第一篇：真抓實干創先進 為民服務爭優秀(東山街道)

真抓實干創先進

為民服務爭優秀

中共東山街道委員會 2010年9月5日

東山街道位于化州市區東部，總人口6萬多人。街道黨委下轄 個黨支部，共有黨員 人，自今年7月份開展創先爭優活動以來，東山街道黨委認真按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾”的目標要求，積極找準開展創先爭優活動與黨政工作的結合點，堅持真抓實干，突出為民服務，扎實推進活動深入開展，確保活動取得實實在在的成效。該街道的主要做法是：

一、將開展活動與加強執政能力建設相結合，在提高領導隊伍素質上創先爭優

街道黨委嚴格按照“五好”鄉鎮黨委要求，加強班子自身建設。一是抓“學習型”黨委。建立健全黨委中心組理論學習為核心內容黨建工作制度，經常開展集中學習、經驗交流活動，進一步促進了班子成員競相學習、比學趕超的熱情；二是抓“實干型”黨委。推行了服務群眾來訪“首問負責制”、“全程服務制”、“黨建工作問責制”等便民服務措施，黨委書記帶頭公開接訪、出訪，班子成員帶班接訪值班，及時為群眾服務。三是抓“和諧”型黨委。堅持好“民主集中制”原則，認真執行黨委議事規則，堅持集體領導與分工負責相結合，凡涉及重大問題的決策，均嚴 格按程序辦事，由黨委集體討論決定。自去年三月份以來無論領導班子成員的分工調整，還是職能辦公室主任的調整交流及提拔任用，全部實行了黨委集體表決制，不搞“一言堂”，班子成員之間相互溝通、相互支持、相互理解，努力做到全街上下一種聲音、一個步調，形成了領導班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。

二、將開展活動與加強基層組織建設相結合，在提升黨組織的凝聚力上創先爭優

一是加強了村級黨組織建設。結合年度考核和工作運行質量情況，及時調整了個別村級班子，配足配強干部隊伍。進一步理順黨支部與村委會的關系，切實發揮支部戰斗堡壘作用。2009年2010年連續兩年進行大學生村官招錄，充實了干部隊伍，優化了村級班子結構，增強了村組織的戰斗力。

二是開展多種形式的教育培訓活動。在抓好第三批深入學習實踐科學發展觀活動的基礎上，深入開展創先爭優活動，使全街道黨員干部理論水平和思想認識都有了進一步的提高，形成了黨組織創先進，黨員自覺爭優秀的氛圍，黨員干部的工作作風明顯轉變，黨組織的凝聚力和戰斗力進一步增強。同時以遠程教育站點為平臺，加強干部培訓。每個站點都配備一名大學生村官培訓操作員，確保遠程教育真正能發揮作用。風雨不改的每周星期一例會學習制度，已成為我街道培訓教育干部的代名詞。

三是認真抓好黨員發展工作。為解決當前農村黨員隊伍中存 在年齡老化、文化偏低現狀，街道黨委嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求，積極穩妥地發展黨員。去年以來，培養入黨積極分子89名，新發展黨員38名，為黨組織注入了新鮮血液。

三、將開展活動與加強機關效能建設相結合，在轉變作風抓落實上創先爭優

一是強化干部管理。認真落實市委“三個辦法”的精神。要求街道、村干部認真履行崗位職責，保證工作高效有序運轉。完善機關考勤制度，嚴格出勤請假制度，杜絕無故曠工。制定公務接待制度，強化內部管理，降低行政成本，杜絕腐敗現象，加強了干部思想作風建設，工作效率和工作成果顯著提高。

二是實施效能績效考評，完善激勵機制。街道黨委緊密結合實際，以目標管理考核為抓手，科學合理制定分解目標任務，實行定期考核，杜絕“干好干壞一個樣”現象，激發干部創優爭先。特別是加大了對計生工作的獎罰力度，做到獎罰分明，獎優罰差，重獎重罰，強化經濟激勵。去年，已有3名不完成任務的干部受到了經濟處罰，1名干部進行了組織談話。

四、將開展活動與做好中心工作相結合，在做好當前各項工作上創先爭優

（一）抓招商促發展。堅持“工業強街”戰略不動搖，加快工業發展步伐。一是繼續完善招商引資領導機構及招商引資辦公室，完善招商引資目標責任制考核辦法，進一步加強了招商引資 工作的領導。二是穩住省“雙轉移”的有利契機，不斷創新招商引資方式。今年，東山街道新引進項目(待填)個，洽談規劃擬建重點項目(待填)個，新引進資金(待填)億元。三是利用“項目引進落實年” 的契機和化橘紅文化節暨經貿洽談會的效應，大力開展“回歸工程”。抓緊對在洽談的(待填)個重點工程項目的引進落實。目前街道工業企業已發展到(待填)多家。今年1-8月份，實現工業總產值(待填)億元，同比增長(待填)，上繳稅收(待填)萬元，規模以上工業增加值(待填)億元，同比增長(待填)。

（二）抓項目促跨越。街道黨委始終堅持發展不放松，堅定信心不動搖，知難而進，迎難而上，全力以赴，攻堅克難，全部完成市交辦的重點項目工程建設任務。一是大力推進省道285線沿線征地拆遷工作，妥善處理歷史遺留問題，確保順利施工。二是完成海利不銹鋼廠工業用地的征地拆遷工作。三是抓好雷貝特公司土地回收工作，解決好南方電網高壓電塔架配送廠用地問題。四是完成上坡絲廠車間征地工作，落實了絲廠車間擴建用地。五是抓好下街垌城市防洪堤征地拆遷和規劃建設工作，加快了建設進程。六是加快推進玻璃廠高尚住宅區和大屋市場高尚住宅區建設，打造城市高尚住宅區建設新亮點。七是抓好橘州大橋立項規劃建設，推動區域經濟發展。八是東山大道的前期籌備工作有條不紊地推進。

（三）抓綜合治理促和諧。東山街道是城鄉結合部，區位優勢十分突出，交通便利，火車站、河東汽車客運站都座落在轄區 內，同時伴隨的不穩定因素也相對復雜。該街道黨委始終高度重視，切實擔負起“保一方平安”的政治責任，真正把信訪維穩工作作為黨政“一把手”工程來抓。一是注重加強社會綜合管理，保障社會和諧穩定。認真落實計劃生育“一把手”負責制和例會工作制，寓管理于服務，推動了計生工作經常化、可持續發展。成立高規格的信訪維穩綜治中心，配足配強人員，積極開展矛盾糾紛排查。各村（居）單位矛盾糾紛排查實行“零報告”制度，做到一日一排查，一日一上報，街道黨委對全街道穩定形勢實行一周一分析，對重點案件責任人嚴格按“一對一”原則做好包案工作，即由一個領導班子成員負責處理一個案件，非常時期實行24小時盯防，確保重點對象不出街、不脫管。二是注重統籌發展社會事業，保障困難群眾基本生活。始終堅持抓好新型農村合作醫療工作，農村群眾參合率達100%。加強最低生活保障動態管理，認真做好困難群體和下崗失業人員的就業和再就業工作，積極組織開展生產救災、扶貧濟困和送溫暖活動，切實解決困難群眾的生產生活問題。

第二篇：真抓實干創先進 為民服務爭優秀

真抓實干創先進

為民服務爭優秀

閭河鄉位于正陽縣城南9公里處，轄15個村民委員會，256個村民組，3.1萬人。全鄉共有黨支部26個，黨員675名。縣?創先爭優?活動開展以來，鄉黨委高度重視，緊緊圍繞以創建?五個好?先進基層黨組織、爭做?五個表率?優秀共產黨員為主題，以?真抓實干創先進、為民服務爭優秀?為活動載體，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保?創先爭優?活動扎實有效開展。我們的主要做法是：

一、加強組織領導，形成創先爭優合力

鄉黨委對開展?創先爭優?活動高度重視，廣泛動員，加強領導，落實保障，形成強大的工作合力。一是加強組織領導。成立了由黨委書記任組長的活動領導小組及其辦公室，明確了由書記負總責、黨群副書記負責具體抓、活動辦公室負責落實的?三負責?制度。建立了班子成員聯系支部、機關干部黨員聯系村、支部負責人聯系黨員和黨員聯系群眾的?四聯系?責任體制，落實了工作職責。二是強化活動保障。鄉機關及時成立了活動辦公室，抽調4名素質高、責任心強的黨員股級干部組成專門工作班子，并落實專項工作經費2萬元，從人力、物力、財力上給予充分保障。三是明確活動目標。鄉黨委以?真抓實干創先進、為民服務爭優秀?為活動載題，提出了?兩年內全面實現基層黨組織‘五個好’?的活動目標。為實現目標，對全鄉15個農村黨支部進行了劃類升級活動。組織人員對各支部進行認真考評，根據考評結果，確定3個?保優支部?、11個?創優支部?、1個?爭優支部?，讓每個支部、每個黨員都有目標的引力、定位的壓力、追趕的動力。四是營造良好氛圍。通過廣播、黨建QQ群、學習園地、專欄、板報等多種渠道，采取編發簡報、懸掛橫幅、張貼標語等多種方式，及時宣傳創先爭優活動的重要意義、總體要求，營造出良好的活動氛圍。目前，已編發簡報9期，懸掛橫幅17條，張貼宣傳標語30余張。五是開展督查評比。成立了創先爭優活動督查工作組，分片深入到各支部督查走訪，掌握活動開展情況。黨委每月召開一次督查碰頭會，對各支部開展活動情況進行點評；每季度召開一次評比促進會，表揚先進，督促后進，解決問題。目前，已樹立了夏莊等3個先進支部、杜保義等26個優秀共產黨員的先進典型，有效落實整改問題8個，促進了活動卓有成效開展。

二、創新活動載體，激發創先爭優動力

鄉活動領導小組精心設計活動方案，創新活動載體，激發創先爭優的活力。一是突出重點抓承諾。突出解決問題作承諾。鄉黨委針對深入調研查找出來的10條問題做出了十項承諾；突出加強自身建設作承諾。鄉黨委要求每個基層黨組織和黨員在嚴格要求、規范管理、廉潔從政方面做出公開承諾。鄉領導班子帶頭做出?履行職責、服務閭河，立黨為公、執政為民，以身作則、廉潔自律，艱苦奮斗、勤儉節約?等個人公開承諾。突出服務群眾作承諾。鄉黨委圍繞改善民生、解決群眾困難提出?每年為每個村辦一件實事，每個黨員為一名困難群眾辦一件以上實事?的承諾。實行領導班子聯系村、黨員干部聯系戶，在幫扶措施上做承諾。突出加快發展作承諾。鄉黨委著眼加快全鄉經濟社會發展作出了目標性承諾，即兩年內全鄉村黨支部全面達到?五個好?、爭創全縣基層黨組織建設示范鄉；穩固傳統農業、發展現代農業，爭當全縣經濟發展先進鄉。各村黨支部也結合實際，承諾了具體的發展目標。通過目標性承諾，大大增強了全鄉干部群眾的發展信心和決心。二是開展活動促提高。在全體黨員中開展?五個一?活動，即：?上一課?，要求全體黨員按照?雙整?活動要求，每月參加一次村組織的黨員集中教育活動，提高政治思想素質；?學一技?，通過遠程教育平臺，使每個黨員掌握一至兩門實用技術，并做到活學活用；?創一業?，要求有條件的黨員自辦、聯辦一項實業，為鄉村經濟發展增加后勁；?進一言?，要求全體黨員每季度要為鄉村經濟發展提出至少一條合理化建議；?帶一戶?，要求先富起來的黨員至少和1戶貧困戶結成幫扶對子，幫其脫貧致富。止目前，全鄉有學習能力的黨員都做到了按時參加鄉村黨校學習，有380多名黨員，自辦、聯辦了種、養、加項目，提出合理化建議80余條，幫帶400多個貧困家庭脫貧。三是公開承諾受監督。組織全鄉26個支部、675名黨員分別填寫了?爭創先進基層黨組織承諾書?和?爭當優秀共產黨員承諾書?，上交黨委和支部，并在公開欄內張貼公示。7月15日，鄉黨委組織12個鄉屬部門負責人、15個村黨支部書記和20多名機關黨員，圍繞爭創?群眾滿意機關?、爭創?五個好?支部、爭做?五個帶頭?黨員的主題，面對全體鄉村干部、鄉人大代表、群眾代表進行承諾演講，并通過廣播向全鄉3萬多名群眾連續播放，讓每個黨支部和黨員都有了?緊箍咒?，也讓群眾評議有了?對帳單?。四是拓寬領域抓典型。針對基層黨支部習慣于?依樣畫葫蘆?，抓經常性活動的辦法不多的問題，鄉黨委制定了?兩評議，四評比?（黨員評議支部、群眾評議黨員，開展?五個好?支部、?雙強?村干部、優秀黨務工作者、優秀共產黨員評比）工作方案。活動期間，每半年評議一次，每年評比一次，積極培樹典型，激勵創先爭優。在?創建先進基層黨組織?方面，選擇夏莊村黨支部、河灣村黨支部作為示范點。鄉黨委精心指導兩村黨支部設計了?真抓實干創先進、為民服務爭優秀?、?進農家門、聽百姓言、幫群眾富?等活動載體，激發內在活力，營造濃厚氛圍，凸現了活動特色。其他黨支部以夏莊村、河灣村為標桿，自我加壓，奮力趕超。同時，在全鄉樹立了黨員致富能手畢勇軍、?雙強?村干部吳太華、優秀共產黨員張玉清等先進典型，讓廣大黨員學有方向，趕有目標。今年?七一?前夕，鄉黨委表彰了3個先進基層黨組織、2名黨務工作者、5名?雙強?村干部、26名優秀共產黨員，進一步樹立了先進典型。

三、搭建多種平臺，增強創先爭優實效

鄉黨委積極搭建平臺，讓黨員施才顯能，發揮作用，創先爭優。一是搭建黨員學習的平臺，提升黨員素質。深入開展?日學一小時，月讀一本書，年長一技能?活動，在農村基層形成良好的學風；建立支部書記上黨課、?雙向述職?和點評黨員?三項?制度，帶動學風轉變；充分利用鄉黨校、村黨員活動中心，落實?三會一課?和?一人學一技?制度。二是搭建技能比拼平臺，增強黨員技能。在全鄉開展勞動技能竟賽活動，提高全鄉黨員?雙帶?能力。三夏農忙期間，組織機關、村、組300多名黨員分組到戶幫助缺少勞力的農戶比賽麥收和清運秸稈，既為缺少勞力家庭解決了實際困難，又扭轉鄉?三夏?秸稈禁燒工作落后局面。6月30日，鄉黨委精心組織了一場以?愛崗敬業 我為黨旗添光彩?為主題的慶?七一?演講比賽，10多名黨員干部登臺激情演說。通過演講比賽，讓廣大黨員干部備受鼓舞和感染，進一步激發了廣大黨員干部爭先創優意識，爭做優秀共產黨員的熱情。三是搭建無私奉獻平臺，樹立黨員形象。創建了?留守兒童之家?，組織黨員照管留守兒童，讓孩子家長放心在外打工創業；組建了政策法律、農業技術、信息中介等服務隊，組織黨員定期開展送法律、送科技、送信息服務，幫助群眾解決生產生活難題。成立了?三夏?黨員宣傳服務車隊，集中出動宣傳車12輛，摩托車16輛，沿鄉境內兩條省道，八條環鄉公路進行宣傳服務，沿線輻射全鄉15個村，248個村民組。廣泛宣傳秸稈禁燒政策及秸稈返田的重大意義。利用宣傳喇叭向廣大群眾承諾?三項服務?，即對大型收割機預留麥茬高度的監管服務；對困難群眾麥收工作的幫扶服務；對回收秸稈再利用的信息服務。四是搭建結對幫扶平臺，融洽黨群關系。鄉黨政領導每人聯系一個黨支部，機關干部每人聯系一名貧困黨員，每位黨員聯系一名困難群眾，以幫政策、幫技術、幫資金、幫勞力等形式，開展結對幫扶。如在?三夏?農忙期間，鄉政府副鄉長王長軍主動拿出200元錢請來了秸稈還田機對席莊村孫樓組困難戶李小景的12.6畝地進行了還田,又聯系到旋耕機將秋作物及時種上。鄉紀委書記曹輝在得知大吳村小吳莊村民曹紅麗的丈夫到周口收麥沒有回來，其30畝責任田秸稈無力清運后，帶領工作組頂著烈日連干七個多小時，及時幫其清運秸稈。在三夏秸稈禁燒工作中，我們鄉涌現出一大批先進典型，他們展示了黨員形象，融洽了黨群干群關系，在真抓實干中創先進，在為民服務中爭優秀，升華了創先爭優活動主題。

第三篇：XXX社區：真抓實干創先進 為民服務爭優秀(網站稿件)1

XX社區：真抓實干創先進 為民服務爭優秀

XX社區轄區居民2048戶，5206 人，居民黨員184人。深入開展創先爭優活動以來，我們立足社區實際，精心組織，創新載體，扎實推進，形成了“組織推動、黨員帶動、群眾互動”的良好局面，主要做法是：

一、明確責任

黨總支結合本社區實際制定實施方案，迅速成立創先爭優活動領導小組，落實人員分工，明確職責，切實加強本單位創先爭優活動的組織領導。黨總支書記是第一責任人，總支委員根據職責分工，積極配合，齊抓共管，形成全社區上下一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保創先爭優活動扎實推進，取得實效。

二、大膽創新實踐

認真學習借鑒深入開展學習實踐科學發展觀活動的成功經驗和有效做法，高標準啟動、嚴要求推進、高質量落實，確保取得實效。以創建先進黨組織、爭當一名優秀共產黨員為主要內容。具體目標為：

（一）創建“五好”先進社區黨組織

一是領導班子好。領導班子能深入學習實踐科學發展觀，認真貫徹黨的路線方針政策，自覺踐行“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的要求，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰斗力。

二是黨員隊伍好。黨員發展教育管理成效明顯，黨員素質優良，有較強的責任意識，自覺踐行黨的宗旨，帶頭履行職責，充分發揮先鋒模范作用。

三是工作機制好。黨總支的工作、學習、培訓和管理等各項制度健全完善，活動陣地建設、管理和使用規范，黨務工作者隊伍齊備，各項工作運行順暢有序。

四是工作業績好。本社區各項工作成績顯著，圍繞中心、服務大局事跡突出，能夠做到黨建工作與各項工作統籌兼顧，有機結合，相互促進。

五是群眾反映好。社區黨總支能模范執行黨的群眾路線，問計于民、問政于民、問需于民，工作作風務實，在群眾中有較高威信，黨員在群眾中有良好形象，黨群干群關系密切。

（二）爭當“五帶頭”優秀共產黨員

一是帶頭學習提高。認真學習實踐科學發展觀，自覺堅定理想信念；認真學習科學文化知識，認真鉆研業務，提高技能，成為本職工作的行家里手。

二是帶頭爭創佳績。具有強烈的事業心和責任感，愛崗敬業、埋頭苦干、開拓創新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上有顯著成績。

三是帶頭服務群眾。宗旨意識強，主動關心群眾、服務群眾，積極為群眾解難題、辦實事；對群眾態度熱情、文明

服務，主動接受群眾監督。

四是帶頭遵紀守法。認真貫徹執行《黨章》和黨組織的決議決定，積極完成組織分配的工作，對黨忠誠；遵紀守法，維護穩定，堅決同不良風氣、違紀違法行為作斗爭。

五是帶頭弘揚正氣。廉潔奉公，艱苦奮斗，吃苦在前，享受在后，一身正氣，抵制邪惡；遵守社會公德、職業道德和家庭美德，在精神文明建設中發揮表率作用。

三、突出亮點特色

黨總支把創先爭優活動與本社區的重點工作結合，找準載體，充分挖掘和展示黨組織的推動作用，突出亮點特色，展現取得的新成果。結合創先爭優活動，在黨員隊伍中深入開展了向黨組織承諾、向群眾承諾的“雙向承諾”服務活動，重點抓好“科學定諾、公開亮諾、積極踐諾、綜合評諾”四個環節，通過組織黨員與黨支部、群眾代表簽訂“雙向承諾”責任書，制作“黨員公開承諾榜”等形式，面向社區公開黨員姓名職務、服務承諾、聯系方式及監督電話，接受黨組織和群眾監督，對承諾事項實行銷號制度，兌現一件注銷一件；每個季度開展以“群眾參評、黨員互評、支部鑒評”為主要內容的“三評”活動，年底進行總評考核，讓群眾看到變化、見到實效，擴大了活動的覆蓋面和影響力。截至目前，共有115余名社區黨員參與活動，承諾事項60余件，辦實事好事30余件。

四、培育先進典型

把培養典型、樹立典型和宣傳典型作為實施創先爭優活動的一項重要內容，培育和樹立黨員創先爭優示范崗，充分發揮先進典型的示范作用，以先進典型為示范帶動進一步提升工作水平。從而引導和推動創先爭優活動更加富有成效地開展。

一是培樹先進典型。充分挖掘不同領域、不同行業的黨員先進典型，在轄區居民黨員和在職黨員中培樹兩個先進典型，在此基礎上，確定黨員創先爭優示范崗，通過廣泛深入的宣傳，形成比、學、趕、幫、超的濃厚氛圍，不斷擴大先進典型的影響力和帶動力。

二是搞好對標定位。認真向本社區的先進典型學習，對照先進標準，查找自身差距，明確努力方向，制定跟進、趕超的具體措施，以更加昂揚的斗志，更加務實的作風，更加出色的業績，向建黨90周年獻禮。

三是深化提高。對照創先爭優標準，著眼全面提升，加強黨總支和基層黨支部建設，把處于先進的當做標桿、中間狀態的規范提高、相對后進的改變面貌，力爭使 “五帶頭”黨員的比例有較大幅度提高。

五、搞好輿論宣傳

把加大宣傳力度、把好輿論導向、營造濃厚氛圍貫穿于創先爭優活動的始終。充分運用遠程教育終端、簡報、宣傳

欄、宣傳資料等各項宣傳手段，多形式、全方面宣傳黨員的先進典型，努力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍。

六、注重督查指導

按照建立的街道黨工委掛鉤聯系社區黨總支制度的分工與要求，社區主動聯系街道黨工委聯系點領導就黨總支創先爭優活動加強督促指導檢查，活動領導小組成員要認真做好日常工作，加強與街道的溝通協調，及時發現和解決問題，培樹典型，總結經驗，領導點評、督促各項工作落實。

第四篇：真抓實干創先進服務群眾爭優秀

真抓實干創先進服務群眾爭優秀

今年以來，xx村以黨建工作為農村工作的堅強推手，扎實開展創先爭優活動，各項工作取得明顯成效，具體經驗介紹如下：

一、黨員履職踐諾，激發干事創業活力

xx村在去年黨員?三定一崗?分類管理的基礎上，聯系2011工作實際，在?一述三評?工作上下功夫。一是季初細化承諾，就是結合村2011工作目標，聯系56名黨員的崗位職責和任務，在元月9日黨支部大會上，人人表態發言做出本季度的承諾事項、具體措施和完成時間。二是季末進行?一述三評?，支部成員公開述職，黨員共同測評，支部成員考核得分存入組織考核檔案，黨員以黨小組為單位，個人匯報，黨員測評記分列入組織考核檔案，最后由支部書記或抓黨務工作的副書記做點評。三是季度評優由黨員民主評出了7名優秀黨員為季度奪旗爭星的先進標兵，最后由支部書記代表黨支部公開點評，表彰先進，激勵后進，讓黨員群眾共同受教育，激發黨員干事創業活力。

二、竭誠服務群眾，增強為民奉獻意識

根據鎮黨委開展?黨建實踐活動月?日程安排，開展了一系列的活動。一是組織召開座談會。于6月30日舉行全體黨員參加的慶祝建黨90華誕座談會，共同回憶黨史，緬

懷以毛澤東主席為首的老一代革命領導人的豐功偉績，展望建國以來在共產黨的領導下社會主義建設的偉大成就，聯系全國人民當前的富裕生活，共同歌頌偉大光榮的中國共產黨，繼承發揚黨的優良傳統。使黨員思想意識得到提高，爭做一名優秀的共產黨員。二是組織紅色旅游。支部書記劉建設帶頭拿出三萬元，帶領黨員、群眾代表63人，前往江西、上海參觀革命圣地參觀學習。雙強黨員劉建濤、劉耀杰出資

1.5萬帶領全體黨員、群眾代表去南陽參觀學習。雙強黨員劉書定、劉彥章、孫文燦捐款4萬元請山西晉城市豫劇團在村劇場為群眾公演優秀劇目16場。三是組織扶貧濟困。開展七一慰問活動，給黨員送去節日美好的祝福與黨組織對他們的關懷。慰問老黨員、困難黨員群眾20戶，送去了米面油等物資價值5000多元，幫助解決生產、生活上困難20余件。通過活動的開展，黨員的思想素質得到了提高，為民奉獻的意識進一步增強。

三、?三帶三促兩創?幫民富，強弱村共創致富路 開展了?強村帶弱村，促黨員水平提升；工業帶農業，促工農業效益共贏；黨員帶農戶，促農民收入增加?；爭創‘五個好’先進基層黨組織和‘五個好’優秀共產黨員的‘三帶三促兩創’?活動。按鎮黨委的統一安排，作為強村的xx村緊跟上陣，拿出5萬元幫助聯建村xx村黨支部，助他們在發展大棚蔬菜中解決資金不足的困難。xx村動員兩名優秀

黨員向聯建村學習，搞農產業結構調整，種上60畝核桃樹。組織雙強黨員36名和農戶實行?一幫一?的脫貧致富活動，累計幫扶資金3.6萬元。

四、創先爭優工作機制增活力，各項工作勇爭一流 創先爭優活動以來，xx村強力推行創先爭優工作運行機制，制定有效措施，對村組干部、崗位黨員包括各村民組工作都制定了詳細的考核辦法。投資4500元制作了3塊創先爭優公示欄，分別立在村中、村西和村東人群集中的地方，起到良好的宣傳教育和激勵作用。按鎮6號會議布臵的工作，分工實施，先定出獎罰額度和完成時限，月底驗收兌現。通過實施創先爭優考核機制，7月份xx村計生工作康檢率100%，獲得全鎮計生總評第一的好成績。衛生綜合整治工作更是競爭激烈，為爭創先進、村組干部、全體黨員包戶，創建考核進院，清理垃圾163方，清理村頭秸稈23車，獲得全鎮考核第一。為維護社會和諧穩定，治保會、調解會、村民組干部齊上陣消解矛盾，三天時間解決了彩色廠和農戶之間的糾紛，做到了?小事不出組，大事不出村?。通過創先爭優活動的扎實開展，河屯村2011年元至8月份，整體工作在全鎮總評第一。

第五篇：在為民服務中轉作風樹形象創優秀爭先進

在為民服務中轉作風、樹形象、創優秀、爭先進

深入基層為民服務，是當前深入開展創先爭優活動的重要內容。中央創先爭優活動領導小組下發通知，就是要讓機關干部以基層為主要陣地，在創先爭優活動中面對面貼近群眾、心貼心幫助群眾、零距離服務群眾，在為民服務中轉作風、樹形象、創優秀、爭先進。

撲下“身子”聯系群眾。貫徹群眾觀點，一個重要的方面就是要“從群眾中來，到群眾中去”，切身體驗基層工作的甘和苦、得與失。不可否認，一些機關干部由于長期在機關工作，對基層情況掌握不深透、對群眾需求了解不準確、對群眾呼聲聽得不真切。堅持下基層，就是要讓機關干部走出辦公室，到偏避的地方察民情、到群眾意見多的地方聽民意、到困難的地方解民憂、到貧困的地方幫民富，與群眾同吃、同住、同勞動、同學習，直接與基層的群眾接觸，直接了解群眾所思所想和所盼所愿，直接為群眾辦實事辦好事，從而增進干部對群眾的真情實感，進一步密切黨群干群關系，增進基層群眾對機關干部的信任。

放下“架子”學習群眾。機關干部總體素質較高，知識儲備較多，但一些干部缺乏基層歷練，缺乏基層工作經驗，缺乏應對復雜問題的能力，這就決定機關干部要到群眾中去，拜人民為師，向實踐學習。堅持下基層，就是要讓機關干部要主動下基層、走村寨、進農家、訪百姓，把向群眾學習的課堂搬到田間地頭、搬進千家萬戶，與群眾打成一片，甘當“小學生”，誠心誠意向人民學習，在實際工作中增長知識，在艱苦環境中磨練意志，在解決復雜矛盾和問題中增長本領，從而錘煉品格、磨練意志、積累經驗、增長才干、提高能力，使考慮問題、開展工作更貼近基層，更符合實際，更贏得民心，更適應全局的需要。

想下“法子”服務群眾。為人民服務，一個重要的前提就是要深入基層，了解群眾需要什么、盼望什么，做到“心中有數”，才能“有的放矢”。基層特別是廣大農村，群眾奔富裕求發展的愿望特別迫切，但由于缺人才、缺思路、缺資金、缺項目、缺技術，許多事情難以解決。堅持下基層，就是要充分發揮機關干部在知識、技術、信息等方面的優勢，努力整合和協調各方面力量，積極為基層出主意、找項目、幫技術，切實幫助農民群眾解決好交通、飲水、就醫、上學、務工等與生產生活緊密相關的實際問題，解決好農業和農村發展中的熱點、難點問題，為廣大農民群眾多辦實事、多辦好事、多解難事。