第一篇：工作任務大綱

附件

環境和社會管理系統（ESMS）完善升級 和綠色氣候基金（GCF）國家執行機構申報

工作任務大綱

中國進出口銀行正在執行世界銀行（以下簡稱“世行”）中國節能融資項目（以下簡稱“世行節能項目”），根據該項目的有關計劃，中國進出口銀行希望聘請專業的咨詢機構，開展環境和社會管理系統（ESMS）前沿課題研究，并以此為基礎對中國進出口的ESMS進行完善升級；同時，協助中國進出口銀行申報綠色氣候基金（GCF）國家執行機構并成功獲得GCF理事會的資質認證，從而促進中國進出口銀行更好的支持中國綠色經濟、低碳經濟、循環經濟的發展，防范環境和社會風險，提升自身的環境和社會表現，使中國進出口銀行進一步成為具有國際影響力的銀行，更好地落實國家“南南合作”及“一帶一路”的發展戰略。

一、背景

（一）關于世行節能融資項目

中國節能融資項目（CHEEF）由世界銀行提供的1億美元貸款和中國進出口銀行提供的約合1億美元的人民幣貸款共同組成，目的是為國內合格的節能項目提供融資，以提高中國大中型工業企業的節能效率、降低溫室氣體排放。2012年，世界銀行又提供了1億美元追加資金。與此同時，全球環境基金(GEF)為促進該項目的順利實施，提供了配套贈款，用于中國進出口銀行在節能融資以及綠色信貸領域的能力建設，目的在于提升銀行節能融資以及綠色信貸項目管理能力和專業技能，為銀行發展可持續貸款業務積累經驗。

（二）關于本任務

在向中國進出口銀行提供貸款的同時，世行希望中國進出口銀行利用配套贈款資金開展有關課題調研和咨詢項目，以加強自身能力建設，在推動世行節能項目順利實施的同時，建立并形成一整套有關節能融資和綠色信貸的先進的管理體系，從而具有支持節能融資和綠色信貸項目的可持續發展能力。有鑒于此，中國進出口銀行擬聘請有經驗的咨詢機構，開展ESMS前沿性課題研究，并以此為基

礎對中國進出口的ESMS進行完善升級；同時，協助中國進出口銀行申報GCF國家執行機構并成功獲得GCF理事會認證，從而具備參與GCF項目執行的資質，促進中國進出口銀行更好地貫徹落實中國能源發展戰略，支持中國綠色經濟、低碳經濟、循環經濟的發展。

二、工作目標與范圍

（一）工作目標

通過ESMS的課題研究，協助中國進出口銀行開展GCF國家執行機構申報準備工作，從而達到以下目標：

1.升級完善中國進出口銀行現有的ESMS；

2.協助中國進出口銀行申報GCF執行機構并成功獲得GCF理事會的認證。

（二）工作范圍

為達到上述工作目標，咨詢機構需要開展以下工作： 任務1：升級完善ESMS、以及相關應用模板并開展實例分析

根據中國進出口銀行目前的有關政策和GCF環境與社會保障（ESS）所依據的國際金融公司指導說明的內容和要求，協助中國進出口銀行升級完善ESMS，包括管理手冊、程序文件、評價表格、記錄與報告四個架構；

根據中國進出口銀行確定的ESMS及管理流程，創建符合中國進出口銀行有關政策要求并具有較強可操作性的應用模板；

案例分析，整理口行綠色信貸項目中在整個生命周期中成熟運用該體系的三個以上不同類型的項目，如應用所涉及的環境與社會風險盡職調查、識別與分類；項目管理方案、風險減緩措施、貸后管理，及所有的相關記錄與報告。

任務2: 按照GCF執行機構認證要求，就中國進出口銀行過往三年的信貸項目開展分析總結、編寫項目分析報告

分析報告至少應包含如下內容： 項目類型（減緩/適應）；

項目名稱、行業、總項目成本（美元）、中國進出口銀行在項目中的角色、中國進出口銀行對項目融資的貢獻和項目運行期；

項目所涉及的金融工具種類；

項目風險級別； 項目涉及的PS2-8分析。

任務3：協助中國進出口銀行開展GCF申報所涉及資料的匯總、梳理、創建、整理和翻譯等工作

任務4：協助中國進出口銀行就GCF秘書處和認證委員會在完整性檢查和認證過程中的有關問題進行回復并補充各類所需文件，協助中國進出口銀行應對GCF專家組的面試或實地考察

任務5：協助中國進出口銀行通過GCF理事會決議，并成功獲得GCF理事會的認證

（三）交付成果

1.提交工作計劃和人員及費用安排；

2.提交完整的ESMS、相關應用模板以及至少三個不同類型項目應用ESMS的相關證據、記錄和報告。

3.提交項目分析報告，整理匯總GCF申請表中涉及的所有資料并進行英文翻譯，協助中國進出口銀行就GCF秘書處和認證委員會在完整性檢查和認證過程中的有關問題進行回復并補充各類所需文件，并最終獲得GCF理事會的認證。

三、合格咨詢商的條件

（一）機構成立至少5年以上，為正式注冊的研究機構或咨詢公司，在節能減排和GCF研究咨詢領域具有一定的知名度；

（二）具有廣泛的社會合作關系，與政府部門、研究機構或咨詢公司、能源和節能企事業單位、金融機構、相關行業協會等保持良好合作關系，能獲取從事本咨詢任務所需要的基本資料和信息；

（三）有專業的研究團隊和較好的組織管理，分工明確，結構合理，團結協作，工作高效；

（四）具有相關或類似咨詢任務的成功案例，在節能減排、GCF等領域具有豐富的研究成果；

（五）已經獲得GCF理事會有關認證的機構優先；

（六）深度參與過聯合國氣候變化框架公約（UNFCCC）項目咨詢或者有氣候變化相關工作經驗的機構優先。

四、時間及合同、監督管理

（一）時間

2015年7月簽訂咨詢服務合同，合同簽訂后12個月內完成工作任務大綱中規定的工作內容。

（二）合同

采用世界銀行標準合同文本，合同執行期為12個月，金額預計為15萬美元。

（三）監督管理

中國進出口銀行依照合同對咨詢商有關工作進行監督，并接受世行的監督。

五、其他

以上所有報告及文件版權均屬于中國進出口銀行。

第二篇：工作任務

主要工作職能

1、負責通防現場管理及業務指導和每旬通防質量標準化檢查、落實、考核工作。

2、參與礦井災害預防及處理計劃及通防事故救援預案的編審。負責通防、月度計劃的編審、負責對通防作業計劃的落實進行檢查驗收，并對其它專業通防工作情況監督檢查，對存在的問題和事故隱患及時提出處理措施，會同有關部門進行分析落實處理。

3、負責礦井安全監測系統的業務指導工作，根據生產需要合理布置安全監測探頭，并保證系統正常使用。

4、對炸藥庫、安全監測隊、自救器發放室部門的管理情況及標準化情況進行檢查和考核。

5、負責擬訂礦井反風演習、瓦斯鑒定、煤塵爆炸性鑒定、煤層自然傾向性鑒定等方案的編制及實施，同時完成各項技術測定的總結及資料的整理督促上報工作。

6、負責礦井通防隱患排查，并做好通防隱患處理措施的編制工作。

7、負責采區及采掘工作面的通風系統調整，核算礦井需要風量，配合機電部門合理調整主扇運轉工況。

8、負責推廣應用通防專業新技術、新工藝、新裝備，增強礦井的抗災應變能。

9、負責礦井停電、停風恢復通風、合理串聯通風、新面安裝、老面撤除、巷道貫通等通防安全措施的編制。

10、負責礦井通風系統優化調整方案的制定，礦井總回風道排查。

11、負責礦井阻力測定、風機性能鑒定、礦井瓦斯鑒定及反風演習方案的確定。

12、負責礦井通風、防塵、瓦斯、安全監測報表及各種圖紙的繪制。

13、負責通風業務管理，保證礦井通風系統完善，無不合理的串聯通風，各地點風量滿足要求。

14、負責通防、月度計劃的編制，對通防作業計劃的落實進行檢查驗收。

15、負責礦井月度通防專業會議紀要及月度工作總結和安排的整理匯總工作。

16、負責防塵措施的落實，巷道沖刷，并進行檢查驗收和考核。

17、配合測量小組完成礦井掘進迎頭的測量、放線工作。

18、負責掘進、回采工作面的工程質量檢查、整改工作。

田 濤

二〇一一年十月二日

第三篇：婦聯工作任務

來源： 前衛鎮 發布時間：2008-9-28

訪問次數：747

2008年鎮婦聯工作，以維護婦女合法權益為宗旨，堅持服務婦女群眾，服從全鎮工作大局，為建設和諧新農村做出努力。具體工作項目擬訂如下：

一、加強業務培訓，提高婦代會干部素質。

二、貫徹婦聯系統“法制宣傳年”精神，開展《婦女法》和《西安市預防和制止家庭暴力條例》宣傳活動。

三、認真履行婦女法職責，接待婦女群眾來信來訪，致力家庭矛盾的調處，推動家庭和諧，社會和諧。

四、建立健全反家暴網絡，包括組織機構和工作機制。

五、配合縣婦聯做好以冢政服務為中心的勞務輸出工作。

六、聯合計生中心，啟動“母親健康教育促進行動”和“準媽媽課堂”。

七、在產業結構調整中，嘗試創建一個“婦”字號基地。

2011婦聯工作任務

2011年鎮婦聯工作，以維護婦女合法權益為宗旨，堅持服務婦女群眾，服從全鎮工作大局，為建設和諧新農村做出努力。具體工作項目擬訂如下：

一、加強業務培訓，提高婦代會干部素質。

二、貫徹婦聯系統“法制宣傳年”精神，開展《婦女法》和《西安市預防和制止家庭暴力條例》宣傳活動。

三、認真履行婦女法職責，接待婦女群眾來信來訪，致力家庭矛盾的調處，推動家庭和諧，社會和諧。

四、建立健全反家暴網絡，包括組織機構和工作機制。

五、配合旗婦聯做好以家政服務為中心的勞務輸出工作。

六、聯合計生中心，啟動“母親健康教育促進行動”和“準媽媽課堂”。

七、在產業結構調整中，嘗試創建一個“婦”字號基地。

2011.4.3

第四篇：黨風廉政工作任務

關于印發《太原市農村社會保險基金管理中心 2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

責任分解意見》的通知

中心各科室：

根據?太原市人力資源和社會保障局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?（并人社紀監發【2010】48號）和?關于印發?太原市農村社會保險基金管理中心2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?的通知?（并農險發?2010?3號）的要求，制定了?太原市農村社會保險基金管理中心2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見??，F將該?意見?印發給你們，希望各科室認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十一日

太原農村社會保險基金管理中心2010年 黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院第三次廉政工作會議和中紀委十七屆五次全會精神，按照全市黨風廉政建設干部大會和市紀委九屆五次全會的總體部署，根據?太原市人力資源和社會保障局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?（并人社紀監發【2010】48號）要求，現對2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務提出如下分解意見。

中心班子成員按照各自分工，要認真實施局及中心的?實施細則?，主任、黨支部書記負總責，分管領導對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“管行業必須管行風”的原則，對本單位的反腐倡廉建設作出具體安排，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。

一、認真抓好中央、省市一系列反腐倡廉重大決策部署的貫徹落實。認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、國務院第三次廉政工作會議、省市黨風廉政建設干部大會和省市紀委九屆五次全會精神。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全農村養老保險系統懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，全面推進中心黨風廉政建設和反腐敗工作。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二、嚴格執行黨風廉政建設責任制。中心班子成員要認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的要求，扎實抓好反腐倡廉工作。主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，分管領導各負其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

三、嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴肅查處違紀違法案件。認真落實?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?，切實落實黨內監督各項制度，完善監督機制。嚴肅查處商業賄賂的案件；查處利用人事權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件；查處資金管理混亂的案件；查處違反黨的政治紀律和組織人事紀律的案件；查處侵害群眾利益和嚴重失職瀆職案件。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

四、深入開展民主評議政風行風活動。按照“管行業必須管行風”的原則，認真抓好全系統黨風政風行風建設。并根據全市政風行風評議工作的統一部署和要求，認真扎實、科學有效地開展政風行風評議工作。重點通過明察暗訪、政風行風聽證對話會、行風熱線等方式，不斷增強政風行風評議的效果。認真梳理群眾反映的問題，分析原因、制定措施、積極整改，扎扎實實為群眾辦實事，以良好的政風行風取信于民，樹立全市農村養老保險部門的新形象。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

五、抓好優質服務窗口創建活動。深入貫徹人社部?關于在全國人力資源和社會保障系統開展創建優質服務窗口活動的意見?，以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務為目標，內強素質，外塑形象，不斷提高窗口單位整體形象水平。進一步完善“五公開一承諾”的公開辦事制度，落實好“一站式”服務運行機制，努力營造“公開、公正、公平”和“便民、快捷、高效”的服務環境，不斷改進窗口工作人員的服務態度和服務水平。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

六、加強對重點部門、熱點崗位的監督檢查。加強對群眾關心的社會保險基金管理等重點部門和熱點崗位的監督，堅決糾正違反行政審批或利用職務便利謀取不正當利益行為，確保權力運行依法、公正、透明。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

七、加強黨風廉政建設宣傳教育工作。加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷創新教育內容和形式。重點開展理想信念和從政道德教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，權力觀和政績觀教育。以學習宣傳?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?為重點，認真開展廉潔從政教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線，提高拒腐防變的能力。中心領導班子成員要帶頭接受廉政教育，做到“五個一”：即讀一本廉政教育書籍、講一次廉政教育黨課、看一部廉政教育專題片、作一次自我黨性分析、征求一次黨外人士意見。此項工作由中心黨支部、辦公室牽頭，各科室配合。

八、全面加強領導干部作風建設。深入貫徹落實市委?關于進一步加強領導干部作風建設的意見?，按照“為民、務實、清廉”的要求，形成“團結干事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的工作理念和務實作風，做到“認真履行好職責、嚴格執行好政策、優質服務好群眾，堅決捍衛好公正，共同維護好形象”。要進一步加強黨的基層組織工作和黨員隊伍建設，深入開展創先爭優活動，不斷加強機關自身建設，提高文明和諧單位創建水平。

此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。

九、認真落實干部選拔任用各項規定。貫徹落實好?黨政領導干部選拔任用工作條例?及?關于黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法?等四項監督制度，堅持德才兼備、任人唯賢原則。嚴格干部任用程序，嚴格職數限額，遵守人事工作紀律。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十、繼續加強行政效能監察。落實好?太原市行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法?、市監察局、市效能辦?關于2010年太原市行政效能建設和行政效能監察工作要點?，加大整治在職不在崗、在職不盡責及不作為、亂作為、慢作為等現象，提高行政效率。

此項工作由辦公室完成。

十一、認真做好領導干部報告個人有關事項工作。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定，根據上級有關規定，認真做好黨員領導干部報告個人有關事項的申報登記工作。

此項工作由辦公室完成。

十二、認真落實中央省市厲行節約的要求。嚴格辦公經費預算管理，規范和改革公務接待制度，加強公務車購置和使用管理，嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房，嚴格控制外出考察、因公出國（境）團組、人數和經費支出。抓好厲行節約工作。

此項工作由辦公室、基金財務科牽頭，各科室配合。

十三、進一步推進政務公開工作。認真貫徹國務院?政府信息公開條例?，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，認真規范中心政務公開的內容，使公開項目具體化、標準化，達到業務工作明晰，辦事行為規范，方便服務群眾的目標。同時要加強保密制度建設，嚴防各類泄密事件發生。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十四、扎實推進“反腐倡廉制度建設年”活動。按照市紀委及局的要求，組織開展好“反腐倡廉制度建設年”活動，建立健全關鍵領域、關鍵環節監督制約制度，著力推進反腐倡廉教育、監督、預防、懲處四項制度及廉政風險防控、權力運行監督、民主公開、制度落實、責任追究五個機制建設。要加強對制度執行執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十五、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真落實好市糾風辦?關于2010年糾風工作要點和責任分解意見?，以解決參保群眾最直接、最關心、最現實的利益問題為重點，認真治理和糾正損害參保群眾利益的行為，維護參保群眾的合法權益。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十六、加強法制建設和依法行政工作。抓好中心規范性文件的清理工作，普法宣傳等工作。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十七、進一步規范行政審批事項。按照?行政許可法?要求，進一步規范審批程序，減少審批環節，公開審批過程，堅持“內轉外不轉”的原則，為參保群眾提供優質高效的服務。進一步加強對現有行政審批事項的清理，公開審批事項，規范審批行為，提高辦事效率。抓緊完善現有行政審批事項制度體系，要加強對行政審批的管理和監督，嚴肅查處違規審批行為。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十八、做好信訪和應急處置工作。認真落實好首問責任制，完善和拓寬信訪渠道。定期開展矛盾糾紛排查。建立健全信訪接待應急處理工作機制，加強對突發性事件的預防和監控，對可能引發集體上訪的問題要及時采取措施，防范群體性突發上訪事件的發生。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十九、全面完成新型農村養老保險目標任務。搞好新型農村社會養老保險試點工作。健全農村社會養老保險基金征繳、支出、監管制度。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十、加強專項資金和中心的財務管理。嚴格執行財經紀律、“收支兩條線”制度，堅決禁止設立“小金庫”，禁止以各種名義用公款進行高消費娛樂活動。建立健全對領導干部的任內和離任經濟責任審計制度，完善財務開支的內部公示制度。

此項工作由基金財務科牽頭，各科室配合。

二十一、加強對社會保險基金的監督管理。落實社?；鹨閳蟾妗炔靠刂频戎贫?，切實加強對農?；鹫骼U、使用、管理的監督，加強對大額資金的適時監控。推動基金監督信息系統建設，規范基金管理，防止擠占、截留、挪用、侵吞和浪費保險基金，確保基金安全。

此項工作由審計稽核科牽頭，各科室配合。

二十二、提高農保經辦機構管理服務水平。加強農村養老社會保險經辦機構的“規范化、信息化、專業化”建設，逐步推行網上辦公和“社會保障一卡通”，落實各項工作制度，加強對工作人員的教育和管理，規范基金的征繳、支出和管理，強化問責追究，提升經辦服務水平。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十三、加強電子政務和信息化建設。認真執行中央和省有關部門關于信息工作的各項規定，加強電子政務和信息化建設。既要做好信息為人力資源社會保障事業的服務工作，又要確保信息工作的嚴肅性，嚴防各種有害信息的傳播和網絡泄密事件的發生。做好政務信息公開工作。加快“金保工程”建設步伐，提高農村養老保險信息化水平。

此項工作由辦公室、基金財務處、統計信息科牽頭落實，各科室配合。

二十四、扎實抓好?廉政準則?的貫徹落實。要采取多種形式做好?廉政準則?的宣傳教育，積極做好上半年黨員干部的考試，下半年班子成員專題民主生活會的召開。

此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。二

十五、圓滿完成各項責任目標任務。落實好市委、市政府下達的2010年工作目標中涉及中心的具體任務，全面完成全市人力資源和社會保障工作會議確定的各項目標任務，全力爭先、爭上、爭創一流。

此項工作由辦公室牽頭，各科室落實。

二十六、加強行政程序的制度建設。緊密結合工作實際，建立和完善決策、執法、監督等環節規范的行政程序。中心領導干部，要樹立程序意識，嚴格按程序辦事。對違反行政程序損害群眾利益或造成嚴重后果的行為，要嚴肅查處。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十七、扎實做好網絡信息安全管理工作。按照“預防為主，安全第一”的原則，扎實抓好信息系統安全管理工作。要結合實際，健全完善并認真落實各項內控制度，完善網絡信息管理系統，健全信息系統管理制度，明確數據庫直接操作責任，加強信息系統管理隊伍建設和安全檢查指導，確保網絡信息系統安全、正常運行。

此項工作由中心各科室落實。黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解，是中心加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，落實黨風廉政建設責任制的一項重要措施。中心主任要按照責任制要求，抓好涉及事項的落實工作，同時對中心的黨風廉政建設負總責。要加強領導，嚴密組織，密切配合，強化監督，嚴格責任追究，突出工作重點，整體推進，把黨風廉政責任制落到實處。對分解的任務實行年初建賬、年中查賬、年終交賬的責任制度，抓好落實。為保證各項任務和責任的落實，特提出如下要求：

(一)提高認識，確保責任制落實到位。要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，要把落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院第三次廉政工作會議、中紀委十七屆五次全會、省市紀委九屆五次全會和省市黨風廉政建設干部大會精神的實際行動，抓緊抓好。要按照“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的要求，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作同各項具體業務工作結合起來，一起部署，一起落實，一起考核。對分解的任務和責任，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的規定，切實抓好各項工作和具體責任人的落實。要確保落實黨風廉政建設責任制做到“五有四到位”，即：工作落實有人抓，責任追究有依據，監督檢查有制度，完成任務有時限，年終考核有評價；思想認識到位，組織落實到位，責任分解到位，監督檢查到位。中心年底前要將落實情況書面報局黨組，中心主要負責人年終要進行述職述廉。

(二)加強監督，嚴格考核考評。局黨組將定期或不定期地對中心黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行檢查或抽查，檢查內容包括責任落實、管理措施、各項具體工作進展以及社會反饋信息等情況。每半年要把中心黨風廉政建設工作情況向局黨組匯報一次。在年終考核時，要把檢查情況、考核結果裝入領導干部廉政檔案，作為各責任人表彰獎勵、選拔任用和責任追究的重要依據。要運用黨組織監督、紀檢監察專門監督、群眾監督和社會輿論監督等多種形式，有效防止權力的濫用，規范行從政行為。

(三)嚴肅紀律，強化責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解后，要嚴格實行責任追究制，無論誰主管的工作發生問題，都要追究主管人員和當事人的責任。責任追究中要區分直接責任和領導責任、主要責任和次要責任，并按黨紀政紀有關規定處理。凡黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作不落實或責任落實不到位的科室，無論發生什么問題，都由主要領導承擔主要責任。

(四)立足全局，加強協調配合。中心各科室要在落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的基礎上，要樹立全局觀念，加強協調配合，絕不能各自為政，推諉扯皮。中心辦公室要充分發揮組織、協調、督辦作用，切實加強對各科室落實各項分解任務工作的監督檢查，協助駐局紀檢監察室認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。

第五篇：出納工作任務

出納工作任務

一、管理好公司現金及銀行存款，按照規定登記現金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結。

二、每日結束后填報《資金變動情況日報表》（見附表）并將原始單據整理完善附于表后。

三、按照公司管理要求將費用報銷支付情況逐筆統計。

四、對美容院每日上報的收入報表、收取的款項、支付的費用進行統計。

五、登記供應商臺賬以及與公司合作人員往來帳。

六、每月末對大庫進行盤點并編制盤點表。

七、每月終了后核算工資。

八、領導交辦的其他工作。