第一篇：重慶交通大學學生科技協會

歡迎你 1

在科學中感受生活,在生活中領悟科學；讓科技服務生活,讓生活親近科技。

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重 慶 交 通 大 學 學 生 科 技 協 會

在科學中感受生活,在生活中領悟科學；讓科技服務生活,讓生活親近科技。

協會簡介：

重慶交通大學學生科技協會成立于1991年，是在校團委領導下，校內最大的科技社團。二十年來科協秉承交大“實干興邦，空談誤國”的教學理念，服務于全校師生。20年斗轉星移，科協為母校鍛煉了一批又一批的科技人才，他們在“挑戰杯”這個大舞臺上一展交大人的風采，多次唱響了“崇尚科學、追求真知、富于創造、敢迎挑戰”的時代主旋律，一展我校風采：

在第七、八屆全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品大賽中共獲二等獎3個，三等獎3個;在第三、四、五、六、七屆“挑戰杯”全國大學生創業計劃大賽中共獲金獎3枚，銀獎4枚，銅獎6枚。為此，我社團獲得了“全國高校優秀組織”、“校優秀社團”等十幾個榮譽稱號。

在第十一屆全國“挑戰杯”大學生課外學術科技作品競賽中，現已確定我校共有三件作品晉級全國總決賽，相信我校學子必將在創輝煌！

展望未來，科協的明天屬于我們交大下一代學子！二十年歲月滄桑了我們的年齡，卻不曾改變我們的執著。二十年，不是止步回憶的年紀，我們奮斗的步伐才剛剛開始！新學年，新起點，新挑戰。我們歡迎您的加入，與我們一同啟程共創科協的未來!

各部門簡介： 活動簡介：

辦公室：負責整理、收集、保存協會內部成員 “挑戰杯”：挑戰杯是我們協會負責的最

資料，是科協歷史的記錄者。重要的活動，引導和激勵我校學生

實事求是、刻苦鉆研、勇于創新、秘書處：負責協助主席團處理日常事務，包括多出成果、提高素質，并在此基礎

安排干部例會、做好會議記錄、分配上促進我校學生課外學術科技活動活動任務等。的蓬勃開展，發現和培養一批在學

術科技上有作為、有潛力的優秀人調研部：負責調研課題的選擇，以及開展調研才。

工作，并負責活動的總結和報告，是陽光科教活動：主要在小學校園通過支教科協改進不足的指路者！的方式向小學生介紹科技知識，傳

播科技。是科協面向社會，回報社宣傳部：負責活動宣傳工作，擴大協會在全校會的基石。的影響，是科協的形象大使。奇思妙想活動：為廣大富有科技創新才能

的同學提供一個發揮創作才情的平網絡部：負責協會網站的制作與更新，是科協臺，提高學生動手能力，豐富學生

面向未來的先驅。的課外生活。

金點子創意設計大賽：是挑戰杯的熱身外聯部：負責活動經費的籌集，與學校社團之賽，為我校學子在挑戰杯大賽上展

間的聯系，同時負責“陽光科教活示風采提供一個鍛煉的平臺。動”，是科協與各大社團、社會聯系科技知識競賽：宣傳科技知識，讓科技走進的紐帶！校園，真正做到在科學中感受生活，在生

活中領悟科學；讓科技服務生活，讓生活組織部：負責活動策劃以及科協后備人才的建親近科技。

立與管理，是科協各項活動的決策 者！

重 慶 交 通 大 學 學 生 科 技 協 會

第二篇：重慶交通大學

重慶交通大學2014年全國碩士研究生入學統一考試

《馬克思主義基本原理》考試大綱

一、考試總體要求：

本考試科目為馬克思主義理論一級學科綜合基礎理論考試，要求考生熟悉馬克思主義三大組成部分的相關知識內容、范圍和發展趨勢，掌握馬克思主義理論的基本概念、基本理論和基本方法，并能運用馬克思主義理論對現實社會問題進行一定程度的分析和認識。

考核的主要知識點

1．如何用科學的態度對待馬克思主義 2．思維與存在的同一性 3．世界的物質統一性原理 4．社會生活的本質 5．物質與運動的關系 6．唯物辯證法的總特征 7．唯物辯證法的實質和核心

8.運動、發展的主體及源泉、動力問題 9．辯證的否定觀 10．辯證唯物主義發展觀 11．客觀規律性與主觀動動性 12．認識的本質與知行關系 13．實踐標準的絕對性與相對性

14．真理的絕對性和相對性

15．舊唯物主義在社會歷史觀基本問題上的錯誤 16．理解全部社會發展史的“鑰匙” 17．英雄史觀與群眾史觀 18．群眾路線和群眾觀點 19．人民群眾在歷史上的作用

20．社會歷史是物質資料生產發展的歷史 21．社會發展的最終決定力量 22．社會意識與思想上層建筑的關系 23．社會意識的相對獨立性 24．價值規律及其作用 25．勞動二重性理論

26．商品使用價值與價值的源泉問題 27．剩余價值的產生與流通領域的關系 28．資本的本質問題 29．資本的有機構成

30．資本積累規律及其歷史必然后果

31．資本主義國家計劃與資本主義經濟的社會運行 32．馬克思主義對暴力革命的認識 33．空想社會主義者的社會歷史觀 34．空想社會主義的歷史貢獻與歷史局限 35.社會主義從空想到科學的發展

二、考試形式與試卷結構

（一）考試形式

考試形式為筆試，考試時間為3小時，滿分為150分。

（二）試卷結構

１．辨析題：約占1/3； ２．材料分析題：約占1/3； ３．論述題：約占1/3。

三、主要參考書目

１.《馬克思主義基本原理概論》教材（2010年修訂版），本書編寫組，高等教育出版社，2010年6月第4版。

２.《〈馬克思主義基本原理概論〉學生輔學讀本》，逄錦聚主編，高等教育出版社，2007年8月第1版。

第三篇：重慶交通大學青年志愿者協會簡介

重慶交通大學青年志愿者協會簡介

重慶交通大學青年志愿者協會成立于1994年，是一個以服務校園，面向社會為目的，堅持“奉獻·友愛·互助·進步”的志愿者精神，致力于為社會公益事業提供志愿服務的學生社團。現已成為重慶交通大學的三大社團之一，是學校社團工作的重點。目前，青年志愿者協會已經成為了一個門類齊全、組織發展完善的院級學生機構,擁有完善的管理體制和干部干事培養機制，形成了協會獨特的文化氛圍和工作機制。

一．在社團內部建設方面，青年志愿者協會協走出了一套有重交特色的社團發展管理之路。

（一）立體化結構。協會內部共設十個職能部門、四個支隊、兩個分會。分別為辦公室、組織部、宣傳部、新聞部、項目部、文藝部、勤工儉學部、網編部、注管部、外聯部、助老支隊、助殘支隊、助幼支隊、社區服務支隊、德園分會、南岸分會。

（二）項目化管理。全面實現了社團活動的項目化管理，管理過程做到了“四有”即項目啟動有申報審批、過程有監督評比、總結有展示討論、先進有表彰宣傳。

（三）基地化建設。總結出了一套活動基地管理辦法，充分利用各個基地資源，圍繞基地特色建設多個特色基地項目。

（四）品牌化經營。在發展過程中協會重視對外合作，認真打造具有大學生特點并與社會緊密聯系的品牌項目，不斷激發同學們奉獻服務的熱情與積極性。

（五）不斷完善的志愿服務保障體系。我協會制訂了翔實的培訓計劃，定期邀請一些專家、素質拓展團隊等對志愿者進行培訓，同時還建立完善的志愿者招募及志愿服務認證評定體系。

二．在校園文化建設方面，青年志愿者協會用其獨到的社團文化，在重交社團中起到了模范作用，其志愿者精神也影響了一大片重交學子。

（一）志愿者精神的傳播。青協志愿者協會在發展過程中不斷強調志愿者精神的培養，并且開展各項活動培訓志愿者素質和能力。

（二）志愿者無處不在。在校團委的指導下，積極參與學校工作，引領全校師生營造良好的的道德風尚，展現青春洋溢的大學生風采及積極向上的重交風貌。

（三）社團新聞的貢獻及新媒體的的利用。重交青協以其高效、高產，高質量的新聞占領了學校社團新聞的大片領地，為豐富校內新聞和學子生活做出了杰出貢獻。同時通過建立新浪微博，騰訊微博，微信等新媒體平臺，利用這些新媒體宣傳志愿者精神，傳遞正能量，建設校園文化。

三．在社會職責付出建設方面，青協不忘其社會責任，不斷開展公益活動，為傳播及宣傳公益做出了巨大貢獻。

（一）積極參與社會公益活動。密切聯系社會，與校外多個公益組織團體建立了良好的關系，并與其合作推進了多項公益活動。

（二）響應社會需要，用獨特方式獻出微薄之力，積極參與社會公益活動，舉辦各種意義非凡的活動，利用活動基地，激發周邊公益熱情，宣傳公益思想及志愿者精神。

第四篇：重慶交通大學青年志愿者協會章程(2013)

重慶交通大學青年志愿者協會章程（草案）

第一章 總則

第一條 本協會全稱“重慶交通大學青年志愿者協會”(Chongqing Jiaotong University Young Volunteers Association)。第二條 本協會是由志愿從事社會公益與社會保障事業的重慶交通大學校內在讀青年組成的全校性的非營利性學生團體。第三條

本協會遵守中華人民共和國憲法、法律、法規、國家政策和重慶交通大學規章制度，遵守社會道德風尚，奉行“奉獻、友愛、互助、進步”的準則，高舉鄧小平理論偉大旗幟、堅持四項基本原則，“服務校園，面向社會”，以“紅巖精神”為核心，以雷鋒精神為榜樣，致力于為社區服務、扶貧開發、搶險救災、文化教育、重點工程建設及大型社會活動等。第四條

本協會接受重慶交通大學校團委和重慶助老助殘青年志愿者服務總隊的業務指導，接受校團委、總隊管理以及社會的監督。

第二章 工作范圍

第五條 工作任務

（一）弘揚志愿服務精神，傳播志愿服務理念，引導交大青年積極參與志愿服務工作；

（二）促進校內文化建設，倡導志愿精神，推動學校精神文明建設的發展；

（三）招募注冊志愿者，培訓、表彰高校志愿者，推動青年志愿者服務體系和多層次社會保障制度的建立和完善。第六條

工作內容

（一）圍繞校內和協會活動基地開展志愿服務工作，建設校園文化、傳播志愿精神，關愛孤寡老人，殘疾特殊人群，幼齡兒童，共建共青團市民學校等；

（二）為城鄉發展、社區建設、扶貧開發、搶險救災以及大型社會活動等公益事業提供志愿服務；

（三）為具有特殊困難以及需要幫助的社會成員提供志愿服務；

（四）規劃、組織青年志愿服務活動，推動交大青年志愿服務體系的建立和完善；

（五）開展與其他院校、部門、志愿者組織和團體的交流；

第 十一 條 協會所有成員關系平等，志愿者和被服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系。第 十二 條 協會成員參加的志愿服務工作和活動均如實記入志愿服務檔案。

第 十三 條 干事一年內無故多次不參加本協會活動，或者無故不參加協會的例會，將會被勸離協會。第 十四 條 有下列情況之一的會員，由協會視其情節輕重，分別采取批評、警告、賠償、撤銷職務、直接開除甚至依法承擔民事責任和追究刑事責任等方法進行處理，并記入在案：

（一）做出違背協會宗旨、違反協會章程有關規定、有損協會形象者；

（二）不配合或拒絕參加協會工作者（其中包括：不及時履行請假手續、經常遲到早退、無故缺席、工作活動不積極不負責任）；

（三）協會負責人員有違反工作紀律、玩忽職守、不負責任者從重處罰；

（四）違反國家法律法規和其他組織各項紀律者。第十五條 干事退會應書面通知本協會。

第四章組織機構與職責

第十六條 組織構架

重慶交通大學青年志愿者協會由會長團協調、組織和指導協會活動，民主集中制是協會的組織原則。協會一共分為九大職能部門，四大特色支隊，兩個校區分會，兩基地小隊組成。組織結構如下圖：

（八）審議和批協會每學期工作計劃、工作總結，審查經費使用情況；

（九）監督檢查協會各部門分會支隊工作，有權對協會各部門分會支隊工作提出質詢，被質詢者必須予以答復；

（十）管理協會的財產和資金； 第二十二節 職能部門

協會一共劃分為九大職能部門，為協會處理日常工作，是開展活動的常設職能機構，分別是辦公室，組織部，宣傳部，新聞部，項目部，外聯部，文藝部，勤工儉學部，認證中心，各職能部門實行部長（主任）負責制，部長（主任）經各部門干事公開選拔產生。

第二十三條 支隊和分會

協會除職能部門外還有6個分支機構：繼續教育學院分會，德園分會，助老支隊，助殘支隊，助幼支隊，社區服務支隊。支隊分會主要負責協會活動基地工作。第二十四條 繼續教育學院分會

繼續教育學院分會（前身為重慶交通大學繼續教育學院青年志愿者協會，后并入重慶交通大學青年志愿者協會），分會成員分布在重慶交通大學南岸校區，主要負責協會在南岸校區工作。

第二十五條 繼續教育學院分會成員

繼續教育學院分會成員主要為南岸校區人文學院，外國語學院，繼續教育學院，以及其他交大南岸校區學生。

第二十六條 繼續教學學院分會章程

具體章程請查看《重慶交通大學青年志愿者協會繼續教育學院分會章程》 第二十七條 干部的產生

各部門、協會分支機構干部是由各部門干部在部門干事中自行選拔。第二十八條 干部的條件

（一）熱愛自己部門，干事期間在部門中表現良好，工作勤奮，有實干精神，作風正派；

（二）有團隊精神，善于合作，敢于競爭，有創新精神和奉獻精神，全心全意為協會工作；

（三）具有“十心”，即愛心、耐心、恒心、決心、信心、誠心、虛心、留心、關心、忠心；

（四）要具有民主集中制的觀念，學會廣泛征求意見、聽取意見，并會做決策；

（六）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提由總會辦公室前通知與會人員。

第三十三條 部門例會

部門例會由各部門支隊分會部長組織，主持，副部長做補充，部門全體成員參加。第三十四條 部門例會制度

（一）各部門每周召開一次例會，由部門負責人主持，總結上一周工作情況，布置下一周工作安排。

（二）會議教室由組織部租借學校多媒體教室，會議時間和地點由本部門負責人通知。

（三）每次例會應登記到會人員，與會者不得無故遲到、早退，遲到者應主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向本部門主要負責人請假。

（四）會議期間，將所有通訊設備設置為無聲狀態，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。

（五）所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。

（六）例會時，各部門須做好會前準備工作，并由組織部派出專人做會議記錄。會議記錄在干部例會前交予會長團審閱，并由組織部保管，于學期末匯總至總會辦公室統一存檔。

（七）各部門可根據工作需要適當召開例會外會議，但不宜過多。

（八）如有特殊情況需提前或延緩召開會議時，應提前通知與會人員。第三十五條 干事委員會

由協會會長作為委員會主任主持會議，辦公室主任組織安排會議，干事委員為每個部門支隊分會選出的優秀干事。第三十六條 干事委員會制度

（一）干事委員會根據情況一到兩個月進行一次，每次會議選出不同的干事委員參加。

（二）干事委員會，會議地點在南岸校區協會會議室。

（三）干事委員在會議前2周選出，干事委員會不得請假。(四)所有到會人員須做好會議記錄，有不明之處及時提出。第三十七條 干事委員會職責

干事委員會成立之后一定要符合其成立之初的目的和主要意義，發揮其應有的作用。

（五）社會資助等其他合法收入。

第六十八條 協會財務管理的內容包括：財務計劃管理、財務收入管理、項目費用管理、財產物資管理、貨幣資金管理、財務分析與評價。第六十九條 財務計劃管理

（一）協會的會計制度自公歷1月1日起至12月31日止。

（二）協會應按月或按季度編制財務報表。年終應認真總結，及時準確地編制決算報表。

（三）協會團體年終決算的收益，可按規定比例，經會長團決定后，提取發展基金和福利基金。發展基金用于發展本協會事業。福利基金用于協會工作人員集體福利。第 七十 條 社會團體收入包括“業務收入”、“補助收入”和“其他收入”三大類。

（一）業務收入是指：會費收入等。

（二）補助收入是指：校團委或其他單位撥入的各種補助款項。

（三）其他收入是指：由外聯部聯系到的相關外聯贊助。

第七十一條 協會的各項收入，必須執行國家有關收費政策的規定，各項收入都須交相關部門入賬，不得坐支。第七十二條 社會團體支出包括“業務支出”、“管理支出”和“其他支出”三大類。

（一）業務支出是指：由于活動的需要而產生的各項費用。

（二）管理支出是指：福利費、交通費、接待費、租賃費等。

（三）其他支出是指：各項維修費、折舊費。

第七十三條 各項支出按協會規定的范圍執行。要嚴格實行分級審批手續。

（一）協會舉辦大型活動或添置大型設備及固定資產的經費支出（經費超過一百元），須作書面報告，交會長團審核通過。具體經辦各位會長簽核。

（二）辦公室日常工作經費支出（千元以下），由分管日常工作的會長審定同意、簽核。

（三）對各個活動項目，應于活動開始前一直向會長團提交經費預算，提交至校團委，校團委批準后由協會會長簽批。第七十四條 為了正確核算、反映和監督服務項目的各項費用和收支情況，實行項目費用核算制。項目費用總支出不得超過該項目的預算，每季度匯總后會長團審閱。

第四十三條 《例會考核制度》詳情見具體文件

第四十四條 《會服、帽子、工作牌管理制度》詳情見具體文件 第四十五條 《活動器材、場地租用管理制度》詳情見具體文件 第四十六條 《注冊志愿者證書辦理制度》詳情見具體文件 第四十七條 《注冊志愿者招募制度》詳情見具體文件 第四十八條 《志愿服務認證制度》詳情見具體文件 第四十九條 《新聞稿發布制度》詳情見具體文件 第 五十 條 《視頻制作規范》詳情見具體文件 第五十一條 《新媒體平臺管理制度》詳情見具體文件 第五十二條 《項目、策劃書寫規范》詳情見具體文件 第五十三條 《活動考核制度》詳情見具體文件 第五十四條 《協會外聯工作章程》詳情見具體文件 第五十五條 《橫幅書寫規范》詳情見具體文件 第五十六條 《會徽、logo使用規范》詳情見具體文件 第五十七條 《刊物設計規范》詳情見具體文件 第五十八條 《專欄的管理辦法》詳情見具體文件 第五十九條 《晚會設計管理規范》詳情見具體文件 第 六十 條 《禮儀班管理制度》詳情見具體文件 第六十一條 《勤工助學管理制度》詳情見具體文件 第六十二條 《賽會組織管理規范》詳情見具體文件 第六十三條 《活動基地管理制度》詳情見具體文件

第八章 協會合并、分立規則

第八十三條 協會合并可以采取吸收合并或者新設合并。

協會吸收其他協會社團為吸收合并，被吸收的協會社團解散。兩個以上協會社團合并設立一個新的協會社團為新設合并，合并各方解散。

第五篇：重慶交通大學青年志愿者協會工作匯報

重慶交通大學青年志愿者協會2014年工作匯報

尊敬的各位領導、各位同學：

根據大會統一安排，現將青年志愿者協會2014工作情況向大家作簡要匯報，不足之處請予指正：

2014年，重慶交通大學青年志愿者協會在校團委的正確領導和親切關懷下，高舉中國特色社會主義理論偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”、科學發展觀重要思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，緊緊圍繞校團委的核心思想和發展要求，以服務校園，奉獻校園為工作中心，堅持“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，開展了一系列特色鮮明，主題豐富的活動。現青年志愿者協會共對接常態化大學生志愿服務基地二十余個，2014年全年累計開展活動300余次，青年志愿者注冊人數已達30000余人，在豐富校園文化，營造公益氛圍，提升學生素質方面發揮了極大作用。現將我協會相關工作情況總結如下：

一、協會基本情況

2014年是青年志愿者協會成立第二十年，在二十年的不斷發展中，青年志愿者協會已成長為一個門類齊全、組織完善的校級學生機構；下設十個職能部門，四個支隊、倆個分會，在職干部74人，總編制達700余人。在這一年中，青年志愿者協會進行了卓有成效的內部建設，已擁有了一整套行之有效的管理制度，不斷發展和完善了“高質高效”的工作體系，形成了協會獨特的文化氛圍和工作機制。我們以組織生活為載體，廣泛開展了形式多樣的內部建設活動，取得了良好的效果，為提高協會凝聚力、戰斗力做出了卓越貢獻。

二、把握時勢 引領思想

2014年，校青協按照“把握節日契機，弘揚志愿精神”的思路，主動調整工作計劃，在開展公益活動的理念、內容、和創新性上，積極搶占新陣地和制高點，實現了公益活動的重要轉型，極大的提高了公益活動的吸引力。

1、以3.5雷鋒日為契機，雷鋒日系列活動有序開展。校青協緊緊圍繞校團委的指導思想，開展了“我身邊的活雷鋒”以及“志愿美轄區 快樂凈心靈”等一系列活動，在校園內樹立榜樣，將交大學子良好的精神風貌帶到了校園內外，激發了交大學子參與志愿活動的熱情，引領了校內學習雷鋒的熱潮，推動了學生個人素質的提升與進步。

2、以網絡新媒體運用為抓手，志愿活動宣傳工作機制得以完善。在第29個世界糧食日，校青協成功的運用新浪微博，發起“光盤挑戰”活動，在校內引起了極大關注，獲得師生一致好評，并被重慶商報所報道，勤儉節約之風席卷校園內外。同時為以后志愿活動的宣傳工作奠定了良好基礎。

3、以國際志愿者日為基礎，樹立先進志愿典型。2014年，校青協緊緊圍繞《渝青志〔2014〕28號 關于在12.5“國際志愿者日”前后集中開展“青春志愿行_共筑中國夢”志愿服務主題活動的通知》中的工作重點，集中開展志愿助殘、敬老愛老、防震減災、交通安全日等志愿服務活動，并被江津電視臺所報道；另外，校青協響應校團委創先爭優的號召，樹立志愿典型，弘揚志愿精神，大力推動了校園公益的發展，進一步促進了學生對志愿工作和志愿精神的了解。

二、以實際需求為導向，不斷促進社會和諧

1、以大學生志愿服務基地為基礎，開展常態化志愿服務。結合我校周邊的敬老院、小學的需求，校青協共對接二十余個大學生志愿服務基地，開展常態化志愿服務，如“七彩課堂”“九九重陽節”等主題活動，豐富了學生的日常生活，給老人帶去了照料和關懷；校青協志愿工作的成果也得到了巴福鎮團委的肯定和表揚。

2、以市民學校為陣地，持續推進志愿服務質量的提高。校青協緊緊圍繞校團委的工作重點，結合服務對象的實際需求，現共結對共建了10所市民學校，其中以“四點半課堂”為主，對學生進行課業輔導、興趣培養等。極大程度的解決了學生下課后無人看管這一難題，將交大學子的志愿精神輻射到了校園周邊，獲得了老師和家長的一致好評，并被九龍報所報道。

3、完善陽光行動開展模式，持續推進志愿助殘事業發展。2014年，校青協進一步推進志愿助殘的發展，整合各類資源，做出詳盡計劃，充分考慮殘疾人群的特殊性，在活動開展之前，開展了全面的調研，與特殊教育學校進行了細致的溝通，安排專項服務隊對接，進行專業化培訓，在促進殘疾人康復，解除殘疾人心理障礙等方面做出了卓越貢獻。

4、以退休教師為服務目標，積極開展敬老愛老活動。2014年，校青協在校團委的統一安排下，在重陽節、教師節等多個節日，多次看望我校退休教師，并帶去了學校老師和同學對他們的關心；同時，考慮不同教師的不同需求，校青協安排不同的同學去專門對接我校的退休教師，隨著這項活動的持續開展，退休教師非常感動，并贊揚了我校的志愿者工作。

三、豐富校園文化，營造公益氛圍

1、立足校園，服務同學，踐行志愿精神。2014年，校青協緊緊圍繞“服務校園，奉獻校園”的工作中心，新生入學時，積極組織參與迎新，想新生之所想，急新生之所急，解決了大量新生入學時的問題，并在報名結束后，設立了新生答疑墻，為新生答疑解惑。在新生及新生家長心中樹立了交大學子的良好形象。使新生感受到學校的關懷和照顧。大力弘揚了志愿精神。

2、立足實際，把握需求，打造文明校園。校青協在校團委的組織下，校青協開展了主題為“文明交通，你我同行”的活動，舉辦交通安全知識講座，為同學普及交通安全知識，倡導同學安全出行，并在三號門組織志愿者勸導同學安全出行，取得顯著效果。并被江津電視臺、江津日報、江津網所報道。另結合同學需求，校青協在雙福設立失物招領平臺，解決同學日常生活中所遇到的問題。極大的推動了校園文明的發展與進步。

3、以組織生活為載體，開展豐富多彩的校內活動。2014年校青協積極豐富校園文化，開展了20周年晚會、趣味運動會，交流舞會，籃球聯賽等一系列豐富多彩的團建活動，充實學生日常生活，豐富校園文化，為校園文化的發展與進步做出了極大貢獻。

4、以注冊志愿者為基礎，大力營造公益氛圍。2014年，校青協緊緊圍繞“有困難找志愿者，有時間做志愿者”的工作思路，打造志愿者招募平臺，讓更多的人加入到志愿服務的行列中來，在校內營造濃厚的志愿氛圍，讓志愿遍布校園的每一個角落。

四、項目化管理，品牌化經營

2014年，校青協把握形勢，持續深入推進志愿服務項目化進程，積極打造志愿服務品牌。

1、以常態活動為抓手，深入推進志愿服務項目化。2014年，校青協“心心向陽”助殘項目獲批團中央“陽光行動”首批百個示范項目之一，扎實開展，打造特色，穩步推進，取得顯著效果。校青協同時在巴福實施了“天行健”巴福鎮農村兒童健康行為普及計劃、“大手牽小手”關愛留守兒童倆個項目，聯系巴福鎮醫院對巴福鎮進行體檢，開展健康知識課堂，獲得家長老師的一致好評，并被九龍報報道。

2、以傳統活動為基礎，務實創新，打造品牌。校青協堅持開展的春風行動——閑置物品回收，在全校師生當中取得了極大的反響，回收了大量物資，捐獻給校青協對接的王夢杰小朋友，以及一些慈善機構；另留守兒童進校園，農民工趣味運動會等都是校青協的特色活動，校青協將繼續努力，打造屬于交大青協的品牌。

五、活動成效