員提交作品，拓展部完成收集工作作品進行編號。（全員參與，由心理委員領(lǐng)導所在班級選出參賽作品交至拓展部）

（3）4月18日活動部進行線下擺點，完成PU簽到活動。

（4）4月20日至4月21日參加活動簽到的同學即可在現(xiàn)場進行對作品的投票，在喜歡的作品上貼上貼紙。

（5）根據(jù)投票結(jié)果以及相關(guān)討論決議以及協(xié)會內(nèi)部評選選出相關(guān)獎項結(jié)果，宣教部進行結(jié)果公示，協(xié)會內(nèi)部將會對票數(shù)最多的16份進行評選獎項。

（6）活動部準備場地，宣教部活動部進行場地布置（黑板或PPT），活動部組織全體獲獎選手進行頒獎活動，協(xié)會全體成員與選手合影留念。

（7）設(shè)立展板對優(yōu)秀作品進行展板公示。

（8）宣教部拍照公示展板，利用相關(guān)照片編輯文案宣傳此次活動的進行情況。

（9）綜合部進行活動總結(jié)歸納。

附錄

一、每班上交作品不得少于4份，可多于4份，上交紙質(zhì)作品。（可交復印件）作品尺寸為A5。

二、作品不限主題，可隨意發(fā)揮。

三、先進行PU簽到再投票，全院全體師生均可參與投票。

四、獎項設(shè)置：1.最具人氣獎：4名（洗衣液和手提袋）

2.最具風格獎：4名（書立和毛巾）

3.巧奪天工獎：4名（筆和暖身貼）

4.溫暖心靈獎：4名（本子和SOD蜜）

獎品可根據(jù)實際情況作合適調(diào)換

三、人員安排

開會進行任務(wù)分配，有突發(fā)情況和問題與負責人或會長及時聯(lián)系。

（1）綜合部：結(jié)束后總結(jié)活動，進行人員安排。

（2）宣教部：進行海報、文案等設(shè)計，并通過QQ等方式進行宣傳。

（3）活動部：進行活動相關(guān)物資、場地準備，組織各班心理委員完成初步分配工作，負責班級與協(xié)會之間的聯(lián)絡(luò)，主要負責現(xiàn)場工作。

（4）拓展部：活動策劃。

小活動：活動一：心靈樹洞，寫下你的煩惱

時間：4月13日-4月15日

前期宣傳收集工作

1、線上宣傳:通過官Q(mào)進行前期宣傳工作，在各個群里面宣傳，同時也進行Pu學分宣傳（辦公室宣傳部）

2、線下宣傳:海報，擺點教輔中快（辦公組排表）

收集：

兩種方式收集信，一種是線上，線上把問題發(fā)給我們，一種是線下，同學們在紙張上寫下自己的難解之憂，在擺點處交給我們的值班人員，值班人員會把寫下你們難解之憂的紙張寫上編號，然后在線上回復問題，線上看回信。

4、物資準備：

海報1張

一盒筆

一套彩紙卡片

打?。?/p>

①、心靈樹洞彩印各兩張

②、官Q(mào)和微信二維碼2份（弄成二維碼牌或者裝在塑料板里）

后期工作：對收集到的煩惱信進行一一回復，必須要用心去回復，如果比較難解決大家一起商量，由拓展部收集整理文件，編輯為word文檔分配，全體成員回復，活動前一天，各部門部長要清點好活動當天需要用的東西

中期活動開展工作

1、活動部當天負責座椅帳篷搬到活動場地，并準備好所有需要用到的物品

2、分批值班

3、參與者現(xiàn)場可以通過投入自己煩惱的小信封,或者回答煩惱的問題來參與活動?。總€參與者必須要加官Q(mào)，轉(zhuǎn)發(fā)說說）

活動后期總結(jié)工作

1、最后一批值班人員歸還帳篷

2、整理收集到的信由拓展部整理成文件進行管理分配。分配參與回信的會員回復時間?；貜蛢?nèi)容需在保密的前提下通過指導老師的意見

3、每個時段的值班人員記得拍照發(fā)在群相冊存檔，以備后期辦公室的宣傳組及時寫活動新聞稿。

十一、活動要求

（一）、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求；

（二）、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施；

（三）、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成；

（四）、遇各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決；

（五）、每一個現(xiàn)場成員應認真對待自己所承擔的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，有空閑即可協(xié)助其他部門的工作；

（六）、活動當天各環(huán)節(jié)責任分清，認真負責完成自己的崗位職責；

（七）、如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請聯(lián)系總負責人；

（八）、由于活動期間的人員比較多，注意保護好自己的私人物品；

（九）、活動中請務(wù)必注意個人安全，以防受傷事件發(fā)生；活動結(jié)束保存場地清潔。

活動二：心理小問卷，幫助了解自我（1）活動時間：4月16日至4月17日

前期宣傳收集工作

1、線上宣傳:通過官Q(mào)進行前期宣傳工作，在各個群里面宣傳，同時也進行Pu學分宣傳（辦公室宣傳部）

2、線下宣傳:海報，擺點教輔中快（辦公組排表）

3、物資準備：若干黑筆、小禮品、海報一張。

打印：若干心理問卷、官Q(mào)和微信二維碼2份（弄成二維碼牌或者裝在塑料板里）

后期工作：積極吸引更多的同學參加問卷，了解心理健康情況，由拓展部收集整理文件，編輯為word文檔，對于評分較低的問卷結(jié)合心理健康教師建議進一步為相關(guān)同學面談或線上解決其心理問題，收集反響。

活動前一天，各部門部長要清點好活動當天需要用的東西

中期活動開展工作

1、活動部當天負責座椅帳篷搬到活動場地，并準備好所有需要用到的物品

2、分批值班

3、參與者現(xiàn)場可以通過現(xiàn)場回答問卷或線上電子問卷來參與活動！參與活動后完成簽到可以得到相應的獎品或完成問卷者并轉(zhuǎn)發(fā)說說集贊到一定數(shù)量也可兌換相應更加豐厚的獎品，吸引更多的同學來參加問卷。（每個參與者必須要加官Q(mào)，轉(zhuǎn)發(fā)說說）

活動后期總結(jié)工作

1、最后一批值班人員歸還帳篷

2、整理收集到的信由拓展部整理成文件進行管理分配。分配參與回信的會員回復時間。回復內(nèi)容需在保密的前提下通過指導老師的意見

3、每個時段的值班人員記得拍照發(fā)在群相冊存檔，以備后期辦公室的宣傳組及時寫活動新聞稿。

活動要求

（一）、本次活動舉辦各環(huán)節(jié)必須遵紀守法，內(nèi)容要健康向上，達到主題要求；

（二）、參與者必須接受活動組織者的統(tǒng)一指揮，嚴密組織，分工協(xié)作，精心實施；

（三）、本次活動要求組織者和參與者之間應相互配合、相互支持，保障活動各環(huán)節(jié)順利完成；

（四）、遇各類突發(fā)問題，有關(guān)方面應本著相互理解的原則，友好協(xié)商解決；

（五）、每一個現(xiàn)場成員應認真對待自己所承擔的每一項任務(wù)，耐心處理面臨的工作，有空閑即可協(xié)助其他部門的工作；

（六）、活動當天各環(huán)節(jié)責任分清，認真負責完成自己的崗位職責；

（七）、如果活動中出現(xiàn)各種自己不能解決的突發(fā)性問題，請聯(lián)系總負責人；

（八）、由于活動期間的人員比較多，注意保護好自己的私人物品；

（九）、活動中請務(wù)必注意個人安全，以防受傷事件發(fā)生；活動結(jié)束保存場地清潔。

活動四：轉(zhuǎn)發(fā)心理小故事

（1）活動時間：4月18日至4月19日

前期宣傳收集工作

1、線上宣傳:通過官Q(mào)進行前期宣傳工作，在各個群里面宣傳，同時也進行Pu學分宣傳（辦公室宣傳部）

2、線下宣傳:海報，擺點教輔中快（辦公組排表）

物資準備：若干黑筆、小禮品

官Q(mào)和微信二維碼2份（弄成二維碼牌或者裝在塑料板里）

打?。喝舾砂准垼ㄐ睦韰f(xié)會準備一些心理故事印在白紙）

中期開展工作

1、活動部當天負責座椅帳篷搬到活動場地，并準備好所有需要用到的物品

2、分批值班

3、參與者現(xiàn)場可以通過自行選取或抽取寫有小故事的白紙轉(zhuǎn)發(fā)說說并集贊一定數(shù)量來參與活動?。總€參與者必須要加官Q(mào)，轉(zhuǎn)發(fā)說說），完成任務(wù)后即可兌換相應的獎品。

活動后期總結(jié)工作

1、最后一批值班人員歸還帳篷

2、整理收集到的信由拓展部整理成文件進行管理分配。分配參與回信的會員回復時間?；貜蛢?nèi)容需在保密的前提下通過指導老師的意見

3、每個時段的值班人員記得拍照發(fā)在群相冊存檔，以備后期辦公室的宣傳組及時寫活動新聞稿。

注：線下默認為女生2棟前擺點

活動準備的小獎品任意（筆芯，筆，本子，橡皮等皆可）領(lǐng)完為止。

八、經(jīng)費預算