第一篇：東皇二小2016春計生工作總結

2016春季學期計劃生育工作總結

一、本年度計劃生育工作思路和主要任務：

以遵守國家計生政策為主題，提高人口素質為目的，高度重視學校計劃生育工作，開展人文關愛活動，尊重廣大教師的生育選擇權，學校積極組織開展活動，幫助教師排憂解，提供方便服務，育齡教職工得到最大限度的關懷和照顧。

二、計劃生育工作開展基本情況：

1、做好了計劃生育宣傳教育工作

2016年1月1 日，新計生政策出臺以后，給千家萬戶帶來了福音，在國家提倡“二孩”政策以后，我校積極組織教職工學習新政策，讓全體教職工了解并掌握國家的政策方針，同時，我校還倡導全體教職工樹立全新的科學的婚育觀念，正確響應國家政策。同時，我校還引導教職工樹立兼顧國家、集體、個人三者利益而實行計劃生育的觀念，滿足了廣大教師的需求，為他們提供多方面、多層次的優質服務。

2、為廣大教職工提供優質服務，提高了教師的滿意程度。

在學校、社會上開展了以宣傳服務為重點的優質服務，圍繞做好計劃生育知識宣傳和生殖健康宣傳的服務，實現育齡教師享有基本生殖保健的目標。計劃生育優質務工作取得了明顯的效果。

一是廣大教職工計生基礎知識知曉率達到90%以上。二是全體教職工樹立科學的婚育觀。三是已婚育齡婦女綜合節育率、育齡婦女規范的基本生殖保健服務率達85%以上；育齡群眾計生意識顯著增強，計生基礎工作進一步穩固。四是增加資金投入，各學校都積極落實為領取兩證家庭按時足額發放保健費；五是對生育二孩的教職工按政策規定落實了休假。

此外，為了給予孕期職工最大的人文關懷，我校根據實際情況，制定了相應制度，一，對懷孕職工實行不簽到簽退的制度，讓孕期職工有自己的安排空間，保持工作生活心情愉悅；

二、在條件允許的情況下，更換班主任工作，讓孕期職工能一在定程度上得到學校的關懷。

這兩個制度的實施得到了廣大教職工的好評。

3、積極組織了計劃生育兼職干部的培訓，提高計生工作人員的工作水平

要求計生分管干部積極主動學習相關知識與政策法律法規，并組織學校教職工進行培訓學習。

4、監督各學校對家屬區人員做好計生宣傳、統計工作

按照要求積極監督各學校對校內外出組人員的管理，做好計劃生育宣傳工作，并與出租房人員簽訂計劃生育責任書，做好本單位及出祖房人員計劃生育統計表及各類報表的填寫，及時上報計生局，本年度計劃生育各項工作開展良好。

計劃生育工作是動態性的，是一項長期性的任務，今后，我們將進一步按照上級有關計生工作的要求，積極探索和實踐教育系統計劃生育工作的新路子，堅持以人為本，增強創新意識，充實服務內容，拓寬服務渠道，提高服務質量，把我校的人口與計生工作不斷引向深入，為實現人口與經濟的協調有序發展，為創建和諧社會再創佳績。

習水縣東皇鎮第二小學

2016年7月3日

第二篇：東高皇街道2011年計生工作總結

東高皇街道辦事處計劃生育2011年

工作總結

在街道黨工委、辦事處的正確領導，上級計生部門的精心指導下，經各相關部門和全體計生戰線上下的共同努力，人口和計生工作圓滿完成各項工作任務，順利通過上級檢查驗收，為經濟社會建設做出一定貢獻。三月份被市委市政府授予“人口與計劃生育先進單位”稱號，四月份計生技術服務中心被區委區政府記集體三等功，并給予一定資金獎勵。截止11月底，全街道總人口13117人，已婚育齡婦女2730人，領取獨生子女證1030戶。元---11月份全街道共出生99人，其中一胎67人，二胎32人；男孩55人，女孩44人，政策生育率98.2%，人口出生率9.8‰，自然增長率5.2‰，我們主要做好以下幾方面工作：

1、重視宣傳教育工作。不斷加強人口文化陣地建設，結合新農村建設，重點對各村人口文化大院進行內部設施建設，購置宣傳文化用品，添置健身器材，宣傳圖書，音響設施，更新制作宣傳版面，圖文并茂，形象生動，淺顯易懂，群眾樂于接受。上徐、岳家等村在文化大院基礎上建設流動人口親情家園，通過開展宣教娛樂活動，服務周邊幾個村廣大留守兒童學習娛樂，受到群眾及流動人口的歡迎，我街道流動人口親情活動開展情況今年六月份被平頂山晚報連續報道，在全市計生觀摩活動中得到上級計生領導的肯定，并引來多家兄弟單位的參觀學習。

同時，我們進行多渠道的宣教，在高皇、上徐等村刷新新標語，張貼新噴繪版面，把最新的計生政策通過溫馨的標語，形象的圖畫來宣傳給廣大群眾，內容新穎，活潑生動，易于接受。各村共新寫標語80條，噴繪圖畫15幅，懸掛橫幅18條，臨時標語150條，形成濃厚的宣傳氛圍。

典型帶頭，示范引導，把宣教活動與具體工作相結合。我們先后利用三月份康檢月，各村舉辦有獎知識競賽，對獲獎已婚育齡婦女發洗衣粉、毛巾等獎品，并評選出“康檢之星”進行表彰。大張旗鼓宣傳婚育新風，樹立計生戶致富典型，建立了上徐村石榴園基地計生示范典型，制定優惠政策，引導計生戶投身到小康建設中去。

2、深入開展優質服務。我們立足優質服務，把計生知識、生殖健康、優惠政策進家庭作為我們服務的重點，多策并舉，形式靈活。在具體工作中，我們結合實際，采用“快餐”和“聚餐”的相結合方式，針對單個服務對象利用發資料，面對面講解的“快餐 ”方式。對于需要廣大群眾普遍知曉的政策法規，大的集中活動采用宣傳車，播放錄音帶，舉辦人口培訓，知識講座，文藝演出等聚餐的方式進行宣教。

今年春季在街道開展春季生殖健康進家庭優質服務活動。成立主要領導為組長的領導小組，召開專題會議，制定專門的工作方案，明確工作目標，責任到人，確保活動扎實有效開展。三月份，依托康檢，將生殖健康進家庭活動與四術一體化相結合，圓滿完成區計生委下達的手術任務，為提高康檢率，投入三萬元購置洗衣粉等獎品，采取有獎康檢，激發廣大群眾參與積極性，康檢率達到98%以上，位居全區前列，為全年計生工作打下基礎，順利通過省計生委組織的評估驗收。

3、加強流動人口管理。隨著城市化進程的加快，我街道流動人口不斷增加，管理任務不斷增大。按照流動人口一盤棋的要求，結合實際，我們采取拉網式排查，一站式服務，不斷提高管理服務水平。實際工作中，對流入街道流動人口實行同管理同服務，免費進行健康檢查，并把康檢證明免費寄回流動人口原籍，切實減輕流動人口負擔。免費藥具發放，免費婦科病普查，今年初，組織20名流入已婚育齡婦女到市科技所免費體檢，每人免200元費用。對我街道流出人員，我們實行免費辦證，送證上門，并開展維權培訓，農忙時開展幫扶活動，關心留守兒童和老人，使流出人員順利出門，安心工作，無后顧之憂。每年六

一、春節等節日，在親情家園開展豐富多彩的娛樂活動，并倡導“代理媽媽 ”等關心留守家庭活動。真正做到上門服務與流動人口交心，維權服務讓流動人口放心，幫扶活動讓流動人口暖心。我街道關心留守兒童的做法受到平頂山媒體的關注，報紙多次進行報道。

4、嚴格性別比治理工作。我們高度重視性別比升高問題，成立性別比治理領導小組，聯合公安、工商、衛生等部門，每月對轄區的小診所、小藥店逐個排查，發現違規B超及違規藥品進行沒收，從源頭止住性別鑒定問題。營造男女平等氛圍，對女孩實行 政策傾向，對獨女戶和雙女戶減免農村合作醫療費，實行中招加十分政策。對女孩在宅基地劃分、招工、承包等方面實行優惠政策。通過性別比治理的工作的扎實推進，我街道出生男女性別比趨于正常。

5、扎實落實利益導向工作。我們堅持民生與計生相結合，政策與國策相對接，建立集補助、獎勵、救助、保障、優待、關懷一體的計生利益體系。今年全街道14歲以下獨生子女戶共有406戶，發放獨生子女費19萬元。對農村獨生子女戶和雙女戶50---60歲和60歲以上家庭進行獎勵，今年并新增加對“半邊戶 ”和抱養戶的獎勵扶助政策。我街道共有50---60的獎勵戶283人，60歲以上獎勵戶73人，半邊戶3人，抱養戶8人符合獎勵政策，落實待遇。同時開展計生困難戶救助，對特別困難的計生家庭實施救助，對高皇、上徐等村4戶計生困難家庭，在體育村參加全市計生救助活動，每人獲得1000元救助金。同時在春節期間對全街道17戶計生困難戶送去油米面等節日慰問品，幫助其過個愉快的節日。對計生家庭開展幫扶活動，對計生家庭在技術指導，致富信息獲取、場地承包等方面進行優惠，在分責任田、分紅時實行雙份，幫助計生家庭致富發家。建立了上徐石榴園計生致富典型。關心關懷計生戶，對流動人口家庭特別關注，實行代理媽媽關心留守兒童，結成幫扶對子關懷留守老人，充分讓群眾感受計生政策的好處，享受優惠待遇。

6、積極參加街道中心工作，盡職盡責做好包村工作。今年以來，組織計生人員先后參加環境治理，兩違建筑拆除等工作。同時協助做好所包村秸稈禁燒、抗旱、經濟發展等項工作，有力促進所包村經濟社會的發展。

站在新起點豪情滿懷，踏上新征程任重道遠。在下一步工作中，我們將克難攻堅，埋頭苦干，不斷創新工作方法，提升計生優質服務水平，促進街道計生工作持續健康發展。

東高皇街道計生辦

2011年12月26日

第三篇：東高皇街道2011年計生工作總結

東高皇街道辦事處計劃生育2011年

工作總結

在街道黨工委、辦事處的正確領導，上級計生部門的精心指導下，經各相關部門和全體計生戰線上下的共同努力，人口和計生工作圓滿完成各項工作任務，順利通過上級檢查驗收，為經濟社會建設做出一定貢獻。三月份被市委市政府授予“人口與計劃生育先進單位”稱號，四月份計生技術服務中心被區委區政府記集體三等功，并給予一定資金獎勵。截止11月底，全街道總人口13117人，已婚育齡婦女2730人，領取獨生子女證1030戶。元---11月份全街道共出生99人，其中一胎67人，二胎32人；男孩55人，女孩44人，政策生育率98.2%，人口出生率9.8‰，自然增長率5.2‰，我們主要做好以下幾方面工作：

1、重視宣傳教育工作。不斷加強人口文化陣地建設，結合新農村建設，重點對各村人口文化大院進行內部設施建設，購置宣傳文化用品，添置健身器材，宣傳圖書，音響設施，更新制作宣傳版面，圖文并茂，形象生動，淺顯易懂，群眾樂于接受。上徐、岳家等村在文化大院基礎上建設流動人口親情家園，通過開展宣教娛樂活動，服務周邊幾個村廣大留守兒童學習娛樂，受到群眾及流動人口的歡迎，我街道流動人口親情活動開展情況今年六月份被平頂山晚報連續報道，在全市計生觀摩活動中得到上級計生領導的肯定，并引來多家兄弟單位的參觀學習。

同時，我們進行多渠道的宣教，在高皇、上徐等村刷新新標

語，張貼新噴繪版面，把最新的計生政策通過溫馨的標語，形象的圖畫來宣傳給廣大群眾，內容新穎，活潑生動，易于接受。各村共新寫標語80條，噴繪圖畫15幅，懸掛橫幅18條，臨時標語150條，形成濃厚的宣傳氛圍。

典型帶頭，示范引導，把宣教活動與具體工作相結合。我們先后利用三月份康檢月，各村舉辦有獎知識競賽，對獲獎已婚育齡婦女發洗衣粉、毛巾等獎品，并評選出“康檢之星”進行表彰。大張旗鼓宣傳婚育新風，樹立計生戶致富典型，建立了上徐村石榴園基地計生示范典型，制定優惠政策，引導計生戶投身到小康建設中去。

2、深入開展優質服務。我們立足優質服務，把計生知識、生殖健康、優惠政策進家庭作為我們服務的重點，多策并舉，形式靈活。在具體工作中，我們結合實際，采用“快餐”和“聚餐”的相結合方式，針對單個服務對象利用發資料，面對面講解的“快餐 ”方式。對于需要廣大群眾普遍知曉的政策法規，大的集中活動采用宣傳車，播放錄音帶，舉辦人口培訓，知識講座，文藝演出等聚餐的方式進行宣教。

今年春季在街道開展春季生殖健康進家庭優質服務活動。成立主要領導為組長的領導小組，召開專題會議，制定專門的工作方案，明確工作目標，責任到人，確保活動扎實有效開展。三月份，依托康檢，將生殖健康進家庭活動與四術一體化相結合，圓滿完成區計生委下達的手術任務，為提高康檢率，投入三萬元

購置洗衣粉等獎品，采取有獎康檢，激發廣大群眾參與積極性，康檢率達到98%以上，位居全區前列，為全年計生工作打下基礎，順利通過省計生委組織的評估驗收。

3、加強流動人口管理。隨著城市化進程的加快，我街道流動人口不斷增加，管理任務不斷增大。按照流動人口一盤棋的要求，結合實際，我們采取拉網式排查，一站式服務，不斷提高管理服務水平。實際工作中，對流入街道流動人口實行同管理同服務，免費進行健康檢查，并把康檢證明免費寄回流動人口原籍，切實減輕流動人口負擔。免費藥具發放，免費婦科病普查，今年初，組織20名流入已婚育齡婦女到市科技所免費體檢，每人免200元費用。對我街道流出人員，我們實行免費辦證，送證上門，并開展維權培訓，農忙時開展幫扶活動，關心留守兒童和老人，使流出人員順利出門，安心工作，無后顧之憂。每年六

一、春節等節日，在親情家園開展豐富多彩的娛樂活動，并倡導“代理媽媽 ”等關心留守家庭活動。真正做到上門服務與流動人口交心，維權服務讓流動人口放心，幫扶活動讓流動人口暖心。我街道關心留守兒童的做法受到平頂山媒體的關注，報紙多次進行報道。

4、嚴格性別比治理工作。我們高度重視性別比升高問題，成立性別比治理領導小組，聯合公安、工商、衛生等部門，每月對轄區的小診所、小藥店逐個排查，發現違規B超及違規藥品進行沒收，從源頭止住性別鑒定問題。營造男女平等氛圍，對女孩實行 政策傾向，對獨女戶和雙女戶減免農村合作醫療費，實

行中招加十分政策。對女孩在宅基地劃分、招工、承包等方面實行優惠政策。通過性別比治理的工作的扎實推進，我街道出生男女性別比趨于正常。

5、扎實落實利益導向工作。我們堅持民生與計生相結合，政策與國策相對接，建立集補助、獎勵、救助、保障、優待、關懷一體的計生利益體系。今年全街道14歲以下獨生子女戶共有406戶，發放獨生子女費19萬元。對農村獨生子女戶和雙女戶50---60歲和60歲以上家庭進行獎勵，今年并新增加對“半邊戶 ”和抱養戶的獎勵扶助政策。我街道共有50---60的獎勵戶283人，60歲以上獎勵戶73人，半邊戶3人，抱養戶8人符合獎勵政策，落實待遇。同時開展計生困難戶救助，對特別困難的計生家庭實施救助，對高皇、上徐等村4戶計生困難家庭，在體育村參加全市計生救助活動，每人獲得1000元救助金。同時在春節期間對全街道17戶計生困難戶送去油米面等節日慰問品，幫助其過個愉快的節日。對計生家庭開展幫扶活動，對計生家庭在技術指導，致富信息獲取、場地承包等方面進行優惠，在分責任田、分紅時實行雙份，幫助計生家庭致富發家。建立了上徐石榴園計生致富典型。關心關懷計生戶，對流動人口家庭特別關注，實行代理媽媽關心留守兒童，結成幫扶對子關懷留守老人，充分讓群眾感受計生政策的好處，享受優惠待遇。

6、積極參加街道中心工作，盡職盡責做好包村工作。今年以來，組織計生人員先后參加環境治理，兩違建筑拆除等工作。

同時協助做好所包村秸稈禁燒、抗旱、經濟發展等項工作，有力促進所包村經濟社會的發展。

站在新起點豪情滿懷，踏上新征程任重道遠。在下一步工作中，我們將克難攻堅，埋頭苦干，不斷創新工作方法，提升計生優質服務水平，促進街道計生工作持續健康發展。

東高皇街道計生辦2011年12月26日

第四篇：東皇二小2016秋德育工作總結

習水縣東皇二小2016——2017學年第一學期

德育與安全工作總結

不知不覺中又過了一學期，2016年的故事已經劃上句號。這學期，圍繞義務教育均衡驗收的任務，在學校領導的指揮下、在各部門的通力合作下、在老師們的共同努力下，我校2016年秋季學期德育工作得以平穩順利地開展，現將工作總結如下：

一、分工協調，明確責任，構建一校三點分統結合的德育管理模式

為了確保一校三點的德育工作有序開展，成立了以校長為德育組長，主抓德育的副校長為副組長，大隊輔導員、和班主任組成的德育領導小組，以少先隊和政教處為兩大德育陣地，分工合作，有條不紊開展德育工作。本期德育處進行了人員分工調配，由陳國松做政教主任，羅士玉做少總部負責人，統一負責三校區的政教及少總部工作，分派政教員陳洪國老師具體負責七小校區的政教工作，增派徐偉老師協助陳國松完成本部及樹人校區的管理工作。開學初，我們統一召開班主任會議及德育管理會議，擬定了各類德育工作計劃，制定了統一德育考核方案，讓一校三點德育管理都能做到一致性。

二、抓教師隊伍，提高德育素質

1、加強班主任培訓力度，重視新班主任的培養。本期新增大量班級，新增大量班主任，其中有新教師、代課教師，或者從未當過班主任的老老師，班主任管理水平參差不齊，給班級管理帶來了前所未有的挑戰。因此本期我們開展了一系列的班主任培訓工作，讓班主任們能盡快的進入狀態管理班級。（1）開展了班主任工作經驗交流，由丁小蘭、廖玉彩、杜代勤三位老師分別進行了“家長溝通”、“班級文化建設”、“培訓班級管理隊伍”三個主題的講座；（2）由譚蘇玲老師做了“一年級班主任工作”的培訓講座；（3）由袁春燕校長講解三（1）班展示的班級文化建設培訓工作；（4）主題班隊會課培訓工作。選派6名班主任到三小學習主題班隊會課，回校后由譚蘇玲、廖玉彩老師做主題班隊會課的二級培訓工作。

2、加強政治學習，提高教師師德。利用周一例會時間組織老師學習《教師法》、《未成年人保護法》、《習水縣中小學教師管理責任追究辦法》等相關法律法規知識，要求班主任依法管理學生、依法執教。一個學校要培養出適應祖國需要的各項各類合格人才，就必須有一支德才兼備、勇于奉獻的教師隊伍。教師的素質在很大程度上可以決定學生的素質。我校教師不管是在教育教學能力上還是思想道德素質都可謂是德譽四方的。這些主要來自于他們平日里對自己的嚴于律己，來自于他們對教師這個崗位的高度責任感。

3、重視班級管理，提供交流平臺。學校經過認真篩選，反復斟酌，確定了班主任人選，為了提高班主任管理的積極性和班級管理的能力，學期初，我們開展了“班主任工作經驗交流會”，讓上學期的優秀班主任走上臺前，交流自己工作中的優秀經驗。

三、強化常規管理，提高工作實效

1、加強班級考核，培訓學生的良好養成習慣

（1）組織學生學習學校班級考核細則。開學初，我們制定了班級常規管理考核細則，值周班級職責，在班主任當中進行學習之后，要求各班組織學生再次進行學習，讓學生對學校的制度考核入心入腦，從而內化成良好的道德品質。

（2）加強學生會干部的培養，設立“紅領巾監督崗”。本期一校三點均成立了學生監督隊伍，并對之進行培養。七小分部及本部成立了學生會組織，由學生會干部對學生在課間、衛生、晨讀、兩操等多方面的行為進行監督考核，設立紅領巾監督崗，對學生的進校禮儀進行監督考核。樹人分部成立紅領巾監督崗，在校門值勤負責監督學生的衣著整潔、學生戴紅領巾學生證的情況及校門禮儀工作。（3）利用升旗儀式、主題班隊課、課間、校訊通等陣地對學生開展各種養成教育的活動。

（4）抓住節假日對學生進行安全及相關教育 本期班級考核中獲得高中低段第一名的班級分別是

3、我校還狠抓班級文化建設。

開展一年一度的班級文化建設評比活動。對我校的班級文化建設活動進行評比，既激勵刺激了此次班級文化活動中，各班主任在創設過程中八仙過海各仙神通，用盡心思，別出心裁，其中做得比較好的班級有：一（1）班、二（6）班、三（4）班、四（9）班、五（6）、六（2），今年的班級文化有了更多的形式和創意，亮點不斷。（2）開展了班級文化建設的維護監督工作。但此項工作還有待提高。部分班主任不夠重視。

四、開展多樣德育活動，拓寬教育主渠道

1、有序開展升旗儀式，切實做好學生的思想政治教育工作。

2、利用重要日子，開展好相關的德育工作。如10月13日，組織一年級新生開展建隊節，組織400多名一年級學生加入少先隊，成為光榮的少先隊員。

3、開展一年級家長培訓會，對一年級家長做好安全穩定工作，對家長進行家庭教育的培訓，讓家長能與學校開展有效的教育工作，并組織家長學習《學生安全管理條例》

4、聯合銀龍中學開展了“法制與品德” 教育主題活動。讓學生實地感受問題少年的生活與學習，從而得到教育。

5、繼續開展“每周一詩”活動。

6、開展好德育教研活動。本期在少先隊的組織下，各年級選派了班主任到三小進行主題隊會課的學習活動，回校后對全校班主任進行了二級培訓，全校班主任人人上一堂主題班隊會課，班主任們分別就環保、法制、安全、讀書、行為等方面自選主題，對學生進行了主題班隊課的教育。

7、大力推廣普通話，每班每周評選出了一名“語言之星”進行表彰。

五、組織學生積極參與各類競賽

組織學生積極參加市、縣、鎮有關部門組織的各項活動，提高學生了綜合實踐活動能力，也取得了較好成績。其中三關愛課本劇《愛在心中》在遵義市舉辦的中小學生藝術展演競賽中，先后獲得習水縣一等獎、遵義市一等獎的好成績，并被選中參加“2016京滬遵音樂藝術教育匯演”的演出，并獲得現場嘉賓和各級領導的一致好評。在習水縣中小學現場寫作大賽中，我校學生也獲得不錯成績，其中劉芃汐、周媛媛獲一等獎，王兆哲獲二等獎，鐘佳歡、袁飄、何媛獲三等獎。另外，積極組織學生參加了中小學生安全網絡知識大賽，組織學生進行了習水縣科幻繪畫作品大賽。

六、展了學校社團活動

為了豐富學生的在校生活，提高學生綜合素質，讓學生全面發展的能力，本期成立了舞蹈、合唱、美術、計算機、足球等10個學生興趣社團，在社團教師的帶領下，同學們能力得到了一定的提升，下期此項活動將進一步規范完善，爭取為學生提高素質提供更多的機會與平臺。

六、打造了校園文化。

本期為了打造校園文化，激發學生活力，開展了面向全校師生與家長的校園文化作品征集活動，作品類別有書法、繪畫、手工、手抄報等，經過一個月的篩選，選出學生上墻作品共46幅，家長作品6幅，教師作品4幅。校園文化作品的征集過程中，師生家長都踴躍參與，提高了師生家長共建美麗校園的意識，增強了大家的集體榮譽感。

七、重安全，保證學校工作有序開展

1、加強領導，分工協作，落實責任，確保一校三點安全工作平穩度過

成立了以校長為組長分管校長主抓安全，各校區負責人具體負責安全工作的校園安全文明工作領導小組，明確職責。其次在確立了三個教學點的安全負責人之后，各校負責人根據實際情況制定了相應的安全工作制度，做到提前預防，提前治理，消除安全隱患。

2、制定方案，建全制度，深化學校內部安全管理。我校每學期要制定《學校安全文明工作計劃》，建立各類安全預案，如學校要開展活動，每項活動還制定專項的安全應急預案；為細化學校管理，我們還制定了各項安全工作制度：《班級量化考核細則》、《班級安全公約》、《班級衛生公約》、《教師考勤制度》、《學生會管理制度》、《門衛管理考核制度》、《廁所管理細則》、《值周班級管理細則》、《實驗室安全管理制度》、《學校假期值班制度》、等創建安全文明校園工作的相關制度，從制度上保證了學校創建工作的順利開展。

3、加強宣教，提高認識，形成全校師生齊心協力抓安全的良好氛圍

為了通過宣傳，形成人人自覺參與安全管理的良好局面，學校利用各種途徑對安全文明進行宣教，并利用設置安全專欄、橫幅標語、班級黑板報等多種形式宣傳，營造了“人人講安全，處處講安全，時時講安全”的濃厚氛圍，提高了全校師生的安全意識，明白安全文明工作的重要性，進一步推進了學校安全防范工作。

4、強化常規教育，規范管理，努力做到學校安全文明工作常態化

我校建立了一套日常安全文明管理模式。首先，加強學生的日常行為規范教育。我校平時十分重視對學生良好品質的培養，日常管理中，學校針對學生在校期間的不良行為進行監督，采用學生相互監督和學生會干部課間巡視的方式，加強學生行為習慣的培養。其次，利用專題會議、教師會議、班會課、教學課堂、國旗下講話、集隊集會等陣地，加強對學校師生安全文明方面的宣傳和教育。再次，加強學校安全文明的排查工作，每月一排查每月一落實，做到早排查早預防早杜絕。

5、組織活動，豐富文化，開展多種形式的安全文明教育工作（1）開展家長會，與家長簽訂安全責任狀，組織家長學習我校學生管理制度和學生人身傷害事故預防和處理條例，要求家長與學校一起共同管理孩子；

（2）法制教育與品德教育活動，組織高段學生進入銀龍中學開展實地觀察的德育教育；

（3）繼續組織全校師生、家長進行“全國中小學生安全知識競賽”網上答題活動。學校根據教育部門的要求，積極組織學生開展網上安全知識競賽活動，讓學生在競賽中增長更多的安全知識；

（4）聯合工商、交警、城管、文廣等部門開展了校園周邊環境整治活動；

（5）開展了防震防火安全應急演練，并將此項工作作為常態化工作開展。

（6）開展組織了“防野生菌中毒”、“防震防災”“防流行疾病”等專題教育，并向家長下發了相關宣傳資料；

（7）開展班級特色文化建設活動，我校每期會開展一次班級特色文化建設活動，在文化建設活動中，班班要滲透學校安全管理和學生文明管理，做到從校園文化、班級文化上的對學生進行安全文明的教育與熏陶。

九、開展留守兒童關愛與精準扶貧工作

1、開展留守兒童關愛工作。我校在上級領導的指示下，多次對留守兒童的各類信息進行摸底調查。我校在建立了留守兒童的檔案之后，開展了相應的留守兒童關愛工作，為每一個留守兒童分配一個掛幫老師，把留守兒童的學習、生活、安全與掛幫教師掛勾，要求掛幫教師對留守兒童進行學習、生活、心理上的關愛，并做好關愛記錄。

2、開展育人導師制工作。

（1）開展了貧困學生、單親學生、殘疾學生、問題學生、留守兒童信息的統計調查工作。

（2）針對各類學生開展了育人導師制工作，并為每一個學生分配了掛幫老師，掛幫老師對學生進行學習、生活、安全、心理等方面的全方面關愛。讓他們在學校感受到來自學校與老師的愛。

十、繼續開展好“雙創一推”工作。

為了給學生營造良好的校園氛圍和社會氛圍，本學期，我校在做好本校工作任務的同時，還積極響應政府，認真開展“雙創一推”工作。

1、扎實有效地推進了校園內的創衛工作，保證校園的干凈整潔，給師生營造良好的環境。

2、聯合多方力量整治校門衛生。學校組織紅領巾監督崗和學生會成員，在校門口100米內開展衛生監督工作。我校還聯合了環衛人員，共同參與對學生衛生習慣的監督管理工作中來。經過整治，我校校門口處的衛生情況得到了極大的改善。

3、組織師生開展每周五的社區創衛宣傳活動。值周班級在班主任的組織下，帶領學生進社區格開展創衛活動，同學們在網格內打掃衛生，清除野廣告，進行創衛宣傳工作。

4、組織老師參與網格牽頭單位組織的活動。在牽頭單位后勤中心的組織下，我校老師開展網格進戶的民意調查工作，創衛工作上街宣傳活動，集中開展網格整治活動等多項工作。

總之，本學期的工作穩中有進，但是管理也是一門無止盡的藝術，不管是政教管理還是少先隊管理中，多少會有缺陷，希望各位老師在以后的管理過程中，能多提出寶貴的意見和建議，站在學校管理的角度多操一份心，多盡一份力，我們也會在往后的管理過程中不斷總結，不斷完善，使學校工作能更加符合大家共同的期望值，使二小這個集體能更加和諧進步。

習水縣東皇鎮第二小學

2017-1-3

第五篇：東皇二小2014春德育工作總結

習水縣東皇二小2013——2014學年第二學期

德育工作總結

不知不覺中，緊張而忙碌的一學期又過去了。這學期，在學校領導的指揮下、在各部門的通力合作下、在老師們的共同努力下，我校201年年春季學期德育工作得以平穩順利地開展，現將工作總結如下：

一、完善制度，明確責任，構建校區分片管理的有效管理模式

本期由于解決大班額問題，我校分為三片管理：二小本部、樹人校區四年級、職高校區六年級。為了使本期工作有序開展，我校適當地調整相關管理制度和考核制度，決定以分管校長牽頭，相關政教人員具體負責的管理模式開展工作。職高校區由李永祥校長牽頭，陳國松老師具體負責，樹人校區由袁春燕校長牽頭，賀崇貴老師具體負責，本部由政教主任張紹學具體負責。

二、狠抓安全，保證學校工作有序開展

１、建立安全管理制度預案機制，認真開展各種安全教育活動。我校針對三校區管理的實際情況，建立了比較完善的安全工作制度，建立了各種安全預案，做到有章可循，責任明確。

２、簽訂安全目標責任書。為了保證學生的安全，我校與各班班主任簽訂了安全責任書，班主任與家長簽訂了安全責任書，做到了讓學生家長與學校齊抓共管，共同打造平安、和諧、文明校園。

3、建立安全臺帳。本期我校分三本安全臺帳，記錄各校區的具體安全隱患，我們仍舊采用班班查，月登記的方式，做到發現安全隱患，上報及時，解決及時，有計劃、有步驟地消除學校安全隱患,有效防止學校安全事故的發生,推動全中心教育和諧、持續、健康發展，4、重視學生糾紛安全，狠抓畢業班安全工作。本期不管是樹人校區的四年級學生還是職高校區的六年級學生，都在與外校的學生糾紛上存在安全隱患，我校要求全體老師高度重視這方面的排查工作，時刻關注學生動向，發現苗頭，及時處理，預防安全事件的發生。

5、加強交通、施工等方面的安全教育。本期我校本部在改建新教學樓，在校園安全與交通安全上存在極大的安全隱患。學校針對領導十分重視師生的安全教育，時時處處向全校師生做安全教育，學校針對后校門口交通安全聯系了公安局和交警隊，聯系開展了后校門交通安全的整治工作。此外，少先處還特意制定了安全知識教育主題班會，各個班級根據此教案開展了安全知識專題教育活動，學校利用國旗下講話等學生集會活動多次進行交通等各個方面的安全教育。

三、充實教師隊伍，提高德育素質

本期我校班主任隊伍得到了擴充，學校經過認真篩選，反復斟酌，確定了班主任人選，為了提高班主任管理的積極性和班級管理的能力，學期初，我們開展了“班主任工作經驗交流會”，讓上學期的優秀班主任走上臺前，交流自己工作中的優秀經驗。

四、強化常規管理，提高工作實效

1、注重學生的養成教育。

本期學校工作除了安全之外，還有一個十分重要的任務，如何在分校區管理的過程中，既能抓好安全，又能樹立形象。學校形象不僅是靠老師來樹，更多的還是要靠學生來樹，因此，不管是在安全上還是樹形象上，本期對學生的養成教育都顯得至關重要。這項工作學校領導非常重視，更是把此項工作當作學校工作的重中之重。我們制定了班級常規管理考核細則，對班級的管理實行周統計、月公示、學期總評的辦法。考評項目包括：學生精神風貌、班級紀律、班級衛生、班級物品管理、班主任工作等內容。

如何落實好制度和細則才是加強常規管理的重要環節，在這方面我校做得比較科學，我們充分發揮了學生管理的作用，紅領巾監督崗和護校隊堅持每天做到：

1、“四查”，即早晨、間操、中午、離校。

2、“學生跟蹤檢查”，即每個課間、兩操都有值日學生進行常規檢查。由于實行層層管理使學校的常規管理工作落到了實處，收到了一定的效果。３、周統計，學生在每周五上交班級管理冊子到政教處，由政教處進行統計。

4、月公示，政教每月對本月的考核結果進行排名公示。

2、繼續開展書稥滿校園活動，將書香滿校園開展活動納入了班級量化考核中，在政教處的狠抓落實下，我校的晨讀有了很大的改善。早晨進入校園，入耳的聲聲讀書聲，為學校營造了一種良好的學習氛圍和文化氛圍。

3、校還狠抓班級文化建設，要求每班做到文化上墻，文化入耳，文化入心，讓班級文化能既能通過外顯的方式彰顯出來，又能通過內化的方式走入學生的心。學校三個校區33個班級，給我們呈現了33種不一樣的班級文化風情。本期班級文化打造過程中，職高校區表現尤為突出，被作為典范成為中部學區的參觀點，向其他學校展示了二小的風采。

4、開展多樣的德育活動，拓寬教育的主渠道

（1）有序開展升旗儀式，切實做好學生的思想政治教育工作。

（2）利用重要節日開展活動，對學生進行德育教育。

<1>利用清明節到土城青杠坡祭先烈。我校組織黨員教師和學生到土城青杠坡開展祭先烈活動，在對先烈的緬懷中再一次

<2>成功開展2014年六一兒童文藝節。雖然本期條件艱苦，但我校師生仍熱情高漲，積極主動地參與到“六一文藝節”的活動中來，活動過程中，我校師生在書法、繪畫、剪紙、攝影、舞蹈、朗誦等多個方面展示了自己的特長，此次活動大大豐富了校園生活。

（3）職高校區與一小六年級開展了校園籃球比賽，活動增強了學生的集體主義精神，提高了班級凝聚力。

（４）積極參與“習水縣中學生運動會開幕式”的節目排練活動。此次中學生運動會，我校與一小共同承擔了一個大型舞蹈表演的任務，我校熊莉老師、黃芳燕老師和王智燁老師分別排練了兩個節目《小白船》和《七色光》，為開幕式呈現了精彩的演出。

（5）積極參加各種繪畫競賽。本期，我校組織學生參加了縣組織的多次征文繪畫比賽，如“中國夢我的夢”、“禁毒”、“環保”、“廉潔”等主題的活動。

五、繼續開展好“創衛”和“創模”工作。

為了給學生營造良好的校園氛圍和社會氛圍，本學期，我校在做好本校工作任務的同時，還積極響應政府，認真開展“創衛”和“創模”工作，不僅扎實有效地推進了校園內的創衛創模工作，還積極參與網格內的創衛工作，與其他幾個單位一起順利完成了“雙創”工作任務。

六、繼續開展三關愛活動。

學校為了徹底開展好這項工作，把“三關”工程工作納入教師考核考評方案，建立三關愛工作制度與學生檔案，為每個學生分配關愛老師。要求每位代理家長每月和三關兒童談心一次，每月作一次家訪、每月與學生監護人溝通一次，每月與學生任課老師聯系一次。

本期，我校還為五（5）班白血病兒童患者趙蕊開展了募捐活動，共募捐得一萬多元現款，為這個因為疾病而變得貧困的家庭送上學校全體師生的溫暖。

總之，本學期的工作能在安全平穩中度過，是我校全體教職工辛苦的結果。雖然大家分在不同的校區，但是在對學校工作和學生的付出都有增無減，因此，本期工作的成功開展，每一位老師都功不可沒。相信下學期大家都回到二小本部這個大家庭中，一定能將下期的工作開展得更出色。

習水縣東皇鎮第二小學

2014-7-2