第一篇：宿州學院文史學會章程(2010-2012)

宿州學院文史學會章程

第一章 總則

第一條：學會名稱：宿州學院文史學會

第二條：學會性質：宿州學院文史學會是由全院學生自愿組織的集歷史，時政知識研究于一體的學術性學生團體組織，本學會將為校園文化營造濃厚的學術氣氛，并以此培養(yǎng)和鍛煉大學生的社會實踐能力.第三條：學會宗旨：增進同學們對歷史，時政文化知識的興趣，引導大學生積極參與社會實踐，以增強大學生理論研究創(chuàng)作于自我素質全面發(fā)展的能力.第四條：學會意義：為我院大學生文化知識學習創(chuàng)造優(yōu)良的校園文化，培養(yǎng)和增強大學生理論研究與社會實踐的能力，以我為院學生團體創(chuàng)造輝煌.第五條：學會準則

1.接受宿州學院學生團體聯合會的管理、監(jiān)督.2.始終依據學會章程辦事.3.合理優(yōu)化配置學會資源.4.定期舉辦有質有量的活動.第六條：會訓：求是

第七條：會徽：旭日東升

第八條：會歌：重回漢唐

第九條：主管單位：中國共產主義青年團宿州學院委員會

第二章 組織制度

一.特設機構：會員代表大會

第十條：會員代表大會是學會聘請宿州學院資深人士和專職教師擔任會員代表大會顧問指導學會開展工作，并且聘請首席顧問任學會名譽會長.二.全體會員大會

第十一條：性質：全體會員大會是學會最高權力機關.第十二條：學會每學期至少召開一次會體會員大會，以商討學會重要事務.第十三條：全體會員大會原則上在每學期初召開.第十四條：全體會員大會由會長主持，理事長代表理事會做工作報告并交大會審議通過.第十五條：全體會員大會開會時，全體會員應積極參加，大會由理事會負責籌備.第十六條：全體會員大會閉會時，權力托付理事會執(zhí)行之.三.理事會

第十七條：性質：理事會是全體會員大會常設機關；學會最高領導機構.第十八條：宗旨：全心全意為學會，為會員服務.第十九條：職責

1.理事會對全體會員大會即學會全體會員負責.2.制定.修改并審議通過學會章程.3.為學會設定戰(zhàn)略目標和謀劃末來發(fā)展方向.4.任免權即合理優(yōu)化配置人力資源.5.決定權即審議決定學會各項工作.6.監(jiān)督權即監(jiān)督學會骨干及各部門的工作.7.籌備學會各項活動.8.依照章程其它職責.第二十條：組成人員

1.理事會由學會常務理事，理事組成，具體人數依情況而定.2.理事會實行理事長負責制.第二十一條：會議條例

1.原則上理事會每月召開一次例會，會議由理事長主持.2.理事會議主要商討學會各項事務并審議通過各部門工作報告.3.理事會開會時各部門負責人要向會議做工作報告，并交理事會審議通過.4.理事會議由組織部負責籌備；辦公室負責記錄及整理會議內容；信息通訊部.編輯部.宣傳部要及時傳遞會議信息；監(jiān)審部負責維持會場秩序.5.每次例會常務理事，理事應及時參會，不能出席者應向會長請假，三次無故曠會者，視自動退出理事會，由理事長主持理事會議通過并注銷，沒收其理事證.6.每次例會對無故遲到.早退者監(jiān)審部應給予批評，情況嚴重者通過理事會議給予其它處分.7.每次例會出席者要遵守各項紀律，維持會場秩序，監(jiān)審部負責監(jiān)督.8.理事會實行民主集中制，如遇重大事件實行舉手表決.但須3/4以上理事出席會議，2/3以上理事贊同方可能過，理事不論職務大小一律1票，少數服從多數，少數者如有異義可以保留意見，但必須無條件執(zhí)行理事會決定.第二十二條：理事職責

1.理事由學會從會員中差額選舉產生.2.理事由辦公室主任.各部部長.干事擔任.3.理事會開會時理事應及時參會，不能出席者應及時向理事長請假.4.理事應積極參加學會各項活動.模范遵守學會章程.自覺接受會員監(jiān)督.認真做好各項工作.以服務會員.5.原則上學會理事不得在其它學生團體擔任職務.第二十三條：理事會實行集體領導原則，學會一切事務交理事會審議決定，嚴禁個人專斷以做到的真正的民主管理.四.常務理事會（會長團）

第二十四條：性質：常務理事會即會長團是理事會常設機關； 學會領導核心.第二十五條：職責

1.常務理事會對理事會負責.2.提請制定，修改學會章程并交理事會審議通過.3.合理配置人力資源即向理事會推薦學會各部門組成人員.4.提交學會活動議案，并交理事會審議決定.5.依照章程其它職責.第二十六條：組成人員

1.常務理事會由學會從理事會中選舉常務理事組成會長團.2.常務理事由會長.副會長，理事長擔任.3.常務理事會實行會長負責制.第二十七條：會議條例

1.原則上常務理事會每二周召開一次例會，由會長主持，理事長負責籌備.2.常務理事會議主要是總結學會上期工作，制定下期工作計劃，并向理事會提請各項決議.3.常務理事會開會時，常務理事應及時出席，不能參會者應向會長請假，三次無故曠會者視自動退會，由會長主持常務理事會議通過并沒收注銷其常務理事證，且開除理事會并撤銷學會一切職務.4.常務理事會開會時，常務理事要遵守各項紀律，對無故遲到早退者會長應予以批評，情節(jié)嚴重者通過常務理事會議給予其它處分.第二十八條：會長職責

1.會長是學會最高領導者和學會代言人.2.會長職位設1人擔任.3.學會實行會長負責制.4.會長主持常務理事會工作，主持常務理事會議.5.規(guī)劃學會末來發(fā)展方向，設定學會戰(zhàn)略目標.6.合理優(yōu)化配置人力資源，財務資源.7.做好同院系團委，院學生團體聯合會等外務工作.8.代表學會簽署重要文件.9.依照章程其它職責.第二十九條：副會長職責

1.副會長是學會主要領導者和主要策劃者.2.副會長原則上設2名，其中1名為常務副會長.3.常務副會長分管相應的部門工作，并要配合會長工作；當會長因特殊情況不能履行其職責時，由常務副會長代理會長，并交理事會審議決定.4.副會長應分管相應的部門工作，其中1名主持社團內對外工作 具體為：

⑴大力宣傳學會.讓院系師生了解我們.支持我們.⑵增進同各兄弟學生團體之間友誼.⑶主持招新會員，招新理事工作.⑷依照章程其它工作.另外1名主持院外對外工作具體為：

⑴傳遞高校學生團體信息.⑵加強與周邊高校學生團體之間的聯系.⑶主持籌辦院外活動.⑷做好贊助商工作.⑸依照章程其它工作.第三十條：理事長職責

1.理事長是學會主要領導者和主要管理者.2.理事長職位設1人擔任，不設副職.當理事長因特殊情況不能履行職責時由常務副會長代理理事長，并交理事會審議決定.3.理事長主持理事會工作，主持理事會議.4.主持制定，修該學會章程.5.領導監(jiān)審部監(jiān)督，考核學會骨干及各部門工作，并檢查財務.6.按理事會決議安排人事.7.依照章程其它職責.五.職能部門設置及若干條例

第三十一條：組織部

1.性質：組織部負責合理優(yōu)化配置學會人力資源和組織籌辦各項活動.2.職責

⑴每學期初組織部要及時制定好本期工作計劃，并上交辦公室報理事會批準.⑵為理事會培養(yǎng).推薦有質量的人力資源.⑶理事會每次例會組織部長應代表組織部做工作報告并交理事會審議通過.⑷每學期末組織部要及時做好工作總結并上交辦公案提請理事會審議通過.⑸依照章程其它職責.3.部務成員

⑴組織部實行部長負責制.⑵設部長1名，干事若干名.⑶組織部長須有較強的組織，交際能力和領導才干.⑷組織部長因特殊情況不能履行職責時，由部門骨干代理并交理事會審議決定.4.部務會議：組織部至少三周召開一次部務會議，在部長主持下總結上期工作，制定下期工作計劃.第三十二條：活動策劃部 1.性質：活動策劃部負責學會外務工作及社團活動策劃組織等.2.職責

⑴每學期初活動策劃部應及時制定好本學期活動工作計劃，并上交辦公室報理事會審議通過.⑵活動策劃部要隨時走訪院內學生團體，加強與各兄弟學生團體的友誼，為與兄弟學生團體聯合開展活動，做好鋪墊.⑶要及時了解高校學生團體動態(tài)，特別是學院周邊高校學生團體動態(tài).⑷力求為學會爭得贊助商資助，并做好與贊助商工作.⑸每學期末活動策劃部要及時做好工作總結并上交辦公室提請理事會審議通過.3.部務成員

⑴活動策劃部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶活動策劃部長須有較強的社會實踐能力和口語表達能力以及創(chuàng)新創(chuàng)意活動策劃能力.⑷活動策劃部長因特殊情況不能履行職責時，由部內主要成員代理部長，并交理事會審議決定.4.部務會議：活動策劃部至少三周召開一次部務會議，在部長主持下總結上期工作，制定下期工作計劃.第三十三條：監(jiān)審部 1.性質：監(jiān)審部即負責監(jiān)督，考核學會骨干及各部門的工作.2.職責

⑴理事會每次例會以及學會舉辦各項活動，監(jiān)審部負責維持會場秩序，并做好理事出勤記錄.⑵監(jiān)督.督促學會骨干及各部門的工作.⑶按理事會決議及時做好每學年評優(yōu)以及其它紀檢工作.⑷監(jiān)審部成員要以身作則，賞罰分明.⑸每次例會監(jiān)審部長應代表監(jiān)審部做工作報告，并交理事會審議通過.⑹每學期末監(jiān)審部要及時做好工作總結并上交辦公室，提請理事會審議通過.⑺依照章程其它職責.3.部務成員

⑴監(jiān)審部實行部長負責制.⑵設部長1名，干事若干名.⑶監(jiān)審部長須思想政治素質高.作風正派.紀律嚴明.⑷當監(jiān)審部長因特殊情況不能履行其職責時，由部內主要成員代理部長并交理事會審議決定.第三十四條：學術部

1.性質：學術部即負責學會骨干歷史，時政知識學習以及籌辦學會舉辦的知識性活動.2.職責 ⑴每學期初學術部要及時制定好本學期工作計劃并上交辦公室報理事會批準.⑵學術部應定期舉辦由學會骨干參加的歷史，時政知識學習以增強學會骨干素質.⑶學術部應認真籌辦由學會舉辦的知識性活動.⑷學術部要及時了解院系學生會學習部動態(tài)，為與院系聯合開展活動做好準備.⑸學術部須配合好編輯部做好學會刊物工作.⑹每次例會學術部長應代表學術部向理事會做工作報告，并交理事會審議通過.⑺每學期末學術部要及時做好工作總結，并上交辦公室，提請理事會審議通過.⑻依照章程其它職責.3.部務成員

⑴學術部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶學術部長須學習認真.成績優(yōu)異.⑷學術部長因特殊情況不能履行其職責時由部內主要成員代理,并交理事會審議決定.4.部務會議：學術部至少三周召開一次部務會議，在部長主持下總結上期工作，制定下期工作計劃.第三十五條：財務部 1.性質：財務部負責學會財務工作

2.職責

⑴學會現金由財務部長以學會名義單開銀行帳戶負責保管.⑵會員繳納會費，各類創(chuàng)收收入，贊助商贊助費財務部必須有明細賬目.⑶財務部應合理配置財務資源，各項支出必須有支出憑票.⑷每次例會財務部長應代表財務部做工作報告，并交理事會審議通過.⑸每學期末，財務部要及時做好工作總結，上交辦公室報理事會審議通過，并代表學會向院學生團體聯合會提交財務報表.⑹每學期末，財務部應及時做好工作總結，并以海報形式接受全體會員監(jiān)督.⑺依照章程其它職責.3.部務成員

⑴財務部實行部長負責制.⑵設部長1名，干事若干名.⑶財務部長須公私分明.原則性強.⑷財務部長因特殊情況不能履行職責時，由部內主要成員代理部長并交理事會審議決定.第三十六條：宣傳部

1.性質：宣傳部負責學會宣傳工作

2.職責 ⑴學會舉辦各類活動時宣傳部要利用海報.網絡.報刊等及時做好宣傳工作.⑵宣傳部須協同編輯部做好學會報刊工作.⑶每次例會宣傳部長應代表宣傳部向理事會做工作報告并交會議審議通過.⑷每學期末宣傳部要及時做好工作總結，上交辦公室報理事會審議通過.⑸依照章程其它職責.3.部務成員

⑴宣傳部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶宣傳部長須有嫻熟的筆跡.流暢的文字書寫能力和強勁的繪畫功底.⑷宣傳部長因特殊情況不能履行其職責時，由部內主要成員代理部長，并交理事會審議決定.4.部務會議：宣傳部協同信息通訊部，編輯部至少三周召開一次學會刊物工作會議.第三十七條：信息通訊部

1.性質：信息通訊部即通訊部負責傳遞學會信息工作.2.職責

⑴學會舉辦各類活動時，信息通訊部應協同宣傳部做好宣傳工作.⑵信息通訊部要利用網絡.報刊及時傳遞學會信息，讓全校師生了解我們.支持我們.⑶信息通訊部應利用網絡及時上傳信息，并且學會網站每周修改一次.⑷每次例會信息通訊部長應代表信息通訊部向理事會做工作報告，并交會議審議通過.⑸每學期末信息通訊部要及時做好工作總結,上交辦公室提請理事會審議通過.⑹依照章程其它職責.3.部務成員

⑴信息通訊部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶信息通訊部長須有較強的文學功底，以及熟練的操作計算機.⑷信息通訊部長因特殊情況不能履行職責時，由部內主要成員代理部長并交理事會審議決定.4.部務會議：信息通訊部協同宣傳部、編輯部至少三周召開一次學會刊物工作會議.第三十八條：編輯部

1.性質：編輯部負責學會刊物工作.2.職責

⑴每學期初編輯部要及時制定好本學期工作計劃,并上交辦公室報理事會批準.⑵編輯部須聯合宣傳部，信息通訊部，做好每期學會刊物工作.⑶每次例會編輯部長須代表編輯部向理事會做工作報告，并交會議審議通過.⑷每學期末，編輯部要及時做好工作總結上交辦公室提請理事會審議通過.⑸依照章程其它職責.3.部務成員

⑴編輯部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶編輯部長須有編輯工作和排版能力.⑷編輯部長因特殊情況不能履行其職責時，由部內主要成員代理部長，并交理事會審議決定.4.部務會議：編輯部聯同宣傳部、信息通訊部至少三周召開一次學會刊物工作會議.第三十九條：文藝部

1.性質：文藝部負責學會文藝工作.2.職責

⑴每學期初文藝部應及時制定好本學期工作計劃上交辦公室報理事會審議通過.⑵文藝部負責籌辦學會文藝活動.⑶文藝部要積極參與院系舉辦的文藝活動，以擴大學會影響力.⑷每次例會文藝部長須代表文藝部向理事會做工作報告并交理會議審議通過.⑸每學期末文藝部要及時做好工作總結，上交辦公室提請理事會審議通過.⑹依照章程其它職責.3.部務成員

⑴文藝部實行部長負責制.⑵設部長1名.干事若干名.⑶文藝部長須在文藝方面有某項專長以及有較強的節(jié)目編排能力.⑷文藝部長因特殊情況不能履行其職責時，由部內主要成員代理并交理事會審議決定.第四十條：辦公室

1.性質：辦公室負責學會內務工作

2.職責

⑴每學期初辦公室根據理事會決議，整理各部上交的工作計劃，擬定學會學期工作計劃，并報理事會審核.⑵辦公室負責整理，學會骨干以及會員檔案.⑶負責保管學會各類資料和除資金以外的財物.⑷每次例會辦公室負責記錄會議內容，并根據會議決議制定活動計劃.⑸每學期末辦公室應及時做好工作總結，交理事會審議通過，并上報院學生團體聯合批準，備案.3.部務成員

⑴辦公室實行主任負責制.⑵設主任1名.干事若干名.⑶辦公室主任須工作認真負責以及有較強的組織協調能力.⑷辦公室主任因特殊情況不能履行職責時，由部門主要成員代理主任并交理事會審議通過.六.財務條例

第四十一條：學會資金來源

1.會員繳納會費.按學院有關規(guī)定，學會每學期向每位會員收取會費不得超過12元，如遇特殊情況須學生團體聯合會批準，并征求會員意見.2.贊助商贊助費.3.學會各類創(chuàng)收收入.第四十二條：財務管理

1.學會現金由財務部負責管理，學會其它財物交辦公室管理.2.學會贊助商提供的資助須交理事會審議決定.3.學會各類創(chuàng)收收入，須有明細賬目.4.理事長和監(jiān)審部負責監(jiān)督學會財物狀況.5.學會各項活動的財務支出者，必須憑一式二聯發(fā)票向財務部報銷，一份交財務部存檔，一份用做工作報告.6.學會財務支出必須經理事會審議通過，本著為會員服務的宗旨，合理優(yōu)化配置財物資源.7.學會任何財產屬集體所有嚴禁任何人以權謀私和非法侵占學會任何財物.8.對于在財務方面有重大嫌疑者，應先免去職務，由監(jiān)審部負責調查，并交理事會審議，然后做出決定.七.活動條例

第四十三條：學會原則上每月舉辦一次活動，本著有質.有量的原則，合理配置學會資源，以為學會創(chuàng)造更多的輝煌.第四十四條：為展示學會風采和豐富同學們課余生活，創(chuàng)造優(yōu)良的校園文化，學會每學期將舉辦下列特色活動

1.邀請院系資深教師做歷史.時政知識講座.2.歷史知識競賽，演講，學術研討等.3.紀念重大歷史事件，重要歷史人物.4.時政論壇.5.播放歷史記錄片.6.社會調查.參觀歷史古跡等社會實踐活動.7.文學作品征集以及詩歌朗誦.第四十五條：活動審批程序及各部工細則

1.常務理事會或學會骨干向理事會建議舉辦某項活動.2.理事會審議決定，對于不能開展的活動，理事會應合理解釋.3.辦公室以及主辦部門負責制定工作計劃，一式三份，一份留存學會檔案，一份交學生團體聯合會存檔，一份用于活動.4.由主管外務工作的副會長在活動開展前5天向學生團體聯合會提交活動申報表，如須與院外贊助商聯合開展活動，主管外務工作的副會長應在活動開展前3天做好各項工作.5.社會實踐部要做好外務工作，為學會開展活動創(chuàng)造了良好的環(huán)境.6.組織部負責審核活動計劃，并具體負責籌辦活動.7.宣傳部要在活動開展前3天貼出海報做好宣傳工作并保存一份留做備用.8.信息通訊部.編輯部要利用網絡.報刊等，及時傳遞活動信息.9.監(jiān)審部負責維持活動秩序.10.如學會舉辦學術.文藝性活動.學術部.文藝部應具體負責籌辦活動.11.活動結束后，辦公室.主辦部門要及時做好活動總結.八.組織機構示意圖（略）

第四十六條：

全體會員大會

理事會

常務理事會

辦 組 外 財 宣 文 編 紀 學 信

公 織 事 務 傳 藝 輯 律 術 息

室 部 部 部 部 部 部 檢 研 通

查 討 訊

部 部 部

第三章：人事制度

一.會員條例

第四十七條：加入本學會的會員必須具備下列條件

1.宿州學院全日制在校生.2.遵守國家法律.法規(guī).3.遵守宿州學院規(guī)章制度.4.遵守學會章程.5.有加入本學會愿望.第四十八條：加入本學會途徑

1.參加由學生團體聯合組織的招新會員活動.2.參加由本學會組織的招新會.3.到學會負責人處報名加入本學會.第四十九條：加入本學會程序

1.入會者須以口頭或書面形式提出申請.2.參加學會組織部面試.3.面試合格者到學會財務部繳納會費.4.入會者持收費發(fā)票到學會辦公室辦理入會手續(xù)，并由辦公室發(fā)放學生團體聯合會和學會共同蓋章的會員證.第五十條：會員權利

1.選舉權和選舉權；即會員有選舉理事和被選舉理事的權利.2.批評.建議權；即會員對理事會的工作及其理事工作的缺點提出批評，對改進理事會及其理事的工作提出建議.3.監(jiān)督權，即會員有權監(jiān)督學會賬務狀況，以及理事人員的工作等方面權利.4.參加本學會舉辦的活動.5.入會自愿，退會自由.6.依照章程其它權利.第五十一條：會員義務

1.執(zhí)行理事會的決議.2.維護本學會的合法權益.3.積極參加學會組織的各項活動.4.完成理事會委托的工作.5.依據章程其它義務.第五十二條：會員退會

1.本學會實行入會自愿.退會自由，會員如要退會，應以口頭或書面形式征得組織部同意，經辦公室登記注銷會員證方可.2.會員如果兩個月不參加本學會任何團體活動，視自動退會.3.會員退會，學會不予退會費.第五十三條:會員招新

1.學會每學期開學之初招納規(guī)定數額的新會員.2.招納新會員應成立招新委員會，由主管組織工作的副會長主持，包括組織部，社會實踐部.宣傳部.辦公室等部門，并及進向理事會匯報工作.⒊在招收新會員同時，不得影響學會其它活動的開展.二.獎勵條例

第五十四條：為鼓勵學會會員積極參與學會活動，激勵學會理事認真工作；獎勵為學會發(fā)展做出重要貢獻的個人和集體特制定本條例.第五十五條：獎勵種類分為

1.優(yōu)秀會員獎 2.優(yōu)秀理事獎

3.優(yōu)秀骨干獎

4.優(yōu)秀集體獎 5.特別貢獻獎

第五十六條：優(yōu)秀會員評定細則

1.優(yōu)秀會員數額：按學會總會員的10％評出優(yōu)秀會員

2.優(yōu)秀會員評選條件：

①.沒有任何處分記錄

②.積極參與學會舉辦的各項活動

③.為學會發(fā)展提出創(chuàng)造性建議

3.優(yōu)秀會員評定工作由監(jiān)審部具體負責.4.每學年第二學期期末，監(jiān)審部擬定優(yōu)秀會員名單交理事會審議決定，并以海報形式接受學會會員監(jiān)督.5.學會將為優(yōu)秀會員頒發(fā)榮譽證書，以資鼓勵.第五十七條：優(yōu)秀理事評定細則

1.優(yōu)秀理事數額：學會按30％的數額，從理事會中評出若干名優(yōu)秀理事

2.優(yōu)秀理事評選條件

①.沒有任何處分記錄

②.能夠認真做好本職工作

③.有良好的道德品質和較強的責任感

④.為學會的發(fā)展做出重要貢獻 3.優(yōu)秀理事評定工作由理事長主持、監(jiān)審部具體負責.4.每學年第二學期期末監(jiān)審部擬定優(yōu)秀理事名單交理事會審議決定，并以海報形式接受學會監(jiān)督.5.優(yōu)秀理事評選后，要及時報學生團體聯合會批準，備案.6.學會將為優(yōu)秀理事頌發(fā)榮譽證書，以獎鼓勵.第五十八條：優(yōu)秀骨干評定細則

1.優(yōu)秀骨干數額：學會按30％的數額從部長級以上（含部長）的理事中評出若干名優(yōu)秀骨干.2.優(yōu)秀骨干評選基本條件

①.有較高的思想政治素質和道德品質

②.有較強的責任心和團隊意識

③.能夠真正的發(fā)揮領導和組織才干

④.社會實踐能力強

⑤.為學會發(fā)展做出重要貢獻

3.優(yōu)秀骨干評定工作由理事長主持監(jiān)審部具體負責.4.每學年第二學期期末監(jiān)審部擬定優(yōu)秀骨干名單交理事會審議決 5.優(yōu)秀骨干評選后，理事會要及時上報學生團體聯合會批準.6.學會將為優(yōu)秀骨干頌發(fā)榮譽證書，以資獎勵.第五十九條：優(yōu)秀集體評定細則

1.學會每學年將從理事會下設的十個職能部門中評出三個授于優(yōu)秀集體獎.2.優(yōu)秀集體評選基本條件 ①.有較強的團體精神

②.能夠做好同其它部門之間的關系

③.部務成員團結互助,工作負責，積極向上

④.為學會發(fā)展做出重要貢獻

3.優(yōu)秀集體評選工作，由學會會長，副會長，理事長組成評委會具體負責.4.每學年第二學期末，評委會擬定優(yōu)秀集體名單交理事會審議決定，并以海報形式接受會員監(jiān)督.5.優(yōu)秀集體評選后，理事會要及時上報學生團體聯合會批準，備案.6.學會將為優(yōu)秀集體頌發(fā)獎狀，以獎獎勵.第六十條：特別貢獻獎評定細則

1.對于為學會籌集到資助的籌集者和為學會增加創(chuàng)收收的個人，學會將給予選當的物質獎勵.2.特別貢獻獎由學會會長副會長理事長監(jiān)審部組成評委會責具體工作.3.對于特別貢獻物質獎勵數額，評委會根據情況令定，并及時報理事會審議批準.第六十一條：按宿州學院學生團體聯合會有關規(guī)定，學生團體聯合會每學年對學生團體進行工作考評，并評定優(yōu)秀學生團體和學生團體先進個人.學會理事會應認真準備審報材料，力爭評得優(yōu)秀學生團體，對于學生團體先進個人評定，理事會應進行民主評議并報學生團體聯合會批準.三.懲處條例

第六十二條：為維護學會章程的權威，保證學會各項工作須利開展和公正懲處錯誤者特制定本條例.第六十三條：懲處種類分為

1.警告

2.記過

3.罷免職務

4.開除理事會

5.開除學會

第六十四條：懲處細則

1.學會會員如有嚴重違反學會章程；嚴重損害學會聲譽，監(jiān)審部給予開除學會處分，并注銷其會員證.2.理事人員如有嚴重違反學會單程；玩忽職守，以權謀私應罷免其職務，情況嚴重者開除理事會.3.理事人員如在財務方面有重大問題，一經查實應撤銷其職務并開除理事會，并向全體會員通報，情況嚴重者上報學生團體聯合會和院團委.4.對理事人員懲處由理事長主持監(jiān)審部負責具體工作，并交理事審議決定.5.其它懲處細則依情況而定.四.請假條例

第六十五條：本條例請假指的是正常的會議和正常的活動 第六十六條：干事，副部長，部長向理事長請假.每學期不得超過5次，違者視自動退出理事會

第六十七條：副會長，理事長向會長請假.每學期不得超過5次，違者視自動退出理事會

第六十八條：會長向理事長請假.每學期不得超過3次，違者視自動退出理事會

第四章:選舉制度

一.理事會選舉

（一）.理事會換屆改選條例

第六十九條：為給學會發(fā)展注入新的活力；使理事會更有效開展工作；以為學會創(chuàng)選更多輝煌，特制定本條例.第七十條：每學年第二學期初學會將對理事會進行換屆改選.第七十一條：理事會換屆改選須成立由常務理事會和各部部長組成的選舉委員會，選舉委員會由會長主持工作.第七十二條：理事會換屆改選應成立由學生團體聯合會監(jiān)審部，學會理事長，學會監(jiān)審部組成的監(jiān)督委員會，負責監(jiān)督理事會換屆改選工作，以做到公平，公正，公開，監(jiān)督委員會由理事長主持工作.第七十三條：事會換屆改選的對象原則上只限于理事會中除任期屆滿外的其它理事.第七十四條：理事會換屆改選的職位有各部部長，骨干.第七十五條：常務理事會有權向選舉委員會推薦各部部長、骨干.第七十六條：理事會換屆改選程序為 1.候選者以書面形式提出參加競選

2.候選者演講

3.評委提問

4.評委根據個人綜合表現，做出決定

第七十七條：選舉委員會根據競選結果擬定新屆理事會成員名單，報理事會審議決定，且新老理事會做好權力交接，保證理事會健康運行.第七十八條：換屆改選后的理事會，要及時以海報形式接受會員監(jiān)督，并報學生團體聯合會批準，備案.（二）.理事會招新條例

第七十九條：為提高廣大會員參加學會的積極性，增強會員社會實踐能力和為學會發(fā)展注入新的血液，使理事會更有效的開展工作，特制定本條例.第八十條：每學期初理事會將從會員中招納數量不等的，有能力的有激情的會員參加理事會.第八十一條：理事會招新學會將成立由常務理事會，各部部長組成的招新理事委員會，招新理事委員會由會長主持工作.第八十二條：理事會招新須成立由學生團體聯合會監(jiān)審部，學會理事長，監(jiān)審部以及新會員組成的監(jiān)督委員會，監(jiān)督委員會由理事長主持工作.第八十三條：理事會招新程序為

1.候選者以口頭或書面形式提出參加競選

2.候選者演講 3.評委提問

4.評委根據個人綜合表現，做出決定

第八十四條：招新理事委員會根據競選結果，擬定新理事名單并報理事會審議決定.第八十五條：理事會將以海報形式通知當選的新理事，并接受會員監(jiān)督，且理事會要及時上報學生團體聯合會批準.第八十六條：候選者競選成功后，將有一個月試用期，試用期實行淘汰制，理事會將根據個人表現，決定新理事人數及職務.二.常務理事會（會長團）選舉

第八十七條：為使常委理事會持續(xù).有效地運行以及充分發(fā)揮領導核心的作用，以為學會創(chuàng)選更多的輝煌，特制定本條例.第八十八條：每學年第二學期初常務理事會進行換屆選舉.即從理事會中選舉新的常務理事，組成常務理事會.第八十九條：常務理事會換屆選舉的職位依情況而定.第九十條：上屆常務理事會有權向理事會推薦會長，副會長，理事長.但必須經理事會審議決定，并參加競選.第九十一條：理事會理事有權自由參加常務理事競選.第九十二條：常務理事會換屆選舉后，要及時做好新老常務理事會權利交接，保證常務理事會正常運行.第九十三條：換屆選舉后的常務理事會要及時以海報形式接受會員監(jiān)督，并報學生團體聯合會批準，備案.第九十四條：會長選舉基本條件 1.會長必須具備較強的思想政治素質和較高的道德品質.2.須有領導才干和管理能力.3.社會實踐及組織能力強.4.作風優(yōu)良，紀律嚴明.第九十五條：副會長招選基本條件

1.較強的思想政治素質和較高的道德品質.2.領導和組織能力.3.有較強的責任感和團隊意識.4.工作認真，積極進取.第九十六條：理事長招選基本條件

1.較強的思想政治素質和較高的道德品質.2.有修改學會章程能力.3.組織和管理能力.4.較強的口語表達能力.三.職能部門成員招選基本條件

第九十七條：組織部成員須有組織.協調能力.第九十八條：社會實踐部成員須有社會實踐能力，以及較好的人際關系.第九十九條：監(jiān)審部成員須紀律嚴明，原則性強.第一00條：學術部成員須成績優(yōu)異，學習認真.第一0一條：財務部成員須作風優(yōu)良，公私分明.第一0二條：宣傳部成員須有制作宣傳海報的能力.第一0三條：信息通訊部成員須有較強的文字表達能力和熟練地操作計算機.第一0四條：編輯部成員須有較強的文字表達能力和懂得報紙編輯排版等工作.第一0五條：文藝部成員須在文藝方面有某項專長.第一0六條：辦公室成員須工作認真負責和較強的協調能力.四.學會骨干任期

第一0七條：1學期為1屆，1學年為2屆.第一０八條：學會會長，副會長，理事長任期不得超過3屆.第一０九條：學會各部部長，任期不得超過2屆.第一一0條：備注：學會重要人事任免應征求會員代表大會意見.第五章 附則

一.章程修改

第一一一條：章程應隨著學會的發(fā)展而逐步完善，修改章程應有理事長主持工作，要做到集思廣益，保證修改后的章程適應學會發(fā)展需要.可開會審議，且2/3的理事贊同方可通過.第一一二條：原則上學會章程不重新制定.第一一三條：章程修改后要及時報學生團體聯合會批準.備案.二.其它

第一一四條：本章程經2006年2月28日文史學會籌委會第一次會議審議通過.第一一五條：本章程經2006年9月12日文史學會第一屆理事會第二次會議審議通過，在第三章人事制度增加第四條請假條例.第一一六條：本章程共五章一百一十八條.第一一七條：本章程最終解釋權歸宿州學院文史學會.第一一八條：本章程至公布日起執(zhí)行.

第二篇：文史協會章程

文史協會活動計劃書

1每月一期的主題不同的知識大比拼，用時兩三個小時，這作為一個常規(guī)活動將保持下去。通過不同的活動流程來說明問題。

2，舉辦新鄉(xiāng)學院歷史來源及歷史回顧，深入各院系好了解你其發(fā)展給我們以深刻的認識。3舉辦歷史圖片展，了解一些老歷史發(fā)揚其精神，還歷史其清白。

4，與其他的協會一起舉辦一些有特色的活動，如晚會，聯合舉辦一些有特色的活動，達到相互交流的目的。

5，舉辦每年一次的歷史文化節(jié)，廣泛聯系各方資源，爭取將活動舉辦的好，質量高，品質優(yōu)。

6，舉辦故事說課會，讓同學們在講故事中學習，并評出優(yōu)秀的參賽者，發(fā)獎狀。7，舉辦創(chuàng)新廣告大賽，讓同學們發(fā)揚創(chuàng)新精神，了解歷史及發(fā)展，并舉辦辯論賽。8，舉辦歷史研究會，每月一期，期期主題不同。增進大家交流了解更多的歷史文化。9，舉辦讀書交流活動，協會成立圖書流動室，向廣大會員免費出借。

10，舉辦集郵票展向廣大師生介紹郵票的發(fā)展歷程及聘請有關人士舉辦講座及舉辦知識競賽，增進了解。

11，舉辦為期兩天的活動節(jié)，規(guī)模郊小的一系列活動讓廣大會員參與其中，獲得快樂與收獲知識，發(fā)揮自己的創(chuàng)新與思維能力，獲得能力的提升。

12，經常到一些有歷史氣氛比較濃烈，具有歷史文化價值的地方旅游并做出工作，了解該地區(qū)的歷史及發(fā)展，做好相關工作。

13，舉辦法到劉莊參觀新農村，并與大家交流新農村的工作流程及平常如何運作，如做好大病治療的方法。

14，在一些空閑時間里找一些有研究意義的事件，作一些真人調查采訪并做好記錄工作保留檔案，積極參與，感同身受。

15，對一些好人好事的發(fā)掘及宣揚工作，深入校園各大院系，和新鄉(xiāng)市，發(fā)揚傳統美德，宣揚好人好事。

16，對一些沒落的文化美德進行挖掘并做好問卷調查工作，做好統計工作，得出相關結論并提交到相關部門一作為參考，協會并以此作為參考做一些活動。

17，在老師的指導下獨立完成一些課題的研究及投稿工作，提高工作效果。

18，深入各大小學，幼兒園宣傳歷史文化知識，名人已逝，豐富小學生的課外知識提高他們的辨思能力。

19，暑假寒假舉行尋找特色歷史文化暑期小分隊尋找各地的優(yōu)秀文化，特色習俗方言等活動提高團隊意識及對文化的收集整理能力。

20，對新鄉(xiāng)市宣揚，深入新鄉(xiāng)市圖書館，及相關地方，采訪相關人士系統的了解新鄉(xiāng)市的歷史文化習俗，及發(fā)展，舉辦活動使更多的人了解新鄉(xiāng)，熱愛新鄉(xiāng)

第三篇：2010文史學院招聘信息匯總

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2010文史學院招聘信息匯總

1.招聘單位：中鐵十八局

招聘條件：中文，新聞，文秘專業(yè)學生，其他不限

招聘時間：9月16日下午三點

招聘地點：10B409會議室 2.2011年空軍招飛

招聘條件：男生；

2011年6月能如期畢業(yè)

身高在165-185之間，體重50公斤以上視力0.8以上 1987年7月1日以出生。

專業(yè)不限，具體條件登錄就業(yè)中心網查看 詳細信息請查看就業(yè)信息網

3.農村教育碩士

招聘條件：畢業(yè)時能按期獲得學士學位的2011年應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限；

畢業(yè)后到甘肅省教育行政部門公布的縣及以下的農村學校任教三年，期間進行函授和遠程教育，第四年脫產至我校學習，考核合格獲得碩士研究生畢業(yè)證書和教育碩士專業(yè)學位。待遇執(zhí)行國家統一工資標準，脫產期間帶工資，免學費；

報名后學院按名額（50人）擇優(yōu)推薦

時間安排：10月13日前有意愿的同學在班級負責人處報名 16日前學校審核，23教育學院面試，24日與就業(yè)單位簽約

4.2011年少數民族高層次骨干人才培養(yǎng)計劃研究生

報名條件：具有我校正式學籍的2011屆甘肅省生源少數民族應屆本科畢業(yè)生

報名要求：登錄學校主頁查詢文件并下載《少數民族高層次骨干人才計劃碩士研究生考生登記表》（附件三，打印版一式三份），及身份證和學生證復印件各一份

報名時間：10月12前

報名地點：團委邱老師處 5.招聘單位：山東航空公司

招聘職位：飛行學院

招聘條件：男生，年齡18-24周歲，身高168CM以上，雙眼視力“C”字表0.3以上 面試要求：攜帶《基本信息登記表》（山東航空官網下載），本人身份證原件及復印件。學生證，一張一寸照片

招聘時間：10月20日上午

6.甘肅省科技廳和教育廳聯合舉辦甘肅省首屆大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃大賽

條件：

1、大賽必須以創(chuàng)業(yè)計劃小組（團隊）形式參賽，要求參賽者自行組成學科優(yōu)勢互補，也可跨學院組隊參賽。參賽小組（團隊）原則上不少于3人，不超過10人，每參賽小組（團隊）報送指導老師1-2 名；

2、參賽項目應該是針對一項具有市場發(fā)展前景的發(fā)明創(chuàng)造、技術專利或服務，所提出的服務或產品為參賽者的發(fā)明創(chuàng)也可以是一項可能研發(fā)實現的概念或服務。

時間安排：10月26日拷貝電子文件

11月4日前將本班申報材料報至團委辦公室 11月5日學院統一組織上報 7.招聘單位：德邦物流股份有限公司

招聘專業(yè)：人力資源及管理、計算機、心理學、公共事業(yè)管理、新聞學、環(huán)境設計、藝術設計、財務、會計、金融、統計學、應用數學、信息管理與信息系統、計算科學與技術、法律、管理科學

招聘時間：10月26日晚上7點

招聘地點：大學生活動中心一樓事務大廳 8.招聘單位：北京首航國力商貿公司

招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：11月8日上午9:30 招聘地點：大活二樓大廳 9.招聘單位：國信證券

招聘條件：文筆流暢、有較強的策略性思考能力優(yōu)先 招聘時間：11月9日7:30 招聘地點：10A216 10.招聘單位：神州通集團

招聘職位：營銷、財務、采購、客服、運營、人力資源、行政管理、系統程序開發(fā)、平面設計等人員

招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：11月15日上午10：00點

招聘地點：大活一樓大廳 11.招聘單位：重慶工商大學

招聘職位：專業(yè)教師及行政管理干部

招聘條件：要求本科及以上學歷

招聘時間：11月15日下午14：30 招聘地點：在大活一樓大廳

12.招聘單位：北京華育大地文化發(fā)展有限公司

招聘條件：管理類、市場營銷及管理類專業(yè)、市場營銷及管理類專業(yè) 招聘時間：11月17日下午15:30 招聘地點：大學生活動中心二樓就業(yè)接待室

13.舉辦單位：2011年甘肅省應屆大中專畢業(yè)生雙向選擇洽談會暨西部技能與實用型人才交流大會”

要求：學生憑學生證、就業(yè)協議書參加招聘會

招聘時間：11月20-21日；早9：00開始-下午15:00結束 招聘地點：甘肅省人力資源市場 14.招聘單位： 深圳東陽光集團

招聘職位：東陽光研究院

磁性材料研究所 3名

化學合成分析研究所 1名

臨床試驗部 5名

發(fā)酵實驗室 2名 動物實驗中心 3名

化成箔研究所 1名

招聘時間：11月22日早上10:00 招聘地點：大活一樓學生事務大廳 15.招聘單位：西安諾信醫(yī)療科技有限公司

招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：11月23日上午9:30 招聘地點：大活一樓學生事務大廳 16.招聘單位：蘭州商學院隴橋學院

招聘職位：輔導員18人，行政干部16人 招聘時間：11月24日下午3：00 招聘地點：大學生活動中心二樓多功能廳 17.招聘單位：莊浪縣廣播電視臺

招聘職位：男播音員1名，女播音員2名 招聘條件：專業(yè)：新聞、文秘

招聘時間：報名11月20-25日，莊浪縣人社局；考試12月1日-3日。18.招聘單位：湖北警衛(wèi)部隊（武漢）

招聘條件：中文、新聞專業(yè)，男生，年齡24周歲以下

身高175cm以上，裸眼視力4.8以上，大學期間無掛科

招聘方式：有意愿且符合條件的同學近期請將電子簡歷寄至2010dxs@sina.com.19.招聘單位：蘭州九中

招聘職位：語文老師

招聘方式：有意愿的同學于11月29日-12月1日期間至蘭州九中綜合教學樓三樓校長室投遞自薦書

20.招聘單位：核工業(yè)成都機電學校

招聘條件：漢語言文學、數學、電子信息工程、計算機、藝術設計、美術學、音樂學、音樂表演、經濟學、金融學、工商管理等相關專業(yè)。招聘時間：2010年11月27日上午9：00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 21.招聘單位：新疆克拉瑪依市獨山子教育局

招聘職位：中學教師15人：語文1人，數學2人，英語3人，化學2人，政治4人，歷史1人，生物2人

小學教師15人：語文4人，數學4人，英語3人，體育1人（限男生），音樂1人，美術1人

招聘時間： 2010年11月29日下午3:30 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 22.招聘單位：水利水電四局 招聘職位：辦公室文員

招聘時間：2010年11月29日（下周一）上午9:30 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 23.招聘單位：新東方

招聘職位：語文教師

招聘時間：2010年11月29日下午2:00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 24.招聘單位：臺達電子東莞有限公司 招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：12月1日上午9：00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 25.招聘單位：海螺水泥集團（平涼）有限責任公司

招聘條件：文秘、財會、管理、營銷、市場策劃等相關專業(yè)畢業(yè)生 招聘時間：12月2日下午午2：30 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 26.招聘單位：廣東省公安邊防總隊

招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：12月2日上午9：00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 27.招聘單位：和成東方品牌營銷咨詢機構

招聘條件：專業(yè)不限

招聘時間：12月3日上午10點

招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 28.招聘單位：廣東省東莞市光明中學

招聘條件：專業(yè)為語文、數學、英語、物理、化學、歷史、地理、生物、政治 招聘時間：2010年12月6日下午15:00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 29.招聘單位：浙江李石開愛麗貝英語學校

招聘條件：專業(yè)為英語、財會、文秘、中文 招聘時間：2010年12月6日晚上19點 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 30.招聘單位：意爾康公司（浙江麗水市）

招聘條件：女生，文字功底好 招聘時間：12月10日上午10:00 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 31.招聘單位：深圳諾普恩科技有限公司

招聘條件：需求專業(yè)以文科為主

招聘時間：12月14日下午15點

招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 32.招聘單位：伊利液態(tài)奶事業(yè)部

招聘時間：12月15日）早上9點

招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 33.招聘單位：美迪教育集團

招聘時間：12月15日下午2:30 招聘地點：大學生活動中心一樓綜合事務大廳 34.招聘單位：萬科物業(yè)

招聘條件：需求專業(yè)為：會計、工商管理、市場營銷、心理學、人力資源管理、旅游管理、行政管理、中文、新聞、環(huán)境科學教育技術學、計算機

招聘時間：12月16日13:30 招聘地點：蘭州大學飛云樓報告廳

第四篇：文史學會社團文化節(jié)工作總結

社團文化節(jié)工作總結

秀社團風采，旋轉文化魔方。從清明雨上的四月到柳絮飄飛的五月，為期一月有余的第七屆社團文化節(jié)圓滿落幕。本次社團文化節(jié)中各社團凸顯社團特色舉辦的一系列活動讓人目不暇接。現在，文化節(jié)已閉幕，而五月未央，是時候該總結了。

首先，本次社團文化節(jié)以海報評比大賽作為開幕式。在4月7日，各社團將精心制作的海報展出在1、2號宿舍樓前。本次海報評比大賽以“秀社團風采，旋轉文化魔方”為主題。我們文史學會的海報以中國元素中的古漢字和淡雅底蘊為基調，體現社團特色，以魔方來凸顯主題，簡明扼要。

本次社團文化節(jié)最大的特色莫過于各社團舉辦的各式精彩紛呈的活動，我們文史學會也緊跟步伐，適時開展了幾個大型活動來彰顯社團魅力。

經過精心策劃和籌備,我們文史學會聯合國學學會、公共關系協會在4月27日前后舉辦了“讓古典名著回歸校園大型讀書鑒賞學習宣傳活動”。本次活動以宣傳為主，旨在讓同學們提高讀書意識，讓古典名著回歸校園。

此次宣傳活動主要分三個階段，前期工作中，我們定做了宣傳條幅并懸掛在嘉言橋上和食堂門口，對同學們進行號召，號召同學們多讀書、讀好書。我們還制作了宣傳海報加以宣傳，海報以“浩浩文史，悠悠國學，謙謙禮儀”為主題，旨在呼吁同學們從古典名著中吸收經久不衰的文史養(yǎng)分、歷久彌新的國學韻味、儒雅醇厚的禮儀風味，宣傳效果良好，同時也鍛煉了會員，并加強了各社團會員之間的了解和認識。

中期工作中，我們4月27日在一號食堂門口安排了一場簽字儀式，號召同學們“以筆凝心閑作古，書香名著話春秋”，并對來訪同學進行演說和散發(fā)宣傳材料《文史學刊》。簽字儀式持續(xù)了兩個小時，同學們積極在條幅上簽字，最后條幅上布滿了同學們的簽名，簽字儀式圓滿成功。簽字儀式過程中社團會員頂著烈日積極參加，體現了團結協作、不怕辛苦的團隊精神，令我們非常感動。

后期，我們又將簽滿字的條幅掛在嘉言橋上，讓同學們明白，古典名著的傳承是一個長期的過程，讀書作為一種良好習慣，應堅持不懈。

通過“讓古典名著回歸校園”的宣傳活動，在校園內營造古典韻味，為我們的漢服漢禮蓄勢。于是在5月18日，我們隆重推出“讓禮回歸校園之漢服漢禮文化藝術展演”活動。

此次活動經過精心準備，先是通過大型條幅在校內進行宣傳，同時著五大社團宣傳部集眾人之力，精心打造了兩幅精美的宣傳海報，海報以“興華夏文明，展禮儀之邦”為主題，著重突出禮儀文化和服飾文化，營造中國古典風，令人眼前一亮。海報的出品凝聚了五社團的同努力，加強了社團之間的交流與合作。

接著著手選拔禮儀模特，以采薇閣在5月8日選拔的校園形象大使為基礎，以氣質和神韻為標準，選出了禮儀模特男女生各15位和十來位禮儀隊員，并對模特和禮儀隊進行培訓。要求禮儀模特熟練掌握古人坐禮、跪禮、飲酒禮、拜師禮等。排練中，我們感受到了古典儒雅禮儀的強大魅力，讓我們心之神往，同時也激起我們學習文明禮儀的強烈興趣。隨后，我們又聯系了幾個關乎中國古典文化的文藝節(jié)目來展現優(yōu)秀傳統文化魅力，感受古典之美。

活動當天，數十位身著錦繡漢服的古裝雅士從圖書館底層出發(fā)，行進在二冬大道上，轟動一時，讓我們感受到了王侯將相般的威嚴，宮廷帝胄般的高貴，也讓我們見識到大家閨秀的氣派，小家碧玉的婉約。當他們穿過斜道，直上露天廣場，同學們駐足觀賞，一場古典禮儀的盛宴開始了。先是一曲古箏開場，悠揚婉轉，代表著中國古代弦樂文化，接著禮儀模特上臺展示古代男子坐禮、跪禮和揖禮及古代女子妝容、更衣禮儀、見面禮儀等。接著展示一場宮廷夜宴，展示古代君臣之禮，將相風范和茶酒文化的回歸。然后一曲笛子獨奏，吹響了中國古代管樂文化的回歸。緊接著，又幾位模特上臺演繹了古代拜師禮儀，展示著尊師重道的古風古韻。然后棋藝文化、商業(yè)文化、書法文化紛紛亮相，意蘊悠長。最后，一位身著素衣的古裝雅士誦讀《滕王閣序》，展示了古代優(yōu)秀詩歌文化，回蕩天際。整場活動一氣呵成，圓滿成功。

活動結束后，各社團組織做好善后工作，包括設備歸還整理，財務結算等事宜，至此本次活動落下帷幕。

但在本次活動中存在的一些問題和缺陷，也引起了我深深地反思。問題到底出在哪里？又該如何去解決這些問題呢？首先，是我們考慮事情不全面，導致一些細節(jié)等環(huán)節(jié)出現了疏漏。比如在露天廣場如何把條幅掛起來？這是我們提前沒想到的。結果我們在掛條幅上花了大量的時間，且沒有達到預期的效果。其次，我們人員分工不夠合理。這直接導致了部分同學忙的不可開交，而有些同學卻沒事干。以致在處理某些事情上手忙腳亂，效率低下。最后，應急措施不到位，對現場可能出現的突發(fā)狀況考慮不夠全面，以致出現問題難以找到準確應急預案。

總之，在本次社團文化節(jié)中，我們文史學會立足自身特色，舉辦了相關活動，活動形式新穎，主題豐富，工作開展有條不紊，組織機構健全，活動材料齊全，并做好相關總結工作，符合關于社團文化節(jié)表彰的各項條件，因此，特申請宿州學院第七屆社團文化節(jié)先進集體，希望上級能夠批準。

文史學會

2011年5月24日

第五篇：宿州學院交流接待方案

共青團宿州學院委員會來我校考察交流

接

待

方

案

共青團安徽財經大學委員會 安徽財經大學學生團體聯合會

二 〇 一 〇 年 十 月 二 十 日

為加強高校學生團體之間的交流和學習，豐富高校間學生組織的建設經驗和知識，共青團宿州委員會學院于10月24日，將派出代表團來我校考察交流，參觀我校學生團體聯合會的辦公建設，研討交流學生團體的發(fā)展規(guī)劃和雙方的交流和合作。

為了認真做好接待工作，有序安排好客人考察交流期間的行程，增強考察交流效果，特制訂如下接待方案。

一、迎接

時間：10月24日14:30—15:00

地點：學生團體聯合會大門口

參加人員：王亞偉老師學生團體聯合會主席團聯合會職能部門部長協會代表 現場安排：聯合會門口安排女禮儀8名

另安排兩名禮儀人員給每一位到場人員發(fā)一瓶飲料一支筆和一個小筆記本

二、參觀交流

（一）參觀

時間：10月24日15:00—16:00

參加人員：王亞偉老師學生團體聯合會主席團聯合會職能部門部長協會代表宿州學院代表

路線： 學生團體聯合會辦公地點 → 主席室 → 部門辦公室 → 五星級辦公室 → 大學生創(chuàng)業(yè)活動室 → 服裝管理室 → 協會會徽和特色活動墻 → 四星級辦公室 → 宣傳部辦公室→ 三星級辦公室 → 會議室 → 文化墻 → 游泳館活動場地 → 體育管活動場地 → 健身房

過程安排：全程有一個帶領禮儀；

每個地方安排一名介紹禮儀，負責介紹相關場地的情況和發(fā)放相關資料；

主席室：校學生團體聯合會年鑒

辦公室：辦公紅頭文件

（二）座談會

時間：10月24日16:00—17:45

地點：學生團體聯合會會議室

參加人員：王亞偉老師學生團體聯合會主席團聯合會職能部門部長協會代表宿州學院代表

議程：柏嫻慧主席致歡迎詞

王亞偉老師做工作報告

宿州學院老師做講話

交流討論

柏嫻慧主席總結會議精神

三、禮送

時間：10月24日17:45—18:00

地點：校學生團體聯合會活動中心大門

參加人員：王亞偉老師學生團體聯合會主席團聯合會職能部門部長現場安排：聯合會門口安排女禮儀8名

四、相關事宜

（一）前期準備

1、各個場地衛(wèi)生整理，文化墻各協會文化海報休整；

2、各個辦公室文化建設工作；

3、禮儀人員安排；

4、解說人員培訓；

5、各種資料打印和整理；

6、星期六各協會和部門值班安排；

7、飲料、筆和筆記本購買和發(fā)放安排；

8、會議室布局的重新調整和桌椅的檢查；

9、交流座談會談話內容的準備和課題討論準備；

10、工作牌的制作和發(fā)放。

（二）過程注意

1、各個辦公室值班人員的禮貌和穿著；

2、面對人員比較多時的秩序維護。

五、經費預算

飲用水：50*1=50元

筆：50*1=50元

筆記本：50*2=100元 協會代表

資料打印：30元

共計：230元

共青團安徽財經大學委員會 安徽財經大學學生團體聯合會

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