第一篇：2017年工作任務計劃書

2017年工作任務計劃書

想要在新的一年里提高業績，制定一個對的工作計劃是必不可少的。下面是小編收集整理的工作任務計劃書，歡迎閱讀。

工作任務計劃書篇一

一、XX年工作整體規劃

思想政治工作計劃

始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，關心國家大事，堅持政治學習，提高覺悟和意識。注重個人道德修養，嚴于律己，寬于待人，關心同事的學習、生活，做在家的好朋友。加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

個人業務工作計劃

作為一名房地產行業的從業人員，除了要具備良好的思想品德，高尚的道德情操;還需要具備較高水平的業務技能。本年我將注重開拓視野，訂閱專業雜志，瀏覽相關網頁，隨時記下各種行業政策的動向，以備參考。不斷為自己充電，每天安排一小時的時間扎實提高基本功，努力使自己成為能隨時供給同事一杯水的自來水。

本職工作上的計劃

根據公司不斷發展的需要，首先，配合公司找到一名合適的前廳經理，以便能接替我做行政主管的工作，我將在這段時間里，總結自己做行政工作這段時期來的經驗和教訓，把好的經驗留下來，讓公司的行政及前廳工作更加順暢，讓晨會能早日達到李總的理想要求。其次，把所有成交合同在年初時重新整理一遍，并讓領導審核，把XX年中合同改進部分加到原合同版本中。隨著人員不斷的增加，業務筆數也不斷的加大，起草合同的人員也會增加，春節過后，又會有一交易高峰，那么統一規范的合同版本是非常重要的。最后，每筆業務合同擬定完成后，堅持自己先校對一遍再打出來讓領導審核，避免出現XX年常范的錯誤。

二、XX年職業規劃

目前公司為大家提供了良好的發展平臺，自己也具備了一定的房地產專業知識和為成交客戶草擬合同的豐富經驗，那么在這一年中，我計劃能成為公司的一名專業的、高水平的擬合同人。

三、全年的工作應當注意什么

總結XX年的工作經驗和教訓，在XX年的工作中，我要注意的事項有1，好好學習最新出臺的政策，包括國家的和公司的。2，找到一個好的方法來提高工作效率。3，提高打字速度，好快度完成工作。4，學會拒絕做自己做不好的工作，做自己擅長的工作，對于自己和他人都是一個正確的選擇。5，注意自己的工作態度，雖然我不是人民幣，但我也盡量讓大家都喜歡我，像房經理學習，努力工作，關心每一個人，來贏得大家的友愛。

四、完成這些工作應當注意什么

完成這些工作要注意的是找領導、找好同事幫忙，隨時監督自己，出現問題，馬上解決、計劃如出現變化，隨時修正目標，讓朋友來幫助自己完成計劃。

五、在今后的工作中怎樣做更能發揮崗位的作用

在以后的工作中，只有聽從公司領導按排，聽話照做，絕對服從，真正的做到態度一流、服務規范、保障有力、盡職盡現、物超所值。那么也就最大的發揮了崗位的作用。

工作任務計劃書篇二

自己從20xx年起開始從事銷售工作，三年來在廠經營工作領導的帶領和幫助下，加之全科職工的鼎力協助，自己立足本職工作，恪盡職守，兢兢業業，任勞任怨，截止xx年xx月xx日，xx年完成銷售額145225元，完成全年銷售任務的38%，貨款回籠率為52%，銷售單價比去年下降了13%，銷售額和貨款回籠率比去年同期下降了55%和32%?，F將三年來從事銷售工作的心得和感受總結如下

一、切實落實崗位職責，認真履行本職工作

作為一名銷售業務員，自己的崗位職責是

1、千方百計完成區域銷售任務并及時催回貨款;

2、努力完成銷售管理辦法中的各項要求;

3、負責嚴格執行產品的出庫手續;

4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報領導;

5、嚴格遵守廠規廠紀及各項規章制度;

6、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;

7、完成領導交辦的其它工作。

崗位職責是職工的工作要求，也是衡量職工工作好壞的標準，自己在從事業務工作以來，始終以崗位職責為行動標準，從工作中的一點一滴做起，嚴格按照職責中的條款要求自己的行為，幾年來，在業務工作中，首先自己能從產品知識入手，在了解技術知識的同時認真分析市場信息并適時制定營銷方案，其次自己經常同其他區域業務員勤溝通、勤交流，分析市場情況、存在問題及應對方案，以求共同提高。在日常的事務工作中，自己在接到領導安排的任務后，積極著手，在確保工作質量的前提下按時完成任務。

總之，通過幾年的實踐證明作為業務員業務技能和業績至關重要，是檢驗業務員工作得失的標準。今年由于陜北系統內電網檢查驗收迫使工程停止及農電系統資金不到位，加之自己業務知識欠缺、業務技能不高、市場的瞬息萬變而導致業績欠佳。

二、明確任務，主動積極，力求保質保量按時完成

工作中自己時刻明白只存在上下級關系，無論是份內、份外工作都一視同仁，對領導安排的工作絲毫不能馬虎、怠慢，在接受任務時，一方面積極了解領導意圖及需要達到的標準、要求，力爭在要求的期限內提前完成，另一方面要積極考慮并補充完善。

例如

1、今年九月份，蒲城分廠由于承租人中止租賃協議并停產，廠內堆積硅石估計約80噸、重晶石20噸，而承租人已離開，出于安全方面的考慮，領導指示盡快運回分廠所存材料，接到任務后當天下午聯系車輛并談定運價，第二天便跟隨車到蒲城分廠，按原計劃三輛車分二次運輸，在裝車的過程中，由于估計重量不準，三輛車裝車結束后，約剩10噸左右，自己及時匯報領導并征得同意后從當地雇用兩輛三輪車以同等的運價將剩余材料于當日運回，這樣既節約了時間，又降低了費用。

2、今年八月下旬，到陜北出差，恰逢神東電力多種產業有限公司材料招標，此次招標涉及以后材料的采購，事關重大，自己了解詳細情況后及時匯報領導并盡快寄來有關資料，自己深知，此次招投標對我廠及自己至關重要，而自己因未參加過正式的招投標會而感到無從下手，于是自己深思熟慮后便從材料采購單位的涉及招標的相關部門入手，搜集相關投標企業的詳細情況及產品供貨價格以為招標鋪路，通過自己的不懈努力，在招標的過程中順利通過資質審定、商務答辯和技術答辯，終于功夫不負有心人，最后我廠生產的YH5WS17/50型氧化鋅避雷器在此次招投標中中標，這樣為產品以后的銷售奠定了堅定的基礎。

三、正確對待客戶投訴并及時、妥善解決

銷售是一種長期循序漸進的工作，而產品缺陷普遍存在，所以業務員應正確對待客戶投訴，視客戶投訴如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及，同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中，嚴格按照廠制定銷售服務承諾執行，在接到客戶投訴時，首先應認真做好客戶投訴記錄并口頭做出承諾，其次應及時匯報領導及相關部門，在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案，同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

四、認真學習我廠產品及相關產品知識，依據客戶需求確定可代理的產品品種

熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。自己在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習，對廠生產的產品的用途、性能、參數基本能做到有問能答、必答，對相關部分產品基本能掌握用途、安裝。

依據廠總體安排代理產品，通過自己對陜北區域的了解，代理的品種分為二類一是技術含量高、附加值大的產品，如35KV避雷器、35熔斷器及限流式熔斷器等等，此類產品售后服務存在問題;二是10KV線路用鐵附件、金具、包弓、橫擔等，此類產品用量大，但附加值低、生產廠家多導致銷售難度較大。

五、電氣產品市場分析

陜北區域大、但電網建設相對落后，隨著電網改造的深入，生產廠家都將銷售目標對向西部落后地區，同時導致市場不斷被細化，競爭日益激烈。陜北區域電力單位多屬農電系統，經過幾年的農網改造建設，由于資金不到位僅完成改任務造的40%，故區域市場潛力巨大?，F就陜北區域的市場分析如下

(一)市場需求分析

陜北區域雖然市場潛力巨大，但延安區域多數縣局隸屬省農電系統，材料采購由省招標局統一組織招標并配送，榆林供電局歸省農電局管理，但材料采購歸省招標局統一招標，其采購模式為由該局推薦生產廠家上報省招標局，由招標局確定入圍廠家，更深一步講，其采購決定權在省招標局，而我廠未在省招標局投標并中標，而榆林地區各縣局隸屬榆林供電局管理，故要在榆林供電局及各縣局形成規模銷售確有困難且須在省招標局狠下功夫。根據現在搜集的信息來看，榆林供電局是否繼續電網改造取決于省農電局撥款，原因在于這幾年的改造所需資金由省農電局擔保以資產抵壓貸款，依該局現狀現已無力歸還貸款利息，據該局內部有關人員分析，榆林地區的電網改造有可能停止。

(二)競爭對手及價格分析

這幾年通過自己對區域的了解，陜北區域的電氣生產廠家有二類一類是西瓷廠(分廠)、神電、交大、銅川榮鑫等，此類企業進入陜北市場較早且有較強實力，同時又是省招標局入圍企業，其銷售價格同我廠基本相同，所以已形成規模銷售;另一類是河北保定市避雷器廠等，此類企業進入陜北市場晚但銷售價格較低，YH5WS17/50型避雷器銷售價格僅為80元/支、PRW710/100銷售價格為60元/支，此類企業基本占領了代銷領域。

工作任務計劃書篇三

我于xxx進入市場部，并于xxx被任命市場部主管，和公司一起度過了兩年的歲月，現在我將這期間的工作做個匯報，懇請大家對我的工作多提寶貴的意見和建議。

我市場部主要是以電話業務為主、網絡為輔助開展工作。前期就是通過我們打出去的每一個電話，來尋找意向客戶。

為建立信任的關系，與每個客戶進行交流、溝通。讓其從心底感覺到我們無論何時都是在為他們服務，是以幫助他們為主，本著我們能做到的就一定去做，我們能協調的盡量去做的原則來開展工作。

這樣，在業務工作基本完成的情況下，不僅滿足他們的需求，得到我們應得的利益。而且通過我們的產品，我們的服務贏得他們的信任。取得下次合作的機會。

就像春節前后，我部門員工將工作銜接的非常好，絲毫不受外界因素的干擾，就能做到處在某個特殊階段就能做好這一階段的事情，不管是客戶追蹤還是服務，依然能夠堅持用心、用品質去做。20**年的工作及任務已經確定。所有的計劃都已經落實，嚴格按照計劃之內的事情去做這是必然的。相信即便是在以后的過程中遇到問題，我們也會選擇用最快的速度和最好的方式來解決。

20**年，在懵懂中走過來。我自己也是深感壓力重重，無所適從。但是我遇到了好的領導和一個屬于我的團隊。他們的幫助和包容是我個人現階段成長的重要因素。也是我在參加工作的這段時間里對于做人和做事的理解中收獲最多的一年。

過去的已經過去。每一年都是一個新的起點，一個新的開始。

在今年的工作中，以勤于業務，專于專業為中心，我和我組成員要做到充分利用業余時間，無論是在專業知識方面，還是在營銷策略方面，采取多樣化形式，多找書籍，多看，多學。開拓視野，豐富知識。讓大家把學到的理論與客戶交流相結合，多用在實踐上，用不同的方式方法，讓每個人找到適合自己的工作方式，然后相輔相成，讓團隊的力量在業績的體現中發揮最大作用。為團隊的合作和發展補充新鮮的血液和能量。同時在必須要提高自己的能力、素質、業績的過程中。

以帶出優秀的團隊為己任，要站在前年、去年所取得的經驗基礎之上。創今年業績的同時，讓每個人的能力、素質都有提升，都要鍛煉出自己獨立、較強的業務工作能力。將來無論是做什么，都能做到讓領導放心、滿意。

走進這個競爭激烈的社會，我們每個人都要學會如何生存?不論做什么。擁有健康、樂觀、積極向上的工作態度最主要。學做人，學做事。學會用自己的頭腦去做事，學會用自己的智慧去解決問題。既然選擇了這個職業，這份工作，那就要盡心盡力地做好。這也是對自己的一個責任。

通過這兩年的工作，我感同身受。我看到了公司所發生的變化。也感覺到了公司必然要向前發展的一種決心。我相信公司的戰略是清晰的，定位是準確的，決策是正確的因此，在今后的工作中，我會帶領市場一部全體員工隨著公司的發展適時的調整自己，及時正確的找到自己的角色和位置。為公司在蓬勃發展的過程中盡我們個人的微薄之力。

回首過去，我們熱情洋溢;展望未來，我們斗志昂揚。新的一年，新的祝福，新的期待今天，市場一部因為在此工作而驕傲;明天，市場一部會讓公司因為我們的工作而自豪!

第二篇：銷售工作任務計劃書

計劃是黨政機關、企事業單位、社會團體對今后一段時間的工作、活動作出預想和安排的一種事務性文書。今天為大家準備的是銷售工作任務計劃書，希望能滿足大家的閱讀需求。

銷售工作任務計劃書一

在金融危機的影響下，找到一份工作越發的困難了，就是找到了一份工作，工作起來也是困難重重，雖然我已經工作了不少年了，可是在金融危機的影響下，我感到了工作的吃力。

我是從事公司銷售工作的，這在以前是一項很好的工作，可是現在公司產品面臨著積壓在倉庫的風險，這是對公司極為不利的。我經過不斷的思考后，寫出了我的工作計劃，新我擬定三方面的銷售人員個人工作計劃：

一、實際招商開發操作方面

1、回訪完畢電話跟蹤，繼續上門洽談，做好成單、跟單工作。

2、學習招商資料，對3+2+3組合式營銷模式領會透徹；抓好例會學習，取長補短，向出業績的先進員工討教，及時領會掌握運用別人的先進經驗。

3、做好每天的工作日記，詳細記錄每天上市場情況。

4、繼續回訪xx六縣區酒水商，把年前限于時間關系沒有回訪的三個縣區：xx市、x縣、x縣，回訪完畢。在回訪的同時，補充完善新的酒水商資料。

二、公司人力資源管理方面

1、努力打造有競爭力的薪酬福利，根據本地社會發展、人才市場及同行業薪酬福利行情，結合公司具體情況，及時調整薪酬成本預算及控制。做好薪酬福利發放工作，及時的為符合條件的員工辦理社會保險。

2、根據公司現在的人力資源管理情況，參考先進人力資源管理經驗，推陳出新，建立健全公司新的更加適合于公司業務發展的人力資源管理體系。

3、做好公司20xx年人力資源部工作計劃規劃，協助各部門做好部門人力資源規劃。

4、注重工作分析，強化對工作分析成果在實際工作當中的運用，適時的作出工作設計，客觀科學的設計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規范公司員工招聘與錄用程序，多種途徑進行員工招聘（人才市場、本地主流報紙、行業報刊、校園招聘、人才招聘網、本公司網站、內部選拔及介紹）；強調實用性，引入多種科學合理且易操作的員工篩選方法（篩選求職簡歷、專業筆試、結構性面試、半結構性面試、非結構化面試、心理測驗、無領導小組討論、角色扮演、文件筐作業、管理游戲）。

7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心，對績效工作計劃、績效監控與輔導、績效考核（目標管理法、平衡計分卡法、標桿超越法、kpi關鍵績效指標法）、績效反饋面談、績效改進（卓越績效標準、六西格瑪管理、iso質量管理體系、標桿超越）、績效結果的運用（可應用于員工招聘、人員調配、獎金分配、員工培訓與開發、員工職業生涯規劃設計）進行全過程關注與跟蹤。

8、將人力資源培訓與開發提至公司的戰略高度，高度重視培訓與開發的決策分析，注重培訓內容的實用化、本公司化，落實培訓與開發的組織管理。

銷售工作任務計劃書二

一、對銷售工作的認識

1、市場分析，根據市場容量和個人能力，客觀、科學的制定出銷售任務。暫訂年任務：銷售額100萬元。

2、適時作出工作計劃，制定出月計劃和周計劃。并定期與業務相關人員會議溝通，確保各專業負責人及時跟進。

3、注重績效管理，對績效計劃、績效執行、績效評估進行全程的關注與跟蹤。

4、目標市場定位，區分大客戶與一般客戶，分別對待，加強對大客戶的溝通與合作，用相同的時間贏取最大的市場份額。

5、不斷的學習行業新知識，新產品，為客戶帶來實用的資訊，更好的為客戶服務。并且結識弱電各行業各檔次的優秀產品提供商，以備工程商需要時能及時作好項目配合，并可以和同行分享行業人脈和項目信息，達到多贏。

6、先友后單，與客戶發展良好的友誼，處處為客戶著想，把客戶當成自己的好朋友，達到思想和情感上的交融。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙，答應客戶的承諾要及時兌現，講誠信不僅是經商之本，也是為人之本。

8、努力保持和諧的同事關系，善待同事，確保各部門在項目實施中各項職能的順利執行。

二、銷售工作具體量化任務

1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打30個電話，每周至少拜訪20位客戶，促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶，下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多，交通涌堵，預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求，最好先了解決策人的個人愛好，準備一些有對方感興趣的話題，并為客戶提供針對性的解決方案。

3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標參考，并為工程商出謀劃策，配合工程商技術和商務上的項目運作。

4、做好每天的工作記錄，以備遺忘重要事項，并標注重要未辦理事項。

5、填寫項目跟蹤表，根據項目進度：前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進，并完成各階段工作。

6、前期設計的項目重點跟進，至少一周回訪一次客戶，必要時配合工程商做業主的工作，其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標日期及項目進展重要日期需謹記，并及時跟進和回訪。

7、前期設計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設計，為工程商解決本專業的設計工作。

8、投標過程中，提前兩天整理好相應的商務文件，快遞或送到工程商手上，以防止有任何遺漏和錯誤。

9、投標結束，及時回訪客戶，詢問投標結果。中標后主動要求深化設計，幫工程商承擔全部或部份設計工作，準備施工所需圖紙（設備安裝圖及管線圖）。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同，并收取預付款，提前安排備貨，以最快的供應時間響應工程商的需求，爭取早日回款。

11、貨到現場，等工程安裝完設備，申請技術部安排調試人員到現場調試。

12、提前準備驗收文檔，驗收完成后及時收款，保證良好的資金周轉率。

三、銷售與生活兼顧，快樂地工作

1、定期組織同行舉辦沙龍會，增進彼此友誼，更好的交流。（會議內容見附件）

客戶、同行間雖然存在競爭，可也需要同行間互相學習和交流，本人也曾參加過類似的聚會，也詢問過客戶，都很愿意參加這樣的聚會，所以本人認為不存在矛盾，而且同行間除了工作還可以享受生活，讓沙龍成為生活的一部份，讓工作在更加快樂的環境下進行。

2、對于老客戶和固定客戶，經常保持聯系，在時間和條件的允許時，送一些小禮物或宴請客戶，當然宴請不是目的，重在溝通，可以增進彼此的感情，更好的交流。

3、利用下班時間和周末參加一些學習班，學習更多的營銷和管理知識，不斷嘗試理論和實踐的結合，上網查本行業的最新資訊和產品，不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領導請示，向同事探討，共同努力克服，爭取為公司做出自己最大的貢獻

第三篇：工作任務

主要工作職能

1、負責通防現場管理及業務指導和每旬通防質量標準化檢查、落實、考核工作。

2、參與礦井災害預防及處理計劃及通防事故救援預案的編審。負責通防、月度計劃的編審、負責對通防作業計劃的落實進行檢查驗收，并對其它專業通防工作情況監督檢查，對存在的問題和事故隱患及時提出處理措施，會同有關部門進行分析落實處理。

3、負責礦井安全監測系統的業務指導工作，根據生產需要合理布置安全監測探頭，并保證系統正常使用。

4、對炸藥庫、安全監測隊、自救器發放室部門的管理情況及標準化情況進行檢查和考核。

5、負責擬訂礦井反風演習、瓦斯鑒定、煤塵爆炸性鑒定、煤層自然傾向性鑒定等方案的編制及實施，同時完成各項技術測定的總結及資料的整理督促上報工作。

6、負責礦井通防隱患排查，并做好通防隱患處理措施的編制工作。

7、負責采區及采掘工作面的通風系統調整，核算礦井需要風量，配合機電部門合理調整主扇運轉工況。

8、負責推廣應用通防專業新技術、新工藝、新裝備，增強礦井的抗災應變能。

9、負責礦井停電、停風恢復通風、合理串聯通風、新面安裝、老面撤除、巷道貫通等通防安全措施的編制。

10、負責礦井通風系統優化調整方案的制定，礦井總回風道排查。

11、負責礦井阻力測定、風機性能鑒定、礦井瓦斯鑒定及反風演習方案的確定。

12、負責礦井通風、防塵、瓦斯、安全監測報表及各種圖紙的繪制。

13、負責通風業務管理，保證礦井通風系統完善，無不合理的串聯通風，各地點風量滿足要求。

14、負責通防、月度計劃的編制，對通防作業計劃的落實進行檢查驗收。

15、負責礦井月度通防專業會議紀要及月度工作總結和安排的整理匯總工作。

16、負責防塵措施的落實，巷道沖刷，并進行檢查驗收和考核。

17、配合測量小組完成礦井掘進迎頭的測量、放線工作。

18、負責掘進、回采工作面的工程質量檢查、整改工作。

田 濤

二〇一一年十月二日

第四篇：婦聯工作任務

來源： 前衛鎮 發布時間：2008-9-28

訪問次數：747

2008年鎮婦聯工作，以維護婦女合法權益為宗旨，堅持服務婦女群眾，服從全鎮工作大局，為建設和諧新農村做出努力。具體工作項目擬訂如下：

一、加強業務培訓，提高婦代會干部素質。

二、貫徹婦聯系統“法制宣傳年”精神，開展《婦女法》和《西安市預防和制止家庭暴力條例》宣傳活動。

三、認真履行婦女法職責，接待婦女群眾來信來訪，致力家庭矛盾的調處，推動家庭和諧，社會和諧。

四、建立健全反家暴網絡，包括組織機構和工作機制。

五、配合縣婦聯做好以冢政服務為中心的勞務輸出工作。

六、聯合計生中心，啟動“母親健康教育促進行動”和“準媽媽課堂”。

七、在產業結構調整中，嘗試創建一個“婦”字號基地。

2011婦聯工作任務

2011年鎮婦聯工作，以維護婦女合法權益為宗旨，堅持服務婦女群眾，服從全鎮工作大局，為建設和諧新農村做出努力。具體工作項目擬訂如下：

一、加強業務培訓，提高婦代會干部素質。

二、貫徹婦聯系統“法制宣傳年”精神，開展《婦女法》和《西安市預防和制止家庭暴力條例》宣傳活動。

三、認真履行婦女法職責，接待婦女群眾來信來訪，致力家庭矛盾的調處，推動家庭和諧，社會和諧。

四、建立健全反家暴網絡，包括組織機構和工作機制。

五、配合旗婦聯做好以家政服務為中心的勞務輸出工作。

六、聯合計生中心，啟動“母親健康教育促進行動”和“準媽媽課堂”。

七、在產業結構調整中，嘗試創建一個“婦”字號基地。

2011.4.3

第五篇：黨風廉政工作任務

關于印發《太原市農村社會保險基金管理中心 2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務

責任分解意見》的通知

中心各科室：

根據?太原市人力資源和社會保障局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?（并人社紀監發【2010】48號）和?關于印發?太原市農村社會保險基金管理中心2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?的通知?（并農險發?2010?3號）的要求，制定了?太原市農村社會保險基金管理中心2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見??，F將該?意見?印發給你們，希望各科室認真貫徹落實。

二〇一〇年七月二十一日

太原農村社會保險基金管理中心2010年 黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解意見

為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院第三次廉政工作會議和中紀委十七屆五次全會精神，按照全市黨風廉政建設干部大會和市紀委九屆五次全會的總體部署，根據?太原市人力資源和社會保障局2010年黨風廉政建設和反腐敗工作要點?（并人社紀監發【2010】48號）要求，現對2010年黨風廉政建設和反腐敗工作任務提出如下分解意見。

中心班子成員按照各自分工，要認真實施局及中心的?實施細則?，主任、黨支部書記負總責，分管領導對分管科室的黨風廉政建設和反腐敗工作負領導責任。按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”和“管行業必須管行風”的原則，對本單位的反腐倡廉建設作出具體安排，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓的工作局面。

一、認真抓好中央、省市一系列反腐倡廉重大決策部署的貫徹落實。認真學習貫徹落實黨的十七屆四中全會、中紀委十七屆五次全會、國務院第三次廉政工作會議、省市黨風廉政建設干部大會和省市紀委九屆五次全會精神。要堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以建立健全農村養老保險系統懲治和預防腐敗體系各項制度為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，全面推進中心黨風廉政建設和反腐敗工作。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二、嚴格執行黨風廉政建設責任制。中心班子成員要認真落實黨風廉政建設責任制各項要求，按照“誰主管、誰負責”、“一崗雙責”的要求，扎實抓好反腐倡廉工作。主要負責人對職責范圍內的黨風廉政建設負總責，分管領導各負其責，堅持一級抓一級，層層抓落實，嚴格實行責任追究，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務落到實處。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

三、嚴格遵守廉潔自律各項規定，嚴肅查處違紀違法案件。認真落實?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?，切實落實黨內監督各項制度，完善監督機制。嚴肅查處商業賄賂的案件；查處利用人事權、行政執法權、行政審批權索賄受賄、徇私舞弊的案件；查處資金管理混亂的案件；查處違反黨的政治紀律和組織人事紀律的案件；查處侵害群眾利益和嚴重失職瀆職案件。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

四、深入開展民主評議政風行風活動。按照“管行業必須管行風”的原則，認真抓好全系統黨風政風行風建設。并根據全市政風行風評議工作的統一部署和要求，認真扎實、科學有效地開展政風行風評議工作。重點通過明察暗訪、政風行風聽證對話會、行風熱線等方式，不斷增強政風行風評議的效果。認真梳理群眾反映的問題，分析原因、制定措施、積極整改，扎扎實實為群眾辦實事，以良好的政風行風取信于民，樹立全市農村養老保險部門的新形象。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

五、抓好優質服務窗口創建活動。深入貫徹人社部?關于在全國人力資源和社會保障系統開展創建優質服務窗口活動的意見?，以增強服務意識、改進工作作風、提高辦事效率、嚴格依法行政、為群眾提供滿意服務為目標，內強素質，外塑形象，不斷提高窗口單位整體形象水平。進一步完善“五公開一承諾”的公開辦事制度，落實好“一站式”服務運行機制，努力營造“公開、公正、公平”和“便民、快捷、高效”的服務環境，不斷改進窗口工作人員的服務態度和服務水平。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

六、加強對重點部門、熱點崗位的監督檢查。加強對群眾關心的社會保險基金管理等重點部門和熱點崗位的監督，堅決糾正違反行政審批或利用職務便利謀取不正當利益行為，確保權力運行依法、公正、透明。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

七、加強黨風廉政建設宣傳教育工作。加強反腐倡廉宣傳教育工作，不斷創新教育內容和形式。重點開展理想信念和從政道德教育，黨的優良傳統和作風教育，黨紀條規和國家法律法規教育，權力觀和政績觀教育。以學習宣傳?中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?為重點，認真開展廉潔從政教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線，提高拒腐防變的能力。中心領導班子成員要帶頭接受廉政教育，做到“五個一”：即讀一本廉政教育書籍、講一次廉政教育黨課、看一部廉政教育專題片、作一次自我黨性分析、征求一次黨外人士意見。此項工作由中心黨支部、辦公室牽頭，各科室配合。

八、全面加強領導干部作風建設。深入貫徹落實市委?關于進一步加強領導干部作風建設的意見?，按照“為民、務實、清廉”的要求，形成“團結干事、和諧共事、依法辦事、多做實事”的工作理念和務實作風，做到“認真履行好職責、嚴格執行好政策、優質服務好群眾，堅決捍衛好公正，共同維護好形象”。要進一步加強黨的基層組織工作和黨員隊伍建設，深入開展創先爭優活動，不斷加強機關自身建設，提高文明和諧單位創建水平。

此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。

九、認真落實干部選拔任用各項規定。貫徹落實好?黨政領導干部選拔任用工作條例?及?關于黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法?等四項監督制度，堅持德才兼備、任人唯賢原則。嚴格干部任用程序，嚴格職數限額，遵守人事工作紀律。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十、繼續加強行政效能監察。落實好?太原市行政機關工作人員行政過錯責任追究辦法?、市監察局、市效能辦?關于2010年太原市行政效能建設和行政效能監察工作要點?，加大整治在職不在崗、在職不盡責及不作為、亂作為、慢作為等現象，提高行政效率。

此項工作由辦公室完成。

十一、認真做好領導干部報告個人有關事項工作。嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定，根據上級有關規定，認真做好黨員領導干部報告個人有關事項的申報登記工作。

此項工作由辦公室完成。

十二、認真落實中央省市厲行節約的要求。嚴格辦公經費預算管理，規范和改革公務接待制度，加強公務車購置和使用管理，嚴禁違反規定購建、裝修辦公用房，嚴格控制外出考察、因公出國（境）團組、人數和經費支出。抓好厲行節約工作。

此項工作由辦公室、基金財務科牽頭，各科室配合。

十三、進一步推進政務公開工作。認真貫徹國務院?政府信息公開條例?，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，認真規范中心政務公開的內容，使公開項目具體化、標準化，達到業務工作明晰，辦事行為規范，方便服務群眾的目標。同時要加強保密制度建設，嚴防各類泄密事件發生。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十四、扎實推進“反腐倡廉制度建設年”活動。按照市紀委及局的要求，組織開展好“反腐倡廉制度建設年”活動，建立健全關鍵領域、關鍵環節監督制約制度，著力推進反腐倡廉教育、監督、預防、懲處四項制度及廉政風險防控、權力運行監督、民主公開、制度落實、責任追究五個機制建設。要加強對制度執行執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反制度的行為。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十五、堅決糾正損害群眾利益的不正之風。認真落實好市糾風辦?關于2010年糾風工作要點和責任分解意見?，以解決參保群眾最直接、最關心、最現實的利益問題為重點，認真治理和糾正損害參保群眾利益的行為，維護參保群眾的合法權益。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十六、加強法制建設和依法行政工作。抓好中心規范性文件的清理工作，普法宣傳等工作。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十七、進一步規范行政審批事項。按照?行政許可法?要求，進一步規范審批程序，減少審批環節，公開審批過程，堅持“內轉外不轉”的原則，為參保群眾提供優質高效的服務。進一步加強對現有行政審批事項的清理，公開審批事項，規范審批行為，提高辦事效率。抓緊完善現有行政審批事項制度體系，要加強對行政審批的管理和監督，嚴肅查處違規審批行為。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十八、做好信訪和應急處置工作。認真落實好首問責任制，完善和拓寬信訪渠道。定期開展矛盾糾紛排查。建立健全信訪接待應急處理工作機制，加強對突發性事件的預防和監控，對可能引發集體上訪的問題要及時采取措施，防范群體性突發上訪事件的發生。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

十九、全面完成新型農村養老保險目標任務。搞好新型農村社會養老保險試點工作。健全農村社會養老保險基金征繳、支出、監管制度。此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十、加強專項資金和中心的財務管理。嚴格執行財經紀律、“收支兩條線”制度，堅決禁止設立“小金庫”，禁止以各種名義用公款進行高消費娛樂活動。建立健全對領導干部的任內和離任經濟責任審計制度，完善財務開支的內部公示制度。

此項工作由基金財務科牽頭，各科室配合。

二十一、加強對社會保險基金的監督管理。落實社?；鹨閳蟾?、內部控制等制度，切實加強對農保基金征繳、使用、管理的監督，加強對大額資金的適時監控。推動基金監督信息系統建設，規范基金管理，防止擠占、截留、挪用、侵吞和浪費保險基金，確保基金安全。

此項工作由審計稽核科牽頭，各科室配合。

二十二、提高農保經辦機構管理服務水平。加強農村養老社會保險經辦機構的“規范化、信息化、專業化”建設，逐步推行網上辦公和“社會保障一卡通”，落實各項工作制度，加強對工作人員的教育和管理，規范基金的征繳、支出和管理，強化問責追究，提升經辦服務水平。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十三、加強電子政務和信息化建設。認真執行中央和省有關部門關于信息工作的各項規定，加強電子政務和信息化建設。既要做好信息為人力資源社會保障事業的服務工作，又要確保信息工作的嚴肅性，嚴防各種有害信息的傳播和網絡泄密事件的發生。做好政務信息公開工作。加快“金保工程”建設步伐，提高農村養老保險信息化水平。

此項工作由辦公室、基金財務處、統計信息科牽頭落實，各科室配合。

二十四、扎實抓好?廉政準則?的貫徹落實。要采取多種形式做好?廉政準則?的宣傳教育，積極做好上半年黨員干部的考試，下半年班子成員專題民主生活會的召開。

此項工作由辦公室、中心黨支部牽頭，各科室配合。二

十五、圓滿完成各項責任目標任務。落實好市委、市政府下達的2010年工作目標中涉及中心的具體任務，全面完成全市人力資源和社會保障工作會議確定的各項目標任務，全力爭先、爭上、爭創一流。

此項工作由辦公室牽頭，各科室落實。

二十六、加強行政程序的制度建設。緊密結合工作實際，建立和完善決策、執法、監督等環節規范的行政程序。中心領導干部，要樹立程序意識，嚴格按程序辦事。對違反行政程序損害群眾利益或造成嚴重后果的行為，要嚴肅查處。

此項工作由辦公室牽頭，各科室配合。

二十七、扎實做好網絡信息安全管理工作。按照“預防為主，安全第一”的原則，扎實抓好信息系統安全管理工作。要結合實際，健全完善并認真落實各項內控制度，完善網絡信息管理系統，健全信息系統管理制度，明確數據庫直接操作責任，加強信息系統管理隊伍建設和安全檢查指導，確保網絡信息系統安全、正常運行。

此項工作由中心各科室落實。黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解，是中心加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，落實黨風廉政建設責任制的一項重要措施。中心主任要按照責任制要求，抓好涉及事項的落實工作，同時對中心的黨風廉政建設負總責。要加強領導，嚴密組織，密切配合，強化監督，嚴格責任追究，突出工作重點，整體推進，把黨風廉政責任制落到實處。對分解的任務實行年初建賬、年中查賬、年終交賬的責任制度，抓好落實。為保證各項任務和責任的落實，特提出如下要求：

(一)提高認識，確保責任制落實到位。要充分認識黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和緊迫性，要把落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務，作為認真貫徹落實黨的十七屆四中全會、國務院第三次廉政工作會議、中紀委十七屆五次全會、省市紀委九屆五次全會和省市黨風廉政建設干部大會精神的實際行動，抓緊抓好。要按照“兩手抓、兩手都要硬”和“一崗雙責”的要求，切實把黨風廉政建設和反腐敗工作同各項具體業務工作結合起來，一起部署，一起落實，一起考核。對分解的任務和責任，按照“誰主管、誰負責”和“一級抓一級，層層抓落實”的規定，切實抓好各項工作和具體責任人的落實。要確保落實黨風廉政建設責任制做到“五有四到位”，即：工作落實有人抓，責任追究有依據，監督檢查有制度，完成任務有時限，年終考核有評價；思想認識到位，組織落實到位，責任分解到位，監督檢查到位。中心年底前要將落實情況書面報局黨組，中心主要負責人年終要進行述職述廉。

(二)加強監督，嚴格考核考評。局黨組將定期或不定期地對中心黨風廉政建設和反腐敗工作情況進行檢查或抽查，檢查內容包括責任落實、管理措施、各項具體工作進展以及社會反饋信息等情況。每半年要把中心黨風廉政建設工作情況向局黨組匯報一次。在年終考核時，要把檢查情況、考核結果裝入領導干部廉政檔案，作為各責任人表彰獎勵、選拔任用和責任追究的重要依據。要運用黨組織監督、紀檢監察專門監督、群眾監督和社會輿論監督等多種形式，有效防止權力的濫用，規范行從政行為。

(三)嚴肅紀律，強化責任追究。黨風廉政建設和反腐敗工作任務分解后，要嚴格實行責任追究制，無論誰主管的工作發生問題，都要追究主管人員和當事人的責任。責任追究中要區分直接責任和領導責任、主要責任和次要責任，并按黨紀政紀有關規定處理。凡黨風廉政建設和反腐敗工作任務責任分解工作不落實或責任落實不到位的科室，無論發生什么問題，都由主要領導承擔主要責任。

(四)立足全局，加強協調配合。中心各科室要在落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務的基礎上，要樹立全局觀念，加強協調配合，絕不能各自為政，推諉扯皮。中心辦公室要充分發揮組織、協調、督辦作用，切實加強對各科室落實各項分解任務工作的監督檢查，協助駐局紀檢監察室認真抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。