第一篇：平安創建半年總結

蘇南村平安創建上半年工作總結

在鎮政府的正確領導和指導下，我村以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大精神，以平安村創建為基礎，以“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”為目標，將平安創建工作作為社會治安綜合治理的重要措施和民心工程，廣泛開展了一系列的創建活動，為維護社會穩定，保障人民群眾安居樂業，服務改革發展，全面建設小康社會，構建誠信、平安村，創造了一個良好的社會治安環境和秩序，贏得基層干部群眾的一致好評。現將平安創建工作小結匯報如下：

一、領導重視，責任落實。

一是村成立了平安創建工作領導小組，由書記直接掛帥，負責領導和指導全鎮的平安創建活動，并建立了村兩委班子成員聯系村的創建活動制度，明確了“一把手負總責，分管領導具體抓”，“誰主管、誰負責”的領導工作責任制，村相應組建了平安創建工作領導專班，與此同時，按“橫向到邊，縱向到底”的要求，將社會治安綜合治理的責任目標，層層分解落實到每一個單位和具體責任人，使人人肩上有任務，個個身上有責任，在全村范圍內形成了“上下聯動千家創，萬人防范保平安”的平安創建氛圍。二是將平安創建工作作為民心工程、德政工程和社會治安綜合治理的重要內容，納入各級領導的重要議事日程，作為三個文明建設的重要指標進行考核評估，將平安創建工作與社會發展、經濟建設、精神文明、一齊研究，一同布署、一起督查、一樣落實、一塊考核，形成了創建活動的強大合力。

二、目標明確，措施到位。

一是明確提出了平安創建活動的具體實施目標

二是建立完善了工作網絡、工作程序、工作制度，強化了排查調處矛盾糾紛的工作機制，基本上形成了“小事不出組，大事不出村”的工作局面。三是堅持“以打促防、以打促安”、“露頭即打”的嚴打工作態勢，切實開展嚴打整治工作。全年實現了無命案、無民轉刑案件、無販毒、種毒、制毒案件，無邪教組織，無治安災害事故，無群體性事件發生。群眾安全感增強，滿意率明顯提高。

四是切實加強社會治安防控體系建設。形成村組戶三級聯防信息網和工作網。

三、注重實際，成效明顯。

在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性和操作性，收到了良好的效果。據初步評估，年內有百分之九十以上的組達到平安創建的基本標準。

總之，一年來的創建活動取得了較好的效果。但是，還存在以下不足：一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重；二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下幾方面的工作：

一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制；二是加強平安創建活動的宣傳；三是注意典型的總結推介。

蘇南村村委會

2011年6月

第二篇：社區平安創建半年總結

**社區社會管理

綜合治理暨平安建設半年總結

半年來**社區在鎮綜治的領導和正確指導下，社區黨委高度重視，把綜治維穩工作列入了重要議事日程，努力抓好綜合治理工作，有效地防止了安全事故的發生，沒有發生一起群體上訪，兩勞人員沒有一個重新犯罪，消化了矛盾糾紛隱患、安全防控、禁賭、禁毒工作進展有序，取得了很好的成績，確保了社區內的和諧穩定，我們的具體工作如下：

一、加強領導建全組織機構

1、社區黨委書記高度重視，認真研究部署綜合治理工作，每月專題召開一次綜治維穩工作會議，每周星期一召開一次社區工作例會，必講綜治維穩工作，并在人員和經費上給予了重點保障，安排社區主任和一名總支成員重點抓綜治，積極主動配合協調，社區書記經常查詢綜治工作情況，做到了綜治工作齊抓共管。

2、完善社區治安志愿者組織系統，與新城派出所加強緊密聯系，協調配合，做好社區的人口管理、安全防控、信訪維穩、矛盾調解、幫教矯正等綜治系列工作。

二、加強目標管理落實維穩責任

1、按照上級要求，社區居委會研究制定了綜治維穩、安全生產、防范和邪教處理等工作方案、各類重大應急處置預案和領導小組。

2、年初召開了社區綜治維穩工作動員大會。社區黨委書記周脈旗向居民們詳細介紹了進一步落實技防入戶工程，并向各支部下達了安裝“平安e家”安防設施的目標任務。社區民警向居民們講解了防火、防盜、防搶等治安措施，并對社區巡邏隊員們進行了有關指導，強調了有關巡邏的注意事項。

3、嚴格落實包保責任制，對邪教、涉穩等對象嚴格按照“五包一”的包保措施落實到人，刑釋解人員也實行了“三幫一”，定崗定責，在兩會期間、重大節假日特別穩定維護期加強值班督查，嚴格落實值班制度，確保轄區穩定，并作了值班情況詳細記錄。

三、加大排查力度及時消化矛盾糾紛隱患

做好社區特困人群的走訪工作，加大矛盾糾紛排查化解的力度，做到不激化矛盾，矛盾化解調處及時，做到在哪里發生就消化在那里，解決了幾起重大矛盾糾紛和到省、到京上訪的苗頭。社區多次到上訪重點戶共豪家，送去慰問品，對他動之以情，曉之以理，使得他放棄上訪念頭。社區居民吳莉被丈夫用開水燙傷腿，社區及時上門對家庭暴力事件進

行制止，并做好安慰、家庭矛盾調解工作，將家庭矛盾化解，阻止家庭暴力繼續發展。

四、加強法制宣傳教育確保安全穩定

1、禁毒、禁賭法制宣傳教育工作。社區把禁毒、禁賭工作列入了重要日常工作，建立建全了禁毒、禁賭宣教長效工作機制，組織了專人認真開展禁毒、禁賭宣傳教育工作，采用各種有效措施，多層次、全方位地進行法制宣傳，提高了禁毒、禁賭法制宣傳教育工作效果。

2、安置幫教工作。社區居支兩委研究，建立了長效安置幫教工作措施，對刑釋解人員進行安置，一月一幫教，與他們交流、深層次地了解，隨時掌握他們的思想動機，做好他們的法制宣傳教育工作，有效地使他們改變了人生發展觀，并建全了安置幫教工作臺帳。

第三篇：創建平安單位半年總結

南衛監字[2011]10號

南鄭縣衛生局衛生監督所

關于報送《2011年創建平安單位工作總結》的報告

縣衛生局:

現隨文報來《2011年創建平安單位工作總結》，請審閱。

二○一一年十二月二十一日

主題詞：創建工作總結

抄送：縣綜治委。檔

（二）南鄭縣衛生局衛生監督所

2011年創建平安單位工作總結

一年來，為做好平安創建工作，我所緊密結合單位實際，加強領導，落實責任，健全制度，強化監督，做到了主要領導親自抓，分管領導具體抓，小組成員專門抓，形成了層層負責，齊抓共管的工作局面，切實擔負起了保一方平安的政治責任，實現了創一流的工作、生活、學習環境，樹一流的單位形象的目的，有力推動了精神文明、物質文明、政治文明的協調發展，使平安單位的創建活動取得了實實在在的成效，確保了我所的和諧、穩定、平安。現將一年來開展創建平安單位的工作總結匯報如下：

一、加強領導，健全組織

一是所領導班子高度重視平安建設工作，把平安建設工作放在首位來抓，科學規劃，周密部署，成立了以所長為組長，其他班子成員任副組長，各科室負責人為成員的創建平安單位工作領導小組，制定下發了實施方案，落實了具體措施，形成了一把手負總責、分管領導具體抓、各科室齊抓共管的工作格局。二是緊密結合單位實際，按照實施方案，把創建平安單位工作與業務工作統籌安排，實行目標管理，逐級簽定了目標管理責任書，將工作目標細化到具體崗位、細

化到每名工作人員，人人身上有目標，個個肩上有任務。三是落實經費保障，我所在經費十分緊張的情況下，仍然籌資投入，對涉及平安創建工作的事，優先落實經費。通過這些措施，為創建平安單位打下了堅實的基礎。

二、完善制度，規范管理

一是針對安全、穩定、清潔衛生、執法風紀等工作實際，我所先后制定和完善了《安全管理制度》、《車輛安全管理制度》、《財務工作制度》、《票據管理規定》、《值班制度》、《檔案管理制度》、《清潔衛生制度》、《衛生監督執法責任制度》、《衛生監督人員著裝規定》等一系列工作和管理制度，并將各種制度職責匯編成冊發入到各科室，有的制度、職責還進行了上墻公示，作為衛生監督員的行為準則，增強了自我約束力，使各種管理工作做到了有章可循，實現了管理規范化和制度化。二是建立考核激勵機制，通過考核激勵，進一步激發全所職工開展創建平安單位活動的動力，我所把創建平安單位工作納入了工作目標考核內容，制定切實可行的獎懲辦法，與各科室、職工層層簽訂了《綜合工作目標責任書》，通過責任書的簽定確立了各工作環節的責任人，明確職責，從而充分調動了全所職工的積極性、主動性、自覺性，確保了創建工作的順利開展。三是加大了責任追究力度，做到獎懲逗硬，在創建工作中，我們按照有關制度和責任書的要求，采取日常檢查與定期督查相結合的辦法，加強對各項

工作落實情況的監督檢查，發現問題，及時整改，對措施不力，管理不到位，工作不落實，整改不及時和違反有關制度的行為堅決按章處理。依靠科學的管理制度和有效督查追究，才確保了實現和諧、穩定、平安的創建目標。

三、加強防范，夯實基礎

一是加強了法制宣傳教育，針對衛生監督執法中可能存在的矛盾和問題，我所聯系職工思想和工作實際，開展了各種形式的宣傳教育活動，在宣傳教育活動中，利用業務學習，黨員活動日，職工大會等形式，組織職工認真學習有關法律法規和本單位的各項管理制度，學習了“兩率一度”及平安創建相關內容，開展了綜合治理知識測試，宣傳創建平安單位的重要意義，重要舉措和參與創建活動的好人好事，營造人人知曉、人人支持、人人參與創建活動的良好輿論氛圍，增強了遵紀守法的自覺性和自我約束能力；二是加強糾紛排查調解，對矛盾和糾紛做到了早發現、早介入、早調解，在平安單位創建工作中，我所牢固樹立了“穩定壓倒一切”的思想，堅持主要領導負總責的工作責任制，堅持做到每月一排查制度，經常開展談心交流，積極疏導，努力把矛盾化解、消除在萌芽狀態，杜絕了上訪事件的發生；三是依法履行職責，主動聯系，充分發揮群防群治的作用。結合政風行風建設，我所經常與監管單位、服務對象進行調查研究，了解經營業主和干部群眾對衛生監督執法的建議和要求，認真梳理意見

建議，召開專題會議，積極探討新形勢下開展衛生監督執法的途徑，牢固樹立良好的衛生監督形象，做到文明執法、公正執法，確保人民群眾健康；四是加強重點部位安全防控，近年來，我所先后投入3萬余元，改造了辦公區的水電線路，安裝了金屬防護網，更新了消防器材，對財務室購置了保險柜，定期檢修維護了車輛，積極防范了安全事故，為確保單位平安提供了物資后勤保障；五是認真做好各崗位值班工作，由所領導帶班，落實了24小時值班制度，確保及時處置突發公共衛生事件，近五年來，我縣未發生食物中毒、職業中毒等突發公共衛生事件；六是開展了經常性的消防安全和安全生產大檢查，堅持每季度進行一次，發現隱患，及時整改，杜絕了安全責任事故的發生。

四、齊抓共管，群防群治。

職工安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、單位、家庭的密切配合。我們積極與綜合治理等部門通力合作，做好單位安全保衛工作，并相應組織開展一系列道德、法制教育及安全、消防活動，取得了良好的教育效果。我們還開展了矛盾糾紛排查調處工作，定期分析并向上級主管部門及街道、社居委通報工作情況，多年來，未發生重大刑事案件和治安災害事故、職工未有違法犯罪現象發生、未發生上訪和集體上訪事件，維護了單位的穩定，五、定期檢查，排查隱患

我們還對辦公室進行詳細的登記建檔，特別是財務室、檔案室和消防通道等重點部位加強日常安全管理，投入資金，安裝了防盜網、防盜門，配備了滅火器等硬件設施，提高防范意識，確保安全。我們還不定期開展安全檢查，檢查重點放在安全責任落實情況、防火防盜、儀器設備用電安全等方面，做到排查隱患，防患于未然，實現了確保安全無事故的目標。

回顧一年來的工作，我所的創建平安單位工作取得了一定的成績，但與上級的要求還有一定的差距，在今后的工作中，我們將按照縣上關于平安建設工作目標，進一步總結經驗，加強管理，研究和分析平安建設工作中出現的新情況、新問題，促進我所平安建設工作再上新臺階。

第四篇：創建平安村半年總結

今年上半年，在鎮黨委政府和村兩委的正確領導下，在鎮綜治辦的具體領導下，我村認真貫徹落實各級關于平安創建工作的一系列指示精神，堅持穩定壓倒一切方針，正確處理改革、發展、穩定的關系，高度重視平安創建工作的歷史主義和現實主義，結合學習xx大精神，密切聯系實際工作，開拓創新增強工作，深入開展嚴打治安斗爭。積極化解各類矛盾、糾紛，著力構建治安體系，較好的維護了我村的經濟發展和穩定。現將平安創建工作小結匯報如下：

本年是“五五普法”的一年，根據我村的實際情況，重點學習了“中華人民共和國農村土地承包法”和“中華人民共和國鄉鎮拆遷法”的學習。培養了一批業務骨干，利用黑板報、標語一條街等業務講解員、喇叭、會議等形式，使每個村民從學法、守法做起爭取做好我村的平安創建工作

在平安創建活動中，我們始終把因地制宜、注重實效作為一條基本原則，各單位在創建活動中依本單位的治安狀況來展開工作，對照本單位本行業的平安標準，查找問題和不足，制定工作方案和措施，增強了平安創建的針對性，收到了良好的效果。

總之，一年來，我村的平安創建工作還存在一些差距，有些個別的工作還沒有做到位，離上級的要求還有一的定差距，還存在以下不足：

一是在建立完善平安創建長效工作機制上任務還比較重；二是平安創建活動的宣傳方面還比較欠缺。建議在今后的工作中注意加強以下方面的工作：

一是不斷充實完善平安創建活動的工作機制，特別是經常性工作機制，探索建立長效機制。

二是加強平安創建活動的宣傳。

三是注意典型的總結推介。

第五篇：平安醫院創建半年總結

2011年上半平安醫院創建工作總結

我院系集體所有制鄉鎮衛生院，開設臨床醫技科室15個，現有在編職工78名，年門診量約4萬人次，出院病人800名左右，先后被授予“一級甲等醫院”、“十佳衛生院”、“愛嬰醫院”、“靖江市文明單位”等榮譽稱號。今年，我院以“創建平安醫院、共筑和諧社會”為主題，認真貫徹執行衛生部、省六部委和本市有關文件精神，把扎實推進平安醫院創建工作，為人民群眾提供良好就醫環境和秩序，從組織領導、工作措施、長效機制、部門協作等方面進行了積極有效的完善和落實，確保醫院執業環境改善、治安安全好轉、醫療服務質量提高，促進創建各項工作有序推進。

一、強化組織領導

按照各部委的要求，我院迅速出臺《開展創建“平安醫院”活動實施方案》，從嚴格領導責任制和目標管理責任制入手，切實做到“三落實”：一是落實領導責任。實行“一把手”負總責，把工作重點放在關鍵問題和關鍵環節上；班子成員分工負責，齊抓共管，狠抓具體措施全面落實，促進創建工作扎實推進。二是落實組織機構。成立以院長為組長、分管院長為副組長的創建活動領導小組，全面負責“平安醫院”創建工作；聯合轄區派出所建立活動協調小組，下設辦公室，負責全院創建日常工作。三是落實職

投訴處理制度和流程，對信訪和群眾來訪、來電實行限期辦理，做到有訪必復，事事有回音，件件有結果；二是完善醫療糾紛處理機制，出臺安全醫療警訊事件報告制度、醫療爭議處理流程、醫療爭議處理辦法，對每一起爭議均即時登記，三個工作日內給予初步答復，對醫療爭議責任人于結案當月進行處理。力爭使醫療爭議消滅于萌芽之中，爭議發生后納入規范處理軌道，妥善處置，避免矛盾激化；三是堅持定期督查，除了開展醫療文書質量、三基三嚴考核等專項檢查外，還建立院領導月查房制，將院長查房、行風查房、院感查房等結果納入月度和相結合的考核，將安全責任橫向到邊，縱向到底，努力實現一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

（二）切實履行綜治維穩職責

1、完善機制，落實治安防范措施。把“平安醫院”創建和治安綜合治理工作納入醫院整體工作目標，建立創建工作例會制度，利用院務會、院周會不定期分析當前社會治安形勢，引導和提高干部群眾主動參與社會治安防范和管理的意識。健全人防機制和技防建設，不斷提高防范效果，現有兼職保衛人員3人，實行總值班24小時值班制，定時巡邏檢查，擔負全院治安保衛工作、院內車輛秩序和消防工作。上半年醫院與派出所聯系，在院內新增探頭2個，現監控探頭總數達到12個，保證了重點部門、上半年，我們雖然在平安醫院創建工作上做了一定的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，比如：法制宣傳深度和廣度還不夠，對醫院的綜治工作管理，需深入探討辦法。構建和諧社會，創建平安醫院工作任務艱巨，責任重大，我院將堅持開拓創新，把工作著重點放在整改突出問題，化解不安定因素上，把落腳點放在減少糾紛，增強患者安全感上，認真履行平安醫院職責，把創建工作和其他各項工作有機結合起來，為構建和諧社會，確保一方平安而做出應作的貢獻。

二〇一一年七月五日