第一篇：XX年某村基層黨組織建設工作總結

XX年某村基層黨組織建設工作總結

中央確定XX年為基層組織建設年。根據中央和省、市、縣、鎮黨委有關文件精神，深入推進創先爭優活動和基層組織建設年工作，促進社區基層黨組織分類升級，現就我村按照基層組織建設年的要求所開展的各項工作情況總結如下：

一、我村基層黨組織基本情況

XX村位于XX鎮以北，與XX區和XX市毗鄰，轄區面積1.98平方千米，常住人口1918人，截至XX年12月31日，我村有支部書記1人，學歷為高中,支委2名，學歷為高中。黨員總數74名，婦女黨員14名，占全村黨員總數的19%；生活困難黨員3名，占全村黨員總數的4%。全村黨員的學歷結構為：大學專科學歷7人，中專(高中)學歷9人，初中學歷38人，小學學歷20人；年齡結構為35歲及以下的12人，36歲至50歲的 20人，50歲及以上42人。

二、完善支部建設，全面提高黨員干部隊伍的整體素質

抓好黨員發展工作，著力在35歲以下，高中學歷以上優秀人員中發展黨員，今年已發展預備黨員2個，轉正黨員3個，入黨積極分子保持在8名以上。

加強領導班子建設，結合“掛幫包”活動，班子成員通過入戶走訪、座談交流、壩壩會等方式，進一步密切了黨群干群關系，進一步提升了支部班子的工作能力和整體素質。

強化黨員教育管理，結合XX村實際，積極制定村“兩委”任期目標，認真制定村兩委年度工作計劃，規范完善了黨內組織生活制度，開展了黨員評議、群眾評議、村兩委述職述廉活動，同時結合干部作風教育實踐活動開展了學習活動、自查自糾和整改活動，廣大黨員的積極性、主動性、創造性、榮譽感、使命感進一步增強。

通過遠程教育、交流學習心得、設立群眾意見薄等方式，進一步增強了黨員的認同感、歸屬感和榮譽感；開展了村與村之間不定期的開展交流會，交流黨建和田園城市中好的做法，取長補短，同時通過每月的百姓故事會，并利用重大節日開展了豐富多彩的群眾文化娛樂活動，不斷推動黨的基層組織建設取得新成效。

通過多形式的組織生活會，使干部素質得到明顯提高，黨員群眾參與村的建設、管理的意識得到增強，我村整體服務水平有了明顯提升。

三、以“三分類三升級”活動為抓手，深入開展創先爭優活動

村兩委以分類定級為抓手，找準和解決在抓黨組織建設中存在的突出問題，不斷增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。

一是設置了黨員示范崗，開展了黨員“創先爭優”的民主評議，評選出了在“創先爭優”活動中表現突出的先進黨 員并予以表彰；二是組織黨員學習和解讀組織建設年的文件精神和“三分類三升級”的相關要求，向各社黨員群眾發放了基層黨組織情況調查問卷、社會黨組織調查問卷，組織黨員群眾對我們村兩委工作進行評議，確保分類定級客觀公正；三是整改有措施，根據評議查找到的問題，制定切實可行的整改措施，明確整改責任；四是晉級有方向，支部要明確晉位升級的努力方向，使“二類”晉升為“一類”向更好的發展換新貌。

四、完善制度、以制度管人，以制度理事

XX村全力推行黨務公開、村務公開、堅持經常性工作定期公開，階段性工作逐段公開，臨時性工作隨時公開，《開展創先爭優活動的實施方案》、《民主評議黨員制度》、《“三會一課”制度》、《資產資金管理》、《黨員踐諾措施》等制度。通過完善制度抓好黨員干部的管理，全體黨員干部的思想政治素質不斷提高，遵紀守法意識不斷增強，至此我村也沒有一個黨員或干部受到黨紀政紀處分。

五、切實為民辦實事，壯大集體經濟

經鎮黨委和村兩委認真研究我村的區位優勢、自然條件優勢和經濟發展情況，決定從實際出發，積極發展現代農業、鄉鎮企業、建立資產公司。

積極進行農業產業結構調整，在村兩委領導班子的帶動下經過一年的努力，“五自模式”土地整理工作有序開展，一期一組團53戶，210人的住房修建已接近尾聲。一期二團已完成戶型，人數，戶數的落實工作，村兩委還成立了青韭菜專業合作社，XX村要搞土地整理必須有產業支撐，青韭菜是當地村民種植的主打蔬菜，預計明年青韭菜種植面積達到500畝。

大力發展鳥籠產業，經過多年的宣傳和打造，已有一個質的提高，工匠做出的鳥籠價格在原來的基礎上翻了一番，XX村的鳥籠已名聲鵲起，并且鳥籠的做工和層次都有提升，設立了鳥籠展廳，使鳥籠向產業化、規模化發展。在鎮黨委帶領下準備引進社會資本參與“XX遺址”的保護性開發利用，促進村民不斷增收。

六、下一步工作打算

在鎮黨委和村兩委的帶領下我村的基層組織建設工作得到了市、縣各部門領導的肯定和好評。但是，我們也認識到了我村黨組織建設工作當中的不足，在此基礎上我們村會認真總結反思，進一步落實和推進中央省、市、縣委《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年的實施意見》，積極探索黨建工作新機制、新方法、新模式，有力推進基層組織建設年活動，加強與掛包部門的聯系，加大對困難黨員、群眾的幫扶力度，爭取把我們XX村建設的更加美好。

第二篇：村基層黨組織建設年自查報告

**村基層黨組織建設年自查報告

為認真貫徹落實中央組織部《關于在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能的要求，以保持黨的先進性為主題，以建立社會主義市場經濟條件下基層黨組織實現好、維護好、發展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯系為核心，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進創新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰斗力，現將我村黨組織建設自查報告如下：

一、基本情況：

**縣**鎮**村，轄區內9個村民小組，有576戶（常年外出戶130戶）總人口2196人，全村勞動力1300人，有黨員64名，其中正式黨員61名，預備黨員3名。

二、黨建工作的開展

按照“加強黨的領導、支持人民群眾當家作主和依法治國相統一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設的領導，積極推進基層民主政治建設。完善城鄉居民自治制度，充分發揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督。完善基層民主管理制度，健全黨務、政務、村務、居務公開等制度，采取公示、述職、聽證、評議等形式，組織群眾參與和監督社會基層組織的工作和事務。

2011年12月，按規定程序，堅持公開、公平、公正的原則，**村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質好、發展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的人選進基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰斗力。

進一步完善了村級治理機制。**村級治理機制工作，緊緊圍繞“經濟上保障農民的利益，政治上尊重農民的民主權利”兩大主題，進一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機制，構建了“以村黨組織為導向，村級公共管理服務組織、村集體經濟組織兩輪驅動，村民議事會、村民委員會、村民監事會合力治村”的村級治理機制，進一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經濟組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區建設、城鄉環境綜合治理。

三、我村基層組織建設目前存在的問題

1、農村基層黨員年齡、文化、性別結構不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結構比例失調。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學歷以上的黨員少。

2、農村黨員科技素質低，帶領群眾致富能力差。缺乏技能培訓，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發展思路不清晰，農村基層組織對農民影響力逐漸呈弱化趨勢。

3、農村民主管理機制不健全，村民自治有待加強。民主監督、民主決策和民主管理在農村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴重。

4、農村基層黨組織運行經費不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。

**村沒有收入來源，村級財務運轉艱難。黨員干部工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議。而農村工作又是復雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養等等，都是關系到農民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設想也是一句空話。加強全村建設、進一步做好城鄉環境綜合治理。

第三篇：基層黨組織建設年

一、指導思想和目標

（一）指導思想

全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會、市委五屆二次全會對加強基層黨的建設作出的部署，切實在抓落實、見成效上下功夫，進一步鞏固和發展先進性教育活動成果，扎實推進市規劃局基層黨組織先進性建設工程，著力解決基層黨組織建設中存在的困難和問題，使黨員隊伍建設水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內基層民主建設有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為構建“和諧六盤水”、實現全市經濟社會發展的歷史性跨越提供堅強的組織保證。

（二）總體目標

鞏固和發展先進性教育活動成果，進一步抓好中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件、市發〔2007〕1號文件精神的落實，以加強黨的基層組織建設和提高黨員素質、聯系和服務群眾、健全和落實黨建工作有效機制為重點，建立健全黨員動態管理機制、黨的基層組織互幫互助機制和黨內激勵、關懷、幫扶機制，關心和愛護基層干部、老黨員、生活困難黨員，注重解決基層組織經費保障和活動場所等問題，創新活動方式，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，全面提高市規劃局黨的基層組織的創造力、凝聚力和戰斗力，努力實現基層黨組織領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、群眾反映好的“五好”目標。

二、方法和步驟

按照市委的統一安排，這次活動原則上分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2008年2月下旬至3月中旬）

召開一次黨員大會暨動員部署大會由黨組書記李維忠同志做重要講話和進行動員部署。講清楚黨的基層組織建設年活動的目的、意義、步驟和方法，認真做好思想發動工作。同時采取集中學習、專題輔導、個人自學等多種形式，認真學習黨的十七大、省第十次黨代會、省委十屆二次全會和市第五次黨代會關于黨建工作的新論述、新部署、新要求，尤其要結合深入學習貫徹中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件，檢查在貫徹落實中存在的問題和不足，明確努力方向。

（二）調查研究階段（2008年3月中旬至4月上旬）

根據市委的統一要求和部署，針對基層黨組織作用發揮情況，深入開展調查研究。重點調研中央四個長效機制文件和省委“1+9”文件的學習貫徹情況，在調研中要深入基層、深入黨員、深入群眾中有重點的開展調查研究，聽取廣大黨員和群眾的意見建議。在調查研究的基礎上召開一次黨組專題會議，研究基層黨組織建設工作中存在的困難和問題，并提出解決措施。建立健全抓基層黨的建設考核評價機制，組織黨員群眾開展對基層黨的建設工作和滿意度測評工作，根據情況針對性的加以改進。

（三）深入實施階段（2008年4月上旬至10月下旬）

黨的基層組織建設年活動及其辦公室要在黨組的領導下，根據“黨的基層組織建設年”活動實施方案的要求，積極探索新時期新階段以改革創新精神推進基層黨組織建設的思路和方法，進一步完善機關黨建工作各項制度，明確責任分工，有計劃、有步驟、有方法、有措施地抓好各項工作任務的落實。機關黨的建設要融入中心，服務大局，不斷創新載體，開展形式多樣的主題實踐活動。

（四）總結驗收階段（2008年11月）

認真總結“黨的基層組織建設年”活動中創造的好經驗、好做法，并把活動成果用制度的形式固定下來，形成長效機制。2008年11月15日前，將活動總結上報市直機關黨的建設

工作領導小組辦公室。并認真做好迎接檢查驗收的準備工作。

三、重點工作任務

為確保“黨的基層組織建設年”活動取得實效，要堅持以改革創新精神，在統籌經常性工作的同時，重點抓好省委提出的“強化基礎、提高素質、健全機制、示范帶動、黨內關懷”五個項目工作任務的落實：

（一）“強化基礎”項目

1、著力加強基層黨風廉政建設。認真貫徹中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》，認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，進一步明確責任主體、責任內容、責任目標和責任追究，推動黨風廉政建設的制度化、規范化和科學化。抓好黨性黨風教育、典型教育和警示教育，營造機關廉政文化氛圍。貫徹落實科級干部任前廉政談話制度。以推進黨務公開，深化政務、事務公開為切入點，進一步加強對基層黨員干部權力運行的制約和監督，確保權力正確行使。

2、扎實抓好黨員隊伍建設。堅持發展黨員“十六字”方針，認真執行發展黨員公示制、票決制。重點做好在高知識群體和青年中發展黨員工作，不斷優化黨員隊伍結構。加強黨員教育管理，強化《黨章》意識和宗旨意識，對不履行黨員義務，不符合黨員條件，經教育仍無轉變的，要根據黨章和有關規定，按照正常程序進行處理。

3、嚴格黨的組織生活制度。嚴格堅持和執行“三會一課”制度。

4、積極配合市有關部門深入開展黨建扶貧工作。把黨建扶貧工作納入年終考核，增強黨建扶貧工作人員的責任感，不斷創新活動的內容和形式，重點幫助農村基層黨組織加強組織建設、提高黨員素質、找準致富路子，增強農村黨員、群眾自我造血功能

（二）“提高素質”項目

1、加強黨員干部的培訓教育。堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部。重點抓好以《黨章》、黨的十七大精神、構建社會主義和諧社會以及科學發展觀等一系列重大戰略思想為主要內容的教育培訓。以黨組中心學習組為龍頭，加強教育培訓，努力提高黨員干部素質。

2、做好開展深入學習實踐科學發展觀活動的準備和組織實施工作。市規劃局要按照中央關于在全黨開展深入學習實踐科學發展觀活動的部署，以及省委、市委有關要求，緊密結合本部門本系統實際，做好有關準備工作，并認真組織實施，努力使廣大黨員特別是黨員領導干部深刻領會科學發展觀的時代背景、精神實質、科學內涵和本質要求，把科學發展觀的要求轉化為推動科學發展，實現六盤水市經濟社會發展歷史性跨越的自覺行動和實際能力。

3、實施好黨員素質培養和黨員干部素質提升工程。繼續推進學習型機關建設，認真貫徹落實《干部教育培訓工作條例（試行）》、《2006-2010年全省干部教育培訓規劃》和省委《關于加強干部教育培訓實施素質提升工程的意見》。將黨員教育經費列入部門預算。圍繞增強執政意識、提高執政能力，加強對黨員尤其是黨員領導干部的理想信念和黨紀國法教育，引導和推動廣大黨員尤其是黨員領導干部講黨性、重品行、作表率，切實做到為民、務實、清廉，成為“想干事、能干事、干成事”的模范。

（三）“健全機制”項目

1、建立健全激勵機制。在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動的，努力爭取在黨的基層組織先進性建設工程評比中取得好成績。

2、進一步構建黨員聯系和服務群眾工作體系。全面開展黨員承諾制、設崗定責、實名上崗、結對幫扶和黨員志愿者、黨員義工等活動。加大民主評議行風的力度，對基層反映的存在的問題認真進行整改。

（四）“示范帶動”項目

爭取成為基層組織建設年活動中的先進基層黨組織，同時努力做好申報和爭取“五好”基層黨

組織工作。

（五）“黨內關懷”項目

1、加強和改進思想政治工作，進一步落實思想政治工作分析報告制度，針對黨員干部關注的熱點、難點和疑點問題，創新工作內容和形式，注重人文關懷和心理疏導，盡力幫助解決黨員的實際困難，為困難黨員辦實事，做好事，解難事。

2、建立健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，通過黨費出一點、黨員籌一點、社會捐一點的方式，多方籌集資金，為生活困難黨員和幫扶點解決實際困難。

四、保障措施

成立六盤水市規劃管理局基層組織建設年活動辦公室。由局黨組書記、局長李維忠同志任主任，陳琪副局長、柳鐘雯專職紀檢員、沈明總工程師為副主任，各科室負責人為成員。下設辦公室，辦公室設在局黨支部，日常工作由柳鐘雯、孫勇、范瑜、吳迪同志負責。為基層組織建設年活動提供人力、物力、財力支持。

第四篇：基層黨組織建設年工作總結

基層黨組織建設年工作總結

姚灘學校黨支部

基層黨組織建設年工作總結

姚灘學校黨支部

為認真落實基層黨組織和黨員公開承諾，切實發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，根據創先爭優有關活動要求，學校黨支部高度重視，結合實際，精心安排，周密部署，扎扎實實地開展創先爭優基層組織建設年活動和黨員公開承諾活動。現將我校基層組織建設年活動和黨員公開承諾活動情況匯報如下：

一、高度重視，精心組織實施

為確保基層組織建設年活動和黨員公開承諾活動扎實有效地開展，學校成立了領導小組

組

長：芮嘉榮

副組長：楊

云

王有權

領導小組下設辦公室，辦公室主任王有權同志任主任。學校充分發揮廣播、校園公開欄等平臺的作用，營造了良好氛圍，統一了思想認識，有力推進了基層組織建設年活動迅速有序地開展。

二、調查摸底，開展分類定級

在調查摸底、分類定級過程中，各級黨組織和全體黨員高度重視，積極行動，自覺地參與進來，開展基層黨組織情況大調查，如實向上級黨組織反映基層黨組織建設、黨員干部隊伍建設、制度建設和作用發揮等情況。通過調查走訪、民主評議等形式，對基層黨組織設置是否合理、支部班子是否健全、組織制度是否完善、發展思路是否清晰、活動開展是否正常、作用發揮是否充分、經費場所保障是否落實等情況進行了全面調查。

三、對標整改，破解兩項難題

學校黨支部領導班子成員在各年級組建立了聯系點，定期到聯系點指導點評工作，督促檢查，幫助聯系點發現問題、破解難題，努力把領導干部的聯系點培育成黨建示范點。在走訪調查過程中，梳理出兩個方面突出問題：一是基層黨組織活動經費少，難以保證黨支部開展活動的需要；二是組織生活堅持不夠的問題。

針對梳理出的問題，學校黨支部進行了充分研究，從經費預算中為基層黨組織建設撥付專項經費用于保障基層黨組織開展活動，充分緩解了當前基層組織建設經費緊張的難題。要求要將經費用好、用活、用出實效，廣發開展形式豐富的組織建設活動。

開展規范有序的組織生活是落實黨管黨員原則的一項長效機制，是黨員加強黨性鍛煉的一種有效方法。對于存在組織生活堅持不夠的問題，學校黨支部高度重視，要求抓緊研究、剖析和解決存在的問題，查找問題的癥結原因，對照“五個好”的建設標準，明確改進提高的目標、責任和措施，認真抓好整改落實。同時，要求基層黨組織進一步強化黨管黨員的觀念，積極運用現代化教育手段，豐富內容，活躍形式，努力提升組織生活的質量，從內容上吸引黨員主動參加組織生活；進一步健全考評監督機制，把黨員參加組織生活的情況，作為基層組織建設和黨員思想政治素質的重要內容，納入黨組織分類定級、黨員民主評議和評優推薦條件體系，從機制上杜絕類似問題的發生。

四、加強建設，突出四個重點

黨的基層組織建設是加強黨建的基礎。學校黨支部一直高度重視黨組織建設，持續抓好學習型黨組織建設、班子建設、黨員隊伍建設等六個方面重點工作，切實提高基層黨組織建設整體水平。

一是堅持開展學習型黨組織建設。學校黨支部理論學習安排細致合理，分別 組織學習黨的建設綱領性文件、干部隊伍作風建設、中央及自治區重要會議精神等相關內容。學習方式采取集中學習和自學相結合，理論輔導和調研討論相結合等形式進行。把建設學習型黨組織的活動和學校的中心工作有機結合，與創先爭優活動有機結合，堅持推行學習工作化、工作學習化，妥善處理和解決好工作與學習的矛盾，做到“兩不誤，兩促進”。此外，組織干部赴校外學習考察，廣泛汲取兄弟學校的黨組織建設經驗，努力提高我校干部隊伍黨建管理水平。

二是加強基層黨組織班子建設。通過堅持不懈地領導班子建設，學校基層黨組織班子達到了團結進取、和諧奮進的要求，凝聚力得到了進一步增強，戰斗力明顯提高。

三是開展民主評議黨員工作。在全校黨組織班子健全的基礎上，我們緊密結合黨內評選先進工作和創先爭優工作，深入開展了民主評議黨員工作，推薦評選先進黨務工作者和先進共產黨員工作，開展民主評議黨員。在評議中各黨支部嚴格按照民主評議黨員規定程序，在個人自評的基礎上，支部黨員著重圍繞“新時期如何發揮黨員的先進性”這一主題進行評議，廣大黨員從增強共產黨員的黨性鍛煉和修養，提高黨員的思想素質和政治素質方面開展了批評和自我批評，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

四是加強黨員隊伍建設。在黨員隊伍建設方面，學校黨支部主要從三個方面加強建設：一是加強發展前教育；二是嚴把發展中關口；三是強化發展后教育管理。為規范發展黨員工作程序，提高發展黨員工作質量。在調研的基礎上，及時召開黨員發展工作專題座談會，總結發展黨員工作成績，分析存在的問題與不足，探索學校發展黨員工作的新途徑、新舉措，進一步加強和改進了黨員 發展教育管理服務工作。依托學校黨校和黨內的“三會一課”常規活動，進一步加強黨員的教育管理工作。同時做好黨員組織關系的轉接以及選調生報名考試等有關服務工作。通過黨組織的不懈努力，廣大黨員在增強共產黨員的黨性鍛煉和修養、提高黨員的思想素質和政治素質方面有了顯著提高，切實從思想上、組織上、作風上加強建設，增強了黨員隊伍的凝聚力和戰斗力。

從總體上看，我校基層組織建設年活動開局良好、進展順利、目標明確、措施有力，也取得了一定成效。但是，與上級黨組織的要求和廣大黨員群眾的期望相比，我們還存在一些不容忽視的問題。主要表現在：一是在基層黨組織建設中創新力度不足；二是基層黨組織在活動場所不足和活動開展方面還有待進一步加強；三是對部分流動黨員的管理有待進一步加強。在今后的工作中，我們將進一步探索黨建工作新機制、新模式，有力推進新時期的學校黨建工作，進一步加大黨員教育管理力度，夯實基層黨組織基礎，努力提高黨員素質和基層黨組織建設水平，認真學習宣傳貫徹黨的十八大精神，要按照“業務精通、團結協作、嚴守紀律、服務大局”的工作理念，不斷提高工作水平和服務質量，以改革創新精神推動我校組織工作再上新臺階。

第五篇：基層黨組織建設年第一階段工作總結。

2012年曲瑪鄉黨組織建設年6月份

月小結

根據拉組部、鄉鎮文件精神及要求，曲瑪鄉基層組織建設年結合創先爭優活動正有條不紊地開展。今年6月初拉組部布置此項工作已有一個月了，我鄉黨支部認真組織實施全村與黨員群眾的共同參與，從支部班子、為民辦事及黨員宗旨意識，都取得了一定的成效。現將2012年6月曲瑪鄉組織建設年的工作開展總結如下：

一、領導的重視

基層組織建設年開展以來，我鄉領導高度重視，召集各村村兩委班子以及黨員，召開2012年曲瑪鄉組織建設年工作安排及動員大會，并成立了基層組織建設領導工作小組。

二、緊密聯系實際，制定工作方案

我鄉根據縣黨委要求，召集我鄉基層組織建設年活動領導小組成員開會，共同研究制定我鄉基層組織建設年工作方案，活動方案的制定，為我鄉基層組織建設年有目標，有步驟的進行打下了基礎。

三、開展各村考核評比活動

結合我鄉實際，對我鄉轄區12個行政村基層組織建設進行量化考核評比。經過對各村在黨組帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機制、工作業績、群眾反映情況7個方面進行考核評分，共評出先進村1個，后進村1個。

四、設崗定責，任務到人

6月5日，我鄉全體干部職工召開民主生活會，學習縣委關于印發《拉孜縣鄉鎮干部設崗定責工作方案》拉委[2011]97號通知精神和我鄉2011年設崗定責內容。結合我鄉干部職工自身優點、所學專業的發揮能力，以明確崗位職責為基礎，以履行指責為關鍵，以制度建設為保證，充分調動干部職工的工作積極性、主動性和創造性。首先干部職工自愿報崗，然后鄉領導班子研究討論，已制定了設崗定責。

五、黨支部的成立

基層組織建設年開展以來，我鄉娃隆村藏鞋農民專業合作社成立了黨支部，此次黨支部的成立，是我鄉創先爭優強基惠民活動中開展基層組織建設年的一項重大成果。標志著合作社今后將借助黨組織的思想政治工作激發黨員在合作社中的模范帶頭作用，依靠黨組織的作用增強合作社的凝聚力和向心力，進一步發展壯大自己。

六、自家公路自家護

近日，曲瑪鄉昌達村組織黨員24人，自帶勞動工具來到該村的通村公路現場進行道路維修。農村公路多為土路，因為建設標準低，抵御自然災害能力較弱，如今雖然是春季農忙時期，但是曲瑪鄉昌達村的黨員村民在兩委班子的帶動下，每戶出一個勞動力，以村名投工投勞的方式用自己的雙手修復自己的公路。

七、主要存在的問題

黨員文化程度偏低，年齡結構偏高的狀況嚴重影響我鄉基層

黨組織活力和戰斗力。近年來盡管我鄉黨支部在培養和發展黨員時，比較注重黨員的年輕化，知識化，但從總體上看，當前我村黨員隊伍的素質狀況仍不容樂觀，年齡偏大，文化偏低的狀況還未從根本上得到改變。

我鄉黨支部今后工作將在6月份學習實踐的基礎上，針對存在的問題，積極借鑒其他鄉鎮好的經驗和做法，確保基層組織建設年活動的第二月份取得更加突出的成績。