第一篇：阿拉爾市舉辦社區社會化管理業務專題培訓班工作總結

阿拉爾市舉辦社區社會化管理業務專題

培訓班工作總結

為進一步加強阿拉爾市街道辦、社區規范化管理，培育社區工作者隊伍，提高社區工作者的工作能力和綜合素質。阿拉爾市委組織部邀請師市職介中心南英主任，于2012年2月9日至2月10日舉辦了阿拉爾市社區社會化管理業務培訓班。阿拉爾市街道辦、社區全體工作人員，宣傳部、民政局、工業園區管委會、托喀依鄉等部門（單位）有關人員以及2011年新錄用的公務員（參公人員）等50余人參加了此次培訓，達到預期培訓效果。

一、培訓的主要特點

（一）領導重視，組織得力

為做好此次培訓工作，阿拉爾市黨工委高度重視，市委組織部長劉小璐全程參加培訓，師市職介中心主任南英在百忙之中抽出時間親自給學員授課，組織部工作人員認真細致地做好服務工作，確保培訓工作順利圓滿完成。

（二）內容豐富，貼合實際

此次培訓雖然時間短暫，但是大家在課堂上學到了豐富的知識。此次培訓內容涵蓋了社區建設領域多個方面的基礎性工作，這些內容既對阿拉爾市社區建設面臨新形勢、新要求進行了解讀，更是對具體工作方法的指導，既突出了重點，同時也解答了工作中存在的疑問和難點，針對性、實用性和可操作性很強，符合基層社區建設工作實際。

（三）學員參與，效果明顯

參加培訓的學員都非常珍惜這次學習機會，目的明確，態度端正，學習認真，并把此次培訓作為一次提高自身素質的良機和推動工作的動力，本著對工作認真負責的態度，全身心地投入到學習中，無論是課堂講授，還是心得體會交流座談，始終保持積極的學習態度和飽滿的精神狀態，較好的完成了培訓任務。

二、培訓班的收獲

培訓內容豐富，針對性和實用性比較強，參加培訓的各位學員普遍感到收獲很大，概括起來主要有以下幾個方面：

一是認清了當前形勢，明確了今后任務。通過培訓學習，大家認清了形勢，理清了思路，明確了要求，同時，感到肩上的擔子和責任也更重了。

二是提高了工作能力，開拓了工作眼界。通過聆聽南英主任的講座，使學員明確了城市社區社會化管理的理念；通過學習心得交流，給大家提供了一個展示成績、分享經驗的平臺和一次相互借鑒、取長補短、共同提高的機會。

三是加強了工作交流，增進了學員感情。參加培訓的同志們充分利用培訓的平臺，主動切磋，積極交流，形成了互幫互學、熱烈濃厚的學習氣氛。

第二篇：關于舉辦社區管理系統培訓班的通知

關于舉辦社區管理系統培訓班的通知

**社區、**社區、**社區：

2011年信息化建設的重點工程，社區信息管理系統（一期）搭建及試點工作于2011年7月1日前完成，效果良好。現信息化工作辦公室決定于近期舉辦社區管理系統培訓班，在其它各社區全面推廣和應用社區管理系統，現將有關事宜通知如下：

一、培訓組織

由信息中心主辦，各相關社區協辦的形式組織培訓。

二、培訓對象

各社區領導及社區業務人員各一名。

三、培訓時間

培訓時間為2011年 8月26 日—2011年8 月27日(上午10:00-1：00，下午4:30-7:30)。

四、培訓地點 機關大樓*樓會議室

五、培訓要求

1．請各社區接到通知后，確定專人負責此項工作的落實，并將聯系人及參加培訓人員名單（附件一）通過協同辦公系統于2011年8月20日前報信息中心。

2、系統配置要求（1）計算機硬件在PⅢ等級以上。

（2）軟件要求操作系統為中文WIN2000,WINXP,WIN2003。（3）裝有microsoft Access數據庫。（4）屏幕分辨率1024X768。

3、本期培訓為**社區管理系統的首期培訓，今后根據需要，將采取多種培訓方式進行推廣應用的培訓，各社區要做好各類培訓的配合協助工作。

如有不明之處，請與信息中心聯系。聯系人： 聯系電話： 傳真電話：

信息化工作辦公室 二〇一一年六月二十九日

第三篇：社會化管理年終工作總結

2011年岳陽鎮石壩子社區勞動保障站

企業退休人員社會化管理服務工作總結

為順應老齡化社會發展形式需要，更好地位轄區老年人辦好事、為事實，我社區在縣社保局、鎮政府的領導和大力支持下。為進一步做好社區企業離退休人員社會化管理服務工作，豐富社區老齡文化娛樂工作的建設，更好的開展政策宣傳工作，營造良好的氛圍，積極探索適合社區離退休人員社會化管理服務的有效途徑，扎實工作，開拓創新。現對社區社會化管理服務2011年全年工作總結如下：

一、良好的工作作風增加了企業退管服務工作的公信力

我社區成立于2010年11月，是原北壩社區劃分出來的新社區。今年以來，在社保局指導下完成了社區居委會勞動保障工作站平臺的建設工作，積極開展各項工作，尤其是加強社區對企業離退休人員的管理服務工作，勞動保障平臺服務功能進一步完善，并取得了明顯成效。根據我社區的特點，重點從離退休人員社會化管理服務的角度，結合社區工作實際情況，推進和開展企業退休人員社會化管理服務的多項服務工作，再以之作為重要載體，承擔重要的具體性事務；同時進一步規范勞動保障工作站平臺標準化和規范化建設，使社區勞動保障平臺勞動保障工作做到有的放矢，企業退休人員社會化管理服務錄入登記、檢查評估等工作有條不紊地展開。截止2011年底，我社區共有退休人員530多人。為做好離退休人員的工作，進一步完善了退休人員管理體系。一年來，共走訪慰問4人次，看望重病、特困及70周歲以上退休人員1人，吊唁死亡退休人員1人，開展各項文體

活動6次。

二、緊緊圍繞企業離退休人員社會化管理服務工作目標

為落實對離退休人員社會化管理服務的精神，拓寬推進企業離退休人員社會化管理服務的建設，從2011年初開始，社區保障站對退管服務工作就開展了具體和卓有成效的工作，積極把握《全面推進企業退休人員社會化管理服務工作》這一主題，緊緊圍繞企業離退休人員社會化管理服務這一目標不放松，把企業離退休人員社會化管理服務工作當成社會保障工作的重點來抓，健全了機構，實現“機構、人員、經費、場地、制度、工作”六到位，我站積極拓寬推進企業離退休人員社會化管理服務建設的思路，開創企業離退休人員社會化管理服務工作新渠道，保障企業離退休人員的基本生活，維護一方社會穩定。

三、扎實開展各項企業離退休人員社會化管理服務工作

企業離退休人員已經從過去吃飽飯、穿暖衣的簡單需求，上升到“老有所養、老有所醫”，現在又逐漸過渡到“老有所為、老有所樂”上來，這就對社區退管服務工作提出了更多要求，根據新形勢發展變化，社區充分利用現有資源，積極開展各項社會化管理服務工作。

1、我站制定了社會化管理服務工作的各項工作職責、制度以及辦事程序，做到了辦事程序公開化、透明化。要求對每一位離退休人員的基本情況進行了全面、準確的了解，并向每一位離退休人員發放了聯系卡。離退休人員憑聯系卡向勞動保障協管員聯系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。

2、積極協助縣社保局做好離退休人員基本養老金資格認證、待遇調整等工作，全年未發生冒領養老金的現象。

3、今年初我站廣泛發動與社區衛生服務中心（岳陽鎮衛生院）聯合開展社區企業離退休人員免費健康體檢活動。經過我站認真細致地工作，企業離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成，贏得了社會各界廣泛好評。

4、在企業離退休人員免費身體健康體檢工作全面完成之后，我社區勞動保障站又與社區衛生服務中心聯合開展了2期健康知識講座，給廣大企業離退休人員講授身體健康方面的預防知識。退休人員聽到專家的講課之后，改變了不良的生活習慣保護身體健康。

5、開展企業離退休人員社會化管理服務工作政策的宣傳和咨詢工作，利用板報、張貼等宣傳方式對企業離退休人員社會化管理服務工作政策進行廣泛、深入的宣傳。配合縣社保局化解各種社會化管理服務工作方面的矛盾、糾紛，全年未出現退管人員上訪問題。

6、“九九”重陽節期間，利用老年人自己的節日，我社區組織開展了系列活動。在奎閣與龍鳳社區、王家壩社區、龍井社區聯誼歡慶重陽，退休人員歡聚一堂。

7、按照縣社保局要求及時報送各類統計報表，準時參加社保局召開的有關退休人員社會化管理工作的會議，完成社保局臨時交辦的其他事務。向更加規范化、科學化、程序化發展，讓企業離退休人員“老有所養、老有所醫、老有所為、老有所樂”思路得到充分的發揮。

四、良好的氛圍促使企業離退休人員社會化管理服務工作邁向新高

做好離退休人員工作，是實踐“三個代表”重要思想的具體體現，要用創新思維和科學發展觀研究退休人員管理工作中的新情況、新問題，積極探索新形勢下離退休人員管理工作的思維方式、工作手段和途徑。為此，在離退休人員的管理與服務中，在制度創新、形式創新和途徑創新上下功夫，使工作開展有力度、有成效和有辦法。在社保局領導下，明年企業離退休人員社會化管理服務工作將呈現出豐富多彩的樂觀局面，我站有信心、有決心將企業離退休人員社會化管理服務工作扎實開展和推進。

1、我站將更加重視和支持退管服務工作，盡心盡力為老同志辦實事、辦好事。

2、我站積極建立健康卡片登記簿、慰問幫扶及文體活動登記簿、申領喪葬補助金和遺屬津貼登記簿等四本臺帳及黨組織活動情況登記表等十本表格，建立專項檔案，提供和收集影像和文字材料，匯兌之后形成文件柜。建立健全退管服務工作辦公條件，配備公辦電話和電腦，及時錄入相關材料。

3、我站積極創造條件為離退休人員發放了聯系卡。離退休人員憑聯系卡向勞動保障專管員聯系，做到“小事通電話，大事上門看”的良好溝通氛圍。積極掌握離退休人員基本養老金的發放、待遇調整等核查工作，了解離退休人員的增加、減少等情況，并及時進行上報、登記。

4、對轄區內孤寡、重病、傷殘、特困的離退休人員作為重點走訪看望對象，在老同志生病或生活遇到了困難時，社區領導將主動關心，帶領專項工作人員親自看望。幫助其解決生活中的困難，并建立定期看望離退休人員的工作制度。

5、做好與社區衛生服務中心聯合開展 “企業離退休人員免費健康體檢”等衛生醫療服務工作。完善退管人員健康檔案，并做好后續跟蹤服務工作；繼續做好健康知識講座，給廣大企業離退休人員講授身體健康方面的預防知識。

今后我社區將繼續本著“以民為本，為民解困”的宗旨，以滿足廣大老年人日益增長的物質和文明需求為出發點，以落實“六個老有”為目標，結合實際，構建和諧社會為主導，運用多種形式，建立服務周到、安全保障的生活服務，促進社區企退工作的發展，為構建和諧社區做出貢獻。

安岳縣岳陽鎮石壩子社區勞動保障站

2011年1月10日

第四篇：社區保障站社會化管理服務

一.積極配合做好基本養老金按時足額發放工作.二.開展保險咨詢政策服務,熱情禮貌地接待退休人員的來訪,做好來訪和咨詢登記.三.做好退休人員社會化管理基礎工作,建立退休人員基本情況臺帳,掌握退休人員基本情況,積極得到,保障所工作人員配合,及時提供企業退休人員的最新信息.四.做好企業退休人員養老金和供養直系親屬定期救濟費領取資格認定工作.建立企業退休人員和供養直系親屬人員驗證工作基礎臺帳,及時掌握記錄企業退休人員和供養直系親屬的生存流動狀況.五.建立企業退休人員健康檔案,提供便捷的醫療,衛生保健服務,建立鰥寡,殘疾,重病,高齡退休人員臺帳,掌握他們的健康狀況,定期走訪慰問,并做好走訪慰問登記,組織職員人員進行幫扶提供服務.六.加強企業退休人員的思想政治工作,組織企業退休人員中的黨員積極開展老年文化娛樂活動,充分發揮黨員的先鋒模范作用,帶領社區退休人員踴躍參加社會化管理服務工作.七.幫助死亡退休人員家屬申領喪葬補助費和遺囑津貼,為他們提供有關服務.八.通過社區醫療服務機構,為退休人員提供便捷的醫療衛生服務.九.組織退休人員學習,并開展文體和社會公益活動,豐富退休人員的精神文化生活.十.根據上級部門的要求,做好其他各項工作.

第五篇：寶山區殘聯舉辦2009社區助理員培訓班

寶山區殘聯舉辦2009社區助理員培訓班

培訓內容有“怎樣做好殘疾人工作”主題報告和評殘、殘疾人康復、救助和培訓有關政策解讀等。由中殘聯肢協主席、上海政協常委徐鳳建說做好殘疾人工作的關鍵在于要充滿激情、帶著感情、懷著熱情投入到工作中。他主講的報告事例翔實，語言生動，貼近生活，深受助理員的歡迎。

本次培訓班旨在提高助理員的綜合素質、責任意識、業務能力和服務水平，區殘聯汪智勇副理事長做培訓動員，他要求助理員學有所思、學以致用，立足社區，為殘疾人更好地服務，推進社區殘疾人工作。

培訓當天還抽查了《助理員工作日志》，從中反映出在第一線工作的助理員愛崗敬業，在平凡的崗位上做出不平凡的成績，為構建和諧寶山貢獻了自己的一份力量。據悉，全區社區助理員共計300多名，將分三批培訓完畢。

崗位要求如下：擁護黨的路線、方針、政策，政治素質好、遵紀守法，熱愛殘疾人工作，具有奉獻和敬業精神，在殘疾人中有一定的威信。

中華人民共和國殘疾人保障法是為了維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據憲法而制定的法規。于2008年4月24日修訂通過，自2008年7月1日起施行。

第一章 總 則：

1.為了維護殘疾人的合法權益，發展殘疾人事業，保障殘疾人平等地充分參與社會生活，共享社會物質文化成果，根據憲法，制定本法。

2.殘疾人是指在心理、生理、人體結構上，某種組織、功能喪失或者不正常，全部或者部分喪失以正常方式從事某種活動能力的人。

3.殘疾人包括視力殘疾、聽力殘疾、言語殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾、多重殘疾和其他殘疾的人。

殘疾標準由國務院規定。

殘疾人在政治、經濟、文化、社會和家庭生活等方面享有同其他公民平等的權利。殘疾人的公民權利和人格尊嚴受法律保護。

禁止基于殘疾的歧視。禁止侮辱、侵害殘疾人。禁止通過大眾傳播媒介或者其他方式貶低損害殘疾人人格。

4.國家采取輔助方法和扶持措施，對殘疾人給予特別扶助，減輕或者消除殘疾影響和外界障礙，保障殘疾人權利的實現。

5.縣級以上人民政府應當將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展規劃，加強領導，綜合協調，并將殘疾人事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制。

國務院制定中國殘疾人事業發展綱要，縣級以上地方人民政府根據中國殘疾人事業發展綱要，制定本行政區域的殘疾人事業發展規劃和計劃，使殘疾人事業與經濟、社會協調發展。縣級以上人民政府負責殘疾人工作的機構，負責組織、協調、指導、督促有關部門做好殘疾人事業的工作。

各級人民政府和有關部門，應當密切聯系殘疾人，聽取殘疾人的意見，按照各自的職責，做好殘疾人工作。

6.國家采取措施，保障殘疾人依照法律規定，通過各種途徑和形式，管理國家事務，管理經濟和文化事業，管理社會事務。

制定法律、法規、規章和公共政策，對涉及殘疾人權益和殘疾人事業的重大問題，應當聽取殘疾人和殘疾人組織的意見。

殘疾人和殘疾人組織有權向各級國家機關提出殘疾人權益保障、殘疾人事業發展等方面的意見和建議。

7.全社會應當發揚人道主義精神，理解、尊重、關心、幫助殘疾人，支持殘疾人事業。國家鼓勵社會組織和個人為殘疾人提供捐助和服務。

國家機關、社會團體、企業事業單位和城鄉基層群眾性自治組織，應當做好所屬范圍內的殘疾人工作。

從事殘疾人工作的國家工作人員和其他人員，應當依法履行職責，努力為殘疾人服務。

8.中國殘疾人聯合會及其地方組織，代表殘疾人的共同利益，維護殘疾人的合法權益，團結教育殘疾人，為殘疾人服務。

中國殘疾人聯合會及其地方組織依照法律、法規、章程或者接受政府委托，開展殘疾人工作，動員社會力量，發展殘疾人事業。

9.殘疾人的扶養人必須對殘疾人履行扶養義務。

殘疾人的監護人必須履行監護職責，尊重被監護人的意愿，維護被監護人的合法權益。殘疾人的親屬、監護人應當鼓勵和幫助殘疾人增強自立能力。

禁止對殘疾人實施家庭暴力，禁止虐待、遺棄殘疾人。

.10.國家鼓勵殘疾人自尊、自信、自強、自立，為社會主義建設貢獻力量。

殘疾人應當遵守法律、法規，履行應盡的義務，遵守公共秩序，尊重社會公德。

11.國家有計劃地開展殘疾預防工作，加強對殘疾預防工作的領導，宣傳、普及母嬰保健和預防殘疾的知識，建立健全出生缺陷預防和早期發現、早期治療機制，針對遺傳、疾病、藥物、事故、災害、環境污染和其他致殘因素，組織和動員社會力量，采取措施，預防殘疾的發生，減輕殘疾程度。

國家建立健全殘疾人統計調查制度，開展殘疾人狀況的統計調查和分析。

12.國家和社會對殘疾軍人、因公致殘人員以及其他為維護國家和人民利益致殘的人員實行特別保障，給予撫恤和優待。

13.對在社會主義建設中做出顯著成績的殘疾人，對維護殘疾人合法權益、發展殘疾人事業、為殘疾人服務做出顯著成績的單位和個人，各級人民政府和有關部門給予表彰和獎勵。

14.每年5月的第三個星期日為全國助殘日。

15各省實施細則同實施.第三章 教 育:

21.國家保障殘疾人享有平等接受教育的權利。各級人民政府對接受義務教育的殘疾學生、貧困殘疾人家庭的學生提供免費教科書，并給予寄宿生活費等費用補助；對接受義務教育以外其他教育的殘疾學生、貧困殘疾人家庭的學生按照國家有關規定給予資助。

22.殘疾人教育，實行普及與提高相結合、以普及為重點的方針，保障義務教育，著重發展職業教育，積極開展學前教育，逐步發展高級中等以上教育。

23.殘疾人教育應當根據殘疾人的身心特性和需要，按照下列要求實施：

（一）在進行思想教育、文化教育的同時，加強身心補償和職業教育；

（二）依據殘疾類別和接受能力，采取普通教育方式或者特殊教育方式；

（三）特殊教育的課程設置、教材、教學方法、入學和在校年齡，可以有適度彈性。

24.縣級以上人民政府應當根據殘疾人的數量、分布狀況和殘疾類別等因素，合理設置殘疾人教育機構，并鼓勵社會力量辦學、捐資助學。

25.普通教育機構對具有接受普通教育能力的殘疾人實施教育，并為其學習提供便利和幫助。普通小學、初級中等學校，必須招收能適應其學習生活的殘疾兒童、少年入學；普通高級中等學校、中等職業學校和高等學校，必須招收符合國家規定的錄取要求的殘疾考生入學，不得因其殘疾而拒絕招收；拒絕招收的，當事人或者其親屬、監護人可以要求有關部門處理，有關部門應當責令該學校招收。

普通幼兒教育機構應當接收能適應其生活的殘疾幼兒。

26.殘疾幼兒教育機構、普通幼兒教育機構附設的殘疾兒童班、特殊教育機構的學前班、殘疾兒童福利機構、殘疾兒童家庭，對殘疾兒童實施學前教育。

初級中等以下特殊教育機構和普通教育機構附設的特殊教育班，對不具有接受普通教育能力的殘疾兒童、少年實施義務教育。

高級中等以上特殊教育機構、普通教育機構附設的特殊教育班和殘疾人職業教育機構，對符合條件的殘疾人實施高級中等以上文化教育、職業教育。

提供特殊教育的機構應當具備適合殘疾人學習、康復、生活特點的場所和設施。

27.政府有關部門、殘疾人所在單位和有關社會組織應當對殘疾人開展掃除文盲、職業培訓、創業培訓和其他成人教育，鼓勵殘疾人自學成才。

28.國家有計劃地舉辦各級各類特殊教育師范院校、專業，在普通師范院校附設特殊教育班，培養、培訓特殊教育師資。普通師范院校開設特殊教育課程或者講授有關內容，使普通教師掌握必要的特殊教育知識。

特殊教育教師和手語翻譯，享受特殊教育津貼。

29.政府有關部門應當組織和扶持盲文、手語的研究和應用，特殊教育教材的編寫和出版，特殊教育教學用具及其他輔助用品的研制、生產和供應。

第六章 社會保障：

46.國家保障殘疾人享有各項社會保障的權利。政府和社會采取措施，完善對殘疾人的社會保障，保障和改善殘疾人的生活。

47.殘疾人及其所在單位應當按照國家有關規定參加社會保險。

殘疾人所在城鄉基層群眾性自治組織、殘疾人家庭，應當鼓勵、幫助殘疾人參加社會保險。對生活確有困難的殘疾人，按照國家有關規定給予社會保險補貼。

48.各級人民政府對生活確有困難的殘疾人，通過多種渠道給予生活、教育、住房和其他社會救助。

縣級以上地方人民政府對享受最低生活保障待遇后生活仍有特別困難的殘疾人家庭，應當采取其他措施保障其基本生活。

各級人民政府對貧困殘疾人的基本醫療、康復服務、必要的輔助器具的配置和更換，應當按照規定給予救助。

對生活不能自理的殘疾人，地方各級人民政府應當根據情況給予護理補貼。

49.地方各級人民政府對無勞動能力、無扶養人或者扶養人不具有扶養能力、無生活來源的殘疾人，按照規定予以供養。

國家鼓勵和扶持社會力量舉辦殘疾人供養、托養機構。

殘疾人供養、托養機構及其工作人員不得侮辱、虐待、遺棄殘疾人。

50.縣級以上人民政府對殘疾人搭乘公共交通工具，應當根據實際情況給予便利和優惠。殘疾人可以免費攜帶隨身必備的輔助器具。

盲人持有效證件免費乘坐市內公共汽車、電車、地鐵、渡船等公共交通工具。盲人讀物郵件免費寄遞。

國家鼓勵和支持提供電信、廣播電視服務的單位對盲人、聽力殘疾人、言語殘疾人給予優惠。

各級人民政府應當逐步增加對殘疾人的其他照顧和扶助。

51.政府有關部門和殘疾人組織應當建立和完善社會各界為殘疾人捐助和服務的渠道，鼓勵和支持發展殘疾人慈善事業，開展志愿者助殘等公益活動。

第一章 總 則

第二章 康 復

第三章 教 育

第四章 勞動就業

第五章 文化生活

第六章 社會保障

第七章 無障礙環境

第八章 法律責任

第九章 附 則