第一篇:澮南鎮創先爭優活動領導點評工作總結(模版)
創先爭優活動領導點評工作總結
為推動創先活動的深入開展,我鎮結合各支部的工作實際,扎實有效地開展了創先爭優點評工作,現將我鎮創先爭優活動點評作如下總結:
一、高度重視,確保創先爭優點評活動順利開展 鎮黨委政府高度重視此項工作,鎮黨委及時成立了以鎮黨委書記為組長的創先爭優工作點評領導小組。并及時召集鎮領導班子、村干部及53個支部書記召開會議,安排部署創先爭優點評活動,要求鎮領導班子及各個支部書記要認真落實責任,嚴格以創“五好四強”先進基層黨組織和做“五帶五爭”優秀共產黨員為主要內容,切實做到“四看四評”,確保創先爭優點評活動順利開展。
二、采取多種措施,確保創先爭優點評活動取得實效
(一)加強宣傳,利用墻報、宣傳欄等多種形式,大力宣傳創先爭優活動,加大黨員干部對開展此項活動的知曉權,推動了創先爭優活動的積極主動開展。
(二)召開組織生活會。在開展學習創先爭優活動的基礎上,認真對照查找突出問題和薄弱環節,開展批評與自我批評,并針對存在的問題和不足,及時制定措施,切實糾正和預防。
(三)靈活點評方式。一是領導點評基層組織和支部書記,2011年1月5日,鎮領導班子成員分別到各支部督查指導創先爭優活動,結合各支部實際,重點圍繞推動中心工作、開展公開承諾、為群眾辦實事辦好事、加強黨組織和黨員隊伍建設、黨群共建創先爭優、支部書記帶頭創先爭優和組織黨員開展創先爭優等情況進行點評。對發現的問題不留情、不手軟,敢于動真格;對于表現散漫的個別組織予以嚴厲批評,責令限期整改。同時要求各支部要以“引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎,帶頭爭先創優,促進我鎮經濟持續健康快速發展。二是支
部書記點評黨員,2011年1月6日,各支部書記隨機對該支部的普通黨員重點圍繞立足本職崗位創一流業績、開展公開承諾、聯系和服務群眾等進行點評。
(四)落實責任。鎮黨委書記負總責,分管領導親自抓,督促檢查創先爭優活動落實情況,并將創先爭優點評活動作為年終干部考核的依據,鼓勵干部率先垂范搞好創先爭優點評活動。
三、取得成效
(一)有效提高了黨委班子的號召力 通過領導點評工作的開展,不斷探索適合我鎮開展創先爭優活動的新方法、新路子,帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中,提高了鎮黨委領導班子的凝聚力和向心力,增強了影響力和戰斗力。
(二)切實增強了基層組織的凝聚力
領導點評工作促進了我鎮全體黨員干部思想上的高度統一,各支部積極引導全體黨員加強學習,扎實工作,基層黨組織的工作效率得到明顯提高,黨員干部之間團結協作有效加強。
(三)整體提升了全體黨員的思想覺悟 一系列的點評活動,激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
四、存在的問題及下一步打算
我鎮創先爭優點評活動取得了很好的成效,但還存在著不足,主要表現在:對外出務工的流動黨員的關心、聯系不夠,導致點評工作不到位;全鎮黨員年齡偏大,參與創先爭優點評活動的積極性不夠。在今后的工作中,我鎮一定會繼續將創先爭優活動作為中心工作抓,進一步加強領導,多宣傳,采取多種措施,積極有效地推動創先爭優活動的順利開展。
二0一一年元月七日
第二篇:創先爭優活動領導點評工作總結
深入開展創先爭優活動四季度領導點評工作小結
隨著創先爭優活動的進一步深入,縣醫院創先爭優領導小組將領導點評工作納入日常工作范疇,目標只有一個:就是將領導點評工作與業務工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題牢牢結合起來,采取了形式多樣的點評等模式,將領導點評落實到了全體黨員,使點評活動取得了一定的成效。
一、現場即時點評為增強點評的時效性
結合縣創先爭優活動四季度領導點評的安排部署,我院黨支部組織會議集中點評領導點評工作的基本模式是組織全體員召開了民主生活會,對領導班子、班子成員、全體在職黨員進行點評,會上總結成績充分、提出意見中懇、批評與自我批評動真格、查找問題深入,全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
二、點評內容具體
縣醫院于2011年于11月16日下午召開了由院領導班子、全體黨員,入黨積極分子參加的民主生活會。依據黨員干部個人2011年德、能、勤、廉、績方面的自我評價總結,圍繞以醫療質量為中心、全面提高服務質量等方面對各位黨員逐個進行點評。支部書記點評時分別肯定每個黨員的成績,分別指出各個黨員的缺點,并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評,責令其端正態度,改進作風,對發現的問題不留情、不手軟,敢于說真話。接受點評的黨員干部能夠虛心接受點評,黨員之間互相查漏補缺,學習對方優點,互相幫助解決問題,有效地形成和促進了同志之間的互爭互優、和諧發展。
三、點評效果明顯
通過召開民主生活會領導點評及黨員之間互相點評,營造 “創先爭優”氛圍,大力倡導批評與自我批評之風,相互交流,提出建議,極大地融洽了相互關系,增強了黨支部的凝聚力和戰斗力。全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高,形成了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀的良好局面,黨員干部在急、難、險、重任務面前充分發揮了先鋒模范作用,促進了醫院各項工作順利開展,取得了讓人欣喜的成果。
額敏縣人民醫院黨支部 2011年12月20日
第三篇:創先爭優活動領導點評工作總結
創先爭優活動領導點評工作總結
隨著創先爭優活動的進一步深入,中共都勻市委黨的建設工作領導小組將領導干部點評創先爭優工作納入日常工作范疇,采取了工作現場點評及召開支部黨員大會的方式,將領導干部點評創優爭先工作落實到了我中心支部和全體中心黨員身上,使點評活動取得了一定的成效。
一.確定點評方式,開展點評工作。
為搞好都勻農技中心領導干部的創先爭優工作,積極確定了點評工作方式。
1、領導點評采取會議集中點評的方式進行。在會議中,對基層黨組織的工作具體情況具體對待、具體問題具體解決,肯定成績,指出不足、提出要求、給予鼓勵,及時有效的針對基層黨組織和黨員存在的不足,幫助解決存在的困難和問題,取得了一定的成效。
2、黨支部書記對黨員的點評采取結合黨員的“三會一課”、黨員學習培訓等日常性工作召開支部黨員大會的方式進行。中心支部召開支部大會,支部書記在會上對支部全體黨員有關黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面有實說實、對事對人,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人的進行實事求是的點評。
二、點評內容具體
1、黨組領導板子成員對我中心支部的點評是領導干部和基層聯系互動、形成上下“一盤棋”的重要環節,也是推進工作、解決問題的重要手段。依據黨組領導到我支部督查指導的情況,結合中心支部上報的材料,黨總書記逐個進行點評。對發現的問題不留情、不手軟,敢于動真格,同時要求各支部要以“引領發展、服務群眾、構建和諧、加強團結”為基礎,帶頭爭先創優,促進我市農村經濟持續健康快速發展。
2、召開支部大會對黨員的創先爭優工作進行逐個點評。中心支部書記在支部會議上肯定每個黨員的成績,分別指出各個黨員的缺點,并要求在黨性原則、政治覺悟、為民服務、發揮作用等方面查找不足、分析原因、制定措施、認真整改。對個別表現較差的黨員干部點名批評,責令其端正態度,改進作風。
三、點評效果明顯
1、有效提高了中心領導班子的號召力
通過領導點評工作的開展,不斷探索適合我中心開展創先爭優活動的新方法、新路子,帶動全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中,提高了中心領導班子的凝聚力和向心力,增強了影響力和戰斗力。
2、切實增強了基層黨組織的凝聚力
領導點評工作促進了我中心全體黨員干部思想上的高度統一,中心支部積極引導全體黨員加強學習,扎實工作,黨員干部之間團結協作有效加強,工作中相互推諉的現象少了,完成工作的質量高了,支部班子凝聚力明顯提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟
一系列的點評活動,激發了全體黨員積極開展創先爭優的勁頭,大部他黨員干部積極主動地投入到了學習黨的政策法規、學習新型農業現代化知識當中去,把發揮黨員先鋒模范作用、為群眾辦實事辦好事當成了爭當優秀共產黨員的基本要求,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
都勻市農技中心支部 2011年1月23日
第四篇:創先爭優活動領導點評工作總結
創先爭優活動領導點評工作總結
紀工委黨支部按照省委、市委、縣委創先爭優活動領導小組關于在創先爭優活動中認真做好領導點評工作的統一部署,結合本單位實際,認真開展了創先爭優活動領導點評工作?,F總結如下。
一、統一思想,制定方案,明確內容
根據縣委《關于在創先爭優活動中進一步開展黨員領導干部點評工作的通知》(南創先發?2010?9號)文件要求,我紀工委黨支部召開了支委會,學習了《通知》的有關精神,明確了此次點評工作的要求和內容,我們一致認為,對本支部每名黨員創先爭優情況進行點評是創先爭優活動的重要內容之一,對貫徹黨的十七屆五中全會精神,緊緊圍繞推動科學發展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求,創建“五個好”先進基層黨組織、爭當“五帶頭”優秀共產黨員有著重要的推動作用,我們必須積極貫徹落實,認真做好點評工作。
會上,我們確定了本支部點評工作的具體方案和內容:召開黨員大會,由黨員向點評領導匯報爭當優秀共產黨員的情況,介紹公開承諾的具體內容和兌現承諾的情況,結合自身實際對開展好創先爭優活動中提出具體想法及措施。然后,支部書記涂春和在調查研究、聽取群眾意見的基礎上對普通黨員參加創先爭優活動情況的評價、存在不足和努力方向進行點評,重點圍繞立足本職崗位爭創一流業績、開展公開承諾、聯
系和服務群眾等情況進行點評,同時聽取黨員對黨員領導干部的意見和建議。
二、組織落實,確保質量,總結成果
紀工委黨支部共有黨員26人,參與點評26人,其中黨員領導干部13人,一般干部13人,點評主要以個人公開承諾的事項為依據,以工作完成進度和質量為準則,逐人進行點評。26人共計承諾事項80條,其中政治思想作風方面13條,業務工作方面67條,按時間進度已兌現55條,未兌現15條。支部書記涂春和針對每一個黨員的工作及思想分別作出了恰當的評價,肯定了成績和優點,指出了問題和不足,并分別提出了整改建議,要求每一個黨員要深入實踐和把握“五帶頭”的爭創要求,充分發揮黨員的先鋒模范作用,增強黨員榮譽感,把承諾的事項做好,要根據點評意見,逐項進行整改,為我縣“創先爭優加快建設贛鄱第一縣,進位趕超奮力拼爭全國五十強”貢獻力量。
通過本次點評,加強了紀工委黨員干部之間的溝通交流,統一了黨員干部思想,凝聚了科學發展共識,形成了上下“一盤棋”的格局,提高了我紀工委黨員干部做好新形勢下紀檢工作改革與發展的積極性、主動性和創造性,確保我們的各項工作經得起檢驗,有力地促進了創先爭優活動的深入開展。
紀工委黨支部 2010年1月21日
第五篇:創先爭優活動領導點評工作總結
創先爭優活動領導點評工作總結
按照市委創先爭優活動領導小組《關于認真做好創先爭優領導點評工作的通知》[2010]13號和《關于2011全市黨的基層組織和黨員開展創先爭優活動的指導意見》[2011]1號等文件的要求,為高質量、高標準做好領導點評工作,校黨委精心組織、認真謀劃,召開專題會議研究部署,將領導點評工作與中心工作、日常工作、群眾關心的熱點難點問題緊密結合起來,采取了會議集中點評、個別談話點評等方式,將領導點評落實到院辦處、黨支部和全體黨員,做到了點評工作全覆蓋。
一、點評方式靈活
根據市創先爭優活動的總體安排部署,結合工作實際,著力于突出點評的針對性、多樣性和時效性,采取靈活多樣的點評方式有效推進創先爭優活動的深入開展。
(一)組織會議集中點評。
一是召開全體黨員參加的創先爭優匯報會進行點評。1月11日,黨委書記劉發興在聽取紀委書記鄒德勤對學校開展創先爭優活動的情況匯報后,客觀、全面、真實地對學校開展創先爭優活動以來如何營造工作氛圍、創新活動載體、強化督促指導、狠抓落實等方面進行了集中點評;二是分別召開領導班子專題民主生活會和支部生活會進行點評。1月10日、17日,黨委書記劉發興對5名班子成員分別進行了點評,點評在充分肯定成績的同時,中懇的指出存在的不足。三是以科室為單位集中進行點評。校領導根據分工到各科室參加點評,對在創先爭優活動開展以來所取得的成績和存在的不足,從班子團結、工作實績、發揮作用、服務學生、學生滿意等多個方面進行點評,指缺點不講情面、擺問題實事求是、提要求切合實際;四是以黨支部為單位進行點評。各黨支部書記對支部全體黨員是否做到“五模范”和堅持黨性原則、政治覺悟、模范帶動、清政廉潔等方面進行點評,點評有一說一,實實在在,不搞表面文章、不走過場、不怕得罪人。
(二)個別談話重點點評。
通過深入各科室,各黨支部調查了解,對部分黨員以個別談話的模式重點進行了點評。對受到各支部重點推介,能積極支持支部工作,模范帶頭作用發揮明顯,工作成績突出的黨員予以肯定;對在創先爭優活動中積極要求上進,努力學習業務知識,成長進步較快的黨員進行思想交流,為他們鼓勁。
(三)召開座談會點評。
1月6日、1月14日召開創先爭優座談會,對科室、支部和黨員開展創先爭優情況進行點評,請他們反映問題、發表意見、指出不足、提出建議。各支部和黨員干部虛心接受批評、詳細解答所提問題、認真整改。目前,共收到群眾意見建議13條,為深入推進創先爭優活動奠定了基礎。
二、點評效果明顯
為鞏固領導點評工作成效,成立了領導點評工作領導小組,制定了領導點評方案,建立了領導點評檔案,對點評領導、點評黨員、點評時間、點評內容分別建立了臺帳,促進了領導點評工作的有效有序進行,點評效果明顯。通過點評促進了崗位爭先進、業務爭一流、個人爭優秀活動的縱深發展,黨員干部模范作用得到發揮,促進了各項工作順利開展,取得了良好效果。
1、有效提高了學校黨委的號召力
通過領導點評工作的開展,不斷探索適合我局開展創先爭優活動的新方法、新路子,帶動各黨支部、全體黨員干部積極參與到創先爭優活動當中,提高了局黨組的凝聚力和戰斗力。
2、切實增強了基層組織的凝聚力
領導點評工作不僅促進了工作,而且有效促進了全體黨員干部思想解放,通過點評,學習成為自覺行動,工作扎實,服務到位,工作效率明顯提高,黨員干部之間團結協作精神明顯加強,接受任務堅決、完成任務到位,黨支部班子凝聚力大為提高。
3、整體提升了全體黨員的思想覺悟
一系列的點評活動,激發了全體黨員干事創業、創先爭優的勁頭,黨員干部都能積極主動地投入到創先爭優活動中,認真學習黨的路線方針政策,關心時事政治、關注并探討相關的熱點難點問題,把為群眾辦實事辦好事作為爭當優秀共產黨員的基本要求,全體黨員干部的思想覺悟得到了有效提高。
中共孝感廣播電視大學委員會 2011年4月10日