第一篇：2006年外經工作總結及明年工作打算

漳薌外經貿[2006]131號

2006年外經工作總結及明年工作打算

一、今年以來的主要做法和成效：

（一）完成工作情況：

全年預計新批三資企業28家，完成合同外資額6600萬美元，比降4.94%，完成年計劃的101.54%；實際利用外資3580萬美元，比增6.80%，完成年計劃的102.29%；外貿出口29000萬美元，比增20.84%，完成年計劃的100.69%。主要呈現出四個特點：

1、招商成效良好。2006年薌城區“4〃9”懇談會共簽約項目29個，注冊外資額6595萬美元。至目前為止，報批項目18個，履約率為62.08%；報批外資額2484萬美元，履約率為37.66%。已批項目18個中已竣工投產的項目4個、在建項目2個、正在辦理營業執照的3個、正在辦理許可證手續的1個、正在規劃設計的6個、正在征用平整土地的1個，轉內資項目1個。今年“9〃8”貿洽會薌城區共有簽約項目22個，簽約外資額6348萬美元。至目前為止，已報批項目9個，報批外資額1663萬美元。項目報批 率分別為40.90%、26.19%。報批的項目中竣工投產項目4個，在建項目1個，籌建的4個，其余的項目正在跟蹤落實中。今年“11〃18”花博會共簽約項目15個，簽約外資1730萬美元。至目前為止，已報批項目4個，報批外資額120萬美元，現已開工投產3個。

2、企業增資強勁。強化親商服務理念，改善投資環境，老企業紛紛增資擴股。全年共有15家企業辦理了增資手續，約增加合同外資1520萬美元，占總合同外資額的23.03%。

3、港臺項目多。批準的28個外資項目中，有9個是臺資項目，11個港資項目，占批準項目的71.42%。港臺資項目占了相當大的比重。

4、民營出口企業發展迅猛。從今年我區企業出口情況來看，在100家出口企業中，民營企業就有34家，占全區出口企業數的34%，出口額占全區出口總量的35%。

二、2004年-2006年工作措施及成效：

（一）主要工作措施：

1、強化招商引資。在重大招商平臺方面下功夫。突出抓好“4〃9”懇談會、“9〃8”貿洽會和“11〃28”海峽兩岸花博會、香港投資說明會、東莞〃深圳招商會等招商活動。充分利用這幾個重要的招商平臺,抓好推介、招商工作，強化項目儲備工作，認真篩選、精心準備一批與我區產業相配套、經濟效益好、外商感興趣的項目，推出招商。注重新引進一批外資科技含量高的大項目、好項目。

2、狠抓項目落實。務求實效，把推進項目落實放在工作的首位，加強對項目的報批、促批和跟蹤服務工作，切實提高項目履 約率、到資率、開工率。對每年“4?9”“9〃8”等招商活動已簽訂合同的投資項目作為履約的重點,抓簽約促履約，積極推進項目的審批、建設、投產，做好跟蹤服務，爭取項目早日投產。

3、加強服務擴大出口。一加強政策宣傳調動企業出口積極性。認真做好省政府扶持外貿出口的新政策宣傳貫徹到企業，調動企業出口的積極性。二是鼓勵民營企業自營進出口。利用國家取消進出口經營權審批條件的有利契機，加強扶持和指導，爭取我區更多的民營企業自營出口，拓寬出口渠道，壯大出口總量，確保外貿出口任務的完成。

4、改善投資軟環境。認真對照《關于鼓勵臺商投資和扶持臺資企業發展的若干意見》要求，結合我區實際，從提高審批效率、優化投資環境、完善優質服務機制等方面入手，努力構建“親商、安商、富商”的良好發展氛圍。堅決按照“重在提請、主動服務”的要求，運用和諧互動的服務理念，進一步加強部門的協作，及時解決外資企業在生產經營中遇到的困難和問題，切實為企業排憂解難。真正落實好“綠色通道”服務環境的實施，為項目的落地建設和企業的健康經營，創造更加優越的服務環境。

（二）取得的成效：

經過大家的共同努力，在2003年完成合同外資額3897.28萬美元，實際利用外資額2444萬美元，外貿出口13703.65萬美元的基礎上，全區2004年完成合同外資額6577萬美元，實際利用外資額2703萬美元，外貿出口18298萬美元；2005年完成合同外資額6943.02萬美元，實際利用外資額3352萬美元，外貿出口23998萬美元；2006年完成合同外資額6600萬美元，實際利用外資額3580.06萬美元，外貿出口29000萬美元。2005年3月被漳 州市人事局、漳州市外經貿局授予“2003-2004年漳州市外經貿工作先進集體”；2006年4月被福建省外經貿廳授予“2005年度全省外經貿工作先進單位”；2006年10月被福省外經貿廳授予“2006年福建省外商投資企業聯合年檢工作先進集體”等稱號。

三、后五年的工作思路：

1、科學引資，理性招商，拓展利用外資的新空間。轉變招商觀念，由粗放型招商轉向集約型招商，從“招商引資”轉向“招商選資”。圍繞壯大產業集群、優化產業結構，引導外資更多地投向主導產業、高新技術產業、現代服務業和節能環保等領域。推動一批區內龍頭企業及其配套項目與境外同行業優勢企業對接，實現重組、改造和提升。引資與引智并重，鼓勵企業引進先進技術、管理經驗和人才智力，并對引進的技術進行消化、吸收、再創新。支持各類企業自主自發成立市場化運作的民間行業商協會，推動我區民間行業商協會與境外商協會的聯系和結盟，推進我區行業協會融入國際行業聯盟的各種活動中，加快我區企業國際化的進程，提升我區產業競爭力。

2、加快轉變外貿增長方式，打造外貿發展的新格局。進一步貫徹落實科技興貿、以質取勝、品牌發展和市場與經營主體多元化戰略，轉變外貿增長方式，促進外貿大區向外貿強區轉變。在增長目標上，從規模速度型增長向質量效益增長轉變。在競爭方式上，從低成本、低價格優勢向綜合競爭力、核心競爭力優勢轉變。在鼓勵方向上，從單純鼓勵出口轉向進出口并重。

3、推進開發區體制創新，建設利用外資的新平臺。探索推行“一區多園”的開發區管理新模式，統一規劃、統一開發、統一招商、統一管理，按產業規劃統籌安排項目，有效降低開發區管 理成本，優化開發區產業布局。突出地方資源優勢和產業特色，有針對性地開展引資、選資。推動街道到開發區打造工業園區的新機制，形成資源共享、優勢互補、互利互惠、聯動發展的新局面。

4、繼續推動企業走出去，構建外經貿發展的新通道。鼓勵我區民營企業在境外開展加工貿易、建設營銷網絡，帶動我區商品和服務出口。積極支持出口量大的企業開展集聚式對外投資，規避技術等各種貿易壁壘。鼓勵企業到境外開發資源，彌補國內資源不足。鼓勵企業到境外參股投資設立研發機構，提高國內出口產品的技術含量和檔次。

四、明年工作措施：

全年外經貿工作預期目標是：合同外資額6700萬美元；實際利用外資額3700萬美元；外貿出口32000萬美元。為確保目標任務的完成，主要做好以下六方面工作：

1、強化招商引資工作機制，確保招商引資工作任務的完成。按照“保三爭二”的要求，早做計劃，同時將計劃目標任務層層分解，落實到具體單位、具體人頭，由領導掛鉤，強化責任，在全區上下形成招商引資的強大合力。建立通報分析制度。通過每月一通報、每季一分析的方式，及時掌握和解決招商引資工作中存在的問題和困難，確保全區外資工作任務的完成。

2、利用招商會平臺進行招商，積極推行“無地招商”的模式。要認真做好參加“4.9”漳臺經貿懇談會、“9.8”中國投資貿洽會、“11.18”海峽兩岸花博會三大招商活動的各項籌備工作。招商項目的編制要著重突出產業鏈招商項目；通過拜訪新老客商朋友、網上招商、組織小分隊上廈門、廣東招商等多種形式廣邀 客商，力爭在這三大招商活動中有新的突破。一方面鼓勵企業利用現有生產場所或預留空間實現增資擴產，鼓勵做大做強，壯大產業鏈，實現“無地招商”。另一方面以行業、企業和產品為依托的產業鏈招商，利用園區產業關聯項目較為集中的優勢進行園區招商，加強重點行業與領域的招商和推介，進行行業性專業化招商。

3、瞄準大項目，做好重點外資項目引進的跟蹤服務，進一步加快現代服務業的引資步伐。

對在談的外資項目尤其是總投資千萬美元以上的大項目建立跟蹤預警機制，及時掌握項目的進展情況及項目推進過程中存在的困難和問題，分類篩選，協調解決，防止項目流失。世界零售業巨頭“沃爾瑪”正式入駐我區，明年將重點加大的對“好又多”“麥德隆”、等知名零售商引資工作，培育外資新增長點，進一步加大外稅對地方財政的貢獻。

4、大力抓好外貿出口工作。

除了認真扶持好我區原有的外資出口大戶企業外，還要著重抓好民營企業的出口，利有國家取消出口經營權審批條件的有利契機，鼓勵和引導更多的民營企業加入出口大軍，要定期對民營企業開展外貿知識的培訓工作，拓寬我區的出口渠道。

5、繼續跟蹤落實現有的簽約項目。

將以往“4.9”、“9.8”簽約的尚未履約項目重新梳理登記，篩選出一批通過努力有望報批落地的項目，按照誰主管誰負責的原則，實行領導掛鉤，專人負責，做好跟蹤服務，不斷提高項目的履約率和到資率。及時為項目的開工和投產提供相關幫助，解 6 決開工及投產中的實際困難和問題。同時，要加大對項目落地進展情況通報和督查，最大努力促進項目報批。

6、繼續做好社會治安綜合治理工作，參與創建“平安薌城”活動。

“社會治安綜合治理”工作和“創建平安薌城”活動是建設海峽西岸經濟區的具體實踐，是構建和諧社會、正確處理改革發展穩定的重要舉措。為創建安定團結的政治環境、和諧穩定的治安環境、安全放心的生產環境、規范有序的經濟環境，安居樂業的生活環境，我們要積極參與社會治安綜合治理，充分認識社會治安綜合治理的重大意義，統一思想、形成共識，齊心協力，把社會治安綜合治理工作視為本單位全體干部日常工作職責。主動積極與掛鉤點密切配合，爭取掛鉤點綜治方面的工作與我局同步前進，取得較好的成績，取信于轄區群眾，向區委政府交上合格的答卷。

二00六年十二月二十九日

第二篇：鄉鎮基層政務工作總結工作打算

鄉鎮基層政務工作總結工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我鄉緊緊圍繞“民生xx、養生xx、新生xx”的發展目標，始終堅持以“主動為民、實干興鄉”為主基調，以經濟建設為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎，團結奮進，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進了全鄉經濟社會事業發展。截止10月底，全鄉共完成財政收入260萬元，占任務的67.5%；固定資產投資4560萬元，占任務的91.2%。我鄉將進一步加大協稅護稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標任務。現將一年的工作情況總結如下： 2015年工作總結

一、重項目強招商，鄉域實力進一步提升

鄉黨委、政府始終堅持把發展作為第一要務，加大對落戶園區企業的服務支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯科模具公司落戶園區，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現招商共建。

進一步發揮當地資源優勢。一是擴大流水養魚規模。泮路村與能人合作創建養魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設，養殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當地能人通過土地、林地集中流轉等方式，建成特色農業基地7個，發展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現。

二、重民生促和諧，民生民計進一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設的管理，確保項目質量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農惠農政策。全鄉共發放各類惠農補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農合參合人數9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農合醫療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉里灣生產橋建設，解決了當地村民生產交通難問題。完成了24戶的危房改造任務。高標農田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設中，年底可全部完成。里莊村傳統村落及省級美好鄉村建設已完成規劃編制并通過評審，現已進入招投標階段。

三、重庫區抓七控，前期工作進一步牢固

為做好xx水庫項目建設前期工作，我鄉著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉村干部3次入戶調查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態，與群眾談心，詢問生產生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設基礎。

四、重管理促服務，社會環境進一步優化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優生人員參檢率85.31%，手術到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯下鄉等活動。村公共文化設施進一步加強，鄉村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務。積極做好古建筑保護利用和當地文化資源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質文化遺產代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續開展“服務直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結，全鄉未發生一起集體訪和越級訪。強化安全生產意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設施建設，做好四畝沖等地質災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發生。

（四）文明創建呈現新面貌。組織廣大鄉村黨員干部開展生態文明創建活動，深入推進“三邊三線”文明創建工作。進一步完善農村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強隊伍，基層基礎進一步夯實

一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現場會在我鄉成功召開。

二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質和道德修養。認真實施“書記領航”工程，后進村面貌煥然一新。

三是黨風廉政建設扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經費使用等管理制度，嚴格執行一把手不直接分管和末位表態制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執行力。四是隊伍建設全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業務能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉變、服務能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉域經濟總量偏小，招商數量不多，質量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經濟發展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務意識不強，服務水平不高；三是創新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設之年，全鄉上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創新，奮力拼搏，全力開創xx經濟社會事業發展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉域實力

多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現主要領導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務好興隆達塑膠和聯科模具公司建設，確保項目順利實施，及時投產。確保2016年實現財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發展旅游經濟

在繼續抓實庫區“七控”工作的基礎上，全面啟動xx水庫項目建設。作為庫區主戰場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎設施建設，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設。同時，認真謀劃爭取移民后續幫扶項目，切實解決移民生產生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩，確保社會和諧穩定。

以xx水庫10平方公里的生態水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發展各種特色旅游產品，綜合開發沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當地風味的“農家樂”，在xx集鎮安置點規劃建設“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產業發展。結合里莊傳統村落和美好鄉村項目建設，加大對里莊傳統村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優勢，著力發展生態農業

積極引導建立各類農業經合組織，在農業產業結構調整中發揮示范帶頭作用，因地置宜，以產業化、規模化、集約化經營方式發展高效生態農業。通過公司加農戶的方式，實行茶園規范化流轉，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹海”工程，創辦竹產品加工基地，延伸竹產業鏈，提高竹農收入。加快野生箬葉開發，建設標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產品附加值。對農戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農場建設，擴大回嶺石斑魚繁育基地規模，帶動更多農戶發展冷水魚養殖業。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機制，強化工作職責。繼續加大政策宣傳及公開力度，調動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農合及新農保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監管，確保各類民生工程資金及時足額發放到戶到人。加強民生工程項目的監督檢查，提高民生工程質量。關注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產茶園改造、茶廠和村級服務中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉村公共文化服務體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓，著力做強勞務經濟

依托金利航xx分公司對庫區村民開展沙灘椅編織技術培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區移民在家門口實現就業。積極向有關部門爭取項目資金支持，開展農家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術培訓，提升勞動技能。繼續發揮好我鄉駐湖州、杭州和金華務工人員權益保障站的管理服務職能，組織村民到上述地區務工，提高勞務收入，力爭勞務收入達6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環境

堅持以建設和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務新機制，繼續抓好“兩站兩中心”建設。繼續落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領域及項目建設安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設營造和諧穩定的社會環境。

七、突出隊伍建設，著力提升服務能力

一是加強領導班子建設，提高整體領導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設，突出抓好鄉黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領導水平。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設，提高戰斗力、凝聚力、創新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務”工作，健全和完善村級黨務、政務、事務、財務公開民主管理制度。持續抓好勤政廉政建設。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格執行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執行各項規章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發展創造優良的政治生態環境。

第三篇：株洲市2006年外經工作總結及2007年工作打算

株洲市2006年外經工作總結及2007年工作打算

2007-1-15 14:17:00

湖南省商務廳合作處

2006年外經工作情況

2006年，全市外派勞務人數686人、年末在外勞務人數875人、完成營業額824萬美元，同比分別為持平、增長27%和38%，分別完成省廳計劃數的124%、119%和181%，外派勞務人數完成市計劃數的137%；對外直接投資核準企業5家，合同投資總額325萬美元，其中中方合同投資268.5萬美元。外經工作綜合排名全省第二位。主要特點：

一、外派勞務工作有起色。2006年省商務廳將外派勞務作為建設社會主義新農村、幫助農民脫貧致富的一項重要工作來抓。各縣市也加大了領導力度和工作力度。炎陵縣、茶陵縣、攸縣、株洲縣商務局積極與省外派勞務公司聯系，推薦本地的建筑工、縫紉工、服務生出國務工；攸縣已申報省外派勞務基地縣；醴陵市擬抽調人員成立外派勞務服務中心，歸口管理外派勞務業務；株洲縣、茶陵縣、醴陵市、攸縣為提高勞務人員素質，儲備外派勞動力資源，組織株洲縣職業中專、茶陵職業中專、株洲生物中專、醴陵湘宏職校申報省外派勞務技能培訓基地并獲得批準，目前我市成為外派勞務技能培訓基地最多的市州之一。

二、境外投資成亮點。2006年全省14個市州累計核準境外企業24家，其中我市就占5家，長、株、潭三市境外投資繼續領跑全省。目前我市境外企業共15家，合同投資總額8439萬美元，其中中方合同投資3456萬美元。境外貿易公司是我市境外企業的一種主要存在形式，株硬、株冶、鉆石切削、時代電氣、湘火炬等大中型企業紛紛在香港、美國、德國共設立家貿易公司，這些貿易公司多設在發達國家或地區，直接面對國外客戶，帶動國內產品出口。株硬從2001年開始構建國際營銷網絡，先后在香港、美國和德國設立香港公司、美國公司和歐洲公司，年帶動出口2200多萬美元。境外資源開采成為緩解國內資源緊張、增加原料供應的一種有效形式，株冶參股34%的巴基斯坦杜達鉛鋅礦項目，總投資7263萬美元，2007年年底完工投產，所產出的鉛鋅精礦，按倫敦金屬交易所的同等價格優先全部銷售給株冶集團，這將穩定株冶的供給線，緩解株冶資源的壓力，為株冶做大做強提供原料保障。境外加工貿易成為規避貿易磨擦、帶動國內產品、技術、勞務出口的新的投資形式，株洲南方航空機械進出口公司獲準投資200萬美元在尼日利亞的港口城市拉各斯設立境外加工貿易型企業，從國內進口摩托車散件，在尼日利亞組裝、銷售，全年帶動國內摩托車出口8萬輛，創匯3500萬美元。主要問題：

一、認識不足。外經工作還沒有引起政府和企業足夠的重視，市級沒有配套的支持措施。

二、總量不足。雖然我市外經指標在全省排名靠前，但總量不足，在我市社會經濟指標中占比很低，對我市經濟發展的拉動作用不大。

三、主體不強。目前我市外經企業（指獲得商務部對外經濟合作資格證書的企業）僅株洲南方航空機械進出有限公司和湖南中天建設有限公司兩家。株洲南方航空機械進出有限公司雖然開展了工程項目下的外派勞務輸出，但派出人數和營業額很少，而且一直徘徊不前。湖南中天建設有限公司多年來一直沒有開展對外承包工程業務。

主要工作：

一、做好外派勞務基礎工作。2006年省商務廳借鑒外省工作經驗，將外派勞務培訓基地和基地縣建設列為外派勞務的基礎工作來抓。我們主動到縣商務局、職業學校進行宣傳發動，協調職業學校與省廳的銜接，指導職業學校做好申報材料。我市申報的4所職業學校全部獲準成為外派勞務培訓基地，其中茶陵縣職業中專和株洲縣職業中專還舉行了由縣政府領導主持、省市縣有關部門和新聞媒體參加的隆重的掛牌儀式。至此我市5縣市中除炎陵外各縣市都有1個培訓基地，另外攸縣已向省財政廳、商務廳報送資料，申請列為外派勞務基地縣。

二、推動培訓基地與外經企業對接。我省外派勞務人數不多的一個主要原因是培訓基地、縣商務局與外經企業銜接不夠，沒有實現互動。因此在幫助職業學校獲得外派勞務培訓基地資格后，我們把工作著力點放在推動它們與本市、本省甚至全國的外經企業進行對接，最終實現外派勞務實績的突破上。6月份我們組織縣商務局、外派勞務培訓基地的負責人參加全省的外派勞務對接大會，一方面是學習其它市州外派勞務經驗，另一方面是與省內幾大外經企業對接。10月份我們又組織4個培訓基地負責人參加中國對外承包工程商會舉辦的外派勞務資源對接大會，與中央和外省外經企業對接，并與大連、南通的一些外經企業簽訂了合作協議。通過對接，外派勞務的渠道已基本暢通。茶陵縣、株洲縣通過對接，已向國外輸送了勞務人員。

三、推動企業境外投資。一是為企業境外投資搞好服務。針對部份企業對境外投資政策和程序不了解的實際情況，我科組織相關企業參加省廳6月份舉辦的“走出去”業務知識培訓班，同時還主動上門服務，提供政策咨詢和業務指導，并到省商務廳和有關部門協調，使企業以最快的速度走完審批程序。二是組織企業參加經貿活動，為企業尋找合作伙伴搭建平臺。組織我市企業與俄羅斯西伯利亞聯邦區企業進行投資合作項目對接。組織企業參加中博會期間舉辦的尼泊爾經貿項目推介會。三是積極申報國家和省外經專項資金。2006年有株洲南車時代電氣股份有限公司、湖南鉆石硬質合金工具有限公司等5個企業申報并獲得省級對外經濟合作資金。2006年7月株洲南方航空機械進出口有限公司申報國家對外經濟技術合作專項資金28萬元。

四、爭取國際無償援助。一是基本掌握了我市國際無償援助項目情況。目前我市接受國際無償援助項目有2個，分別是日本利民工程無償援助的市婦幼保健院流動醫院和日本駐華大使館援建的茶陵縣職業中專科教樓，兩個項目援助金額合計約80萬元美元。二是建立了國際無償援助項目庫。為提高申請項目的針對性、準確性和及時性，我科按照省商務廳要求，結合我市“十一五”發展戰略，篩選了環保、衛生、教育、農業方面的50多個項目建立項目庫，并上報省商務廳。三是部份申請項目進入了洽談階段。在省商務廳的支持下，我市茶陵縣的改水和衛生方面的項目引起了挪威大使館的興趣，并進行了前期洽談。

五、完成了局黨組交辦的其它工作。一是2006年上半年參加農村先進性教育指導、督查工作。按局黨組安排，我科朱賽軍同志2006年上半年被市委先教辦抽調攸縣從事第三批先進性教育的巡回檢查工作，對攸縣25個鄉鎮近100個村的先進性教育進行檢查、指導，在兼顧科室業務工作的情況下，圓滿完成了市委交辦的工作任務。二是參與首屆中國中部投資貿易博覽會貿易組展工作。在局黨組的領導下，我科會同其它科室落實了我市參加貿易組展的11個企業16個展位，做好了參展前期準備工作。中博會期間，我科專人堅守展廳，督促企業搞好布展，組織好貿易展銷，并及時上報貿易成交數據，確保我市貿易組展工作有序進行，達到預期效果。三是參加企業改制指導、協調工作。2006年10月份，局黨組為集中力量解決改制企業的突出矛盾，成立了企業改革指導聯絡組。我科朱賽軍同志被派駐商業汽車隊，配合劉利云組長和商業科的同志，做了安撫職工、化解矛盾、維護穩定的工作。

2007年外經工作打算

一、外經指標：

新簽合同額1280萬美元，完成營業額1030萬美元，外派勞務人數820人，年末在外人數1040人，同比分別增長30%、25%、20%、20%。境外投資核準企業3家。

二、工作措施：

一是繼續加大外派勞務工作力度。把外派勞務作為外經工作重點，尤其是縣級商務部門外經工作“重中之重”，作為增加農民收入，建設社會主義新農村的一項重要工作來抓。以外派勞務技能培訓基地掛牌儀式為切入點，加大外派勞務宣傳，營造外派勞務良好的氛圍。支持株洲縣申報省外派勞務基地縣，確保我市至少有一個外派勞務基地縣。加強與本省、外省外派勞務公司聯絡銜接，計劃組織縣市商務局、外派勞務培訓基地的負責人參加省廳5月份舉辦的外派勞務對接大會，組織省內外經企業到株洲縣進行外派勞務對接2007年外派勞務工作總的目標是實現培訓基地、基地縣外派勞務實績上有較大突破。

二是積極推動企業境外投資。一是為企業境外投資搞好服務。及時為企業提供政策咨詢和信息服務，指導、幫助有實力的“走出去”境外投資。二是組織企業參加東盟博覽會、歐洽周、中博會等經貿活動，為企業境外投資合作尋找機會。三是積極爭取國家、省對外經濟合作扶持資金，為企業境外投資尋求財政支持。2007年重點支持民營企業境外礦產資源開采和國有大中型企業境外設立貿易類公司

隨著“走出去”戰略的實施，我市將會有更多的企業到境外開辦貿易公司或綠地投資。我們將選擇有意向“走出去”的企業作為重點服務對象，不斷提高服務質量和水平，切實做好指導、協調和服務工作。積極幫助企業落實各項優惠政策，爭取各類扶持資金。

三、做好我市駐外機構招商引資工作。按照主管市長和局領導意圖，2007年我市將以國有大中型企業駐外機構為依托，設立招商引資辦事處，作為我市與國際市場對接的“橋頭堡”，負責我市在該地區的招商引資工作，進而形成外資、外貿、外經“三外”聯動，“引進來”與“走出去”相結合的開放型經濟格局。我科要做好駐外機構負責人招商引資培訓、駐外機構招商引資辦事處授牌和駐外機構招商引資日常管理等工作。

第四篇：工作總結工作

蓬鎮鎮綜治政法工作2011年工作總結

2011年，圍繞年初確定的工作目標，按照構建和諧社會要求，立足轄區治安實際，以維護區域和諧穩定為前提，以平安建設為抓手，以綜治工作服務中心為平臺，以復雜地區治安環境整治為重點，動員轄區干部群眾自覺參與平安建設，努力實現“發案少、秩序好、社會穩定、群眾滿意”，為構建“和諧蓬街”提供了良好社會治安環境。

一、全面落實綜治目標責任制。

一是加強組織領導。嚴格執行綜治工作服務中心制度，落實一把手負責制，明確職責任務和具體分工，定期召開會議聽取匯報，全面掌握治安狀況及穩定形勢。

二是明確目標責任。年初與51個村居、50多個單位（企業）簽訂了社會治安綜合治理目標責任狀。堅持每月一次綜治例會和目標督查制度，針對出現的問題，做到事事有記載、完成有時限、件件有落實。

三是健全工作機制。年初制定下發了《蓬街鎮村（居）綜治信訪穩定工作考核獎懲辦法》，并出臺了相應的考核細則，從矛盾排查調處、信訪接待、活動開展、信息報送、檔案完善等方面對各村居企業綜治工作情況進行全面考核，并將考核結果作為全年考核與獎勵的重要依據。

四是完善人員配備。今年下半年我鎮出臺了《蓬街鎮維

穩信息員隊伍管理規定》和《蓬街鎮維穩信息員經費使用管理規定》。維穩信息員隊伍采用公開和秘密相結合的方式進行。配備了150多名維穩工作員兼信息員，秘密穩信息員30余名。充分發揮他們與群眾聯系緊密、消息靈通的優勢，及時分析社情民意，發現矛盾隱患苗頭，累計調處大小矛盾糾紛 起（包括重大事故糾紛、家庭矛盾、鄰里矛盾等），及時上報重大信訪問題 件，在化解矛盾糾紛、維護社會穩定方面發揮了顯著作用。

二、全力推進平安蓬街建設。

一是廣泛開展綜治法制宣傳系列活動。以綜治宣傳月為契機，利用廣播、板報、標語、LED電子屏等多種形式，在集市、廣場開展大型綜治宣傳，利用勞動節、“6〃26”、國慶節“12.4”等重要日期開展以反邪教、禁毒、普法、治理煙花爆竹等為主要內容的專項宣傳活動。一年來，共舉辦法律知識講座、集中大型宣傳11次，累計發放各類宣傳材料萬余份、懸掛標語40余條、展出板報90余塊。

二是樹立“零容忍”理念，推進社會治安重點地區整治。以黃賭毒和盜搶犯罪高發部位、區域為重點，堅持集中打擊和常態擠壓相結合，打擊整治和長效機制建設同步開展，全力開展了治安亂點整治工作。今年來，對路橋區公安分局掛牌鎮海村盜搶高發區域亂點、金聯村廟內聚眾賭博現象、蓬街居盜搶案件高發區域、蓬街浦北村老人協會涉賭亂點、小

伍份村老人協會賭博現象開展了重點整治。目前為止，以上5個治安亂點已取得了明顯的整治成效，予以摘牌。

三是大力開展農村治安秩序整治工作，營造嚴打整治氛圍。根據我鎮治安形勢，加大了對煙花爆竹等危險品的防范和涉及村級組織換屆選舉問題的防范，同時按照市區工作要求。全面推進“控發案、強打擊、保安全”、“掃黑除惡”、“防命案、反盜搶、治亂點”“打擊整治黃賭毒違法犯罪”、“反竊車”、“天網”、“亮劍”等各類專項行動，加大了對各類違法犯罪活動的主攻力度。今年來，蓬街派出所成功摧毀楊華征等人涉惡團伙，抓住犯罪嫌疑人4人，破獲盜搶案件52起，抓獲各類盜搶犯罪違法犯罪嫌疑人35人，其中起訴30人，行政拘留31人，涉及三車案件起訴11人，行政拘留23人，追回贓車20輛，摧毀盜搶團伙2人，破獲盜搶系列性案件7串，抓獲黃賭毒違法犯罪嫌疑人25人，起訴22人，行政拘留24人，摧毀賭博窩點6個，共收繳賭博機200多臺，并予以銷毀。抓獲涉毒違法犯罪嫌疑人29人，其中起訴8人，行政拘留21人。

四深入做好“三個排查”工作。堅持“教育走在發生前、排查走在調處前、調處走在激化前、回訪走在回復前”四步工作法，落實周分析、月排查、季總結制度，深入排查化解矛盾隱患，做到不穩定因素早發現、早介入、早調處、早解決。今年以來，共排查矛盾糾紛 起，調處 起，正在協調

起。領導接待來信來訪 件，解決問題 件，其中主要領導每月安排1－2個接待日；調解民間糾紛 起，調解成功率。

五是開展多種形式的平安創建活動。為沙井子一村等符合條件的單位申報天津市平安示范社區（村），在多個村（居）開展“法律進村（居）”系列講座，在各企業中開展法律服務進車間活動，在有關學校開展“平安在我身邊” 宣講、“家長學生同上一堂法制課”等主題活動。成功地舉辦了“六五”普法啟動儀式暨“12.4”法制宣傳日文藝演出和蓬街鎮2011年禁毒法制宣傳活動啟動活動，得到了市區媒體和有關領導的肯定。

三、加強重點群體管理。

一是落實安置幫教工作。制定幫教方案，做到幫教對象資料齊全，幫教工作安排到位。我鎮共接收矯正對象124名，無一人脫管、漏管。在全國和省“兩會”以及春節、國慶等重要時期、重點節假日期間，二次開展了節前集中點驗法制教育及公益勞動。在重大節日以及敏感期間，分管領導、司法所干警及管片民警分別找他們談心，掌握思想動態和日常工作、生活情況。今年以來，轄區內刑釋解教人員重新犯罪率為零。

二是落實反邪教工作。深入開展“無邪教村（居）”創建工作和“反邪教警示教育”活動，完善同邪教斗爭的宣傳

教育、轉化鞏固、防范控制等長效工作機制，我鎮私立中學老師彭小文、宋慧蘭夫婦成為我省“法輪功”教育工作典型范例（見浙江日報內部資料第89期）。

三是建立流動人口管理新體系。在新南村、小伍份村、四份頭村、民利村等試點工作基礎上總結經驗，結合實際，積極探索，把流動人口管理原先由公安牽頭、公安主管轉變到現在由黨政牽頭、村民自主管理的新模式。有效落實“以證管人、以房管人、以業管人”的工作措施。形成了“村企自主、聯管聯建的工作網絡。實現了流動人口管理規范化、社會化、法律化。

四、推進社會管理創新

一是落實重大項目社會風險評估。對影響和制約經濟社會發展的相關問題進行專題研究、專項分析、專門解決，對重點項目建設、重大事件決策都分別組織相關人員進行風險評估，制定應對預案，搶占維穩防控主動權，有效預防發展過程中的不穩定問題。今年以來我們對違法用地綜合執法，環境污染集中整治，蓬街商住房征地和蓬街私立中學操場征地都嚴格按照制度評估風險，全面分析排查此項工作易引發的不穩定因素和群眾上訪問題，保證了未出現一例越級上訪事件。

二是建立了110矛盾糾紛調解聯動工作。抽調基層綜治司法、公安派出所等一線的強將，實現了公安治安調解與人

民調解的對接。我們在派出所內設了110調解工作室（人民調解中心）并聘請了3名人民調解員與民警合署辦公以工作室調解為主，村（居）調解為輔的方式，由民警調解治安糾紛，人民調解員調處民間糾紛兩者相互配合、相互補充，實現了治安調解與人民調解的有機結合。

三是繼續實行義務信訪協理制度。聘請10多名老干部，已轉化的信訪老戶和一些熱心維穩的德高望眾的人士為業務信訪協理員，成為全鎮信訪穩定隊伍的有力補充。今年以來接收來訪群眾 人次，調處糾紛 起。

四是探索大調解工作體系，調解成功率得到明顯提高。

1、實行“三定一包”制度。中心對排查收集上來的矛盾糾紛進行梳理分析，按照“屬地”和“歸口”管理的原則，按照定責任部門、定責任人、定時間、包調處的“三定一包”要求，及時妥善地處置各種矛盾糾紛。

2、實行聯合調處機制。對重大安全生產事故、交通事故、群體性事件，我們都采取“黨政領導、綜治協調、部門配合、村居參與”的模式，由綜治辦牽頭，派出所、司法所、駐村干部、村干部參與，進行聯合調處，努力尋找積極因素，提高調處成功率。上半年我們成功調處11起死亡糾紛案件致21人死亡，7起重大死亡案件（如浦南村兇殺致2人死亡、交通肇事致3人死亡、兩起因溺水引發致3人非正常死亡、新星村煙花加工點爆炸致3人死亡、水缺頭村農用線觸電致2人死亡和村衛生室醫

患糾紛致2人死亡等）。均第一時間介入，一周內徹底解決。

第五篇：工作總結工作

我叫***，1983年3月9日出生，原籍*****，2002年10月入黨，2004年6月畢業于*****，獲學士學位。2004年參加浙江省公務員考試，被錄用為鄉鎮公務員，試用期一年，工作單位**鄉人民政府，2004年9月正式到任，現任職務鄉黨政辦副主任、文書、公安員。

一年來，我熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

一、嚴于律己，自覺加強黨性鍛煉，政治思想覺悟得到提高。

一年來，始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，并用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛社會主義，堅定共產主義信念，與黨組織保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，任勞任怨，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質。

作為一名剛踏入社會的大學畢業生，我清醒地看到人生舞臺已發生轉變，自己又缺乏工作經驗，所以只有不斷加強學習，積累充實自我，才能鍛煉好為人民服務的本領。這一年來，始終堅持一邊工作一邊學習，不斷提高了自身綜合素質水平。

一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會其科學內涵，認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神。尤其是在今年七月開始的第二批保持共產黨員先進性教育活動中，認真系統地學習了黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想道德素質。

二是認真學習業務知識，始終保持虛心好學的態度對待業務知識的學習。一年來，在指導老師潘鄉長的帶領下，走村入戶，參加村民代表會議、座談會等各種會議，到生產、建筑實地考察，學習了許多農村工作方法，更是直接與群眾直接接觸，真正做到深入到群眾中去。平時，多看、多問、多想，主動向領導、向群眾請教問題，機關學習會、各種工作會議都是我學習的好機會。此外，認真參加各類培訓，一年來參加了公務員初任培訓、禁毒尿檢培訓、電子政務培訓，均以優異的成績通過考核，熟練掌握了業務技能。業務知識的學習使我在工作上迅速成長起來。

三是認真學習法律知識。作為文書負責辦理各種證明，另外作為公安員，更是直接涉及到許多法律法規的運用問題。結合自己的工作實際特點，利用業余時間，自覺加強了對法律法規知識的學習，比如計劃生育、婚姻家庭、出入境管理、戶籍管理、治安管理、禁毒工作細則等法律法規的學習。進一步增強了法律意識和法律觀念。

三、努力工作，認真完成工作任務。

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。由于我鄉工作人員很少，尤其是原先負責黨政辦及綜治辦的一位同志調走后，我的工作任務更重，現在的工作主要有兩大塊，一是黨政辦工作，一是綜治辦工作，另外還兼職安全監督員、食品質量監督員、“千百”辦成員等職務。一年的工作盡職盡責、任勞任怨，努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)黨政辦工作。可以說辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤：在接待群眾來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚，或幫其聯系駐村干部、經辦人，幫其查看檔案資料等，使群眾能盡快辦好手續，樹立好政府窗口的形象;在收文發文時，總是用最短的時間把文件送達到各辦公室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，一年來完成各種報告70余篇，包括2004年政府工作總結、2005年上半年政府工作總結、人代會報告等文稿。同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。

(二)綜治辦工作。主要負責資料整理、報告材料起草、各類報表統計，同時還是公安員、禁毒專管員、安全監督員、綜治中心成員。綜治辦工作任務重、責任大、業務性強，準備的各種資料很多，如z在禁毒工作方面，今年上半年就起草各種報告20余篇，還負責宣傳教育、查毒、禁種鏟毒、尿檢幫教等工作;又如簽訂責任書方面，年初綜治、禁毒、反邪教、安全生產等7個方面需要起草責任書。今年上半年還負責整理了“四五”普法驗收材料，接受了綜治、安全生產、禁毒工作半考核。另外在治安管理、抓賭幫教、糾紛調解等工作上也認真履行好職責，做好份內之事。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在理論學習上遠不夠深入，尤其是將理論運用到實際工作中去的能力還比較欠缺;其次，在工作上，工作經驗尚淺，尤其是在辦公室呆的時間多，深入村里的時間過少，造成調研不夠，情況了解不細，給工作帶來一定的影響，也不利于盡快成長;再次，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候少。

在以后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足、認真學習、發奮工作、積極進取、盡快成長，把工作做的更好，為人民群眾做的更多，貢獻做的最大。

試用期滿轉正公務員個人總結

試用期一年來，我堅持以馬克思、列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十六大報告及十六屆三中四中全會精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，我思想、學習和工作等方面取得了新的進步。現總結如下：

一、嚴于律已，自覺加強黨性鍛煉，黨性修養和政治思想覺悟進一步提高

一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和業務學習，不斷提高自身綜合素質

我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。

（一）、是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十六大報告及十六屆三中、四中全會精神，自覺堅持以黨的十六大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。

（二）、是認真學習工作業務知識，重點學習公文寫作及公文處理和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公室業務工作能力。

三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國森林法》、《森林防火條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《廣西壯族自治區土地山林水利權屬糾紛調解處理條例》、《反分裂國家法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。

三、努力工作，按時完成工作任務

一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：

(一)、是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。

（二）、是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。

（三）、是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認

真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。

在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。

回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的人民公務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！