第一篇：黨委書記向縣委常委會述職報告

搶抓機遇 奮力拼搏 實現**經濟社會突破性發展

尊敬的江書記、各位領導：

根據安排，現述職如下：

**鎮地處大足西部，動工建設的成渝復線高速公路橫穿而過，是《重慶市城鄉總體規劃（2007—2020年）》明確未來重點打造的全市95個中心鎮之

一、是大足縣4個中心鎮之

一、是全縣的蔬菜、生豬、水產重要供給基地和全市著名的“竹編之鄉”。幅員面積78平方公里，轄16個村，2個居委，5.2萬人，其中城鎮人口近1萬人，輻射周邊近20萬人。

自2009年7月調任**鎮工作以來，深入調研，提出了“1225”的工作思路，即以“新農村建設為統攬”，以“統籌城鄉發展，增加農民收入”為主題，以“產業優化發展年”活動為抓手，按照“強基礎、調結構、輸勞務、塑集鎮、促和諧”思路，努力把**打造成為“生態農業基地、和諧宜居重鎮”。

2009年，完成地區生產總值3.3億元，固定資產投資1.4億元，財政收入740萬元，農民人均純收入5506元，城鎮化率17.5%，獲2009年度綜合目標考核二等獎，列為糧食全國高產示范基地。

2010年預期目標:地區生產總值增長17%，固定資產投資增長20%，財政收入增加15%，農民人均純收入增長14%,城鎮化率提高1.8%。

主要開展了以下幾個方面工作：

一、堅持建管并重，建設宜居** 抓住成渝復線高速開工的重大機遇，突出和強化**在縣域西部的區位優勢和經濟帶動作用，著力加快城鎮基礎設施建設和壯大城鎮規模，增強集聚和輻射力。力爭5年再造一個**建設成為城鎮規模達2平方公里，人口達2萬人以上的文化氛圍濃厚、建筑風格突出、功能布局合理的中心鎮。

（一）抓規劃。按照規劃先行，適度超前的原則。一是結合成渝復線高速公路在我鎮設下道口的契機，切實做好沿途產業規劃布局。二是充分發揮**中心鎮輻射功能，努力做好場鎮建設規劃修編工作，近期完成木材市場至新大橋片區城鎮建設詳規規劃。三是在建筑風貌上按巴渝民居進行控制，力爭成為全縣小城鎮建設的典范。

（二）抓建設。積極籌措資金，加快建設，進一步拓展城鎮的承載能力。一是投資500萬元，實施城鎮排污管道和污水處理廠建設工程；二是投資80萬元，實施十八米大道和政府至五叉路口的路面白改黑及人行道路改造工程，力爭3年全面實現城鎮的白改黑及人行道路改造工程；三是投資800萬元，實施窟窿河城鎮沿岸護提工程建設，完成窟窿河**段環境整治工程，還窟窿河一泓清水；四是投資2000萬元，實施老半邊街和三*酒廠7000平方米的舊城改造工程；五是投資1000萬元，實施水廠擴容及全鎮水管管網改造工程。

（三）抓管理。建管并重、重在管理。一是開展“清潔行

動”。對城區所有主次干道、背街小巷實行全天候、全覆蓋保潔。二是實行綜合整治。解決鎮區亂堆亂放、占道經營和臟亂差等突出問題。三是建立長效機制。為居民創造治安良好、環境優美的生產和生活環境。

二、培育優勢產業，建設生態農業基地

成渝復線高速建成通車后，距主城區僅70余公里，一小時車程內，發展生態農業大有可為。我們將著力培育和扶持蔬菜、漁業、水禽、巨桉為主導的優勢產業。力爭五年內，種植無公害蔬菜面積5000畝，其中，規模種植面積2000畝；漁業養殖面積8000畝，其中規模養殖3000畝；水禽大戶150戶，年出欄水禽100萬只；巨桉1.8萬畝。

（一）創特色。一是以大橋村低改田為中心，大力發展蔬菜種植大戶及名特優品種。今年規模種植達500畝，逐步建成供給縣城、輻射重慶的蔬菜基地。二是以新民村為重點，按“七方合作”生豬養殖模式，新發展年出欄100頭以上10戶，全年生豬出欄將達到3.5萬頭。三是以板橋村為重點，逐步發展玉金、現龍等條件較好村，重點培育一批圈養水禽大戶，實現新增規模漁池200畝。

（二）夯基礎。以新農村建設為突破口，明確以路、水為基礎設施重點。年初確定35個重點項目，總投資近1.3億元。其中：基礎設施類投資1.1億元，產業類投資1000萬元，社會事業類投資1000萬元?，F已完成投資1億元。落實領導聯系責任制，每個項目都定領導、定時間、定督查，務求落實。

（三）護生態。著力打造“生態**”，以大榮公路、三季路、窟窿河和場鎮及場鎮周邊綠化為重點，引進業主、群眾以土地入股形式種植柜桉1.2萬畝，超額完成縣下達任務。林改確權10471戶，面積5410.9畝，退耕還林5267畝。

三、牢固樹立“主業”意識，提升黨建工作水平牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建不稱職”的理念，積極開展黨內創先爭優活動，多措并舉，以促進經濟發展。

（一）建制度。一是我們有針對性地制定了相關制度。針對干部管理問題，制定了《干部績效考核制度》；針對村上債務負擔重的問題制定了《村級財務管理制度及運作程序》，一年來，共償還村級債務90余萬元，現有6村實現了零債務,余下70萬元力爭在本屆內全部償還。二是對所有工作實行“黨委書記全盤抓，分管領導牽頭抓，業務干部具體抓，包村干部共同抓”，對全年性工作實行月報進度，季度檢查，半年考核，年終獎罰的全程管理。

（二）抓載體。一是落實“三項制度”。真正把“三項制度”抓到位、抓到底、抓出成效。今年全鎮共收集群眾反映的困難和問題1245件，已解決1123件，群眾滿意率達90%以上。二是以農村基層組織建設“一定三有”、“五個好”為目標，完成千佛等12個村（居）陣地建設。三是開展“唱讀講傳”活動。組織全鎮機關、學校、單位、各村（居委）參與唱紅歌系列比賽。四是積極開展“三項活動”。共“結窮親”85對。

（三）促和諧。落實各項強農惠農政策，及時足額發放各

類資金900余萬元。完成玉灘水庫建設27個社征地、140戶房屋拆遷、資金分配、土地調整和移民后靠協議的簽訂，玉灘后扶規劃全面展開。成渝復線征地拆遷前期工作有序推進，力爭整項工作走在全縣前列。高度重視信訪維穩工作，共解決涉及群眾切身利益的問題27件，信訪工作呈現“四下降一穩定”的良好態勢，全鎮社會大局和諧穩定。

四、建議

1．懇請在城鎮開發和用地指標方面給予傾斜支持。2．懇請在生態農業基地打造上進行指導和支持。尊敬的江書記、各位領導，現在**肩負全縣兩大重點工程——玉灘水庫和成渝復線高速公路建設的雙重重任，任務繁重，新舊矛盾交織，但我有決心、有信心在縣委、政府的正確領導下，堅持團結凝聚并緊緊依靠廣大干部的智慧和力量，以求真務實、奮發有為的精神，創造性地做好各項工作，絕不給縣委縣府添亂，絕不辜負縣委、政府的期望和厚愛。

匯報完畢，不當之處敬請各位領導批評指正！

第二篇：黨委書記述職報告委書記述職報告,黨委述職報告

黨委書記述職報告| | 委書記述職報告

黨委述職報告3(3 篇))

鄉鎮黨委書記是落實黨在農村各項方針政策,深化農村改革,加快農村發展的基層組織者,是農民群眾脫貧致富奔小康的帶頭人,是鄉鎮黨組織發揮作用的關鍵。下面是網整理的委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)，供大家參考!

委書記述職報告 黨委述職報告(3 篇)

委書記述職報告 黨委述職報告 1

年，本人牢牢恪守黨員干部為民、務實、清廉的從政準則，在市委、市政府的正確領導和組織部門的培養關懷下，堅持立黨為公、執政為民，不斷加強學習，堅持以跳出農村看農村的眼光謀化大局，理清思路、突出重點，一年以來，本人狠抓了基層黨組織建設和黨風廉政建設，切實加強了領導班子和干部隊伍建設，加快了推動經濟發展和民生改善步伐，帶頭貫徹落實上級的各項決策部署，不斷推動社會各項事業穩步發展?，F將一年來的工作匯報如下：

一、始終堅持黨要管黨、從嚴治黨，鞏固實踐活動成果，全面加強和改進基層黨組織建設抓好基層黨建工作，鄉鎮黨委是關鍵。作為鎮黨委書記，我切實履行第一責任人職責，牢固樹立黨要管黨、從嚴治黨的理念，切實把黨層黨組織服務發展、保障發展、促進發展作為黨建工作的根本任務，有效發揮了鎮黨委的引領作用和嘎查黨支部的戰斗堡壘作用。

(一)加強鎮黨委自身建設，發揮黨委龍頭作用。今年以來，特別是黨的群眾路線實踐活動開展以來，我鎮進一步健全和完善了黨委中心組學習制度，進一步規范了黨委班子政治生活制度，強化了班子成員相互間談心談話制度，堅持民主集中制度，嚴格落實鎮黨委集體領導下的分工負責制，堅持重大問題必須由黨委集體討論決定，充分保證黨委核心領導作用的發揮，切實提高了黨委決策的權威性和科學性，提高了黨委班子駕馭全局的能力。

(二)狠抓嘎查兩委建設，筑牢黨組織的神經末梢 一年以來，鎮黨委始終堅持把嘎查兩委建設作為重點工作常抓不懈。一是堅持抓兩委班子團結，著力建設互相信任，互相支持，互相諒解并且能夠帶頭貫徹落實盟、市及鎮黨委的各項惠民政策的嘎查兩委班子隊伍，今年，鎮黨委選派了 5 名環節干部到嘎查村任職書記，這 5 名鎮干部切實擔負起了團結隊伍、引領群眾、落實政策的使命和責任。二是規范嘎查村兩委議事規則和黨內政治生活，實行黨務、村務公開，推行黨支部書記踐諾服務和實績考核辦法，嚴格執行嘎查兩委聯席會議制度，深入推行嘎查村重大事項 532 工作法，落實四議兩公開等管理制度，加強村務監督委員會建設，實行嘎查集體資源、資金和資產三資一章管理辦法，著力解決好影響嚴肅認真開展黨內政治生活的各種問題，進一步完善民主管理機制，有效預防嘎查村干部違規違章辦事。三是探索推行

嘎查村干部獎懲機制，對創新工作思路，工作表現突出，成績顯著的嘎查干部給予表彰獎勵。對班子不齊、能力不強、黨委政府的工作落實不了、人民群眾滿意度不高的村書記及時進行誡勉談話。四是加強嘎查兩委班子領導能力建設，不斷提高嘎查干部執行農村政策、引領經濟發展、服務農民群眾、化解矛盾糾紛和加強嘎查村黨組織自身建設的本領，今年我鎮先后選派()名嘎查書記參加()組織的基層黨組織書記理論培訓。五是進一步完善基層組織活動陣地建設，抓好嘎查村星級管理和軟弱渙散嘎查整頓工作，積極探索推進企業與嘎查村、機關單位與嘎查村結對共建黨組織模式，做好嘎查后備干部培養選樹工作，為明年嘎查村換屆選舉做足充分準備。

(三)抓好黨員干部隊伍建設，加強黨風廉政。加強黨員干部在價值取向、工作業績考核評價、黨性原則、政策理論、文化能力等方面的，組織黨員干部深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話特別是視察內蒙古重要講話精神，學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發展思路等;深入開展黨風、黨紀和警示，從嚴落實黨風廉政建設責任，嚴格執行嘎查村發展黨員六步法程序，擴大民主公開程度，規范黨員入口關，確保黨員質量，規范黨支部三會一課制度，深入實施《義勒力特鎮農民黨員素質提升工程》，充分利用遠程、農民知識大

講堂等平臺，強化農村黨員思想，進一步明確不合格黨員的標準，堅決把那些思想上已經退黨、不符合黨員標準、不愿意發揮作用的人清出去，全面推行黨員干部為民服務主題工作法和 456 工作法，不斷提高黨員聯系服務群眾的能力，打造一支敢于亮劍、能夠亮劍的黨員干部隊伍，充分保持黨員干部隊伍的純潔性和先進性。

(四)進一步強化責任落實，促進黨風、政風轉變。嚴格執行《中共烏蘭浩特市委員會烏蘭浩特市人民政府關于落實從嚴治黨要求，鞏固實踐成果，明確兩個責任，切實轉變作風實施意見》的規定，貫徹群眾路線形成的長效機制和剛性約束，持續開展實踐活動整改四風問題回頭看活動，不斷鞏固實踐活動成果，嚴禁鎮村兩級黨員干部在履職過程中觸碰中央八項規定、自治區 28 項規定、盟市相關配套規定和烏蘭浩特市十條紅線禁令，始終保持高壓態勢，嚴肅查處并嚴厲打擊發生在黨員干部中的違紀違法行為和發生在群眾身邊的貪腐問題，對于頂風違紀和觸犯十條紅線的黨員干部，嚴格依規查處，切實做到黨員干部不敢碰觸紅線也不愿碰觸紅線，促進黨風、政風和干部作風轉變。

二、以改善民生、加快發展重點，全力推動經濟社會各項事業和諧發展

作為鎮黨委書記，一年以來，我緊緊圍繞黨委工作大局，以加快發展和改善民生為重點，以推進鎮區基礎設施建設承

載為己任，以發展牛、羊、水稻、蔬菜四大產業為支撐，積極向上爭取項目資金，狠抓產業結構調整，為全鎮經濟社會各項事業健康發展做出了貢獻。

(一)經濟總量持續增長，綜合實力明顯增強。年，全鎮向上爭取并撥付到位各類涉農涉牧項目資金達 3096.09 萬元，全鎮地區生產總值完成 41710 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 10%。其中，第一產業增加值完成 1 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 13.4%;第二產業增加值完成 17520 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%;第三產業增加值完成 3999 萬元，完成計劃的 100%，比上年同期增長 7%。人口自然增長率控制在 10 以內，新型農村合作醫療參合率達到 99.3%以上。

(二)產業結構調整效果顯著。一是種植業生產穩步增長，年，全鎮農作牧播種面積達到 13.317 萬畝，其中糧食作物播種面積達到 12.6 萬畝，糧食產量達到 1.3 億斤，抗旱播種面積達到 6 萬畝，玉米地膜覆蓋面積達到 1.3 萬畝，糧食作物高產創建達到 1 萬畝(水稻 1 萬畝)，水稻綠色有機認證面積達到 5000 畝，全鎮農作物良種補貼面積達到 7.25 萬畝，種植業保險面積達到 11 萬畝。二是養殖業經營趨勢良好，年，全鎮生豬存欄完成 8000 頭，肉牛存欄完成 3500 頭，新增奶牛 1500 頭，新增基礎母羊 5000 只，肉羊品種改良完成 2000 只，培育民生嘎查、幸福嘎查、勝利嘎查標準化

育肥牛養殖基地 3 處，培育太平嘎查、義勒力特嘎查、查干嘎查標準化育肥羊養殖基地 3 處，培育義勒力特嘎查、查干嘎查孔雀、狐貉、肉鴿等特種養殖基地 2 處;培育團結嘎查、太平嘎查標準化規模奶牛養殖小區 2 處，擴建幸福嘎查標準化規模肉羊養殖小區 1 處，擴建黃家店嘎查標準化規模生豬養殖小區 1 處。三是設施農業發展勢頭強勁，全鎮建設形成查干嘎查、羊場子嘎查、民生嘎查、勝利嘎查、義勒力特嘎查、幸福嘎查六大設施農業園區，園區建設溫室大棚 700 棟，目前完成 600 棟，大棚到戶率達到 47%，使用率達到 54%，成立了專門的設施農業技術服務管理辦公室，聘請專業設施農業技術人員為六大設施園區提供產前、產中及產后服務，培育樹立了查干嘎查佳香甜蔬菜種植專業合作社、羊場子嘎查明富蔬菜種植專業合作社和民生嘎查豐民蔬菜種植專業合作社，打造了查干特菜和明富綠色蔬菜兩個品牌，初步形成了專業化指導、工廠化育苗、區域化布局、產業化引導的設施農業發展模式。四是林業、水利工作健康開展，年，全鎮完成經濟林建設 800 畝，完成四旁植樹及義務植樹 300 畝，撫育苗木 85 萬株，完成機場路兩側、合發嘎查南山等重點區域綠化 12570 畝，完成封山育林 10000 畝，完成三北防護林栽植樟子松 1000 畝，栽植楊 1000 畝;實施百萬果樹進紅城工程，果樹栽植達到 870 畝。配合市水務局完成退耕還林驗收機電井 65 眼，發放補貼達到 13 萬元;完成民生嘎查節

水增糧項目打機井 21 眼，鋪設輸水管道 4200 米;完成洮兒河西包段河道治理投資 5 萬元，疏通河道 823.3 延長米;全年渠道清淤達到 7300 延長米;成立農民用水戶協會，農業生產用水實現農民自主管理。

(三)重大基礎設施建設實現提檔升級。

年，我鎮確定實施的一事一議項目達到 21 項，累計涉及資金達到 1358.3萬元，現已完成太平、榆樹、團結 3 個嘎查院墻改造 8500米;完成幸福文體廣場建設達 8160平方米;完成義勒力特、幸福、東包、查干、民合、羊場子和勝利設施農業園區街道硬化 19 萬米;完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查文化室建設達 1000平方米，完成勝利嘎查素菜保鮮庫建設達 400平方米。實施全長 3015 米義烏路修建項目，總投入 1200 萬元，盟建設局和市政府共同已投入 400 萬元;目前已完成工程投資 850 萬元，年初將建成通車。

(四)農村牧區十個全覆蓋工程全面推進

1、危舊房改造工程：截止年完成危房改造 1316 棟，其中年完成 43 棟;在幸福嘎查占地 2000平方米為五保戶、低保戶提供公益性房舍的幸福家園項目已開工建設，預計明年交付使用。

2、農村安全飲水工程:截止年底，除榆樹嘎查外的 16個嘎查實現安全飲水覆蓋。

3、嘎查村街巷硬化工程：截止年全鎮完成街巷硬化建

設達到 70.85 公里。其中年完成 37.3 公里，分別為：勝利精品農業園區硬化路面 3 公里，義勒力特鎮區道路升級改造2 公里，其中民合、查干嘎查完成 8.8 公里，幸福路 23.5 公里。

4、村村通電、通廣播電視通訊工程已全部實現全覆蓋。

5、校舍建設及安全改造工程：年前，我鎮完成 10 所幼兒園建設，建設面積 2900平方米，-年計劃東包嘎查新建 500平方米校舍 1 所,正在招標當中，明年將開工建設。

6、嘎查村標準衛生室：年前，完成建設 16 個標準衛生室，共計 1280平方米，已實現全覆蓋。

7、嘎查村文化活動室：年前標準化文化室建成 12 個，總面積 3000平方米。-年，計劃完成 5 個，1500平方米，其中年已完成勝利、榆樹、東白音 3 個嘎查，共計 1000平方米。

8、便民連鎖超市：我鎮現有萬村千鄉市場工程農家店85 個，現有的 17 個嘎查村便民連鎖超市已實現全覆蓋。

9、農村牧區常住人口養老醫療低保：我鎮新型農村社會養老保險參保人數達到2930人，新農合參合率達到99.3%，我鎮農村社會救助體系已實現所有嘎查村全覆蓋，年農村低保人數 2403 人，占總人口的 14%，農村最低生活保障標準達到 3156 元，未來我鎮低保人數與最低生活保障將結合上級補助標準與我鎮實際情況逐年遞增。

(五)其它各項社會事業工作有序開展。一是強化環境整治工作，全鎮投入資金累計超過 30 萬元，植樹 3000 株,出動機動車 638 臺次，清理垃圾 2000 余立方米。二是協助市委、政府完成征地 1800 畝，其中機場凈空 700 畝，機場西路 800 畝，線路改造及普惠寺路及其他 300 畝。三是全面完成計劃生育工作指標。全鎮現居住人口達到 13384 人，育齡婦女 2769 人，符合政策生育率達到 93.9%。落實各種獎勵扶助及獨生子女獎勵達到 301 人，獎勵資金達到 13.6 萬元。四是積極開展政策咨詢、職業介紹、就業援助等工作，引導勞動者多渠道、多形式創業就業;鼓勵農民群眾以成立專業合作社等方式合理流轉土地，拉動富余勞動力向外轉移，增加農民收入。全年勞務輸出約 3400 人，農民工轉移技能培訓 241 余人次，新增就業 130 人。五是探索推行社會綜合治理網格化管理、組團式服務工作機制，進一步暢通群眾訴求表達渠道，做好矛盾糾紛排查化解工作。六是持續做好扶貧攻堅三到村、三到戶工作，今年團結、查干、民合、勝利、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進扶貧貼息貸款 800萬元全部到位，團結、查干、民合、太平、西白、東包、西包、榆樹 8 個嘎查整村推進項目資金共計 400 萬元，目前到位 250 萬元。全鎮開展了貧困人口識別和建檔立卡工作，享受煤補待遇農戶達到 4723 戶，累計資金 283.38 萬元。

七是推進、衛生、文化、人口和計劃生育、民族宗教、民政、

統計、安全生產、村居民消防、氣象防雹、農村經濟合作組織等各項工作;武裝民兵、工會、共青團、婦聯、紅十字會、殘聯、科技、老年體協等各方面工作取得新進展，申請發放涉及查干嘎查、義勒力特嘎查、團結嘎量、太平嘎查、新艾里嘎查 6 個嘎查 345 萬元婦女創業貸款;抓好本轄區困難職工的調查幫扶工作，積極聯系轄區企業建立工會組織、規范各單位的用工管理，積極組織開展老年體育活動，推動老年體協 123 工程建設，新建占地 400 多平方米的老年體育活動室，室外硬化活動場地達到 5000平方米，協調采購了 10 套老年人娛樂音響設備，開展了健身操、門球、乒乓球等適合老年人的體育娛樂項目。進一步加強精神文明和民主法制建設，切實加強社會公德、職業道德和思想政治工作。

三、切實加強自身建設，遵紀守法，勤政廉潔，以嚴格的自律樹立學習表率

作為一名黨委書記，我是全鎮黨員干部和群眾的領頭人，我的一言一行都是大家關注的焦點，都能潛移默化的影響著大家的工作風格和作風，在日常工作中，本人始終堅持以身作則、率先垂范，遵紀守法、勤政廉潔，時刻保持警醒自己，珍惜干事創業的平臺，恪守做人做事底線，不為權所累、不為利所忙，始終以嚴格的自律做表率、樹榜樣。

(一)堅持做理論學習的表率，一年來本人始終把學習貫徹作為一項戰略任務、一種政治責任、一種思想境界，注重

把學習的成果轉化為促進發展的正確思路、優化發展環境的具體舉措，帶頭貫徹學習十八大、十八屆三中、四中全會精神和總書記系列重要講話精神，學習貫徹自治區黨委九屆十二次全委(擴大)會議精神和 8337 發展思路，學習貫徹盟委抓發展、抓改革、抓法治、抓黨建的新思路新舉措等，不斷提高自己的政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針政策的自覺性和堅定性。

(二)堅持做清廉自律的表率，一是自覺帶頭主動接受組織部門和干部群眾的監督，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，自覺遵守《廉政準則》和改進作風的八項規定及自治區、盟市相關規定，始終保持艱苦奮斗的作風。二是自覺帶頭抵制享樂奢靡之風，克服形式主義、官僚主義陋習，以干部廉潔自律的各項規定約束自己，切實做到自重、自省、自警、自勵。三是自覺帶頭承諾不出入私人會所、不接受和持有各類私人會所和娛樂場所會員卡、電子券等，帶頭恪守自治區印發的《嚴肅整治會所中的歪風的通知》要求。四是自覺帶頭承諾嚴格遵守黨的紀律特別是政治紀律，進一步增強紀律意識，樹立大局觀念，厲行勤儉節約。

一年以來，在領導和同志們的關心、幫助和支持下，本人盡心盡力工作，取得了一些成績，但還存在一些差距與不足，主要表現在：一是領導水平、工作方法還需要進一步的提升和鍛煉。二是針對黨的群眾路線實踐活動中查擺出來的問題，需要長期堅持的整改措施要進一步落實，確保整改到位，等等。這些問題需要我在今后的工作中加以改正和克服。下一步我將更加嚴格要求自己，發揚優點，克服不足，履職盡責，多做有利于黨和人民群眾的好事，多做有益于社會發展的實事，多做促進本職工作的具體事，不辜負黨和組織的信任與培養，不辜負人民群眾的重托。

委書記述職報告 黨委述職報告 2

今年以來，在市委、市政府的正確領導下，在鎮黨委班子成員的大力支持和配合下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建引領、服務為本、依法治鎮、和諧發展，把黨建工作作為一切工作的基礎，狠抓黨建不放松，為經濟社會發展提供了良好的組織保障。下面，就黨建工作述職如下：

一、取得的主要成績

就任 XXX 鎮黨委書記以來，始終把基層黨建作為第一要務來抓。按照圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟的方針，我重點做好五項工作。

(一)堅持帶頭履行書記職責。抓好黨委班子自身建設，帶頭學習，提高班子自身素質，發揮領導核心作用。尤其是群眾路線實踐活動開展過程中，充分發揮帶頭作用，共組織學習62 個小時，領學 18 個小時，同時組織并參加了演講比賽、知識測驗和電教影片觀看，通過多種形式豐富了自己和基層干部的政治理論知識。在全鎮各種會議上多次強調組織

上的事無小事，時常通過與管區書記、支部書記、農村黨員群眾談心談話等方式，了解基層班子運行情況和黨員群眾對黨委、黨支部的意見建議，用自己的行動帶動基層干部，讓大家深知黨建工作的重要地位，自今年 5 月份以來，共與各級各界黨員群眾談心 86 次、參加鄉村夜話 21 次，走訪黨員群眾 124 人次。

(二)落實整改提升服務水平。制定班子成員包管區抓黨建工作責任制，用制度規范黨建活動，落實抓黨建責任，促進問題整改。通過整改，在作風整治上，查處在位不在崗人員 14 人，庸懶散及違反作風建設規定事項 7 起;在民生建設上，修建鄉村公路 52 公里，修繕橋梁 18 座，清淤河道溝渠11000 米，以綠化、硬化、亮化為重點對梁莊街實行全方位改造，同時新建了中心幼兒園和集貿市場;在三公支出上，公務車購臵及運行費以及公務招待費分別同比下降了 7.2%和 8.5%;在和諧穩定上，落實信訪零報告制度，開展矛盾排查突擊月活動，共排查出苗頭性問題 31 項，都已得到妥善處理。

(三)解決基層組織有人辦事難題。今年以來，借鄉村文明、土地確權頒證等事務性工作，我多次組織村支部書記到兄弟鄉鎮參觀學習，召開交流會，鼓勵支部書記豐富黨建工作辦法，切實履行好責任。同時以服務型黨組織創建為契機，充分激發黨組織活力，主動服務。今年以來，我鎮共成立各

類黨員幫工隊、夕陽紅志愿服務隊 X 支，開辦四點半課堂 X處，成立創業培訓基地 X 處，組建廣場隊伍 X 支，并將黨組織引領和半邊天創業相結合，先后涌現了 X 個創業增收項目;在今年的兩委換屆工作中，提出了一村一方案、一村一預案的工作措施，在換屆前，將梳理發現的 X 個軟弱渙散基層黨組織全部整改到位，提前完成換屆;在換屆中，嚴格程序、規范紀律、確保穩定，力爭選出的農村干部有能力、有素質、會干事、干成事。同時修建完善村級活動場所 X 處，使場所覆蓋率達到 100%，并配備了必要的辦公和碳晶電熱板等取暖設施，實現基層黨組織活動開展有人、有陣地。

(四)解決基層組織有錢辦事難題。堅持把發展壯大村級集體經濟作為一項硬性任務納入全鎮經濟發展規劃，成立以自己為組長的領導小組并多次實地走訪，按照結合實際，量體裁衣的原則制定切實可行的增收計劃和長遠發展規劃。

(五)優化黨員隊伍結構。在發展黨員工作中，由黨建辦人員對入黨積極分子進行嚴格篩選，通過進村入戶明察暗訪，與支部書記談話和走訪黨員群眾，了解申請人的基本情況和日常表現;并派專人對遞交的入黨申請書進行審查，對書寫內容或格式不符合要求的一律退回或要求重寫。在黨員的管理上，嚴格落實三會一課制度，充分利用好黨員放映廳，增派駐村指導員，對基層黨組織活動開展情況進行督導。在處理不合格黨員上，堅持零容忍、不手軟。

二、存在的問題和不足

(一)黨員隊伍結構不盡合理。一是年齡結構不合理，個別村發展年輕黨員不及時，造成黨員隊伍老齡化嚴重，社區(村)黨組織 60 周歲以上黨員達 80%以上;二是知識結構不合理，黨員受水平普遍較低。全鎮共有黨員 1705 名，初中及以下文化程度者達 1000 人。受年齡和文化程度的影響，部分黨員的思想觀念陳舊，缺乏創造力，不適應現實要求，造成黨員在引領經濟社會發展中的主體作用發揮不明顯。

(二)基層黨組織建設活力不足?；鶎狱h建機制體制還不夠完善，缺乏形式多樣的活動載體，黨員組織生活比較單一，黨員干部參與積極性不高，活動效果不明顯。黨員干部培訓力度還不夠大，特別是近年來農村青年黨員大多外出務工或經商，黨員的流動性大，部分黨員很少參加組織生活，增加了平常、培訓和管理的難度。個別黨組織由于黨員難以組織甚至不能正常開展活動，黨內生活制度流于形式，以至于有的黨員黨性觀念淡薄，把自己混同于一般群眾，起不到模范帶頭作用，一定程度影響了黨組織的凝聚力和向心力，加之現階段村干部待遇和報酬較低，部分外出黨員能人過多的考慮經濟因素，不愿當村官，導致村兩委后繼乏人，通過選舉進入村兩委班子的大都年齡偏大、整體素質偏低、思想滯后，造成基層黨組織缺乏活力，為民服務的主動性不足。

(三)黨建與經濟工作結合還不夠不緊密?；鶎狱h建工作

方式方法相對落后，與日益發展的市場經濟現狀不相適應，與加快發展要求存在差距，部分社區黨員干部的思想觀念、思維方式、管理方法等還不適應新形勢的要求，存在重經濟、輕黨建思想，認為黨建工作是軟任務，在結合經濟社會發展開展黨建工作中一無想法、二無規劃、三無措施，工作上思路不寬、組織領導能力不強，在一定程度上影響了黨建工作的開展。

(四)村級集體經濟發展任務繁重。雖然在發展壯大集體經濟工作中取得了一定成效，但還存在一些問題，如部分社區(村)兩委班子思想上對集體經濟工作不重視，思路狹窄，不能積極主動地尋找增收門路，個別村可支配使用的資源有限又找不到其他增收項目，現有集體收入社區(村)收入來源渠道單一，致使集體經濟發展后勁不足等，都在一定程度上影響了集體收入的增加，導致部分村黨支部在為群眾辦實事上心有余而力不足。

三、下一步工作打算及措施

(一)進一步健全黨建工作機制，落實黨建工作制度保障。結合當前黨建工作新形勢，通過親自主持黨委會研究并充分聽取機關干部、農村黨員干部和群眾代表意見，明年 3 月份以前，對黨建制度進行進一步健全完善。一是建立健全黨建工作責任制。建立完善班子成員、管區書記包管區制度，并帶頭簽訂責任書。要求各班子成員、管區書記根據所包管區

情況制定當年黨建工作發展規劃，拿出具體可行的工作措施;同時通過定期召開黨建工作推進會議，隨時掌握各管區工作進展情況，及時解決工作中出現的新問題。二是進一步完善基層黨員干部培訓管理制度。創新黨員培訓形式和內容，以在管區服務中心建立的黨員服務站為陣地，強化黨員經常性和監督管理;重點加強流動黨員管理，要求各支部書記必須全面掌握本支部流動黨員情況，建立流動黨員管理臺賬，及時組織返鄉流動黨員開展活動;三是健全黨內組織生活制度。要求班子成員每月參加兩個所包管區內村黨支部的黨員會，并留取影像資料;黨委書記、鎮長每月在全鎮范圍內隨機兩個黨支部參與監督組織生活開展情況，在嚴格落實三會一課的基礎上，積極創新活動載體，增強基層黨組織活動系統性和新穎性。

(二)進一步發揮村級活動場所作用，落實黨建工作陣地保障。以規范管理和科學使用為抓手，按照一室多用原則，推進村級活動場所作用發揮最大化。定期召開村兩委和黨員群眾代表會議，鼓勵群眾參與監督村內重大事務和決策，推進村級事務辦理標準化;建立村干部輪流值班制度，廣泛聽取意見建議，接受群眾咨詢，幫助群眾解決實際困難，實現服務群眾一站式;定期組織黨員交流學習，提高黨員思想政治素質，增強基層黨組織凝聚力和向心力;積極組織黨員群眾召開經濟發展和致富項目座談會，開展科普宣傳和科技培

訓，提高黨員領富、群眾致富能力，著力促進農民增收;同時通過組織開展各種喜聞樂見的文體活動、定時開放農家書屋和黨員放映廳等方式，不斷豐富群眾的精神文化生活，力爭將村級活動場所建設成為具有議事決策、便民服務、培訓和文體娛樂等功能的綜合服務陣地。

(三)進一步加強農村干部管理。落實黨建工作組織保障。制定農村干部管理辦法，逐步實現依據工作成績量化補貼報酬標準。成立以黨委副書記為組長、以各管區書記和黨建辦工作人員為成員的農村干部綜合考核小組，結合各村工作開展情況，一年兩次對農村干部進行全面考核，并將考核結果作為落實農村干部補貼報酬的重要依據;同時完善獎懲機制，制定激勵制度。作為黨委書記，我將對制度運行情況進行全程督導，堅決杜絕弄虛作假，真正實現能者多得，激勵農村干部安心做好農村工作。

(五)進一步開拓創新，落實黨建工作思想保障。下一步工作中，我將帶領梁家一班人緊緊圍繞服務抓好黨建創新。積極創造全體黨員發揮積極性的平臺和空間，探索黨員服務群眾長效工作機制，采取豐富多彩的形式方法，增強黨建工作的活力和效果;同時通過經常性開展結合實際服務經濟發展的主體活動，將黨建工作與經濟社會發展緊密結合，更新觀念，強化功能，提高能力，落實責任，不斷加強和改進基層黨組織建設，為黨建工作注入新的活力。

委書記述職報告 黨委述職報告 3

縣考察組各位領導、同志們：

年，是自己融入熱水工作、生活的第 12 個年頭，任書記帶班子也是第 3 個年頭。今年的各項工作，可以說在縣委、縣政府的正確領導下，在各級部門大力支持指導下，場黨委一班人充分發揮整體合力，廣泛調動各方面的積極性，全場上下通力協作，以科學發展為第一要務，以促使農工增收為目的，以繁榮經濟為根本，按照縣委十三屆六次黨代會和十六屆三次人代會議的安排部署，腳踏實地履行職責，克服困難，真抓實干，使全場的經濟建設得到了長足發展，社會各項事業全面進步，人民生活水平顯著提高，預計年末，全場社會總產值可實現 28450 萬元，同比增長 13.3%;固定資產投資可完成 2 億元;招商引資完成 6000 萬元，財政一般預算性收入預計完成 360 萬元，農工人均純收入預計達到 8000 元。各項指標與去年相比均有所提升。可以說，20xx 年是我場經濟發展、社會進步、精神文明建設水平提高、黨的建設得到加強、人和政通、社會穩定的一年?，F就一年來場黨委和我個人的履職情況述職如下，提請大家給予建議和意見并批評指正：

一、思想求同、機制求全，用團結形成合力

作為班長，自知非個人能力能成就大事，靠的應是大家的智慧和力量。思想的統一是基礎，思想統一的結果是團結

一致，團結才是力量，團結是推進班子建設和干部隊伍建設的核心。人心齊、泰山移。因此在工作中做好了三個注重：一是注重溝通，群策群議。作為黨委書記，主要職責就是要帶隊伍，干事業，求發展，保增長，保民生，保穩定。組織上賦予了一定的權力，但更多的要用非權力因素的影響去形成。堅持民主集中制的原則，當班長不當家長，處理好集體領導與分工負責的關系，不回避矛盾，不推諉責任。有什么意見、建議、要求都可以談，有事大家商量，多溝通、少誤解，多信任、少猜疑，多寬容、少計較，互相補臺，做到大事講原則、小事講風格，相互支持、相互關心、相互尊重，擰成一股繩，同舟共濟、同心同德，形成了合力。班子形成的決議共同維護，一個聲音，一個方向，防止和克服了個人專斷，維護班子的團結。今年重新制定了《熱水工作規則 11條》，對學習制度、會議制度、決策制度、考勤制度、財務管理制度、廉政制度、獎懲制度進行了明確的規定，重大事項提交并召開了 26 次黨委會和黨政聯席會進行解決。并堅持每月中心組學習和工作調研，在學習中進一步交流;二是注重大局觀念，集思廣益出思路。虛心聽取各方面意見，提出了團結緊張、嚴肅活潑、勤于思考、爭創一流的熱水工作理念，工作之中努力打造一支充滿朝氣、積極向上、爭創一流的班子和干部隊伍。并從我場經濟發展的實際出發，及時調整了發展戰略，把設施農業納入經濟發展的大盤子，經過

認真討論論證，確定了符合我場新時期發展的民營經濟強場、畜牧業立場、林果產業興場、設施農業富民 的總體思路。三是注重研究機制抓制度。建章立制，管人而不整人。要解決有事無人干、有人無事干的問題，關鍵是調動干部的積極性。為此，我們堅持制度管理和情感管理有機結合，以完善的規章制度來約束各級干部的言行，做到無情的制度、有情的管理。大家有事大家幫，做到好事有人賀、急事有人辦、難事有人幫，使干部在春風化雨、潤物無聲的氛圍中受到潛移默化的影響和熏陶。如在三八婦女節,五四青年節，黨的生日等重要節日分類組織活動，還如組織全體干部職工去沈陽進行體檢，讓干部感受到到黨委組織這樣的每一次活動，勝過書記講一百次話。對勤于工作的，包括臨時工，在方方面面給予照顧，充分體現了黨管核心的作用，形成了用制度約束人、規范人，干好了有好處、有獎勵的運行機制，用機制進一步增強了干部隊伍活力。進而統一了全場廣大干群思想，形成了黨群同心，同榮同辱，通力同為的良好氛圍。

二、工作求實，方式求新，用效益形成實力

20xx 年我場的經濟和社會事業面臨著新的挑戰，任務艱巨而繁重。工作壓力依然很大，場黨委爭取主動，科學擺布，突出重點，強化措施，真抓實干。經濟上主要是抓住民營經濟、畜牧業與設施農業和林果業建設這四個重點，社會事業上抓住小城鎮開發和民生兩個重點，有利地推動了全場經濟

和社會事業的健康快速發展。

一是抓增效，民營經濟有了新發展。做為我場的支柱企業建鋼集團，20xx 年投資 4132 萬元進行技改并重組為中山鑄業有限公司。今年又新注資 1977.3 萬元，新上中頻爐兩臺套，使年鑄件生產能力達到 1.5 萬噸。場黨委并按照市里五個一工程要求，依托鑄鋼集團，科學謀劃，正積極規劃建設鑄造園區，做大做強鑄造產業。此外，迪因達、粘合劑廠、切割片廠、石材加工廠等中小企業均取得較好經濟效益。民營經濟得到快勢發展，年末可完成工業總產值 1.46 億元,營業收入 1.57 億元，增加值實現 4100 萬元，實繳稅金 910 萬元。民營企業的健康發展為強場增收做出了重要的貢獻。

二是抓難點，設施農業建設有了新突破。自今年 6 月 6日縣委、縣政府組織設施農業會議后，我場共召開黨政聯席會議 12 次，三級干部會議 5 次，通過干部包村,村干部包組,組包戶層級發動,從根本上解決了部分干部和群眾存在畏難和 對發展設施農業的積極性情緒不高的問題，并派出了設施農業指導組到村到戶幫助農戶算好帳,宣傳好場里的優惠政策。經過全場上下共同努力，20xx 年共建設保護地大棚310 棟、占地 800 畝，同時調出 1115 畝建設用地，正向實現戶均一個棚的目標邁進。

三是抓項目，招商引資有了新成果。一年來，我場黨委、管委會始終把招商引資工作做為全場經濟社會發展的突破

口來抓，轉變招商方式，提高招商的成功率，圓滿地完成了縣委、縣政府下達的招商引資任務。其中,中山鑄業有限公司 1977.3 萬元擴建項目和天利德 2334 萬元項目都已完成;新豐化肥廠投資 1693 萬元項目資金也已經到位，預計年生產能力達 6000 噸，可實現產值 1500 萬元，年利稅可達 450萬元。

四是抓規模，林果業與畜牧業建設有了新進展。林果業作為富裕農民的新的經濟增長點，今年繼續擴充大棗的栽植面積，在去年的基礎上又栽植 5700 畝，使大棗面積達到 1.3萬余畝，已實現人均一畝果的目標。此外，今年造林共計完成退耕還林 5700 畝，跡地更新 1000 畝，全年完成造林面積15800 畝。在畜牧業生產上重點發放在展小區和大場大戶，擴大飼養規模上，今年新建省級標準化畜牧業小區 2 個，使全場畜牧業小區達到了 9 個。各類養殖大戶發展到 119 戶，使全場肉羊、生豬、(奶)肉牛、禽飼養量分別達到 1.3 萬只、5600 頭、1760 頭、4.8 萬只。

五是抓市場，葵花籽、食用菌產業有了新起色。發展我場原有的基礎優勢產業。一個是葵花籽。為了進一步擴充葵花籽交易市場的交易規模，保證葵花籽交易的資金需求，積極爭取協調縣郵政儲蓄銀行和熱水信用社向農戶發放葵花籽收購貸款 2800 萬元，使全場有 700 多戶農工參與葵花籽交易，交易量達 9 萬噸之多、交易額突破 6.8 億元，創經濟

效益 9000 余萬元。二是大力發展食用菌產業。今年在原有的 30 棟基礎上又新建食用菌棚 40 個，并開拓生產菌棒的市場，帶棒銷售到吉林、黑龍江等地，提高了經濟效益。今年食用菌生產已達到 100 萬袋。

六是抓民生，社會各項事業有了新成效。辦好惠民實事，做好社會保障工作。最大限度調動農工參保積極性，確保應保盡保。在上下協同努力下，共有 3608 人參加了農村社會養老保險，退休農工 1778 余人年領取到養老金 1450 萬元，據不完全統計年人均收入可增加 1450 元。通過不同形式對貧困戶、特困戶、低保戶實施了救助。實施了人畜飲水解困工程 5 處，解決 300 戶飲水困難問題。教學質量不斷提高，今年代表全縣爭創省級標準化幼兒園工作通過驗收達標。進一步加強了場衛生院和基層衛生所規范化建設，新農合參合率達 98%。

今年為豐富農工的文化生活，滿足物質生活水平的需要，切實解決近幾年來小城鎮建設相對滯后問題，解決部分職工安心工作要求改善居住環境，群眾渴望新農村建設居住條件改觀要求的問題，也為了規范發展市場建設，促進商飲服修等相關產業的發展，場黨委因勢利導，按照小城鎮總體規劃，進一步加快小城鎮建設。11 月初實施了對小葉線西倉子段集貿市場整體搬遷，搬遷后的整個市場占地面積 16200平方米。并著手在市場附近開發建設住宅樓 2 棟 1 萬平方米，沿路開

發商網 1 萬平方米，并建設文體廣場 7000平方米。目前完成了土地調整，現已經開始進入征占手續、規劃設計辦理階段，力爭明年完成一期工程建設。

三、基礎求牢、氛圍求濃，用特色形成活力

強基固本，黨的建設和保穩定是經濟和社會事業協調快速發展的保障，場黨委在科學決策注重發展經濟的同時，也始終高度重視統籌兼顧，加強基層黨組織建設和維護穩定等項工作，強根本，打基礎，是實現全場經濟和社會高速度、大跨越的發展強大的源動力。

一是在基層組織建設有創新。認真開展爭先創優活動，創新活動載體，著重在加強黨的陣地建設上，完善了黨員活動室、黨建資料、黨內制度、辦公設施等;在黨員隊伍建設上，開展五帶頭黨員的爭創活動。20xx 年全場共發展新黨員8 名。特別是在為民解難、無私奉獻、創造和諧等方面求創新，在全場黨員開展了三個一活動，即一個黨員幫扶一個困難戶，一個黨員包一個項目，一個黨員提一條合理化建議。活動開展得到廣大黨員積極參與，全體黨員共幫扶了 136 個困難戶，承包了 47 個項目，提供了 183 余條合理化建議，通過開展三個一活動，各基層組織的戰斗力、凝聚力明顯增強，每個黨員發揮了應有的模范帶頭作用;在抓各分場班子建設上，完成了支部換屆，完成了 5 個支部建立黨總支，進一步健全了各基層黨支部工作運行機制。

二是在宣傳思想精神文明建設上有聲勢。從營造氛圍、創新工作載體上入手，廣泛深入開展了內外宣傳，開展了20xx 理論熱點面對面和《每月講堂》活動，穩步推進精神文明建設，提高群眾整體素質，在獲得市級文明單位的基礎上積極爭創省級文明單位。全面推進機關文明禮儀活動，統一制作了機關文明展示板和禮儀手冊。積極組織開展文體活動，特別是七一前夕成功的舉辦了慶祝建黨 89 周年和建場 50 周紅歌熱水大型文藝匯演，8 月份又組建籃球隊，參加了第二屆全民運動會。完成了 5 個分場農家書屋建設，共接受文體局贈送書籍 3000 冊、報刊 10 余種，堅持每周五學習制度，觀看片 21 次，寫觀后感 130 余篇。通過一系列的學習，提高了黨員干部的思想素質和理論水平。

三是在黨風廉政建設上有突破。以效能和制度建設為重點，按照縣委、縣政府的要求，積極開展了一崗雙責活動，開展了學習《廉政準則》活動，開展示范活動、警示活動、誡勉活動和重點領域、重點環節及人群的廉政風險防范活動。年初以來，場黨委修訂了《關于各分場重大問題民主議事規則》、《加強機關和各分場建設的有關規定》等項規章制度，建立村級紀檢組織，開展了站辦所評議，并按要求在五個分場同時開展了深化依法治場和以德治場工作，修訂完善了場規民約和依法治場章程，做到了分場的事情村民定,分場的事務村民管，分場的干部村民評，使基層民主制度落到了實

處。

四是在綜治維穩平安建設等方面上有力度。進一步加強了社會治安綜合治理工作。進一步強化和完善了矛盾糾紛排查和綜合化解機制，實現了綜治信訪維穩、司法、公安、安全工作的大聯合、資源的整合。按縣里聯調聯動要求，內集中組織公安、司法、安全、環保等多個部門參加的五次規模較大的聯合檢查和專項治理行動。狠抓了各項安全措施的落實，及時排除了安全隱患、化解了糾紛。共同分類處理民調事件 63 件。還狠抓了反邪教老信訪戶的穩定工作。進一步強化了公共安全應急體系建設，建立和完善了各項應急預案，提高了全場防范和處置重大突發事件的能力。

四、作風求實、落實求嚴，清正形成動力

廉潔自律是塑造自身形象、樹立較高威信的可靠支點，也是保護自己的重要法寶。因此，特別加強了干部隊伍作風建設，提出了要做到自重、自省、自警、自勵，慎獨、慎權、慎欲、慎微，核心是要做到勤政務實，特別是如何將鄉鎮的服務職能向基層延伸，真正做點有意義的事，做到萬事民為先，用飽滿的工作激情為民謀利，真正做到親民愛民，而不擾民傷民，是我常思考的問題。為此經過場黨委研究決定把務實自律加強作風建設做為今年一項工作的重點。

一是整治浮漂。場黨委從解決機關干部中存在的工作疲沓、責任心差，不勤政、不敬業，效率低下等問題入手，制

定嚴格措施，要求機關干部出滿勤，工作期間守紀律不準娛樂，中午不準飲酒，工作態度不能粗暴等等。進一步規范干部行為，并實行了績效考評年終進行獎勤罰懶。

二是強化。開展了為群眾辦一件實事，為村民解決一個難題，總結一條經驗，樹立一批典型活動。開展了廉潔、公道、務實、高效的政風活動。要求機關干部尤其是黨委、政府班子成員時刻兩個務必，警惕淺、軟、私、驕、散問題，提倡勤、敢、深、快、正的作風。

三是務實服務。簡化部門工作環節，提高為民辦事效率。

認真落實干部包村的規定，每個領導班子成員有聯系點，每個分場安排了 3 名包村干部，開展了村級為民代辦及信訪代理制試點活動，開展了民調進村組活動，真正服務于民，拆除干群之間的隔離墻。

總之，回顧過去一年的工作，取得了一定的成績，但是與黨組織的要求，與人民的期望還存在一定的差距，工作還存在許多不足之處，主要表現在：干部群眾思想解放不夠，創新意識不強，經濟結構不優，發展不快等問題。我個人仍存在著學習不夠，開拓意識不夠，對自己仍有要求不嚴現象等等，以上問題和不足有待在今后的工作中加以解決。下一步我們要繼續堅持畜牧業立場，民營經濟強場，林果業興場，設施農業富民的發展戰略，抓思想，帶隊伍，創造良好的氛圍，使全體干群思想高度統一，全場上下形成合力，擰成一

股繩,一心一意謀發展。著力做好以下幾個方面，一是謀劃好十二五開局起步?？茖W客觀定位，認真編制謀劃好我場的十二五規劃，這是下步工作的方向和綱領，力求科學發展、快發展。二是進一步加強農業農村工作，林業、畜牧業、設施農業強勢推進，力求千方百計增加農民收入。三是進一步加強民營經濟提質擴容，圍繞鑄造園區建設加大招商和項目建設，力求實現經濟提速。四是以改善民生為重點，大力加強以小城鎮、文體等項目建設，切實落實好人口計生、新農合、社會養老保險等國家各項民生惠民政策力求全場和諧繁榮。五是繼續加強基層組織和黨風廉政建設，積極打造廉潔務實、高效公正的干部隊伍。六是加強社會治安綜合治理。做好糾紛隱患的排查，及時處理化解矛盾，開展專項治理活動，打擊常見違法犯罪行為，維護社會穩定。七是繼續加強領導班子的學習，提高執政服務能力。發揚團結協作精神，以科學發展觀為指導，努力在實踐中提高為民辦事的能力。以爭先創優活動為載體，在各項工作上樹立盯著先進不放，扛著紅旗不讓，開拓創新不停的進取意識，用一種全面工作創一流，單項工作爭第一的氣魄，在下步工作中爭取更好的成績。

以上報告請同志們評議!

第三篇：115地方黨委常委會向全委會報告

地方黨委常委會向全委會報告

干部選拔任用工作并接受民主評議辦法（試行）

第一條 為加強對干部選拔任用工作的民主監督，提高選人用人公信度，根據《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《黨政領導干部選拔任用工作監督檢查辦法（試行）》，制定本辦法。

第二條 地方黨委常委會每年向全委會報告工作時，要專題報告干部選拔任用工作情況，并在一定范圍內接受對本級黨委干部選拔任用工作和新選拔任用領導干部的民主評議（以下簡稱“一報告兩評議”）。

第三條 “一報告兩評議”一般安排在當年年底或者次年年初的全委（擴大）會上進行，可以與領導班子和領導干部總結或者考核結合進行。下列人員參加民主評議：

（一）全委會成員；

（二）本級人大、政府、政協領導班子成員；

（三）本級紀委常委會成員；

（四）本級人民法院、人民檢察院、黨委工作部門、政府工作部門、人民團體及本級黨委、政府派出機構的主要領導成員；

（五）下一級黨委和政府的主要領導成員；

（六）其他需要參加的人員。

第四條 黨委負責人代表常委會報告干部選拔任用工作。干部選拔任用工作專題報告可作為單獨的報告，也可作為常委會工作報告的一個專項內容。報告一般包括下列內容：

（一）選拔任用干部的總體情況；

（二）貫徹執行黨的干部路線方針政策的情況；

（三）創新選人用人措施和辦法，建立健全干部選拔任用和監督機制的情況；

（四）整治用人上不正之風的情況（包括上評議整改措施落實情況）；

（五）存在的主要問題和改進的措施；

（六）其他需要報告的情況。

第五條 參加評議人員采取無記名方式填寫《干部選拔任用工作民主評議表》和《新選拔任用干部民主評議表》。新選拔任用干部民主評議的對象包括近一年內選拔任用的下列人員：

（一）下一級黨委、政府正職領導干部；

（二）本級黨委、政府工作部門正職領導干部；

（三）由本級黨委管理的其他正職領導干部；

（四）破格提拔（含越級提拔）的由本級黨委管理的領導干部；

（五）其他提拔擔任重要崗位領導職務的干部（具體評議對象由上級黨委組織部門根據實際情況確定）。

地方黨政領導班子集中換屆時，可以只對本級黨委新提拔的正職領導干部進行評議。

第六條 “一報告兩評議”由上級黨委組織部門會同本級黨委組織實施。本級黨委組織部門應當提前將開展“一報告兩評議”的具體安排報告上級黨委組織部門。民主評議表的收集、統計由上級黨委組織部門負責，本級黨委組織部門配合做好有關工作。

上級黨委組織部門或者巡視組本已經對該地區干部選拔任用工作進行過檢查和民主評議的，經報上級黨委組織部門同意，可不再進行民主評議。

第七條 “一報告兩評議”結束后，上級黨委組織部門應當及時反饋民主評議結果。黨委常委會應當對民主評議結果進行分析，研究提出加強和改進工作的措施，并采取適當方式向全委會成員通報干部選拔任用工作民主評議結果和相關整改措施。

第八條 根據民主評議結果，上級黨委組織部門對民主評議滿意度高、工作成績突出的，要予以表揚；對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾反映強烈的，經組織考核認定后，按照規定追究有關責任人員的責任，并督促進行整改。

對民主評議滿意度明顯偏低、干部群眾意見集中的干部，本級黨委組織部門應當對其選拔任用情況作出說明，并進行相應的教育和處理。

第九條 開展“一報告兩評議”應當嚴格遵守紀律。不準弄虛作假、隱瞞真實情況，不準干擾參加評議人員表達真實看法，不準更改、偽造民主評議結果，不得以征求意見等方式代替民主評議。

第十條 各級黨委、政府工作部門和工會、共青團、婦聯等人民團體以及國有企事業單位黨委（黨組）參照本辦法的有關規定，結合領導班子和領導干部總結或者考核開展“一報告兩評議”。

第十一條 本辦法由中共中央組織部負責解釋。

第十二條 本辦法自發布之日起施行。

第四篇：國資委黨委書記抓基層黨建述職報告

國資委黨委書記抓基層黨建述職報告范文

尊敬的領導：

您好!

伴隨省監管企業的轉型跨越發展，企業基層黨組織不斷壯大，黨員數量逐年增加.截止20__年底，黨組織關系在省國資委黨委管理的14戶省監管企業、3戶中央駐并企業和3戶二級子分公司，共有基層黨組織6210個，其中黨委362個，黨總支505個，黨支部5343個;黨員125198名.基層黨建工作是黨的建設的基石.作為省國資委黨建工作的第一責任人，我深知基層黨建工作的重要性，把創新基層黨建工作作為重大政治任務，作為加強意識形態建設、密切聯系群眾、提升企業核心競爭力、促進國有經濟轉型跨越的重大舉措，進行謀劃和推動.一年來，團結帶領黨委一班人認真貫徹落實中央和省委要求，以深入開展基層組織建設年為契機，堅持圍繞經濟抓黨建、抓好黨建促發展，重點抓了以下工作：

一是強化黨委班子自身建設，精心謀劃黨建工作.我堅持把黨委班子建設作為黨建工作的重要基礎，嚴格執行中心組學習制度，進一步規范黨委議事和決策程序，著力提高黨委的領導能力和水平.同時，圍繞黨的主題教育實踐活動和國資監管工作，在年初組織召開了委黨委會，對黨建工作進行了專題研究，并通過監管工作會議，向企業黨委部署了黨建工作任務.二是突出服務企業職工群眾的價值取向和轉型跨越的中心任務，精心組織黨內集中教育活動.在深入開展基層組織建設年、創先爭優和保持黨的純潔性教育等主題實踐活動中，我把服務企業職工群眾、推動企業轉型跨越發展作為兩大核心任務，一方面指導企業黨委建立黨員服務站(點)2846個、黨員責任區(示范崗、先鋒崗)9791個，全年基層黨組織共化解矛盾糾紛9791件、調處信訪積案1424起.三是總結推廣企業黨建工作中的先進經驗，著力創新基層黨建工作.我對焦煤集團“干部上講臺、培訓到現場”和太鋼集團“黨務公開”的先進經驗高度重視，安排專人組織開展了總結推廣工作，在基層黨組織中形成了學先進、趕先進、求創新的良好氛圍，有效提升了員工隊伍素質，落實了黨員在黨內事務中的知情權、選舉權和參與權.四是加強意識形態建設，扎實做好黨員教育、管理和服務工作.我把加強意識形態建設作為基層黨建的首要任務，督促企業黨委實施黨員“素質工程”，加強教育陣地建設，企業形成黨員教育欄目7站47個、教育基地55個.我委和省委黨刊總社合作創辦了《___》雜志.針對部分車間、班組無黨員的狀況，采取發展新黨員與合理調整黨員分布的辦法，逐步消除黨員空白班組，實現黨員管理和教育的“全覆蓋”，為抵制錯誤思潮、弘揚主旋律、傳播正能量發揮了積極作用.五是創新組織活動的內容和方式，提高了基層黨組織的凝聚力和戰斗力.根據企業跨地區、跨所有制，甚至跨國境發展的新形勢，督導企業及時組建新的黨組織，保證企業業務發展到哪里，黨的工作就延伸到哪里.督促各企業黨委把解決改革發展中的難題作為黨組織活動的重點，積極開展黨員品牌工程、黨員攻關項目等活動，使黨建工作成為企業價值鏈上的重要環節，成為企業發展的內在推動力量.一年來，我在抓基層黨建工作方面雖然取得了一些成效，但也存在亟待加強和改進的地方，主要是我個人在抓國資監管和企業轉型上投入的時間多，但在抓黨建工作上投入的精力不足，抓的不細，導致基層黨建工作發展不平衡，新組建、微小型企業黨建工作薄弱，個別企業存在弱化黨建工作的現象，有的企業黨組織黨建工作在體制機制、方式方法上與現代企業制度要求不相適應等.下一步，我將以黨的__精神為指導，進一步強化責任意識，下更大功夫，以改革創新精神加強黨的建設，主動適應國資國企改革的新需要，主動適應企業黨員職工隊伍思想觀念和利益訴求發生的新變化，不斷提高黨建工作科學化水平.一是在工作謀劃和部署上，堅持圍繞中心、服務大局，牢固樹立“黨建工作也是生產力”的理念，切實把黨建工作融入到產業扶貧、項目建設等重點工程的全過程，把推動企業深化改革、深度轉型、職工生活水平提高作為黨建工作的出發點與落腳點，進一步提高黨建工作實效性.二是在制度建設上，堅持“雙向進入、交叉任職”制度，保證黨組織在重大問題決策上有效參與，增強基層黨組織的政治核心作用;創新領導干部選拔任用制度，多渠道選用人才，促進企業領導人才有序流動、合理配置，提高班子領導力和執行力.三是在價值取向上，強化群眾觀念，增強服務意識，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強作風建設，補精神之鈣，祛“四風”之害;強化意識形態工作，加強思想政治工作和精神文明建設，傳播黨的聲音，講好國企故事，進一步提高基層黨組織的凝聚力和戰斗力.四是堅持高素質復合型要求，有計劃地安排黨務工作人員與經營管理人員進行崗位交流，進一步提升黨務工作者隊伍的整體素質.五是堅決貫徹落實黨風廉政建設責任制的有關規定，把黨組織監督與監事會監督、職代會監督、審計監督等結合起來，形成監督合力.統籌兼顧國家、企業、職工三者利益關系，積極協調各種利益矛盾，促進企業和諧發展.述職人：___

20__年_月_日

第五篇：黨委書記述職報告

述職報告

2006年已經勝利過去，我們又迎來了充滿希望的2007年，在黨委和廠領導的正確領導，在職工群眾的大力支持下，自己較好地完成了各項工作任務。為了更好地總結經驗教訓，以利于今后取得更大的成績，現對2006年的工作做如下總結。

一、較好地完成黨委辦公室主任工作

1--7月份，我任廠黨委辦公室主任，在這一期間，自己認真履行辦公室主任的職責，認真落實上級黨委和廠黨委的指示精神，較好地完成了各項工作任務。主要做了以下工作：

（一）加強四好領導班子建設，貫徹科學發展觀

按著上級黨委的指示精神，在全廠的基層單位認真開展創建“四好領導班子”建設活動,按著政治素質好、工作業績好、團結協作好、作風形象好的具體要求制定出詳細的活動計劃。通過開展這項活動，增強了各級領導班子的創造力、凝聚力和戰斗力。

深入學習貫徹黨的十六大以及四中、五中、六中全會精神，貫徹科學發展觀，提高管理人員的全面素質。

（二）深入開展“強素質、樹形象、保先進、創一流”黨內主題活動

以學習新黨章為內容，提高黨組織和全體黨員的戰斗力。為貫徹胡錦濤總書記關于“始終把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好”指示精神，認真在全廠黨員中開展學習貫徹黨章的活動，并組織了黨章考試。通過此次活動的開展，進一步加強了黨員對黨章學習的重要性的理解。

召開思想政治工作研討會，探討在新形勢下如何開展思想政治工作的新方法、新途徑，為穩定職工隊伍奠定良好的基礎。

大力開展社會主義榮辱觀教育，在全體職工中開展“立足崗位崇尚光榮”警句征集活動，并整理形成具有我廠特色的崇尚光榮警句。舉辦了“踐行八榮八恥促進企業發展”演講比賽。

（三）認真開展民主評議黨員活動，通過民主評議，使全體黨員在思想上受到了一次深刻的黨性、黨風教育，黨性觀念得到了增強。

（四）以建黨85周為契機，開展豐富多樣的活動。

為隆重慶祝中國共產黨建黨85周年，組織黨員認真開展了“共產黨員先鋒崗”、“共產黨員安全生產責任區”、“慶祝建黨85周年知識競賽”、和“向黨的生日獻禮”等活動。通

過各種活動的開展，進一步體現了黨的先進性，增強了黨的凝聚力、戰斗力和影響力。

（五）圍繞企業中心工作開展宣傳工作

大力宣傳以廠長工作報告為內容的五屆三次職代會精神，開展貫徹落實廠長工作報告的大討論。使廣大職工提高認識，轉變觀念，激發工作積極性，為盡快駛上大唐國際發展的快車道提供思想保障。

圍繞安全生產開展宣傳工作。堅持每周出一期周刊，每周一篇評論，有重點地進行報道宣傳，激發職工的工作熱情。圍繞企業大發展的形勢，做好重點報道。根據電力報社和廠領導的要求，做好我廠發展形勢的宣傳報道工作。配合電力報社記者做好采訪和后勤保障工作，順利完成《逼出來的發展觀》新聞采訪工作，并在電力報社整版發表，引起電力行業對我廠大發展的關注，激發全廠職工對我廠大發展高度熱情，堅定了全廠職工對我廠發展前景的信心，引發了有全廠職工參與的大討論。

（六）加強精神文明建設，提高文明建設水平。

堅持每月文明職工評比制度，季度文明職工標兵評比制度和雙文明單位評比制度。對表現好的個人和單位及時給與表揚和獎勵，對違章違紀的職工給與及時的批評和處罰。弘揚正氣，糾正歪風，提高文明建設水平。

二、較好完成黨支部書記工作

在擔任黨委辦公室主任的同時還兼任黨群黨支部書記，自8月1日起擔任宏威公司黨支部書記。在黨委的正確領導下，通過自己的努力較好地完成了黨建、思想政治工作、精神文明建設等工作以及黨委紀委交給的各項工作任務。

（一）加強領導班子建設

領導班子是完成各項工作任務的保障，作為支部書記把加強領導班子建設作為重要任務來完成。尤其是到宏威公司以后，正是公司轉型的關鍵時期，來到公司以后首先要做的就是把領導班子建設好，才能適應轉型的形勢需要。一是加強學習提高認識轉變觀念，二是加強談心溝通思想達到共識，三是加強團結齊心協力共度難關。

（二）積極做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩定。自8月1日到公司任黨支部書記以來，正直公司轉型的關鍵時期，尤其是10月底廠里下達了2006經營目標和約束目標以后，消費資金總額已超過指標總額，公司作出新的發放辦法，減少了月度工資收入，職工群眾議論紛紛，職工隊伍很不穩定。作為支部書記，及時做好思想政治工作，確保職工隊伍的穩定。一是采取各種形式加強對職工的思想教育，提高認識轉變觀念，正確對待公司轉型和工資收入減少的問題。二是加強骨干隊伍建設，充分發揮黨員和實體負責人的積極作用，帶頭做好穩定工作。三是多與職工談心積極下到各實體作工作確保職工隊伍的穩定。

（三）積極配合行政領導做好轉型的各項工作。

1、認真制定轉型方案，與行政領導一起反復修改不

斷完善，使轉型方案適合公司的實際。

2、提前謀劃為公司轉型做好準備。如，在轉型以前

就從社會招聘急需人員，為轉型做好準備。

3、對從社會上招聘的新員工進行崗前培訓，使他們

工作崗位的要求。

4、加強管理，提高管理標準。公司在車輛管理、人

員管理和安全管理方面還存在一些問題，自己能積極配合行政領導加強管理，敢于管理，使公司的管理工作有了新的提高。

5、加強督促檢查確保安全生產。按照責任分工，積

極配合行政做好對安全工作的督促檢查工作，確保了到年底實現了無違章無事故。

（四）堅持“三會一課”制度和政治學習制度，按黨委的工作標準完成各項工作任務。

（五）堅持文明職工評比和文明衛生檢查制度，不斷提高

精神文明水平。

（六）加強黨風廉政建設，自身做到廉潔自律，較好完成黨風廉政教育任務，實現黨風廉政建設責任目標。在上級領導的正確指引下，在全體員工的積極配合下，通

過班子的共同努力，到2006年底，安全生產實現了零違章零事故。在公司轉型工作中，實現了無痛分割，平穩轉型。

2007年的工作打算

2007年，是公司轉型真正運轉的第一年，也是對公司是否真正實現從安置型轉為效益型檢驗年。我們要以新的思路新的理念去謀劃工作思路。

一、以四好班子的標準加強班子建設，建設學習型班子，不斷提高班子的整體水平。

二、加強自身學習，提高自身素質。

三、加強職工隊伍建設，建設高素質職工隊伍。

四、繼續轉變觀念，適應公司發展的需要。

五、加強制度建設，對公司實行制度化規范化管理。

六、圍繞經濟工作，做好思想政治工作和穩定工作。

七、配合行政做好管理工作，追求利潤最大化，實現向效

益型的真正轉變。

2007年1月10日