第一篇：2015年申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)答辯題

1.結(jié)合個(gè)人述職報(bào)告中所闡述的內(nèi)容，談一下你所從事的工作與思想政治工作的關(guān)系？

我曾從事的黨務(wù)工作和一直負(fù)責(zé)的人事工作，都是以黨員同志們及全體干部教師為核心的，并為大家服務(wù)的，因此我的工作是和思想政治工作緊密依靠密不可分的，我只有在工作中做好思想政治工作才能把我的工作做好，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性，使考試中心的工作順利圓滿的完成。因此我在工作中就要貫徹“以人為本”的理念，以人為價(jià)值的核心和工作本位，才能做好思想政治工作，才能更好地服務(wù)于我們考試中心的各項(xiàng)工作。

當(dāng)前，隨著事業(yè)單位改革的深入，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，事業(yè)單位職工在接受新觀念、新思維的同時(shí)，個(gè)人的價(jià)值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響職工思想的因素也呈多元化。為此，做好我的本職工作的前提是做好思想政治工作中，要堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人和激勵(lì)人作為做好工作的核心，把維護(hù)好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。

1.只有增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和針對(duì)性，才能指引正確的工作方向。

因地制宜是提高思想政治教育效果的前提，是做好各項(xiàng)工作的必要條件。工作中要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對(duì)工作中遇到的問題，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要加強(qiáng)和職工的交流溝通，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做好事前、事中的思想政治工作，在平時(shí)的工作中，要注意觀察職工的思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然，掌握主動(dòng)權(quán)，使工作少走彎路。只有掌握了職工的思想狀況，有針對(duì)性地去做好職工的思想工作，才能有的放矢地進(jìn)行教育，對(duì)不同的對(duì)象采取不同的教育方法，以滿足不同的需求，從而促進(jìn)各方面的工作。

2.只有突出思想政治工作的實(shí)效性，緊密結(jié)合實(shí)際，才能增加工作動(dòng)力。

只有貼近生活，貼近職工，牢固樹立群眾觀念，依靠群眾，認(rèn)真了解群眾的思想，關(guān)心職工生活，虛心聽取職工群眾的意愿和需求，堅(jiān)持從職工切身利益出發(fā)，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的觀念，著力解決職工的實(shí)際困難，才能不斷增進(jìn)職工的信任度。把思想教育寓于文化活動(dòng)、精神生活之中，創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營(yíng)造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。只有這樣才能得到職工的支持、擁護(hù)，從而做活做好思想政治工作，才能大力促進(jìn)工作，使招生考試工作收到實(shí)效。

在現(xiàn)實(shí)生活中，職工的實(shí)際困難有些可以解決，有些一時(shí)解決不了，有些問題單位可能根本無(wú)能力解決，這就要求我們深入到職工當(dāng)中去，實(shí)事求是，耐心細(xì)致地做好解釋工作。如：在人事工作中對(duì)績(jī)效工資的實(shí)施，在對(duì)大家進(jìn)行充分政策解讀和思想政治工作的基礎(chǔ)上，如何制定更合理易行的實(shí)施方案，對(duì)調(diào)動(dòng)大家的工作積極性是至關(guān)重要的。

3.只有把握思想政治工作的正確方法，才能保證各項(xiàng)管理工作的工作質(zhì)量。黨務(wù)人事干部要做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想交流等活動(dòng)。黨務(wù)人事干部要有精確的把握性，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。還要持之以恒，人的思想不斷變化，教育不是一勞永逸的，對(duì)通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固；對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒有解決的問題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性再教育。因此，黨務(wù)人事干部必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力，不斷豐富完善自己的知識(shí)體系，從而運(yùn)用科學(xué)有效的思想政治工作方法，促進(jìn)各項(xiàng)管理工作不斷進(jìn)步。

人的內(nèi)心深處，總是渴望得到關(guān)懷、重視、尊敬和信任，只有在平等、民主、自由的環(huán)境里，才有利于工作，有利于事業(yè)，有利于團(tuán)結(jié)，有利于激發(fā)每個(gè)人的社會(huì)責(zé)任感、上進(jìn)心和自主發(fā)展的能力。我的工作和思想政治工作必須緊密地結(jié)合在一起，只有做好思想政治工作，才能調(diào)動(dòng)大家的積極性和主動(dòng)性，更好地做好考試中心的各項(xiàng)工作，更好地服務(wù)于廣大考生和家長(zhǎng)，更好地服務(wù)于社會(huì)，更好地圓滿順利完成各項(xiàng)考試任務(wù)，實(shí)現(xiàn)考試工作萬(wàn)無(wú)一失、滴水不漏的工作目標(biāo)。

2015年申報(bào)高級(jí)政工師專業(yè)答辯題（參考題綱）

2．請(qǐng)概括地談?wù)勑滦蝿?shì)下干群關(guān)系的新特點(diǎn)，在日常工作中你如何構(gòu)建和諧的干群關(guān)系？

新形式下，干群關(guān)系呈現(xiàn)出自主性和互動(dòng)性兩個(gè)基本特點(diǎn)。

1.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、健全服務(wù)制度是推進(jìn)和諧干群關(guān)系的基本條件。

2.強(qiáng)化干部管理、塑造良好的干部形象是推進(jìn)和諧干群關(guān)系的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.維護(hù)群眾利益、強(qiáng)化服務(wù)保障是推進(jìn)和諧干群關(guān)系的根本措施。4.發(fā)展民主、完善制度是推進(jìn)和諧干群關(guān)系的保障措施。

構(gòu)建和諧的干群關(guān)系，我們?cè)谌粘９ぷ髦校紫纫⒅仡I(lǐng)導(dǎo)班子的和諧，領(lǐng)導(dǎo)班子和諧就是專業(yè) 要堅(jiān)持民主集制，讓大家充分說話，又善于引導(dǎo)和集中大家的意見。一是要關(guān)心群眾生活，解決群眾疾苦。二是要說話辦事公道正派，不徇私情。三是要嚴(yán)于律己，以身作則。

第二，就是以人為價(jià)值的核心和工作的本位，把人的生存和發(fā)展作為最高的價(jià)值目標(biāo)，一切為了人，一切依靠人，一切服務(wù)于人。在思想政治工作中，強(qiáng)調(diào)尊重人、理解人、關(guān)心人、激勵(lì)人。

第三，要抓事業(yè)、樹正氣、凝聚力量促進(jìn)和諧。要帶領(lǐng)群眾謀事業(yè)求發(fā)展，要營(yíng)造單位上上下下齊抓事業(yè)、共謀發(fā)展的氣氛，要強(qiáng)化發(fā)展，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和憂患意識(shí)，使干部和群眾心往一處想、勁往一處使，把事業(yè)興旺發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，緊緊扭住不放松。只要人人立足崗位作貢獻(xiàn)，人人為發(fā)展盡自己的一份職責(zé)和力量，單位的事業(yè)就會(huì)發(fā)展興旺，就會(huì)贏來一個(gè)安定和諧的局面。

3.針對(duì)當(dāng)前部分職工中存在的職業(yè)倦怠狀況，你是如何通過強(qiáng)有力的思想政治工作幫助減輕職業(yè)倦怠感的。

(一)樹立以人為本理念，尊重職工的人格。在工作中引入公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，營(yíng)造公開、公平、公正的良好環(huán)境氛圍。引導(dǎo)職工樹立正確的價(jià)值理念和目標(biāo)導(dǎo)向，對(duì)職工的工作質(zhì)量進(jìn)行正確的考核和評(píng)定，及時(shí)表彰和激勵(lì)，讓骨干有發(fā)揮才能的用武之地，增強(qiáng)職工的自信心和成就感，提高職工的職業(yè)滿意度。

(二)密切干群關(guān)系，行政公開透明。搞好績(jī)效強(qiáng)化，讓職工參與決策和管理，聽取職工的意見和建議，提高職工工作熱情和積極性，增強(qiáng)職工主人翁意識(shí)和責(zé)任，增加工作透明度，消除因不知情而產(chǎn)生的誤會(huì)，讓大家有歸屬感。

(三)發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢(shì)，有針對(duì)性的解決問題。精神激勵(lì)往往比物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)更能激發(fā)職工的工作積極性。要關(guān)心、尊重、信任，對(duì)職工的工作成績(jī)要及時(shí)肯定、贊許、表?yè)P(yáng)，使職工獲得自尊、榮譽(yù)和成就感。要了解職工的工作、家庭、生活、身體等情況，傾聽他們的反映，及時(shí)化解矛盾和潛在問題，幫助職工減壓。

(四)注重職工的心理健康。要研究探討職工職業(yè)倦怠的規(guī)律性問題，找出共同點(diǎn)和常見、多發(fā)問題，探索有針對(duì)性的解決辦法。把加強(qiáng)職工心理健康融入日常工作、思想政治教育、師德師風(fēng)建設(shè)和職業(yè)道德建設(shè)工作中一起抓。要開辦相關(guān)的心理學(xué)知識(shí)講座，講座中加入預(yù)防職業(yè)倦怠的內(nèi)容，特別是做好心理素質(zhì)較差職工的心理輔導(dǎo)和疏通工作，提供及時(shí)、有效、高質(zhì)量的心理健康指導(dǎo)與服務(wù)。對(duì)心理問題要及時(shí)預(yù)防，盡早發(fā)現(xiàn)，有效干預(yù)，做好心理疏導(dǎo)，注重人文關(guān)懷。注意用文體活動(dòng)、文化生活、心理知識(shí)的宣講等方式合理渲泄和轉(zhuǎn)移負(fù)面因素的影響。

4.請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)勑滦蝿?shì)下思想政治工作存在的薄弱環(huán)節(jié)有哪些，你是如何破解的？

1.去假求真，解決好“融不進(jìn)去”的問題。思想政治工作在有些單位存在圖形式、做表面文章等問題，思想政治工作并沒融入到實(shí)際工作中。對(duì)此，必須堅(jiān)持思想政治工作的真理性，要切實(shí)學(xué)好習(xí)主席系列重要講話精神，始終把講真理講真話作為基本要求。

2.虛功實(shí)做，解決好“貼得不緊”的問題。思想政治工作被做“虛”，主要是脫離現(xiàn)實(shí)思想實(shí)際，有的熱衷于虛造聲勢(shì)，不注重研究解決信息化條件下思政工作的方法途徑。做好新形勢(shì)下思想政治工作，必須堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持具體情況具體分析，明確重點(diǎn)內(nèi)容、具體要求，糾正和克服把時(shí)間落實(shí)、內(nèi)容落實(shí)、會(huì)議落實(shí)當(dāng)作效果落實(shí)的形式主義，做到認(rèn)真籌劃，精心設(shè)計(jì)，科學(xué)評(píng)估，使思想政治工作與現(xiàn)實(shí)思想問題形成無(wú)縫對(duì)接。

3.由軟變硬，解決好“標(biāo)準(zhǔn)不明”的問題。思想政治工作制度規(guī)定偏軟、方法手段不硬，缺乏科學(xué)有效、相對(duì)量化的考評(píng)體系，導(dǎo)致標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估界定模糊。如單純以思想政治工作自身工作量和工作狀況作為檢驗(yàn)效益的標(biāo)準(zhǔn)，把開多少會(huì)，搞了多少教育、轉(zhuǎn)發(fā)了多少材料作為檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，違背了思想政治工作的本質(zhì)規(guī)律。制度機(jī)制建設(shè)是做好思想政治工作的重要保證，必須要大膽糾治，加緊研究和建立與之相適應(yīng)相配套的評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)估制度、評(píng)估方法，真正使檢驗(yàn)政治工作效益的標(biāo)準(zhǔn)“硬起來”。

4.在新形勢(shì)、新任務(wù)下政工隊(duì)伍在素質(zhì)方面還存在不適應(yīng)狀況，一是思想理論水平不適應(yīng)；二是工作作風(fēng)和工作方法不適應(yīng)；三是科學(xué)文化知識(shí)水平不適應(yīng)；四是年齡結(jié)構(gòu)不適應(yīng)。因此，政工干部要在提高自身素質(zhì)上下功夫。

一、政工干部要有堅(jiān)定不移的政治素質(zhì)

政治素質(zhì)是一個(gè)人的政治方向、政治立場(chǎng)、政治觀念、政治態(tài)度、政治信仰等方面的綜合反映，政治素質(zhì)是一名政工干部各項(xiàng)素質(zhì)中首要的、根本的素質(zhì)。

（一）政工干部要有堅(jiān)定的黨性觀念。

（二）政工干部要有堅(jiān)定的理想信念。

二、政工干部要有與時(shí)俱進(jìn)的文化素質(zhì)

（一）政工干部要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。

（二）政工干部要完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)。1.信息技術(shù)的相關(guān)知識(shí)。2.心理學(xué)的相關(guān)知識(shí)。專業(yè)

三、政工干部要有嚴(yán)于律己的道德素質(zhì)

（一）政工干部要小處著眼，嚴(yán)格自律。

（二）政工干部要愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。

四、政工干部要有全面突出的能力素質(zhì)

（一）組織才能。

（二）表達(dá)才能。

（三）科學(xué)的工作方法。

思想政治工作者的素質(zhì)真正提高了，就能促進(jìn)我們的思想政治工作見真功、顯實(shí)效、強(qiáng)發(fā)展。

5．作為從事政工崗位工作的人員，如何協(xié)調(diào)與配合單位領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)做好單位的思想政治工作？

當(dāng)前，隨著事業(yè)單位改革的深入，思想政治工作面臨著許多新情況、新問題。受市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響，事業(yè)單位職工在接受新觀念、新思維的同時(shí)，個(gè)人的價(jià)值觀也呈現(xiàn)多樣化，影響職工思想的因素也呈多元化，存在著思想政治工作與時(shí)代的發(fā)展不相適應(yīng)，脫離職工實(shí)際等問題，同時(shí)，思想政治工作隊(duì)伍或多或少存在知識(shí)老化、觀念陳舊等情況。思想政治工作的對(duì)象是人，對(duì)人采取什么態(tài)度，是能否做好思想政治工作的關(guān)鍵。為此，在做思想政治工作中要堅(jiān)持把尊重人、理解人、關(guān)心人和激勵(lì)人作為做好工作的核心，把維護(hù)好職工的利益作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，既要講道理、講原則、講政策，又要關(guān)心職工的切身利益，多為群眾辦實(shí)事、辦好事。只有這樣才能協(xié)助與配合單位領(lǐng)導(dǎo)做好單位的思想政治工作。

1.增強(qiáng)思想政治工作的預(yù)見性和針對(duì)性

因地制宜是提高思想政治教育效果的前提條件。思想政治工作要堅(jiān)持邊實(shí)踐、邊探索、邊完善、邊發(fā)展，對(duì)工作中遇到的問題，要認(rèn)真進(jìn)行總結(jié)，從中找出規(guī)律，加強(qiáng)工作指導(dǎo)。要加強(qiáng)和職工的交流溝通，把握職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)萌生的問題和矛盾，積極做好事前、事中的思想工作，在工作中不斷研究、探討、總結(jié)，盡量減少形成矛盾后的思想工作。在平時(shí)的工作中，要注意觀察職工的思想，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，防患于未然，掌握主動(dòng)權(quán)，才能在工作中少走彎路。只有掌握了職工的思想狀況，才能有針對(duì)性地去做職工的思想工作，才能有的放矢地進(jìn)行教育，對(duì)不同的對(duì)象采取不同的教育方法，以滿足不同的需求。

2.要與實(shí)際相結(jié)合，突出思想政治工作的實(shí)效性

事業(yè)單位的思想政治工作一定要貼近實(shí)際，貼近生活，貼近職工。把思想政治工作做活做好，要牢固樹立群眾觀念，依靠群眾，認(rèn)真了解群眾的思想，關(guān)心職工生活，虛心聽取職工群眾的意愿和需求，堅(jiān)持從職工切身利益出發(fā)，堅(jiān)持群眾利益無(wú)小事的觀念，在解決職工的實(shí)際困難和問題上下功夫，不斷增進(jìn)職工的信任度，只有這樣才能得到職工的支持、擁護(hù)，思想政治工作才能收到實(shí)效。方法靈活是提高思想政治教育效果的重要環(huán)節(jié)。要積極創(chuàng)造條件，拓寬教育渠道。要把職工普遍關(guān)注的熱點(diǎn)問題列為工作重點(diǎn)，根據(jù)不同群體，有針對(duì)性地確定教育內(nèi)容，組織干部、職工開展形式多樣、生動(dòng)活潑、健康向上的文化活動(dòng)，做到寓教于樂，使大家在教育中開展活動(dòng)，在活動(dòng)中受到教育，既把思想教育寓于文化活動(dòng)、精神生活之中，又要通過思想政治工作改造落后的文化現(xiàn)象，創(chuàng)造良好的精神文化環(huán)境，營(yíng)造健康、向上、寬松、和諧的氛圍。

3.在做思想政治工作時(shí)創(chuàng)新解決實(shí)際問題

創(chuàng)新實(shí)踐，不斷開拓思想政治工作的新領(lǐng)域、新方法。主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新要求，進(jìn)一步改進(jìn)思想觀念、思維方式和工作方法，積極探索，大膽實(shí)踐，勇于變革，既要克服拋棄傳統(tǒng)、另搞一套的傾向，又要糾正因循守舊、不求創(chuàng)新的傾向，不斷解放思想，更新觀念，探索出切實(shí)可行的新的工作方法，并在實(shí)踐中積累和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。在現(xiàn)實(shí)生活中，職工的實(shí)際困難有些可以解決，有些一時(shí)解決不了，有些問題單位可能根本無(wú)能力解決，這就要求我們深入到職工當(dāng)中去，實(shí)事求是，耐心細(xì)致地做好解釋工作。如：在人事工作中對(duì)績(jī)效工資的實(shí)施，在對(duì)大家進(jìn)行充分政策解讀和思想政治工作的基礎(chǔ)上，如何制定更合理易行的實(shí)施方案，對(duì)調(diào)動(dòng)大家的工作積極性是至關(guān)重要的。

4.在思想政治工作中要做到精益求精

精益求精是提高思想政治教育效果的內(nèi)在要求。首先，要有精的機(jī)制。黨務(wù)人事干部要做到“三個(gè)善于”。善于管，要把上級(jí)布置的教育內(nèi)容管好、管嚴(yán)；善于理，要多做協(xié)調(diào)性工作，理順政治教育與實(shí)際工作的關(guān)系；善于導(dǎo)，要加強(qiáng)對(duì)政治教育的引導(dǎo)，組織思想政治教育經(jīng)驗(yàn)交流等活動(dòng)。其次，要有精的本領(lǐng)。黨務(wù)人事干部在教育中要有精確的把握性，即具備較高理論思維能力，具備較深的加工能力，具備優(yōu)化教育手段的能力。再次是要持之以恒，人的思想不斷變化，教育不是一勞永逸的，對(duì)通過教育已解決的思想問題，應(yīng)注意總結(jié)，加以鞏固；對(duì)由于各種原因一時(shí)還沒有解決的問題，要注意研究對(duì)策，采取措施，搞好針對(duì)性再教育。要做好職工的思想工作，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高分析問題和解決問題的能力，學(xué)習(xí)黨的方針政策，學(xué)習(xí)行業(yè)的先進(jìn)的管理辦法，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)，豐富完善自己的知識(shí)體系，從而更好地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做細(xì)做好單位的思想政治工作，從而引導(dǎo)職工樹立正確的思想，端正工作態(tài)度，使我們的考試事業(yè)不斷進(jìn)步。專業(yè) 一是尊重人。尊重人是一名思想政治工作者最起碼的品質(zhì)，不懂得尊重別人的人，很難得到別人的尊重。思想政治工作者要把尊重自己和尊重他人、自尊和自律統(tǒng)一起來，任何時(shí)候，都要擺正自己的位置，嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真約束自己的行為。在與同志的接觸過程中，謙虛謹(jǐn)慎，戒驕戒躁，虛心聽取意見、建議，尊重他們的權(quán)利，尊重他們的想法，尊重他們的首創(chuàng)精神，并要端正態(tài)度，平等待人，以誠(chéng)相待，切不可盛氣凌人，妄自尊大。把自己的姿態(tài)放低一些，從一點(diǎn)一滴塑造自己完善的人格，這樣，大家才會(huì)喜歡你，接受你。

二是理解人。理解是溝通思想和感情的橋梁和紐帶。思想政治工作是以人為對(duì)象，研究人的思想、行為的一門科學(xué)。從根本上講，它涉及到了人的思想、觀念、意識(shí)等領(lǐng)域，在與群眾的接觸過程中，要學(xué)會(huì)換位思考，設(shè)身處地為對(duì)方著想，急其所急，想其所想，幫其所需。當(dāng)今社會(huì)，人的個(gè)性特征日益鮮明，針對(duì)這一狀況，更要因材施教，不同的人，性格不同，教育方式也應(yīng)不同，要多看別人的長(zhǎng)處、優(yōu)點(diǎn)，信任他人、肯定他人，多交流、多通氣，在思想的溝通中，逐漸達(dá)成共識(shí)，減少誤會(huì)，增進(jìn)了解和友誼，順利地貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，做好工作。

三是關(guān)心人。關(guān)心來自對(duì)廣大人民群眾的深厚感情。知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人與人之間的交往較之以往要頻繁的多，高科技的發(fā)展使人們交往方式要復(fù)雜的多，網(wǎng)絡(luò)化的形成使人們之間的交往要廣泛的多，可以說人際關(guān)系出現(xiàn)了許多新特點(diǎn)和新變化。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)，物質(zhì)生活越豐富，人們對(duì)情感的需求也就越強(qiáng)烈，一個(gè)感情淡漠，不懂得關(guān)心人、愛護(hù)人的人，是很難真正做好別人的思想政治工作的。因而，在實(shí)際工作中應(yīng)對(duì)他人多一份關(guān)心和鼓勵(lì)，多一份關(guān)愛和責(zé)任，把握他人的冷暖與所需，生活上多關(guān)懷，學(xué)習(xí)上多引導(dǎo)，工作上多幫助、多支持。

四是激勵(lì)人。激勵(lì)是思想政治工作一種有效的工作方法和工作手段，是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。現(xiàn)今社會(huì)人們?cè)絹碓角宄卣J(rèn)識(shí)到，壓抑人的個(gè)性就等于扼殺創(chuàng)造力，對(duì)個(gè)性化人格的社會(huì)認(rèn)同，是社會(huì)進(jìn)步的一個(gè)顯著標(biāo)志，在協(xié)調(diào)人際關(guān)系問題上，體現(xiàn)以人為本，強(qiáng)化人們的相互包容意識(shí)，在相互合作、相互促進(jìn)、相互激勵(lì)中，形成思想碰撞、專業(yè)互補(bǔ)、知識(shí)增值，人才價(jià)值也因此放大、升華。思想政治工作者要運(yùn)用激勵(lì)手段，不斷促進(jìn)社會(huì)創(chuàng)新水平的提高，有激勵(lì)，方能激發(fā)人的潛能，有激勵(lì)，才會(huì)不斷出新、創(chuàng)新。

8.你認(rèn)為與職工談心時(shí)應(yīng)注意哪些問題？

1、關(guān)注職工的近況，以心換心、換位思考，能夠多站在員工的角度思考問題；

2、聆聽職工的抱怨、意見、建議、心聲，體諒他們的苦衷；

3、多以鼓勵(lì)的態(tài)度應(yīng)對(duì)職工所反映的問題；

4、記錄下職工所反映問題，要給予明確答復(fù)；

5、承認(rèn)職工業(yè)績(jī)的同時(shí)對(duì)員工提出希望；

6、批評(píng)職工的時(shí)候要先表?yè)P(yáng)，肯定他們的優(yōu)點(diǎn)，再平和地提出問題和期望。

14．這次教育實(shí)踐活動(dòng)的主要任務(wù)是聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，中央指出要集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題。請(qǐng)您談?wù)勥@“四風(fēng)”的嚴(yán)重性，你認(rèn)為該怎樣解決？

“四風(fēng)”問題是橫亙?cè)邳h與人民群眾之間的無(wú)形之墻，直接阻礙我們黨的群眾路線，是民族振興、實(shí)現(xiàn)偉大“中國(guó)夢(mèng)”的直接障礙。

一要加強(qiáng)黨性意識(shí)，這是解決享樂主義和奢靡之風(fēng)問題的重要前提。

二要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，這是解決官僚主義的重要前提，作為人民的公仆，一定要放下身架，自覺融入群眾，全心全意為人民服務(wù)。只有切實(shí)轉(zhuǎn)變思想觀念，清醒認(rèn)識(shí)自我，才能為群眾解憂；

三要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，聚焦作用，抓住要害，著力解決“四風(fēng)”問題，不斷提高政治素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；

四要進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)民主意識(shí)，“海納百川，有容乃大”。我們要有豁達(dá)的心態(tài)，虛心向群眾學(xué)習(xí)，聽取各方面的意見和建議；

五要不斷加強(qiáng)制度建設(shè)，切實(shí)用制度管權(quán)管事管人，讓人民監(jiān)督權(quán)利，真正把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。

15.結(jié)合實(shí)際工作，談一談你對(duì)“空談?wù)`國(guó)、實(shí)干興邦”的理解，并重點(diǎn)闡述思想政治工作如何才能做到“實(shí)干”？

“空談?wù)`國(guó)，實(shí)干興邦”，這是千百年來人們從歷史經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)中總結(jié)出來的治國(guó)理政的一個(gè)重要結(jié)論。習(xí)近平主席在闡述偉大的“中國(guó)夢(mèng)”時(shí)特別強(qiáng)調(diào)這8個(gè)字，意味深長(zhǎng)，振聾發(fā)聵，反映了我們黨對(duì)新形勢(shì)下執(zhí)政使命的深刻認(rèn)知，彰顯了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng)，必凝聚起全黨全軍全國(guó)各族人民的意志和力量，繼續(xù)朝著中華民族偉大復(fù)興的目標(biāo)奮勇前進(jìn)。專業(yè) 思想政治工作中要做到注重感情溝通，加強(qiáng)心理疏導(dǎo)

思想政治工作者應(yīng)該尊重人的正常的正當(dāng)?shù)母星樾枰⒃诳赡艿臈l件下予以傳達(dá)。并對(duì)消極的、不正常的感情予以引導(dǎo)和矯正。只有重視感情溝通，才能使各項(xiàng)工作順利開展。

思想政治工作的功能和目的概括地說是提高人的政治覺悟。從根本上說，政治覺悟必須出自心理健全的人。而心理學(xué)在某種意義上是塑造心理健全人的科學(xué)。它是與思想政治工作關(guān)系最為密切和不可缺少的科學(xué)。當(dāng)下，由于工作、生活，社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，人們?cè)谏怼⑿睦砩蠒?huì)產(chǎn)生各種不適應(yīng)感。日益增加的心理壓力如果不能得到良好的釋放，長(zhǎng)此以往就會(huì)形成身體上的疾病。因此，在思想政治工作中，我們可以學(xué)習(xí)、借鑒一些心理學(xué)方法，對(duì)員工進(jìn)行有效的感情溝通和合理的心理疏導(dǎo)。

1.學(xué)會(huì)傾聽。傾聽，是一項(xiàng)基本的心理疏導(dǎo)技巧。在傾聽時(shí)，我們首先要注意體察對(duì)方的感覺。一個(gè)人感覺到的往往比他的思想更能引導(dǎo)他的行為，越不注意人感覺的真實(shí)面，就越不能有效溝通。體察感覺，意思就是指將對(duì)方的話背后的情感復(fù)述出來，表示接受并了解他的感覺。其次，要注意反饋。傾聽別人的談話要注意信息反饋，及時(shí)查證自己是否了解對(duì)方。一旦確定了你對(duì)他的了解后，就可以進(jìn)入到積極、實(shí)際的幫助和建議階段。

2.學(xué)會(huì)換位思考。換位思考的實(shí)質(zhì),就是找到別人之所以堅(jiān)持他的態(tài)度的原因，然后從他人的角度分析這么做的壞處，然后帶領(lǐng)他們共同尋找解決問題的辦法，逐漸將他人引到自己所要達(dá)到的目的或態(tài)度。這個(gè)過程中最重要的環(huán)節(jié)，就是一定要保持同理心，即站在別人的角度尋求解決困境的方法。切忌直接指責(zé)別人的觀點(diǎn)，或者直接說出自己的意見。

換位思考是人對(duì)人的一種心理體驗(yàn)過程。將心比心、設(shè)身處地,是達(dá)成理解不可缺少的心理機(jī)制。它客觀上要求我們將自己的內(nèi)心世界,如情感體驗(yàn)、思維方式等與對(duì)方聯(lián)系起來,站在對(duì)方的立場(chǎng)上體驗(yàn)和思考問題,從而與對(duì)方在情感上得到溝通。

心理健康教育和思想政治教育都屬于育人的工作，二者存在內(nèi)在的必然的聯(lián)系，但也存在著差異。心理健康教育側(cè)重于增進(jìn)個(gè)人的身心健康，而思想政治教育側(cè)重培養(yǎng)人的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、道德觀。因此，在實(shí)際工作中，必須把握各自的側(cè)重點(diǎn)，將二者緊密地結(jié)合起來。

工作中要做到敢“說”，會(huì)“說”，“說”得過，“說” 得通。因此，必須不斷提高自身的素質(zhì)，運(yùn)用科學(xué)正確的方法，思想政治工作才能做到“實(shí)干”。

.請(qǐng)簡(jiǎn)要談?wù)劗?dāng)代青年職工價(jià)值取向的新特點(diǎn)，你在日常工作中如何引導(dǎo)他們形成正確的價(jià)值取向。

一、青年職工的價(jià)值觀多元化趨勢(shì)非常明顯

除了部分青年職工為了滿足國(guó)家、社會(huì)需要的價(jià)值觀以外，主要還表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、“物質(zhì)第一”的世俗價(jià)值觀

2、“人人為我”的錯(cuò)位價(jià)值觀

3、“注重關(guān)系”的面子價(jià)值觀

4、“目空一切”的虛無(wú)價(jià)值觀

多元價(jià)值觀的沖擊迫使在青年職工中推進(jìn)社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育顯得尤為必要和緊迫。

二、以社會(huì)主義核心價(jià)值體系構(gòu)建社會(huì)主義核心價(jià)值觀

1、教育青年理解社會(huì)主義核心價(jià)值體系基本內(nèi)容

包括四個(gè)方面：一是馬克思主義指導(dǎo)思想。二是中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想。三是以愛國(guó)主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時(shí)代精神。四是以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。建設(shè)社會(huì)主義核心價(jià)值體系，就是要把這四個(gè)方面的基本要求融入國(guó)民教育和精神文明建設(shè)的全過程，融入經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)建設(shè)的各個(gè)領(lǐng)域，使之成為全民族奮發(fā)向上的精神力量和團(tuán)結(jié)和睦的精神紐帶。

2、引導(dǎo)青年社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本共識(shí)：發(fā)展、富強(qiáng)、和諧、仁愛。

核心價(jià)值觀是價(jià)值觀中最本質(zhì)的東西。它是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)、一個(gè)人長(zhǎng)期形成的一整套根本原則。其中發(fā)展是社會(huì)進(jìn)步的基本途徑和手段，是首要價(jià)值觀，富強(qiáng)是發(fā)展的經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，和諧是發(fā)展的社會(huì)目標(biāo)，仁愛是發(fā)展的人際目標(biāo)。

三、培養(yǎng)當(dāng)代青年職工樹立正確的核心價(jià)值觀

青年職工的成長(zhǎng)，歸根結(jié)底是由青年職工的修養(yǎng)水平，也就是由什么樣的理想信念、什么樣的工作態(tài)度以及相對(duì)應(yīng)的行為所決定的。

在社會(huì)主義核心價(jià)值觀基本共識(shí)的基礎(chǔ)上，要樹立青年職工的核心價(jià)值觀，不斷地對(duì)自身世界觀和價(jià)值觀進(jìn)行修正，逐漸形成青年職工公平正義的為人觀、誠(chéng)實(shí)守信的處事觀、敬業(yè)奉獻(xiàn)的從業(yè)觀、進(jìn)取創(chuàng)新的發(fā)展觀。

總之，要充分發(fā)揮社會(huì)主義核心價(jià)值觀的引領(lǐng)作用，整合、包容多樣化價(jià)值觀，更好地引導(dǎo)青年職工堅(jiān)定不移地堅(jiān)持社會(huì)主義核心價(jià)值體系，為開創(chuàng)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)而努力奮斗。專業(yè)

第二篇：申報(bào)高級(jí)政工師材料

本人xxx,xxxx年xx月從xx師大中文系畢業(yè)后，分配到xx省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記，xxxx年xx月水科所改制為科技型企業(yè)xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，在企業(yè)中任工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記，長(zhǎng)期從事政治思想、人力資源管理工作，xxxx年xx月被人事部任命為經(jīng)濟(jì)師。

二、學(xué)識(shí)水平

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。人們進(jìn)入了一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為支撐各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部，本人面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，更新觀念，從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)觀念中解放出來以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待今天的社會(huì)、今天的事物、今天的職工。

本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡(jiǎn)管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不斷提高自身素質(zhì)，參加了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

本人以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合，撰寫的主要學(xué)術(shù)論文有：《工會(huì)干部要做好下崗職工的思想政治工作》（在第三屆西北五省區(qū)水利工會(huì)工作調(diào)研會(huì)議論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng)；在《xx工運(yùn)》發(fā)表），《淺談科研單位人才流失》（在《中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)》發(fā)表），《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》（在省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng)），《黨，東方驕陽(yáng)》（獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎(jiǎng)），《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，在各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

一、政治立場(chǎng)

本人作為一名思想政治工作者，面對(duì)新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，十分注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和江澤民總書記“三個(gè)代表”重要思想；堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識(shí)自己，從世界觀，人生觀，價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力；不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)改革開放，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，增強(qiáng)大局觀念，從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹黨中央對(duì)于當(dāng)前深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

工作中以馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，本著實(shí)事求是的原則，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定、決策，識(shí)大體、顧大局，堅(jiān)持原則，具有很強(qiáng)的集體觀念。在“八九政治**”、“一九九三年西寧**”和“×××邪教活動(dòng)”期間，表現(xiàn)出了堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，始終同黨中央保持一致，沒有任何反黨反社會(huì)主義的言論和行為。

四、思想品德

本人具有中國(guó)傳統(tǒng)的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，用科學(xué)的理論武裝頭腦、塑造靈魂，廉潔自律，克己奉公，樂于助人，在工作中全面貫徹執(zhí)行民主與集中相結(jié)合的組織制度，領(lǐng)導(dǎo)制度和工作制度，正確處理上下級(jí)，個(gè)人與組織的關(guān)系，認(rèn)真實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去的群眾路線，本人求真務(wù)實(shí)，言行一致的作風(fēng)深得群眾好評(píng)。

三、業(yè)務(wù)能力

本人不僅有較高的政治理論水平，同時(shí)具有很強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，在政治思想和人事管理工作中，既有突出的管理能力，也有明顯的釋疑解惑、化解矛盾、理順關(guān)系的組織協(xié)調(diào)能力和一定的決策能力，工作思路新，方式方法活，辦事效率高，文字功底深，是一個(gè)政治硬、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)強(qiáng)的政工干部。

年水科所由全額撥款的事業(yè)單位向企業(yè)轉(zhuǎn)制時(shí)，作為工會(huì)和辦公室負(fù)責(zé)人，本人積極配合黨支部，認(rèn)真、細(xì)致的開展職工思想政治工作，多次組織職工學(xué)習(xí)科技體制改革的有關(guān)文件及相關(guān)的政策、法規(guī)，并在職工中廣泛討論，堅(jiān)持用鄧小平理論武裝全體職工，加強(qiáng)職工對(duì)改革開放搞活市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)等理論的認(rèn)識(shí)和理解，提高了全體職工的政治理論水平，統(tǒng)一了認(rèn)識(shí)，使職工正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前體制改革的必要性、必然性和發(fā)展趨勢(shì)，從根本上消除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下形成的思維模式和思想誤區(qū)，引導(dǎo)職工在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、擇業(yè)觀。在深入的思想政治工作下，職工既對(duì)體制改革保持著平和的心態(tài)，同時(shí)又樹立起強(qiáng)烈的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，極大地調(diào)動(dòng)起全體職工的積極性和主觀能動(dòng)性，職工“等、靠、要”的思想基本消除，工作熱情空前高漲，四處洋溢著負(fù)責(zé)、協(xié)作的工作精神和團(tuán)結(jié)、舒心的工作氣氛，顯現(xiàn)出一片進(jìn)取向上的精神面貌。

本人作為體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員之一，起草了《xx省水利水電科學(xué)研究所體制改革實(shí)施方案》和《xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心章程》以及xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法，經(jīng)省水利廳、科技廳、省政府批復(fù)后，水科所按此方案改制建立了科技服務(wù)型的企業(yè)xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，通過深化內(nèi)部管理體制改（更多精彩文章來自“秘書不求人”）革和科技資源的合理配置，建立起結(jié)構(gòu)優(yōu)化，機(jī)制創(chuàng)新，適應(yīng)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制和自身發(fā)展規(guī)律的科研開發(fā)新體制。使水科所由一個(gè)有較好社會(huì)效益而缺乏市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的社會(huì)公益型研究所順利轉(zhuǎn)制為頗具活力的科技服務(wù)型企業(yè)，兩年來，水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心經(jīng)濟(jì)效益較改革前增長(zhǎng)了倍，職工個(gè)人收入提高，被省直機(jī)關(guān)工委評(píng)為全省先進(jìn)基層黨組織、水利廳先進(jìn)黨支部、全省首屆江河源杯綜合獎(jiǎng)先進(jìn)單位，連續(xù)兩年省水利廳目標(biāo)責(zé)任考核優(yōu)秀單位，城西區(qū)文明單位，城西區(qū)綜合治理先進(jìn)單位等。

本人具有很強(qiáng)的研究、寫作和口頭表達(dá)能力，任經(jīng)濟(jì)師以來共撰寫各種思想政治工作經(jīng)驗(yàn)、論文、調(diào)查報(bào)告，起草文件、制度、規(guī)范、領(lǐng)導(dǎo)講話等份，總字?jǐn)?shù)約萬(wàn)字。本人起草的主要報(bào)告、文件有：《關(guān)于申報(bào)廳級(jí)文明單位的請(qǐng)示》、《水科所申報(bào)“江河源杯”先進(jìn)單位材料》、《水科所年目標(biāo)管理完成情況》、《水科所申報(bào)廳級(jí)文明單位材料》、《抓住機(jī)遇銳意改革發(fā)展水利科技經(jīng)濟(jì)》、《以改革為動(dòng)力促進(jìn)水利科技發(fā)展》、《xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心（企業(yè)）人事管理制度、財(cái)務(wù)管理制度、課題項(xiàng)目管理辦法》、《水科所人員聘用實(shí)施辦法》、《水科所深化科技體制改革（技術(shù)經(jīng)濟(jì)承包試行辦法）》、《車輛管理辦法》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《水科所年工作總結(jié)》、《年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《年上半年水科所工會(huì)工作總結(jié)》、《××年水科所工會(huì)工作總結(jié)》，并參與編寫《質(zhì)量手冊(cè)》。另外，年月參加了水利部黃委會(huì)黃河區(qū)廉政演講比賽，并獲獎(jiǎng)。

綜上所述，本人無(wú)論是從系統(tǒng)的專業(yè)理論知識(shí)，還是政治立場(chǎng)，以及政治思想工作中業(yè)績(jī)都是優(yōu)秀的，本人認(rèn)為自己已經(jīng)達(dá)到高級(jí)政工師的任職條件。

第三篇：申報(bào)高級(jí)政工師工作總結(jié)

申報(bào)高級(jí)政工師工作總結(jié)

申報(bào)高級(jí)政工師工作總結(jié)

幾年來，自己能夠按照省、州、市委宣傳部的要求，緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進(jìn)取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，生活上從嚴(yán)要求，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，做出了一名黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2006年至現(xiàn)在，深入調(diào)查研究，共采寫了xx余份調(diào)查報(bào)告和xx余篇評(píng)論、理論文章。其中《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》等文章除地方報(bào)刊采用后，還被《中國(guó)日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用。《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等理論文章被省州有關(guān)媒體采用。企業(yè)服務(wù)大局的調(diào)查《xx》、《xx》、《xx》等文章被xx省委主辦的《xx通訊》刊發(fā)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，大大提高了工作效率和工作效果。

在日常工作中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，努力在全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和基本觀念上下工夫，在堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度上下工夫，能始終堅(jiān)持以正確的信仰、堅(jiān)定的信念和科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。比較注重學(xué)習(xí)，有較扎實(shí)的理論功底和文字工作能力。能自覺加強(qiáng)黨的基本理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，同時(shí)還廣泛涉獵多方面知識(shí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，堅(jiān)持立足本職、務(wù)實(shí)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)，做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，認(rèn)真履行一個(gè)新時(shí)期黨務(wù)工作者的職責(zé)，為我市理論工作文聯(lián)工作以及新聞宣傳工作作出了積極的貢獻(xiàn)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng)。

多年來，在主持黨務(wù)工作中，能始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決議、決定，始終圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，努力推進(jìn)工作創(chuàng)新，取得了較明顯的工作成效。其工作在精心策劃和具體運(yùn)作下，在組織建設(shè)、安排活動(dòng)以及對(duì)外交流等方面都有了突破性跨越，取得了豐碩的工作成果。能夠按照市委、市政府的要求，緊緊圍繞全市的中心工作，開展輿論宣傳。主持制定了全年的宣傳工作要點(diǎn)，正確把握輿論導(dǎo)向，在具體工作中，自己注重各方面工作積極性，鼓勵(lì)大家深入基層抓住鮮活的新聞、有重要價(jià)值的新聞，樹立精品意識(shí)，多出精品。宣傳工作起到了黨和人民的喉舌及以正確的輿論引導(dǎo)人的作用。

自己長(zhǎng)期從事黨務(wù)和宣傳、文化工作，能堅(jiān)持原則，敢于直言，大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)，工作任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，做到有布置、有檢查、有落實(shí)，指導(dǎo)有力、督辦到位。處事比較周全、果斷，能正確處理上下級(jí)和各部門之間關(guān)系，基層反映較好。民主意識(shí)和全局觀念強(qiáng)。能積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，能主動(dòng)配合市委、市政府的中心工作，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信和班子團(tuán)結(jié)，有全局觀念，能顧全大局，始終保持良好心態(tài)，積極努力開展各項(xiàng)工作。

在日常工作中，自己能以身作則，自覺維護(hù)政工干部形象，做到與人為善，對(duì)人熱情。為人正直，樂于助人，通情達(dá)理，堅(jiān)持公道正派，不濫用職權(quán)謀私。善于做干部群眾思想工作，對(duì)能解決的問題不推不拖，對(duì)不能解決的問題做好耐心解釋。團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心部屬，在政治上、生活上關(guān)心年輕同志，真誠(chéng)待人，能主動(dòng)幫助解決下屬實(shí)際困難，群眾基礎(chǔ)較好、威信較高。廉潔自律，淡泊名利，工作中能嚴(yán)格要求自己和身邊工作的同志，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，在財(cái)務(wù)管理、人員安排、工作部署上堅(jiān)持原則，注重民主，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持大事班子集體研究拍板，不搞“一言堂”，深得群眾的信任和愛戴。

1998年5月，所撰寫的論文《xx》被xx市委評(píng)為優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；2005年11月，在xx市對(duì)外宣傳新聞獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中，獲得優(yōu)秀作品獎(jiǎng)；2010年7月，新聞作品“xx”被省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、省新聞工作者協(xié)會(huì)評(píng)為二等獎(jiǎng)；2010年11月，在抗洪搶險(xiǎn)宣傳工作中，被州委宣傳部、州人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。自1981年從事政治工作以來，共獲得縣級(jí)以上各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)50（項(xiàng)）次。

總結(jié)人：

第四篇：申報(bào)高級(jí)政工師的材料

本人xxx,xxxx年xx月從xx師大中文系畢業(yè)后，分配到xx省水利水電科學(xué)研究所辦公室工作，現(xiàn)任水科所工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記，xxxx年xx月水科所改制為科技型企業(yè)xx省水利水電科技開發(fā)服務(wù)中心，在企業(yè)中任工會(huì)副主席、辦公室副主任、團(tuán)支部書記，長(zhǎng)期從事政治思想、人力資源管理工作，xxxx年xx月被人事部任命為經(jīng)濟(jì)師。

二、學(xué)識(shí)水平

當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。人們進(jìn)入了一個(gè)嶄新的經(jīng)濟(jì)時(shí)代——知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，知識(shí)成為支撐各國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的最重要因素。因此，作為企業(yè)的管理者特別是政治思想干部，本人面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的沖擊，主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，抓住機(jī)遇，更新觀念，從傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)觀念中解放出來以新的目光、新的思維方式、新的工作方法、新的是非評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)待今天的社會(huì)、今天的事物、今天的職工。

本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，編制了人事管理系統(tǒng)、勞資管理系統(tǒng)、車輛賬目管理系統(tǒng)等，使行政管理工作走向現(xiàn)代化、科學(xué)化，大大提高了工作效率和準(zhǔn)確率，為企業(yè)改革精簡(jiǎn)管理人員起到積極作用，節(jié)約了企業(yè)的人力成本。另外，為提高自身理論水平和管理能力，不斷提高自身素質(zhì)，參加了大連理工大學(xué)管理科學(xué)與工程專業(yè)研究生進(jìn)修班學(xué)習(xí)。

本人以科學(xué)理論和實(shí)踐相結(jié)合，撰寫的主要學(xué)術(shù)論文有：《工會(huì)干部要做好下崗職工的思想政治工作》(在第三屆西北五省區(qū)水利工會(huì)工作調(diào)研會(huì)議論文評(píng)選中獲三等獎(jiǎng);在《xx工運(yùn)》發(fā)表)，《淺談科研單位人才流失》(在《中國(guó)科教興國(guó)戰(zhàn)略文庫(kù)》發(fā)表)，《事業(yè)單位津貼分配辦法初探》(在省水利學(xué)會(huì)論文交流會(huì)上交流并獲二等獎(jiǎng))，《黨，東方驕陽(yáng)》(獲省水利廳“七一”頌黨征文特等獎(jiǎng))，《加強(qiáng)廉政建設(shè)、推進(jìn)水利科技發(fā)展》、《抓住機(jī)遇深化改革加快發(fā)展》《新世紀(jì)的燈塔》、《關(guān)于深化水利科技體制改革的思路》、《學(xué)習(xí)新〈工會(huì)法〉心得》等，在各類理論研討會(huì)上交流，對(duì)怎樣做好職工的思想政治工作、如何留住科技人才、體制改革、黨建理論等方面均做出了積極有益的探索，這些論文既具有很高的理論水平又有實(shí)際應(yīng)用價(jià)值。

一、政治立場(chǎng)

本人作為一名思想政治工作者，面對(duì)新世紀(jì)的宏圖和歷史賦予的重任，十分 注重提高自身的政治素質(zhì)，緊密聯(lián)系改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的實(shí)際，緊密聯(lián)系個(gè)人的思想實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和總書記“三個(gè)代表”重要思想;堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，正確認(rèn)識(shí)自己，從世界觀，人生觀，價(jià)值觀的高度進(jìn)行剖析，不斷激發(fā)提高自身素質(zhì)的內(nèi)在動(dòng)力;不斷提高政治敏銳性和政治洞察力，具有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念，堅(jiān)定建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，在思想上堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，擁護(hù)改革開放，始終同黨中央保持思想上、政治上的高度一致，增強(qiáng)大局觀念，從實(shí)際出發(fā)創(chuàng)造性地貫徹黨中央對(duì)于當(dāng)前深化改革，擴(kuò)大開放，促進(jìn)發(fā)展，保持穩(wěn)定的一系列措施和布署。

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第五篇：申報(bào)高級(jí)政工師工作總結(jié)

申報(bào)高級(jí)政工師工作總結(jié)

幾年來，自己能夠按照省、州、市委宣傳部的要求，緊緊圍繞中心工作，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，思想上積極進(jìn)取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實(shí)創(chuàng)新，生活上從嚴(yán)要求，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，為推進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，做出了一名黨員干部應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

XX年至現(xiàn)在，深入調(diào)查研究，共采寫了xx余份調(diào)查報(bào)告和xx余篇評(píng)論、理論。其中《xxx》、《xxx》、《xx》、《xx》、《xx》等除地方報(bào)刊采用后，還被《中國(guó)日?qǐng)?bào)》等國(guó)家級(jí)報(bào)刊采用。《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》、《xx》等理論被省州有關(guān)媒體采用。企業(yè)服務(wù)大局的調(diào)查《xx》、《xx》、《xx》等被xx省委主辦的《xx通訊》刊發(fā)。當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展深刻地影響著人類經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的進(jìn)步。本人不斷潛心鉆研業(yè)務(wù)，具有虛心、創(chuàng)新、求實(shí)協(xié)作的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，把握好時(shí)代發(fā)展的脈搏以適應(yīng)履行職責(zé)的需要。努力學(xué)習(xí)當(dāng)代政治思想理論、現(xiàn)代科學(xué)管理知識(shí)、依法治國(guó)所必須的法律知識(shí)、的相關(guān)知識(shí)等，并有機(jī)的運(yùn)用于實(shí)際工作中，如自學(xué)并熟練掌握了計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)的知識(shí)，大大提高了工作效率和工作效果。

在日常工作中，能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，努力在全面系統(tǒng)地掌握鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想的科學(xué)體系和基本觀念上下工夫，在堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度上下工夫，能始終堅(jiān)持以正確的信仰、堅(jiān)定的信念和科學(xué)的理論武裝頭腦，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策的自覺性。比較注重學(xué)習(xí)，有較扎實(shí)的理論功底和文字工作能力。能自覺加強(qiáng)黨的基本理論和專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)工作水平，同時(shí)還廣泛涉獵多方面知識(shí)，不斷提高自身修養(yǎng)。在工作和生活中注重“立德、立言、立行”，堅(jiān)持立足本職、務(wù)實(shí)進(jìn)取、甘于奉獻(xiàn)，做“三個(gè)代表”的忠實(shí)實(shí)踐者，認(rèn)真履行一個(gè)新時(shí)期黨務(wù)工作者的職責(zé)，為我市理論工作文聯(lián)工作以及新聞宣傳工作作出了積極的貢獻(xiàn)，受到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及群眾的好評(píng)。

多年來，在主持黨務(wù)工作中，能始終堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指針，認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)的決議、決定，始終圍繞發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，狠抓工作落實(shí)，努力推進(jìn)工作創(chuàng)新，取得了較明顯的工作成效。其工作在精心策劃和具體運(yùn)作下，在組織建設(shè)、安排活動(dòng)以及對(duì)外交流等方面都有了突破性跨越，取得了豐碩的工作成果。能夠按照市委、市政府的要求，緊緊圍繞全市的中心工作，開展輿論宣傳。主持制定了全年的宣傳工作要點(diǎn)，正確把握輿論導(dǎo)向，在具體工作中，自己注重各方面工作積極性，鼓勵(lì)大家深入基層抓住鮮活的新聞、有重要價(jià)值的新聞，樹立精品意識(shí)，多出精品。宣傳工作起到了黨和人民的喉舌及以正確的輿論引導(dǎo)人的作用。

自己長(zhǎng)期從事黨務(wù)和宣傳、文化工作，能堅(jiān)持原則，敢于直言，大膽發(fā)表自己的觀點(diǎn)，工作任勞任怨，不計(jì)較個(gè)人得失。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，雷厲風(fēng)行，做到有布置、有檢查、有落實(shí)，指導(dǎo)有力、督辦到位。處事比較周全、果斷，能正確處理上下級(jí)和各部門之間關(guān)系，基層反映較好。民主意識(shí)和全局觀念強(qiáng)。能積極參加領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，能主動(dòng)配合市委、市政府的中心工作，自覺維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)威信和班子團(tuán)結(jié)，有全局觀念，能顧全大局，始終保持良好心態(tài)，積極努力開展各項(xiàng)工作。

在日常工作中，自己能以身作則，自覺維護(hù)政工干部形象，做到與人為善，對(duì)人熱情。為人正直，樂于助人，通情達(dá)理，堅(jiān)持公道正派，不濫用職權(quán)謀私。善于做干部群眾思想工作，對(duì)能解決的問題不推不拖，對(duì)不能解決的問題做好耐心解釋。團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心部屬，在政治上、生活上關(guān)心年輕同志，真誠(chéng)待人，能主動(dòng)幫助解決下屬實(shí)際困難，群眾基礎(chǔ)較好、威信較高。廉潔自律，淡泊名利，工作中能嚴(yán)格要求自己和身邊工作的同志，自覺遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨的紀(jì)律，在財(cái)務(wù)管理、人員安排、工作部署上堅(jiān)持原則，注重民主，主動(dòng)接受干部群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持大事班子集體研究拍板，不搞“一言堂”，深得群眾的信任和愛戴。

1998年5月，所撰寫的論文《xx》被xx市委評(píng)為優(yōu)秀論文三等獎(jiǎng)；XX年11月，在xx市對(duì)外宣傳新聞獎(jiǎng)評(píng)選活動(dòng)中，獲得優(yōu)秀作品獎(jiǎng)；XX年7月，新聞作品“xx”被省社會(huì)治安綜合治理委員會(huì)辦公室、省新聞工作者協(xié)會(huì)評(píng)為二等獎(jiǎng)；XX年11月，在抗洪搶險(xiǎn)宣傳工作中，被州委宣傳部、州人力資源和社會(huì)保障局評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。自1981年從事政治工作以來，共獲得縣級(jí)以上各項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)50（項(xiàng)）次。

總結(jié)人：