第一篇：吾依2009年婦聯調研報1

吾依鄉2009年婦聯調研報告

鄉村婦聯是與農村婦女聯系最直接、最密切的婦聯組織，是婦聯全部工作的基礎和增強活力的源泉。其職能作用的發揮程度關系到婦女工作的成效，更關系到農村經濟和社會發展問題。近年來，隨著改革開放的進一步深化和市場經濟的沖擊，大批的男勞力外出謀生，在地頭勞作的大多為婦女，在農業產業結構調整中發揮主力軍作用的也是婦女，婦女在農村發展中的地位日趨提高，婦女群眾的需求不斷增加，鄉村婦女工作顯得尤為重要。鄉村婦聯工作呈現出任務越來越重、工作領域越來越廣的趨勢。在這種形勢下，如何充分發揮鄉村婦聯在農村婦女工作中的重要作用，顯得十分必要。10月5日至10日，我們婦聯組織對全鄉6個村圍繞鄉村婦聯組織建設，對村婦聯工作開展情況和村婦聯組織作用發揮情況進行調研。

一、各村婦干配備基本到位，素質普遍高。今年各村加大協調力度，調整充實村婦聯組織，積極推薦政治素質好、文化層次高、年齡輕、熱愛婦女工作、群眾公認的優秀婦女干部為村婦代會組長。

二、村婦干有積極主動做好工作的良好愿望。村婦干大都提高了做好鄉村婦女工作的認識，希望能借這個崗位發揮自己的作用，積極參政議政，為婦女姐妹服務，充分體現自身價值。在工作實踐中，婦聯干部們都能自覺當好婦女群眾的“娘家人”，及時向廣大婦女傳播有關婦女兒童權益保護、家庭教育、科技文化等知識，給農村婦女工作帶來了生機和活力。

三、村婦聯能較好地發揮作用。鄉鎮黨政能堅持黨建帶婦建，充分發揮鄉、村婦聯的作用，有效地增強了鄉、村婦聯的服務能力、組織能力、引導能力，極大地調動了農村婦女的積極性和主動性，推動了農村經濟社會的發展。一是抓活動，增強婦聯組織凝聚力。村婦聯緊緊圍繞當地經濟發展，不斷豐富雙學雙比活動內容，同時，把家庭文化建設作為精神文明建設的切入點，開展各種健康有益的活動，倡導文明新風和科學文明健康的生活方式。二是抓培訓，努力提高村婦代會主任的整體素質。鄉婦聯按照創建學習型組織，爭做學習型干部的要求，有針對性地對村婦代會主任進行培訓，提高村婦代會主任的政治素質、業務素質和科技文化素質，為她們進一步做好工作奠定了基礎。三是抓典型，發揮輻射帶動作用。鄉村婦聯堅持樹立一個典型，帶動一方發展的工作思路，在全力抓好面上工作的同時，注重發現培養推廣典型，以典型帶動輻射全局。

四、存在的主要問題及原因

1、村婦代會小組組長素質不一，能力水平有待提高。婦聯工作牽涉面廣，但彈性較大，村婦代會小組組長，尤其是新手，容易對婦聯工作感到茫然，不知從何著手婦女工作，不知如何落實上級任務，找不準工作重心。

2、村婦聯工作比較被動，內容和方式較單調。由于村中心工作繁重，而婦女工作沒有量化的指標和要求，因此村兩委把婦女工作當成是軟任務和虛的工作，認為婦聯工作可抓可不抓、做多做少都無關緊要。

3、無經費來源。

00九年十月十二日

二

第二篇：吾依鄉黨委議事規則

吾依鄉黨委議事規則

第一章 總則

第一條 為了切實加強鄉黨委在建設社會主義新農村、建設和諧吾依鄉的領導核心地位，進一步推進黨委議事決策的民主化、科學化、規范化，催進農村的改革、發展和穩定、特制訂本規則。

第二條 本規則以《中國共產黨章程》、《關于黨內政治生活的若干準則》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》和《中國共產黨農村基層組織工作條列》為依據，結合我鄉的實際制定。

第三條 鄉黨委議事的主要形式是黨委會。黨委應定期召開全體黨委會，討論、研究和決定有關事項，一般每月召開1次，遇到重要情況要隨時召開。

第四條 黨委會議事時，必須遵守“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的基本原則。黨委實行集體領導制度堅持一切重大問題由黨委會集體討論決定。在黨委內部，要做到堅持集體領導和個人分工負責相結合。黨委書記在集體領導中負有主要責任，應當做執行民主集中制的表率，要胸懷全局作風民主，多謀善斷，知人善用，做好團結協調工作，并認真聽取和尊重各黨委委員尤其是分工委員的意見；黨委委員要增強全局觀念，自覺接受黨委的領導和監督，維護黨委領導集體的權威，落實集體領導下的個人分工負責制。委員之間要相互支持，相互理解和尊重，自覺遵守和認真執行黨委會作出的決定，并承擔相應的工作責任，做到團結信任、執行配合。

黨委會集體討論研究問題，要堅持民主集中制，堅決反對和防止“一言堂”、“家長制”。每位成員都必須認真醞釀并充分發表意見，做到集思廣益。在表決時，實行一人一票制，按少說服從多數原則作出決定。對重大問題有意見分歧，除在緊急情況下應按多數意見執行外，一般應暫緩決定，待進一步調差研究，交換意見，統一認識后，有下次會議作出決定，必要時，也可將爭議情況向上級報告，請求裁決。

第二章 議事范圍

第五條 研究制定貫徹執行黨的各項路線、方針、政策的措施；按照上級黨委、政府的工作部署，結合本鄉實際，研究制定貫徹落實的意見；組織實施鄉黨員代表大會的決議。

第六條 討論制定全鄉經濟建設、精神文明建設、民主法治建設的工作部署，審定全鄉經濟、社會發展的中長期規劃計劃、財政預算和對全局有影響的重大建設項目以及其它重大事項。

第七條 討論研究黨委班子自身建設、基層領導班子建設和基層黨組織建設、黨員隊伍建設以及黨風廉政建設責任制的貫徹執行等事項；討論研究加強思想政治工作的具體措施。

第八條 研究制定黨建工作意見、討論制定發展黨員工作的計劃，對接收預備黨員和預備黨員轉正進行逐個審議。審批下級組織的建立和黨組織的成員。

第九條 研究決定領導班子成員分工和干部管理權限內干部的推薦、提名、任免以及培訓教育、監督等事項；按有關規定決定對黨員和鄉管干部的表彰和處分。

第十條 研究全鄉武裝、政法、統戰作工情況；討論研究群團組織提出的重要工作。第十一條 討論研究鄉人大主席團提出的重大問題。

第十二條 討論通過鄉黨委領導代表黨委所作的重要講話、報告以及鄉黨委名義發出的重要問題；審定鄉黨委向上級黨委的重要請示報告。

第十三條 討論研究涉及群眾利益的重大問題，研究處理如抗災、救災等突發性重大事件。第十四條 討論研究應由黨委會決定的其他事項。

第三章 議題的確定

第十五條 提請黨委會討論的議題，一般在會議召開前，由各有關部門在征得書記或副書記同意后提出，然后召開書記辦公室會或由書記、副書記進行溝通、商量后，確定為本次黨委

會的議題。

第十六條 黨群各部門提請黨委討論的議題。須事先征得黨委分管領導的同意。政府各部門提請黨委討論的議題。

須經政府辦公會議討論后，由政府分管領導提交黨委會討論.。對關系全局的重大決策應在黨委會討論之前，進行廣泛的調查研究，作出科學論證后，再提交黨委會討論決定。

第十七條 凡比較重要未經充分準備的，涉及多個部門、多個方面未事先溝通協調的，貫徹上級指示精神而未結合實際提出具體落實措施的，非突發性重大事件而臨時動議的事項，均不列入黨委會議題。

第四章 會議的召開

第十八條 召開黨委會，一般由黨委辦公室提前將會議時間、議事和有關材料通知或送發到各位黨委成員。

第十九條 黨委會由書記召集并主持。書記不能參加會議時，可委托一名副書記召集并主持。黨委會必須有半數以上委員到會方能舉行。討論決定重大問題、干部任免和對黨員干部的處理時，必須有三分之二以上委員到會方能舉行。黨委委員因故不能參加會議。對議題涉及到的有關部門，經主持人同意，可召其負責人列席會議，議題研究完畢后即告退席。

第二十條 如黨委員的議題涉及到黨委成員本人及其直系親屬需回避的，本人應主動回避。

第五章 議事程序和發展

第二十一條 黨委會議事，堅持一事一議。先由主持人提出議題，分管領導或有關部門負責人作簡要說明，并提出初步意見，然后各委員圍繞議題，進行充分討論。

第二十二條 經過充分醞釀6討論后，進行表決，作出決定或決議。會議決定多個事項應逐個討論、表決。表決可根據討論事項的不同內容，分別采用口頭、舉手或無記名投票方式進行，會議進行表決時，贊成票超過應到委員人數的半數為通過，未到會委員的意見不計入票數。

第二十三條 討論干部任免時，必須堅持才德兼備、任人唯賢的原則，做好用好的作風選人，選作風好的人。必須嚴格按照規定的程序選拔任用干部，沒有經過民主推薦的不提名，沒有經過組織考察的不上會。考察后必須形成書面考察材料，考察材料必須全面準確、客觀公正的反映考察對象的情況。在黨委會上，分管干部的副書記或組織委員，先全面、準確、清楚地介紹所討論的干部人選的考察情況，后由全體黨委成員進行票決。如原擬人選被否決，應經組織部門全面考察后重新提出人選，提交下次會議討論，不得臨時動議新的人選、避免倉促作出決定。第二十四條 對重大突發事件和緊急情況，來不及召開黨委會時，書記或副書記可個別征求意見后作出決定，事后應及時向黨委會報告。

第二十五條會議要有記錄，記錄人員由會議主持人指定，并使用《黨委會議記錄薄.》記錄，會議記錄由會議主持人簽名后歸檔保存。

第二十六條 因故未出席會議的黨委委員，由書記、副書記或委托有關人員及時向他們通報會議內容。

第二十七條 黨委委員對按規定必須保密的會議內容和討論情況，必須嚴守秘密，不得泄密，如違反保密要求要追究有關人員的責任。

第六章 決定的執行和反饋

第二十八條 黨委成員對所作出的決定，有不同意見的可以保留，或者向上級黨組織提出。在上級或本級黨委未改變決定前，必須無條件執行。

第二十九條 黨委會討論決定的事項，根據需要，一般可采用文件、通知等形式，上報上級組織或印發下級黨組織。

第三十條 黨委書記作為“班長”，在集體領導中負有主要責任，要組織協調黨委成員的工作，帶頭執行民主集中制，發揚黨內民主，善于集中正確意見，自覺接受黨委成員監督。黨委成員應支持書記的工作，主動做好分工負責的工作，自覺維護黨委領導集體的權威。成員間應相互信任、互相理解、互相支持、互相幫助、互相監督。

第三十一條 按政務公開的要求，黨委會決定的事項，需要公開的應該在政務公開欄公開。第三十二條 黨委及其成員執行本規則的情況下，應自覺接受上級組織及各基層黨組織和黨內外群眾監督，鄉紀委也要把本規則的執行情況納入監督范圍。對違反本規則的行為，應當批評糾正，情節嚴重的，將依照有關規定嚴肅處理。

第七章 附則

第三十三條 本規則是規范黨委議事決策的基本制度，各黨委成員應依據本規則共同遵守。第三十四條本規則由鄉黨委負責解釋。

第三十五條 本規則自發文之日起施行。

第三篇：調研報材料2012

生產匯報 2、2011年農網改造升級工程開展情況

我局2011年升級改造工程經省電力公司黑電發展[2011]1111號文件批復總投資1184.82萬元，其中：66KV中心變電所增容改造工程投資395萬元。新增主變1臺，容量31.5MVA；66KV街津口變電所增容改造工程投資363萬元，新增主變1臺，容量6.3MVA，新裝10KV戶內配電裝置手車式開關柜6面，綜合自動化系統1套，交、直流系統各1套，土建105平方米；10KV及以下配電工程投資426.82萬元，其中：10KV配電線路完成39.45KM，0.4KV線路11.33KM，配電變壓器21臺，容量2.22MVA。

根據升級工程建設管理要求，我局高度重視升級工程工作，在申報2011年升級工程的同時即成立了2011年升級工程領導小組，來全面管理、推進升級工程的落實、實施工作。到目前工程施工前期的各項管理工作已經落實并實施，與施工中標單位同江市電力安裝公司簽定了施工合同和施工安全合同，下發了工程安全管理文件，調度停送電管理文件。物資組、安全組、圖紙會審組、工程協調組、監理組充分發揮其職能作用，各負其責，深入現場進行圖紙匯審，確定施工方案，進行危險點分析。保證工程能夠安全有序的施工，同時，物資組對簽定合同的材料設備，積極與廠家聯系，經過努力10KV配電材料除非標金具外其它材料在2月中旬均陸續到貨。為不影響工程開工，我局自購非標金具橫擔、桿頭支鐵等542套。使10KV配電線路具備了開工條件，辦理開工手續后，于2月10日開工。分2個施工組對2條10KV配電線路金川線、前衛線同時施工。線路總亙長39.45KM，電桿542基。目前已完成桿塔組立470基，還有72基沒有組立。完成導線架設10KM，還有29.45KM沒有架設。完成10KV配電線路總工程量的42%。完成資金180萬元，按著里程碑進度20%超計劃完成22%，預計在里程碑計劃內6月30日能夠完成10KV配電工程。中心變增容改造工程和街津口變增容改造工程土建已開工，完成資金15萬元，是按照里程碑計劃進度施工的，能夠在7月30日前全部完工。

3、春檢工作準備、春灌供電工作落實情況

在3月5日的每月例會上，我們落實了春檢工作的準備工作，各供電所、變電所、工區對所轄的送、變、配電設備進行全面巡視檢查，對平時掌握的和現巡視發現的缺陷和隱患進行整理。要求在3月31日前上報生計部匯總，制定春檢計劃和春檢方案。及時消除缺陷和隱患，提高設備健康水平，保證春夏季安全可靠供電。

關于春灌工作，根據去年我局供電情況及今年灌溉負荷的增長情況，今年供電壓力仍較大，為此，我們采取以下措施：一是根據佳局要求制定了有序供電方案，二是將街津口變新增的6.3MV主變調配至樂業變，緩解樂業變的供電壓力。中心變電所增容31.5MVA主變，可滿足城區及周邊用電需求，必要時可以通過負荷轉移方式帶三村變部分負荷。三是改變運行方式，將中心變66KV母線斷引，10KV分段運行。1#主變改由富錦一次變供電，2#主變創業一次變供電，以提高供電電壓質量。四是加強無功補償容量管理，做到無功補償投運率達到100%。通過以上四方面的工作，在同江轄區內在忽略大網的影響下基本能夠保障春灌用電的需求。

4、輸、變、配、調度、通訊等專業及供電所基本設備和管理情況

我局現有輸電線路8條220.21KM，局屬變電所7座，主變10臺44.05MVA，其中：有載調壓主變3臺18.9MVA。變電所現有66KV真空開關10臺，10KV真空開關46臺。變電所開關現已實現無油化。局屬10KV線路29條874.9KM，配電變壓器1083臺118.5MVA，0.4KV線路789KM。調度不具備自動化條件，通訊沒有專用通道，業務聯系采用市話和手機進行語音聯絡。從目前管理情況看，今年是我局創省一流工作關鍵年，因此，全面梳理管理工作是現階段我局的首要任務，各項工作均按照一流縣供電企業的標準來執行。按照標準抓好以下十項安全生產管理工作：一是生產指揮系統工作；二是生產計劃管理；三是電網建設與規劃；四是設備管理；五是運行管理；六是供電可靠性管理；七是電網調度管理；八是文明生產管理；九是工程管理；十是技術監督管理。通過創一流的逐步深入開展，生產管理體系達到管理規范化，流程標準化，職責清晰化，環境秩序化。文明作業環境達到工作場所整潔有序，安全措施到位，標志標識齊全，工器具定置管理。實現作業環境安全文明，標準高效。設備健康水平達到確保充油設備不滲油，充氣設備無泄漏，各種在運設備性能優良，運行可靠。

6、農村電氣化建設情況

我局2012年計劃建設農村電氣化鄉1個，同江市向陽鄉。農村電氣化村2個，分別是紅旗村、慶安村。目前，已經成立了農村電氣化鄉、村建設領導小組，制定了本農村電氣化鄉、村實施方案。按照新農村電氣化標準體系把項目分解至各主管領導，具體工作正按照方案和標準體系落實中。

第四篇：吾依鄉中心校體育工作報告

學校體育工作報告

吾依鄉中心校

一、學校基本情況：

我校坐落在壤塘縣吾依鄉，現有學生150人，分設7個班，分別為學前班、一、二、三、四、六年級，共有教師25人，有一位專職體育教師。學校開齊開足了課程，一、二年級每周四節體育課，三、四、六年級每周三節體育課。每天上午第二節課后安排了一次大課間活動，學校堅持每天兩課兩操，為確保學生有足夠的活動時間，當日沒有體育課的年級學校另外安排一小時的體育活動，教導處嚴格督導教師按課表上課，不準體育課放野馬或改上其他課，每學期期末體育教師要對學生進行體育基本知識及基本技能的測試，并做好記錄。

二、體育活動的開展

我校多年來一直很重視體育活動，每天值周教師都組織學生認真做廣播體操，各班都張貼了眼保健操圖，要求各班主任教師督導學生每天上午下午各做一遍眼保操，學校統一播放音樂，一年級班主任要認真教好學生眼保操，以保護學生的視力。學校鼓勵學生提倡體育鍛煉開展陽關體育一小時活動，學校教師也都參與進來。體育教師要切實上好每一節課，教給學生一定的體育知識，培養學生一定的體育技能，養成良好的鍛煉習慣。一二年級要教好廣播操，我校六年級在陳根球老師的指導下，全體學生分小組設計了班徽、班歌及運動會方案，按照學生意愿選擇其中最好的方案舉行了一次班級運動會，學生積極參與，各展所長并樂在其中，目前學校制定了冬季長跑方案并正在實施。學校發動學生參加跳繩、毽子、羽毛球，乒乓球在課間自由活動，為解決體育器材缺乏嚴重問題，我縣相關部門為我校增添了體育器材，如：籃球，乒乓球，足球等體育器材。使體育課活動的內容豐富了。

三、怎樣做好學生在體育課上的安全工作

體育是實施素質教育的重要內容之一，開展體育活動有利增強學生體質，鍛煉學生的意志、毅力，同時也可以起到調節身心，提高學習效率的積極作用。但體育活動的項目往往具有一定的體能和技巧的要求，不少項目具有較強的競爭性，因此，在一定的程度上具有潛在的不安全性。牢固樹立安全第一的思想，是體育工作的重中之重，為此，學校要求每位體育教師要弄清每個學生的身體素質，對患有心臟病或其他嚴禁劇烈運動的疾病的學生不得上體育課，每次體育活動前要先熱身，體育課師生要穿運動鞋，不準穿裙子或高跟鞋，運動前要讓學生系好鞋帶，體育課前應摘下胸針和各種金屬、玻璃等飾物，口袋里也不要放尖銳的物品，以免碰傷、劃傷。體育教師是體育課學生安全的第一責任人，必須有很強的安全知識，并且掌握體育運動有關的安全知識，具備事故處置能力，每節課上根據授課內容、容易發生的事故及其危害向學生進行反復強調，要講清動作要領，做好保護措施，時刻注意學生活動情況，上課前要認真檢查運動場地和運動器材，消除隱患，上課前要注意分組進行訓練，事先和其他體育教師通氣，劃分好場地，盡量做到互不干擾，對易發事故、危險性較大的場地上學生以更多的關心和指導。

四、學校開展體育工作的特色

我校由于學生數少，教師少任務重，集中開展體育工作的機會少，為此，我校除大型活動外，如學校運動會等。一般都是以班級為單位開展活動，要求各班主任每學期都要結合學校特點開展健康教育，如向學生進行飲食衛生講座，手足口病預防講座，如何預防肺結核病講座，學校每周進行一次環境衛生小清理，每兩周進行一次大清理，每年學校組織一次肺結核病檢查，學校還開展了“我和小樹交朋友”活動，幫助學生樹立愛樹護樹意識，學校利用國旗下講話及紅領巾廣播站向學生開展健康教育，六年級經常制作一些以環保、健康等為主題的手抄報，各任課教師都非常重視學生的視力，課堂上不時指導學生端正寫字、看書姿勢，學校還要求班主任教師要不定期檢查學生視力，做好記錄。在體育活動方面，我校雖然做了一些工作，但與上級的要求相距甚遠，今后，我們將不斷努力，爭取開創體育活動新局面。

吾依鄉中心小學

2015年12月12日

第五篇：2010婦聯調研報告

2010年代市鎮婦聯

婦女兒童維權調研報告

為進一步推進維權工作的開展，深入了解各村婦女維權工作的情況，代市鎮婦聯于3月份在全區開展了維權工作調研活動。通過聽取匯報、召開座談會、查看資料、分析信訪案件等形式，對維權工作的創新與發展，以及面臨新形勢、新任務出現的問題和挑戰進行了調查分析，現將調查情況綜述如下：

一、代市鎮維權工作情況現狀

多年來，各村婦女主任組織充分發揮職能，采取多種措施，加大法制宣傳力度，增強廣大婦女依法維權的意識，積極協調婦女維權方面存在的熱點、難點問題，有效地維護了婦女兒童的合法權益。

1、在女工勞動權利和勞動就業方面。針對國營、集體、私營企業的女工勞動保護問題，婦聯組織積極主動聯合人大、政法、勞動、民政、工會等有關部門，深入各類企業中，對女職工保護工作進行宣傳，有力地維護了婦女勞動權利。在勞動就業方面，鎮政府組織各類培訓，提高婦女勞動技能。

3、在婦女兒童接受教育方面。我鎮婦女兒童接受教育的程度不斷提高，實現了九年義務教育，入學率為100％。此外，我們積極幫助貧困家庭兒童入學。

4、在婦女兒童健康權利方面，代市鎮積極鼓勵廣大婦女兒童到指定醫院進行健康普查。

5、其它方面。

（1）鎮婦聯積極爭取領導重視：目前在鎮領導的支持下，參加了1次學習參觀交流會；“國際婦女節”開展了一次座談會。

（2）婦女問題社會化：雖然代表和維護婦女的合法權益是婦聯的基本職能，但僅靠婦聯解決婦女問題是遠遠不夠的。近年來，各村婦女主任加強了與有關職能部門的聯合，拓寬了維護渠道，初步形成了社會化維權格局。

二、存在的問題

1、婚姻家庭矛盾是困擾廣大婦女的主要問題。在各村婦女的來信來訪中的大部分案件涉及婚姻家庭；大多數婦女當面臨離婚、家庭暴力、第三者插足等問題時手足無措，不知如何保護自己的利益。一是離婚婦女經濟權利維護難。由于大多數婦女婚后隨丈夫居住，許多夫妻的住房是男方的產權或購買的部分產權，離婚時一旦分割房產，走出家門的多數是婦女，因為她們不擁有產權。所以，在離婚案件中，有部分婦女并不是因為婚姻還能維持而不同意離婚，而是確實顧慮離婚后自己生活無著落。

二是家庭暴力取證難。許多婦女受到傷害時，沒有及時取證，或難以取證，訴訟中當對方不承認時，就無法舉證，往往在離婚判決時得不到法律有力的保護。

2、婦女維權工作機制已不適應時代要求。比如；以往婦聯維權工作都是說服教育式，唱獨角戲，憑著自己的熱情去調解、去呼吁，往往力量不夠，解決不多問題。

三、建議及對策

（一）轉變維權工作的機制，形成維權工作的社會化格局。婦聯組織是維護婦女權益的代表，首先要由說服教育式的婦聯獨家維權向依法維護的社會維權轉變。婦女的權益涉及社會的方方面面；要積極爭取、依靠黨委和政府及人大、政協的支持，善于協調各職能部門和社會團體的力量，建立各職能部門聯席會議制度，解決維權問題，實現維權工作社會化，形成社會化維權大格局。

（二）建立社會化維權網絡，形成新時期維權新體系。l、建立健全調查研究的信息網絡。讓各村婦女主任作為本村組織信訪信息員的作用，及時掌握婦女的傾向問題，進行深入的調查研究，做好信息的反饋

2、建立健全司法救助保護網絡。與鎮司法局配合健全婦女維權合議庭，由婦聯維權干部擔任人民陪審員，參加案件的審理。避免因司法不公正、判決不當而侵害婦女合法權益，運用法律直接維護婦女權益。與派出所配合，成立家庭暴力報警中心、社區暴力投訴站。使家庭暴力事件有人管；成立婦女救助中心，解決受害婦女無處棲身、流落街頭的問

題。

3、建立健全法律援助網絡。婦女權益的實現往往需要訴諸法律，但有一部分婦女因為經濟困難而打不起官司，法律援助解決了這一問題；婦聯建立法律援助機構，也可與司法部門聯合建立法律援助機構。目標是解決因經濟困難打不起官司的問題，讓所有婦女都在法律公正的保護下生活和工作。

4、建立健全維權監督網絡。與人大、政協配合對“兩法”、“兩綱”的實施情況進行定期視察，對婦女權益的突出問題提出議案、提案，調動社會團體、新聞媒體進行監督。目標是使關于婦女權益的法律做到有法必依、執法必嚴。總之，建立婦女維權新體系，切實維護婦女合法權益，從而達到“保障婦女的合法權益、促進男女平等、充分發揮婦女在社會主義現代化建設中的作用”《婦女權益保障法》的立法目的。并較好的成為黨和政府聯系婦女群眾的紐帶和橋梁。保護婦女合法權益不受侵害這一根本宗旨。

2010年4月8日