第一篇：成立信息平臺管理機構文件

貴州萬海隆礦業集團股份有限公司

水城縣比德鄉三岔溝煤礦

三岔溝煤礦【2014】09號

關于調整安全監管平臺管理機構的決定

煤礦各單位、各科室：

經礦委會研究，決定調整三岔溝煤礦安全監管信息化平臺管理機構如下：

一、安全監管平臺管理小組

組 長：陳湖平（總 工）

副組長：王小寬（技術員）

成 員：李錢英（監控員）白天鵝（監控員）吳 雪（監控員）唐彩霞（監控員）

二、職責分工：

組 長：負責本礦安全監管信息化平臺的主管工作，保證信息化平臺正常運行。

副組長：在礦長領導下做好安全監管信息化平臺的分管工作，督促好平臺的各項資料錄入情況，保證信息化平臺正常運行。

技術員：在總工的領導下，負責組織監控員認真開展好信息化平臺的各項工作。

監控員：在技術員的領導下，負責開展好每天每班的安全監管信息化平臺各項工作。

水城縣比德鄉三岔溝煤礦 2014年11月5日

發：煤礦各部門，各科室。報送：集團公司辦公室，董事長、總經理、總工程師辦公室。

打印12份，留存1份。

第二篇：成立防治水管理機構文件

盤縣柏果鎮小河頭煤礦文件 煤礦[2012 ] 8號

關于成立小河頭煤礦防治水管理機構的通知

礦屬各科室：

根據國家法律、法規的有關要求，為進一步落實《煤礦防治水規定》及搞好礦井水害防治工作，確保礦井安全生產，經礦研究決定，特設置小河頭煤礦防治水管理機構及探放水隊伍：

一、防治水管理機構：

組 長：尤香甫

副組長：李

劍

成員：馮

皓、殷舉東、周廣美、楊 杰、石忠順、牛開配、李再龍

二、探防水隊伍： 組 長：

成 員：

技術員：

三、防治水管理機構職責：

1、礦長是礦井防治水工作的第一責任者，嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的規定，認真抓好水患自查自糾，做到“班班查、班班排、班班治。”每周必須集中力量進行一次水患排查治理工作。堅持水患排查報告制度，對查出的重大隱患，較大隱患制定專門的治理方案，配置水患治理所需的人力、物力、財力，確保水害防治工作的順利進行。

2、礦總工程師對水害防治的技術工作負全面責任，在礦長的統一領導下，對礦井水源進行調查上圖、制定方案，根據具體情況按照“防、堵、疏、排、截”的方法，同時執行物探先行、鉆探驗證的防排水措施，并對探放水隊伍進行培訓。

3、安全副礦長在礦長的統一領導下按照水害防治措施負責監督檢查貫徹、落實及整改情況，對水害防治工作負監督檢查責任。

4、生產副礦長在礦長的統一領導下按照水害防治措施負責現場施工組織工作，是水害防治工作的直接責任人。

5、機電礦長負責組織對探放水設備的維修和電器安裝，必須確保探放水工作的順利進行。

6、技術員協助總工程師對礦井水源進行調查，上圖、制定方案，負責施工現場的技術工作，收集整理資料，并上圖，供礦長、總工制定防排水方案。

7、礦后勤部門負責組織水患處理工作的物資和材料供應。

四、探放水隊伍職責：

1、探放水隊伍的組長是現場施工的直接組織者和指揮者，在防治水管理機構的領導下，負責礦井的探放水工作。嚴格按照探放水方案，遵照安全技術措施組織現場施工，嚴禁弄虛作假和冒險作業。

2、探放水成員在組長的領導下，負責探放水工作的具體實施。聽從組長的工作安排，嚴格執行探放水設備安全技術操作規程及本工種安全生產崗位責任制，按照分工認真完成本職工作，且必須嚴格執行礦各項安全管理規章制度，嚴禁“三違”。

3、技術員是探放水工作現場施工資料收集者，按照鉆孔深度、方位、傾角如實上報，為礦長、總工程師制定方案提供可靠依據，嚴禁弄虛作假。

特此通知

盤縣柏果鎮小河頭煤礦 2012年1月15日

主 題 詞：成 立 防治水管理工作領導小組 通 知 抄 送：公司董事會 礦各科室 印發單位：盤縣柏果鎮小河頭煤礦 2012年1月15日印發

共印12份

第三篇：成立安全生產管理機構文件

企業成立安全生產管理機構的文件

各部門：

為確保安全生產工作順利開展，針對企業機構改革后領導班子及職能部門機構和人員調整情況，經研究，決定成立本企業安全生產委員會，現將有關事項通知如下：

一、安全生成管理小組

1、組長：高立文

2、副組長：邸寶發

3、組員：吳靜、賴振家、王學臣、龍團牙

二、主要職責

1、貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，落實《安全生產法》和國家、省、市和上級其它有關安全生產的法律、法規、制度，研究安全生產重要問題，及時向上級主管單位及市安委會匯報安全工作；

2、對全公司安全工作實施綜合管理，負責協調、指導、監督安全生產工作；

3、審核批準公司安全生產方針、目標、管理方案、規章制度、安全技術措施、安全生產計劃等并督促實施；

4、安委會負責對全公司安全生產責任制落實情況進行監督。督促實施層層安全責任承包；

5、推廣安全生產科研成果、先進技術及現代安全管理方法，建立、健全安全生產責任制，改善安全生產條件，保障公司安全生產達到國家標準和行業標準；

6、組織開展全公司性安全生產宣傳、教育、檢查活動；

7、組織召開安委會會議、安全例會，及時研究分析全公司的安全生產形勢，全面掌握安全生產情況；

8、處理各類事故，組織對同事因公死亡、重傷，火災、爆炸、中毒、泄漏事故等的調查處理，負責督促事故的調查、分析和統計和上報工作，制定防范措施，決定處罰事項；

9、對安全生產環境保護有較大貢獻的部門及個人，做出表彰獎勵的決定，同時對在安全管理工作中失職及違章的作業人員作出處罰的決定；

10、督促相關部門做好職業安全健康管理和勞動保護的有關事項。安全生產委員會下設安全生產委員會辦公室，負責日常工作開展。安全生產委員會辦公室設在行政部安全生產辦公室。

廣州華金馳物流有限公司

第四篇：職業健康管理機構成立文件

職業健康管理機構

為了預防、控制和消除職業病危害，防治職業病，保護我司職工的健康及相關權益，改善生產作業環境，搞好職業健康工作，促進我礦的可持續發展，根據《中華人民共和國職業病防治法》第十九條第一項的規定，經礦領導研究決定，成立職業健康工作領導小組。

一、職業健康工作領導小組成員 組長：1111 組員：

11、1111

領導小組職責：1111 2222

1、貫徹、落實國家有關職業安全健康管理與職業病防治工作的法律、法規，并將此工作列入企業管理的重要內容。

2、審定職業安全健康與職業病防治工作的目標以及實現目標的方案，并定期監督檢查方案的落實情況，解決各部門關系協調、所需資金落實等問題。

二、職業健康工作管理機構

負責人：劉林

組員：徐維、鄔光璽、冉光哲、蘭才華

管理機構職責：

1、宣傳、貫徹國家的有關法律、法規，并監督實施。

2、建立好本單位的職業健康管理臺帳及相關檔案，并妥善保存。

3、確定公司的職業危害因素監測點，協助健康監測站對職業危害因素監測點進行監測，并對監測結果進行公示；對超標場所，分析原因，提出整改方案，監督整改。

4、負責職業病危害項目申報工作，負責企業勞動健康檔案的建立工作。

5、負責組織每年一次的職業健康查體和應急時的健康檢查工作；為接觸職業危害因素職工建立健康檔案。

6、負責組織進行建設項目的職業病危害預評價和職業病危害控制效果評價。

7、開展職業安全健康教育工作，普及和提高全體員工的職業安全健康知識，提高自救、互救能力。

8、負責新入員工上崗前的健康查體和員工離崗前的職業健康查體工作。

9、負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

10、負責退休退養職工的職業病管理工作

第五篇：職業病防治領導機構及職業衛生管理機構成立文件

[201X]第X號

關于成立職業危害防治工作機構的通知

公司各部門：

為深入貫徹落實《中華人民共和國職業危害防治法》，推動我公司作業場所職業危害防治工作全面開展，預防和控制作業場所職業危害，明確職業危害危害防治工作職責，特成立XXX公司職業危害防治工作機構。

一、職業危害防治工作機構

（一）職業危害防治工作機構

主 任：單位主要負責人（必須有安監部門下發的培訓證書）

副主任： 成 員：

（二）職業危害防治領導職責

1組織制定（修訂）職業危害防治制度和操作規程，并督促貫徹執行。

2根據公司機構設置，明確各部門、人員職責。3制定公司職業危害防治計劃與方案，并組織具體 實施，保證經費的落實和使用。

4直接領導公司職業危害防治工作，建立公司職業健康管理臺帳和檔案。

5組織對公司干部、職工進行職業危害防治法規、職業危害防治知識培訓與宣傳教育。對在職業危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

6定期檢查公司和各部門職業危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。

7定期聽取各單位、職業健康管理人員、職工關于職業危害防治有關情況的匯報，及時采取措施。

8對公司內發生職業危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。

9根據“三同時”原則，新、改、擴建或技術改造、技術引進項目可能產生職業危害危害的，切實做到職業危害防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。

10組織職工進行職業健康檢查，建立、健全職業危害防治檔案和勞動者健康監護檔案。

11對公司的職業危害防治工作負直接責任。

二、管理職責

（一）總經理職責：

1認真貫徹國家有關職業病防治的法律、法規和標準，落實各級職業病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。

2設置與企業規模相適應的職業衛生管理機構，負責本部門（含車間）的職業病防治工作。

3主動聽取員工對企業職業衛生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。

4參加公司內發生職業病危害事故的調查和分析，對相關責任人予以嚴肅處理。

5對企業的職業病防治工作負全面領導責任。

（二）常務副總的職責

1在總經理的領導下，根據國家有關職業病防治的法律、法規、政策和標準的規定，在企業中具體組織實施各項職業病防治工作。

2組織制訂/修改職業衛生管理制度和職業安全衛生操作規程，并督促執行。

3制訂企業職業病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經費的落實和使用。

4建立企業職業衛生管理臺帳和檔案。

5檢查全公司和各部門職業病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實部門按期解決。

6對企業內發生職業病危害事故采取應急措施，及時報告，并協助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處 理。

（三）企業管理部的職責

1組織全公司員工進行職業衛生法規、職業知識培訓與宣傳教育。對在職業病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。

2按照有關規定抓好個體防護用品的計劃落實，按照質量、衛生要求做好采購驗收工作，保留好相關證件。

（四）生產技術部的職責

1編制生產工藝、技術改進方案，規劃安全技術、勞動保護、職業危害防治措施等，改善職工勞動條件，促進文明生產。

2參與編制生產過程的技術文件、技術規程，制作和提供生產過程中的職業危害危害因素種類、來源、產生部位等技術資料。

3對生產設施、防護設施進行維護保養，檢修，確保安全運行。

4對本公司的職業危害防治工作負技術責任。

（五）專（兼）職職業衛生管理專業人員的職責 1組織員工進行職業健康檢查，并建立健康檢查檔案。2組織開展職業病危害因素的日常監測，登記、上報、建檔。

3組織和協助有關部門制訂制度、職業安全衛生操作規 程，對這些制度的執行情況進行監督檢查。

4定期組織現場檢查，對檢查中發現的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。

5負責職業病危害事故報告，參加事故調查處理。6負責建立企業職業衛生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。

（六）車間主任的職責

1把企業職業衛生管理制度的措施貫徹到每個具體環節。

2督促員工嚴格按操作規程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加阻止違章、冒險作業。

3定期組織本車間范圍的職業衛生檢查。

4發生職業病危害事故時，迅速上報，并及時組織搶救。5 對本車間的職業病防治工作負全部責任。

（七）安全部職責（主管職業危害負責人責任制）1安全部負責公司職業病預防、統計管理工作。2建立、健全職業衛生管理制度，職業衛生健康檔案，制定職業病防治計劃和實施方案，職業病危害事故應急救援預案。

3負責職業危害因素的辨識、評價，開展職業病防治的宣傳、教育。

4組織人員落實好本公司職業危害因素控制、職業防護 設施、個體職業防護等工作；對各生產廠的粉塵、煤氣、噪聲等職業危害的作業場所進行檢測，對現場存在的不合格檢測項目，及時通知相關單位落實整改。

5負責制定本公司職業危害防治責任制，將職業健康各項工作分解落實到崗、到相關責任人員，并監督檢查職業危害防治責任制落實情況；查處相應的違法違規違章行為；

6負責做好公司新建、改建、擴建工程項目和技術改造、技術引進項目的職業衛生“三同時”工作；

7負責職業健康其他相關工作。

（八）人力資源部職責

1負責安排接觸職業危害因素人員的就業(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業禁忌者提出處理意見。

2負責退休退養職工的職業病管理工作。

3負責對不適宜繼續從事原工作的職業病病人，應調離原崗位，并妥善安置。

4人力資源部負責與員工簽訂勞動合同，同時應當將工作過程中可能產生的職業病危害及其后果如實告知員工，并在勞動合同中寫明。

5不得安排未經上崗前職業健康檢查的從業人員從事接觸職業危害的作業；不得安排有職業禁忌的從業人員從事其所禁忌的作業；對未進行離崗前職業健康檢查的從業人員，不得解除或者終止與其訂立的勞動合同。6建立、健全公司職業健康監護檔案。定期每年與疾病防治控制中心取得聯系，組織上崗前、在崗期間和離崗時的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知從業人員。

（九）從業人員職業危害崗位員工職責

1參加職業危害防治教育培訓和活動、學習職業危害防治技術知識，遵守各項職業危害防治規章制度和操作規程，發現隱患及時報告；

2正確使用、保管各種防護用品、器具和防護設施； 3不違章作業，并制止他人違章作業行為，對違章指揮有權拒絕執行，并及時向單位領導、主管部門報告；

4當工作場所有發生職業危害事故的危險時，應立即停止作業，并立即向分廠（部）安全科和公司安全部報告。

（十）財務部門職責

1負責職業病危害防治經費的落實。2建立職業病危害防治經費臺賬。

特此通知 XXXX年XX月XX日

主題詞：成立 職業危害防治工作機構 通知