第一篇：關于印發《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》的通知(4號文)（最終版）

梅市婦兒工委[2006]4號

關于印發《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》的通知

各縣（市、區）婦女兒童工作委員會、市婦兒工委各成員單位：

現將《梅州市婦女兒童工作委員會工作制度》印發給你們，請結合單位實際，遵照執行。

梅州市婦女兒童工作委員會

二○○六年四月十九日

梅州市婦女兒童工作委員會工作制度

為適應新時期婦女兒童工作的要求，加強工作規范化、制度化建設，更好地協調和推動政府有關部門執行《中華人民共和國婦女權益保障法》、《中華人民共和國未成年人保護法》，實施《梅州市婦女發展規劃（2001－2010年）》和《梅州市兒童發展規劃（2001－2010年）》，促進我市婦女兒童事業上新臺階，市婦兒工委特制定本工作制度。

一、婦女兒童工作委員會會議制度

（一）委員會全體成員會議

每年召開1－2次，由委員會主任召集，市婦兒工委全體委員參加。主要內容是傳達上級有關文件、會議精神，研究工作，明確任務。

（二）全市婦女兒童工作會議

每年召開1次, 由委員會主任召集。市婦兒工委委員、成員單位聯絡員，各縣（市、區）婦兒工委主任及縣（市、區）委組織部、勞動局、衛生局、教育局、統計局、婦聯等部門各1名主管領導參加。主要內容是總結、交流經驗，研究重點、難點問題，部署工作任務。

（三）婦兒工委辦公室主任會議

每年召開1-2次，由委員會副主任召集，市、縣（市、區）婦兒工委辦公室主任參加。主要內容是貫徹全國、省婦女兒童工作有關文件、會議精神，交流情況，研討問題，總結經驗，部署 工作。

（四）統計監測員工作會議

每年召開1-2次，由委員會副主任召集，各縣（市、區）婦兒工委辦公室主任、市婦兒工委各成員單位統計監測員參加。主要內容是：交流信息，部署婦女兒童發展規劃年度監測評估工作。

二、婦女兒童工作委員會辦公室工作制度

（一）調查研究制度

1、市、縣（市、區）婦兒工委每年圍繞黨委、政府關注的重點問題，組織力量開展專題調研，研究實施婦女兒童發展規劃中亟需解決的熱點、難點問題，為人大立法和黨委、政府決策提供依據。

2、市、縣（市、區）婦兒工委辦公室堅持深入基層，定期到婦女兒童群眾中特別是貧困婦女兒童家庭中進行走訪慰問，掌握和反映她們生存、發展中存在的實際困難與問題。

（二）匯報制度

1、市婦兒工委每年向省婦兒工委提交工作計劃和總結，提交市年度婦女兒童發展規劃監測評估報告，定期報送工作情況。

2、市婦兒工委辦公室及時向婦兒工委正、副主任，市委辦，市府辦報送實施兩個規劃的信息。市婦兒工委定期向政府常務會議或市長辦公會議專題匯報婦女兒童工作情況。

3、市婦兒工委辦公室根據需要向人大女代表、政協女委員提供市婦女兒童發展年度狀況，反映婦女兒童發展中的重點、難點問題，發揮女代表、女委員參政議政的作用，促進婦女兒童事業

的發展。

4、各縣（市、區）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位及時向市婦兒工委辦公室報送工作信息或簡報，內容主要為：婦女兒童發展規劃實施的進度、成績和經驗；對實施婦女兒童兩個規劃中遇到的重點、難點問題的調查研究和成果，包括對存在問題所采取的對策、措施和經驗；為促進婦女兒童事業的發展而協調社會各方力量為婦女兒童所辦的好事實事等。

5、各縣（市、區）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位每年向市婦兒工委辦公室報送調研報告；縣（市、區）婦兒工委不少于2篇，市婦兒工委各成員單位不少于1篇。市婦兒工委辦公室視情況及時予以轉發、轉呈，并適時組織優秀調研報告評比和研討活動。

6、各縣（市、區）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位于每年12月前（具體時間另行通知）向市婦兒工委辦公室報送本地區、本部門實施婦女兒童發展規劃的年度工作總結和下一年度工作計劃。

（三）督查制度

1、市婦兒工委辦公室加強對各縣（市、區）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位實施婦女兒童發展規劃工作的協調、督查與引導。

2、市婦兒工委辦公室對各縣（市、區）婦兒工委、市婦兒工委各成員單位貫徹落實全市婦女兒童工作會議、全委會和其他專題會議精神情況及上級部門、領導交辦的工作完成情況進行督辦。

3、市婦兒工委辦公室編制市婦兒工委成員單位實施婦女兒童發展規劃工作情況年度考核表，對各成員單位履行部門職責、落實兩個規劃指標任務、辦實事做好事等情況進行綜合考核，考核結果上報委員會主管領導。

（四）網絡建設與辦公自動化

市、縣（市、區）婦兒工委支持本級婦兒工委辦公室逐步配備計算機、傳真機等辦公設備，逐步實現婦女兒童發展規劃信息網絡化管理，提高辦公自動化和信息化水平。

三、統計監測員制度

（一）根據工作需要，市婦兒工委各成員單位配備1名市婦女兒童發展規劃統計監測員，統計監測員由本單位負責婦女兒童發展規劃具體指標落實的部室負責人或業務骨干擔任。各成員單位可根據自身實際，將統計監測員與聯絡員合二為一，統計監測員如有變動，要及時報市婦兒工委辦公室。

（二）各統計監測員按時參加市婦兒工委及其辦公室有關會議，具體負責落實本單位的職責分工和會議決定的有關事項，負責協調本單位相關部門的工作，發揮橋梁和紐帶作用。

（三）各統計監測員負責本單位所承擔婦女兒童發展規劃指標數據的監測統計和評估工作，負責向市婦兒工委辦公室報送本單位實施婦女兒童發展規劃的工作信息、調研報告、總結和計劃。

（四）市婦兒工委辦公室編制市婦女兒童發展規劃統計監測員年度工作考核表，考核市婦兒工委各成員單位統計監測員完成工作任務（包括監測統計、材料報送、調查研究工作等）的情況, 考核結果反饋所在單位，并對考核為優秀的統計監測員給予獎勵。

四、監測評估制度

（一）建立健全市、縣（市、區）兩級監測評估領導小組、統計監測組和專家評估組。

（二）市、縣（市、區）婦兒工委每年組織本級婦女兒童發展規劃監測評估，有關婦女兒童發展統計制度納入政府統計工作范疇。各縣（市、區）婦兒工委及市婦兒工委成員單位每年向市婦兒工委辦公室和市統計局報送實施規劃年度統計報表和監測評估報告。

（三）監測統計和評估工作堅持全面性、科學性、統一性和可操作性原則。監測統計和評估工作目標為：搜集和整理反映全市婦女兒童發展規劃執行情況的各項數據資料，逐步建立起市、縣（市、區）級婦女兒童發展數據庫；分析婦女兒童發展現狀和趨勢，評估實施規劃的效果，找出存在問題和薄弱環節，監督和推動有關政策措施的落實。

五、培訓制度

1、各級婦兒工委對本級領導及從事婦女兒童工作的專兼職人員、骨干隊伍進行定期培訓。

2、市婦兒工委每年組織1次實施婦女兒童發展規劃的學習研討或參觀交流活動，各縣（市、區）婦兒工委領導、市婦兒工委各成員單位領導或統計監測員參加。

主題詞：婦兒工作△ 制度 通知

抄 送：省婦兒工委辦公室、省婦聯辦公室、市委辦、市府辦、市委林碧紅常委、市政府鄭少偉副市長

梅州市婦女兒童工作委員會辦公室 2006年4月19日印發

（共印50份）

第二篇：汾陽市婦女兒童工作委員會工作制度

汾陽市婦女兒童工作委員會

辦公室工作制度

一、履行職責，綜合管理。辦公室要認真履行市婦兒工委日常辦事機構的職責，為市政府實施兩個規劃，開展婦女兒童工作做好指導、綜合、協調、管理與服務工作。做好工作計劃、總結。

二、協調組織，檢查評估。負責組織各成員單位共同制定婦女兒童發展規劃、策略措施和監測評估指標體系和目標分解責任書，落實工作任務。形成評估工作機制，每年對全市兩個規劃實施的工作進展情況進行監測評估。每年協調市統計局形成監測評估報告，及時向市政府主管領導進行匯報并提出工作建議。

三、加強指導，交流信息。負責組織各成員單位開展婦女兒童規劃實施工作。

四、監測評估、落實指標。每年由市婦兒工委辦公室牽頭組織各成員單位為撰寫兩個規劃監測評估報告提供可靠數據和資料，由統計部門撰寫兩個規劃的統計報告和監測評估報告。

五、提高能力，做好服務。辦公室工作人員定期參加政治理論和業務學習，隨時掌握國際、國內有關婦女兒童工作信息，不斷提高政治素質、業務能力，為全市落實婦女兒童發展規劃搭建服務平臺。

六、定期匯報，提出建議。每年定期向委員會主任、副主任報告工作情況，提出工作建議，認真完成委員會交辦的各項工作任務。

七、落實部署，反映情況。全面貫徹落實省婦兒工委及

辦公室的工作部署和有關會議精神，及時向省、市反映我市婦兒工委的工作情況。

八、密切聯系，掌握情況。密切同市婦兒工委各成員單位及鄉鎮婦兒工委的溝通和聯系，掌握各項工作情況，促進各項工作任務的順利完成。

九、撰寫文稿，承辦會議。認真做好有關會議的文字起草和會務籌備等工作，承辦好委員會的有關會議。

十、督促檢查，指導工作。督促檢查各鄉鎮婦兒工委辦和市婦兒工委各成員單位貫徹落實實施婦女兒童規劃工作情況。

十一、完善機制，提高效率。完善各種工作機制，包括宣傳培訓機制、監測評估機制、項目合作機制、調查研究機制、表彰激勵機制，促進工作效率的提高。

第三篇：青島市婦女兒童工作委員會

青島市婦女兒童工作委員會

文

件

青婦兒工委字?2008?1號

━━━━━━━━━━━━ ★ ━━━━━━━━━━━━

青島市婦女兒童工作委員會 關于表彰青島市婦女兒童工作 先進單位和先進個人的通報

（2007年7月3日）

近年來，在市委、市政府和各級黨委、政府的領導下，各級各部門各有關單位認真貫徹落實男女平等基本國策和“兒童優先”原則，不斷加強領導，強化措施，推進2001—2010年《青島婦女發展綱要》《青島兒童發展綱要》全面實施。廣大婦女兒童工作者以高度的事業心和責任感，為婦女兒童事業的發展做出了積極貢獻。為表彰先進，樹立典型，青島市婦女兒童工作委員會決定，對市南區人口和計劃生育局等50個青島市婦女兒童工作先進集體，涂清華等70名青島市婦女兒童工作先進個人予以通報表彰(名單附后)。

希望受表彰的單位和個人珍惜榮譽，再接再厲。各級各部門各有關單位及廣大婦女兒童工作者要以先進為榜樣，認真履行職責，在更高起點上推動我市婦女兒童事業又好又快發展。

（此件發至各區市婦兒工委、市婦兒工委各成員單位、市直有關單位）

附件一：

青島市婦女兒童工作先進單位名單

市南區人口和計劃生育局 市南區湛山街道辦事處 市南區八大峽街道辦事處 市北區衛生局 市北區教體局 市北區民政局

四方區勞動和社會保障局 四方區婦聯 四方區婦幼保健所 李滄區統計局 山東省青島第62中學 嶗山區勞動和社會保障局 嶗山區中韓街道辦事處 城陽區衛生局 城陽區教體局

城陽區流亭街道辦事處 開發區長江路街道辦事處 開發區工委組織部 即墨市衛生局 即墨市統計局 即墨市環保局 即墨市教體局

即墨市勞動和社會保障局 膠州市機關幼兒園 膠州市婦幼保健院 膠州市阜安街道辦事處 膠州市衛生局 膠南市統計局 膠南市婦聯

膠南市經濟開發區管委 膠南市珠海街道辦事處平度市委組織部平度市教體局

平度市勞動和社會保障局平度市統計局平度市衛生局平度市同和街道工作委員會 萊西市市委辦公室 萊西市統計局 萊西市夏格莊鎮黨委 萊西市水集街道辦事處 青島市市政公用局 青島市社科聯（院）青島日報報業集團

青島市文明辦未成年人工作處 青島市科技局婦委會 青島市林業局婦委會 青島市法制辦

青島電視臺《今日60分》 青島海洋科技館

附件二：

青島市婦女兒童工作先進個人名單

涂清華 市南區民政局民間組織管理局副局長 陳芳珍 市南區人民法院副庭長 朱曉寧 市南區統計局干部 王衛青王 敏閆作湖郭 敏周 磊矯立峰陳長育王 芳張 偉高愛華畢冬青杜桂香仇翠珍薛 虹杜世海楊秀蘭史秀梅市北區人民法院副廳長

市北區區委宣傳部新聞中心副主任 市北區勞動和社會保障局副局長 四方區婦聯主任科員 四方區統計局科員

李滄區區委組織部主任科員 李滄區民政局副局長 嶗山區檢察院檢察員 嶗山區統計局科長

城陽區民政局婚姻登記處主任 城陽區勞動和社會保障局婦委會主任 城陽區婦幼保健所所長 開發區教體局婦委會主任 開發區婦幼保健所婦保科醫師 即墨市市委組織部副部長 即墨市直機關婦工委主任 即墨市婦聯婦兒部長

于瑞芝 即墨市市政公用事業管理處婦委會主任 杜春霞 即墨市婦幼保健院副院長 鄭世紅 膠州市教工幼兒園校醫 王少琳 膠州市衛生局政工科科長 曾海倫談 靜張宗蘭滕連東王 瑋王延軍董春暉趙瑞雪趙宇紅李春梅姜 燕王寶善李廣濤曹杰軍張瑞忠商 進姚 慶膠州市阜安街道辦事處婦聯主席 膠州市婦聯科員 膠南市婦聯副主席

膠南市李家石橋社區黨委書記 膠南市廣播電視局副局長 膠南市積米崖港區工委書記平度市勞動局信訪法制科科長平度市教體局基教辦科員

平度市廣播電視局《未來之星》制片人平度市南村鎮婦聯主席平度市婦聯科員 萊西市委常委、辦公室主任 萊西市統計局局長

萊西市水集街道辦事處黨工委書記 萊西市夏格莊鎮黨委書記 保稅區婦聯主席

青島市委組織部遠程中心調研員

李云翔 青島市文明辦副主任科員 鮑 梅 青島市發改委財貿處調研員 孔 莉 青島市建委機關黨委調研員 王紹先 青島市中學綜合實踐教育中心主任 潘兆美于建政曲月鋒田 霞王雪鴻李海霞程延紅李岫文于 敏修新紅劉方金張麗麗李 衛張 慧潘偉華柴 霞青島市中心聾校校長

青島市人口和計生委科技處主任科員 青島市優秀運動隊教練

青島市民政局辦公室副主任科員 山東清泰律師事務所律師

青島市人事局外國專家局主任科員 青島市科技局科員

青島市社會勞動保險事業辦公室生育福利處處長

青島市公安局治安警察支隊科員 青島市婦女兒童醫療保健中心科主任 青島市農委組織人事處副主任科員 青島市水利局組織人事處副調研員 青島市林業局組織人事處調研員 青島市文化局政工處主任科員 青島市法制辦法規二處處長 青島市技術監督科技信息所主任

劉玉霞 青島市鹽務局副處長

王 津 青島市檢察院偵查監督處副科長 遲國焱 青島港集團港口材料加工廠女工主任 劉建民 青島市少年宮黨委書記 于錦衣 青島市金鑰匙幼兒園園長 蘇文民 青島市科協干事

高智凱 青島市殘疾人康復職業培訓中心科長 鄭 利 青島市衛生局副巡視員、市愛衛辦主任 蘇彩霞 青島出版社出版發行公司副總經理

主題詞：表彰先進 婦女工作 兒童工作 通報

青島市婦聯 2008年7月3日印

（共印2份）

第四篇：山東省婦女兒童工作委員會

山東省婦女兒童工作委員會

―――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――――

魯婦兒工委辦通字〔2008〕1號

2008年“兩綱”階段監測評估檢查分組方案

根據“兩綱”監測評估工作的要求，在各市、各成員單位自查基礎上，省委、省政府決定從省婦兒工委各成員單位中抽調部分成員、專家、聯絡員等，組成8個檢查評估小組，由婦兒工委成員帶隊，于11月下旬至12月上旬赴各市及部分成員單位進行檢查評估。每組檢查２個市、抽查2個縣（市、區）（其中省級示范縣必查）和２個省婦兒工委成員單位，檢查時間為一周。具體分組情況如下：

第一組（共6人）

組長:唐傳喜 男 省委副秘書長

成員:齊淑貞 女 省委辦公廳機關黨委調研員

陳仁祥

男

省發改委社會處（正處級）李永君 女 省委辦公廳秘書處副主任科員 盛巧俐 女 省婦兒辦專職副主任(正處)(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：濟南市、聊城市、省勞動保障廳、省教育廳

第二組（共5人）

組長：張

俊

男

省政府副秘書長

成員：劉國慶

男

省政府辦公廳秘書三處副處長

王保國

男

省科技廳機關黨委專職副書記、人事處

副處長

孔靜珣

女

省婦兒辦副主任(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：煙臺市、威海市、省衛生廳、省民政廳

第三組（共5人）

組長：秦守政 男 省民政廳副廳長

成員：潘紅春 女 省民政廳社會事務處主任科員

安吉智 男 省委組織部干部一處副調研員 張 靜 女 省婦聯組聯部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：日照市、臨沂市、省農業廳、省統計局

第四組（共5人）

組長： 李云云 女 省科協副主席 成員： 葛玉芝 男 省科協國際部副部長

張萍萍 女 省委宣傳部宣教處副處長 張宏卿 女 省婦聯宣傳部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：濟寧市、棗莊市、省法院、省文化廳

第五組（共5人）

組長：張志勇 男 省教育廳副廳長 成員：李文生 男 省教育廳基教處副處長

丁保國 男 省農業廳經管處副處長 鄭東輝 女 省婦聯權益部部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：淄博市、泰安市、萊蕪市

第六組（共5人）

組長：李瑞明 男 省勞動保障廳副巡視員 成員：劉 琰 女 省勞動保障廳就業辦培訓科科長

張艷麗 女 省總工會女工部副主任科員 張金寧 女 省婦聯兒童部副部長(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：東營市、濱州市、省人事廳、省計生委 第七組（共5人）

組長：仇冰玉 男 省衛生廳副廳長

成員：賈青順 男

省衛生廳婦社處副處長

鄭曉霞 女 省衛生廳婦社處主任科員 李 淼 女 團省委少年部科員 郝愛莉 女 省婦兒辦主任科員(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：青島市、濰坊市、省公安廳、省廣電局

第八組（共6人）

組長：劉銀田 男 省統計局副局長 成員：杜 峰 男 省統計局社會處處長

鄭 堯 男 省司法廳律管處副調研員 王雪藶 女 省統計局社會處干部 張曉燕 女 省婦聯發展部副主任科員(聯絡員)（司機1人）

檢查地點與單位：德州市、菏澤市、省建設廳、省科協

山東省婦兒辦

2008年11月 18日

第五篇：關于印發 《藥事管理委員會工作制度》的通知

關于印發 《藥事管理委員會工作制度》的通知

各科室：

現將《藥事管理委員會工作制度》印發給你們，請遵照執行。

藥事管理委員會工作制度

藥事管理委員會在院長直接領導下，由分管藥劑的領導直接牽頭并開展工作。成員由相關科室負責人組成。

一、任務

（一）積極宣傳和認真貫徹執行藥品管理的有關法律法規。

（二）根據《國家基本藥物》、《國家醫療保險用藥》和《OTC藥品》等相關目錄，定期修訂本院《基本用藥目錄》（每兩年一次）藥品品種范圍。

（三）審定新藥新制劑的選用，淘汰療效差、不良反應嚴重的藥品和制劑，由藥劑科提名，報委員會審批。

（四）審議和監督本院用藥計劃，藥品預算及其執行情況。

（五）檢查病區藥品管理消耗情況以及藥劑科藥劑質量情況。

（六）對醫護、藥劑人員用藥合理性進行考核。

（七）及時研究處理藥療事故、嚴重用藥差錯及其他醫療用藥的重大問題。

二、活動內容和方式

（一）定期或不定期組織藥師查閱病歷、醫囑處方，檢查合理用藥情況；進行處方和病歷用藥分析，不斷提高醫生用藥水平。

（二）定期檢查藥品管理情況，特別是麻醉藥品、精神藥品、醫療用毒性藥品、貴重藥品的使用、保管和消耗情況。及時糾正和處理濫用成癮、積壓變質等違反制度和管理不善的情況。

（三）要求藥劑科對門診和臨床各科差錯處方進行登記，及時轉給有關科室，作為考核醫生的依據之一。

（四）建立藥物不良反應登記制度，按《藥品不良反應監測管理辦法（試行）》的規定的內容定期向藥監部門報告。

（五）根據醫院實際情況，由主要科室提出基本用藥范圍，經本委員會匯總討論審定，確定本院的基本用藥目錄。根據應用情況，每兩年修訂一次。增刪品種不超過2%。

（六）檢查醫院自制制劑的質量控制情況和藥品檢驗室的檢驗記錄、報告，了解制劑合格率。研究不合格或合格率低的原因，加強制劑生產中的質量控制，不斷提高制劑質量。

（七）組織醫院藥學學術活動，如舉辦藥學進展、新藥介紹、藥物評價、藥品法律法規等講座，與醫護人員進行交流。