第一篇：組工信息工作匯報(bào)

組工信息工作情況匯報(bào)

為適應(yīng)新形勢下組織工作的需要，xx鎮(zhèn)不斷強(qiáng)化《組工信息》報(bào)送工作，努力打造一支符合組織要求的信息員隊(duì)伍，提高信息報(bào)送的數(shù)量和質(zhì)量，充分發(fā)揮組工信息的主渠道作用，有效地推進(jìn)組織工作的開展，現(xiàn)就我鎮(zhèn)加強(qiáng)《組工信息》工作情況匯報(bào)如下：

一、近年來開展組工信息工作的經(jīng)驗(yàn)和做法。

（一）強(qiáng)化制度管理。出臺(tái)《xx鎮(zhèn)信息工作考核管理辦法》，將各辦、中心、所、組、村（社區(qū)）信息工作納入年終目標(biāo)考核任務(wù)，明確信息任務(wù)、質(zhì)量要求和相關(guān)責(zé)任人，同時(shí)以兩個(gè)月為一個(gè)周期，實(shí)行定期督查、考核與通報(bào)。

（二）注重人員培訓(xùn)。選取責(zé)任心強(qiáng)、文字功底扎實(shí)的同志對信息及時(shí)進(jìn)行搜集、整理。同時(shí)由辦公室主任擔(dān)任培訓(xùn)員，從信息標(biāo)題的擬定、內(nèi)容的撰寫、深度的挖掘、高度的提升等多方面對信息員和辦公室工作人員定期進(jìn)行培訓(xùn)。

（三）制定獎(jiǎng)機(jī)制。依據(jù)信息采納等級(jí)，凡被中央、國家機(jī)關(guān)、省、市、區(qū)有關(guān)部門采納的，依據(jù)采納等級(jí)，分別給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。被《xx信息》采用的，每條信息給予該作者10元稿費(fèi)。鼓勵(lì)信息工作者，積極工作，努力進(jìn)取。

二、加強(qiáng)組工信息工作的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

組工信息實(shí)際上就是組織工作客觀真實(shí)的反映。現(xiàn)就組工信息工作，講三點(diǎn)體會(huì)。

（一）善于發(fā)現(xiàn)。要具有高度的政治敏銳性和信息時(shí)效性，從近期開展的工作、從文件、會(huì)議記錄、各部門上報(bào)的信息等多方面來尋找素材，挖掘信息點(diǎn)，解決信息素材來源的問題。

（二）反復(fù)推敲。同樣“司空見慣”的工作，視角不一樣，其價(jià)值可能就“大相徑庭”。因此站在哪個(gè)角度，如何來寫，一定要反復(fù)推敲，展現(xiàn)出特色和亮點(diǎn)。解決好信息角度選擇的問題。

（三）重視價(jià)值。實(shí)用性是信息的價(jià)值所在。信息實(shí)不實(shí)用、有沒有價(jià)值，主要體現(xiàn)在能不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。所以每個(gè)信息員，必須善于換位思考，下筆前，弄清楚領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么。解決好信息的價(jià)值問題。

三、組工信息工作存在的困難和問題以及對策和舉措 困難和問題如下：組工信息員，尤其是剛剛步入組工信息員隊(duì)伍的新同志，大都是“摸著石頭過河”，缺少專門的培訓(xùn)，也沒有燈塔的指引，往往都是在黑暗中摸索前行。

對策和舉措: 適當(dāng)增加培訓(xùn)，或通過召開座談會(huì)等形式，學(xué)習(xí)借鑒，得到“燈塔”的指引。

四、對全區(qū)組工信息工作的意見和建議

自2014年2月13日至2014年5月15日，我區(qū)《組工信息》共發(fā)行7期，全區(qū)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),發(fā)表在組工信息上的信息總條數(shù)為3條，其中xx、xx、xx各一條，如此進(jìn)度，各鎮(zhèn)6篇組工信息的總?cè)蝿?wù)，甚為艱巨，“打鐵還需自身硬”，在各鎮(zhèn)廣大信息員苦練內(nèi)功的同時(shí)，希望區(qū)里面同仁也能多給與指導(dǎo)。

第二篇：組工信息

組工信息范文合集

組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個(gè)偉大工程的重要施工力量。

組工信息范文篇一

20**年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會(huì)議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計(jì)劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)

1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅(jiān)持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動(dòng)工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個(gè)方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動(dòng)：認(rèn)真抓好黨的十七大和上級(jí)有關(guān)重要會(huì)議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動(dòng);深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識(shí)結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會(huì)一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識(shí)競賽活動(dòng)和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

二、重創(chuàng)建，力推四個(gè)方面再上臺(tái)階

3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會(huì)神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個(gè)發(fā)展難題的“三個(gè)一”活動(dòng)中起好示范和引領(lǐng)作用。

4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級(jí)機(jī)關(guān)兩年一評(píng)的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對幫助工程”活動(dòng)，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個(gè)黨員要積極參加居住地社區(qū)活動(dòng)，適當(dāng)解決困難，及時(shí)了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。

5.牽頭力推“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個(gè)方面作用

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅(jiān)定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅(jiān)持一級(jí)抓一級(jí)，采取以會(huì)代訓(xùn)、交流體會(huì)、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動(dòng)發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個(gè)表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅(jiān)克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時(shí)，按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。

10.強(qiáng)化對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會(huì)和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會(huì)員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們在“四個(gè)文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動(dòng)，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動(dòng)，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

四、求突破，努力在四個(gè)方面見成效

11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個(gè)有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。各黨支部和黨小組要有工作計(jì)劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級(jí)黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議，每月不少于一次支部黨員大會(huì)和一次黨小組會(huì)議，支委會(huì)一般每月召開一次，每次會(huì)議有記錄，隨時(shí)經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊》，以便大家開展工作和對照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計(jì)劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報(bào)。

12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個(gè)結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識(shí)問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動(dòng)，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委調(diào)研課題安排，堅(jiān)持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展1-2個(gè)課題的研究，并將研究成果及時(shí)運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時(shí)，及時(shí)挖掘、總結(jié)、提煉和向上級(jí)報(bào)送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級(jí)有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

組工信息范文篇二

中共平邑縣委黨校總支部,下屬2個(gè)基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動(dòng)黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會(huì)議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)成果、創(chuàng)建“五個(gè)好”基層黨組織、堅(jiān)持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會(huì)制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個(gè)星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個(gè)長效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障。縣委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識(shí)不斷強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。

3、開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會(huì)，能干事的人有舞臺(tái)，干成事的人有待遇。同時(shí)協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動(dòng)，及時(shí)了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動(dòng)，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識(shí);把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事。活動(dòng)開展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個(gè)階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅(jiān)持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員活動(dòng)，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動(dòng)、討論活動(dòng)達(dá)10多次，堅(jiān)持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識(shí)上受到了很大觸動(dòng)，整個(gè)活動(dòng)開展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照培訓(xùn)計(jì)劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動(dòng)，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx黨員發(fā)展工作計(jì)劃，在發(fā)展黨員工作中堅(jiān)持“十六字”方針，做到成熟1個(gè)，發(fā)展1個(gè)，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。縣委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動(dòng)的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財(cái)務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開展“五個(gè)好”創(chuàng)建活動(dòng)。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個(gè)好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計(jì)劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競爭、競聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級(jí)主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個(gè)人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個(gè)好”爭創(chuàng)活動(dòng)，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計(jì)劃生育、社會(huì)治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級(jí)規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，每個(gè)季度進(jìn)行一次定期匯報(bào)選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時(shí)對選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。

第三篇：組工信息

組工信息模板：從嚴(yán)從實(shí)狠抓基層黨建突出問題整改

高度重視，以問題解決為導(dǎo)向，對癥施藥，逐條逐項(xiàng)推動(dòng)整改落實(shí)工作，全面提高全縣基層黨建工作質(zhì)量和水平。

一是緊盯責(zé)任落實(shí)抓整改。召開由各黨工委書記、副書記、黨建辦主任參加的整改工作推進(jìn)會(huì)議，認(rèn)真分析全縣基層黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，全面落實(shí)整改意見和要求，共梳理歸納出11項(xiàng)整改問題，研究制定了具體的《整改方案》和整改措施。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各黨工委主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措和整改臺(tái)賬，把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任單位、責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，為整改落實(shí)落地提供有力保障。

二是緊盯突出問題抓整改。對共性問題，舉一反三，標(biāo)本兼職，深刻反思、認(rèn)真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，并建立長效機(jī)制；對個(gè)性問題，分類梳理，逐一解決，并督促各基層黨組織吸取教訓(xùn)、引以為戒、專項(xiàng)整改，杜絕類似問題發(fā)生；對短期內(nèi)能整改完成的，要求涉及黨組織立行立改、限期整改；對一時(shí)不能整改的，由上級(jí)黨組織指導(dǎo)整改。

三是緊盯督查問責(zé)抓整改。堅(jiān)持每月由組織部長或分管副部長帶隊(duì)，采取明察暗訪、個(gè)別訪談、專項(xiàng)督查、隨機(jī)檢查等方式，對整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)督查，每季度至少對全縣各基層黨組織全覆蓋督查一遍，并根據(jù)督查情況進(jìn)行倒扣分，以書面形式反饋黨（工）委書記，督促整改任務(wù)落到實(shí)處。強(qiáng)化問責(zé)力度，對整改進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力的5個(gè)黨組織下發(fā)了《提醒函》，對3名黨組織負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談，傳導(dǎo)壓力靠實(shí)責(zé)任，確保整改工作落到實(shí)處，取得實(shí)效。

第四篇：組工信息 （定稿）

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安圖縣“三步法”激勵(lì)干部凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)

安圖縣制定出臺(tái)了《關(guān)于建立激勵(lì)機(jī)制調(diào)動(dòng)干部工作積極性的若干意見》，通過實(shí)施“三步法”，多方調(diào)動(dòng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

一是甄選可造之才。定期面向機(jī)關(guān)單位、社會(huì)團(tuán)體、基層組織公開選拔鄉(xiāng)科級(jí)后備干部，不定期選拔在經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)各領(lǐng)域中能力突出、業(yè)績明顯、品行端正的干部，通過普遍撒網(wǎng)，篩選出可造之才，充分調(diào)動(dòng)機(jī)關(guān)干部的積極性。

二是培育可用之才。用足用活人才資源，每年從人才庫中精選部分干部，通過上掛、下派、培訓(xùn)等培育活動(dòng)提升其綜合素質(zhì)，將可造之材打造成具有責(zé)任心、事業(yè)心的“能量型”、“實(shí)干型”的可用之才。

三是重用卓越之才。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部評(píng)選考核機(jī)制，提拔重用一批卓越人才，遠(yuǎn)程教育http://調(diào)整一批“產(chǎn)能”落后的干部，打造“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，讓干部始終保持危機(jī)意識(shí)，進(jìn)而凝心聚力謀發(fā)展，為縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)可靠的組織保障。

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第五篇：組工信息

組工信息

☆什么是組工信息 組工信息，是指在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息。它是組織工作過程及其屬性的客觀反映，是對組織工作發(fā)展過程中的各種變化特征及其相互聯(lián)系、相互作用的運(yùn)動(dòng)過程的客觀描述。

☆組工信息表現(xiàn)形式 歸納起來主要有三大類：

一是由專門的信息機(jī)構(gòu)或信息人員搜集、整理、反映的信息。如各級(jí)組織部門辦公室、研究室或其它業(yè)務(wù)部門辦的信息刊物；

二是業(yè)務(wù)部門在日常工作中完成的大量統(tǒng)計(jì)報(bào)表、文字材料。如黨員統(tǒng)計(jì)資料、干部統(tǒng)計(jì)資料、干部任免材料等。

三是組織部門之間上報(bào)、下達(dá)、橫向交流的各類材料。為了便于理解，我們把按統(tǒng)一、固定、規(guī)范的統(tǒng)計(jì)口徑形成的黨員、干部統(tǒng)計(jì)資料、干部任免信息等稱為技術(shù)性信息，把專門信息機(jī)構(gòu)和信息工作人員搜集、整理、反映的組織工作中的新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)等稱為政策性信息。通常所將的組工信息，主要指這類政策性信息。

☆組織信息特征

組工信息作為大家族的成員，除了具備信息的基本特征之外，還有自己的個(gè)性特征。主要是：

一是政治性。組織工作是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治工作，服從服務(wù)于黨的政治路線，并為正確的政治路線的實(shí)現(xiàn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。因此組工信息具有政治性。這一點(diǎn)對我們搜集信息十分重要。組織部門收集整理的，應(yīng)該是具有政治意義的信息。

二是內(nèi)部性。組工信息是在組織部門內(nèi)部傳遞的一種信息，大量的內(nèi)容涉及到黨和國家的機(jī)密。有些信息雖然不屬于機(jī)密范圍，但主要供領(lǐng)導(dǎo)決策參與，同樣具有內(nèi)部性。因此，組工信息在一定時(shí)限內(nèi)不宜公開。

三是政策性。組織部門的重要地位和作用，決定了它所輸出的信息具有政策性。在一定程度上，組織部門的信息發(fā)揮著與政治類同的導(dǎo)向作用。下發(fā)的組工信息肯定什么，否定什么，引導(dǎo)著基層組織工作的方向。

四是層次性。主要指信源所處的層次。信源所處的層次是由組織系統(tǒng)的層次決定的。現(xiàn)行組織系統(tǒng)分為中央、省、市、縣（市、區(qū)、旗）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）等層次，這樣也就有不同層次的組工信息。就一般工作信息而言，某一層次的信息對與它最直接近的各級(jí)組織部門不要把上級(jí)組織部門特別是中央組織部報(bào)送信息搞成一般性工作匯報(bào)。當(dāng)然，信息的價(jià)值還取決于信息內(nèi)容，內(nèi)容越新、越重大，價(jià)值就越大。這樣的信息對各個(gè)層次的組織部門來講都是重要的。

☆組工信息類型 對組工信息進(jìn)行必要的分類，目的在于通過弄清不同類型信息的特征和功能，使我們能更加自覺地按照領(lǐng)導(dǎo)工作對不同類型信息的需求，做到信息反映的類型齊全，從而確保組工信息應(yīng)有的廣泛性、多樣性，增強(qiáng)組工信息工作的針對性、有效性。主要包括以下幾種類型：

一是經(jīng)驗(yàn)型信息。

經(jīng)驗(yàn)型信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗(yàn)做法。及時(shí)反映這類信息，對領(lǐng)導(dǎo)同志及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)來自基層的經(jīng)驗(yàn)，用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、推動(dòng)全局具有重要的積極作用。經(jīng)驗(yàn)型信息中，最重要最有價(jià)值的是反映具有突破性的典型，即在解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突破性進(jìn)展的措施和做法。

一種是通過開展工作創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)。如《商丘市委組織部構(gòu)建“講正氣、樹新風(fēng)”活動(dòng)四項(xiàng)長效機(jī)制》、《虞城縣實(shí)施“農(nóng)村貧困黨員致富工程”取得明顯成績》、《梁園區(qū)建立“豫東廉政網(wǎng)”收到良好效果》等。

一種是帶有探索性、創(chuàng)造性、特色性的工作和工作動(dòng)態(tài)、活動(dòng)的信息。如《梁園區(qū)在組織系統(tǒng)探索實(shí)行過錯(cuò)責(zé)任追究制》、《安徽在全省開展“保持先進(jìn)性，爭做合格黨員”活動(dòng)》、《河南省開展向李連成同志學(xué)習(xí)活動(dòng)》等信息。

二是問題、建議型信息。

問題型信息也有人稱之為“憂信息”或“負(fù)信息”，主要反映組織工作中存在的問題、失誤和不足，黨的建設(shè)、組織工作在新形勢下所遇到的各種新情況、新問題，干部群眾對形勢、對黨的方針政策、對黨的建設(shè)、組織工作的某項(xiàng)重大工作的模糊認(rèn)識(shí)和消極情緒，與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的突發(fā)性事件和重要災(zāi)情、敵情等。

建議型信息一般是反映下級(jí)或基層黨員干部群眾對領(lǐng)導(dǎo)同志或上級(jí)機(jī)關(guān)的建議。反映這類信息對于領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解下情，傾聽下級(jí)和基層群眾的意見，采納基層的合理化建議，更好地指導(dǎo)工作幫助極大。因這類信息對領(lǐng)導(dǎo)決策的“參謀、助手”作用更直接、更明顯，故有人也稱之為“參謀性信息”，它共有以下幾種表現(xiàn)形式：

一種是基層存在的問題和基層干部群眾的反映、要求和建議的信息。如《競爭上崗中存在的突出問題應(yīng)引起重視》、《路橋區(qū)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在黨務(wù)工作崗位職務(wù)由非黨干部擔(dān)任的現(xiàn)象》、《北京市提出七條意見為西部大開發(fā)提供人才支持》、《“法輪功”邪教組織近期大批散發(fā)非法宣傳材料》、《福建省某市委組織部反映“三講”教育后少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部出現(xiàn)三種不良傾向》、《合資企業(yè)中港方人員申請入黨問題》等信息。

一種是地方發(fā)生的重大突發(fā)事件、重要社情民意和在社會(huì)上具有重要影響的信息。如《浙江某市發(fā)生一起因村黨支部書記違法被判刑引起20名黨員要求集體退黨事件》、《山東省某市制止一起由村干部煽動(dòng)策劃村民聚眾鬧事的惡性事件》、《廣西查處一名在公開選拔副廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部考試中作弊者》等信息。

一種是執(zhí)行政策過程中遇到的問題、難點(diǎn)及對策的信息。如《換屆前拉民主推薦票的現(xiàn)象值得注意》、《部分“五不”村干部不良風(fēng)氣應(yīng)當(dāng)引起重視》、《公推直選村委會(huì)干部中存在的一些問題應(yīng)引起重視》等。

三是對一些全國、全省性重大事件的看法、反映的信息。

如《各地對成克杰一審判處死刑的反映》、《各地對查處廈門特大走私案件的反映》、《各地對邪教法輪功的反映》、《各地對2001年以美國為首的北約轟炸我駐南使館的反映》等信息。

四是開展重要活動(dòng)和圍繞重大節(jié)日編發(fā)的信息。

如《形式多樣多措并舉我市各地積極開展慶祝建黨87周年活動(dòng)》、《一些地方嚴(yán)禁國慶期間公款旅游》，及各地在不同時(shí)期開展學(xué)習(xí)孫浩、雷鋒等活動(dòng)情況的信息。

五是貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)重要講話和重大決定，以及重要文件規(guī)定和重要會(huì)議精神的信息。

如《商丘市認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹全省組織人事系統(tǒng)電視電話會(huì)議精神》、《各地黨組織和廣大干部群眾對黨的十七大召開的反映》、《一些地方認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹全國組織部長會(huì)議精神》等信息。

六是信息工作方面的信息。

如《虞城縣采取措施充分發(fā)揮組工信息的作用》、《睢陽區(qū)采取七項(xiàng)措施加大信息工作力度》、《商丘市運(yùn)用組工信息指導(dǎo)工作積極探索信息成果轉(zhuǎn)化渠道》、《寶豐、新密等地組織采取切實(shí)措施安排部署信息工作》、《平輿縣反映當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鞔嬖诘膸讉€(gè)問題應(yīng)引起重視》等。

組工信息可按不同劃分為多種類型，但這種分類是相對的，有的信息同時(shí)具有幾種類型信息的成分，既可以把它歸為這一類，也可以把這歸為另外一類。對此，不能死板理解，關(guān)鍵是要根據(jù)實(shí)際工作的需要，根據(jù)信息所要反映的內(nèi)容，來確定適當(dāng)?shù)男问健?/p>

☆如何寫好組工信息

組工信息是實(shí)事求是反映和展示組織工作的途徑和窗口，對于積極為領(lǐng)導(dǎo)提供情況、做出決策、科學(xué)的指導(dǎo)工作具有較強(qiáng)的理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義，那么，寫好組工信息自然就成了對每一位組工干部的基本要求。如何寫好組工信息，除了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高自身的理論素質(zhì)，努力實(shí)踐、增強(qiáng)自身的能力水平以外，更重要的是要掌握和運(yùn)用好方法。簡單說，就是要達(dá)到“三會(huì)”，做到“四個(gè)要”。

“三會(huì)”：

一是會(huì)選“點(diǎn)”。也就是捕捉信息點(diǎn)。就象搞新聞一樣，要有新聞敏感性，隨時(shí)捕捉信息點(diǎn)。從內(nèi)容上要抓住三點(diǎn)：本級(jí)黨委的中心任務(wù)、工作大局是重點(diǎn)；一段時(shí)間大家都比較敏感、比較關(guān)注的內(nèi)容是熱點(diǎn)；組織工作的創(chuàng)新是亮點(diǎn)，具有“人無我有”、“人有我新”獨(dú)特性。

二是會(huì)說“事”。組工信息像新聞?lì)}材中的消息一樣，具備文章的“五要素”：即要把何人、何事、何地、何時(shí)、何故交代清楚。撰寫組工信息時(shí)，要把材料的重點(diǎn)放在工作“做法”上，效果要用事實(shí)來說話。

三是會(huì)選“題”。標(biāo)題反映了信息的價(jià)值，如果標(biāo)題要達(dá)到新穎、簡練、概括性強(qiáng)、并能吸引人“眼球”的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該具備三性：就是能夠體現(xiàn)工作獨(dú)特內(nèi)容的不可替代性、圍繞內(nèi)容提煉的準(zhǔn)確性和既醒目、又出彩的鮮明性。

撰寫組工信息需要注意解決好六個(gè)方面的問題：

一是要注意政治性、政策性。不能與現(xiàn)行的政策發(fā)生沖突； 二是要立足于實(shí)事求是，堅(jiān)決杜絕虛假信息；

三是提倡學(xué)習(xí)借鑒“它山之石”，但切忌照搬照抄，保證切實(shí)反映上級(jí)政策在本地區(qū)的具體貫徹落實(shí)情況；

四是要站在編輯的角度審視稿件，著眼于推動(dòng)工作創(chuàng)新； 五是要在提高質(zhì)量上下功夫，文風(fēng)要樸實(shí)，表述要準(zhǔn)確；

六是要敢于講真話。講真話的信息才有價(jià)值，要堅(jiān)決改變“報(bào)喜得喜、報(bào)憂得憂”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，敢于揭短、亮丑，真正為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好“耳目”，為黨委和領(lǐng)導(dǎo)決策提供“第一手資料”，推動(dòng)本地區(qū)的組工建設(shè)。

“四個(gè)要”：

一是標(biāo)題要醒目。標(biāo)題是文章的“眼睛”，好標(biāo)題能起到“畫龍點(diǎn)睛”的作用。一篇好的信息簡報(bào)稿（除了簡訊、一句話短訊等外），應(yīng)當(dāng)通過標(biāo)題來很好地傳達(dá)信息的內(nèi)容，在標(biāo)題里就直指要害。所以標(biāo)題要做到越醒目越好、越“提神”越好。有時(shí)候標(biāo)題實(shí)際上就是一條信息或“新聞”。標(biāo)題要醒目，重點(diǎn)要做到題文一致、一語道破、簡潔明快和準(zhǔn)確“干凈”。

二是主題要集中。主題是一篇信息的中心。“意多必亂”。一般而言，一篇信息只能突出一個(gè)主題。因此對于分散或游離主題的內(nèi)容，要象魯迅先生說的那樣：“寫完后至少看兩遍，竭力將可有可無的字、句、段刪去，毫不可惜！”

三是內(nèi)容要新鮮。信息的價(jià)值首則在“新”，思想新、內(nèi)容新、角度新、時(shí)段新，事實(shí)新、經(jīng)驗(yàn)新、問題新、辦法新，理念新、認(rèn)識(shí)新、見解新、結(jié)論新，等等。事實(shí)上，辦公室一切文稿要體現(xiàn)其創(chuàng)新性，都莫不如此。

四是篇幅要簡短。篇幅簡短是建立在結(jié)構(gòu)簡單、語言簡潔、文風(fēng)簡約、開門見山、直奔主題等基礎(chǔ)之上的。