第一篇：明溪口鎮2010年度節能降耗半年工作總結

明溪口鎮2010年度節能降耗半年工作總結

按照沅陵縣2010年度公共機構節能降耗目標責任書要求，我們從宣傳教育、狠抓平時入手，采取有力措施，推進節能減排活動的深入開展，在系統樹立節能減排、保護環境的科學觀念，倡導文明健康、簡約環保的生活方式，積極開展節能減排相關工作，取得了一定的成績，現將半年來主要工作開展情況總結如下。

一、領導重視，部署周密

2010年鎮黨委十分重視節能工作，年初在制定年度工作目標和計劃時，鎮黨委專門召開會議對節能降耗工作進行了研究部署，根據分工變動情況，及時調整了局節能降耗工作領導小組成員，成立了由鎮長任組長，鎮黨委委員任副組長，各相關部門負責人為成員的節能降耗工作領導小組，并落實了相關職能科室和責任人，由主要領導親自抓，分管領導具體抓。6月份鎮節能降耗工作領導小組按照上級文件要求，制定了詳細的節能降耗宣傳周活動實施方案，很好的完成了宣傳任務，達到了預期的效果。

二、常抓不懈，改革創新

節能降耗工作貴在平時，體現在工作生活中的點點滴滴，需要我們常抓不懈，還需要有一套長效機制加以約束。在2009年工作的基礎上，我們建立了一套有效的節能減排工作實施、考核、監督、激勵等長效機制，逐步建立和完善了節能考核與獎懲機制，將節能目標納入單位及干部職工業績考核范疇，嚴格考核、節獎超罰。倡導節能降耗技術革新和節能“金點子”行動，積極開展各種形式的“小革小改”節約資源活動。對節能小發明、挖潛、革新等工作中作出貢獻的集體、個人給予獎勵，對浪費能源的集體和個人給予處罰，從根本上保證了鎮政府的節能減排預期目標的實現。

三、宣傳發動，增強意識

節能工作貴在人人動手、人人參與，鎮節能工作領導小組為增強廣大干部職工的節能意識，印發了“節能倡議書”，發放到每個人，并利用內部網絡、發送節能降耗工作短信，采用懸掛和張貼節能宣傳標語、開辟節能宣傳專欄、制作節能板報、召開節能座談會等形式進行廣泛宣傳發動，倡議廣大干部職工遵守節能降耗的相關法規、規定，強化節能意識、從身邊小事做起、從一點一滴做起，節約能源，為子孫后代造福，為可持續發展做貢獻。

四、存在問題及下半年工作打算

1.辦公樓內單位比較多，又有幾個單位更換，節能意識又不強，水、電、氣又是合用，在管理上有一定的難度。下一步與其他幾個單位進行協商，力爭水、電、氣分開統計使用，進一步減少能耗。

2.辦公樓及辦公設施都比較老化，無保溫設施，節能設備改造難度大、費用高。

3.節能降耗宣傳教育長久性做的不夠好。下一步工作中要進一步加大力度和范圍，力爭做到節能意識和思想扎根于每個工作人員心中。

明溪口鎮人民政府 二〇一〇年六月二十五日

第二篇：明溪口鎮2010節能降耗工作總結

明溪口鎮2010節能降耗工作總結

為進一步貫徹落實科學發展觀和節約資源的基本國策，加快經濟發展方式轉變，積極打造資源節約型企業，環境友好型社會，全面完成縣府下達“十一五”節能降耗目標任務。結合本鎮實際，把節能降耗工作與完成各項目標結合起來，制定了《明溪口鎮2010年節能降耗工作實施方案》。深入持續地推廣節能降耗，確保了全面完成上級下達的節能降耗任務。現將有關工作總結如下：

一、加強領導，落實任務

為貫徹落實縣委、縣政府各項節能降耗重大決策，扎實推進節能降耗工作，我鎮成立了由鎮長任組長，鎮黨委委員任副組長，各相關部門負責人為成員的節能降耗工作領導小組，并落實了相關職能科室和責任人，由主要領導親自抓，分管領導具體抓。同時，積極落實縣上下達給我鎮節能降耗目標任務，將任務分解落實到各相關單位，積極推廣使用節能設施，推行節能標簽制度。

二、深入開展全面節能行動

針對行業特點，我鎮制定了具有可操作性的節能降耗工作措施和制度，要求各科、室要開展經常性節能宣傳，繼續開展節能知識和技術培訓，提高節能技能。組織開展能源緊缺體驗，每周少開一次車。嚴格控制室內空調溫度，控制路燈和景觀照明。普及使用節能產品，使用節能環保購物袋，減少使用一次性用品。夏季公務活動要著便裝，培養自覺節能習慣，切實提高全面節能意識。

三、做好日常督查整改

為將該項工作落到實處，我鎮要求各有關單位要將節能降耗工作納入議事日程，采取行之有效的措施抓好落實，搞好季度工作安排和總結，每月25日前定期報送節能工作信息。同時，由相關科室牽頭，組織專人，每季度定期開展一次節能降耗工作督查，并針對各在節能降耗工作中存在的問題，按照上級部門的要求，積極開展節能降耗工作自查和整改，截止年底，全鎮節能降耗工作得到了全面完成。

總之，2010年的節能降耗工作在上級部門和鎮政府重視下，雖然做了一些工作，取得一定成效，但離上級要求距離很大，大部分節能降耗工作還未真正落實到位，通過今年以“機關效能建設”為契機扎實開展工作，我們有信心，以點帶面，全面開展節能降耗工作，爭取在2011年制定更高目標，大力發展循環經濟和節能環保產業，大力加強治理和環保力度，運用綜合手段，加強財政支持力度，確保節能降耗工作落到實處。

明溪口鎮人民政府 二〇一〇年十一月二十日

第三篇：明溪口鎮2010年統戰半年工作總結

明溪口鎮2010年統戰半年工作總結

2010年上半年，我鎮統一戰線工作在縣委的領導和地統戰部的指導下，認真貫徹落實中央、省、市、縣有關統戰工作會議精神，圍繞縣委工作中心，按照年初制定的工作要點，堅持以科學發展觀統籌各項工作，不斷為構建和諧大方貢獻力量。

一、加強領導，提高統戰工作水平

一是加強對統戰工作的領導。把統戰納入鎮干部培訓和縣委黨校的培訓和教育內容。同時，根據縣委、縣政府的工作中心和上級統戰部門的工作部署，制定下發《2010年統戰工作計劃》，進一步明確了工作目標。二是完善制度管理。強化統戰部的內部制度建設，建立健全和完善了統戰部學習議事、堅持每月月底制定下月工作計劃，月底回顧檢查，做到工作心中有數，有的放矢。建立統戰系統季度工作交流會和統戰部周二、五工作學習例會制度，總結階段性工作情況，探討下階段工作思路，提高工作水平和工作效率。三是狠抓自身建設。認真開展機關作風教育整頓活動，堅持用“三個代表”重要思想統領統戰工作。認真聯系自身實際，深入查找存在問題；認真制定整改措施，全力保證整改效果。進一步增強了以“三個代表”重要思想和科學發展觀統領統戰工作的自覺性和堅定性，黨員和干部職工的思想素質得到提高，工作效率得到加強。四是強化統戰宣傳。

二、圍繞經濟建設中心，為和諧大方發展提供力量支持 重視發揮統一戰線的作用，通報我鎮2009年工作情況和2010年工作思路，同時，與會工商界人士就服務三農、加快非公有制經濟發展、提升城市品位等方面提出了很好的意見和建議，為我鎮決策提供參考。充分發揮統一戰線優勢，努力服務社會

三、加強黨外干部工作，構建黨外代表人士隊伍

根據縣委人事調整，及時更新黨外副科級以上干部檔案和黨外后備干部隊伍檔案，實行滾動式跟蹤管理，目前我鎮配備黨外干部基本達到上級要求。于5月下旬發文，對全鎮黨外干部和黨外知識分子進行統計，建立數據庫和個人檔案，該項工作已于6月底全面完成。

四、貫徹宗教工作基本方針，引導宗教與社會主義社會相適應

半年來，我鎮在聯系宗教工作上，堅持以人為本的工作理念，在“引導”上做文章，把“深層次的思想適應”作為工作的重點落實。始終把依法管理宗教事務作為工作的重中之重，嚴格按“三個絕不允許”的要求，抓好宗教工作。

1、全面貫徹黨的宗教信仰自由政策，大力宣傳《宗教事務條例》。配合宗教局深入宗教活動場所，對信教群眾宣傳黨的宗教信仰自由政策，加強信教群眾與不信教群眾之間的團結，利用基督教、天主教禮拜日，深入教堂（點），向信教群眾宣傳貫徹黨的宗教政策，落實《宗教事務條例》。

2、抓好對宗教團體、教職人員、宗教界人士教育程度在宗教局配合下，對縣內開放的宗教場所的宗教教職人員、宗教團體負責人的基本情況進行調查。全面掌握全縣宗教團體、教職人員及信教群眾基本情況。

五、做好對臺工作

2010年上半年，我部緊緊圍繞“一個中心”和“兩條主線”開展對臺工作，結合大方實際情況，突出抓好以下方面的工作。一是加強全縣對臺工作干部隊伍建設，努力建設一支素質強，業務精的對臺工作干部隊伍。二是堅持貫徹寄希望于臺灣人民的方針，把爭取臺灣民心工作作為做好臺灣人民工作的重點

六、加強統戰干部隊伍建設

在鎮開展開展學習先進典型的活動，大力宣傳先進典型的事跡，積極弘揚先進典型的精神，加強對干部職工尤其年輕干部的教育培養，從政治素質、道德品質、行為規范、紀律作風等方面進行教育，建設一支政治上堅定、作風上務實的對黨忠誠、愛崗敬業、任勞任怨、甘于奉獻、具有創新意識、善于處理復雜問題的統戰干部隊伍，為更好第開創統戰工作新局面，促進政黨關系、民族關系、宗教關系、階層關系和海內外同胞關系的團結和諧奠定基礎。

明溪口鎮人民政府 二〇一〇年六月二十日

第四篇：明溪口鎮2010年文明衛生村半年工作總結

創建文明衛生村半年工作總結

半年來，為不斷改善我鎮工作環境，營造良好生活條件，根據創建“文明衛生村”工作部署，結合我鎮實際情況，大力開展愛國衛生教育活動，達到了營造良好生活環境的目的，現總結如下：

一、指導思想

認真落實科學發展觀，堅持為民辦實事、辦好事，不斷改善我村衛生設施和生活環境質量，提高我村群眾健康意識。

二、工作重點

1、建立健全組織管理制度，落實環境衛生工作責任制，建立長效管理機制。

2、加大基礎設施建設力度，增加建設投入，做好道路硬化，廁所和垃圾的管理清運，上下水管理和控制私搭亂建工作，不斷改善村容村貌。

3、堅持民懈地開展愛國衛生防病和“除四害”工作，定期開展藥物滅殺工作，降低四害密度、科學用藥，合理配備和使用藥械。

4、深入開展“創建衛生村”和“愛國衛生”宣傳教育活動，加強健康知識培訓與普及工作。

三、組織領導

成立明溪口鎮創文明衛生村工作領導小組：

組長：鄧防修

副組長：王艷珍

成員：李必旺、楊華華、宋健、王世旺、楊和平、田靜、周成四、主要措施

1、要加強組織領導，確保分工明確，責任到人，工作到位。

2、深入開展宣傳動員。

3、加強在崗人員的工作考核和檢查，進一步提高環境衛生保潔質量。

4、實行分片管理制度。

明溪口鎮人民政府

2010年7月3日

第五篇：明溪口鎮信訪工作總結

明溪口鎮信訪工作總結

明溪口鎮轄18個行政村(居)，4986戶，20547人，位于沅陵縣西北部。今年以來，鎮黨委、鎮政府在縣委的正確領導下，認真貫徹落實上級有關信訪工作的指示精神，從踐行“三個代表”和“黨的十七大”重要思想、維護社會穩定的高度出發，從狠抓信訪工作機制入手，一級抓一級，層層抓落實，加強對信訪工作督辦力度，在保持全鎮社會穩定方面做了大量的工作，取得了明顯的成效。全鎮未發生重大集體訪、越級訪案件，維護了社會的穩定。為便于全鎮信訪工作的順利開展，不斷總結經驗教訓，提高駕馭社會穩定的能力，更好地服務于經濟及各項事業的發展，現將信訪工作進行總結如下：

一、加強信訪工作的領導，強化責任意識

鎮黨委抓住鎮村兩級信訪工作責任這一關鍵，層層落實責任制。首先，成立了信訪工作領導小組，由鎮長為組長，由分管信訪工作的人大主席為副組長，具體負責信訪工作，把信訪工作擺到重要的議事日程，定期調研解決重大信訪案件，每季度至少召開一次黨委會傳達學習上級有關會議及文件精神，安排部署信訪工作，對出現的新的信訪事件進行認真分析，落實責任人和責任單位，制定解決措施，使信訪工作始終保持經常化開展，防止出現上熱下冷現象和被動局面的產生，提高了對信訪案件的預見性。同時，把信訪工作納入對村級工作考核內容，按指標完成、制度落實情況進行定期考核，對各村實行村支書負責制，明確責任，充分調動各村信訪工作的積極性。其次，實行鎮班子成員信訪接待日制度。鎮黨委根據信訪工作突發性的特點，對鎮領導班子成員實行了輪班值勤，發

現群眾上訪及時處理，決不拖延，對一時難以解決的問題，也給上訪群眾一個明確的答復，然后召開班子會及時分析上訪原因，落實工作責任，研究解決措施，并力爭達到限期解決，避免了矛盾的激化。第三是進一步明確了鎮主管部門、各村負責人崗位責任、時限要求及責任追究。對處置不力，造成越級訪的責任人給予責任追究。第四是公開信訪電話。信訪電話號碼為：4481376。如有信訪事件，在接聽電話后，如能給予解答的，對來電反映的問題當場答復和承諾；如不能給予解答的，告之信訪人處理途徑，需調查處理的，歸口辦理，限期結案，面復當事人。

二、狠抓信訪各項工作制度的落實，強化制度約束

為使信訪工作步入制度化、法制化的軌道，我鎮在信訪工作制度的建立方面下了很大功夫。進一步建立和完善了信訪接待制、信訪工作聯絡制、信訪崗位責任追究制、矛盾糾紛排查制等多項信訪工作制度，形成了對重點案件實行領導包案到底，各部門協調聯動的工作機制，使信訪處理工作開展的更順利，更及時。一方面認真落實“一把手”抓信訪工作制度。采取信訪工作“月匯報”和領導包案等措施，對由于歷史遺留問題產生的重點上訪戶和以前的易訪戶實行主要領導包案制，經常排查了解情況，隨時掌握他們的思想動向，做到提前發現苗頭性傾向，及早化解。對已摸排和發生的信訪案件，明確要求領導對所包案負直接責任，要對所包案件的調查，談話、處理和結案、審核、上報嚴格把關，一抓到底，直到問題解決。另一方面實行信訪工作分工負責制。按照“各司其職、各負其責、依法治訪、齊抓共管”的原則，建立和完善“主要領導負總責，分管領導具體抓，有關領導協同抓，一級抓一級，層層抓落實”為

主要內容的信訪工作領導責任制，在實行信訪工作《領導信訪接待日制度》的基礎上，對所有信訪案件實行“限時銷號”，明確辦理部門，牽頭領導，辦理時限，每月在全鎮通報一次，各位領導要及時反饋查辦情況，不得推諉扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加強信訪檔案的管理，對信訪案件及時登記，并對處理過程和結果進行記載，為以后的工作留下珍貴的資料。在硬件建設方面，我們專門設立信訪接待室和矛盾排調中心，做到了辦公地點、人員、資金三到位，對各項工作制度全部上墻，使這項工作更加規范化。

三、建立健全信訪工作網絡，細化矛盾排查

為切實做好信訪隱患排查工作，做到信訪矛盾不出村，不出鎮，我鎮組建了鎮、村兩級調訪組織，對其應承擔的職責進行了明確。鎮設調訪委員會，主要任務是承擔基層司法行政、法律服務、人民調解和信訪接待四項職能。下設信訪司法調解中心，辦公室設在司法所。村設調訪室，各村調訪主任和調訪員按照要求由群眾推選確定，現明溪口鎮共有18個調訪主任。建立起了上下貫通，左右銜接的排查網絡。對矛盾糾紛定期排查，鎮信訪辦定期聽取村級聯絡員的匯報，對排查出的信訪隱患，及時組織人力進行處理，確保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾糾紛解決機制，搞好案件處理

一是鎮主要領導包案。對一些重點疑難案件，由鎮黨委書記或鎮長親自包案，親自接訪，親自調度，拍板定案，促使老大難問題及時得到化解，例如高灘還田、社辦企業等上訪案件，由黨委書記唐安群同志、鎮長鄧防修同志、人大主席瞿吉成同志多次出面解釋調解，使這些上訪案件得到解決。

二是派駐工作組。對一些涉及多個部門的上訪案件或是群眾矛盾比較尖銳的案件，鎮信訪領導小組就抽調各有關部門精干得力人員組成工作組具體調查解決。一方面顯示政府的重視程度，平息群眾情緒，另一方面便于在較短的時間，查清事實給群眾一個明白。今年以來，共派駐工作組進村調查4次，使村級矛盾得到較好的解決。三是強化調度和督導。為確保將解決處理信訪問題的意見落到實處。從根本上減少群眾的重復上訪。我鎮加大對信訪工作督導力度，鎮每月召開一次信訪工作調度會，由主管信訪的人大巧若拙主席匯報一月來的的信訪苗頭及信訪案件處理情況，對重點案件，集體協商，加大工作力度，確保案件的及時解決。

五、加強自身建設，促進信訪工作的有效開展

一是結合開展學習科學發展觀活動認真抓好鎮村兩級干部的思想政治理論學習和《信訪條例》等相關法律法規的學習，年初制定干部理論學習計劃，制定了早會學習制度和中心組學習制度，每周三、四為學習時間，組織全體干部學習上級會議、文件精神和業務知識，使全體干部的思想素質和政治理論水平得到明顯提高。二是組織對全鎮18行政村（居）干部和調訪人員進行了培訓，每年一次。進一步提高基層干部和具體工作人員的業務素質和工作能力，保證了基層信訪工作的有效開展，有力促進了農村的安全穩定。三是認真搞好干部作風整頓。以鎮機關干部作風整頓為重點，制定具體措施，從干部的思想、學習、生活作風入手抓好整頓，在工作中推行“首問負責制”、“服務承諾制”和“一線工作制”，實行信訪工作“五個一”活動，即給上訪群眾一張笑臉，一杯茶水，說一句暖心話，給一個滿意答復和一個好的處理意見，改變誰諉扯皮和門

難進，臉難看，事難辦的不良作風，為信訪工作的順利開展創造良好的氛圍。

總之，通過一年的工作，我鎮的信訪工作有了一個大的提高，我們要繼續努力，正確處理人民內部矛盾，把信訪工作堅持不懈地抓下去，切實維護好人民群眾的根本利益，確保雙山經濟和社會各項事業穩定發展。

中共明溪口鎮委員會

明溪口鎮人民政府

二0一0年九月八日