第一篇：合江鎮衛生院主題教育總結

雙流縣合江鎮衛生院 保持黨的先進行純潔性加強 干部作風建設主題教育總結

雙流縣衛生局：

為進一步提升全院黨員干部素質，轉變工作作風，優化服務環境，推動科學發展、跨越發展，以優異的成績迎接黨的十八大順利召開，根據雙流縣衛生局黨組、合江鎮黨委的統一安排和部署，結合我院實際，按照時序進度開展了“學習動員階段、自查自糾階段、總結提高階段”主題教育。現將合江鎮衛生院“保持黨的先進性純潔性加強干部作風建設主題教育實踐活動”工作總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，采取切實有效措施，轉變不適應科學發展、跨越發展的思想觀念，解決影響和制約科學發展、跨越發展的突出問題，著力提升全院黨員干部模范履職、服務發展的綜合素質，堅持以人為本，全心全意為人民服務的宗旨，努力打造優質高效、風清氣正的服務環境，為深度推進“大變革、大發展”，實現“十二五”開好局、起好步提供有力的保障。

二、目標要求

通過開展主題教育，努力達到以下目標要求：

1、素質更高。思想素質進一步提高，始終保持開拓創新、奮發有為的精神狀態；政治素質進一步提高，圍繞中心、服務大局的意 識，業務素質進一步提高，全院黨員干部工作能力得到顯著提升。

2、作風更實。以人為本、求真務實、艱苦奮斗、清正廉潔的工作作風得到大力弘揚，“每天都有新激情、每天都有新要求、每天都有新作為”真正成為全院黨員干部的內在要求和自覺行動，始終保持“為民、務實、清廉”的良好形象。

3、環境更優。各科室工作全面提速。突出問題得到有效整治，分別從“四個怎么樣”方面將自身和單位存在的問題進行剖析，并落實到位。

4、發展更快。科學發展、跨越發展、一著不讓、奮力沖刺，確保保質保量完成縣衛生局和鎮黨委下達的各項任務。

三、實施步驟

根據縣衛生局黨組、合江鎮黨委的統一部署，分三個階段進行。

（一）動員部署階段

（1）、7月3日下午，召開黨支部會議，院班子成員及全體黨員參加了此次會議，會上院長張萍組織學習傳達了雙流縣衛生局、合江鎮黨委政府《關于開展“保持黨的先進性純進行加強干部作風建設”主題教育實踐活動動員大會精神。就怎樣開展保持黨的先進性、純潔性為主題的干部作風教育實踐活動進行安排，并研究決定7月5日召開全院職工大會，制定詳細的活動方案。

（2）、7月5日的會議上，院長張萍就怎樣開展作風教育實踐活動作動員，對活動開展的目的和意義、要達到的結果和活動開展的時間作了詳細的講解。宣讀了合江鎮衛生院關于開展“保持黨的先進性純進行加強干部作風建設”主題教育實踐活動實施方案。（3）、7月7日上午，召開全院職工大會。會上院長張萍組織大家一起學習黃新初同志在全市開展保持黨的先進性純潔性為主題的干部作風教育實踐活動動員大會上的講話要點，要求全體醫務人員要增強宗旨意識、政治意識、大局意識、責任意識，堅定了信念。

（4）、7月10日上午，召開全院職工大會。會上黨支部副書記黃永建同志組織大家一起學習如何保持黨的先進性和純潔性，要求全體共產黨員和全體職工要自覺增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，以實際行動為保持黨的純潔性作出應有貢獻。

（二）自查自糾階段

（1）、7月11日，召開主題教育自查自糾階段動員部署會，衛生院全體醫務人員參加了此次會議，會上院長張萍就主題教育自查自糾階段工作進行了安排部署，要求全體干部職工要采取自己查、群眾幫、領導點等方式，對照“四個怎么樣”方面的內容，認真查找存在的問題和不足。通過設立意見箱、公開舉報投訴電話、發放征求意見表等形式，認真聽取普通群眾、社會監督員的意見和建議。

（2）、7月30日,召開主題教育剖析會議，衛生院全體黨員及中層干部14人參加，自主題教育開展以來，合江鎮衛生院按照縣衛生局、合江鎮黨委政府的統一部署，結合實際，制定了實施方案，成立了領導機構和工作機構，明確分工，落實責任。本著全面、客觀、公正的基本精神，采取自查自糾征求意見表，分科室匯總方式聽取不同看法和意見，確保個個環節的工作不流于形式、不走樣，從思想上、行動上尊重職工、相信職工，放下架子、傾下身子深入、深入、再深入，讓職工消除心中顧慮大膽提出意見。（3）、8月14日，召開主題教育領導點評會，衛生院全體黨員及中層干部參加。首先，院長張萍就干部作風教育實踐活動前階段情況進行了回顧和總結，指出了不足之處以及需要整改的問題，分別從“四個怎么樣”方面將自身和單位存在的問題進行了剖析，院領導班子根據存在的問題進行了自評，包括理想信念方面、自身修養方面、群眾觀念方面、工作狀態方面、表率作用發揮等方面。針對各科室查找出的問題，黨支部副書記黃永建同志逐一進行了點評。希望全體黨員干部要加強大局意識、政治意識、責任意識和服務意識，切實轉變工作作風，提高工作效率，特別是在工作的主觀能動性、聯動性和創新性上找準問題的關鍵所在，形成團結和諧、相互支持、相互配合、通力合作的工作局面，促進衛生院各項工作順利推進，干部職工精神面貌煥然一新，隊伍綜合素質不斷提高。

(三)、總結提高階段

8月24日，由院長張萍組織全體黨員干部召開了干部作風教育活動總結提高階段動員會。回顧總結集中攻堅奮力突破階段的主要工作，安排部署總結提升考核驗收階段任務。會議指出，總結提高階段，是主題教育實踐活動的最后一個階段，也是展示成果、建設制度、提升成效的重要階段。要牢牢把握好這次活動的主題，認真開展“回頭看”活動，對照年初確定的任務目標和重點工作，認真梳理，及時總結，不斷鞏固和擴大活動成果，推動衛生院各項工作再上新水平。會議強調，全體干部職工要把主題教育實踐活動作為推動工作的重要抓手，與“創先爭優”和“三好一滿意”活動結合起來，與積極應對當前衛生體制改革、保持衛生事業平穩較快發展、維護社會和諧穩定結合起來，與工作和學習結合起來，做到兩手抓，兩不誤，切實轉變工作作風，提高工作效率，特別是在工作的主觀能動性、聯動性和創新性上找準問題的關鍵所在，形成團結和諧、相互支持、相互配合、通力合作的工作局面，促進衛生院各項工作順利推進，干部職工精神面貌煥然一新，隊伍綜合素質不斷提高。

總之，我院通此次主題教育以來，全體醫務人員的工作作風、服務態度、醫療質量等方面得到了明顯轉變，取得了一定成績，但與上級部門的要求還有一定的差距，在今后的工作中我們將進一步找準切入點，以時不待我的緊迫感務求必勝的決心和信心，將我院黨員干部作風教育整頓活動推向一個新的高度。

雙流縣合江鎮衛生院 二0一二年八月二十八日

第二篇：2010年合江鎮衛生院傳染病防治工作總結

2010

一年來，在領導和疾控中心的指導下，我院公共衛生科人員堅持

年傳染病防治工作總結

以人為本，預防為主的工作方針，積極開展創先爭優活動，以預防傳染病和突發公共衛生事件為工作重點，加強傳染病報告與管理，切實做好甲型H1N1流感、手足口病、風疹、其他感染性腹瀉、結核病、艾滋病等重點傳染病防控工作，通過全院傳染病防治工作人員及各社區主任的共同努力下，圓滿完成了上級下達的各項工作任務指標，有效的保障了廣大人民群眾的身體健康。現將2010年傳染病工作總結如下：

一、傳染病管理工作

我院全年各科室及門診共報告傳染病 10 種，117 例。報告發病率（100%）。傳染病網絡直報率100%。

1、傳染病報告卡審核工作

我公共衛生科有專人負責傳染病的瀏覽、確認、上報工作。發現傳染病病例嚴格審核并及時上報，沒有發現遲報、漏報、瞞報現象，報告率達100%。

二、結核病、艾滋病檢查與防治工作

1、開展免費咨詢檢測工作，免費提供艾滋病相關知識信息、發放相關宣傳資料，讓廣大人民群眾提高自身防病能力，對發現的患者及時治療。全面落實高危行為干預措施。利用每年的12月1日世界艾滋病宣傳日在街道開展宣傳咨詢活動。

2、做好結核病病人的服藥督導和訪視工作，給他們送去政府及醫療機構的關懷和關愛，讓他們不要恐懼、正確認識結核病，積極治療、按時服藥，早日康復。

三、做好突發公共衛生事件處置工作

2010年我院管轄區域沒有發生突發公共衛生事件，我院嚴格按《突發公共衛生事件管理條例》文件精神執行，做好日常宣傳和咨詢活動，警鐘長鳴，加強對傳染病防治和宣傳力度，把傳染病疫情的發生消滅在萌芽狀態。為人民群眾提供一個健康的生活、就醫環境。

四、傳染病防治知識的陪訓和督導

為做好各項傳染病檢查與報告工作，我院舉辦培訓共 2 次，手足口病相關知識培訓 1 次，傳染病培訓 1 次。人員共 24 人。通過培訓讓醫務人員更好的掌握傳染病防治和預防控制等相關知識，并利用法定的宣傳日進行上街宣傳咨詢活動，發放宣傳單和宣傳畫 659 張，活動咨詢人次能達到上千人，通過廣泛開展傳染病防治知識教育活動，使廣大人民群眾了解和掌握傳染病預防知識，增強了自我保護意識。

五、存在的問題

1.門診日志項目部分填寫不完整。2.傳染病報告卡有一個年齡不相符。

今后要做的工作還有：

1、進一步加強基礎醫務人員傳染病防治知識的培訓。

2、加強醫生的管理，提高傳染病報告責任心和意識。

3、加強學校傳染病的監測和防控工作。

4、規范和完善突發公共衛生事件應急機制，提高突發公共衛生事件 急處置能力。

為新的一年傳染病防治工作能有效和預防控制，不斷強化和建立健全法律法規等各項制度，強化醫療衛生人員法制意識和業務水平，重點做好結核病、肝炎、手足口病、季節性傳染病的防治工作。加大宣傳力度，把我院傳染病管理工作做的更好。

合江鎮衛生院 2010.12.29

第三篇：古河鎮衛生院開展主題教育總結

古河鎮衛生院開展

“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育總結

為進一步提升全院黨員干部素質，轉變工作作風，優化服務環境，推動科學發展、跨越發展，以優異的成績迎接中國共產黨成立九十周年，根據縣主管局黨委以及中共古河鎮黨委的統一部署，結合我院實際，我院按照時序進度開展了“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育。現將此次主題教育總結如下：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，采取切實有效措施，轉變不適應科學發展、跨越發展的思想觀念，解決影響和制約科學發展、跨越發展的突出問題，著力提升全院黨員干部模范履職、服務發展的綜合素質，全面錘煉親民為民、雷厲風行的工作作風，努力打造優質高效、風清氣正的服務環境，為深度推進“大變革、大發展”，實現“十二五”開好局、起好步提供有力的保障。

二、目標要求

通過開展主題教育，努力達到以下目標要求：

1、素質更高。思想素質進一步提高，始終保持開拓創新、奮發有為的精神狀態；政治素質進一步提高，圍繞中心、服務大局的意識，業務素質進一步提高，全院黨員干部工作本領得到顯著提升。

2、作風更實。以人為本、求真務實、艱苦奮斗、清正廉潔的工作作風得到大力弘揚，“每天都有新激情、每天都有新要求、每天都有新作為”真正成為全院干部的內在要求和自覺行動，始終保持“為民、務實、清廉”的良好形象。

3、環境更優。部門各科室工作全面提速。突出問題得到有效整治，檢查準入制、收費扎口制等制度全部落實到位。

4、發展更快。科學發展、跨越發展、一著不讓、奮力沖刺，確保保質保量完成縣局下達的各項任務。

三、實施步驟

根據縣局統一部署，分三個階段進行。

（一）動員部署階段

根據縣主管局、鎮黨委5月5日召開的動員大會要求，結合我院實際，制定院開展主題教育的實施意見，成立主題教育領導小組和辦公室。5月6日上午召開全院“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展”主題教育動員大會，對主題教育進行全面部署。把縣委王書記的講話以及衛生局周局長、鎮毛書記的講話迅速傳達給全院所有黨員干部和職工，動員和號召全院黨員干部職工積極參與，全力投入，形成了濃烈的活動氛圍。

(二)組織實施階段

1、扎實開展學習教育活動

(1)開展集中學習活動。我院采取個人自學、集中學習、專題輔導、交流心得體會等多種形式，組織全院黨員干部和職工加強政策學習、理論學習和業務知識學習。根據我院工作服務特點，采取利用每天的晨會時間集中學習、討論交流和平時個人自學的形式進行學習，集中學習《反對自由主義》、《為人民服務》、《關心群眾生活 注意工作方式》等等以及毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤同志論黨的作風建設等。

(2)開展專題討論活動。深入開展以“在新醫改來臨之際，我們應該如何搶抓機遇，迎接挑戰，再創輝煌?”為內容的大討論活動，進一步統一思想，凝聚共識。并通過學習心得評比和學習書面考試等方式，確保學習的效果。

(3)開展形式多樣活動。以上黨課，開展迎“七一”《紅歌大家唱，激情獻給黨》歌頌活動，學黨史等形式，并結合“三好一滿意百佳窗口”競賽活動，進一步提高學習效果。

2、扎實做好排查整改工作

(1)查擺問題。本著深入找問題、重點找原因、關鍵查主觀的態度，要結 合自身工作實際和思想作風等方面，進行認真的查找剖析、認真對照檢查。集體要做到“四剖析”；黨員干部個人要做到“六排查”。

(2)召開專題民主生活會。組織黨員干部召開民主生活會，進一步查擺問題。領導班子召開專題民主生活會，開展談心活動，進行批評和自我批評。

(3)強化整改。針對征求到的意見和自身排查出的問題，個人制定整改措施，領導班子和部門分別制訂整改方案，確定整改時限，明確整改責任，并將整改措施和整改情況，在一定范圍內公開，自覺接受社會監督。組織開展重溫入黨誓詞活動，堅定黨的信念，增強黨性觀念。

(三)、鞏固提高階段

對主題教育情況進行全面總結和回顧，對照主題教育的要求進行全面自查，寫出有做法、有成效、有體會的自查報告，上報局監察室。

以上小結如有不妥之處敬請領導批評指正！

二〇一一年六月十五日

“提升素質、改進作風、優化環境、推動發展” 主題教育

活

動

總

結

阜寧縣古河鎮衛生院 二〇一一年六月

第四篇：合江鎮2012基層黨建工作匯報材料

打基礎破難題

穩中求進促發展

—合江鎮2012年基層黨建工作匯報材料

合江鎮有黨的基層組織15個。其中黨委1個，黨總支1個，黨支部13個，黨員408名，其中預備黨員13名，占黨員總數的3.19%。女黨員71名，占黨員總數的17.4%。35歲及以下的黨員62名，占黨員總數的15.2%。大專以上學歷的黨員53名，占黨員總數的12.99%。近年來，合江鎮以建設?生態產業強鎮、加工園區富鎮、平安幸福新鎮、基層黨建名鎮?為目標，創造性地學習?文建明工作法?，將基層組織建設工作同中心工作相結合，變?兩張皮?為?一盤棋?，虛功實做，實現了合江經濟社會發展與基層黨建相融互動、和諧共振。2011年鎮黨委被評為?全省先進基層黨組織?，今年鎮黨委被省委推薦參評?全國創先爭優先進基層黨組織?，魏家塘壩聯合黨總支2011年被評為?全市先進基層黨組織?，2名村黨組織書記受到省委表彰，涌現出省級文明村1個、省級衛生村1個、市級文明單位1個、區級文明村2個。

一、圍繞中心創先進，服務大局爭優秀

鎮黨委以?基層組織建設年?為抓手，切實抓好鎮、村組織和帶頭人建設，著力打造一個奮進團結的戰斗集體。

（一）創新體制機制，鑄造引領發展的“火車頭”。

如果把合江鎮比作一列高速前進的列車，那么鎮黨委就是火車頭，擔當著引領合江發展方向的重任。鎮黨委以黨政領導班子換屆為契機，重視體制機制的?頂層設計?，推進黨委科學化建設。創造性地學習推廣?文建明工作法?，形成了以?三類制度規范政務服務、三種模式推進群眾服務、三項監督加強村務管理、三類塑造弘揚文明新風?的?四三?

工作法，進一步改進了工作作風、提高了工作質量、推動了工作落實。創新社會管理模式，扎實做好群眾信訪工作，通過人性化解決民生問題，聽證制解決爭議問題，會商制解決疑難問題，化解了多年未決的信訪疑難積案，創造了和諧發展的良好環境。2011年，我們高位求進，經濟持續增長，全鎮實現國內生產總值5.6億元，實現農村經濟總收入1.3億元，全域生態合江建設初見成效。今年，鎮黨委被省委評為?全省先進基層黨組織?，鎮黨委、政府被省委、省政府評為?全省‘大調解’工作先進集體?。

（二）夯實基層基礎，勇當攻堅克難的“橋頭堡”。

推動經濟社會發展的任務越是艱巨繁重，越是要做好抓基層、打基礎工作。黨組織的戰斗力和凝聚力是否堅強，主要看支部的堡壘作用是否得到充分發揮。我們在全鎮開展?三分類三升級?，充分調動村黨支部的工作激情，開展?星級化示范村?建設，各支部工作爭先恐后，比、學、趕、超。基礎設施建設中，村黨支部成為建設的主心骨，全年全鎮實施村道硬化38公里，茶園便道12公里，修建便橋3座，塘壩村、柏蠟村、蟠龍村等提前實施了2年的?一事一議?項目。城鄉環境綜合整治中，各村支部狠抓?五支隊伍?，強化保潔工作，魏家村作為?五十百千工程?村，聯合總支提前謀劃，超前實施，在最難處著力，全區率先打造了生態村示范點。

（三）強化作風建設，錘煉富民惠民的“領航員”。

充分發揮領導干部的引領帶動作用。鎮黨委堅持把思想建設作為首要任務，有針對性地開展學習研討，將領導干部的思想統一到發展目標上、統一到重點工作上，確保心往一處想、勁往一處使，形成了加快發展的強大合力和良好氛圍；把作風建設擺在突出位臵，大力弘揚求真務

實的優良作風和敢于擔當、敢于碰硬、敢于創新的?三敢?精神，以優良的作風保障中心工作和重點任務順利推進；把能力建設作為加強領導班子建設的核心，引導領導干部把主要精力放在?想問題、抓落實、找規律?上，在推動合江鎮建設中發揮引領帶動作用。加強支部書記隊伍建設，靠身邊榜樣教育引導，變?要我發展?為?我要發展?；靠聯合協作助力推動，變?單兵作戰?為?聚力攻關?；靠考核獎懲約束激勵，變?被動應付?為?主動作為?，著力打造一支雙帶能力強的堅強村黨支部書記隊伍。2011年，全鎮完成4個村活動室和全區首個鎮電影院建設，農民人均純收入比上年增長1008元，達到6913元，用黨領導干部的?辛苦指數?換取了村民群眾的?幸福指數?！

（四）體現榜樣作用，爭當服務群眾的“急先鋒”。

只有充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，才能順利實現經濟社會科學發展的目標。鎮黨委堅持黨的整體先進性與黨員個體先進性的有機統一。一是積極推行公開承諾，引導廣大黨員在履行崗位職責和開展重點工作中提出承諾、履行承諾、兌現承諾，做到踐于諾,誠于心,行于身，讓黨員在村民群眾中起著領頭模范的作用；二是充分發揮先進典型的引領示范作用，運用宣傳手段，營造創先爭優的濃厚氛圍，樹立創先爭優群英譜，特別是用身邊事教育身邊人，讓黨員、群眾學有榜樣、趕有方向；三是強化黨員黨性鍛煉，通過舉行專題黨日活動、專題黨課等形式，引導廣大黨員自覺加強黨性修養，切實把黨章黨紀和法律法規的要求轉化為自覺行動，更好地團結帶領群眾謀發展、促和諧。建黨90周年之際，全鎮30余名共產黨員受到各級表彰，成為服務群眾、促進和諧的先鋒骨干。

二、深化工作“四直通”，便民利民爭先鋒

在創新?文建明工作法?中，鎮黨委在?四三?工作法的基礎上，創新群眾工作法，把?民情直通、服務直通、評價直通、問責直通?作為核心內容，進一步提高鄉鎮干部的為民意識和服務意識。

（一）實行民情直通，擴展鄉鎮黨委服務群眾領域。

鎮黨委大膽探索推行?逆向工作法?，讓基層群眾自己決定想辦的事，鄉鎮黨委抓落實，接受群眾監督評價。

一是倒臵工作層級。鎮黨委將基礎設施、發展項目等涉及多數群眾利益的事項，采取黨員群眾?點題?的辦法，由鎮黨委召開流動現場會和普通黨員列席黨委會，黨委班子成員到一線與基層共同商定。制訂了符合合江發展的規劃，確定了雙合、魏家和塘壩作為合江新農村建設聚集點，結合場鎮改造，建設全區一流的茶葉交易和加工園區，促進茶葉產業的發展。

二是倒逼服務需求。充分發揮大學生村干部的作用，建立?一戶一表、一社一冊、一村一賬?民情檔案數據庫，讓鎮領導班子成員隨時掌握民情、了解民需。改變?干部提供什么服務，群眾就接受什么服務?為?群眾需要什么服務，干部就提供什么服務?，促進決策的科學化。

三是倒換管理角色。按照?四議兩公開一監督?的辦法，規范村級事務民主決策，做到決策由群眾參與、過程由群眾監督、效果由群眾評判，充分保障群眾的主體地位和民主權利。

（二）實行服務直通，提高鄉鎮黨委服務群眾的效率

全鎮進一步完善?便民服務中心?相關制度，實行鎮村便民服務?網絡化?管理，全程監督。

一是群眾自主點服務。依托鎮、村二級服務網絡，提供服務窗口、網絡站點、熱線電話和委托代辦等多種方式讓群眾自主選擇，強化鎮、村干部值班制度，通過便民服務中心和村級便民服務站對群眾需求進行分級分類處理，嚴格按照服務職責進行辦理，并將辦理結果限期反饋群眾。

二是干部主動訪民需。全面推行?一線工作法?，通過?三聯?制度（黨委委員聯系村干部、村干部聯系黨員、黨員聯系群眾）、?掛包幫?等黨群服務鏈，采取干部定期下訪或公開接待群眾日等形式，主動收集群眾意見、記好民情日記。鎮黨委將包村干部全部任為村黨組織第一書記或村主任助理，實行捆綁考核機制，與所在村工作同推進、責任同擔當、年終同考核，調動了干部工作的積極性和主動性。

三是組織及時解民難。鎮黨委根據黨員職業、產業的特點組建各類黨員服務隊，深入開展技術培訓、衛生健康、法律咨詢、金融信貸等專項服務，幫助群眾解決實際困難。同時，鎮黨委對各科室安排了到村集中辦公時間表，在不是趕場的日子，鎮財政、民政、林業、農業、勞動保障和文化廣播負責人到各村活動室集中辦公，為群眾代辦相關事宜，這樣群眾不出村就能辦好以前跑一天也辦不好的事了。

（三）實行評價直通，鮮明鎮黨委服務群眾的取向

群眾的需求就是干部的追求，群眾的評價就是工作的動力。鎮黨委對干部的服務設臵A、B、C、D四個評價等級，采取定性與定量相結合的辦法，進行科學客觀評價，真實反映群眾意見。

一是社會評價。定期或不定期召開社會各層面參與的服務測評會、行風評議會，對鎮、村干部的服務進行滿意度測評，并將測評結果向社會公開。

二是抽樣評價。鎮黨委采取隨機抽樣調查的方式，定期對各鎮、村干部服務群眾工作進行滿意度調查，每半年向群眾公開調查結果。年終，形成總體評價，納入目標考核。

（四）實行問責直通，增添鎮黨委服務群眾的動力

為確保服務責任落實，鎮黨委建立上下左右?三維問責?制度。一是上級對下級縱向問責。鎮黨委對群眾評價差的村級黨組織和負責人，按標準啟動問責程序，按規定給予黨紀政紀處分。

二是下級對上級逆向問責。對軟弱渙散、工作不力的村級黨組織，經本村10名以上黨員或村民代表聯名提請，可啟動村級黨組織負責人問責或罷免程序；對工作不在狀態、發展效果不明顯的鄉鎮領導班子，經本鄉鎮轄區三分之一以上村級黨組織聯名提請，可啟動問責或罷免程序。

三是鄉鎮各科室之間橫向問責。對管理服務不到位、工作作風不實的鎮各科室負責人和中層干部，可啟動問責或罷免程序。

三、“八大工程”強基礎，支部黨員勇向前

2012年是中央確定的?基層組織建設年?，按照為認真貫徹落實中央、省、市、區委在創先爭優活動中開展基層組織建設年活動的決策部署，切實提升基層黨組織工作水平，進一步深化創先爭優活動，扎實做好各項工作，鎮黨委經過認真思考，決定在全鎮黨組織和黨員中實施強基八大工程。

（一）實施領頭雁工程。一是選優配強基層黨組織書記。結合基層黨組織的星級管理工作考評，對不勝任現職的基層黨組織書記及時進行調整，暫時沒有合適人選的，可通過組織選派、選拔等形式拓寬黨組織書記隊伍來源。二是創新黨組織書記培訓形式。分期分批組織基層優秀黨組織書記到發達地區、區級黨校考察學習，提高整體素質。三是舉辦村黨支部書記能力水平?擂臺賽?，形成比學趕超的學習氛圍，促進基層黨組織干部綜合素質進一步提高。四是開展評選表彰活動。開展全鎮?優

秀基層黨組織書記?評選表彰活動，激發基層黨組織書記干事創業熱情。

（二）實施基層基礎保障工程。一是抓好?特殊黨費?援建第三輪村級活動室建設。通過整合項目資源，加大投入，高起點規劃，高標準建設，在5.12前新建4個350㎡以上的標準化村級組織活動場所。二是做好遠程教育工作。加強《合江鎮田園信息網》網絡體系建設，深化推進遠程教育?雙創雙爭?活動，抓好示范站點創建評比工作。三是規范村干部管理。修訂完善村干部管理、考核、問責辦法，出臺《合江鎮黨委關于加強村黨組織隊伍建設的意見》，切實加強村干部隊伍建設，進一步規范村級組織工作職責、規范村級工作運行程序、規范村干部勤廉履職行為。四是建立經費保障機制。保證基層黨組織日常活動的開展。五是認真貫徹《中國共產黨基層組織工作條例》，落實好服務中心、建設隊伍兩大任務，積極引導機關黨組織認真履行職責，扎實開展深入基層服務群眾創先爭優。六是扎實做好后進村黨組織整頓工作。倒排 1-2 個后進村黨組織，由鎮班子成員包到村，對癥下藥，限期整頓。

（三）實施先鋒示范引領工程。一是做好全鎮?七一?表彰工作。在開展基層黨組織和黨員?評星定級?的基礎上，在全鎮范圍內評選先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者，充分發揮先進典型的引領示范作用。二是建立完善創星承諾、聯系點領導點評等制度，完善基層黨組織和黨員創先爭優活動的長效機制。每個黨支部至少要建立一項管用的創先爭優制度。三是大力開展黨建示范點建設，確保年內建成 2 個以上黨建示范點，著力打造一批省級示范點，發揮典型帶動作用，推動基層黨建工作的全面開展。

（四）實施素質提升工程。一是繼續開展鎮、村干部培訓，重點抓好村支部書記知識更新培訓。進一步提升村級黨組織發展現代農業、培

養新型農民、帶領農民致富、維護農村穩定的能力；提升機關、學校等單位黨組織完成中心任務、促進業務工作的能力；提升支部書記政治思想覺悟、理論水平、業務素質和綜合服務本領。二是活化學習方式，建立健全干部學習各項制度，實行學習月通報制度。結合我鎮產業發展實際和階段性重點工作計劃制定學習任務，指導鎮村干部按規定完成網絡在線學習任務。三是深入開展十八大精神學習貫徹活動。抓好農村黨員干部的學習，舉辦黨員干部學習貫徹十八大精神培訓班，提升思想政治素質和科學發展能力。四是協調區農業局、區科技局、區移民扶貧局、區婦聯，開展陽光工程培訓、新型農民培訓、農業科技知識培訓、婦女創業培訓等，打造?書香合江?。

（五）實施基層組織全覆蓋工程。一是建立健全全鎮非公企業基層組織全覆蓋工程黨支部，不斷完善非公企業黨建工作領導體制。二是采取單獨組建、區域聯建、行業統建等形式，通過機關和黨員領導干部聯系包建、結對幫建等措施，加大組建力度，落實組建責任。三是從鎮機關選派黨員作為非公經濟組織黨建工作指導員，開展黨組織集中組建活動。

（六）實施黨員活力凝聚工程。一是整合載體凝聚活力。完善雙培雙帶、設崗定責、雙向帶動、雙向承諾、志愿服務和黨員先鋒示范崗等活動載體，積極搭建黨組織和黨員發揮作用的平臺。二是規范制度凝聚活力。堅持?三會一課?、民主集中制和黨員教育培訓、黨性分析制度，加強基層民主政治建設，深入推進基層黨務公開。三是黨員發展凝聚活力。加強在青年農民中和一線群眾中發展黨員工作。四是激勵關懷凝聚活力。設立黨員激勵關懷幫扶基金，通過財政支持、黨費補貼、黨員捐助、社會捐獻等方式籌集資金，用于對優秀黨員的表彰、獎勵、慰問等

和對貧困黨員生活資助、生產資金幫扶。

（七）實施作風效能提升工程。一是實施作風效能考核機制，按照?一月一考核，一季一排名，半年一小結，一年一總評?的方式，對2012黨建工作實行動態考核，提高村黨組織書記抓黨建工作的意識。二是完善領導干部聯系點，堅持鎮領導干部接訪，健全領導干部聯系群眾制度，健全干部考核評價機制。創造性學習應用?文建明工作法?，建立一套符合我鎮實際的、科學的工作方法和運行機制。三是在農村開展?三三必訪?活動（每個村必須有一名鎮領導班子領導干部到訪、每個村民小組必須有一名鎮干部到訪、每個農戶必須有一名村干部到訪），拓寬和暢通群眾訴求表達渠道，努力把矛盾化解在基層。四是完善鄉鎮便民服務，深化為民服務全程代理。開展鎮便民務中心窗口組團進村服務、村干部集中辦公服務，提升服務水平。五是深化運用?四議兩公開一監督?工作法，解決集體經濟發展、計生、信訪、低保等民生重點難點熱點問題。六是加強信息工作，出臺《加強合江鎮信息調研宣傳工作的通知》，暢通信息報送渠道，提高信息質量，發揮信息服務決策的作用。

（八）實施城鄉結對共建工程。積極開展城鄉結對共建，主動與市、區機關單位、街道、社區銜接，爭取全鎮所有村黨（總）支部能與其結成一對一或一對多的對子，進行幫扶共建，并在?七一?前夕，組織結對共建雙方集中開展一次主題實踐活動。

2012年，鎮黨委將進一步提振信心、營造和諧，按照抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎的要求，推進?基層組織建設年?，全面提升基層黨建工作水平，在推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織中創造優異成績，以實際行動迎接黨的十八大召開。

第五篇：化州市合江鎮中心小學簡介

化州市合江鎮中心小學簡介

化州市合江鎮中心小學位于市道化寶線旁邊，始建于1937年，有合江高步開明人士吳希光創辦, 位于鹽埠嶺腳下，當時命名為一心小學。全國解放后收歸國有，1954年改名為中心小學。隨著社會的發展，原址已不能適應教育發展的需要，于1995年融資1300多萬元，1997年秋實現了整校搬遷至現址----合江鎮教育路。

新校占地10公頃，建筑面積共26380平方米，有七層教學大樓一幢、教師宿舍樓二幢、學生宿舍樓一幢、綜合樓一幢、食堂一間，教學及教學輔助用房有42個教室、電腦室兩間、語音室、音樂室、美術室、多媒體電教室、圖書室、體育室、儀器室、廣播室、衛生室、心理輔導室、少先隊部室、檔案室等。辦公用房有28個教師辦公室、5個部門的行政辦公室、一個會議室。生均校舍面積超過12平方米。有4000平方米硬底化操場和400米環形跑道運動場，一條長100米的文化長廊。實現了校道硬底化，校園園林化。教學區、運動區、生活區三區分開。

學校現有36教學班，學生2007人，教職工108人，專任教師98人，其中有小學高級教師75人，有黨員37名，中青年教師89人，45 歲以下的教師中大專學歷的占100%。

多年來，學校全面貫徹黨的教育方針，認真實施素質教育，學校秉承“雕塑靈魂，傳播文明”的校訓，營造了“尊師愛生，嚴明創新”的校風，形成了“樂學善思，質疑求真”的學風，確立了“博學善誘，精誠師表”的教風，樹立了“民主科學，求實開拓”的領導行風。學校各項規章制度齊全，實施依法治校，實現了“教育思想現代化、辦學條件標準化、學校管理規范化、學生素質優良化”的標準，辦學整體水平不斷提高。