第一篇：襄陽市司法局面向社會公開招聘專業人民調解委員會輔助人員公告

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【事業單位考試提分秘籍】 事業單位考試QQ群：240459598根據襄陽市委辦公室、市政府辦公室《關于加強社區公共服務體系建設的實施意見》（襄辦發[2011]43號）精神，經市政府有關部門同意，襄陽市司法局面向社會公開招聘專業人民調解委員會輔助人員，現將招聘工作有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數（見附件一）

二、招聘條件

（一）基本條件

1、遵紀守法，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄；

2、熱愛人民調解工作，熟悉糾紛調解工作程序，服從組織領導，能夠完成工作任務；

3、有一定政策理論水平和社會管理能力，有較好的組織協調能力，能夠熟練操作使用計算機；

4、身體健康，無傳染性疾病；

5、涉及少數民族糾紛調委會輔助人員必須是回族；

6、年齡40周歲以下（計算時間截至2013年12月31日），7、大專及以上學歷、法律專業。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰的；

2、正在接受行政審查、司法調查的；

3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形。

三、報名

（一）報名時間：2013年10月10日—10月18日;

（二）報名地點：市司法局政治（警務）部（襄城區南街9號六樓604室）咨詢電話：0710-3511926 聯系人：龔文 監督電話：0710—3553350

（三）報名辦法

應聘人員持下列證件到報名地點現場報名,辦理報名確認手續。本次招聘免收筆試、面試費用。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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1、本人《身份證》、《畢業證》原件（并提供復印件1份）、單位或居委會證明材料。

2、近期1寸免冠同版彩色登記相片2張。

3、如實填寫《襄陽市司法局面向社會公開招聘專業人民調解委員會輔助人員報名登記表》（見附件2，自行下載），經資格審查確認后列入考試對象。

4、報考人員必須使用第二代身份證報名。

5、參加筆試人員請持本人身份證到市司法局政治（警務）部領取準考證。

6、考生參加考試時，須同時攜帶準考證和身份證。

四、考試辦法

本次招聘工作人員采取筆試和面試相結合的辦法，實行百分制計分。

（一）筆試

1、筆試科目

筆試按照考用一致的原則，測試大學專科以上學歷人員應知應會的公共基礎知識、法律基礎知識、語文基礎知識、國內時事政治、計算機基礎知識、社會管理與創新方面的知識。根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，對“三支一扶”高校畢業生、大學生村官服務期滿考核合格的，筆試成績增加5分。符合加分條件人員應于筆試結束后2天內到襄陽市司法局辦理加分手續，逾期視為放棄加分。筆試時間、地點另行通知。

2、筆試時間：見準考證。

3、筆試地點：見準考證。

（二）面試

1、依據筆試成績從高分到低分的順序，按照計劃招聘人數1：3比例確定參加面試人員。面試采取結構化方式進行。

2、面試具體時間、地點通過襄陽普法網提前3天通知考生。

（三）成績計算

按筆試成績50%、面試成績50%計算總成績。面試結束后，由襄陽市人力資源和社會保障局根據考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸： 襄陽法治網：http://www.tmdps.cn/

五、招聘人員的錄用和待遇

（一）擬聘用人員的確定及公示

對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行體檢。體檢由市司法局統一組織，費用自理。體檢合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由市司法局在網上進行公示，公示期7天。

（二）辦理聘用及相關手續

擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律或者由本人放棄考試結果的，取消資格，依據此次考試成績從高分到低分進行遞補。公示無異議的，由市人力資源和社會保障局下發聘用文件，不辦理人事、編制手續，按襄陽市《市直機關事業單位雇員管理暫行辦法》（襄辦發〔2013〕14號）進行管理。由襄陽市司法局安排到襄陽市交通事故調委會、襄陽市物業糾紛調委會、襄陽市涉及少數民族糾紛調委會工作與之簽訂勞動合同。

（三）工資待遇

按照社區公共服務人員工資標準執行，社會保險按國家規定繳納。附：

1、襄陽市司法局面向社會公開招聘專業人民調解委員會輔助人員崗位一覽表.doc

2、襄陽市司法局面向社會公開招聘專業人民調解委員會輔助人員報名登記表.doc

襄陽市司法局 2013年10月9日

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第二篇：湖北事業單位招聘：2013襄陽市惠民醫院面向社會公開招聘工作人員公告

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【事業單位考試提分秘籍】

根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），經襄陽市人力資源和社會保障局批準，現將市惠民醫院面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘工作人員2名。崗位條件詳情見《2013襄陽市惠民醫院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

二、招聘條件(一)基本條件：

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有國家承認的符合崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計算截止時間為：2013年7月1日。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年8月26日至2013年9月6日 上午9：00—12：00 下午2：30—5：30

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電話：027-87596637

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（二）報名地點：襄陽市惠民醫院辦公室（襄陽市樊城區清河路37號放射科三樓）。

（三）報名辦法

1、往屆生持本人身份證、畢業證和學位證以及符合崗位要求的相關證明材料辦理報名手續；應屆生持本人身份證、就業推薦表和學生證以及符合崗位要求的相關證明材料辦理報名手續。以上材料均需提供原件和復印件1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試（含報名）費50元。

4、根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人考核等相關證明材料及相應的復印件。截止9月6日仍不申請的，視為放棄加分。

5、報考人員必須持第二代身份證報名。

四、考試辦法

采取筆試、面試、考核相結合的辦法；相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員，均參加筆試。

（一）筆試

1、筆試科目

測試與崗位相關的專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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2、筆試時間、地點：另行通知。

3、考生參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。

（二）面試

1、根據考試情況，劃定筆試合格線。按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。

2、面試具體時間、地點由惠民醫院負責通知考生，考生領取《襄陽市2013年事業單位公開招聘面試通知書》，繳納面試費50元。

3、面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。

（三）成績計算

按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸： 襄陽市衛生局網站：http://xfws.gov.cn

五、擬聘人員確定、聘用和待遇

（一）考核、體檢

根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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筆試成績高低確定。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

市人力資源和社會保障局、惠民醫院對擬聘用人員取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在襄陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，按相關規定辦理人事手續，享受國家政策規定的待遇。

咨詢電話：0710-3704897（單位電話），監督電話：0710-3607160 附： 1、2013襄陽市惠民醫院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、襄陽市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

襄陽市惠民醫院 2013年8月26日

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第三篇：湖北事業單位招聘：2013襄陽市傳染病醫院面向社會公開招聘工作人員公告

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【事業單位考試提分秘籍】

根據原人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號），經襄陽市人力資源和社會保障局批準，現將市傳染病醫院面向社會公開招聘工作人員有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘工作人員1名。崗位條件詳情見《2013襄陽市傳染病醫院公開招聘工作人員崗位一覽表》(附后)。

二、招聘條件(一)基本條件：

1、有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守事業單位工作紀律；

4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、具有國家承認的符合崗位條件要求的學歷；

6、具有應聘崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查的；

3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。

（三）年齡計算截止時間為：2013年7月1日。

三、報名及資格審查

（一）報名時間：2013年8月26日至2013年9月6日

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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上午9：00—11：30 下午2：30—5：30

（二）報名地點：襄陽市傳染病醫院人事科。

（三）報名辦法

1、持本人身份證、就業推薦表和學生證以及符合崗位要求的相關證明材料辦理報名手續。以上材料均需提供原件和復印件1份。

2、近期1寸免冠同版登記相片3張。

3、應聘人員要如實填寫《襄陽市事業單位招聘人員報名表》（一式二份），資格審查通過后列入考試對象。本科及以下學歷人員或參加筆試的研究生繳納筆試（含報名）費50元。

4、根據鄂人〔2006〕16號等文件規定，‘三支一扶’、選聘到村任職的高校畢業生服務期滿2年且考核合格的，筆試成績增加5分。請符合條件的應聘人員，在報名時向招聘單位提供原招錄時的報到證、服務合同、服務單位所在地組織、人社部門出具的服務證明（書），以及本人考核等相關證明材料及相應的復印件。截止9月6日仍不申請的，視為放棄加分。

5、報考人員必須持第二代身份證報名。

四、考試辦法

采取筆試、面試、考核相結合的辦法；相同崗位既有本科學歷報名人員又有碩士研究生及以上學歷報名人員，均參加筆試。

（一）筆試

1、筆試科目

測試與崗位相關的專業知識。崗位計劃招聘人數和參加筆試人員數之比應達到1:3。

湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

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2、筆試時間、地點：另行通知。

3、考生參加筆試時，須同時攜帶準考證和身份證。

（二）面試

1、根據考試情況，劃定筆試合格線。按照筆試成績從高分到低分的順序，按崗位計劃招聘人數和面試人數之比1：3的比例確定參加面試人選。

2、面試具體時間、地點由市傳染病醫院負責通知考生，考生領取《襄陽市2013年事業單位公開招聘面試通知書》，繳納面試費50元。

3、面試主要考察應聘者綜合素質和運用專業知識分析、處理問題的能力。面試采取結構化面試方式進行。

（三）成績計算

按筆試成績40%，面試成績60%計算總成績。面試結束后，根據考試情況劃定總成績合格線。

（四）成績查詢

筆試成績、面試成績、總成績查詢請登陸： 襄陽市衛生局網站：http://www.tmdps.cn

五、擬聘人員確定、聘用和待遇

（一）考核、體檢

根據考試總成績，對在合格線以上人員，依據從高分到低分排序按崗位招聘計劃數與應聘人員數之比1:1的比例對應聘人員進行考核和體檢。總成績相同的，以湖北中公教育總部地址：武漢市洪山區魯磨路洪山科技創業大廈9樓

電話：027-87596637

給人改變未來的力量

筆試成績高低確定。出現考核、體檢不合格或者考生自愿放棄情形的，依據此次考試總成績在合格分數線內從高分到低分依次遞補。

（二）擬聘用人員確定及公示

市人力資源和社會保障局、市傳染病醫院對擬聘用人員取得的畢業證、學位證和人事檔案等原件進行審核后統一在襄陽市人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）上進行公示。擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違反考試考核紀律的，取消聘用資格。公示期滿無異議的，由用人單位填寫《襄陽市事業單位聘用人員登記表》，按相關規定辦理人事手續，享受國家政策規定的待遇。

咨詢電話：0710-3709523，監督電話：0710-3607160 附： 1、2013襄陽市傳染病醫院公開招聘工作人員崗位一覽表.xls

2、襄陽市事業單位公開招聘工作人員報名表.doc

襄陽市傳染病醫院 2013年8月26日

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第四篇：襄陽市信訪局面向社會公開招聘“以錢養事”工作人員公告

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襄陽市信訪局面向社會公開招聘“以錢養事”工作人員

公告

根據工作需要，市信訪局擬面向社會公開招聘“以錢養事”工作人員5名。現就有關事項公告如下：

一、招聘條件

（一）基本條件。

1、身體健康，大學專科以上計算機、漢語言文學、管理學相關專業；

2、遵守國家法律、法規，享有公民的政治權利；

3、有良好的品行，愿意履行機關工作人員的義務，遵守機關工作紀律；

4、有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件；

5、年齡在35周歲以下（年齡計算時間為2015年8月31日）。

（二）有下列情形之一的，不受理應聘。

1、受到黨紀、政紀處分或正在處分（罰）期間的；

2、正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3、曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職；

4、法律、法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

二、招聘程序

（一）報名。

報名由市信訪局負責組織。

1、報名時間：2015年8月7日至8月17日（雙休日除外）。

2、報名地點：市信訪局辦公室。

3、手續：報名者持身份證、學歷證書原件及復印件各一份，近期免冠一寸彩照5張，本人到報名點辦理報名手續，不得由他人代報。

4、審查：由市信訪局負責，依據《公告》中的招聘條件對報名人員進行審核，符合報名資格條件的填寫《襄陽市信訪局面向社會公開招聘工作人員報名登記表》。

（二）考試

襄陽市信訪局根據報名情況統一組織考試考核或者面試考核，具體辦法另行通知。

（三）擬聘用人員的確定及公示

1、體檢。根據考試成績從高到底順序，按招聘計劃數與報名人數1:1的比例確定體檢對象。體檢由市信訪局負責組織，費用由應聘人員自理。

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2、政審。體檢合格人員確定為政審對象，政審對象須提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。

3、公示。聘用人員名單由市人力資源和社會保障局在網上進行公示。具體考試或者面試考核、公示情況查詢請登陸： 襄陽市人力資源和社會保障局 報名和政策咨詢電話：3575956 監督電話：3607160

三、辦理聘用及相關手續

擬聘用人員在公示期間被發現并查證核實確有違法犯罪記錄、違反考試或面試考核紀律或者本人放棄的，取消資格，依據考試或者面試考核成績從高分到低分依次進行遞補。公示無異議，并經市信訪局崗位業務培訓合格的，由人才中介服務機構（派遣機構）與工作人員簽訂人事派遣協議。

錄用后服從襄陽市信訪局統一管理，在相關業務崗位工作（非編制人員），不得從事社會兼職。

四、工資待遇

工資標準按有關規定執行。“五險一金”按國家規定繳納，單位繳納部分由財政支付。

附： 襄陽市信訪局面向社會公開招聘“以錢養事”工作人員報名登記表

襄

陽

市

信

訪

局

2015年8月7日

第五篇：2014年襄陽市襄城區面向社會招聘消防文員的公告

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2014年襄陽市襄城區面向社會招聘消防文員的公告

根據公安工作的實際需要，經襄城區區委、區政府批準，決定面向社會公開招聘公安消防文員。招聘有關事項公告如下：

一、招聘對象

（一）招聘名額

本次招聘公安消防文員共5名，職位為派出所專職消防文員

（二）資格條件

1、遵守法律，熱愛公安消防工作；

2、年齡在18周歲以上35周歲以下（1996年8月1日至1979年8月1日），高中及以上學歷；

3、能熟練操作電腦，會使用辦公軟件；

4、無違法犯罪記錄，思想進步、品德優良、作風正派、有較強的組織紀律性和法制觀念。但有下列情形之一的，不屬聘用對象。

（1）受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養、少年管教的。（2）有犯罪嫌疑尚未查清的。（3）曾被辭退或開除公職的。

（4）道德敗壞，有偷盜、吸毒等不良行為的。（5）其他原因不適宜從事消防文員工作的。

二、招聘方式

此次招聘工作在區委、區政府領導下進行，由襄城區人社局、區公安分局消防大隊組織報名、面試、體檢、公示。

三、招聘程序

（一）報名及資格審查

報名時間定于2014年8月11日至8月13日，報名地點設在襄城區公安分局六樓消防大隊辦公室。電話0710-3607432。

報名者須持本人身份證、畢業證原件及復印件、近期免冠2寸彩色照片3張。經當場資格審查合格后，填寫《招聘公安消防文員報名登記表》。

（二）面試

1、面試時間：8月15日

2、面試地點：襄城區公安分局六樓消防大隊

3、面試成績計算：滿分為100分。

（三）體檢

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體檢的名額以1：1比例按照面試成績從高到低排序確定。體檢費用由考生承擔。體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行，體檢中出現身體不合格者，可按面試成績的排序依次遞補。

（四）公示

經面試、體檢合格后確定擬聘用人員名單向社會公示，公示時間為7天。公示無異議的，由區人力資源和社會保障局下發聘用文件，聘用人員實行人事（勞務）派遣。

四、人員管理及待遇

工資標準為每人每月1500元，社會保險按國家規定繳納，單位繳納部分由財政支付。消防文員由襄城區公安分局負責管理和使用，嚴格執行襄城區公安分局文員管理等規章制度。在合同期內，有下列情形之一的，將解除勞動合同，停止發放各項工資補貼：

1、被證實在招聘過程中各類材料弄虛作假的;

2、通過其他途徑已實現就業的;

3、無故曠工3日或半年內累計無故曠工7日的;

4、嚴重違反襄城區公安分局文員有關管理制度的;

5、單位考核不合格的;

6、有襄城區公安分局認為不適合從事此項工作的其他情形。

五、其他

1、面試成績、體檢時間和地點、聘用人員公示等信息在襄城區政府網發布（http：//www.tmdps.cn/hubei/