第一篇：重慶交通大學青年志愿者協會工作匯報

重慶交通大學青年志愿者協會2014年工作匯報

尊敬的各位領導、各位同學：

根據大會統一安排，現將青年志愿者協會2014年度工作情況向大家作簡要匯報，不足之處請予指正：

2014年，重慶交通大學青年志愿者協會在校團委的正確領導和親切關懷下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞校團委的核心思想和發展要求，以服務校園，奉獻校園為工作中心，堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，開展了一系列特色鮮明，主題豐富的活動。現青年志愿者協會共對接常態化大學生志愿服務基地二十余個，2014年全年累計開展活動300余次，青年志愿者注冊人數已達30000余人，在豐富校園文化，營造公益氛圍，提升學生素質方面發揮了極大作用。現將我協會相關工作情況總結如下：

一、協會基本情況

2014年是青年志愿者協會成立第二十年，在二十年的不斷發展中，青年志愿者協會已成長為一個門類齊全、組織完善的校級學生機構；下設十個職能部門，四個支隊、倆個分會，在職干部74人，總編制達700余人。在這一年中，青年志愿者協會進行了卓有成效的內部建設，已擁有了一整套行之有效的管理制度，不斷發展和完善了“高質高效”的工作體系，形成了協會獨特的文化氛圍和工作機制。我們以組織生活為載體，廣泛開展了形式多樣的內部建設活動，取得了良好的效果，為提高協會凝聚力、戰斗力做出了卓越貢獻。

二、把握時勢 引領思想

2014年，校青協按照“把握節日契機，弘揚志愿精神”的思路，主動調整工作計劃，在開展公益活動的理念、內容、和創新性上，積極搶占新陣地和制高點，實現了公益活動的重要轉型，極大的提高了公益活動的吸引力。

1、以3.5雷鋒日為契機，雷鋒日系列活動有序開展。校青協緊緊圍繞校團委的指導思想，開展了“我身邊的活雷鋒”以及“志愿美轄區 快樂凈心靈”等一系列活動，在校園內樹立榜樣，將交大學子良好的精神風貌帶到了校園內外，激發了交大學子參與志愿活動的熱情，引領了校內學習雷鋒的熱潮，推動了學生個人素質的提升與進步。

2、以網絡新媒體運用為抓手，志愿活動宣傳工作機制得以完善。在第29個世界糧食日，校青協成功的運用新浪微博，發起“光盤挑戰”活動，在校內引起了極大關注，獲得師生一致好評，并被重慶商報所報道，勤儉節約之風席卷校園內外。同時為以后志愿活動的宣傳工作奠定了良好基礎。

3、以國際志愿者日為基礎，樹立先進志愿典型。2014年，校青協緊緊圍繞《渝青志〔2014〕28號 關于在12.5“國際志愿者日”前后集中開展“青春志愿行_共筑中國夢”志愿服務主題活動的通知》中的工作重點，集中開展志愿助殘、敬老愛老、防震減災、交通安全日等志愿服務活動，并被江津電視臺所報道；另外，校青協響應校團委創先爭優的號召，樹立志愿典型，弘揚志愿精神，大力推動了校園公益的發展，進一步促進了學生對志愿工作和志愿精神的了解。

二、以實際需求為導向，不斷促進社會和諧

1、以大學生志愿服務基地為基礎，開展常態化志愿服務。結合我校周邊的敬老院、小學的需求，校青協共對接二十余個大學生志愿服務基地，開展常態化志愿服務，如“七彩課堂”“九九重陽節”等主題活動，豐富了學生的日常生活，給老人帶去了照料和關懷；校青協志愿工作的成果也得到了巴福鎮團委的肯定和表揚。

2、以市民學校為陣地，持續推進志愿服務質量的提高。校青協緊緊圍繞校團委的工作重點，結合服務對象的實際需求，現共結對共建了10所市民學校，其中以“四點半課堂”為主，對學生進行課業輔導、興趣培養等。極大程度的解決了學生下課后無人看管這一難題，將交大學子的志愿精神輻射到了校園周邊，獲得了老師和家長的一致好評，并被九龍報所報道。

3、完善陽光行動開展模式，持續推進志愿助殘事業發展。2014年，校青協進一步推進志愿助殘的發展，整合各類資源，做出詳盡計劃，充分考慮殘疾人群的特殊性，在活動開展之前，開展了全面的調研，與特殊教育學校進行了細致的溝通，安排專項服務隊對接，進行專業化培訓，在促進殘疾人康復，解除殘疾人心理障礙等方面做出了卓越貢獻。

4、以退休教師為服務目標，積極開展敬老愛老活動。2014年，校青協在校團委的統一安排下，在重陽節、教師節等多個節日，多次看望我校退休教師，并帶去了學校老師和同學對他們的關心；同時，考慮不同教師的不同需求，校青協安排不同的同學去專門對接我校的退休教師，隨著這項活動的持續開展，退休教師非常感動，并贊揚了我校的志愿者工作。

三、豐富校園文化，營造公益氛圍

1、立足校園，服務同學，踐行志愿精神。2014年，校青協緊緊圍繞“服務校園，奉獻校園”的工作中心，新生入學時，積極組織參與迎新，想新生之所想，急新生之所急，解決了大量新生入學時的問題，并在報名結束后，設立了新生答疑墻，為新生答疑解惑。在新生及新生家長心中樹立了交大學子的良好形象。使新生感受到學校的關懷和照顧。大力弘揚了志愿精神。

2、立足實際，把握需求，打造文明校園。校青協在校團委的組織下，校青協開展了主題為“文明交通，你我同行”的活動，舉辦交通安全知識講座，為同學普及交通安全知識，倡導同學安全出行，并在三號門組織志愿者勸導同學安全出行，取得顯著效果。并被江津電視臺、江津日報、江津網所報道。另結合同學需求，校青協在雙福設立失物招領平臺，解決同學日常生活中所遇到的問題。極大的推動了校園文明的發展與進步。

3、以組織生活為載體，開展豐富多彩的校內活動。2014年校青協積極豐富校園文化，開展了20周年晚會、趣味運動會，交流舞會，籃球聯賽等一系列豐富多彩的團建活動，充實學生日常生活，豐富校園文化，為校園文化的發展與進步做出了極大貢獻。

4、以注冊志愿者為基礎，大力營造公益氛圍。2014年，校青協緊緊圍繞“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的工作思路，打造志愿者招募平臺，讓更多的人加入到志愿服務的行列中來，在校內營造濃厚的志愿氛圍，讓志愿遍布校園的每一個角落。

四、項目化管理，品牌化經營

2014年，校青協把握形勢，持續深入推進志愿服務項目化進程，積極打造志愿服務品牌。

1、以常態活動為抓手，深入推進志愿服務項目化。2014年，校青協“心心向陽”助殘項目獲批團中央“陽光行動”首批百個示范項目之一，扎實開展，打造特色，穩步推進，取得顯著效果。校青協同時在巴福實施了“天行健”巴福鎮農村兒童健康行為普及計劃、“大手牽小手”關愛留守兒童倆個項目，聯系巴福鎮醫院對巴福鎮進行體檢，開展健康知識課堂，獲得家長老師的一致好評，并被九龍報報道。

2、以傳統活動為基礎，務實創新，打造品牌。校青協堅持開展的春風行動——閑置物品回收，在全校師生當中取得了極大的反響，回收了大量物資，捐獻給校青協對接的王夢杰小朋友，以及一些慈善機構；另留守兒童進校園，農民工趣味運動會等都是校青協的特色活動，校青協將繼續努力，打造屬于交大青協的品牌。

五、活動成效

第二篇：重慶交通大學青年志愿者協會簡介

重慶交通大學青年志愿者協會簡介

重慶交通大學青年志愿者協會成立于1994年，是一個以服務校園，面向社會為目的，堅持“奉獻·友愛·互助·進步”的志愿者精神，致力于為社會公益事業提供志愿服務的學生社團。現已成為重慶交通大學的三大社團之一，是學校社團工作的重點。目前，青年志愿者協會已經成為了一個門類齊全、組織發展完善的院級學生機構,擁有完善的管理體制和干部干事培養機制，形成了協會獨特的文化氛圍和工作機制。

一．在社團內部建設方面，青年志愿者協會協走出了一套有重交特色的社團發展管理之路。

（一）立體化結構。協會內部共設十個職能部門、四個支隊、兩個分會。分別為辦公室、組織部、宣傳部、新聞部、項目部、文藝部、勤工儉學部、網編部、注管部、外聯部、助老支隊、助殘支隊、助幼支隊、社區服務支隊、德園分會、南岸分會。

（二）項目化管理。全面實現了社團活動的項目化管理，管理過程做到了“四有”即項目啟動有申報審批、過程有監督評比、總結有展示討論、先進有表彰宣傳。

（三）基地化建設。總結出了一套活動基地管理辦法，充分利用各個基地資源，圍繞基地特色建設多個特色基地項目。

（四）品牌化經營。在發展過程中協會重視對外合作，認真打造具有大學生特點并與社會緊密聯系的品牌項目，不斷激發同學們奉獻服務的熱情與積極性。

（五）不斷完善的志愿服務保障體系。我協會制訂了翔實的培訓計劃，定期邀請一些專家、素質拓展團隊等對志愿者進行培訓，同時還建立完善的志愿者招募及志愿服務認證評定體系。

二．在校園文化建設方面，青年志愿者協會用其獨到的社團文化，在重交社團中起到了模范作用，其志愿者精神也影響了一大片重交學子。

（一）志愿者精神的傳播。青協志愿者協會在發展過程中不斷強調志愿者精神的培養，并且開展各項活動培訓志愿者素質和能力。

（二）志愿者無處不在。在校團委的指導下，積極參與學校工作，引領全校師生營造良好的的道德風尚，展現青春洋溢的大學生風采及積極向上的重交風貌。

（三）社團新聞的貢獻及新媒體的的利用。重交青協以其高效、高產，高質量的新聞占領了學校社團新聞的大片領地，為豐富校內新聞和學子生活做出了杰出貢獻。同時通過建立新浪微博，騰訊微博，微信等新媒體平臺，利用這些新媒體宣傳志愿者精神，傳遞正能量，建設校園文化。

三．在社會職責付出建設方面，青協不忘其社會責任，不斷開展公益活動，為傳播及宣傳公益做出了巨大貢獻。

（一）積極參與社會公益活動。密切聯系社會，與校外多個公益組織團體建立了良好的關系，并與其合作推進了多項公益活動。

（二）響應社會需要，用獨特方式獻出微薄之力，積極參與社會公益活動，舉辦各種意義非凡的活動，利用活動基地，激發周邊公益熱情，宣傳公益思想及志愿者精神。

第三篇：重慶交通大學青年志愿者協會章程(2013)

重慶交通大學青年志愿者協會章程（草案）

第一章 總則

第一條 本協會全稱“重慶交通大學青年志愿者協會”(Chongqing Jiaotong University Young Volunteers Association)。第二條 本協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的重慶交通大學校內在讀青年組成的全校性的非營利性學生團體。第三條

本協會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規、國家政策和重慶交通大學規章制度，遵守社會道德風尚，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，高舉鄧小平理論偉大旗幟、堅持四項基本原則，“服務校園，面向社會”，以“紅巖精神”為核心，以雷鋒精神為榜樣，致力于為社區服務、扶貧開發、搶險救災、文化教育、重點工程建設及大型社會活動等。第四條

本協會接受重慶交通大學校團委和重慶助老助殘青年志愿者服務總隊的業務指導，接受校團委、總隊管理以及社會的監督。

第二章 工作范圍

第五條 工作任務

（一）弘揚志愿服務精神，傳播志愿服務理念，引導交大青年積極參與志愿服務工作；

（二）促進校內文化建設，倡導志愿精神，推動學校精神文明建設的發展；

（三）招募注冊志愿者，培訓、表彰高校志愿者，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。第六條

工作內容

（一）圍繞校內和協會活動基地開展志愿服務工作，建設校園文化、傳播志愿精神，關愛孤寡老人，殘疾特殊人群，幼齡兒童，共建共青團市民學校等；

（二）為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務；

（三）為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供志愿服務；

（四）規劃、組織青年志愿服務活動，推動交大青年志愿服務體系的建立和完善；

（五）開展與其他院校、部門、志愿者組織和團體的交流；

第 十一 條 協會所有成員關系平等，志愿者和被服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系。第 十二 條 協會成員參加的志愿服務工作和活動均如實記入志愿服務檔案。

第 十三 條 干事一年內無故多次不參加本協會活動，或者無故不參加協會的例會，將會被勸離協會。第 十四 條 有下列情況之一的會員，由協會視其情節輕重，分別采取批評、警告、賠償、撤銷職務、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理，并記入在案：

（一）做出違背協會宗旨、違反協會章程有關規定、有損協會形象者；

（二）不配合或拒絕參加協會工作者（其中包括：不及時履行請假手續、經常遲到早退、無故缺席、工作活動不積極不負責任）；

（三）協會負責人員有違反工作紀律、玩忽職守、不負責任者從重處罰；

（四）違反國家法律法規和其他組織各項紀律者。第十五條 干事退會應書面通知本協會。

第四章組織機構與職責

第十六條 組織構架

重慶交通大學青年志愿者協會由會長團協調、組織和指導協會活動，民主集中制是協會的組織原則。協會一共分為九大職能部門，四大特色支隊，兩個校區分會，兩基地小隊組成。組織結構如下圖：

（八）審議和批協會每學期工作計劃、工作總結，審查經費使用情況；

（九）監督檢查協會各部門分會支隊工作，有權對協會各部門分會支隊工作提出質詢，被質詢者必須予以答復；

（十）管理協會的財產和資金； 第二十二節 職能部門

協會一共劃分為九大職能部門，為協會處理日常工作，是開展活動的常設職能機構，分別是辦公室，組織部，宣傳部，新聞部，項目部，外聯部，文藝部，勤工儉學部，認證中心，各職能部門實行部長（主任）負責制，部長（主任）經各部門干事公開選拔產生。

第二十三條 支隊和分會

協會除職能部門外還有6個分支機構：繼續教育學院分會，德園分會，助老支隊，助殘支隊，助幼支隊，社區服務支隊。支隊分會主要負責協會活動基地工作。第二十四條 繼續教育學院分會

繼續教育學院分會（前身為重慶交通大學繼續教育學院青年志愿者協會，后并入重慶交通大學青年志愿者協會），分會成員分布在重慶交通大學南岸校區，主要負責協會在南岸校區工作。

第二十五條 繼續教育學院分會成員

繼續教育學院分會成員主要為南岸校區人文學院，外國語學院，繼續教育學院，以及其他交大南岸校區學生。

第二十六條 繼續教學學院分會章程

具體章程請查看《重慶交通大學青年志愿者協會繼續教育學院分會章程》 第二十七條 干部的產生

各部門、協會分支機構干部是由各部門干部在部門干事中自行選拔。第二十八條 干部的條件

（一）熱愛自己部門，干事期間在部門中表現良好，工作勤奮，有實干精神，作風正派；

（二）有團隊精神，善于合作，敢于競爭，有創新精神和奉獻精神，全心全意為協會工作；

（三）具有“十心”，即愛心、耐心、恒心、決心、信心、誠心、虛心、留心、關心、忠心；

（四）要具有民主集中制的觀念，學會廣泛征求意見、聽取意見，并會做決策；

（六）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提由總會辦公室前通知與會人員。

第三十三條 部門例會

部門例會由各部門支隊分會部長組織，主持，副部長做補充，部門全體成員參加。第三十四條 部門例會制度

（一）各部門每周召開一次例會，由部門負責人主持，總結上一周工作情況，布置下一周工作安排。

（二）會議教室由組織部租借學校多媒體教室，會議時間和地點由本部門負責人通知。

（三）每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

（四）會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

（五）所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。

（六）例會時，各部門須做好會前準備工作，并由組織部派出專人做會議記錄。會議記錄在干部例會前交予會長團審閱，并由組織部保管，于學期末匯總至總會辦公室統一存檔。

（七）各部門可根據工作需要適當召開例會外會議，但不宜過多。

（八）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。第三十五條 干事委員會

由協會會長作為委員會主任主持會議，辦公室主任組織安排會議，干事委員為每個部門支隊分會選出的優秀干事。第三十六條 干事委員會制度

（一）干事委員會根據情況一到兩個月進行一次，每次會議選出不同的干事委員參加。

（二）干事委員會，會議地點在南岸校區協會會議室。

（三）干事委員在會議前2周選出，干事委員會不得請假。(四)所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。第三十七條 干事委員會職責

干事委員會成立之后一定要符合其成立之初的目的和主要意義，發揮其應有的作用。

（五）社會資助等其他合法收入。

第六十八條 協會財務管理的內容包括：財務計劃管理、財務收入管理、項目費用管理、財產物資管理、貨幣資金管理、財務分析與評價。第六十九條 財務計劃管理

（一）協會的會計制度自公歷1月1日起至12月31日止。

（二）協會應按月或按季度編制財務報表。年終應認真總結，及時準確地編制決算報表。

（三）協會團體年終決算的收益，可按規定比例，經會長團決定后，提取發展基金和福利基金。發展基金用于發展本協會事業。福利基金用于協會工作人員集體福利。第 七十 條 社會團體收入包括“業務收入”、“補助收入”和“其他收入”三大類。

（一）業務收入是指：會費收入等。

（二）補助收入是指：校團委或其他單位撥入的各種補助款項。

（三）其他收入是指：由外聯部聯系到的相關外聯贊助。

第七十一條 協會的各項收入，必須執行國家有關收費政策的規定，各項收入都須交相關部門入賬，不得坐支。第七十二條 社會團體支出包括“業務支出”、“管理支出”和“其他支出”三大類。

（一）業務支出是指：由于活動的需要而產生的各項費用。

（二）管理支出是指：福利費、交通費、接待費、租賃費等。

（三）其他支出是指：各項維修費、折舊費。

第七十三條 各項支出按協會規定的范圍執行。要嚴格實行分級審批手續。

（一）協會舉辦大型活動或添置大型設備及固定資產的經費支出（經費超過一百元），須作書面報告，交會長團審核通過。具體經辦各位會長簽核。

（二）辦公室日常工作經費支出（千元以下），由分管日常工作的會長審定同意、簽核。

（三）對各個活動項目，應于活動開始前一直向會長團提交經費預算，提交至校團委，校團委批準后由協會會長簽批。第七十四條 為了正確核算、反映和監督服務項目的各項費用和收支情況，實行項目費用核算制。項目費用總支出不得超過該項目的預算，每季度匯總后會長團審閱。

第四十三條 《例會考核制度》詳情見具體文件

第四十四條 《會服、帽子、工作牌管理制度》詳情見具體文件 第四十五條 《活動器材、場地租用管理制度》詳情見具體文件 第四十六條 《注冊志愿者證書辦理制度》詳情見具體文件 第四十七條 《注冊志愿者招募制度》詳情見具體文件 第四十八條 《志愿服務認證制度》詳情見具體文件 第四十九條 《新聞稿發布制度》詳情見具體文件 第 五十 條 《視頻制作規范》詳情見具體文件 第五十一條 《新媒體平臺管理制度》詳情見具體文件 第五十二條 《項目、策劃書寫規范》詳情見具體文件 第五十三條 《活動考核制度》詳情見具體文件 第五十四條 《協會外聯工作章程》詳情見具體文件 第五十五條 《橫幅書寫規范》詳情見具體文件 第五十六條 《會徽、logo使用規范》詳情見具體文件 第五十七條 《刊物設計規范》詳情見具體文件 第五十八條 《專欄的管理辦法》詳情見具體文件 第五十九條 《晚會設計管理規范》詳情見具體文件 第 六十 條 《禮儀班管理制度》詳情見具體文件 第六十一條 《勤工助學管理制度》詳情見具體文件 第六十二條 《賽會組織管理規范》詳情見具體文件 第六十三條 《活動基地管理制度》詳情見具體文件

第八章 協會合并、分立規則

第八十三條 協會合并可以采取吸收合并或者新設合并。

協會吸收其他協會社團為吸收合并，被吸收的協會社團解散。兩個以上協會社團合并設立一個新的協會社團為新設合并，合并各方解散。

第四篇：青年志愿者協會工作匯報

第五屆青年志愿者團 工 作 匯 報

匯報人：*** 2017年11月9號

尊敬的院領導、老師，親愛的同學們：

大家好，我們在這里召開第六屆青年志愿者團成員大會暨志愿者表彰大會，我受第五屆青年志愿者團成員委托，向大家做工作匯報。

青年志愿者團自成立以來，在院黨總支、團總支的悉心指導下，始終秉承“嚴謹求實·開拓進取”的校訓，踐行“奉獻，友愛，互助，進步”志愿者服務精神。加強志愿者隊伍干部建設，充分發揮其作用。積極推動我院志愿者服務精神，傳播先進文化。配合校團委、校青協完成各項任務，同時配合院團總支學生會圓滿完成一學年各項活動。志愿者的綜合素質得到提高。為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻青春力量。下面請允許我從下面三個方面對上學年工作情況做簡短匯報。

一、完善組織結構建設，督促青年志愿者團常規工作有序進行。

青年志愿者團自成立以來，經過五年的發展，全院注冊志愿者數有1314人，今年志愿者注冊率達到100%。根據我院團總支要求，結合志愿者服務的需要，目前青年志愿團下設五個部門：理事部，秘書處，策劃部，宣傳部，外事部。由我院團總支書記老師指導，團學青主席團負責。每學年初，面向全體新生公開招聘，并進行選拔，現部門成員共41人。各部門之間互相幫助，做到有責任，講文明，高效執行力，協力完成學院各項活動。

一學年以來，青年志愿團各部門每一項工作都會根據校團委的要求和我院團總支的工作計劃，來制定相應部門的具體安排；每個部門互相配合，積極把每一次活動做到最好。

二、舉辦活動與時俱進，志愿活動奉獻社會。

一學年來，我院青年志愿團在院黨委的領導下，在院團總支的指導下，結合學院特色，舉辦一系列志愿活動，每次活動圓滿完成并取得一致好評。其中以文明公交活動，十二五志愿者日宣傳活動，校園行活動，航空科普活動等為主要活動，同時也積極配合校團委、校青協下達的各類任務，如：植樹節植樹活動，雷鋒日清掃校園活動，以及全院志愿者的招募，活動的宣傳等等。

各類活動匯報如下： 1.文明公交活動

2016年11月5日，我院青年志愿者團成功舉辦文明公交活動，疏導旅客文明上車，給學校及周邊人員外出帶來方便，文明公交活動是我團幾年來重點發展以及舉辦次數最多的活動，對于加強全體鄭航人的文明出行起到很好的引導作用。我們的活動舉辦時間安排在周末人流量較大的時間段，在舉辦活動的同時也向其他學校同學和社會人士展現了鄭航人的良好素質。

2.十二五志愿者日宣傳活動

為了迎接12.5國際志愿者日暨第五屆鄭州航院志愿表彰大會，發揚志愿者“奉獻、友愛、互助、進步”的精神，傳播志愿文化，響應校青協號召。我院青團于2016年12月5日在學校中心廣場組織宣傳活動。該活動為各兄弟院系青團提供交流平臺，凝聚志愿者力量，加強志愿者內部交流，也讓更多的人更深入的了解青年志愿者，增強社會責任感。活動的舉辦促進了我校志愿服務工作的發展，充分展示我校青年志愿者行動的經驗和成果，進一步增強我校青年志愿者的影響力。提高了全校師生對志愿服務的認知度、關注度和參與度。提升了大學生的素養，擴大了青年志愿者影響力，發揚志愿者精神，傳播志愿者文化。3.航空校園行活動

2017年3月27日及5月5日，我院青年志愿者團進行了由校團委主辦，青團承辦的兩次“航空校園行”相關志愿活動。我們的志愿者帶領幼兒園、小學的學生參觀校園，講解航空知識，讓他們對大學、航空有個美好憧憬；同時也對我校知名度的提高、航空特色文化的傳播起著至關重要的作用。

此外，在這一學年中，青年志愿者團也積極配合學院團總支學生會舉辦的各項活動，如趣味運動會、春季運動會、科技文化月等。在活動中認真負責，發揚志愿者精神，溫情社會。總之，優秀的成果來自我院第五屆青年志愿者團的全體努力。

三、總結過去，昭示現在，展望未來

2016至2017學對我們青年志愿者團來說是不平凡的一年，再次感謝學院領導對我們的信任與支持，感謝老師給我們提供一個展現自我、鍛煉自我的平臺。在忙忙碌碌的一年工作中，我們看到了很多，聽到了很多，思考了很多，也學會了很多，在此與大家分享這份承載汗水與激情、青春與夢想、感慨與回味的工作報告。

一系列青年志愿者活動的開展增強了大學生的實踐能力和創新能力,實際上反映了當代**人助人為樂、甘愿奉獻的時代風貌和精神風貌，但工作中也出現了一些不足和問題，比如持續性不足、深入性不夠、針對性不強。接下來我們將繼續在校團委和院領導的帶領下，發揚志愿精神，努力改善，繼續加強與校青協及其他兄弟院系的合作，繼續開展與專業特色相結合的服務，自主創新，恪盡所能，無私奉獻，幫助他人，服務社會，豐富青年志愿者們的業余生活，同時踐行志愿精神，傳播先進文化，為建設團結互助、平等友愛、共同前進的美好社會貢獻青春力量！

第五篇：青年志愿者協會工作匯報

立足為民服務發揚志愿精神

磐安志愿者協會自2007年1月19日成立以來，在有關領導的重視、關心和廣大志愿者默默無聞、無私奉獻下，在全社會大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿精神，確確實實為山城磐安做出了一定的貢獻，取得了良好的社會影響，得到了領導們的一致肯定。下面我就對近一年的工作情況做一匯報。

一、不斷完善組織，明確分工

志愿者協會成立到現在，已經一年多了。在一年來，在書記兼會長的正確帶領下，八位隊長獻計獻策，不斷完善隊伍組織。3月份，協會制訂了“活動前先申請，活動后要總結”的申請、總結制度，讓各位隊長知道活動準備去做什么？能為群眾做多少好事？活動結束后，進行書面總結，自己總結做了什么，是否達到原先的目標。5月份，進行了小范圍的分隊組建和合并。經過一段時間的準備，合并了愛心扶助和關心下一代兩支小隊，成立了醫療分隊，并進行了明確分工，使工作目標性更明確。醫療服務分隊以為群眾做醫療保健、免費體檢等醫療服務，法律分隊以進行普法宣傳為服務內容等等，并任命了各分隊的隊長和副隊長。

二、活動豐富多彩，形式創新

目前全縣注冊志愿者人數累計達1650余人，全年累計參與志愿服務4000余人次。協會堅持團委把握方向，協會自主管理，通過社會需求和自主開拓等多種途徑廣泛開展一系列的志愿服務活動。在省級文明縣城創建、新農村建設、扶貧幫困、愛心扶助、關注農村留守兒童、社區建設、環境保護、大型活動等各個領域提供了超過近2600多小時的志愿服務；成立了組織管理、愛心扶助、法律服務、綠色環保、家政服務、文明宣傳、文藝宣傳和醫療服務等8個志愿者服務分隊；建立“一對一助一”志愿服務社區，長期結對8個社區、結對30余名農村留守兒童；先后開展了暖冬行動、暖春行動、“3.5”學雷鋒、愛心募捐、周末奉獻兩小時、科普宣傳、景區服務等60多項志愿服務活動，還開展了首屆磐安單身青年聯誼會，受到政府的重視，企事業單位和人民群眾的熱烈歡迎。

去年“十·一”期間開展的黃金周志愿者服務系列活動，成了磐安縣黃金周的一大亮點。在汽車西站，十多名志愿者熱情地幫助外來旅客拿行李、作引導，讓旅客賓至如歸，留下對磐安美好的印象；在大盤山國家級自然保護區，近二十名志愿者手拿垃圾袋，深入林間草叢，清理塑料袋、果皮紙屑等旅游垃圾，保護大盤山的生態環境；在花溪風景區，每天都有幾十名志愿者為景區提供游客引導、清理垃圾、維持秩序等服務，倡導文明旅游，成了景區內又一道亮麗的風景等等。今年3月5日，是我們志愿者自己的節日，當天，我們協會組織了2支隊伍，分別到大盤敬老院和九和中心小學，為大盤區域的老人檢查身體，整理內務衛生等，得到一致肯定好評。而到九和中心校的愛心分隊，則送去了近7000元的物資和現金，有文具、體育用品和幫6位貧困學生解決了這學期愛心營養餐費用

磐安志愿者行動為推動我縣創建省級文明縣城、促進社會經濟協調發展和構建和諧社會做出了積極、應有的貢獻。

三、不計個人得失，無私奉獻

在一系列的活動中，讓我們自己感動的場景，真的很多。也涌現出一批優秀的志愿者，在今年總結的時候，有9位志愿者得到了團縣委的“十佳志愿者”稱號，16名志愿者得到了“優秀志愿者”稱號。這些成績都是靠他們用自己的業余時間奉獻換來的，就如去年的“暖冬行動”中，志愿者在汽車西站連續服務了8天，文明宣傳分隊的陳彬隊長，把自己的生意暫時擱在一邊，就在車站帶隊了8天，在很多群眾不理解狀況的情況下，用我們的實際行動在證明我們真的在為民服務。尖山募捐活動中，在愛心扶助分隊的陸一青隊長帶領下，一共募集到了6293.1元愛心款。那次活動后，有些志愿者得了重感冒，可他們就說了兩個字：“值得”。

徐明，文藝宣傳分隊隊長，他的志愿精神被大家齊齊稱贊。只要協會組織活動，他有時間都參加。到目前為止，他的服務累計時間達到了近200個小時。這樣的事例很多，林高明隊長，他的分隊志愿者是最多的，參加的人數也是最多的，這些都靠他組織人員管理到位。

磐安志愿者協會通過大家的努力，走過了一年的時間，作了大量的社會服務工作，也取得了一定的成績。在取得成績的同時，我們也看到目前存在的問題和有待改進的地方，主要表現在：一是活動開展的形式上，還要再豐富些，在開展活動的同時，逐步

走出有我們特色的組織方式；二是正常的運作存在資金困難，特別是活動經費支出難以承受；三是志愿者培訓環節薄弱，新加入的志愿者培訓機會不多；四是有的志愿者的積極性、主動性還有待加強；五是應繼續著力加大社區服務力度，走進社區，服務群眾，切切實實為老百姓做點好事。

當然，我們并不滿足于現狀，我們將繼續努力，讓更多的人認識、了解“帶著紅帽子、穿著紅馬甲”的磐安志愿者，要讓志愿者走進社區、走進鄉村。我們相信，磐安志愿者協會的明天會更輝煌。