第一篇：組工信息寫作指導(dǎo)

組工信息的寫作

一、什么是組工信息

簡單地說，組工信息就是黨的建設(shè)和組織工作的重要動態(tài)。一般來說，黨的建設(shè)或組織工作中的重大事件、重要經(jīng)驗(yàn)、最新做法、突出問題或重要建議與打算等都可作為信息寫作的內(nèi)容。

組工信息是一種特殊文體，它與機(jī)關(guān)公文、調(diào)研報告、總結(jié)材料、新聞稿件既有聯(lián)系又有著明顯的區(qū)別。

1、與機(jī)關(guān)公文相比，組工信息的政治性、政策性很強(qiáng)，但其格式、要素、用途卻不一樣。

2、與調(diào)研報告相比，組工信息需要進(jìn)行大量的調(diào)查研究和收集整理，但在使用素材、分析問題、對策建議等方面，比調(diào)研報告更加簡練，觀點(diǎn)更加明確。

3、與總結(jié)材料相比，組工信息需要對組織工作進(jìn)行總結(jié)、概括和提煉，但工作總結(jié)往往要面面俱到，而信息則是側(cè)重于反映某一個或某一方面的問題。

4、與新聞報道相比，組工信息也要有新聞敏感，反映組織工作中的新情況、新經(jīng)驗(yàn)和新問題，但側(cè)重點(diǎn)和體裁又不盡相同：新聞主要是引起公眾的關(guān)注，反映社會關(guān)注的熱點(diǎn)，并且向社會公開；而組工信息主要是反映領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問題，限于內(nèi)部掌握，但新聞的有些東西很值得學(xué)習(xí)借鑒，比如選題角度、新聞敏感、看問題的視角等。例如，人咬狗是新聞，但不是信息。組工信息和新聞作品是“雙胞胎”。相比之下，組工信息比新聞中的消息在選材上要求更嚴(yán)肅、更典型、更重要：主題上更鮮明、更有指導(dǎo)性；表述上更準(zhǔn)確、更細(xì)致。與新聞體裁中的通訊、小故事類相比，其寫作手法基本一致。信息與領(lǐng)導(dǎo)講話和典型經(jīng)驗(yàn)材料相比，區(qū)別要大一些，主題更集中，側(cè)重在一個方面，不是大而全的面面俱到；使用敘述性文字表達(dá)，一般不用夸張式的描寫形容。

概括起來說，組工信息具有以下五個方面的特點(diǎn)：

1、服務(wù)性——通過下情上報，為領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)同志了解情況、進(jìn)行決策服務(wù)。

2、指導(dǎo)性——通過上情下達(dá)或交流工作經(jīng)驗(yàn)，為下級機(jī)關(guān)的工作提供指導(dǎo)。

3、針對性——撰寫或編發(fā)一條信息，一般都有明確的目的性和針對性，著眼于反映機(jī)關(guān)關(guān)注的某些情況或推動某項(xiàng)工作的落實(shí)。

4、時效性（這是信息的生命）——組工信息工作是圍繞組織部門的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作來開展，由于各個時期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作不盡相同，而且同一項(xiàng)工作在不同的時期也有不同的情況和要求，因此它具有很強(qiáng)的時效性。

5、可讀性——寫信息的目的是要讓人看，如果沒有可讀性，如果你報送的信息別人不想看、不愿看，就達(dá)不到報送信息的目的。

二、組工信息的地位和作用

從領(lǐng)導(dǎo)的角度看：組工信息是各級組織部門進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。中央組織部把組工信息功能概括為這樣四句話：領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”；掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”；把握大局趨勢的“晴雨表”；發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。

從講政治角度看：報送信息是下級向上級報告工作的基本要求，是講政治的具體體現(xiàn)。信息不是想不想報、要不要報的問題，而是必須報，是常務(wù)工作者開展工作的“規(guī)定動作”。下級向上級匯報工作方式是多種多樣的，而信息就是一種很重要的方式。在實(shí)際工作中，可能你給上級一大本材料，他不會看，而你給他一頁紙，他一定會看。可能口頭匯報中，說了很多，領(lǐng)導(dǎo)同志不一定記住，但你給他一個有份量的信息，他一定記得住。

從推動工作的角度看：組工信息是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。歸根到底，撰寫組工信息的目的一是供領(lǐng)導(dǎo)決策，二是推動工作落實(shí)。

從辦公室工作的角度看：組工信息是組織部門辦公室參與政務(wù)、發(fā)揮參謀助手作用的有效載體。

從社會功能的角度看：在媒體上報道非涉秘組工信息，是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大組織工作社會影響的重要途徑。組織系統(tǒng)的宣傳工作，必須通過一些策劃，通過一些有效的組織來推進(jìn)。

三、組工信息的寫法（參考）

首先要收集素材。信息素材來源主要有幾個渠道：網(wǎng)絡(luò)渠道；調(diào)研渠道；會議渠道；公文渠道；信訪渠道；新聞渠道。

其次要善于選題。選題要從領(lǐng)導(dǎo)的角度上來研究。領(lǐng)導(dǎo)活動主要包括調(diào)研、決策、控制、落實(shí)、反饋等過程。把握了領(lǐng)導(dǎo)活動的規(guī)律，就把握了信息工作的脈搏。要圍繞以下三個方面來選題。

一是關(guān)注上級想知道而還不知道且應(yīng)該知道的題材，決策前提供參謀性、建議性信息；

二是決策實(shí)施中及時反饋階段性的落實(shí)情況和干部群眾的反映，以便及時采取措施糾正偏差，保證決策的實(shí)施；

三是工作完成后要認(rèn)真總結(jié)上報工作成效和工作經(jīng)驗(yàn)，并根據(jù)存在問題提出進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的建議。

信息題材有時需要“小題大作”、以小見大；有時需要“大題小作”，把題材放在全局的背景中來看這件事的意義或影響。選題中要善于比較分析。比較是研究問題的基本方法。在縱向、橫向的比較中找出其特點(diǎn)，在比較中發(fā)現(xiàn)最有價值的信息點(diǎn)。

撰寫信息，主要是突出“新、高、明、特、準(zhǔn)、精、透、清”八個字。

標(biāo)題要“新”。人們常說，“無題不成文”，“題好一半文”，這都是說明標(biāo)題的重要性。信息的標(biāo)題要體現(xiàn)高度概括性，體現(xiàn)“精華”、“亮點(diǎn)”；要表達(dá)主要事實(shí)或目的、意義。就是要“搶眼”，對比度要強(qiáng)烈。特別是同類信息泛濫的情況下，所報的東西就是要吸引領(lǐng)導(dǎo)的眼球，做到“萬綠叢中一點(diǎn)紅”。

立意要“高”。要放在大的前景下來布局，小問題放在大的角度來看，小中見大。要有政治意識和大局意識。要緊密結(jié)合形勢發(fā)展，在一個大的背景中來選擇角度、提煉主題。

主題要“明”。不能似是而非，要明明白白，否則會導(dǎo)致讀者產(chǎn)生錯誤判斷。除綜述性信息外，信息應(yīng)當(dāng)一事一報，列舉的事例要能說明觀點(diǎn)，要巧做小標(biāo)題，把復(fù)雜的問題“簡單化”。

內(nèi)容要“特”。少搞一些大路貨、常規(guī)性的東西，多搞一些土特產(chǎn)。要有“干貨”。即既有面上的事例(包括數(shù)據(jù))，又有點(diǎn)上的具體事例，使人看后心服口服。事實(shí)要“準(zhǔn)”。事實(shí)要真實(shí)、數(shù)字要準(zhǔn)確，不能似是而非。要做到心中明白，能講明白，下筆才能寫明白，別人才能聽明白。

文字要“精”。要精練、精干、精致。有時把三千字濃縮成五百字可能就是精品，而把五百字放大到三千字可能就是廢品。

說理要“透”。講道理要講得很清楚，讓人聽得明白。把簡單的問題“復(fù)雜化”（說透徹）；要緊扣“是什么”、“為什么”、“怎么辦”來思考問題，謀篇布局。

層次要“清”。敘述事例不要犯邏輯錯誤。不能一個類型的事例前后使用，或者層次不分明，自相矛盾。

概括起來，就是三句話，即要力爭做到“人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特”。

幾種不同類型信息的撰寫

動態(tài)性信息——關(guān)鍵是要“快”。上級部署工作、召開會議、發(fā)出文件后，落實(shí)情況怎么樣，動作要快，貫徹落實(shí)情況的反映速度也要快。

經(jīng)驗(yàn)性信息——關(guān)鍵是要“特”。就是要有特點(diǎn)、體現(xiàn)特色。如果是領(lǐng)導(dǎo)已知的、其他地方已經(jīng)搞了的，還作為信息報，就是沒有特點(diǎn)。

問題性信息——關(guān)鍵是要“準(zhǔn)”。問題性信息報送很講技巧。可從解決問題的角度出發(fā)直陳，反映現(xiàn)實(shí)生活中的真實(shí)情況。上級需要的重大決策部署落實(shí)情況、重要干部的情況、重大社情民意，不是可報可不報，必須要報。可負(fù)面信息正面報道，上報問題的同時提出建議，或者從正視問題、解決問題的角度提出建議。可反映領(lǐng)導(dǎo)對問題的思考和采取的措施。

綜述性信息——關(guān)鍵在“綜合”（要善于運(yùn)用統(tǒng)計分析）。比如反映創(chuàng)先爭優(yōu)、農(nóng)組創(chuàng)新、干部人事制度改革等比較大的工作，涉及方方面面，每年都在改進(jìn)和發(fā)展，就要進(jìn)行全面的綜合、概括，提出亮點(diǎn)的東西。

述評性信息——關(guān)鍵在“評”，夾敘夾議。這類信息關(guān)鍵就在“評”，要有觀點(diǎn)、有看法。

建議性信息——關(guān)鍵是要有“可行性”。寫信息要注意的問題：

一是選題缺乏針對性，不能著眼于解決問題； 二是內(nèi)容缺乏特色，把匯報材料、領(lǐng)導(dǎo)講話、典型經(jīng)驗(yàn)材料等簡單作些修改，充作信息；

三是時效性不強(qiáng)，掌握不好火候； 四是觀點(diǎn)與材料脫節(jié)；

五是篇幅太長，多是空話套話，沒有具體做法和事例；

六是報喜不報憂，不敢報、不愿報、不會報。

四、怎樣提高信息的質(zhì)量 信息有初級信息和高層次信息之分。從我們現(xiàn)在的情況來看，大多數(shù)信息屬于動態(tài)信息，精品信息比較少。提高信息質(zhì)量功夫在“文”外。寫信息不僅是寫，關(guān)鍵是要把問題搞透。問題搞透了，信息就出來了，無非是如何表達(dá)出來的問題。

要強(qiáng)化精品意識，善于在初級信息的基礎(chǔ)上，撰寫高層次信息。就要加強(qiáng)上下溝通，準(zhǔn)確把握信息要求，在增強(qiáng)信息的針對性上下功夫。一方面要及時掌握上級發(fā)布的信息需求要點(diǎn)；另一方面，要關(guān)注最新編發(fā)的信息。信息是工作的指揮棒，看信息就知道上級在關(guān)注什么，就知道工作該怎么干。通過上級下發(fā)的信息，就可看出上級的工作意圖和工作重點(diǎn)。

要寫好信息，除了掌握其基本樣式與寫法之外，更重要的是會抓問題。所謂抓問題就是選題目、定主題。一篇信息能不能被采用，關(guān)鍵是靠抓問題，難也就難在抓問題。寫信息題目要自己出，主題要自己定，而且常變常新，檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是能采用，所以是個難點(diǎn)問題。要注重四個盯住：一是盯住上面；二是盯住中心； 三是盯住冷門(或稱特色)； 四是盯住刊物。

盯住上面。簡單地說就是打引號的“看上”。只顧埋頭寫稿子，不抬頭抓問題是做不好信息工作的。有一種普遍的現(xiàn)象要克服：只看我們做了什么工作就寫什么信息，不看上面需要什么。不按“需”寫稿是通病，也是信息不能采用的癥結(jié)所在。

盯住中心。簡稱“抓大事”。我們講寫信息選材不能眉毛胡子一把抓，撿些芝麻爛豆子。要胸有大局。時刻關(guān)心、留心、參與中心工作；要關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)或抓的工作。要善于鑒別。遇到具體事件有沒有價值，就要拿它與中心工作參照，是否沾邊，有沒有反映中心、貼近中心。

盯住冷門或是特色。這里的冷門指的是熱門中的冷門，或者說中心工作中的冷門。一是人無我有。從特色做法或者說反映特色的工作中抓問題寫信息；二是人有我新。別人信息中寫過的東西，也可以再寫，但如果簡單地模仿肯定是不行的，應(yīng)該做到另辟蹊徑，主題更新穎，內(nèi)容更深刻。這就要求不能閉門造車，要深入調(diào)研，善于挖掘；要有逆向思維，不隨大流，人云亦云。

盯住刊物特點(diǎn)。要研究刊物的特點(diǎn)與要求，有的放矢，瞄準(zhǔn)靶子寫稿。是針對什么刊物，自己心中要有個定數(shù)。

總之，在撰寫組工信息時，思想和思路不能禁錮，一定要解放思想，轉(zhuǎn)換角色，做到“非我”。最管用的辦法是：把自己假設(shè)為組織部門的領(lǐng)導(dǎo)，這樣你所抓的問題和寫出的東西，容易被采用。

第二篇：淺談組工信息的寫作

一、自治州組工信息工作基本情況

二、組工信息工作的基本概念、工作內(nèi)容、程序

1、什么是組工信息？在黨的組織工作領(lǐng)域產(chǎn)生以及與組織工作有直接或間接關(guān)系的信息。作用：

服務(wù)決策：這是最主要的作用。組工信息工作是制定組織工作各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。從一定意義上說，決策就是對信息進(jìn)行加工制作和成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用的過程。例如：烏市天山區(qū)黨委組織部報送的《一些基層黨組織建議中組部對<中國共產(chǎn)黨黨員組織關(guān)系介紹信>進(jìn)行完善和規(guī)范以適應(yīng)新形勢下黨員管理工作的需要》一文被中組部采用后，受到中組部領(lǐng)導(dǎo)的批示，并按照信息的思路對組織關(guān)系介紹信進(jìn)行了修訂，并在全國進(jìn)行了推廣。

二是在決策實(shí)施過程中，需要通過信息反饋，及時對決策進(jìn)行修正、控制和調(diào)整，從而使決策取得最佳效果。決策作出后，其中的目標(biāo)、任務(wù)、措施等是否切實(shí)可行，需要在具體實(shí)施過程中加以檢驗(yàn)；同時決策是否落實(shí)也需要運(yùn)用信息進(jìn)行全面、快速、準(zhǔn)確的反映，以便使領(lǐng)導(dǎo)同志依據(jù)這些反饋信息對決策方案進(jìn)行不斷修正，使其更完善、周密、更合乎實(shí)際，并及時糾正決策實(shí)施中的偏差和失誤，保證工作朝著健康的方向發(fā)展。

三是決策執(zhí)行過程終結(jié)后，還需要憑借各方面的信息驗(yàn)證決策效益和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，為新的科學(xué)決策奠定基礎(chǔ)。如此循環(huán)，以推進(jìn)工作不斷躍上新的層次，保證黨的組織工作不斷向前發(fā)展。例如：南疆某縣報送的一條關(guān)于缺乏漢族干部的信息受到自治區(qū)黨委的重視，從退伍軍人中選拔優(yōu)秀人才到南疆工作等。

發(fā)現(xiàn)、推廣好的典型經(jīng)驗(yàn)：發(fā)現(xiàn)和反映貫徹落實(shí)中存在的問題，使領(lǐng)導(dǎo)及時掌握這方面的信息，對一些傾向性、苗頭性問題引起警覺，及時采取措施，切實(shí)加以解決。例如：中央下發(fā)四個加強(qiáng)黨員教育管理、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長效機(jī)制文件后，最近，中組部對各地落實(shí)情況進(jìn)行了綜合反映。又如，面臨換屆，針對部分領(lǐng)導(dǎo)干部心思不穩(wěn)的情況，中組部在信息刊物上刊發(fā)文章，教育干部要正確對待個人的進(jìn)退留轉(zhuǎn)。同時，刊發(fā)了一位領(lǐng)導(dǎo)干部的言論，面對轉(zhuǎn)崗，該領(lǐng)導(dǎo)覺悟很高，所說的話出自肺腑，刊登出來后很有感染力。信息起到了統(tǒng)一思想，影響輿論的作用。促進(jìn)工作：提高組織工作水平的主要途徑之一。組工信息工作不僅在為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀、助手方面發(fā)揮了重要作用，同時，通過領(lǐng)導(dǎo)對信息成果運(yùn)用這一關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也帶動和促進(jìn)了組織工作整體水平的提高。

為橫向交流搭建橋梁。一方面，不斷把組工信息工作放到經(jīng)濟(jì)建設(shè)、黨的建設(shè)以及整個社會生活領(lǐng)域，積極拓展信息來源，進(jìn)一步拓寬了組工信息工作的視野。另一方面，組織部門通過信息量作中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)的一些新經(jīng)驗(yàn)、新做法以及重大部署、重要成就和先進(jìn)典型等，積極推向社會，加大組織工作的宣傳力度，使社會各界進(jìn)一步了解和熟悉組織工作，擴(kuò)大了組織工作的輿論影響，也最大限度地促進(jìn)了組工信息成果的轉(zhuǎn)化和運(yùn)用。

2、組工信息的基本內(nèi)容。

一是學(xué)習(xí)貫徹上級黨組織和組織部門重要決策的思路、措施；貫徹落實(shí)中遇到的突出問題，進(jìn)一步改進(jìn)的建議；

二是領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)方面的情況，包括領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、班子配備、貫徹民主集中制、加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)、廉政建設(shè)等方面的“三新兩點(diǎn)”。三是干部隊(duì)伍建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)方面的重要情況，包括黨員、干部教育、選拔任用、監(jiān)督和人事制度改革情況等；

四是基層組織建設(shè)方面的情況。村隊(duì)、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校和“兩新”組織等各個方面的情況； 五是組織部門自身建設(shè)情況；

六是上級黨委及其組織部門是本地調(diào)研、指導(dǎo)工作時的動態(tài)和指示。本級黨委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨建言論；

七是與組織工作和黨建工作相關(guān)的重要社情民意、突發(fā)事件等。

原則：領(lǐng)導(dǎo)需要什么，我們就報送什么，要圍繞中心任務(wù)，重要反映新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，兼顧重大的社情民意。反映熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。即“三新”、“兩點(diǎn)”。落腳點(diǎn)：“三新兩點(diǎn)”，即新情況、新問題、新經(jīng)驗(yàn)，熱點(diǎn)、難點(diǎn)

要求：不遲報、不漏報、不虛報，漏報是“失職”，遲報和虛報是“不稱職”。

3、組工信息的類型。組工信息按照內(nèi)容劃分的不同類型。一般分為以下6類：

①動態(tài)性信息。包括會議動態(tài)、工作動態(tài)、思想動態(tài)、社會動態(tài)。動態(tài)類信息數(shù)量多，出現(xiàn)頻率最高，在信息中所占比例較大。

應(yīng)做到及時迅速、特色鮮明；忌原文照抄、人云亦云。

②經(jīng)驗(yàn)性信息。是用于指導(dǎo)和推動工作的典型經(jīng)驗(yàn)，內(nèi)容完整，信息量大。應(yīng)做到內(nèi)容翔實(shí)、成效突出；忌千人一面、數(shù)例單薄。

③問題性信息。即“報憂”信息，主要反映組織工作中存在問題、失誤和不足。反映問題和暴露矛盾是其顯著特征。從某種意義上講，此類信息分量更重。應(yīng)做到一針見血、有理有據(jù)；忌無中生有、以偏概全。

④建議性信息。一般情況是問題與建議交織在一起，有問題的信息一般都有建議，建議類信息寫作之前，也要反映存在的問題，有針對的提建議。寫作要求同上。

例如：十六大召開之前，有信息反映建議將“三個代表”重要思想寫入黨章。又如，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動的開展來自于基層對黨員思想現(xiàn)狀的大規(guī)模調(diào)研等。⑤綜述類。一般是縣級以上組織部門歸類刊發(fā)，“群英薈萃”是其特點(diǎn)。

⑥征文類。近兩年比較多，一般是反映某項(xiàng)組織工作成效的通訊類文章，特點(diǎn)是靈活多樣，小中見大。

應(yīng)做到生動感人、緊扣主題；忌無病呻吟、離題千里。

4、組工信息與黨辦、政辦信息和新聞的聯(lián)系與區(qū)別。略

三、如何做好新形勢下的組工信息工作 一是思考什么是好信息 好文章≠好信息

從表面上看有幾個特點(diǎn)：

1、用大量的事實(shí)(主要是數(shù)據(jù)和例子)說話。

2、沒有什么空話、廢話、套話，沒有多余的話。

3、大、小標(biāo)題非常貼切，樸實(shí)，一目了然，大標(biāo)題高度概括全文，小標(biāo)題高度概括這一段落的內(nèi)容。

從信息刊載要求上看，容易被上級組織部門采用的信息必須具備幾個要素：

1、主題突出，緊扣上級黨委的中心工作，緊扣上級組織部門的現(xiàn)階段的重點(diǎn)工作，緊扣上級組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志當(dāng)前十分關(guān)注的問題。

2、內(nèi)容豐富。要把某方面的工作綜合起來，不要割裂成許多個小塊。要顯得大氣，顯得豐滿。

3、報送適時。報送信息要及時，也要適時。早了不行，晚了不行。

4、要有新意。要求信息員在寫信息時要把思路打開，要變換幾個角度來思考。前提是要有工作，有事實(shí)，建立在事實(shí)基礎(chǔ)上。

5、用事實(shí)說話。這一條最為重要，也是地、縣組織部門報送的信息最缺少的。什么是事實(shí)？就是數(shù)據(jù)、實(shí)例，而且數(shù)據(jù)、實(shí)例必須真實(shí)可信。如某地報送黨員教育培訓(xùn)工作的信息：目前，全縣舉辦黨員培訓(xùn)班17期，培訓(xùn)黨員1.8萬人次，粗算一下每期培訓(xùn)1000多人，顯然是弄虛作假。還有，某地報送發(fā)展黨員數(shù)字“這幾年以來，先后發(fā)展農(nóng)村黨員大約100多名。”，這樣的數(shù)字十分不負(fù)責(zé)任。

6、有可讀性。

以下情況的信息不容易被采用： ①超過了2000字(一般情況下)。

②少于300字，只列了一個寫作提綱(一般情況下)。③文件原文照搬。

④反映某個單位、部門的工作(不是突發(fā)事件)，如某縣把他們每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆挨著報了一遍。一個縣把某個村黨支部召開民主生活會的信息報上來了，不合適。

⑤信息的層次太多。有的信息：

一、(一)、1、(1)。要盡量只安排兩級標(biāo)題，最多在小標(biāo)題下用“一是”、“二是”再分一下層次。

⑥跟風(fēng)報送，看別人報什么，自己就寫什么。⑦主題不明，邏輯混亂。二是解決“報什么”的問題。

組工信息是內(nèi)部刊物，主要讀者是上級領(lǐng)導(dǎo)，主要作用是為上級領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，因此信息要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)工作的需求和組織工作的中心任務(wù)來進(jìn)行，這是最根本的要求。信息員不是領(lǐng)導(dǎo)，要站在領(lǐng)導(dǎo)的高度。所以要求：向誰報送就站在誰的角度和高度。怎樣收集信息（選題）： 一是從講話、文件等公文中了解； 二是從會議中收集； 三是從信息（包括正刊和業(yè)務(wù)通訊）中了解； 四是從調(diào)研中了解；

五是從報刊、新聞、網(wǎng)站（新疆昆侖網(wǎng)和賽里木湖網(wǎng)等等）中了解；善于運(yùn)用“拿來主義”。六是從熱點(diǎn)文章中了解，特別是組織人事報、中國人事報、《新疆黨員之友》等報刊中的一些好評論文章中去找。因?yàn)闊狳c(diǎn)往往有人議論，難點(diǎn)受到的關(guān)注也會多一些，這些問題都會在媒體和內(nèi)部刊物中表現(xiàn)。

要求信息員養(yǎng)成好習(xí)慣，注意收集資料，手頭常備領(lǐng)導(dǎo)講話稿，重要文件資料要注意備份，以便查閱。對領(lǐng)導(dǎo)的新思路、新提法要及時收集，避免說“過時話”。三是解決“怎么寫”的問題。

把握了領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)，找到報送信息的選題以后，還要在“精深加工”上下功夫。

1、立意高，不要老盯著自己的一畝三分地。信息不是報工作之所及，而是報領(lǐng)導(dǎo)之所想，報其所需，適用對路，成為領(lǐng)導(dǎo)的“解渴茶”。

2、切口小，選好角度十分關(guān)鍵。做到大處著眼，小處著手。

3、采集廣，做到洞察秋毫，發(fā)幽探微。廣泛收集，充分占有各種材料，文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、工作報告、會議材料、經(jīng)驗(yàn)材料、報刊雜志、調(diào)研文稿、網(wǎng)絡(luò)資源，凡是有用的都可以利用起來，必要時還要深入基層工作一線，從實(shí)際工作中挖掘。

4、標(biāo)題巧，盡力脫穎而出。總的來說，好的大、小標(biāo)題，第一條標(biāo)準(zhǔn)是樸實(shí)，看得懂，并高度概括全文、概括這一段的內(nèi)容，這是底線要求。第二條才是新穎。用幾個好的詞語，講究句式對稱等等。這方面可以多借鑒報紙新聞和通訊題目的寫法，從中汲取靈感。大標(biāo)題：

《讓“空中課堂”造福農(nóng)村——浙江積極推進(jìn)農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工作》 《山東日照市委組織部建議重視并切實(shí)解決組工干部培訓(xùn)“燈下黑”問題》；

《河北灤平縣連續(xù)七年選派三分之一干部下基層縣鄉(xiāng)干部成為推動新農(nóng)村建設(shè)的先鋒》 《杭州市發(fā)揮基層黨組織和黨員作用努力把西湖風(fēng)景區(qū)“景中村”打造成新農(nóng)村建設(shè)的“排頭兵”》 小標(biāo)題：一般經(jīng)過梳理后，按照工作的不同側(cè)面、不同階段進(jìn)行分類，從屬于文章的層次需要，最好是新穎生動，便于閱讀和理解。

山東東營市完善三項(xiàng)機(jī)制著力提升街道社區(qū)黨建工作水平

完善培養(yǎng)管理機(jī)制，提高黨員隊(duì)伍素質(zhì)。完善評價考核機(jī)制，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力。

完善服務(wù)群眾機(jī)制，增強(qiáng)社區(qū)黨組織的凝聚力。

黨代表是怎樣發(fā)揮作用的？

搭建平臺：推進(jìn)黨委決策民主化、科學(xué)化

暢通渠道：充分發(fā)揮黨代表聯(lián)系群眾的橋梁紐帶作用 健全制度：強(qiáng)化黨代表的民主監(jiān)督職能 發(fā)揮優(yōu)勢：在服務(wù)群眾中增強(qiáng)影響 配套措施：營造黨代表發(fā)揮作用良好環(huán)境

起標(biāo)題總體上要堅持形式服從內(nèi)容，自然活潑，切忌生拉硬拽，為了押韻、對仗和整齊劃一硬造詞語，搞“密碼電報”，或者文不對題，標(biāo)題與內(nèi)容相分離。

5、編輯精，源于工作，又要高于工作。堅持出精品，報出去的信息首先自己要欣賞，不要把不完整、不準(zhǔn)確、不深刻、不新穎的信息輕易上報而丟失好的信息選題。

（1）精心篩選素材，根據(jù)信息中說明問題的需要選擇有用的素材，突出特點(diǎn)，合理取舍。（2）突出特色，讓亮點(diǎn)凸顯出來。要注意從“熟面孔”中提煉出新穎獨(dú)特的觀點(diǎn)，力戒似曾相識。大家都做的一般性的措施少寫，地方特色的措施多說。在主題上要集中突出特點(diǎn)，不出“無名之師”。例如，《鄱陽湖上黨旗紅——江西鄱陽縣探索湖區(qū)黨建工作新路子促進(jìn)湖區(qū)發(fā)展與社會和諧》一文，從把黨支部建在水面上、把黨小組建在碼頭上、把黨員責(zé)任崗建在服務(wù)鏈上、把支部委員責(zé)任區(qū)建在濕地上等角度去寫，就很有地方特點(diǎn)。報送信息不要求面面俱到，只要信息員能抓住其中的一個“點(diǎn)”，寫出自已的特色，就能達(dá)到眾里尋“他”的目的。

（3）用事實(shí)說話。要用實(shí)例、用數(shù)字來證明信息的有效性。一些通訊類的信息還要見人、見事，有具體的細(xì)節(jié)。不要把信息寫成干巴巴的原則要求，也不能寫成紅頭文件、領(lǐng)導(dǎo)講話和工作匯報，或者簡單把文件和領(lǐng)導(dǎo)講話縮寫一下草草上報，更不能原封不動地照抄上級文件和講話中的原文來湊數(shù)字。幾點(diǎn)感受：

一是多學(xué)習(xí)。“信息員不能當(dāng)門外漢”。在政治理論素養(yǎng)、組織工作業(yè)務(wù)知識、文字水平等多方面進(jìn)行積累、提高。信息工作人員要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勤于積累，切實(shí)增強(qiáng)做好信息工作的責(zé)任感和光榮感，不斷提高自身的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)xxx自治區(qū)各級組織部門的重要文件，領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話及對信息、調(diào)研工作的重要批示等。學(xué)習(xí)中組部信息的寫作方法，借鑒優(yōu)秀信息的寫作手法。

二是要多思考。不琢磨不知道領(lǐng)導(dǎo)需要什么選題，不琢磨沒有信息點(diǎn)子，不琢磨選不出好的寫作角度。要善于發(fā)現(xiàn)，好的信息苗頭在愛思考的有心人那里就是金子，對于麻木遲鈍的人來說，就入過眼煙云。

三是要多寫。我們的不少組工信息工作人員在工作中埋頭苦干，孜孜以求，精益求精，常常就一個字、一段話進(jìn)行反復(fù)推敲，工作狀態(tài)則是“天天短平快，年年馬拉松”，這種作風(fēng)要堅持，不能丟。搞文字工作，我的體會是，很辛苦，常常面對一篇稿子字斟句酌，費(fèi)盡心神。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場的組織干事平時辦事較多，在組工信息工作的寫作上千萬不能有畏難情緒，相反，要迎難而上，寫得多了，進(jìn)步肯定會有的。另外，還要多修改，“文章是改出來的”，信息寫出來不要急于上報，至少要修改兩遍，不要指望“一氣呵成”。四是多深入調(diào)查研究，拓寬信息來源。信息要靈敏，調(diào)研要先行。通過深入扎實(shí)調(diào)研，及時捕捉信息，才有可能提供科學(xué)的依據(jù)。否則，決策便成了無源之水、無本之木。要有群眾意識，高度重視基層群眾對黨的建設(shè)和組織工作的呼聲與要求。提倡到基層蹲點(diǎn)，同工人、農(nóng)民、知識分子、老黨員、老干部、老模范、新經(jīng)濟(jì)新社會團(tuán)體組織負(fù)責(zé)人交朋友，及時了解真實(shí)情況，掌握第一手資料。緊緊圍繞加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)干部人事制度改革，改進(jìn)和加強(qiáng)基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)等重要內(nèi)容開展信息調(diào)研活動，結(jié)合實(shí)際，提出符合實(shí)際的黨的建設(shè)和組織工作實(shí)際的新思路、新措施。

五是報送信息要“適時”。全疆向自治區(qū)黨委組織部報送信息的地州有13個，縣（市、區(qū)）有近百個，自治區(qū)黨委組織部信息室每天收到各地報送信息基本都在50條以上，過早、過晚報送都會錯過良機(jī)。

四是報送信息要“深”。不僅要有做法、措施、安排、部署，還要有效果、體會以及進(jìn)一步做好這項(xiàng)工作的意見、建議。

五、信息稿件分析

六、州黨委組織部信息稿件投稿須知

1、重要信息請電子郵件加傳真，有必要的話電話告知；

2、報送稿件請注明單位、作者、聯(lián)系方式（外網(wǎng)郵箱及電話），標(biāo)題加注“×市（鄉(xiāng)）組工信息：標(biāo)題”（因?yàn)椤恫査h建》與《博州組工信息》同用一個信箱，以示區(qū)別）；

3、聯(lián)系方式： 電話：2318506 傳真：2318705

電子郵箱：bzdjyj@126.com

以上就組工信息工作談了一些自己的一些認(rèn)識、感受，準(zhǔn)備匆忙，不妥之處，歡迎批評指正。最后，我想說的是，博州組工信息工作水平的提高離不開在座各位的大力支持，信息工作的基礎(chǔ)在各縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場，希望也在各縣市、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場！謝謝大家。

第三篇：組工信息寫作

組工信息寫作

一、組工信息的概念、特點(diǎn)和作用

組工信息就是反映組織工作的文稿，是有價值的、客觀情況的反映。層次高的信息是對原始信息的歸納、綜合，是各級領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的重要依據(jù)。

組工信息的特點(diǎn)，主要表現(xiàn)在三個方面。一是具有宏觀性。信息主要是為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)的，它所產(chǎn)生的效應(yīng)直接或間接體現(xiàn)在決策方面。要求撰寫信息人員圍繞中心工作抓大問題，抓有礙全局的實(shí)際問題，抓政策性問題，抓重要的監(jiān)管動態(tài)以及重大的社情民意，而不是攝取小鏡頭，捕捉小花絮。二是具有真實(shí)性。與新聞報道不同，新聞的服務(wù)對象是社會大眾，注意通過典型來引導(dǎo)社會風(fēng)氣和社會輿論。信息與新聞的側(cè)重點(diǎn)不一樣。信息是領(lǐng)導(dǎo)的“耳目”，是為領(lǐng)導(dǎo)掌握情況服務(wù)。新聞是領(lǐng)導(dǎo)的“喉舌”，它代表的是聲音，起導(dǎo)向作用。新聞報道要注重政治影響，而信息則要求實(shí)事求是。不管是喜是憂，都必須如實(shí)報告。三是具有權(quán)威性。信息必須經(jīng)過本級領(lǐng)導(dǎo)審查后方可報出，應(yīng)該是具有嚴(yán)肅性的“官方消息”，決不是不加約束混淆視聽的小道消息。

信息具有四個方面的作用：

1、下情上達(dá)、上情下達(dá)。

2、宣傳工作，展示自我。

3、爭取上級領(lǐng)導(dǎo)支持，推動難點(diǎn)問 題解決。

4、展現(xiàn)單位面貌，樹立單位形象。簡單講就是，宣傳、協(xié)調(diào)、交流和引導(dǎo)。

二、組工信息的基本要求和內(nèi)容

（一）基本要求：可以用六個字概括：新、實(shí)、準(zhǔn)、快、精、深。

新，是指在時間上是最近發(fā)生的事情，要有新鮮感。實(shí)，是指信息內(nèi)容要真實(shí)；事件發(fā)生的程度，在語言表達(dá)上必須實(shí)事求是，不能有虛構(gòu)和夸大或縮小的情況發(fā)生。準(zhǔn)，是指準(zhǔn)確無誤地收集、整理信息，不道聽途說、不捕風(fēng)捉影。快，是指生成信息快、傳遞信息快。緊急信息隨時發(fā)生隨時報送，確保信息的時效性。精，是指文字簡煉、文風(fēng)樸實(shí)、開門見山，用最短的語言把事情說清楚。深，在內(nèi)容上要有一定深度，力求通過一個具體的事情反映某種現(xiàn)象，透過這種現(xiàn)象反映事物的本質(zhì)。

（二）基本內(nèi)容：從報送角度看，組工信息內(nèi)容主要包括以下幾個方面，一是反映取得的成績；二是反映重要工作、重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)度；三是反映工作中的新舉措；四是反映上級重要會議、上級領(lǐng)導(dǎo)重要批示、指示精神貫徹落實(shí)情況以及政策執(zhí)行情況；五是反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題；六是反映社情民意；七是反映緊急突發(fā)性的事件以及續(xù)報事件進(jìn)展情況、原因、后果和對事件的處理情況。

三、組工信息的寫法(一)細(xì)琢鮮明標(biāo)題。標(biāo)題是信息內(nèi)容的統(tǒng)帥、綱領(lǐng)。“題常意要新，意常題要新”，這是對標(biāo)題較高的要求。如何寫好標(biāo)題：一是題文一致。標(biāo)題必須與內(nèi)容一致，不能用一些不適當(dāng)?shù)母痹~、形容詞，以免華而不實(shí)、故弄玄虛。同時，標(biāo)題的觀點(diǎn)在信息中要有充分的依據(jù)，語言精準(zhǔn)，讓人想看下去。內(nèi)容準(zhǔn)確，少不了時間，地點(diǎn)、人物、事件、效果等。

二是選擇句式的藝術(shù)。陳述句、疑問句、祈使句、感嘆句是漢語的四種基本句式。陳述句是將所要敘述的事情直接陳列表述出來。信息標(biāo)題大量使用的是陳述句，并且多用主謂結(jié)構(gòu)。

三是信息標(biāo)題用好補(bǔ)語。補(bǔ)語用得好，可以增加標(biāo)題的信息容量，閱讀者即使不看文章，也能對內(nèi)容有大致了解。例如：《××縣新建場所建設(shè)建成率達(dá)到100％》。

四是交待好背景。信息標(biāo)題中恰當(dāng)?shù)厥褂帽尘安牧希梢砸鹱x者注意，加重信息的份量。常見的背景有三類：一類為人物背景，包括領(lǐng)導(dǎo)和群眾。一般來說，以領(lǐng)導(dǎo)為背景，是為了對領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的事情有個交待。以群眾為背景，則是為了引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，研究解決群眾關(guān)心、社會反映強(qiáng)烈的問題。二類為時間背景，包括過去、現(xiàn)在和將來，以加深讀者印象。例如《××組織部“五項(xiàng)舉措”確保“元旦”“春節(jié)”困難黨員基本生活》。三類為時事背景，包括政治形勢、經(jīng)濟(jì)形勢以及突發(fā)事件等。背景材料的選用主要是為了突出信 息的重要性。

五是使用好數(shù)據(jù)。用數(shù)字議話，是信息一個顯著的特點(diǎn)。一般來說，絕對數(shù)字越大越難以理解，越小越容易明白；孤零零的數(shù)字不好理解，有比較的數(shù)字就好理解；零散的數(shù)字難理解，概括歸類的數(shù)字易理解。因此，信息在采用數(shù)據(jù)上，可以采取如下方法。其一是比較法。即用縱比、橫比、類比，讓數(shù)字在對比關(guān)系中反映出所要表達(dá)的意思。其二是換算法。將原始數(shù)據(jù)進(jìn)行藝術(shù)處理，將絕對數(shù)變成相對數(shù)，將數(shù)字換算成增長數(shù)，使之更加明白。其三是綜合串聯(lián)法。就是將一組相關(guān)的數(shù)字串聯(lián)合起來使用，更具說明力。

另外，從規(guī)范來講，標(biāo)題當(dāng)中除使用頓號外，不可以用逗號等其他標(biāo)點(diǎn)符號。

（二）確定信息主題。信息主題就是信息所表達(dá)出來的基本觀點(diǎn)或中心思想。寫任何一條信息，總有一個目的，就是通過反映什么問題，說明什么觀點(diǎn)，提出什么建議，達(dá)到什么目的。確定主題的基本要求：一是正確。正確反映出事物的內(nèi)在規(guī)律和內(nèi)在性質(zhì)。二是鮮明。基本思想清楚明確，毫不含糊。三是深刻。要把情況寫明、寫透。說明一個問題要突出重點(diǎn)，引用的材料要集中到一個中心思想上來。確定主題的關(guān)鍵就是提煉主題。主題的提煉要從全部材料的篩選出發(fā)，從事物本質(zhì)出發(fā)，從領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策的需要出發(fā)，從實(shí)踐需要出發(fā)。

（三）精心安排結(jié)構(gòu)。結(jié)構(gòu)是文章的表現(xiàn)形式和框架。主題是靈魂，結(jié)構(gòu)是骨架，是為表現(xiàn)主題服務(wù)的。信息的結(jié)構(gòu)比較文學(xué)作品、機(jī)關(guān)公文、新聞報道來說，要短小、簡單。信息在寫法上要避免素材的堆積，一般采取直言表達(dá)，總分結(jié)構(gòu)。具體要求有三點(diǎn)：一是簡樸。能省的則省，通篇給人以明晰、舒暢、一目了然的感覺。有的寫信息喜歡在開頭羅列一大堆背景材料，而把最有信息價值的事實(shí)夾在文章的中間，這是布局之大忌，謀篇之失策。信息的一個鮮明特點(diǎn)在于開門見山，單刀直入，必須把新近發(fā)生的事實(shí)寫在頭上，背景材料最好不用或少用。如果一篇信息有若干個觀點(diǎn)構(gòu)成，在謀篇布局時，也應(yīng)把最新穎最有說服力的觀點(diǎn)排在前面。二是嚴(yán)謹(jǐn)。不因其短而變粗，雖短但要“五臟俱全”。三是自然。長短詳略，順其自然。

撰寫信息應(yīng)站在第三者的角度來反映本單位開展的工作，避免在文章中出觀“我們、我局、我區(qū)、我單位”等用語；忌用“為了”，“指導(dǎo)思想”等詞語，事件的過程要簡寫，有的甚至不要過程；全篇都是“了”字的晦澀拗口文章要摒棄。

四、幾種常見的信息寫作要領(lǐng)(一)經(jīng)驗(yàn)性信息

1、已經(jīng)取得顯著成效的經(jīng)驗(yàn)。要領(lǐng)：一是簡單交待背景和目的；二是具體介紹主要做法；三是介紹成效。

2、暫無顯著成效的做法。要領(lǐng)：一是選擇有創(chuàng)新意義，能給人一定啟示的做法來寫；二是簡單交待背景和目的；三是具體介紹做法。

(二)問題性信息

1、對上級正著手重點(diǎn)整治的問題。這種信息采用率較高。要領(lǐng)：把相關(guān)問題來龍去脈交待清楚，找出問題的根源和實(shí)質(zhì)，并點(diǎn)明造成問題的責(zé)任對象。

2、對上級正在醞釀有一定參考價值的問題性信息。要領(lǐng)：一是指出問題；二是分析問題產(chǎn)生的原因；三是對發(fā)展的趨勢作出預(yù)測；四是提出具體建議。

3、重大事件信息。要領(lǐng)：一是把事件基本情況介紹清楚；二是按照法律、法規(guī)作出定性；三是本部門采取的措施。對難以定性和處理的重大案件，還可以提出請求上級予以幫助的具體內(nèi)容。

(三)建議性信息

建議性信息是為領(lǐng)導(dǎo)提供決策服務(wù)最直接的一類信息。它一般包括提出問題、分析問題、解決問題三個部分。提出的問題不宜太大，應(yīng)當(dāng)是比較具體的問題；分析問題要力求條理清楚，理由充足，切中要害，為提出建議作好鋪墊；解決問題要提出具有可操作性的建議，力戒原則籠統(tǒng)。

(四)跟蹤反饋性信息

1、貫徹落實(shí)上級重要會議精神的信息。要領(lǐng)：一是開 頭交待清楚是貫徹落實(shí)什么會議精神。二是針對會議要求解決的主要問題，把本部門的安排部署逐一交待清楚就可以了。

2、反映上級重大政策舉措出臺后的信息。要領(lǐng)：一是及時收集情況，做到快速反應(yīng)；二是在開頭簡要交待對什么舉措的反映和所反映情況的來源；三是把正面或負(fù)面的反映以及涉及的政策條款和產(chǎn)生這種反映的主要原因交待清楚；四是盡可能提出具體建議。

(五)領(lǐng)導(dǎo)言論性信息

指的是各級領(lǐng)導(dǎo)對組織工作的肯定性講話和指導(dǎo)性言論。由于領(lǐng)導(dǎo)人的特殊身份，其言論對組織工作的開展具有重要的影響。

第四篇：組工信息的寫作

組工信息的特點(diǎn)及寫作

一、組工信息的概念與特點(diǎn)

現(xiàn)在我們已進(jìn)入了信息化社會，正在邁向信息高速公路，可以說我們將要迎接一個信息爆炸的新時代。那么什么是信息呢？廣義地說，信息就是消息。一切存在都有信息。對人類而言，人的五官生來就是為了感受信息的，它們是信息的接收器，它們所感受到的一切，都是信息。不過，人們一般說到的信息多指信息的交流。信息還可以被儲存和使用。我們所讀過的書，所聽到的音樂，所看到的事物，所想到或者做過的事情，這些都是信息。人類所有的知識、所有的故事都是信息。信息，就是人類的一切生存活動和自然存在所傳達(dá)出來的信息和消息。信息的積累和傳播，是人類文明進(jìn)步的基礎(chǔ)。

那么，什么是組工信息呢？狹義的講，組工信息就是黨的建設(shè)和組織工作的重要動態(tài)。是各級領(lǐng)導(dǎo)特別是組織部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作思考與決策的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，有如人的“眼睛”和“耳朵”一樣重要。一般來說，黨的建設(shè)或組織工作中的重大事件、重要經(jīng)驗(yàn)、最新做法、突出問題或重要建議與打算等都可作為信息寫作的內(nèi)容。

概括起來說，組工信息具有以下五個方面的特點(diǎn)：

1、政治性——是組工信息最基本的特征。組工信息為黨的組織工作服務(wù)，包括信息工作在內(nèi)的各個方面的組織工作都要為黨的路線服務(wù)，為黨的中心工作服務(wù)。政治性主要體現(xiàn)在：思想性強(qiáng)、政策性強(qiáng)、導(dǎo)向性強(qiáng)。

2、真實(shí)性——是組工信息的生命。正確的決策是以實(shí)際情況的真切了解為基礎(chǔ)的。不真實(shí)的信息，不僅沒有質(zhì)量可言，而且容易產(chǎn)生負(fù)效應(yīng)、幫倒忙，甚至使領(lǐng)導(dǎo)判斷錯誤、決策失誤，給黨和人民的事業(yè)造成損失。真實(shí)性主要體現(xiàn)在：事實(shí)真實(shí)、如實(shí)反映情況。

3、有用性——是衡量信息價值的基本標(biāo)準(zhǔn)。收集和反映信息最基本的目的就是為了有用，增強(qiáng)信息的有用性，關(guān)鍵在提高上報信息的針對性上下功夫。

4、時效性——是信息價值實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵因素。組工信息工作是圍繞組織部門的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作來開展，由于各個時期的中心任務(wù)和重點(diǎn)工作不盡相同，而且同一項(xiàng)工作在不同的時期也有不同的情況和要求，因此它具有很強(qiáng)的時效性。失去了時效，信息就毫無價值可言。

5、可讀性——是強(qiáng)化信息效果的重要手段。搞信息的目的是要讓人看，如果沒有可讀性，如果你報送的信息別人不想看、不愿看，就達(dá)不到報送信息的目的。增強(qiáng)信息的可讀性，一是要堅持用事實(shí)說話，二是結(jié)構(gòu)要靈活多樣，三是語言要生動樸實(shí)。

二、組工信息的地位和作用

從領(lǐng)導(dǎo)的角度看：組工信息是各級組織部門進(jìn)行科學(xué)決策的基礎(chǔ)和依據(jù)。黨政領(lǐng)導(dǎo)的很多決策是充分了解和掌握基層黨組織反映的信息作出的。原中央組織部辦公廳副主任馬晶同志，把組工信息功能概括為這樣四句話：信息是領(lǐng)導(dǎo)決策的“情報部”、掌握工作進(jìn)度的“顯示屏”、把握大局趨勢的“晴雨表”、發(fā)現(xiàn)和處理問題的“預(yù)警器”。

從講政治角度看：報送信息是下級向上級報告工作的基本要求，是講政治的具體體現(xiàn)。信息不是想不想報、要不要報的問題，而是必須報，是黨務(wù)工作者開展工作的“規(guī)定動作”。下級向上級匯報工作方式是多種多樣的，而信息就是一種很重要的方式。在實(shí)際工作中，可能你給上級一大本材料，他不會看，而你給他一頁紙，他一定會看。可能口頭匯報中，說了很多，領(lǐng)導(dǎo)同志不一定記注，但你給他一個有份量的信息，他一定記住。

從推動工作的角度看：組工信息是加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)、推進(jìn)經(jīng)驗(yàn)交流、促進(jìn)工作落實(shí)的重要手段。縣委組織部通過《組工通訊》加強(qiáng)對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位的經(jīng)驗(yàn)交流，從而推動各項(xiàng)工作落實(shí)。歸根到底，撰寫組工信息的目的一是供領(lǐng)導(dǎo)決策，二是推動工作落實(shí)。

從社會功能的角度看：在媒體上報道非涉秘組工信息，是加強(qiáng)宣傳、擴(kuò)大組織工作社會影響的重要途徑。我們對不需要保密的，就要加強(qiáng)宣傳力度。如果說組織工作不注意宣傳，就贏不得廣泛的社會支持，得不到社會的理解。

原市委組織部常務(wù)副部長王恒國同志曾說過：做好信息工作是一舉三得的好事情。一是為領(lǐng)導(dǎo)提供資料和情況，領(lǐng)導(dǎo)決策得益；二是為本單位總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推介宣傳，提高單位知名度，單位得益；三是作為信息者本人，通過撰寫信息，不僅可以提高寫作水平，還使自己看問題、分析問題的能力大大提高，個人得益。

由此可見，信息工作地位重要，責(zé)任重大，任務(wù)光榮而艱巨。

三、組工信息的分類

組工信息的分類是多種多樣，按照不同的角度，用不同的方法可以劃分為許多類型。在實(shí)際工作中，我們經(jīng)常遇到的或者說是經(jīng)常運(yùn)用的分類方法主要有兩種，一種是按照信息的寫作方法和特點(diǎn)分類，一種是按照信息的內(nèi)容、性質(zhì)和功能分類。

按照信息的寫作方法和特點(diǎn)，一般可分為三種，即專題性信息、綜述性信息、述評性信息。

專題性信息。主要體現(xiàn)在一個“專”字上，表現(xiàn)在三個方面：一是對上級組織部門的會議、文件貫徹落實(shí)情況實(shí)行及時準(zhǔn)確地專題專報，為組織部門把握整體情況提供依據(jù)。比如：貫徹落實(shí)全市組織工作會議情況、紀(jì)念黨的85周年和慶“七一”活動情況等。二是對組織部門部署開展的專項(xiàng)活動實(shí)行專題專報。比如：先進(jìn)性教育活動、農(nóng)村黨支部現(xiàn)代化遠(yuǎn)程教育等，從活動的動員部署，到各個階段進(jìn)展情況，從落實(shí)上級任務(wù)到選擇的有效載體或創(chuàng)造的有效形式，都需要及時編報相關(guān)信息。三是對活動中創(chuàng)造的新型經(jīng)驗(yàn)、涌現(xiàn)的先進(jìn)典型、取得重要的工作成績專題專報。比如《淶源縣堅持四個圍繞，扎實(shí)做好農(nóng)村兩委換屆準(zhǔn)備工作》等等。

綜述性信息。綜述性信息主要是圍繞某一主題，用高度概括的語言，對某一地域范圍內(nèi)或某一方面工作在一個時期內(nèi)的整體情況進(jìn)行綜合概述。一般適用于概述黨委組織部門關(guān)于組織工作的重要決策或重大工作部署的貫徹落實(shí)情況，某項(xiàng)工作的全貌或進(jìn)展情況。比較常用的有：區(qū)域性綜合、階段性綜述、專題性綜述。區(qū)域性綜合，主要反映某一方面工作的全貌或某方面情況，其內(nèi)

容涉及的區(qū)域，既可以是一個縣，也可以是一個系統(tǒng)、一個部門，往往有較突出的地方特色，強(qiáng)調(diào)的是面上的情況，反映的面比較寬，層次也比較豐富，如去年《保定組工通訊》刊登的信息《淶源縣積極筑牢奧運(yùn)安保防護(hù)墻》就屬于這類信息。階段性綜述，主要反映特定的時間內(nèi)反映某一范圍內(nèi)某項(xiàng)較全面的工作狀況。比如反映某地區(qū)、某單位階段性工作的全面情況，在某一時間內(nèi)貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神、工作部署的進(jìn)展情況等。它與區(qū)域性綜述的主要區(qū)別在于它更強(qiáng)調(diào)信息內(nèi)容的時間性、階段性。專題性綜述，主要是集中反映某一項(xiàng)工作或一項(xiàng)工作的某一方面在面上開展的情況。與區(qū)域性綜合、階段性綜述所反映的內(nèi)容相比，更集中，更具有針對性。比如，在先進(jìn)性教育活動中，對全縣18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的活動開展情況進(jìn)行通報，我們要根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報的信息，突出重點(diǎn)，總結(jié)歸納，把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的開展情況逐個進(jìn)行介紹，形成一篇信息，這就是區(qū)域性綜述。把全縣先進(jìn)性教育活動分析評議階段的開展情況進(jìn)行綜述，就是階段性綜述。把分析評議階段的黨性分析材料的寫作情況進(jìn)行綜述就是專題性綜述。

述評性信息。述評性信息是信息和評論兼而有之的信息載體，采取對所反映的客觀事實(shí)夾敘夾議、邊述邊評的辦法來反映情況。既反映客觀事實(shí)，同時又依據(jù)客觀事實(shí)進(jìn)行評論和評議，直接、明確地表達(dá)采編者的意見和觀點(diǎn)。述評性信息主體結(jié)構(gòu)以敘述客觀事實(shí)為主，圍繞客觀事實(shí)進(jìn)行評、議，因事而議，因事而論，評、議是客觀事實(shí)的延伸和附屬，如果把評、議部分全部抽出來，剩余的敘述部分仍是一篇完整的信息。述評性信息往往因幾句畫龍點(diǎn)睛、直截了當(dāng)、貼切得體的議論，使人們對信息反映的情況的重要程度了然于胸，更容易引起領(lǐng)導(dǎo)同志的重視，對領(lǐng)導(dǎo)決策的參考價值較大。

按照信息的內(nèi)容性質(zhì)及其功能，一般可分為六種類型，即領(lǐng)導(dǎo)思路信息、動態(tài)信息、經(jīng)驗(yàn)性信息、問題性信息、建議性信息、跟蹤反饋類信息。

領(lǐng)導(dǎo)思路類信息。領(lǐng)導(dǎo)思路類信息主要反映領(lǐng)導(dǎo)同志的工作思路及一些指導(dǎo)性強(qiáng)的思想、觀點(diǎn)和具體工作的要求等，大多來源于領(lǐng)導(dǎo)的講話、總結(jié)和調(diào)研材料。領(lǐng)導(dǎo)思路類信息具有較強(qiáng)的超前性、全局性和指導(dǎo)性。

動態(tài)性信息。動態(tài)性信息主要反映客觀事物的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，反映黨的建設(shè)和組織工作的進(jìn)展情況，以及組織工作中或與組織工作有關(guān)的新事物新動向，黨委和組織部門主要領(lǐng)導(dǎo)同志的重要活動、重要講話、提出的新的工作思路，領(lǐng)導(dǎo)干部個人在思想作風(fēng)方面的重要情況、基層黨員干部群眾的思想動態(tài)，以及一時一地與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的重大社情民意和突發(fā)性事件等等，都是動態(tài)性信息所反映的內(nèi)容。動態(tài)性信息有多種形式。按信息發(fā)生的時間分，可以分為已經(jīng)發(fā)生的動態(tài)信息和即將發(fā)生的動態(tài)信息。按信息反映的內(nèi)容來劃分，大致可分為會議動態(tài)信息、工作動態(tài)信息、思想動態(tài)信息、社會動態(tài)信息等。按信息的內(nèi)容詳略和篇幅長短來劃分，有篇幅較長的、內(nèi)容較詳細(xì)的動態(tài)信息，也有篇幅較短、內(nèi)容較簡略的動態(tài)信息（通常所說的簡訊或一句話信息）。動態(tài)性信息是領(lǐng)導(dǎo)同志及時了解情況，把握局勢的主要依據(jù)。比如說，2006年我們被省委組織部采用的《淶源縣選派36名大學(xué)生到村任職》就屬于動態(tài)性信息。

經(jīng)驗(yàn)性信息。經(jīng)驗(yàn)性信息主要反映組織工作中新的或典型的經(jīng)驗(yàn)做法。經(jīng)

驗(yàn)性信息有助于領(lǐng)導(dǎo)同志及時發(fā)現(xiàn)、總結(jié)來自基層的經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用典型經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)工作、推動全局具有重要的積極作用。經(jīng)驗(yàn)性信息反映的內(nèi)容，可以是工作中的一項(xiàng)；也可以是圍繞某項(xiàng)工作，反映一整套好做法、好經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)性信息最重要、最有價值的是反映具有突破性的典型，即在解決工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突破性進(jìn)展的措施和做法。這樣的信息大家報送得最多，也是信息寫作的重點(diǎn)之一。比如說，《淶源縣采取五項(xiàng)措施加強(qiáng)大學(xué)生村官管理》就屬于經(jīng)驗(yàn)性信息。

問題性信息。反映問題，暴露矛盾，是問題性信息的顯著特征。問題性信息主要反映組織工作中存在的問題、失誤和不足，如黨的建設(shè)、組織工作在新的形勢下所遇到的各種新情況、新問題，干部群眾對形勢、對黨的方針政策、對黨的建設(shè)、組織工作的某項(xiàng)重大工作的模糊認(rèn)識和消極情緒，與黨的建設(shè)、組織工作有關(guān)的突發(fā)性事件等等。問題性信息在組工信息中占有十分重要的地位。從某種意義上講，反映問題的信息對于領(lǐng)導(dǎo)工作具有更重要的作用。它對領(lǐng)導(dǎo)同志全面了解情況，正確判斷形勢，科學(xué)決策，及時糾正工作中的偏差，進(jìn)一步改進(jìn)工作，具有極其重要的作用。比如說，《大學(xué)生村官中存在的“五人”（由于本位思想，被個別村視為“外人”；由于傳統(tǒng)習(xí)慣，被個別村視為“客人”；由于期望值過高，被個別村視為“萬能人”；由于缺乏正確引導(dǎo)，個別村官成了“盲目人”；由于制度不健全，個別村官成為管理“空擋人”）現(xiàn)象不容忽視》等等，就屬于問題性信息。

建議性信息。建議性信息主要反映下級或基層黨員干部群眾對組織工作的意見和建議。建議性信息對領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀、助手作用更直接、更明顯，故有人也稱之為參謀性信息。比如說，在黨的十七大召開前，我們上報的《淶源縣廣大黨員干部紛紛建議把科學(xué)發(fā)展觀寫入黨章》等，就屬于建議性信息。

跟蹤反饋類信息。跟蹤反饋類信息，是指圍繞一條信息所反映的情況，在組織工作實(shí)踐中，密切關(guān)注事態(tài)發(fā)展，連續(xù)跟蹤所形成的一系列在邏輯上相互關(guān)聯(lián)的信息。

四、組工信息的寫作

撰寫信息不是簡單的文字基本功鍛煉，而是一個“去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里”的過程，需要不斷優(yōu)化信息撰寫的五個環(huán)節(jié)，即“立意、定題、選體、布局、煉句”。

第一步，立意。撰寫組工信息首先要立意。立意就是要確立信息的主題，明確所要表達(dá)的基本觀點(diǎn)或中心思想。立意要“準(zhǔn)”、“新”、“深”“實(shí)”。要準(zhǔn)，就是指一篇信息只有一個主題，必須主題突出，觀點(diǎn)鮮明。要新，就是要有新意、有特點(diǎn)，素材要有新內(nèi)容、新動向、新經(jīng)驗(yàn)，編寫時出新思路、新觀點(diǎn)、新視野。要深，就是要挖掘特點(diǎn)和規(guī)律，要有時代感，體現(xiàn)政策性。要實(shí)，就是要堅持實(shí)事求是原則，客觀反映事物本來面目。怎樣做到立意既準(zhǔn)又新又深又實(shí)呢？關(guān)鍵在于提煉一個好的主題。一是要掌握材料。所謂提煉主題，就是從大批原材料中經(jīng)過加工整理和概括，提取有用的、精華的東西。材料是形成主題的基礎(chǔ)，也是表現(xiàn)主題的支柱。事實(shí)材料越充分有力，所表達(dá)的觀點(diǎn)就越令人信服。擁有的材料越多，提煉的主題就越深刻、越準(zhǔn)確。二是把握個性。

通過個性，反映共性，是信息寫作的一個主要模式。提煉主題忽視個性，就沒有鮮明感受。把握個性較多運(yùn)用的是比較法。從一事與他事的對比中尋找出特殊性，從現(xiàn)狀與歷史對比中找出其新的特點(diǎn)等等。三是從領(lǐng)導(dǎo)的信息需求出發(fā)。為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，這是組工信息工作的宗旨。領(lǐng)導(dǎo)醞釀某項(xiàng)決策需要了解有關(guān)情況，領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)任務(wù)后需要了解貫徹落實(shí)情況，領(lǐng)導(dǎo)為了指導(dǎo)面上工作需要掌握基層工作動態(tài)，我們可以從這些需求中找到相應(yīng)的信息主題，然后有目的地采寫相關(guān)方面的信息，這樣的信息往往更有價值性，更能夠引起領(lǐng)導(dǎo)重視。

第二步，定題。定題就是確定合適標(biāo)題。“無題不成文，題好文一半”。確定好信息標(biāo)題至關(guān)重要。好的標(biāo)題鮮明生動，給人印象深刻，有畫龍點(diǎn)睛的功效，能使人激發(fā)閱讀的欲望，如被中組部采用的信息《淶源縣實(shí)行“會診日”制度，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記工作能力》，就以“會診日”吸引注意力。信息稿的標(biāo)題要定得好，必須注意以下幾點(diǎn)：一要貼切，標(biāo)題要與信息內(nèi)容相符合，避免標(biāo)題拔得太高，頭重腳輕，或者文不對題。二要概括，做到言簡意賅。要避免長標(biāo)題。確實(shí)需要用長句，不妨用加副題的方法，使主標(biāo)題簡潔、概括。三要樸素。組工信息不同于新聞報道，也不同于文學(xué)作品，一般情況下不要把題目定得新奇古怪或者充滿詩情畫意，要注意題目的嚴(yán)肅、樸實(shí)。作為信息的標(biāo)題還是直接明了，直陳其事為好。如去年中組部將我縣上報的張勝利同志事跡材料以《一名村黨支部書記的奉獻(xiàn)情懷》為標(biāo)題刊登，這個標(biāo)題就體現(xiàn)了貼切、概括、平實(shí)的要求。（原標(biāo)題是《十年擔(dān)道義，傾情為百姓》，這個標(biāo)題是費(fèi)了好大勁起的，可是沒有中組部修改的題目貼切）。

第三步，選體。選體就是確定信息稿采用何種文體。組工信息稿的體裁不拘一格，靈活性很大，可以這樣表達(dá)，也可以那樣表達(dá)，因此就有一個選擇文體的問題。選擇文體，可以從三個方面來考慮。一是從題材內(nèi)容來選擇文體，就是選擇我們剛才講的信息的哪種類型。比如，反映一個地區(qū)、一個系統(tǒng)面上情況的，一般采用綜合型信息的格式；反映上級精神在本地貫徹執(zhí)行情況的，可采用反饋型信息的格式。概括起來就是四句話：綜合反映類信息力求一個“快”字、領(lǐng)導(dǎo)思路類信息力求一個“新”字、經(jīng)驗(yàn)性信息力求一個“精”字、動態(tài)性信息力求一個“活”字。大家可以認(rèn)真思考一下這四句話的意思。二是從篇幅大小來選擇文體。容量大、篇幅長的可采用“匯報”、“通報”等格式；容量小、篇幅短的，可采用“快訊”、“簡報”等格式。三是從服務(wù)對象來選擇文體。向上級機(jī)關(guān)報的信息，因領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作繁忙，不少干部已深感“文山會海”之苦，因此要盡量采用篇幅小的文體；向下級機(jī)關(guān)傳遞的信息，為了便于基層多了解一些上級精神，不妨選用比較充裕、從容一點(diǎn)的文體。總之，組工信息稿文體的選擇要量體裁衣、看菜吃飯，達(dá)到內(nèi)容和形式統(tǒng)一。

第四步，布局。即謀篇布局，就是確定組工信息稿的內(nèi)部結(jié)構(gòu)。有了主題，選擇了文體，接下來就是考慮合適的結(jié)構(gòu)，以便把觀點(diǎn)、材料編織起來，使全文成為完整、有機(jī)的整體。這好比裁衣，有了針線布料，明確了制作什么樣式的衣服還不夠，還需劃線、裁剪和縫紉。組工信息稿的結(jié)構(gòu)要求做到：靈活、嚴(yán)謹(jǐn)、自然。組織工作內(nèi)容豐富多彩，作為及時迅速反映組織工作面貌的信息，其結(jié)構(gòu)也應(yīng)當(dāng)靈活多變。如果把某種結(jié)構(gòu)看成固定不變的模式而墨守陳規(guī)，是

不可取的。嚴(yán)謹(jǐn)，就是要做到層次段落劃分合理精當(dāng)，聯(lián)系緊湊，沒有“顛三倒四”的毛病。自然，就是要做到行止自如，順理成章，有行云流水之順暢，無牽強(qiáng)拼湊之感覺。

組工信息結(jié)構(gòu)的主要特點(diǎn)是簡潔。怎樣做到簡潔呢？可以從三個方面著手：一是頭尾從簡。起句簡明扼要，開門見山，凡是客套話都可以省去，結(jié)尾要靈活處臵，有時甚至不用。二是層次從簡，信息稿不一定要象其他文章那樣強(qiáng)調(diào)起、承、轉(zhuǎn)、合，能減少層次的盡量減少，可不分層次的盡量不分。哪個先寫，哪個后寫，安排妥當(dāng)，一揮而就。三是過渡從簡，文章內(nèi)部的上下層次之間有時需要聯(lián)接和轉(zhuǎn)換，也就是過渡。組工信息稿應(yīng)盡量采用最簡單的過渡方式，如句子過渡、詞語過渡，而少用段落過渡。如果上下層次有較強(qiáng)的邏輯關(guān)系、因果關(guān)系等內(nèi)在聯(lián)系，那就不必拘泥一般文章的寫作規(guī)范，果斷地省略過渡。

第五步，煉句。煉句就是對詞義的表達(dá)和語句的錘練。煉句要精，要用詞恰當(dāng)，推理邏輯，語言的分寸和分量要恰如其分、輕重得當(dāng)?shù)乇磉_(dá)基本觀點(diǎn)和主題思想。模棱兩可、含糊其辭不用，大話、空話、套話不用。要用少量的詞句表達(dá)較豐富的內(nèi)容，言簡意賅，刪去可有可無的字、句、詞、段。詞語刪節(jié)、簡煉的過程，其實(shí)也是信息稿潤色、定稿的過程，需要我們一定要仔細(xì)推敲、精心雕琢。

在把握好撰寫信息五個環(huán)節(jié)的同時，我們還要保證信息要素的完整。要素完整，是指構(gòu)成信息稿件的基本要素，如時間、地點(diǎn)、人物、事件（包括原因、過程、結(jié)果）等。不同類型的信息還有一些不同的要素，如反映經(jīng)驗(yàn)的信息，既要有做法，還要有效果；反映問題的信息，既要擺出問題，又要分析原因，還要提出具體的建議、對策或解決辦法；反映重要情況的信息，反映

五、提高信息質(zhì)量的四種途徑

“反映快、事實(shí)準(zhǔn)、質(zhì)量高”的信息，不是一蹴而就的，需要從以下四個方面下功夫。

1、要加強(qiáng)對黨委工作大局和方針政策的研究，增強(qiáng)信息的適用性。信息的及時性、準(zhǔn)確性、適用性是信息質(zhì)量的保證。增強(qiáng)信息的適用性，就必須增強(qiáng)大局意識，時刻以大局為重，和信息服務(wù)對象保持一致，站位要高，看得要遠(yuǎn)，視野要寬，努力縮小與各級領(lǐng)導(dǎo)的“思維差”。

2、要加強(qiáng)信息的綜合分析。只有加強(qiáng)綜合分析，才能把握現(xiàn)象的實(shí)質(zhì)和要害，才能保證信息的本來價值，從而才能實(shí)現(xiàn)信息價值。

3、要加強(qiáng)重要動態(tài)信息的反饋。扣住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的問題；住重大的社會、政治、經(jīng)濟(jì)動態(tài)；扣住人民群眾普遍的熱點(diǎn)；扣住對領(lǐng)導(dǎo)決策有重要導(dǎo)向意義的問題；扣住落實(shí)工作中遇到的阻力、困難、不落實(shí)因素等。

4、要加強(qiáng)信息調(diào)研，通過調(diào)研，形成有情況、有分析、有對策、有建議的高次信息。

第五篇：組工信息

組工信息范文合集

組織部門是黨委抓黨建工作的重要部門,組工干部是推進(jìn)黨的建設(shè)這個偉大工程的重要施工力量。

組工信息范文篇一

20**年我委機(jī)關(guān)黨建工作，要圍繞把本委機(jī)關(guān)打造成“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的精英團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，按照“以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程”的總要求、市直機(jī)關(guān)第十八次黨的工作會議精神和本委黨組《關(guān)于市發(fā)改委2010年黨建工作計劃》明確的任務(wù)和要求，結(jié)合黨員隊(duì)伍實(shí)際，圍繞中心、突出重點(diǎn)，求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)本委機(jī)關(guān)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度和反腐倡廉建設(shè)，使機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)有新加強(qiáng)、黨員隊(duì)伍素質(zhì)有新提高、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有新改進(jìn)、黨員干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新有新成果，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面提供強(qiáng)有力的保證。

一、抓學(xué)習(xí)，切實(shí)提高黨員理論素養(yǎng)

1.突出重點(diǎn)抓好黨員的理論武裝。堅持用黨的最新理論成果武裝黨員頭腦，指導(dǎo)工作實(shí)踐，推動工作落實(shí)。重點(diǎn)要抓好“三個方面”的學(xué)習(xí)與實(shí)踐活動：認(rèn)真抓好黨的十七大和上級有關(guān)重要會議、重要文件精神的學(xué)習(xí)貫徹;深入開展“學(xué)黨章、用黨章”活動;深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動。積極引導(dǎo)黨員把學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)緊密結(jié)合起來，不斷改善知識結(jié)構(gòu)、提升創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力。

2.創(chuàng)新形式增強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)實(shí)效。以機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日和機(jī)關(guān)黨組織“三會一課”制度為主要載體，結(jié)合黨員的思想和工作實(shí)際，采取“委領(lǐng)導(dǎo)帶頭講、中層干部輪流講、聘請專家重點(diǎn)講”，組織觀看教育影視片，舉辦主題征文、主題演講、知識競賽活動和組織外出考察學(xué)習(xí)等多種形式，增強(qiáng)全委黨員學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)法規(guī)、學(xué)典型的實(shí)效。

二、重創(chuàng)建，力推四個方面再上臺階

3.牽頭力推機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)再上層次。按照委機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，聚精會神地牽頭抓好本委黨組《關(guān)于20**年“深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、促進(jìn)干部創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”的實(shí)施方案》的貫徹落實(shí)。全委黨員要在本委開展的促一項(xiàng)成果轉(zhuǎn)化、抓一件特色工作、破一個發(fā)展難題的“三個一”活動中起好示范和引領(lǐng)作用。

4.牽頭力推“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建再上水平。圍繞全市市級機(jī)關(guān)兩年一評的“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作，進(jìn)一步完善創(chuàng)建工作機(jī)制，健全組織、強(qiáng)化責(zé)任，明確任務(wù)、豐富內(nèi)涵，創(chuàng)新辦法、提升水平。各支部要組織黨員帶頭參與“文明機(jī)關(guān)”創(chuàng)建工作。深入開展“雙千萬結(jié)對幫助工程”活動，做好一年3次以上的走訪慰問工作，進(jìn)一步探索新途徑、新方法，努力幫助困難群眾、困難黨員解決實(shí)際問題;進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)共建，每個黨員要積極參加居住地社區(qū)活動，適當(dāng)解決困難，及時了解情況，為建設(shè)“平安湖州”、構(gòu)建和諧社會作貢獻(xiàn)。

5.牽頭力推“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動再顯特色。深入開展“創(chuàng)建先進(jìn)黨支部”、“爭當(dāng)優(yōu)秀黨員”和“榜樣就在身邊”活動。有重點(diǎn)地培養(yǎng)、推薦和宣揚(yáng)一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，營造崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍。

6.參與力推“六型”機(jī)關(guān)創(chuàng)建再顯成效。以鞏固擴(kuò)大“三創(chuàng)”(創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨員)工作成果為目標(biāo)，圍繞本委黨組提出的努力把市發(fā)改委機(jī)關(guān)建設(shè)成“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、效能型、服務(wù)型、節(jié)約型、廉潔型”機(jī)關(guān)的總體要求，深入調(diào)研、掌握情況，創(chuàng)新思路、提出對策，圍繞職能、抓好落實(shí)。

三、強(qiáng)組織，切實(shí)發(fā)揮四個方面作用

7.強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。按照“學(xué)習(xí)、務(wù)實(shí)、團(tuán)結(jié)、廉潔”的要求，認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)黨委的全面建設(shè)，切實(shí)使機(jī)關(guān)黨委成為落實(shí)市直機(jī)關(guān)工委和委黨組關(guān)于加強(qiáng)黨建方面要求的堅定的協(xié)助力量，成為委黨組抓基層黨支部建設(shè)的得力助手。

8.強(qiáng)化基層黨支部建設(shè)。按照愛黨務(wù)、當(dāng)表率、精操作、甘奉獻(xiàn)的要求，堅持一級抓一級，采取以會代訓(xùn)、交流體會、典型引導(dǎo)等方式，進(jìn)一步增強(qiáng)黨支部書記和委員及黨小組長做好黨務(wù)工作的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步提高他們做黨務(wù)工作的能力和水平，確保解決黨員隊(duì)伍中的小問題不出黨小組、一般問題不出黨支部。努力使各基層黨支部在推動發(fā)展改革工作任務(wù)中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。

9.強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)。按照“勤學(xué)、善謀、創(chuàng)新、實(shí)干”的要求，造就一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬”的黨員隊(duì)伍。各黨支部對黨員要嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理，做到“六管齊下”即管思想、管學(xué)習(xí)、管工作、管作風(fēng)、管廉潔、管生活，使全委黨員在推進(jìn)和完成發(fā)展改革工作任務(wù)中切實(shí)當(dāng)好“四個表率”，即勤學(xué)善謀的表率、改進(jìn)作風(fēng)的表率、攻堅克難的表率、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的表率。同時，按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，嚴(yán)把“培養(yǎng)”、“發(fā)展”、“轉(zhuǎn)正”關(guān)，切實(shí)做好新形勢下黨員的發(fā)展工作。

10.強(qiáng)化對群團(tuán)組織領(lǐng)導(dǎo)。進(jìn)一步發(fā)揮好機(jī)關(guān)工會和團(tuán)支部的作用，支持他們圍繞職能、會員要求、團(tuán)員青年特點(diǎn)，獨(dú)立負(fù)責(zé)地開展工作，發(fā)揮他們在“四個文明”建設(shè)中的作用，指導(dǎo)他們開展必要的文體活動，以及參加市直機(jī)關(guān)工委組織的有關(guān)公益事業(yè)和體育項(xiàng)目活動，營造健康向上的機(jī)關(guān)文化氛圍。

四、求突破，努力在四個方面見成效

11.力求在機(jī)關(guān)黨建規(guī)范上有新突破。積極探索和努力做到機(jī)關(guān)黨建工作“五個有”，即有工作要點(diǎn)、有月度工作安排、有月度工作小結(jié)、有半年工作總結(jié)、有工作回顧。各黨支部和黨小組要有工作計劃，豐富黨員政治生活。機(jī)關(guān)各級黨組織嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度，切實(shí)做到每季召開一次機(jī)關(guān)黨委會議，每月不少于一次支部黨員大會和一次黨小組會議，支委會一般每月召開一次，每次會議有記錄，隨時經(jīng)得起檢查。編印《機(jī)關(guān)黨建工作人員業(yè)務(wù)操作手冊》，以便大家開展工作和對照落實(shí)。機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)日有學(xué)習(xí)計劃，每月有安排，每次學(xué)習(xí)有考勤、有記錄、有情況上報。

12.力求在思想政治工作上有新突破。積極探索做好經(jīng)常性思想政治工作的有效辦法，積極做好“三個結(jié)合”，即教育黨員與管理黨員相結(jié)合、抓黨員學(xué)習(xí)教育管理與做群眾思想工作相結(jié)合、解決黨員群眾思想認(rèn)識問題與解決黨員群眾實(shí)際問題相結(jié)合。充分發(fā)揮各黨支部和黨小組的作用，深入開展談心活動，掌握黨員群眾的思想問題和實(shí)際困難，并依靠組織的力量為黨員群眾解決一些實(shí)際困難，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力。

13.力求在機(jī)關(guān)黨建研究上有新突破。按照委調(diào)研課題安排，堅持邊實(shí)踐邊思考、邊調(diào)查邊研究，重點(diǎn)做深做精做實(shí)《在新形勢下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作有效途徑的思考》這一課題，各支部可根據(jù)實(shí)際安排人員開展1-2個課題的研究，并將研究成果及時運(yùn)用到本委機(jī)關(guān)黨建工作中去，推動機(jī)關(guān)黨建工作的創(chuàng)新和發(fā)展。

14.力求在機(jī)關(guān)黨建宣傳上有新突破。在注重創(chuàng)新機(jī)關(guān)黨建工作的同時，及時挖掘、總結(jié)、提煉和向上級報送本委機(jī)關(guān)黨建方面的特色做法與工作亮點(diǎn)，力求有一批成果被上級有關(guān)部門的宣傳刊物采用和推廣。

組工信息范文篇二

中共平邑縣委黨校總支部,下屬2個基層黨支部,共有38名黨員,其中在職在崗黨員23人,退離休黨員15名，無外出流動黨員和下崗職工黨員。近年來，縣委黨校支始終按照“突出重點(diǎn)、分類指導(dǎo)、不斷創(chuàng)新、整體推進(jìn)”的工作思路，以先進(jìn)性教育為契機(jī)，以創(chuàng)建“五個好”基層黨組織為目標(biāo)，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)，黨員干部隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)，黨員素質(zhì)得到明顯提高，基層民主政治建設(shè)得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng)，基層滿意率達(dá)到100%。

一是圍繞中心，注重加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)。

縣委黨校圍繞建設(shè)社會主義新農(nóng)村的目標(biāo)要求，充分發(fā)揮在“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中的理論陣地教育作用，明確“抓班子、帶隊(duì)伍、強(qiáng)素質(zhì)、創(chuàng)一流”的工作思路，制定并堅決貫徹執(zhí)行黨建工作任務(wù)目標(biāo)，明確黨建創(chuàng)建目標(biāo)和措施，積極對全縣農(nóng)村基層黨組織進(jìn)行教育培訓(xùn)。

1、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)。通過定期召開黨總支會議，研究部署黨建工作，把鞏固和擴(kuò)大保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果、創(chuàng)建“五個好”基層黨組織、堅持政務(wù)公開制度。建立健全了《中心組學(xué)習(xí)簽到制度》、《民主生活會制度》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨風(fēng)廉政制度》等有關(guān)規(guī)章制度。黨校黨總支把每個星期的星期五作為學(xué)習(xí)日，組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部干部進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常教育的意見》和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性六個長效機(jī)制文件，不斷提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素質(zhì)和執(zhí)行政策水平。有力地促進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)和整體功能的發(fā)揮，為各項(xiàng)工作的順利開展奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。

2、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，努力為建設(shè)新農(nóng)村提供組織保障。縣委黨校認(rèn)真履行職責(zé)，圍繞中心、服務(wù)大局意識不斷強(qiáng)，堅決執(zhí)行民主集中制原則，做到?jīng)Q策科學(xué)民主。轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系，理清了發(fā)展思路，為建設(shè)社會主義新農(nóng)村和經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展提供了堅實(shí)的組織保障。

3、開拓創(chuàng)新不斷進(jìn)取，努力在勤政務(wù)實(shí)上下功夫。縣委黨校不斷加強(qiáng)對干部的管理力度，激發(fā)干部的工作熱情，讓想干事的人有機(jī)會，能干事的人有舞臺，干成事的人有待遇。同時協(xié)調(diào)各方面的因素，注重工作創(chuàng)新，搶抓發(fā)展機(jī)遇，促進(jìn)各項(xiàng)工作的發(fā)展。

4、落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力發(fā)揮好黨員帶頭表率作用。縣委黨校健全和完善了領(lǐng)導(dǎo)干部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，期深入到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)工作，幫助解決基層實(shí)際存在的問題，加強(qiáng)與群眾的溝通互動，及時了解群眾的所想所盼，有針對性地解決幫扶點(diǎn)所存在的實(shí)際問題。二是突出重點(diǎn)，注重加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。

1、認(rèn)真開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動開展以來，我們按照中央、省、市、縣委的要求，組織廣大黨員干部深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，堅持用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，通過開展先進(jìn)性教育活動，全體黨員普遍受到了一次較為深刻的馬克思主義理論教育，密切了黨群干群關(guān)系，全體黨員牢固樹立了執(zhí)政為民、為民辦好事實(shí)事的宗旨意識;把“人民群眾是否歡迎，人民群眾是否滿意”作為衡量我們工作的標(biāo)尺，在工作中自覺實(shí)踐為民服務(wù)的宗旨，多為人民群眾辦好事實(shí)事。活動開展的扎扎實(shí)實(shí)，不走過場，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，圓滿完成了各個階段的各項(xiàng)任務(wù)，取得了很好的效果。

2、堅持黨的組織生活制度。通過定期召開民主生活會和開展民主評議黨員活動，使黨員深刻剖析自己。校黨總支開展談心活動、討論活動達(dá)10多次，堅持“以人為本”的原則，采取不擺成績，只查問題和不足，廣泛開展了黨員之間深入細(xì)致的談心活動，整個活動嚴(yán)肅認(rèn)真，實(shí)實(shí)在在，既有針對性，又有實(shí)效性，每位黨員從思想上、認(rèn)識上受到了很大觸動，整個活動開展的扎實(shí)有效。

3、加強(qiáng)教育培訓(xùn)力度。按照培訓(xùn)計劃，對廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部定期開展教育培訓(xùn)活動，思想素質(zhì)有了明顯提高，干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到明顯提高。積極做好了黨員發(fā)展工作，認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度和全程聯(lián)名推薦制度，制定并印發(fā)了20xx黨員發(fā)展工作計劃，在發(fā)展黨員工作中堅持“十六字”方針，做到成熟1個，發(fā)展1個，做到發(fā)展新黨員結(jié)構(gòu)合理，手續(xù)完備，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。

4、加強(qiáng)制度建設(shè)。縣委黨校充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，使各項(xiàng)工作逐步走上了規(guī)范化、制度化。在先進(jìn)教育活動的基礎(chǔ)上相繼建立了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、廉潔自律制度、政務(wù)公開等制度，建立健全了長效機(jī)制，黨員教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實(shí)處。部門內(nèi)各項(xiàng)管理制度健全配套，工作措施落實(shí)有力，行為規(guī)范，運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

三是明確目標(biāo)，深入開展“五個好”創(chuàng)建活動。

縣委黨校積極圍繞全縣中心工作，創(chuàng)造性地開展工作，將爭創(chuàng)“五個好”基層黨組織擺上重要議事日程，建立創(chuàng)建工作機(jī)制，制定工作計劃和措施。黨總支書記認(rèn)真履行基層組織建設(shè)的職責(zé)，有較強(qiáng)的中心意識、大局意識、服務(wù)意識強(qiáng)，堅決執(zhí)行民主集中制原則，決策科學(xué)民主。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)堅強(qiáng)，有凝聚力和戰(zhàn)斗力。積極推行競爭、競聘上崗，嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律，干部選任工作公開、公正。全體教職員工愛崗敬業(yè)，廉潔勤政，精神狀態(tài)良好，黨員的教育、培訓(xùn)、管理、黨費(fèi)收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計等制度都落到了實(shí)處。征求意見是校黨總支和每位黨員撰寫黨性分析材料的基礎(chǔ)，黨總支和黨員之間廣泛征求意見，黨總支向全體黨員和職工征求了意見，向上級主管部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、縣直各單位征求了意見，開通了熱線電話，對外發(fā)放征求意見函近100份，通過歸納、梳理，對黨總支和黨員個人分別拉出單子，基層群眾滿意率達(dá)到100%。通過“五個好”爭創(chuàng)活動，黨總支和領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，班子成員廉潔自律，無違法違紀(jì)案件。計劃生育、社會治安綜合治理、信訪工作均達(dá)到上級規(guī)定的要求。

四是善始善終，腳踏實(shí)地的做好選派幫扶工作。

縣委黨校積極參與“千村幫扶”和選派機(jī)關(guān)干部到村任職工作，落實(shí)好責(zé)任目標(biāo)，工作成效明顯。在實(shí)際工作中，要求選派干部參加領(lǐng)導(dǎo)班子會議，每個季度進(jìn)行一次定期匯報選派工作開展情況。黨校領(lǐng)導(dǎo)班子成員積極關(guān)心支持選派干部的工作，經(jīng)常深入到選派村了解情況，為他們解決實(shí)際問題。同時對選派干部加強(qiáng)管理，建立健全了對選派干部的監(jiān)督管理制度，幫助和指導(dǎo)選派村選擇村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目，開展好各項(xiàng)工作。