第一篇：政工師職稱述職

政工師職稱述職報告

我叫魏永義，男，1965年12月出生，中共黨員，政工師，現任漢沽排污管理所副所長。個人經過不懈努力與虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。特別是通過 “兩學一做”學習教育，更能自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦。通過學習，更好地堅定理想信念，增強看齊意識，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，把“三嚴三實”要求體現到修身律己、干事創業各個方面。

一、勤奮學習積極上進，不斷提高業務水平

多年來，本人始終能嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，特別是注意政工知識的學習。在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。

為了做好本職工作，自己堅持不懈地學習政治思想理論，努力提高政治思想覺悟，認真學習黨的各項方針政策，積極參加“三嚴三實”、“兩學一做”及總書記系列重要講話等學習教育活動，將思想充分融入到自身工作當中，不斷提高自己的理論水平和思想覺悟，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，為干好本職工作提供了思想動力。

二、嚴于律己，提高綜合素質

工作中真正做到了積極學習，關心職工群眾，了解職工的需要和困難、意見和想法，不滿、和建議以及情緒和心理包袱，及時進行分析和解決。進行集中思想教育和個別變心教育，打開心緒，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態度，改變錯誤觀念，消除各種誤會，確保和促進職工隊伍和穩定，讓職工群眾感覺到溫暖。

三、在政工崗位上的理論和實踐成果

在政工崗位上的理論和實踐成果和實踐多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，既注意把學習思考所得寫成心得體會。同時，又注意將成果運用于指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。認真履行本職，做好管理和服務工作。在擔任領導職務和從事管理工作后，對本所的工作，能從全局上進行謀劃，對上級領導部署的工作，能結合本所實際，認真加以落實，不走過場。對自己屬下的工作，能嚴格要求，熱心指導、幫助，注意調動他們的工作積極性。能認真貫徹黨委工作部署，推動“兩學一做”會議精神的學習貫徹，不斷加強干部監督工作，使全所干部隊伍保持了穩定，無發生違紀問題。

多年來，自己作為一名共產黨員，一名政工干部，在各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了上級領導和廣大職工的一致好評。在今后工作中，將更加嚴格要求自己，狠抓理論學習不放松，積極探索新形勢下思想政治工作方向，為本單位排水事業的發展做出更大的貢獻。

第二篇：政工師職稱述職報告

述職報告是指各級各類機關工作人員，一般為業務部門陳述以主要業績業務為主，提供了政工師職稱的述職報告，歡迎大家借鑒！

政工師職稱述職報告

1我叫***，男，今年42歲，山西**市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司**市分公司工全主任。

參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司**分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經**市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）

二、從事政工工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；1989年4月山西省經濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；XX年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；XX年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文 選》等多部文集有文章收編。《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對XX年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》XX年第1期予以刊發。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

政工師職稱述職報告

2我是，年月畢業于大學，年月參加工作，年加入中國共產黨，目前，在單位工作，先后擔任等職務，現任人事干部一職，根據政工師申報要求，現將個人申報政工師六項能力述職匯報如下：

一是開拓創新能力

履職期間，我認真學習黨的理論知識和各項政策，尤其是重點學習十八大的各項精神要求，在學習的過程中，注重用學習所獲、所悟、所感去解決自我在思想政治工作存在的難點問題，并在此基礎上，不斷提高自我思想政治工作水平，努力學會運用黨的理論知識和唯物主義辯證觀、方法論去看待、分析和解決工作中存在的各種現象、問題，力求讓自己認識問題能夠更加全面，更加客觀，同時，學會在理論和實踐中，注重創新，培養自我的創新能力，對于思想政治工作和人事工作提出新觀點，新思路和新方法，如：在人事實踐工作中，我提出了“青年職工成長三步曲”的思路，一步曲是關心青年職工的身體健康，二步曲是關心青年職工的心理健康，三步曲是關心青年職工的職業發展，在具體實踐過程中，注重運用洞察法，并將現代管理學和心理學中的一些理論知識融會進入到這三步曲之中，靈活運用，收效較好。

二是組織指導能力

作為人事干部天天和人接觸，做好人的思想和管理工作是我們人事管理工作中最重要的組成部分，所以在工作中，如何提高關于人思想管理工作的效能成為自我工作的重點和業務能力努力的方向，組織指導能力則是重要的組成內容，在實踐中，我不斷的強化自我的組織指導能力，注重學會理論和實踐的相互結合，在實踐中探索和總結，并運用理論知識加以指導，具體而言，個人主要從以下幾個方面入手，一是努力提高組織指導能力的實踐，在實踐中提高組織指導能力，近年來，我曾經多次協助單位或部門組織新入職工座談會，職工聯歡會，大合唱、演講比賽等活動，在活動中，做好各項具體任務工作，并將每次活動的心得體會進行整理，消化吸收。此外，個人還積極參與到單位黨組織、工會舉辦的各種文體活動之中，如：黨員實踐日活動，黨的群眾路線主題教育實踐活動中，協助做好各項活動的前期準備工作，力求在協助過程中，不斷提升和鍛煉自己的組織能力。

三是教育疏導能力

作為一名人事干部其本職工作之一是要做好職工教育疏導工作，在此方面，近年來，我注重一方面努力學習新的思想教育方式方法，另一方面，強化和實踐自我的教育疏導能力，在單位職工遇到各種問題時，我能夠主動的和職工進行交談，交談的過程中盡量避免枯燥無味的簡單說教，采取積極形式多樣的思想教育方式，用簡單通俗的道理，和職工進行溝通交心，幫助他們解決工作和生活上遇到的各種問題和困惑，多年來，通過思想溝通幫助職工解決問題難題達到次。

四是培訓輔導能力

思想政治工作是一項長期性、系統性的工作，維持和繼續這種長期性，關鍵在于要做好培訓，因此，培訓輔導能力是思想政治工作者必備的能力之一，多年來，我十分注重自我培訓輔導能力的提升，一方面積極參加各種培訓工作，在參加其它單位培訓活動時，注重認知吸收他人培訓工作開展的經驗，另一方面，自己積極參與到本單位組織的各種培訓活動中，尤其是協助做好培訓教案編寫、培訓服務、培訓過程管理等環節的各項工作任務。多年來，先后參加并協助次培訓活動，自我的培訓輔導能力得到了有力提升。

五是調查研究能力

做好調查，掌握實情，才能不斷提高工作的針對性，才能使工作符合實際情況，才能讓工作的效果更加出彩，近年來，在調查研究方面，努力提升其能力，提高其方法，注重實效性，成為自我強化調查研究能力的指導思想，先后參加了單位組織的思政工作調研活動次，在調研活動過程中，為了掌握第一手信息資料，我經常深入到一線，深入到基層，收集各類信息，對各類信息進行歸總，并運用適當科學的調查方法進行綜合分析，針對存在的問題提出解決建議，近年來，先后針對單位人事、管理等工作，提出合理化建議次，被采用的建議達到次。

六是專業文字能力

人事管理工作涉及到專業文字的處理，在專業文字處理方面，自我的業務能力逐年提高，一是強化學習，加強了自我的黨政事業單位公文處理規范等文件的學習力度，摘錄、吸收各類要點，規范自我，二是積極編寫各類論文，截止目前已編寫論文篇，通過論文寫作，提高了自我的理論研究，實踐運用能力。三是多年來，努力提升自我日常公文處理能力，先后編寫簡報等各類公文篇。

回顧這幾年來，在單位領導和同事們的幫助下，我在自我業務上得到了不斷提高，在開拓創新、組織指導、教育疏導、培訓輔導、調查研究、專業文字等方面取得了一定的成績，但我自我也深深的知道自我的能力素質離政工師的標準和要求，還有一段距離，因此，在未來工作中，我會更加努力，立足本職，用自己的工作成績去報效組織和單位，更好的服務社會，服務單位的科學發展。

政工師職稱述職報告

3本人名叫***，出生于****年**月，現年**歲，本科學歷。我于****年**月參加工作，從事文秘和辦公室綜合事務工作，主要負責宣傳報道、新聞攝影、群眾工作以及辦公室日常事務。一直以來，在領導和辦公室主任的帶領及幫助下，在同事們的配合支持下，我圍繞辦公室的工作特點和工作規律，努力適應崗位要求，認真履行自己的職責，較好的完成各項日常工作，業務上取得了一定的進步，思想上也得到較快的提高。

一、愛崗敬業，認真負責的工作態度得到了領導的認可。工作這些年，我一直認真遵守企業的各項規章制度，嚴于律己，克己奉公，工作認真負責，勤學肯干。對工作的熱情、對工作的責任感使我獲得了領導的認可和同事們的一致好評。同時在思想上也不斷要求進步，始終堅持以科學發展觀為指導，認真學習和貫徹黨的路線、方針、政策，參加了入黨積極分子的學習，在思想上和行動上積極向黨組織靠攏。

二、工作嚴謹，業績突出。

（一）、新聞宣傳報道工作。為確保新聞宣傳報道高效真實，使自己適應新形勢的發展要求，我經常到基層第一線，不斷挖掘題材，客觀、真實、準確地進行報道。2014年至

2014年9月，本人共向《**晚報》、《**日報》，《***》、原****集團內刊和****局內網投稿90多篇，采用60多篇次，宣傳內容積極向上，得到了上級領導的肯定。

（二）、撰寫會議紀要。擔任公司文秘期間，認真做好了公司各類會議紀要，能將領導班子要傳達的會議精神和中層領導干部所反映的重要問題高度概括、簡明扼要的撰寫出來，截至2014年，本人一共撰寫了30余篇會議紀要。

（三）、撰寫領導的講話稿。在規定的時間內認真寫好了每一位領導的講話稿，獨立完成部門領導交代的任務。工作期間共撰寫領導的講話稿10余篇。

（四）、主持公司群眾性工會活動。擔任公司工會和群眾工作期間，多次組織開展豐富多彩的文娛活動，例如：元旦、春節聯歡會、三八婦女節登山活動、國慶籃球賽等。通過象棋、撲克、籃球、乒乓球、歌舞比賽等一系列活動，豐富員工的生活，營造團結和諧的人際關系，是職工的業余生活得到了升華。

三、樂于服務，甘于奉獻，擺正位置，端正作風。辦公室是一個協調服務機構，作為其中的一員，既要服務上級又要服務下級，日常瑣事繁多。在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好本職工作。服從領導分工，不計得失、不挑輕重。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺著自己的位置，尊重領導，團結

同志，平等相處，以誠待人，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、收獲和感受。

回顧六年多的工作經歷，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：對工作還不夠鉆，腦子動的不多；辦事有些惰性，沒有想在前，做在先。同時我也獲得了許多有益的啟示。概括起來有兩點：

1、認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事做好。辦公室工作紛繁復雜，不用心永遠處于被動局面，顧此失彼，唯用心才能平衡左右，兼顧上下。

2、注重轉變每一項任務的方法，靈活的改變工作思路，這是我在辦公室六年多的工作經驗和教訓的總結。我堅信成為助理政工師后將會在今后的工作中更加盡心努力，為企業的持續發展、為同事的和諧奮進努力貢獻自己的一切力量。

政工師職稱述職報告

4一、加強企業文化與精神禮貌建設，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神

制定了XX-XX年精神禮貌建設規劃，分解了省電力公司精神禮貌建設考評資料，開展精神禮貌建設日常管理，同時用心開展禮貌單位建立活動，在獲得省級“禮貌單位標兵”的基礎上，供電公司于XX年5月榮獲國網公司“禮貌單位”，目前公司所屬四縣供電公司均獲省級“禮貌單位”稱號，平安供電公司獲省電力公司“一流縣級供電企業”，樂都縣供電公司申報全國精神禮貌建設建立先進單位；組織實施愛心助殘捐款活動，XX年共組織4次捐助活動共捐資15000余元。

在企業文化建設方面，一方面用心配合相關部門開展國網公司統一標識的制作及推廣工作，同時結合送電工區站際競賽、平安縣供電公司創一流縣級供電企業及計量所搬遷等開展企業形象宣傳策劃，大力倡導“努力超越、追求卓越”的企業精神，在員工中用心塑造“國網公司”品牌。

二、認真開展企業思想政治管理，持續職工隊伍穩定局面

XX年，政工部配合國網公司、省公司及供電公司重點工作編寫了形勢任務教育提綱，開展形勢任務教育，有針對性地提出調研提綱，組織開展了員工思想動態調研工作，尤其是針對民和金屬冶煉總公司發生欠費問題及潛在的風險問題，用心開展不同層次的群眾座談、個別座談，了解狀況、分析引導，并對有關問題及時向公司領導反映，加強思想政治工作，保證了職工隊伍穩定，同時定時上報每月輿情報告、季度及半年和輿情分析，及時掌握職工隊伍中的熱點、難點問題。

確定研究參考課題、用心組織撰寫切合公司中心工作、貼合實際的論文，并認真進行了評審及發布工作，有11篇獲優秀論文，其中有一篇獲省電力公司一等獎，一篇獲二等獎，兩篇獲優秀獎。組織召開了XX年政研會，修訂并審議透過了新一屆政研會理事會組成人員名單及《政研會章程》。在此基礎上，認真開展省公司確立的研究課題調研及撰寫工作。

三、宣傳企業良好形象，樹立品牌意識，用心做好企業新聞宣傳報道工作

組織召開了XX年公司宣傳工作會議，制定了XX年宣傳工作要點及考核標準、激勵辦法，制定新聞宣傳考核指標；制作了送電工區參加西北電網公司站際競賽專題片，開展了站際競賽專題宣傳，制作平安縣供電公司創一流電視專題片，完成了龍硝蘭線“

5、26”搶險現場、硝灣變、樂都變及海西集中檢修宣傳報道；制定了“三個十條”宣傳方案、開展安全生產月、新安規宣貫活動、春、冬季安全大檢查、線損管理、清欠電費及第七屆職工運動會宣傳等重點工作宣傳。

按公司先教領導小組的要求，用心開展持續共產黨員先進性教育活動，并編發先教活動專題簡報22期、檢查指導、先教輿論宣傳，制作宣傳橫幅、展板、宣傳欄等進行專題宣傳。

加大了新聞宣傳報道力度，《青海電力報》發稿125（截止9月份）篇；電力電視新聞投稿124（截止9月份）條，對外報道15（截止9月份）篇，超額完成新聞宣傳報道任務；完成《海東供電》改版任務，出刊24期（“

5、26”搶險、站際競賽專刊增刊兩期）；按要求完成音像檔案日常建檔工作；配合辦公自動化系統的調試，逐步完善新聞網絡維護，在公司局域網開通政工網；認真貫徹落實并傳達國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，召開新聞宣傳工作調研和新聞宣傳座談會，舉辦了XX年通訊員學習班，側重新聞宣傳寫作。

四、強化自身管理、發揮團隊作用

按照公司“嚴、細、實、快”的工作要求和機關“監督、檢查、指導、幫忙”的工作方針，透過經常性集中學習、討論、交流等方式強化內部人員溝通，提高自身素質，部門人員綜合工作和管理水平有較大提高，新到崗人員也較早地進入了本崗位主角，部門內部構成了良好的履行崗位職責和互助合作的作風。同時，用心配合相關部室完成“6s”、流程管理、創一流、站際競賽、營銷知識、安規競賽、班組建設、青海省電力設施保護條例宣傳等相關工作，較好地發揮了團隊作用。

五、XX年工作重點及要求：

1、貫徹落實XX年國網公司、省電力公司新聞宣傳工作會議精神，努力做好公司內質外形建設和新聞宣傳工作，充分利用報紙、電視、互聯網、內部資料等多種載體，發揮宣傳效能，營造良好的輿論氛圍，用心運用攝影、攝像等設備資源對外投稿，加大宣傳力度。強化媒體溝通，提高宣傳報道的深度、廣度，用心對外投稿，各黨支部要進一步重視宣傳思想工作，充分發揮設備資源和人力資源的優勢，加強機關各部室和基層單位的宣傳報道管理。

2、用心探索和建立持續共產黨員先進性教育活動的長效機制，個性是在開展形勢任務教育，圍繞公司重點、難點開展思想政治工作和精神禮貌建設方面借鑒、學習先進企業的做法，結合公司實際，創新工作。

3、落實省公司新聞宣傳工作管理辦法，加大新聞宣傳管理力度，完善黨建目標職責制，強化新聞宣傳目標管理及獎懲，加強通訊員隊伍建設與管理，組織指導通訊員寫作，強化新聞攝影培訓等。

4、加強業績考核的規范管理，認真分析員工思想動態，發現苗頭性問題時用心采取防范、處理措施，加強職工隊伍穩定管理，及時上報輿情報告和輿情分析，主動做好員工思想政治工作。

5、用心圍繞XX年各項工作目標和重點任務，開展形勢任務教育，讓員工了解企業、理解企業，并為實現個人與企業共同進步發展作出自身的貢獻。

6、精神禮貌建設按規劃要求和黨支部目標管理各分項工作要求，認真開展各項活動和任務，查漏補缺，整改完善。

7、加強企業文化建設，建立學習型組織，上下共同參與，透過多種方式，大力弘揚以人為本、忠誠企業、奉獻社會的企業文化和努力超越、追求卓越的企業精神，真誠服務、共謀發展的服務理念，進一步提高企業凝聚力。

8、加強政研會管理，用心組織撰寫促進企業管理和發展的政研論文、評審政研論文及論文匯編及上報推薦工作。

第三篇：申報高級政工師職稱述職報告

申報高級政工師職稱述職報告

本人××，男，漢族，1959年3月出生，1975年參軍，1981年進入×××公司工作，大學本科，中共黨員，1996年獲得經濟師職稱，現任公司總經理、黨委書記。

在上級公司領導和同志們的支持幫助下，本人自覺學習，認真履行崗位職責，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了提高，綜合素質也有了進步。2007年，本人獲得上海市經委系統優秀黨委工作者榮譽稱號。

按照×××公司企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的學習工作經歷 本人長期從事政工工作，進入公司后，1991年-1996年擔任裝配車間黨支部書記，1996年-2000年擔任組織科長，2000年-2003年擔任黨委副書記，2004年至今擔任黨委書記、總經理。

1996年之前，本人取得了大學本科學歷，通過了全國經濟師職稱資格考試，取得了經濟師職稱。在工作中，擔任車間支部書記期間，車間全體職工能積極投身生產，完成各項生產任務；擔任組織科長期間，完成了干部管理各項工作，并在后備干部培養、青年黨員發展工作中，制定了系列管理辦法并予以逐步落實，為企業在2003年后走出困境謀求發展，提供了人力資源上的保證。

2000-2003年擔任黨委副書記期間，是企業最困難階段，本人在黨委領導下，發揮好黨組織和黨員作用，開展思想教育引導工作，關心職工生活解決困難，在經歷企業連續虧損、企業轉制、土地置換等重大事件中，黨員干部信念沒有垮，信仰沒有丟，職工隊伍沒有散，保證了各項工作的正常運轉。2003年11月開始擔任黨委書記、總經理，堅持參加上級公司每年組織的廠處級干部學習，組織好每年黨委的課題調研，組織并參加每月一次的黨委中心組學習，在企業內部組織開展并帶頭參加以××××等先進單位為目標的對標學習，將學習成果應用于工作中，提高工作質量。2004-2011年間，每一年結合企業發展要求和職工要求，有重點地開展黨委工作： ——2004年，是新班子上任第一年，增強職工信心和信任是黨委工作首要任務。制定了《公司2004～2006年三年業務發展規劃》，以企業發展愿景開展形勢任務教育，讓廣大職工看到企業發展的希望，增強職工對企業的信心；努力執行黨委民主集中制原則，確保科學決策，樹立班子廉潔自律，勤奮務實的整體形象，增強職工對班子的信任。落實黨風廉政建設責任制，開展干部業績績效考核，改進了干部作風。

——2005年，開展保持共產黨員先進性教育活動，以檢查整改黨員在信念信心、精神狀態、工作作風、黨性觀念、群 眾觀念、立足本職、發揮作用等方面存在的問題為突破口，開展以“看新廠，話明天，振奮精神創未來”為主題的主題實踐活動，組織全體黨員集中上以“發揮黨員先進性作用，改變企業落后局面”為主題的黨課，教育引導黨員把解決問題，落實保持共產黨員先進性要求同履行好本職崗位職責，在本職崗位上發揮先鋒模范作用結合起來，切實提高了黨組織戰斗力和黨員素質，促進了企業和諧環境的建設，提升了企業在市場和全局的形象。——2006年，以新廠建設和搬遷為契機，加快內部機制改革，圍繞保證合同履約率和快速市場反應的要求，按產品大類組建了四大分公司，開展了以利潤、成本指標為主的績效考核，逐步解決制約產品業務量增長的瓶頸，2006年公司主導產品相繼獲得海外市場訂單。為保證搬遷期間的隊伍穩定，制定了《開展“愛心活動”，建設“平安工程”工作推進計劃》，與×××公司共同簽訂了《開展“愛心活動、平安工程”結對共建協議書》。——2007年，恰值公司團委、工會、黨委換屆改選，一方面提出到2009年實現銷售收入和職工收入雙倍增的新三年發展目標，進一步凝聚職工，增強職工信心和對班子的信任，保證選舉的順利進行；另一方抓住職工對企業信任度不斷提高的契機，適時平穩開展了人員分流工作，安排內退人員88人，優化了人員結構，為進一步深化公司勞動、人事和分配制度改革奠定了基礎，實現了企業和職工雙贏的局面。

——2008年，發生國際金融風暴，公司確定以抓管理作為全年的工作主線，提出了“客戶為尊，保市場；現金為王，保資金；職工為本，保穩定”的具體工作要求，公司黨委修訂并嚴格執行《“三重一大”重要事項決策程序》的規定和會議制度，以效能監察為抓手，從制度設計、流程監控、結果控制三個層面對供應鏈管理、流動資金管理、客戶管理等重點工作進行規范和檢查督促，降本增效，風險防范。——2009年，開展深入學習實踐科學發展觀活動，公司黨委認真學習，統一班子對科學發展觀的認識；深入調查研究，找準阻礙企業發展的突出問題；充分發動群眾，在凝聚民智上下功夫；制定整改方案，提出實在管用的對策措施。取得三方面明顯成效。一是在明確企業發展思路上形成新共識。實現產品轉型，力爭用3年時間實現公司三大產品6∶2∶2格局，實現銷售收入10億元。二是在黨員干部受教育上邁上新臺階，全體黨員干部對制約公司科學發展的突出問題認識更加清楚，對解決問題的措施更加明晰。三是職工群眾得實惠，公司工會與行政在公司職代會上簽訂了《集體合同》，更進一步表明公司將全心全意依靠職工辦好企業。——2010年，公司黨委按照“保增長、調結構、改體制、強隊伍”的工作思路，進一步改革內部體制機制，組建三個產品事業部，實行市場、技術、制造、安裝、服務和人員一體化管理，法人化運作；重新修訂領導班子成員職責分工，制定并實施了《公司黨委議事規則》，嚴格 貫徹執行民主集中制原則，進一步完善黨委議事和決策程序，規范決策行為；提拔一批年輕同志走上公司中層和關鍵管理崗位，優化干部隊伍的平均年齡、學歷、職稱、崗位經歷等。

——2011年，主輔分離開展，公司黨委堅持深入開展創先爭優活動，開展責任分工，開展黨員教育活動，開展黨員公開承諾活動，開展黨支部安全穩定責任制考核，開展黨建聯創活動，發揮工會、團委的群眾組織作用，保證生產經營不亂，隊伍不散，安全不出事故，企業持續穩定發展。

二、從事政工工作取得的學習工作業績

在2005年先進性教育活動和2009年深入學習實踐科學發展觀活動中，本人撰寫的調研報告由上級公司編輯成冊，2006-2010年每一年組織的黨委調研課題成果報告也由上級公司編輯成冊，本人人撰寫的 《職工的態度是干部的一面鏡子》還刊登在上級公司刊物上。

2004-2011年，本人工作有以下成效。

1、轉變了全體職工思想觀念。堅持科學發展，在發展中解決問題；堅持合作雙贏的發展方式，創新體制機制，努力從體制、機制、制度上尋找解決問題的途徑和辦法，構建充滿活力、更加有利于科學發展的長效機制。堅持速度優先的競爭策略，擴大市場份額。以上思想觀念已經成為全體職工的共識。

2、班子團結，干部作風轉變，堅持民主集中制原則，堅持黨風廉政不放松，堅持職工的利益優于班子和干部的利益，取得職工對班子的信任，對企業的信心。

3、堅持全心全意依靠職工辦企業，充分發動群眾解放思想和科學發展，加大內部改革力度，加快和諧企業建設進程，隊伍穩定，實現了企業與職工共同發展、共同提高和共享發展成果的良好局面。

4、堅持加強黨組織的自身建設，緊緊團結和依靠廣大黨員和干部群眾迎接挑 戰，面對困難不退縮，抓住機遇不放松，邁過一道道難關，克服重重困難，轉了企業連年虧損的頹勢，順利完成土地置換、新廠建設和搬遷、產品轉型、內部機制改革等重點難點工作，實現了企業科學發展。

5、實現了公司2004年-2006年、2007-2009連續兩個三年發展規劃目標。到2010年底，公司生產經營各項指標比2003年均有大幅度的提高。公司承接主營業務合同額增長255%，銷售收入增長248 %，公司資產總額增長366%，公司職工人均收入增長了258%。

6、人員素質提高，制定實施了專業技術帶頭人制度和青年大學生導師帶徒制度，建立了中層后備干部名單，相當一批具備專業技術能力、具有發展潛力的優秀青年進入公司中層和部門主管的干部序列。

三、從事政工工作的學習工作體會 回顧自己的政工工作，我們深刻地體會到要做好工作，必須堅決學習貫徹黨的路線方針政策，落實執行上級公司黨委的工作指導，時刻做到以下四個堅持： 一是必須堅持科學發展觀，統領公司各項工作。以中長期的發展規劃和戰略思想指導企業工作，決策時做到廣泛集中民智，科學民主決策，不發生偏差和失誤；執行中能以企業的發展愿景統一職工思想，增強職工對企業的信心，克服短視目光和短期行為，從而確保了公司每一年都能在面對不同的風險和困難時間，做到起步穩妥，進展有序，控制有力，目標達成，上級放心，群眾滿意。

二是必須堅持以人為本，把職工的利益放在優先的位置。每一項工作的開展，無論是在宣傳教育還是在具體政策執行方面，都把職工的利益和職工的發展放在最優先的位置，這已經成為公司職工最大的共識，在這個共識基礎上，干部職工間有了共同的語言，共同的目標，共同的行動。公司的發展、改革、穩定和安全才逐步走上良性發展軌道。無論是2004年的宏 觀調控，還是2005年和2006年的土地置換和新廠搬遷，以及07年的人員分流安置，08年的金融風暴，都努力做到決策透明化，操作人情化，職工利益最大化，團結最大多數的職工，贏得最大多數職工的支持，干部職工之間的關系明顯改善。團結治廠、和諧發展已經成為企業文化的重要內涵，干部職工隊伍比以往更加堅強，企業更加具有競爭力。

三是必須堅持廉政勤政，多做實事取信于民。只要班子決策不出錯，黨員領導干部不出事，廉政勤政，就一定能夠取信于民，打開工作局面。實踐中，以環保廠的發展為大局，以不斷提高職工收入為己任，不計較個人得失，認認真真學習，扎扎實實工作，明明白白做人，贏得了職工對班子的信任和信心，并通過以身作則進一步促進提高了干部職工的創業責任、廉潔意識和創新能力。

四是要堅持“人才強企、團隊無價”的人力資源管理思路，不斷創新管理，建立起留住人才、吸引人才、人盡其才的激勵機制；堅持為職工辦實事、加強信息溝 通，上下一條心，同舟共濟，同甘共苦，促進企業和個人共同成長，實現企業和職工的共同發展。

本人在學習工作中還有許多需努力改進之處，如與行業和系統水平相比，公司發展差距依然很大，公司持續發展的能力不足，改革和創新的力度不夠，企業穩定工作基礎薄弱等等。所有這些改革上的難度、發展上的困難、經營上的壓力、思想上的差距，都需要本人今后更加努力學習，努力工作，努力解決。

根據×××公司企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，自己在學歷、專業工作年限、業務能力等方面已具備了高級政工師任職資格，我鄭重申報高級政工師任職資格，請各位評委審查。

第四篇：中級政工師職稱申報總結

中級政工師職稱申報總結 申報人：，中共黨員中專學歷，現任鎮水務站支部書記、站長，1997年10月被評聘為助理政工師，現申報政工師。我于1977年2月參加工作，先后擔任村主任、支部書記等職務，1987年3月調入鎮水務站，一直擔任鎮水務站支部書記工作；1998年2月任支部書記、站長職務至今。從參加工作以來，對黨忠心耿耿，堅持四項基本原則，積極貫徹執行黨和國家的路線、方針、政策，嚴格執行單位制訂的各項規章制度，遵守職業道德，熱愛思想政治工作，掌握了本專業的基礎理論和專業知識，具有一定的分析問題、解決問題的能力，工作中勤勤懇懇，任勞任怨，較好地完成了本職工作，自從擔任該職以來，單位先后連續多年獲得“先進基層黨支部”、“綜合先進單位”稱號，連續多年被市委、市政府評為“文明單位”，被市政府評為“農村公路建設先進單位”，2008年，鎮水務站在2008年雙管單位人大測評活動中被評為第一名，個人多年被市委、鎮黨委授予“優秀黨務工作者”、市水務局授予“先進個人”稱號并予以嘉獎，2008榮記“二等功”。現將近年來的工作業績總結如下： 2

一、認真搞好黨建工作，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用 黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎。幾年來，為了充分發揮我站黨組織的戰斗堡壘作用，發揮全體黨員的先鋒模范作用，保證全站水務工作的順利開展，我作為黨支部書記、站長，在黨的建設上主要抓了三個方面：

（一）加強黨的組織建設，不斷增強黨組織的戰斗力。加強黨的組織建設是黨管干部的具體體現，只有搞好黨的組織建設，才能保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，才能保證全站業務工作的健康發展，才能增強黨組織的凝聚力和戰斗力以及單位的活力。在黨的組織建設上，關鍵是嚴格黨的紀律，用紀律來規范全體黨員的言行。紀律是完成任務的保證，只有嚴格紀律，才能保證各項任務的完成。我多次在全體黨員會議上提出嚴格紀律的重要性，要求全體黨員必須牢記黨的紀律，堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的組織原則，帶頭遵守各項規章制度，相互監督，共同遵守。使全體黨員增強了遵守紀律的自覺性，成為一個堅強的戰斗集體，帶動了各項工作的開展。

（二）加強黨的思想建設，充分發揮全體黨員的先鋒模范作用。黨組織的生命力來自她的先進性，她的先進性來自于全體黨員思想的進步性，要想保證全體黨員思想的進步，就必須組織持之以恒的學習教育活動。一是利用“三會一課”制度對黨員進行 3 經常性的教育。近幾年，我們每年都制定一個全年學習計劃，即一月一次支部會，堅持持之以恒，先后學習了黨的十七大報告、上級的有關文件及黨的相關政策等等，使黨員及時認清了形勢，提高了思想覺悟。二是按照上級黨委統一部署，集中進行突擊教育。在全體黨員中，開展了主題教育，從而增強了黨員的廉潔自律意識，做到了自重、自省、自警、自勵，自覺做廉潔奉公的表率。三是開展了向模范人物學習活動。孔繁森、王廷江、韓素云是當今全國聞名的英雄模范人物，我們結合業務工作，在全體黨員中掀起了一個學英雄事跡、愛英雄人物、走英雄之路的高潮。通過學習，使全體黨員思想觸動很大，出現了愛我工作崗位，大做好人好事的良好局面。黨員帶頭向地震災區捐款，向貧困家庭捐款。黨員的思想覺悟有了很大提高。

（三）加強黨風廉政建設，積極開展反腐敗斗爭，樹立黨員良好形象。認真貫徹落實中紀委的相關規定，使我站的黨風、站風建設有新起色，提高了全體黨員干部隊伍素質，糾正黨員干部隊伍中存在的各種問題，在全鎮人民心目中樹立黨員干部的良好形象，樹立起一個單位的良好形象。黨支部專門召開了學習會議，在學習中紀委及上級有關規定的基礎上，結合我站的實際，要求搞好自查自糾。在學好文件、吃透精神、開展批評與自我批評的同時，每個同志都寫了廉潔自律自查總結，使我站的黨風、站風有了根本好轉，廉政建設取得了可喜成果，促進了全站增收節支活動的 4 開展。

二、切實加強單位精神文明建設，促進業務工作的開展近幾年，為樹立良好的社會形象，促進各項業務工作的開展，在我的主持下，研究制定了一系列旨在加強精神文明建設的活動方案、實施辦法等，極大地促進了我站各項工作的開展。

（一）深入開展“學習城市精神”與爭創“文明單位”活動。根據市委、市政府文明單位的創建要求及市局和鎮黨委的相關規定，針對我站自身特點，聯系實際，我主持制定了“鎮水務站爭創文明單位實施方案”，該方案主要體現了把提高服務質量與加強精神文明建設緊密結合。通過爭創“文明單位”活動，使廣大職工提高了認識，明確了工作方向，適應了水務行業的內在要求，整體素質與全站信譽都有所提高。加強了職業道德建設，引導職工樹立了正確的職業道德，改善了服務質量，強化了內部管理，美化了營業環境。活動的開展，不但使精神文明建設取得了新成果，也極大地促進了業務工作的開展。

（二）繼續深入開展優質文明服務活動。把優質文明服務與落實服務承諾結合起來，并制定了全站各個崗位工作目標。目前各崗位同志不斷完善服務功能，認真履行服務承諾，積極開展各種便民服務，使創建活動開展得有聲有色，取得了令人滿意的效果。

（三）營造良好的工作和生活環境，不斷豐富職工文化生活。5 從有利于業務開展、有利于職工身心健康出發，努力營造了比較優美的工作、生活環境和寬松和諧的人際環境。首先是落實了職工的工作餐問題，解決了職工的中午就餐難題；其次是立足自身條件，努力改善辦公環境，重新裝修了辦公樓，增加了辦公硬件的配套，加快了辦公自動化進程，具有了一個潔凈明亮，使人振奮的工作環境，增強了對職工的吸引力；其次是我經常對職工不拘形式地進行社會公德、職業道德、家庭美德教育，及時處理好上下級之間、同事之間、家庭鄰居之間各種關系，關心老同志，為老職工排憂解難，營造了一個團結和諧的人際關系，增強了職工的向心力。另外，還從豐富職工文化生活、活躍生活氣氛出發，建立了活動室，購置了象棋、撲克、乒乓球桌、羽毛球等活動器械，經常開展群眾性的比賽活動，如撲克比賽、乒乓球比賽等，使職工業余生活得到了升華。

三、全方位加強思想政治工作，做到“兩手抓，兩手都要硬”，為內部改革及全鎮水利工作發展保駕護航。

（一）發揮思想政治工作優勢，推進內部機構改革。2001年初，根據上級的要求及我水利支部經濟狀況和經營的實際情況，決定把二個規模小、無發展潛力的預制場、工程隊撤銷，將供水企業企業市場化改革，對人員進行分流，將25名站屬實體人員和45名供水企業職工進行轉型分流。面對如此大的改革壓力，發揮思想政治工作優勢顯得更為重要。一是進行宣 6 傳教育。改革前，先后召開黨員會、站務會、全體職工大會，統一全體職工的思想，充分認識改革的重要性、必要性和迫切性，不改革就沒有活力，沒有競爭力，就沒有出路，要求職工理解、支持、參與改革。二是進行名利觀教育，使職工做到個人服從組織，局部服從整體。教育每個干部職工從改革大局出發，重事業，淡名利，不比職務比工作，不講待遇講奉獻。通過深入細致的思想工作，幫助他們做好心理準備，增強了自我化解矛盾的能力。三是發揚民主，增強透明度。這次改革由于充分發揮了思想政治工作的優勢作用，廣大職工表現出了高度的主人翁意識和政治覺悟，這次改革從發動到完成僅用不到一個月的時間，使全站25名實體人員和45名供水企業人員的轉型分流工作順利推進到位，未發生一起越級上訪行為，為各項工作的順利開展奠定了堅實基礎。

（二）加強職工隊伍建設，努力提高職工整體素質。培養一支高素質的職工隊伍是在激烈的競爭中取勝的關鍵，也是我從事思想政治工作的一個重點。在隊伍建設的過程中，我始終以思想建設為中心，圍繞提高隊伍素質和管理水平，增強拒腐防變能力這兩大課題開展工作。一是加強學習，提高黨員的自身素質，黨員素質的高低關系到工作的開展和事業的成敗。因此，我特別加強全體黨員學政治、學業務，每月集中學習一次，以會代訓，和他們一起學鄧小平理論、三個代表重要思想以及黨的十七大精神、科學發展觀，使他們政治更加堅定，綜合能力不斷提 7 高。二是加強了作風建設，要求所有在崗同志要有強烈的事業心、責任感和奉獻精神，腳踏實地，真抓實干；要堅持民主集中制，講大局、講原則，相互支持、團結協作；要廉潔勤政，嚴于律已，敢于同各種腐敗消極現象作斗爭。由于平時注重隊伍建設，沒有發生一起違法違紀案件，水務站戰斗力明顯提高，形成了一個扎實工作、團結協作、勇于開拓、高效廉潔的堅強集體，促進了各項業務的快速發展。

（三）狠抓了廉政建設工作。幾年來，我對廉政建設工作極為重視，它同樣是樹立干部形象、樹立單位形象的重要因素，對上級黨委“違法違紀行為的暫行規定”、“禁酒規定”等進行了全面貫徹，要求單位全體職工禁止用公款吃喝玩樂，禁止工作日中午飲酒。對上級的文件及時組織學習貫徹，做到制度落實、檢查落實，發現問題及時解決，提高了全員素質，得到了社會的廣泛贊同。通過上述一系列思想政治工作，極大地促進了各項業務工作的開展，圓滿完成了各項任務，全站各項綜合考評名列市鎮同級單位前列，個人的業務水平也獲得了領導與群眾的首肯。總之，通過這幾年來的思想政治工作實踐，我深深體會到要做好思想政治工作，履行好自己的職責。一是刻苦學習，堅持理論聯系實際，努力提高政治素質與業務素質；二是堅持貫徹執行黨的路線、方針、政策，與黨中央保持高度一致；三是身先士卒，以身作則，堅持“領導就是服務”的信條；四是密切聯系群眾，8 充分發揮集體的智慧；五是在工作中堅持原則，按黨的政策辦事；六是注意工作方法，學會“彈鋼琴”；七是深入實際，調查研究，掌握工作的主動權。只有做到這七點，才能把思想政治工作做好。二〇〇九年三月十九日

第五篇：政工師述職報告

述 職 報 告

尊敬的各位領導、同志們：

自2009年被聘為政工師以來，在黨委的正確領導下，在公司員工的大力支持及配合下，我緊緊圍繞××××中心工作，狠抓公司經營發展，以黨員職工思想、工作和宣傳教育為立足點，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，不斷增強公司戰斗力、凝聚力，職工隊伍素質不斷提高，促進了公司各項工作的發展和進步。現將我幾年來的學習、思想、工作情況做如下匯報，不到之處，請大家批評指正。

一、本人思想學習情況：

幾年來，我始終把理論學習當作首要工作來抓，以提升思想理論水平。我認真學習《毛澤東鄧小平江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述摘編》、新《黨章》等文件，努力踐行科學發展觀，認真學習黨的十七屆五中、六中全會精神，積極主動參加市店黨委組織的各項主題活動和理論學習。通過學習，對科學發展觀的內涵有了更深刻的理解，進一步提高了對科學發展重大意義的認識，增強了用科學發展觀統領工作、指導工作的意識和能力，并且把學習理論與落實××××黨委各項重大決策相結合，以××××精神為指導，增強自身使命感，提高駕馭復雜局面的能力和領導水平，我在思想上、行動上始終與××××黨委和總經理室保持一致，堅持按照上級領導的工作部署，精心組織，認真落實，自覺提高自身修養，不斷改造自己的價值觀和人生觀，規范自身言行，端正工作作風，嚴守工作紀律，無私奉獻，在抓好自身修養的同時，進一步加強黨的思想、組織、制度和作風建設，為促進公司各項經營管理工作及各項經濟指標的完成提供了堅強的政治保證。

二、按照黨委部署，積極組織開展各項活動，不斷促進公司黨建和經營再上新臺階。

1、積極參加××××黨委組織深入學習實踐科學發展觀活動，取得明顯效果，為公司進一步發展奠定基礎。2009年9月初起至2010年2月，公司黨支部在××××學習實踐活動領導小組的領導下，全體黨員經過學習調研、分析檢查、整改落實三個階段，圓滿地完成了科學發展觀學習任務。通過學習實踐活動，提高了用科學發展指導公司的發展與管理，進一步推進了公司工作進展，我提出將規范化服務提升為優質服務，并出臺一系列新的規章制度，要求將原來客戶自己到公司上繳租金和水、電費改為由公司財務人員上門收繳；貨梯二十四小時隨叫隨開，幾年來，物業公司的房屋出租率基本保持在95%以上，2011年達100%，完成××××下達利潤指標的285%，而我本人被評為××××2011最佳管理者。

2、根據××××的安排部署，實施開展創先爭優活動。為進一步鞏固學習實踐科學發展觀活動成果，切實加強黨組織建設，增強黨組織推動科學發展、安全發展的能力,公司黨支部根據××××黨委安排部署，結合公司實際和黨員個人特點，針對性的制定先進基層黨組織和優秀共產黨員的詳細條件，開展具有公司特色的主題實踐活動。

3、根據××××黨委統一安排，結合建黨90周年，認真開展了黨史教育學習活動，積極組織參加××××黨委舉辦的全體在職黨員赴延安開展紅色主題教育的活動及××××慶祝建黨九十周年“唱響紅歌，向黨獻禮”的大合唱活動，使黨員干部真正懂得文化是一個黨和民族的根基和靈魂，黨的事業就是人民的事業，黨員干部就是人民公仆，全心全意為人民服務是的黨永遠不變的宗旨，始終代表廣大人民群眾的根本利益是每位黨員應盡

的義務和責任，進一步增強了公司凝聚力和戰斗力，激勵了廣大黨員堅定的理想信念，提高了群眾的思想境界，使員工以更加飽滿的熱情投入到本職工作中。

4、認真研究、精心部署開好民主生活會。公司深入貫徹落實××××精神，緊扣民主生活會主題，在會上，每位同志都能自覺拿起批評與自我批評的武器，開展積極的思想斗爭，做到自我批評不怕痛，批評別人不清描淡寫，大家對各自的思想和工作進行了總結和評價，深刻剖析了自身在日常學習及工作中存在的問題。從而達到了增進團結、解決問題和促進共同進步、推進工作的目的，增強了物業公司的凝聚力和戰斗力，取得了良好的效果。

5、以身作則，任勞任怨、盡職盡責做好日常管理工作。一是增強安全意識，盡職盡責做好安全保衛工作，認真貫徹落實××××《安全生產、社會治安綜合治理責任書》，堅持做好各項安全防范工作，為大廈創建和諧安全的工作環境。特別是節日期間，我幾乎每天都要來單位檢查安全工作，確保安全工作萬無一失。二是牢固樹立崗位責任意識，嚴格執行操作規程，保證各類大型設備正常運行。三是倡導“節約光榮、浪費可恥”的理念，強化提高職工的降耗節能意識。我采取積極措施，將節約修理費用等降耗增收觀念貫徹至日常的工作中，在我的影響下，公司每位員工都成了檢查員、安全員，每天下午下班后檢查衛生間水龍頭是否全部關閉，所有公共區域的照明是否按公司規定時間關閉，節約從這些點滴的小事做起，通過努力，每年為市店節約盡十萬余元。四是認真對待上級交代的臨時性工作。2012春節前，我根據總經理室部署，親自從市場調研，駕車采購，組織人員裝箱等，帶領公司同志們克服重重困難，加班加點，僅用了一個星期時間完成了全店年貨的配發工作，圓滿完成任務。我本人和公司都受到了好評和××××的嘉獎。五是加強以人為本的企業文化建

設，用人性化的經營管理，調動公司每位員工的積極性、主動性，為公司的發展提供持續不斷的活力。面對招聘員工難的問題，我想方設法留住現有招聘人員，從了解員工的思想動態做起，在心靈上和生活上給員工以關懷和慰籍，盡可能的使人員穩定，真正地做到領導與員工、員工與員工之間的互動。

回顧這幾年的工作，雖取得了一定的成績，但仍存在一些問題，一是對支部黨員的學習和思想教育上抓的還不是很到位，需要進一步加大力度，增強效果；二是在經營與管理工作中，思想還不夠解放，手段還不夠創新，；三是對職工的關心還有有待加強。在今后的工作中，我將繼續努力地開展工作,改正不足，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用，團結奮斗，再創新的成績。

以上有不足之處，請大家批評指正。

×××× 2012年3月5日