第一篇：新街村黨總支開展基層黨組織建設(shè)年

新街村黨總支開展基層黨組織建設(shè)年

整改措施

新街村黨總支開展基層黨組織建設(shè)年活動中，對全村15個支部，總黨支部進(jìn)行分類定級，其中，總支定級為較好，2個村民組支部定位較好，7個黨支部定級為較好，3個黨支部定級為一般，2個黨支部定級為較差，根據(jù)分類定級，查找出存在的問題，根據(jù)存在的問題，制定整改措施：

一、緊密圍繞科學(xué)發(fā)展觀，扎實推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓總支班子和支部書記隊伍建設(shè)，按照：“控制總量，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，提高質(zhì)量，發(fā)揮作用”的要求，深入推進(jìn)“三培養(yǎng)”措施，加大青年農(nóng)民中發(fā)展黨員工作力度，解決黨員老年化問題。

二、完善和落實黨組織書記抓黨建工作責(zé)任制。完善黨建工作考核辦法，完善黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，把黨組織活動與發(fā)展產(chǎn)業(yè)、建設(shè)新農(nóng)村和農(nóng)民致富緊密結(jié)合起來。努力建設(shè)一支“規(guī)模適度，素質(zhì)優(yōu)良，作用突出”的黨員隊伍。隊后進(jìn)黨員的黨支部書記進(jìn)行限時晉位升級，通過幫助不能晉位升級的支部書記進(jìn)行調(diào)整。

三、大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，堅持一村一策，采取有效措施，進(jìn)行林權(quán)，土地流轉(zhuǎn)，增加集體收入，進(jìn)一步規(guī)范村集體經(jīng)濟(jì)管理使用相關(guān)制度。

四、推進(jìn)村民組，黨支部活動場所建設(shè)，結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，扶貧整村推進(jìn)工程，整合各種資源，力爭“十二五”未達(dá)到50%的村民組黨支部有活動場所。

五、認(rèn)真配合中共新街鄉(xiāng)黨委下派黨組織“第一書記”，扎實開展好基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)年工作。

新街村黨總支

2012年6月17 日

第二篇：新街村黨總支關(guān)于基層黨組織分類定級的自查報告

新街村黨總支

關(guān)于基層黨組織分類定級的自查報告

中共陽宗鎮(zhèn)委員會：

根據(jù)《中共陽宗鎮(zhèn)委員會關(guān)于做好基層黨組織分類定級的通知》的精神，我村黨總支做了統(tǒng)一安排周密部署。在全面開展調(diào)查摸底和自我批評檢查的基礎(chǔ)上撰寫此自查報告。在此自查報告中，我黨總支充分查找問題所在，分析形成原因，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，制定整改方案，以實現(xiàn)我村黨建工作朝著科學(xué)化、規(guī)范化和制度化的目標(biāo)。以黨建工作促進(jìn)我村整體工作全面順利開展。

一、優(yōu)勢所在對照《行政村黨組織分類定級參考標(biāo)準(zhǔn)》，專題召開總支會議，認(rèn)真聽取群眾意見。最后自查到我村黨組織有以下優(yōu)點成績：

（一）黨組織帶頭人（15分）

我村黨總支設(shè)書記、副書記各一名，下設(shè)10各黨支部，各支部都配有一名書記。我村黨總支能夠通過開展形式多樣的組織活動和內(nèi)容豐富的黨員教育，從而團(tuán)結(jié)村兩委，通過基層黨組織的凝聚力來帶領(lǐng)群眾共同致富。

（二）工作思路（10分）

我村有明確的發(fā)展計劃和工作思路，村里今年不斷壯大 1

大棚蔬菜發(fā)展。村轄區(qū)內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施逐年完善。群眾文化生活越來越豐富。

（三）工作制度（10分）

我村各項工作制度健全。事關(guān)群眾利益的各項大事都能嚴(yán)格按照“四議兩公開”制度進(jìn)行決策。黨務(wù)、村務(wù)和財務(wù)都能按照規(guī)章制度進(jìn)行開展并及時公開。每年年終村干部都要進(jìn)行述職述廉和群眾打分考評。無職黨員設(shè)崗定責(zé)責(zé)任明確，所有黨員每年都要進(jìn)行公開承諾。

（四）活動陣地（10分）

組織活動場所占地約600㎡，一般辦公設(shè)施俱全，遠(yuǎn)程教育站點設(shè)施能夠正常使用。活動場所每天都有專人進(jìn)行打掃和管理。組織活動場所能夠很好為黨員群眾綜合利用。

（五）保障機(jī)制（7分）

我村能很好的落實組織活動經(jīng)費和黨員干部培訓(xùn)經(jīng)費和時間。由于村集體經(jīng)濟(jì)比較薄弱沒有能力落實村干部的養(yǎng)老保險。

（六）工作業(yè)績（10分）

我村能落實上級組織安排的各項工作，農(nóng)民收入逐年增加，社會穩(wěn)定，村容村貌整潔，鄉(xiāng)風(fēng)文明。

（七）群眾反映（8分）

黨組織在大多數(shù)群眾中有很強的凝聚力和威信。通過民主評議和測評可以看出村里的工作得到了上級、黨員、群眾的認(rèn)可，但是在少數(shù)工作中，有少數(shù)群眾不理解。如：托管后一刀切杜絕搞建設(shè)；上級給予農(nóng)業(yè)關(guān)心不多等。

二、存在問題

（一）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，對村組干部的報酬、補助跟不上物價上漲的步伐。

（二）在“違法加層無序建房”政策的執(zhí)行和群眾建房意愿之間沒有很好的找到切入點。

三、整改措施

（一）盡最大努力壯大集體經(jīng)濟(jì)，增加收入，拓寬資金來源，爭取解決村組干部報酬低補助少的現(xiàn)狀。

（二）加大黨委政府關(guān)于“違法加層無序建房”的政策宣傳，爭取人民群眾能夠理解我轄區(qū)的整體發(fā)展思路和計劃。

新街村黨總支

2012年4月12日

第三篇：村黨總支開展基層黨組織分類定級

XXX村黨總支開展基層黨組織分類定級

情 況 報 告

根據(jù)雙組通?2012? 號文件及鎮(zhèn)黨委會議精神，我村實際，認(rèn)真開展了基層黨組織分類定級，分類定級工作取得了實效，為下步基層組織建設(shè)年各項工作的開展夯實了基礎(chǔ)。

一、主要做法

分類定級是抓好基層黨組織鞏固提升，整頓轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，我村高度重視，結(jié)合我村實際制定分類定級的實施方案，成立了村黨總支書記為組長，村兩委班子成員和村民小組長為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，在抓好基層組織建設(shè)年活動總體動員部署的基層上，一環(huán)緊扣一環(huán)抓好各項工作的落實，按照“工作標(biāo)準(zhǔn)不降低，工作力量有保障，工作作風(fēng)要扎實”的要求，認(rèn)真組織開展好基層組織的調(diào)查摸底和分類定級工作，確保黨員全員參與，所屬黨組織全面覆蓋。

我村基層黨組織分類定級工作堅持突出重點，分領(lǐng)域推進(jìn)，主要對我村農(nóng)村、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、非公經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域基層黨總支（支部）進(jìn)行分類定級，做到堅持客觀公正，實事求是，按照不同類別的黨組織分類定級的標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展分類定級，不回避問題和矛盾，按照簡便易行原則，合理確定工作步驟、程序和要求，切實做到情況清、底子明、分類準(zhǔn)確、定級合理。

按照中組部辦公廳《關(guān)于做好基層黨組織分類定級工作的指導(dǎo)意見》文件規(guī)定的“黨組織帶頭人、工作思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制、工作業(yè)績、群眾評價”七項分類定級指標(biāo)，以百分制評分的方式進(jìn)行，分別賦予七項指標(biāo)分值，總分為100分，劃分四個等級，90分以上為“好”，80—89分“較好”，60—79分為“一般，60分以下為“較差”。

采取各黨總支（支部）自評黨員群眾測評，鎮(zhèn)黨委評價相結(jié)合的方法進(jìn)行分類定級，具體步驟如下：

1、黨支部自評，由四個片區(qū)支部對照評價標(biāo)準(zhǔn)逐項自查，進(jìn)行自我評價，自評情況在公開欄公示。

2、黨員群眾測評。由上級黨組織采取適當(dāng)方式組織黨員群眾進(jìn)行滿意度測評，參加測評的對象范圍，人數(shù)根據(jù)基層黨組織的類別和黨總支（支部）實際靈活確定，測評結(jié)果在公示欄公示。

3、鎮(zhèn)黨委評定。由鎮(zhèn)黨委專門組織人員對照評價標(biāo)準(zhǔn)對所屬黨總支（支部）進(jìn)行評價。

4、核準(zhǔn)定級。鎮(zhèn)黨委對各基層黨總支（支部）的自我評、上級評、群眾評的結(jié)果進(jìn)行結(jié)合分析，按照評價標(biāo)準(zhǔn)給予“好”、“較好”“一般”、“較差”四個等級劃分，其中，群眾滿意低于90%的，不能定為“好”與“較好”。

此次分類定級分別為1個村黨總支，4個農(nóng)村黨支部，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，按照程序進(jìn)行分類定級。情況如下：

定級“好”的黨組織2個，較好的黨組織2個，一般的黨組織1個，各基層黨組織結(jié)合評定結(jié)果在公示欄公示。

二、整改措施。

根據(jù)分類定級的情況，我村將堅持分類研究，落實整改目標(biāo)。有針對性地提出各基層黨組織的整改目標(biāo)任務(wù)，著力在“帶頭人、發(fā)展思路、工作制度、活動陣地、保障機(jī)制”五個方面下工夫。要求“好”和“較好”的黨組織重在揚長，晉位升級，進(jìn)一步實現(xiàn)五好目標(biāo)。同時做到避短，彌補不足，全方位查找病根，剖析深層根源，強化工作措施，實現(xiàn)“趕超先進(jìn)”目標(biāo)。

1、加強整頓轉(zhuǎn)化工作組織領(lǐng)導(dǎo)。一是創(chuàng)造機(jī)會，加強溝通。二是嚴(yán)格按照“村干部考核辦法”進(jìn)行考核，以公正無私態(tài)度對其進(jìn)行獎懲，激勵共同干事業(yè)。

2、明析工作思路，完善相關(guān)制度，幫助兩個村黨總支根據(jù)自身職責(zé)，制定工作計劃，理清工作思路，增強工作的條理性和前瞻性，特別是以完善制度為抓手，進(jìn)一步健全兩個村“一定三有”、“四議兩公開”管理等民主議事制度，并抓好落實，確保黨建各項工作的制度化，規(guī)范化。

3、開展村黨員干部教育培訓(xùn)，積極安排村黨員干部參加培訓(xùn)和再教育，提高個人的文化水平和思想素質(zhì)修養(yǎng)，引導(dǎo)村兩委把思想統(tǒng)一到謀劃發(fā)展上來，把精力放在干事創(chuàng)業(yè)

上來，進(jìn)一步提升村黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)村民致富的能力，同時，加強黨員設(shè)崗定則、公開承諾等工作，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和服務(wù)群眾能力。

4、加強村班子工作的監(jiān)督，發(fā)揮監(jiān)督小組和群眾監(jiān)督作用，公開公正地評價村兩委及主要黨員干部的工作表現(xiàn)，讓群眾參與監(jiān)督，給村兩委一定的壓力，讓村兩委及主要黨員干部認(rèn)識到只有團(tuán)結(jié)共事，協(xié)力謀劃才能真正地贏得群眾的擁戴。讓他們從大局出發(fā)，淡化矛盾分歧，全心全力干事業(yè)，實現(xiàn)與監(jiān)督促轉(zhuǎn)化，以轉(zhuǎn)化促發(fā)展。

5、推薦項目建設(shè)。幫助培育農(nóng)業(yè)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，建立以馬龍河為主的冬早蔬菜種植產(chǎn)業(yè)，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平和提高村集體經(jīng)濟(jì)收入，同時，爭取資金項目，改善村級基礎(chǔ)設(shè)施，改善群眾生產(chǎn)生活條件，豐富群眾文化生活，提高群眾滿意率。

第四篇：新袁村開展基層黨組織建設(shè)年活動的實施方案

新袁村開展基層黨組織建設(shè)年活動的實施方案

為進(jìn)一步加強和改進(jìn)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照鎮(zhèn)委統(tǒng)一部署，經(jīng)村支兩委研究，決定在全村黨組織中開展基層組織建設(shè)年活動。現(xiàn)將活動實施方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想

緊緊圍繞“強組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”這一主題，全面落實黨的十七大和十七屆四中全會提出的基層黨建工作各項任務(wù)，扎實推進(jìn)我村黨組織和廣大黨員的先進(jìn)性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進(jìn)步、基層黨建工作保障機(jī)制有新的進(jìn)展、改善民生工作有新的成效，為村經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標(biāo)要求

通過開展基層組織建設(shè)年活動，進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)、提高黨員素質(zhì)、永葆黨員先進(jìn)性、健全和落實黨建工作機(jī)制；

一、有重點地解決目前基層黨組織建設(shè)中存在的突出問題；

二、創(chuàng)新活動方式，力爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機(jī)制等方面取得突破；

三、充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進(jìn)和諧的作用，全面提高村級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

三、方法步驟

新袁村黨支部基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進(jìn)行：

（一）動員部署階段（2012年2月19日至2月29日）。召開基層組織建設(shè)年活動動員大會，黨支部主要負(fù)責(zé)人要親自進(jìn)行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、工作任務(wù)、方法

步驟，提高認(rèn)識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。

（二）開展調(diào)研階段（2012年3月1日至3月2日）。深入開展調(diào)查研究，認(rèn)真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。并召開專題會議，研究我村黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的辦法和措施。

（三）組織實施階段（2012年3月3日—9月30日）。我村黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進(jìn)一步建立健全各項工作制度，明確責(zé)任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確保基層組織建設(shè)年活動取得實效。并接受鎮(zhèn)黨委的督促、檢查、指導(dǎo)。

（四）學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，創(chuàng)先爭優(yōu)階段（2012年10月1日—12月30日）。認(rèn)真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來，形成長效機(jī)制。并接受鎮(zhèn)黨委的檢查、驗收。

四、工作任務(wù)

1、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯(lián)席會議等制度，形成“三委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機(jī)制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，進(jìn)一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機(jī)制。大力實施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。

2、抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平，按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機(jī)制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標(biāo)準(zhǔn)要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進(jìn)一步壯大經(jīng)濟(jì)實力、優(yōu)化資源配置、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會全面

3、做好發(fā)展黨員工作，強化黨員培訓(xùn)和管理。按照發(fā)展黨員“十六字”方針，認(rèn)真抓好發(fā)展黨員工作，確保黨員的素質(zhì)和結(jié)構(gòu)不斷得到優(yōu)化。發(fā)展黨員實行公示制和票決制，確保發(fā)展黨員的程序和素質(zhì)符合有關(guān)規(guī)定和要求，重點抓好在生產(chǎn)工作第一線、高知識群體、農(nóng)村優(yōu)秀致富能手和青年、婦女中發(fā)展黨員工作。我村黨支部年內(nèi)至少發(fā)展1名黨員。加強黨員經(jīng)常性教育，認(rèn)真開展黨員集中培訓(xùn)工作。全面落實鎮(zhèn)黨委集中組織學(xué)習(xí)、黨員活動日、“三會一課”等制度，充分利用遠(yuǎn)程教育、電化教育等載體，擴(kuò)大教育覆蓋面，增強黨員教育實效性。以提高黨員“雙帶”能力為目標(biāo)，扎實開展素質(zhì)提升工程，不斷加強對黨員的思想政治、理想信念、法律法規(guī)等方面的教育，強化農(nóng)村實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)，使黨員在“雙帶”中提升素質(zhì)，體現(xiàn)先進(jìn)性。健全黨的組織生活制度，加強對黨員的管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實“三會一課”制度和黨內(nèi)監(jiān)督條例。健全和完善農(nóng)村黨員承諾制，每個黨員年內(nèi)要承諾為民辦實事不少于2件，有能力的黨員不少于3件，并在黨務(wù)公開欄公開。鎮(zhèn)黨委組織辦每半年檢查一次落實情況。

4、建好黨組織活動陣地，增功能強服務(wù)。進(jìn)一步健全村級組織活動場所管理和使用制度，以村級組織活動場所為依托，不斷完善功能，并通過組織開展黨的工作、村民議事辦事、黨員群眾技能培訓(xùn)等豐富多彩的活動，最大限度地發(fā)揮村級組織活動場所的作用，提高活動場所的綜合利用率，把村級組織活動場所建設(shè)成為黨員群眾的教育管理中心、決策議事中心、技術(shù)培訓(xùn)中心、文化活動中心、便民服務(wù)中心，切實做到“一室多用”、“一室多能”，使之真正成為干部之家、黨員之家和村民之家。

5、扎實開展黨建活動，廣泛服務(wù)群眾。全面落實“三項制度”，做到走訪了達(dá)到100%，接待有記錄，群眾意見反饋辦理滿意了達(dá)到99%。抓好“雙培雙帶”工程。把更多青年農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員致富能手培養(yǎng)成村干部，提高黨員、干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同富裕的能力。做好農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。加強對遠(yuǎn)程教育

接受站點的管理，建立健全維護(hù)和日常管理的長效機(jī)制，保證每個站點必修課收看每月收看2次以上，每次少于2個小時。利用遠(yuǎn)程教育站點學(xué)習(xí)黨的方針及政策、致富信息、科學(xué)種植新技術(shù)等，使遠(yuǎn)程教育成為黨員干部和群眾的“免費大學(xué)”、“開放課堂”。促使“支部+遠(yuǎn)教+協(xié)會”的工作模式得到進(jìn)一步深化和規(guī)范，并起到了良好的示范帶動作用，為廣大群眾帶來實實在在的好處。

新袁村黨支部

2012年2月29日

第五篇：村基層黨組織建設(shè)年自查報告

**村基層黨組織建設(shè)年自查報告

為認(rèn)真貫徹落實中央組織部《關(guān)于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年實施意見》精神，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照圍繞中心、服務(wù)大局、拓寬領(lǐng)域、強化功能的要求，以保持黨的先進(jìn)性為主題，以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下基層黨組織實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾根本利益新的方式和途徑，保持同人民群眾的密切聯(lián)系為核心，從明確工作職責(zé)、改進(jìn)工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進(jìn)創(chuàng)新，增強基層黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，現(xiàn)將我村黨組織建設(shè)自查報告如下：

一、基本情況：

**縣**鎮(zhèn)**村，轄區(qū)內(nèi)9個村民小組，有576戶（常年外出戶130戶）總?cè)丝?196人，全村勞動力1300人，有黨員64名，其中正式黨員61名，預(yù)備黨員3名。

二、黨建工作的開展

按照“加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、支持人民群眾當(dāng)家作主和依法治國相統(tǒng)一”的要求，切實加強黨組織對基層民主政治建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，積極推進(jìn)基層民主政治建設(shè)。完善城鄉(xiāng)居民自治制度，充分發(fā)揮居民代表會、村民代表會的職能作用，保證群眾依法實行民主選舉、民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。完善基層民主管理制度，健全黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、居務(wù)公開等制度，采取公示、述職、聽證、評議等形式，組織群眾參與和監(jiān)督社會基層組織的工作和事務(wù)。

2011年12月，按規(guī)定程序，堅持公開、公平、公正的原則，**村完成了本村黨組織班子成員的公推直選工作，實現(xiàn)了村黨組織班子成員公推直選的全覆蓋，而且在公推直選中，改進(jìn)用人觀念，在選人用人上大膽選拔使用政治素質(zhì)好、發(fā)展能力強的干部。把政治上靠的住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、人民群眾信得過的人選進(jìn)基層黨組織班子中來，村兩委班子更有戰(zhàn)斗力。

進(jìn)一步完善了村級治理機(jī)制。**村級治理機(jī)制工作，緊緊圍繞“經(jīng)濟(jì)上保障農(nóng)民的利益，政治上尊重農(nóng)民的民主權(quán)利”兩大主題，進(jìn)一步完善了以村黨支部為核心的村民自治工作機(jī)制，構(gòu)建了“以村黨組織為導(dǎo)向，村級公共管理服務(wù)組織、村集體經(jīng)濟(jì)組織兩輪驅(qū)動，村民議事會、村民委員會、村民監(jiān)事會合力治村”的村級治理機(jī)制，進(jìn)一步理清了村級黨組織，村民自治組織和村集體經(jīng)濟(jì)組織的工作職能，明確了工作定位。抓好小區(qū)建設(shè)、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。

三、我村基層組織建設(shè)目前存在的問題

1、農(nóng)村基層黨員年齡、文化、性別結(jié)構(gòu)不合理。一是黨員年齡普遍偏大，年齡結(jié)構(gòu)比例失調(diào)。二是從男女黨員的比例看，女性黨員偏少。三是黨員文化層次較低，大專學(xué)歷以上的黨員少。

2、農(nóng)村黨員科技素質(zhì)低，帶領(lǐng)群眾致富能力差。缺乏技能培訓(xùn)，致富辦法少，起步難度大，思想惰性大，觀念比較陳舊，發(fā)展思路不清晰，農(nóng)村基層組織對農(nóng)民影響力逐漸呈弱化趨勢。

3、農(nóng)村民主管理機(jī)制不健全，村民自治有待加強。民主監(jiān)督、民主決策和民主管理在農(nóng)村剛剛起步，民主管理制度還不夠健全，干部群眾民主意識有待進(jìn)一步提高；有能力、有知識的黨員流失嚴(yán)重。

4、農(nóng)村基層黨組織運行經(jīng)費不足，工作辛苦，條件艱苦，影響了工作積極性。

**村沒有收入來源，村級財務(wù)運轉(zhuǎn)艱難。黨員干部工作在第一線，工作最具體、最直接，長期與農(nóng)民直接打交道，稍有疏忽，就會遭到群眾的非議。而農(nóng)村工作又是復(fù)雜的，每完成一件工作都要受主觀和客觀兩方面的制約，如修路架橋、五保戶、殘疾人的供養(yǎng)等等，都是關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，但要干好每一項具體工作都需要資金作保障，沒有資金作保障，再好的設(shè)想也是一句空話。加強全村建設(shè)、進(jìn)一步做好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。