第一篇：申報高級政工師職稱的業務個人工作總結

關于申報高級政工師職稱的業務工作總結

我叫***，男，今年42歲，山西**市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司**市分公司工全主任。參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況 我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司**分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經**市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）

二、從事政工工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；1989年4月山西省經濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；XX年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；XX年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文 選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999年度中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對XX年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》XX年第1期予以刊發。此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

第二篇：申報高級政工師職稱業務工作總結

： 申報人，男，1970年6月出生，江西人，大學本科學歷，廈門大學哲學專業畢業，中共黨員，政工師，現任集團人事教育部經理。我參加工作已經有十七年，由于各級組織的培養教育，歷經單位領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力與虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平等都得到了不斷的提高，綜合素質也有了較大的進步。按照省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作有關文件規定，比照相關條件，現申報高級政工師專業職務。現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

二、從事政工工作的學習情況

多年來，本人始終能嚴格要求自己，不斷提高政治素質、業務素質，特別是注意政工知識的學習。盡管原初始學歷是大學本科，哲學專業，對從事政工工作有專業對口的先天優勢和具備一定得理論基礎，但本人在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。起又通過自考，兼修大學法律專業，取得了大專文憑（第二學歷），進一步豐富了法律和經濟方面的知識。因為工作需要，經組織選派，多次參加各類專業培訓。1999年5月，參加省交通廳第八期中青年科級干部培訓班；1999年10月參加省思想政治工作研究會組團，赴云南進行思想政治工作理論研討并進行實地考察；11月，參加中國交通企業協會（華東片）勞動信息寫作培訓班；5月參加中紀委監察部杭州培訓中心第5期紀檢監察業務培訓班。除了參加組織選擇送的專業培訓外，還每年一度參加單位自辦的專業技術人員繼續教育培訓班，認真完成繼續教育任務，并取得合格成績。完成的主要課程有：《中國特色社會主義和諧社會建設》、《交通運輸業---新時期公路水路交通發展新戰略》等。

三、在政工崗位上的理論和實踐成果

在政工崗位上的理論和實踐成果和實踐多年來，本人堅持邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，既注意把學習思考所得寫成論文和調研報告，提交有關會議研討或參加評選。同時，又注意將論文成果運用于指導業務工作，解決實際問題，在政工崗位上取得一定的理論和實踐成果。突出體現在幾個方面：

一是立足本職工作，認真撰寫材料。本人承擔了所在部門、單位或組織大量綜合性材料的撰寫和執筆工作。包括起草和擬定黨委工作計劃與總結、工作報告、黨代會、職代會、黨風廉政工作及干部考核動員等等重要會議的領導講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設5年規劃、典型經驗和企業對外宣傳材料、專題匯報材料、黨內主題教育方案及總結材料、評先評模事跡介紹、業務報告、班子及干部考核鑒定等。特別是在“三講”、保持共產黨員先進性以及學習時間實踐科學發展觀等主題教育中，負責所在單位班子分析檢查材料的起草工作，比較出色地完成綜合性文字工作，得到組織肯定和領導認可。

二是結合本職工作，認真撰寫論文。積極參加各類和各個層次論文研討，向相關專業期刊投稿，完成研討任務，多篇論文獲獎或發表。

第三篇：申報高級政工師職稱的業務個人工作總結

關于申報高級政工師職稱的業務工作總結

我叫***，男，今年42歲，山西**市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國人壽保險公司**市分公司工全主任，申報高級政工師職稱的業務個人工作總結。

參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照山西省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國人壽保險公司**分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經**市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）

二、從事政工工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得山西財經學院商業經濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業證，個人總結《申報高級政工師職稱的業務個人工作總結》。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月山西省經委企業干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國人壽保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國人壽保險公司山西省公司省市縣三級公司經理培訓班；1989年4月山西省經濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月山西省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《經濟改革大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《下崗職工自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《人身保險投保指南》，促進了當地壽險業務；XX年結集《國壽保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；XX年山西人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《山西財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文 選》等多部文集有文章收編。《人民日報》、《支部建設》等報刊發表過大量論文。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就人壽保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對XX年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》XX年第1期予以刊發。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《下崗職工自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、山西日報、山西電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中山西晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

第四篇：關于申報高級政工師職稱的業務工作總結

關于申報高級政工師職稱的業務工作總結

我叫***，男，今年42歲，xx**市人，大學本科，中共黨員，政工師，現任中國xx保險公司**市分公司工全主任。

參加工作已經有二十多年，由于各級組織的培養教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了不斷的提高，綜合素質也有了長足的進步。按照xx省企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作轉入經常化的實施意見及補充說明之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的基本情況

我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任xx省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿局長兼支部書記。1997年調中國xx保險公司**分公司后，歷任辦公室調研員、渾源縣公司支部書記兼經理、市公司工會主任。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經**市企業思想政治工作專業中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。由于具備了相應的業務技術水平，使其組織管理能力得到很好發揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內的部分填寫）

二、從事政工工作的學習情況

多年來，自己始終重視不斷提高政治素質、業務素質，特別是政工知識的學習。原初始學歷是中專，靠自學以優異成績先后獲得xx財經學院商業經濟大專文憑，xx大學行政管理本科畢業證。近年來，更是多次參加學習培訓、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月xx省經委企業干部任職資格培訓班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓班；1998年5月中國xx保險公司第18期縣支公司經理培訓班；中國xx保險公司xx省公司省市縣三級公司經理培訓班；1989年4月xx省經濟學年會；1996年5月中國金融理論與實踐研討會等，1997年6月xx省經濟發展促進會理事會聘為理事。

三、在政工崗位上的理論成果

多年來，自己邊工作，邊學習，邊實踐，邊總結，注意把學習思考所得結集出版，并有社科成果獲獎。1996年結集《xxx大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《xxx自謀業七十二行》10萬字；1999年編撰《xx保險投保指南》，促進了當地壽險業務；XX年結集《xx保險實踐的思考》13萬字，贈送省內外同行參考，受到好評；XX年xx人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發行。《xx財貿經濟》撰稿人之一，《全國優秀經濟論文 選》等多部文集有文章收編。《人x民x日x報》、《支x部x建x設》等報刊發表過大量論文。其中《xx壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經中國改革實踐與社會經濟形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999中國改革實踐與社會經濟形勢社科優秀成果。

四、在政工崗位上建言獻策

我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業發展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。1990年xx省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發獎金，1991年原雁北行署記一等功。近年來，我均就xx保險發展向總公司提出自己的工作建議，副總經理苗復春回信予以

鼓勵。迎接wto挑戰，國有壽險公司應樹立全新的人才觀等建言，總公司在內部刊物和網上發表；對XX年工作的建議，總公司摘要在《中國xx》XX年第1期予以刊發。

此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《xxx自謀職業七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業服務中心、**市婦聯、工會、渾源縣婦聯等單位分發部分下崗職工或做培訓參考資料。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。

由于熱心政工，關心宏觀發展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、xx日報、xx電視臺、**日報、經濟周報等多家新聞部門做過報道，其中xx晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。

我以為，政工專業職務是為政工工作服務的，本人自感具備了高級政工師應有的素質要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業盡職盡責盡力。

第五篇：申報高級政工師職稱述職報告

申報高級政工師職稱述職報告

本人××，男，漢族，1959年3月出生，1975年參軍，1981年進入×××公司工作，大學本科，中共黨員，1996年獲得經濟師職稱，現任公司總經理、黨委書記。

在上級公司領導和同志們的支持幫助下，本人自覺學習，認真履行崗位職責，在工作上沒有因失職行為貽誤工作，政治覺悟、思想品德、工作能力、業務水平有了提高，綜合素質也有了進步。2007年，本人獲得上海市經委系統優秀黨委工作者榮譽稱號。

按照×××公司企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業職務的標準，現將相關情況總結如下：

一、從事政工工作的學習工作經歷 本人長期從事政工工作，進入公司后，1991年-1996年擔任裝配車間黨支部書記，1996年-2000年擔任組織科長，2000年-2003年擔任黨委副書記，2004年至今擔任黨委書記、總經理。

1996年之前，本人取得了大學本科學歷，通過了全國經濟師職稱資格考試，取得了經濟師職稱。在工作中，擔任車間支部書記期間，車間全體職工能積極投身生產，完成各項生產任務；擔任組織科長期間，完成了干部管理各項工作，并在后備干部培養、青年黨員發展工作中，制定了系列管理辦法并予以逐步落實，為企業在2003年后走出困境謀求發展，提供了人力資源上的保證。

2000-2003年擔任黨委副書記期間，是企業最困難階段，本人在黨委領導下，發揮好黨組織和黨員作用，開展思想教育引導工作，關心職工生活解決困難，在經歷企業連續虧損、企業轉制、土地置換等重大事件中，黨員干部信念沒有垮，信仰沒有丟，職工隊伍沒有散，保證了各項工作的正常運轉。2003年11月開始擔任黨委書記、總經理，堅持參加上級公司每年組織的廠處級干部學習，組織好每年黨委的課題調研，組織并參加每月一次的黨委中心組學習，在企業內部組織開展并帶頭參加以××××等先進單位為目標的對標學習，將學習成果應用于工作中，提高工作質量。2004-2011年間，每一年結合企業發展要求和職工要求，有重點地開展黨委工作： ——2004年，是新班子上任第一年，增強職工信心和信任是黨委工作首要任務。制定了《公司2004～2006年三年業務發展規劃》，以企業發展愿景開展形勢任務教育，讓廣大職工看到企業發展的希望，增強職工對企業的信心；努力執行黨委民主集中制原則，確保科學決策，樹立班子廉潔自律，勤奮務實的整體形象，增強職工對班子的信任。落實黨風廉政建設責任制，開展干部業績績效考核，改進了干部作風。

——2005年，開展保持共產黨員先進性教育活動，以檢查整改黨員在信念信心、精神狀態、工作作風、黨性觀念、群 眾觀念、立足本職、發揮作用等方面存在的問題為突破口，開展以“看新廠，話明天，振奮精神創未來”為主題的主題實踐活動，組織全體黨員集中上以“發揮黨員先進性作用，改變企業落后局面”為主題的黨課，教育引導黨員把解決問題，落實保持共產黨員先進性要求同履行好本職崗位職責，在本職崗位上發揮先鋒模范作用結合起來，切實提高了黨組織戰斗力和黨員素質，促進了企業和諧環境的建設，提升了企業在市場和全局的形象。——2006年，以新廠建設和搬遷為契機，加快內部機制改革，圍繞保證合同履約率和快速市場反應的要求，按產品大類組建了四大分公司，開展了以利潤、成本指標為主的績效考核，逐步解決制約產品業務量增長的瓶頸，2006年公司主導產品相繼獲得海外市場訂單。為保證搬遷期間的隊伍穩定，制定了《開展“愛心活動”，建設“平安工程”工作推進計劃》，與×××公司共同簽訂了《開展“愛心活動、平安工程”結對共建協議書》。——2007年，恰值公司團委、工會、黨委換屆改選，一方面提出到2009年實現銷售收入和職工收入雙倍增的新三年發展目標，進一步凝聚職工，增強職工信心和對班子的信任，保證選舉的順利進行；另一方抓住職工對企業信任度不斷提高的契機，適時平穩開展了人員分流工作，安排內退人員88人，優化了人員結構，為進一步深化公司勞動、人事和分配制度改革奠定了基礎，實現了企業和職工雙贏的局面。

——2008年，發生國際金融風暴，公司確定以抓管理作為全年的工作主線，提出了“客戶為尊，保市場；現金為王，保資金；職工為本，保穩定”的具體工作要求，公司黨委修訂并嚴格執行《“三重一大”重要事項決策程序》的規定和會議制度，以效能監察為抓手，從制度設計、流程監控、結果控制三個層面對供應鏈管理、流動資金管理、客戶管理等重點工作進行規范和檢查督促，降本增效，風險防范。——2009年，開展深入學習實踐科學發展觀活動，公司黨委認真學習，統一班子對科學發展觀的認識；深入調查研究，找準阻礙企業發展的突出問題；充分發動群眾，在凝聚民智上下功夫；制定整改方案，提出實在管用的對策措施。取得三方面明顯成效。一是在明確企業發展思路上形成新共識。實現產品轉型，力爭用3年時間實現公司三大產品6∶2∶2格局，實現銷售收入10億元。二是在黨員干部受教育上邁上新臺階，全體黨員干部對制約公司科學發展的突出問題認識更加清楚，對解決問題的措施更加明晰。三是職工群眾得實惠，公司工會與行政在公司職代會上簽訂了《集體合同》，更進一步表明公司將全心全意依靠職工辦好企業。——2010年，公司黨委按照“保增長、調結構、改體制、強隊伍”的工作思路，進一步改革內部體制機制，組建三個產品事業部，實行市場、技術、制造、安裝、服務和人員一體化管理，法人化運作；重新修訂領導班子成員職責分工，制定并實施了《公司黨委議事規則》，嚴格 貫徹執行民主集中制原則，進一步完善黨委議事和決策程序，規范決策行為；提拔一批年輕同志走上公司中層和關鍵管理崗位，優化干部隊伍的平均年齡、學歷、職稱、崗位經歷等。

——2011年，主輔分離開展，公司黨委堅持深入開展創先爭優活動，開展責任分工，開展黨員教育活動，開展黨員公開承諾活動，開展黨支部安全穩定責任制考核，開展黨建聯創活動，發揮工會、團委的群眾組織作用，保證生產經營不亂，隊伍不散，安全不出事故，企業持續穩定發展。

二、從事政工工作取得的學習工作業績

在2005年先進性教育活動和2009年深入學習實踐科學發展觀活動中，本人撰寫的調研報告由上級公司編輯成冊，2006-2010年每一年組織的黨委調研課題成果報告也由上級公司編輯成冊，本人人撰寫的 《職工的態度是干部的一面鏡子》還刊登在上級公司刊物上。

2004-2011年，本人工作有以下成效。

1、轉變了全體職工思想觀念。堅持科學發展，在發展中解決問題；堅持合作雙贏的發展方式，創新體制機制，努力從體制、機制、制度上尋找解決問題的途徑和辦法，構建充滿活力、更加有利于科學發展的長效機制。堅持速度優先的競爭策略，擴大市場份額。以上思想觀念已經成為全體職工的共識。

2、班子團結，干部作風轉變，堅持民主集中制原則，堅持黨風廉政不放松，堅持職工的利益優于班子和干部的利益，取得職工對班子的信任，對企業的信心。

3、堅持全心全意依靠職工辦企業，充分發動群眾解放思想和科學發展，加大內部改革力度，加快和諧企業建設進程，隊伍穩定，實現了企業與職工共同發展、共同提高和共享發展成果的良好局面。

4、堅持加強黨組織的自身建設，緊緊團結和依靠廣大黨員和干部群眾迎接挑 戰，面對困難不退縮，抓住機遇不放松，邁過一道道難關，克服重重困難，轉了企業連年虧損的頹勢，順利完成土地置換、新廠建設和搬遷、產品轉型、內部機制改革等重點難點工作，實現了企業科學發展。

5、實現了公司2004年-2006年、2007-2009連續兩個三年發展規劃目標。到2010年底，公司生產經營各項指標比2003年均有大幅度的提高。公司承接主營業務合同額增長255%，銷售收入增長248 %，公司資產總額增長366%，公司職工人均收入增長了258%。

6、人員素質提高，制定實施了專業技術帶頭人制度和青年大學生導師帶徒制度，建立了中層后備干部名單，相當一批具備專業技術能力、具有發展潛力的優秀青年進入公司中層和部門主管的干部序列。

三、從事政工工作的學習工作體會 回顧自己的政工工作，我們深刻地體會到要做好工作，必須堅決學習貫徹黨的路線方針政策，落實執行上級公司黨委的工作指導，時刻做到以下四個堅持： 一是必須堅持科學發展觀，統領公司各項工作。以中長期的發展規劃和戰略思想指導企業工作，決策時做到廣泛集中民智，科學民主決策，不發生偏差和失誤；執行中能以企業的發展愿景統一職工思想，增強職工對企業的信心，克服短視目光和短期行為，從而確保了公司每一年都能在面對不同的風險和困難時間，做到起步穩妥，進展有序，控制有力，目標達成，上級放心，群眾滿意。

二是必須堅持以人為本，把職工的利益放在優先的位置。每一項工作的開展，無論是在宣傳教育還是在具體政策執行方面，都把職工的利益和職工的發展放在最優先的位置，這已經成為公司職工最大的共識，在這個共識基礎上，干部職工間有了共同的語言，共同的目標，共同的行動。公司的發展、改革、穩定和安全才逐步走上良性發展軌道。無論是2004年的宏 觀調控，還是2005年和2006年的土地置換和新廠搬遷，以及07年的人員分流安置，08年的金融風暴，都努力做到決策透明化，操作人情化，職工利益最大化，團結最大多數的職工，贏得最大多數職工的支持，干部職工之間的關系明顯改善。團結治廠、和諧發展已經成為企業文化的重要內涵，干部職工隊伍比以往更加堅強，企業更加具有競爭力。

三是必須堅持廉政勤政，多做實事取信于民。只要班子決策不出錯，黨員領導干部不出事，廉政勤政，就一定能夠取信于民，打開工作局面。實踐中，以環保廠的發展為大局，以不斷提高職工收入為己任，不計較個人得失，認認真真學習，扎扎實實工作，明明白白做人，贏得了職工對班子的信任和信心，并通過以身作則進一步促進提高了干部職工的創業責任、廉潔意識和創新能力。

四是要堅持“人才強企、團隊無價”的人力資源管理思路，不斷創新管理，建立起留住人才、吸引人才、人盡其才的激勵機制；堅持為職工辦實事、加強信息溝 通，上下一條心，同舟共濟，同甘共苦，促進企業和個人共同成長，實現企業和職工的共同發展。

本人在學習工作中還有許多需努力改進之處，如與行業和系統水平相比，公司發展差距依然很大，公司持續發展的能力不足，改革和創新的力度不夠，企業穩定工作基礎薄弱等等。所有這些改革上的難度、發展上的困難、經營上的壓力、思想上的差距，都需要本人今后更加努力學習，努力工作，努力解決。

根據×××公司企業思想政治工作人員專業職稱評聘工作辦法之相關規定，自己在學歷、專業工作年限、業務能力等方面已具備了高級政工師任職資格，我鄭重申報高級政工師任職資格，請各位評委審查。