第一篇:急診科-文明用語(yǔ)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的小結(jié)
文明用語(yǔ)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的小結(jié)
為貫徹落實(shí)好(醫(yī)療機(jī)構(gòu)從業(yè)人員行為規(guī)范),推動(dòng)我院“三好一滿意”活動(dòng)的開(kāi)展,提高全院?jiǎn)T工的職業(yè)素養(yǎng),牢固樹(shù)立“以人為本”的服務(wù)理念,確立全院?jiǎn)T工優(yōu)質(zhì)服務(wù)與文明用語(yǔ)的行為規(guī)范,切實(shí)踐行“服務(wù)好,質(zhì)量好,醫(yī)德好,群眾滿意”活動(dòng)精神,進(jìn)一步改善服務(wù)態(tài)度,規(guī)范服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,先后采取先試點(diǎn)后推廣的形式,不斷轉(zhuǎn)變服務(wù)理念,改變工作模式,優(yōu)化工作流程,以“基礎(chǔ)護(hù)理”為立足點(diǎn),在全院范圍內(nèi)開(kāi)展的主題為“務(wù)實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,提供滿意服務(wù)”的優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)。
一,初步取得的成績(jī)
1.護(hù)理人員理念改變:以病人為中心滿足病人需求。2.護(hù)理排班模式改變:彈性排班,實(shí)施全程無(wú)縫隙護(hù)理。3.護(hù)患關(guān)系改變:和諧了護(hù)患關(guān)系,形成良好的護(hù)理氛圍。4.滿意度的改變:護(hù)士關(guān)心病人,病人理解護(hù)士,提高了護(hù)理服務(wù)滿意度
5.加強(qiáng)績(jī)效考核,提高積極性 二,存在的問(wèn)題
1.醫(yī)院部分員工轉(zhuǎn)變觀念不到位,缺乏對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范工作的理解和支持
2.低年資護(hù)理人員的溝通技能不足 三,整改措施 1.加強(qiáng)低年資護(hù)理人員的溝通技能培訓(xùn),努力提高溝通交流的能力和解決問(wèn)題的能力
2.加強(qiáng)思想教育,轉(zhuǎn)變觀念,把被動(dòng)服務(wù)變成主動(dòng)服務(wù),感動(dòng)服務(wù),提高患者的滿意度
在經(jīng)后的工作中,將加大對(duì)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的系統(tǒng)化研究,建立提升護(hù)理服務(wù)的長(zhǎng)效機(jī)制。使優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作在我院長(zhǎng)效發(fā)展下去,為人民群眾提供全面的優(yōu)質(zhì)服務(wù),讓患者滿意,讓社會(huì)滿意。
第二篇:優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明用語(yǔ)
一、窗口接待
1、你好!請(qǐng)坐。請(qǐng)問(wèn)有什么事?(有什么需要我們幫助嗎?/請(qǐng)問(wèn)題您要辦理什么業(yè)務(wù)?/您需要咨詢什么用電知識(shí)?/您需要查詢什么信息?)
2、對(duì)不起,讓您久等了。
3、請(qǐng)您詳細(xì)填寫這份申請(qǐng)。
4、對(duì)不起,您的情況不符合規(guī)定,暫時(shí)不能辦理。
5、很抱歉,您的**情況不符合有關(guān)安全用電規(guī)定,暫時(shí)不能辦理。
6、別著急,請(qǐng)慢慢說(shuō)。
7、請(qǐng)您放心,我們一定會(huì)按規(guī)定辦理。
8、對(duì)不起,這是我們的疏忽,我們一定盡快更正。
二、接聽(tīng)電話
1、您好!**同志(單位),請(qǐng)講。
2、**同志不在,有事需要我轉(zhuǎn)告嗎?
3、您可以撥打****電話咨詢。
4、請(qǐng)稍等,我?guī)湍橐幌隆?/p>
三、用電檢查
1、您好!我們是**(單位)人員,在用電檢查,請(qǐng)您配合。
2、您好!我們是**(單位)人員,今天來(lái)你處檢查,這是我們的證件,請(qǐng)配合,謝謝。
3、這是我們依法做出的處罰決定。
4、這是我們的工作,請(qǐng)您理解。
5、您有權(quán)向上級(jí)部門反映情況。
6、對(duì)不起,這樣做我們的規(guī)定不允許。
7、對(duì)不起,打擾了,謝謝你們的合作,如果有什么事,請(qǐng)盡快與我們聯(lián)系。
五、調(diào)查、訪問(wèn)
1、您提供的情況很重要,我們可能會(huì)再次請(qǐng)你協(xié)助,請(qǐng)您配合。
第三篇:急診科優(yōu)質(zhì)服務(wù)方案及措施
急診科***年優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)方案及實(shí)施措施
急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口,是醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的縮影。結(jié)合科室特點(diǎn)將“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念和“一切為了病人”的宗旨融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,倡導(dǎo)服務(wù)理念,在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持“以病人為中心”,深入開(kāi)展“感動(dòng)服務(wù)”,在思想觀念和護(hù)理行為上,處處為病人著想,一切活動(dòng)都要把病人放在首位;緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量,控制服務(wù)成本,制定方便措施,簡(jiǎn)化工作流程,為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)。
二、組織結(jié)構(gòu)
組 長(zhǎng): ***
*** 成員: ***
三、活動(dòng)目標(biāo)
以患者滿意、社會(huì)滿意、政府滿意為總體目標(biāo),夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理,鞏固成果,進(jìn)一步深化優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)工作提升服務(wù)
內(nèi)涵,持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量。努力為患者提供無(wú)縫隙、連續(xù)性、安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護(hù)理服務(wù)。
四、工作計(jì)劃及實(shí)施方案
(一)制度新完善
1、建立健全臨床護(hù)理工作有關(guān)規(guī)章制度、護(hù)士績(jī)效考核制度,??萍膊∽o(hù)理常規(guī),專科護(hù)理工作標(biāo)準(zhǔn)和臨床護(hù)理服務(wù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、明確崗位職責(zé),規(guī)范職業(yè)行為。
2、明確臨床護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵、服務(wù)項(xiàng)目并予以公示。3、實(shí)行護(hù)理組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,責(zé)任護(hù)士、不同層級(jí)的護(hù)士明確相應(yīng)的崗位職責(zé),完成相應(yīng)的護(hù)理任務(wù)。加強(qiáng)基本能力及素養(yǎng)的培訓(xùn)。
4、將以病人為中心的護(hù)理理念和人文關(guān)懷融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,在提供基礎(chǔ)護(hù)理服務(wù)和專業(yè)技術(shù)服務(wù)的同時(shí),加強(qiáng)與患者的溝通交流,滿足患者知情需求(環(huán)境、治療、用藥、膳食營(yíng)養(yǎng)、康復(fù)、心理干預(yù)、手術(shù)、檢查等),促進(jìn)護(hù)理工作貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
5、實(shí)施臨床“現(xiàn)場(chǎng)管理式”的護(hù)理質(zhì)控模式,細(xì)化、量化考核標(biāo)準(zhǔn)和指標(biāo),加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)執(zhí)行力,確保患者得到實(shí)惠。
6、提高科室護(hù)士認(rèn)識(shí),特別是高年資護(hù)士,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)優(yōu)質(zhì)化護(hù)理服務(wù)示范病房的工作經(jīng)驗(yàn)。
7、建立機(jī)動(dòng)護(hù)士庫(kù),以滿足節(jié)假日和突發(fā)事件應(yīng)急調(diào)
配使用等。
8、制定“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病房”實(shí)施方案,制定完善相關(guān)的制度及管理獎(jiǎng)懲辦法。根據(jù)護(hù)士完成臨床護(hù)理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿意度,將考核結(jié)果與護(hù)士的評(píng)優(yōu)及獎(jiǎng)懲相結(jié)合.(二)服務(wù)新舉措
1、實(shí)施特色服務(wù),突出“挽救生命、珍愛(ài)生命,維 護(hù)健康”的主題,將“只要有百分之一的希望,我們將付出百分之百的努力”的服務(wù)理念落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。接診病人:“快”、“準(zhǔn)”、“好,急救要求病情判斷迅速,采取急救措施果斷,用最快、最好的方式將病人的病情控制在穩(wěn)定的范圍內(nèi)。
2、做到四個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持“生命第一”原則。先搶救,后收費(fèi),對(duì)急 救傷病員不管貧富,一視同仁,不因費(fèi)用問(wèn)題延誤救治、轉(zhuǎn)運(yùn)。堅(jiān)持 “三明白”“三到位”的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn):在急救服務(wù)中做到讓病人明白病、情、明白診療、明白收費(fèi);護(hù)送陪伴到位、救治措施做到位、溝通告知說(shuō)到位。堅(jiān)持規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):做到合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。
3、綠色通道,暢通無(wú)阻:急診科是生命急救的接力站,在這里需要雄 厚的技術(shù)力量、及時(shí)有效的急救措施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平是保障急救工作順利進(jìn)行的前提,為此,我科制定了一系列措施,加強(qiáng)員工的技能 培訓(xùn)、素質(zhì)教育,并規(guī)
定急危重病人先搶救后掛號(hào),就地?fù)尵?,綠色通道 24 小時(shí)開(kāi)通;實(shí)行接診—— 搶救——住院一條龍服務(wù)。強(qiáng)化急診急救管理,搶救危重癥病人尤其是無(wú)親人在、無(wú)錢、無(wú)身份證明的“三無(wú)人員”,做到先檢查、先診斷、先搶救治療,后辦入院手續(xù)及交費(fèi),病人檢查過(guò)程實(shí)行全程陪伴,保證危重癥患者在第一時(shí)間得到搶救治療。
4、提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù)
(1)強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理工作環(huán)節(jié) 關(guān)愛(ài)生命從細(xì)節(jié)做起,維 護(hù)患者尊嚴(yán),將患者清清爽爽送出急診科。急診病人就診 常因外傷造成面部及身體其他部位血漬斑斑,或因嘔吐物 及分泌物污染身體,要求護(hù)理人員在對(duì)患者緊急搶救、處 置的同時(shí),用溫水毛巾將患者身上、臉上的血液、污物擦 洗干凈,衣物清理整潔,讓病人干干凈凈做檢查,清清爽 爽收入院。
(2)提供人性化服務(wù) 病人來(lái)有迎聲,去有送聲,治 療、護(hù)理時(shí)有稱呼聲,合作后有道謝聲,操作完畢有健 康教育聲,接電話有問(wèn)候聲,誤會(huì)時(shí)有道歉聲,病人出院后 回訪聲(八聲服務(wù))。
(3)強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí) 急診科是醫(yī)院的窗口科室,護(hù)士們經(jīng)常會(huì)遇到陌生人詢問(wèn)各種事宜。為了適應(yīng)新的服務(wù)模式,我們推出主動(dòng)化服務(wù)模式-—即看到有人走來(lái),就主動(dòng)前迎,細(xì)心聽(tīng)取疑問(wèn),并耐心解答問(wèn)題,使病人從茫
然中走出。輸液前,詳細(xì)詢問(wèn)病人有無(wú)過(guò)敏史,需不需要方便等等,輸液中,我們會(huì)不時(shí)地詢問(wèn)病人有無(wú)不適感;主動(dòng)為病人送上一杯開(kāi)水,對(duì)需要協(xié)助上廁所的患者,我們有陪同,獻(xiàn)上了我們的一片愛(ài)心。
(三)管理新手段
科務(wù)公開(kāi),透明辦事,進(jìn)一步規(guī)范了科室的管理。科室全體醫(yī)務(wù)人員形成自覺(jué)拒收“紅包”、回扣,抵制不良風(fēng)氣的良好氛圍。此外,科室采用多種管理模式,達(dá)到科學(xué)管理:如:
1、物品管理:采用五S(常組織、常規(guī)范、常自律、常整理、常清潔)管理辦法,保證搶救物品時(shí)刻處于完備狀態(tài)。
2、細(xì)節(jié)管理:借鑒蝴蝶效應(yīng)法,做事精于細(xì)節(jié)。3、人才管理:采用木桶原理管理辦法,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè),鞏固每一位崗位成員的基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能,提高??浦R(shí)。
4、品牌管理:急診科護(hù)理崗一直以“團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)、奮進(jìn)”的文化精神影響著單位其他同事、科室,并將影響輻射到兄弟單位及社會(huì),逐漸形成自己的品牌。
五、高度重視護(hù)理工作,保障措施到位
(一)、我科成立由科主任、書(shū)記為組長(zhǎng)的“優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,由護(hù)士長(zhǎng)具體負(fù)責(zé)實(shí)施方案的落實(shí),組
織圍繞整體目標(biāo),保證措施落實(shí)到位。
(二)、科室領(lǐng)導(dǎo)高度重視護(hù)理工作,把這項(xiàng)工作作為科室“抓服務(wù)、樹(shù)形象”的重要契機(jī),明確和落實(shí)職責(zé)分工,形成全科的共同目標(biāo),在科室營(yíng)造良好的工作氛圍,調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性。
六、提高護(hù)理服務(wù)滿意率。
科內(nèi)制訂患者滿意度調(diào)查表,每月對(duì)科內(nèi)護(hù)理工作進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng),了解患者對(duì)護(hù)理工作的滿意度,及時(shí)收集意見(jiàn),提出整改措施,提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。建立隨訪制度,護(hù)士定期對(duì)患者進(jìn)行隨訪,了解病情恢復(fù)及在急診救治期間的護(hù)理服務(wù)滿意度,并做好記錄。
第四篇:急診科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措
急診科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措
急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口,是醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的縮影。結(jié)合科室特點(diǎn)將“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念和“一切 為了病人,為了病人的一切”的宗旨融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,倡導(dǎo)服務(wù)理念,在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
一、實(shí)施特色服務(wù),突出“挽救生命、珍愛(ài)生命,維護(hù)健康”的主題,將“只要有百分之一的希望,我們將付出百分之百的努力” 的服務(wù)理念落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。接診病人:“快”、“準(zhǔn)”、“好,急救要求病情判斷迅速,采取急救措施果斷,用最快、最好的方式將病人的病情控制在穩(wěn)定的范圍內(nèi)。
二、做到四個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持“生命第一”原則。先搶救,后收費(fèi),對(duì)急救傷病員不管貧富,一視同仁,不因費(fèi)用問(wèn)題延誤救治、轉(zhuǎn)運(yùn)。堅(jiān)持公示制度向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)送原則、監(jiān)督電話,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,做到“有求必應(yīng),有應(yīng)必到”。堅(jiān)持“三明白”、“三到位”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在急救服務(wù)中做到讓病人明白病情、明白診療、明白收費(fèi);護(hù)送陪伴到位、救治措施做到位、溝通告知說(shuō)到位。堅(jiān)持規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):做到合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。
三、綠色通道,暢通無(wú)阻:急診科是生命急救的接力站,在這里,雄厚的技術(shù)力量、及時(shí)有效的急救措施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平是保障急救工作順利進(jìn)行的前提,為此,我科制定了一系列措施,加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育,并規(guī)定急危重病人先搶救后掛號(hào),就地?fù)尵?、急診搶救到位時(shí)間不超過(guò)5分鐘,綠色通道24小時(shí)開(kāi)通;實(shí)行接診—搶救—住院一條龍服務(wù)。強(qiáng)化急診急救管理,搶救危重癥病 人尤其是無(wú)親人在、無(wú)錢、無(wú)身份證明的“三無(wú)人員”,做到先檢查、先診斷、先搶救治療,后辦入院手續(xù)及交費(fèi),病人檢查過(guò)程實(shí)行全程陪伴,保證危重癥患者在第一時(shí)間得到搶救治療。
四.提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù)
1.強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理關(guān)愛(ài)生命從細(xì)節(jié)做起,維護(hù)患者尊嚴(yán),將患者清清爽爽送出急診科。急診病人就診時(shí)常因外傷造成面部及身體其他部位血漬斑斑,或因嘔吐物及分泌物污染身體,我科護(hù)理人員在對(duì)患者緊急搶救、處置的同時(shí),用溫水毛巾將患者身上、臉上的血液、污物擦洗干凈,衣物清理整潔,讓病人干干凈凈做
檢查,清清爽爽收入院。
2.提供人性化服務(wù)病人來(lái)有迎聲,去有送聲,治療、護(hù)理時(shí)有稱呼聲,合作
后有道謝聲,操作完畢有健康教育聲,接電話有問(wèn)候聲,誤會(huì)時(shí)有道歉聲,病人
出院后回訪聲(八聲服務(wù))。
3.強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí)急診科是醫(yī)院的窗口科室,護(hù)士們經(jīng)常會(huì)遇到陌生人詢
問(wèn)各種事宜。為了適應(yīng)新的服務(wù)模式,我們推出主動(dòng)化服務(wù)模式-即看到有人走
來(lái),就主動(dòng)前迎,細(xì)心聽(tīng)取疑問(wèn),并耐心解答問(wèn)題,使病人從茫然中走出,輸液
前,詳細(xì)詢問(wèn)病人有無(wú)過(guò)敏史,需不需要方便等等,輸液中,我們會(huì)不時(shí)地詢問(wèn)
病人有無(wú)不適感,對(duì)特殊用藥的病人,主動(dòng)為其送上一杯開(kāi)水,對(duì)需要上廁所的患者,我們有護(hù)工陪同,同時(shí)也獻(xiàn)上了我們的一片愛(ài)心。
4.倡導(dǎo)親情化護(hù)理,就是把“視病人如親人”、“急病人所急,想病人所想”的口號(hào),一點(diǎn)一滴的做到實(shí)處,盡早為病人解決各種問(wèn)題。提供特色護(hù)理服務(wù):(1)
增設(shè)1名接診護(hù)士,主動(dòng)微笑迎接病人,介紹環(huán)境,引導(dǎo)病人對(duì)號(hào)入座,做到“首
問(wèn)首接負(fù)責(zé)”、有問(wèn)必答,和藹可親,主動(dòng)為患者排憂解難。(2)提供多種便民
措施,如開(kāi)水、一次性杯、針線包、手紙、便器等。(3)為病人提供全程陪伴
服務(wù),需要可提供代交費(fèi)、代取藥、代訂午飯,代買報(bào)紙等,減少病人的顧慮最
大限度地給予關(guān)懷。病人從掛號(hào)、就診、做各項(xiàng)檢查、交費(fèi)、取藥到輸液室注
射,往往要經(jīng)過(guò)一段的“長(zhǎng)途旅行”,常因急躁和不耐煩容易與護(hù)士發(fā)生沖突,故護(hù)士必須理解病人的心理,開(kāi)展親情化“八聲”服務(wù)護(hù)理服務(wù)禮儀規(guī)范化,把
親情融入到護(hù)理程序的每個(gè)細(xì)節(jié)中?!鞍寺暋狈?wù)用語(yǔ)要求“好”字開(kāi)頭、“請(qǐng)”字當(dāng)先、“謝謝配合”不離口。使用眼神、微笑等副語(yǔ)言及身體語(yǔ)言去用
心為病人服務(wù)。(4)不斷提高技術(shù)能力我科急診輸液病人中兒童、甚至是嬰幼
兒輸液占一定的比例,且年輕護(hù)士多,如果護(hù)理人員穿刺技術(shù)不過(guò)關(guān),容易導(dǎo)致
病人家屬與護(hù)患之間的矛盾,而且會(huì)影響輸液的工作效率,造成惡性循環(huán),針對(duì)
這些問(wèn)題,嚴(yán)格落實(shí)溫馨靜脈輸液流程及標(biāo)準(zhǔn),將溫馨護(hù)理與護(hù)理技術(shù)操作相結(jié)
合,根據(jù)不同年齡、血管的特性和藥物的性質(zhì),精心選擇注射部位,合理選用輸
液針頭,確保穿刺的一次成功率;操作時(shí)態(tài)度要親切溫和,動(dòng)作輕柔,并將健康
教育融入操作過(guò)程中,提高穿刺技術(shù)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。做到年資高低合理搭
配,對(duì)各種原因致穿刺失敗者,我們深表歉意,并請(qǐng)技術(shù)較好的護(hù)士協(xié)助完成,以減少護(hù)患之間矛盾。增加輸液巡回力量,主動(dòng)巡視,對(duì)注射后的患者護(hù)送其至座位,根據(jù)病情和藥物治療需要,再次調(diào)節(jié)滴速。重點(diǎn)巡查有特殊用藥病人及重癥病人,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。在輸液護(hù)理過(guò)程中向病人講解輸液的注意事項(xiàng),病人所用的藥物,疾病的治療情況。寒冬時(shí)節(jié),輸液病人常感手涼,我們?yōu)槊恳粋€(gè)前來(lái)輸液的患者送上一個(gè)熱水袋,并在整個(gè)輸液的過(guò)程中,不時(shí)為患者更換熱水,使患者在曖手的同時(shí)也溫暖了心房。
5.實(shí)行一站式服務(wù)將坐等處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為病人提供服務(wù)的整體護(hù)理,邊救治邊通知有關(guān)科室前往急診科,如心電圖室、化驗(yàn)室、B超室等,使各種術(shù)前檢查盡量在急診科做完,提供“一站式”服務(wù)。使手術(shù)室、麻醉科有充分的準(zhǔn)備,保證病人進(jìn)入時(shí)不受任何的阻礙,使搶救節(jié)奏加快。
6.提倡奉獻(xiàn)式服務(wù)急診科護(hù)理人員少,工作大且無(wú)規(guī)律,突發(fā)事故多等,我們?cè)谧o(hù)理人員中大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)式服務(wù):醫(yī)護(hù)人員在完成日常工作的同時(shí)承擔(dān)“二線班”職責(zé),工作需要時(shí)隨叫隨到。用自己的愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們的宗旨是:只要對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有益,對(duì)患者有好處的建議,我們都將采納,并形成條文,陸續(xù)推出。我們的目的在于提高服務(wù)質(zhì)量,提升病人滿意度,做到“病人急救在三院,服務(wù)滿意在急診”。
第五篇:急診科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措
急診科開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)舉措
急診科是醫(yī)院面向社會(huì)的重要窗口,是醫(yī)護(hù)質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的縮影。結(jié)合科室特點(diǎn)將“以人為本,以病人為中心”的服務(wù)理念和“一切 為了病人,為了病人的一切”的宗旨融入到對(duì)患者的護(hù)理服務(wù)中,倡導(dǎo)服務(wù)理念,在做好規(guī)定護(hù)理服務(wù)項(xiàng)目的基礎(chǔ)上,根據(jù)患者需求,提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù),促進(jìn)護(hù)理工作更加貼近患者、貼近臨床、貼近社會(huì)。
一、實(shí)施特色服務(wù),突出“挽救生命、珍愛(ài)生命,維護(hù)健康”的主題,將“只要有百分之一的希望,我們將付出百分之百的努力” 的服務(wù)理念落實(shí)到優(yōu)質(zhì)服務(wù)的每一個(gè)環(huán)節(jié)之中。接診病人:“快”、“準(zhǔn)”、“好,急救要求病情判斷迅速,采取急救措施果斷,用最快、最好的方式將病人的病情控制在穩(wěn)定的范圍內(nèi)。
二、做到四個(gè)堅(jiān)持:堅(jiān)持“生命第一”原則。先搶救,后收費(fèi),對(duì)急救傷病員不管貧富,一視同仁,不因費(fèi)用問(wèn)題延誤救治、轉(zhuǎn)運(yùn)。堅(jiān)持公示制度向社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、護(hù)送原則、監(jiān)督電話,主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督,做到“有求必應(yīng),有應(yīng)必到”。堅(jiān)持“三明白”、“三到位”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。在急救服務(wù)中做到讓病人明白病情、明白診療、明白收費(fèi);護(hù)送陪伴到位、救治措施做到位、溝通告知說(shuō)到位。堅(jiān)持規(guī)范收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):做到合理用藥、合理檢查、合理收費(fèi)。
三、綠色通道,暢通無(wú)阻:急診科是生命急救的接力站,在這里,雄厚的技術(shù)力量、及時(shí)有效的急救措施、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)水平是保障急救工作順利進(jìn)行的前提,為此,我科制定了一系列措施,加強(qiáng)員工的技能培訓(xùn)、素質(zhì)教育,并規(guī)定急危重病人先搶救后掛號(hào),就地?fù)尵?,綠色通道24小時(shí)開(kāi)通;實(shí)行接診—搶救—住院一條龍服務(wù)。強(qiáng)化急診急救管理,搶救危重癥病人尤其是無(wú)親人在、無(wú)錢、無(wú)身份證明的“三無(wú)人員”,做到先檢查、先診斷、先搶救治療,后辦入院手續(xù)及交費(fèi),病人檢查過(guò)程實(shí)行全程陪伴,保證危重癥患者在第一時(shí)間得到搶救治療。四.提供全程化、無(wú)縫隙護(hù)理、無(wú)障礙服務(wù)
1.強(qiáng)化細(xì)節(jié)護(hù)理 關(guān)愛(ài)生命從細(xì)節(jié)做起,維護(hù)患者尊嚴(yán),將患者清清爽爽送出急診科。急診病人就診時(shí)常因外傷造成面部及身體其他部位血漬斑斑,或因嘔吐物及分泌物污染身體,我科護(hù)理人員在對(duì)患者緊急搶救、處置的同時(shí),將患者身上、臉上的血液、污物擦洗干凈,衣物清理整潔,讓病人干干凈凈做檢查,清清爽爽收入院。
2.強(qiáng)調(diào)主動(dòng)服務(wù)意識(shí) 急診科是醫(yī)院的窗口科室,護(hù)士們經(jīng)常會(huì)遇到陌生人詢問(wèn)各種事宜。為了適應(yīng)新的服務(wù)模式,我們推出主動(dòng)化服務(wù)模式-即看到有人走來(lái),就主動(dòng)前迎,細(xì)心聽(tīng)取疑問(wèn),并耐心解答問(wèn)題,使病人從茫然中走出,輸液前,詳細(xì)詢問(wèn)病人有無(wú)過(guò)敏史,需不需要方便等等,輸液中,我們會(huì)不時(shí)地詢問(wèn)病人有無(wú)不適感,對(duì)特殊用藥的病人,主動(dòng)為其送上一杯開(kāi)水,對(duì)需要上廁所的患者,我們有護(hù)工陪同,同時(shí)也獻(xiàn)上了我們的一片愛(ài)心。3.倡導(dǎo)親情化護(hù)理,就是把“視病人如親人”、“急病人所急,想病人所想”的口號(hào),一點(diǎn)一滴的做到實(shí)處,盡早為病人解決各種問(wèn)題。提供特色護(hù)理服務(wù):(1)主動(dòng)迎接病人,引導(dǎo)病人就診,做到“首問(wèn)首接負(fù)責(zé)”、有問(wèn)必答,和藹可親,主動(dòng)為患者排憂解難。(2)提供多種便民措施,如開(kāi)水、一次性杯、衛(wèi)生紙等。(3)為病人提供全程陪伴服務(wù),需要可提供代交費(fèi)、代取藥、代訂午飯,代買報(bào)紙等,減少病人的顧慮最大限度地給予關(guān)懷。病人從掛號(hào)、就診、做各項(xiàng)檢查、交費(fèi)、取藥到輸液室注射,往往要經(jīng)過(guò)一段的“長(zhǎng)途旅行”,常因急躁和不耐煩容易與護(hù)士發(fā)生沖突,故護(hù)士必須理解病人的心理,開(kāi)展親情化“八聲”服務(wù)護(hù)理服務(wù)禮儀規(guī)范化,把親情融入到護(hù)理程序的每個(gè)細(xì)節(jié)中。使用眼神、微笑等副語(yǔ)言及身體語(yǔ)言去用心為病人服務(wù)。(4)不斷提高技術(shù)能力 我科年輕護(hù)士多,如果護(hù)理人員穿刺技術(shù)不過(guò)關(guān),容易導(dǎo)致病人家屬與護(hù)患之間的矛盾,而且會(huì)影響輸液的工作效率,造成惡性循環(huán),針對(duì)這些問(wèn)題,開(kāi)展相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn),根據(jù)不同年齡、血管的特性和藥物的性質(zhì),精心選擇注射部位,合理選用輸液針頭,確保穿刺的一次成功率;操作時(shí)態(tài)度要親切溫和,動(dòng)作輕柔,并將健康教育融入操作過(guò)程中,提高穿刺技術(shù)的同時(shí)強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷。同時(shí)排班時(shí)做到年資高低合理搭配,對(duì)各種原因致穿刺失敗者,我們深表歉意,并請(qǐng)技術(shù)較好的護(hù)士協(xié)助完成,以減少護(hù)患之間矛盾。在輸液護(hù)理過(guò)程中向病人講解輸液的注意事項(xiàng),病人所用的藥物,疾病的治療情況。
4.實(shí)行一站式服務(wù) 將坐等處置轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)為病人提供服務(wù)的整體護(hù)理,邊救治邊通知有關(guān)科室前往急診科,如心電圖室、B超室等,使各種術(shù)前檢查盡量在急診科做完,提供“一站式”服務(wù)。使手術(shù)室、麻醉科有充分的準(zhǔn)備,保證病人進(jìn)入時(shí)不受任何的阻礙,使搶救節(jié)奏加快。
5.提倡奉獻(xiàn)式服務(wù) 急診科護(hù)理人員少,工作大且無(wú)規(guī)律,突發(fā)事故多等,我們
在護(hù)理人員中大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)式服務(wù):醫(yī)護(hù)人員在完成日常工作的同時(shí)承擔(dān)“二線班”職責(zé),工作需要時(shí)隨叫隨到。用自己的愛(ài)心、耐心、細(xì)心、責(zé)任心,為病人提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)
我們的宗旨是:只要對(duì)優(yōu)質(zhì)服務(wù)有益,對(duì)患者有好處的建議,我們都將采納,并形成條文,陸續(xù)推出。我們的目的在于提高服務(wù)質(zhì)量,提升病人滿意度,做到“病人急救在二院,服務(wù)滿意在急診”。