第一篇：街道辦事處計生工作匯報材料

探索城區計生管理新路子努力推動人口與計生工作再上新臺階各位領導、同志們：街道辦事處轄區面積16.8平方公里，下轄社區9個，商住小區14個，入區企事業單位50余家，專業市場三個。總人口19664人，其中已婚育齡婦女5316人。2011年度合法生育率為99.4%，節育率83.41%，流動人口辦證率95%，建檔管理率98%以上。2011年以來，街道黨委、辦事處按照開發區黨工委、管委會的要求，始終把計生工作放在首位，抓基層、打基礎，圓滿完成了2011年人口目標責任制。2012年將重點抓好以下幾項工作：

一、強化領導，明確責任，高標準嚴要求，確保把工作做細做實抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，牢固樹立人口意識，切實加強對計生工作的領導，做到黨政一把手親自抓、負總責，每周六班子成員會聽取計生工作匯報，研究部署人口計生工作。實行分包責任制，班子成員包管區，一般干部包社區。從黨委班子成員到一般包社區干部，從社區支部書記到計生小組長，人人了解計生形式，了解計生政策，了解本社區計生工作狀況和工作重點，明確計生工作的任務目標，與轄區各單位、各小區簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步增強計生干部及相關責任單位的責任感和事業心，認真履職盡責，形成定期磋商、密切配合、協同作戰的良好工作格局。調動各方面的力量參與到人口和計生工作中來，形成工作的強大合力。

二、突出重點破解難題，力促工作再上新水平隨著開發區城市化進程的不斷加快，計生管理面臨著新情況，新問題：主要是新建住宅小區的增加，部分物業管理部門配合不積極，造成計生入戶清理難；破產企業下崗職工多，三區之間主協管責任不清，造成育齡婦女漏管多；未婚先孕，婚外生育，選擇性別生育等現象難治理，這些都給我處的計生工作帶來新的挑戰。2012年我們要抓住加強城區計劃生育工作這一重點，專題研究，全面開展城區集中清理整治活動。1.加大協調力度，促使各小區積極密切配合計生辦工作，搞好小區人口清理清查，做到底子清，情況明。對轄區所有商住小區要逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實。白天入戶見不到人的，利用晚上時間清理。對不配合清理的租房戶，抓房主，管房客。對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口流動中超生，外出躲生現象發生。2.強化部門之間協調力度，加強公安戶籍、工商、學校等部門密切協作，通過戶籍、學籍信息查找居住小區，落實管理單位。在清理核查過程中，全面落實已婚育齡婦女計生管理地，該納入管理的納入管理，該統計上報的統計上報，不屬于我處管理的，及時反饋給其他鄉鎮辦事處，消除管理盲點，進一步夯實工作基礎。3.加大對違法生育人員查處力度，對所有違法生育人員，一律從嚴處理。屬于黨員干部的還要給予相應黨紀政紀處分。社會撫養費做到足額征收，加大征收力度，屬于農村居民的，若不能足額繳納，如有征地拆遷補償款的，從中足額扣除。4.嚴把孕情訪視關，堅決追查外逃躲生人員，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭，將性別比控制在合理范圍內。通過全面整頓城區人口和計劃生育秩序，推動城區計生工作提檔升級。

三、加大投入，配強隊伍，確保計生各項工作落實到位2012年我處重點抓好兩項保障：一是抓投入保障。就是逐年提高計劃生育事業費占財政收入的比重，優先確保計劃生育經費投入到位，確保各項法定獎勵和優惠政策兌現落實，今年我處計劃投入150萬元，建起計劃生育服務站,全面提高優質服務質量。二是抓組織保障。就是要進一步加強和充實人口和計劃生育隊伍，調整辦事處精干人員充實到計生工作隊伍，加強培訓，提高素質，對各村居計生主任，實行星級化考核，工作成績與收入直接掛鉤。對入住人口較多的商住小區，除原來聘任的4名計生主任外，再增聘3-5名小區專職計生主任，夯實基層工作基礎。各位領導，同志們，在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓創新，攻堅克難，奮勇拼搏，實現我街計生事業取得新突破，為爭創計劃生育工作一流鄉鎮而努力奮斗。我的發言完畢，有不當之處請領導和同志們批評指正。

第二篇：街道辦事處計生工作匯報材料

街道辦事處計生工作匯報材料

各位領導、同志們：

街道辦事處轄區面積16.8平方公里，下轄社區9個，商住小區14個，入區企事業單位50余家，專業市場三個。總人口19664人，其中已婚育齡婦女5316人。2011合法生育率為99.4%，節育率83.41%，流動人口辦證率95%，建檔管理率98%以上。2011年以來，街道黨委、辦事處按照開發區黨工委、管委會的要求，始終把計生工作放在首位，抓基層、打基礎，圓滿完成了2011年人口目標責任制。

2012年將重點抓好以下幾項工作：

一、強化領導，明確責任，高標準嚴要求，確保把工作做細做實

抓緊抓好計劃生育工作是全面實現小康社會目標、構建和諧社會的需要。街道上下繼續堅持一把手負總責不動搖，層層分解任務，落實責任，牢固樹立人口意識，切實加強對計生工作的領導，做到黨政一把手親自抓、負總責，每周六班子成員會聽取計生工作匯報，研究部署人口計生工作。實行分包責任制，班子成員包管區，一般干部包社區。從黨委班子成員到一般包社區干部，從社區支部書記到計生小組長，人人了解計生形式，了解計生政策，了解本社區計生工作狀況和工作重點，明確計生工作的任務目標，與轄區各單位、各小區簽訂了《人口與計劃生育目標管理責任書》，進一步增強計生干部及相關責任單位的責任感和事業心，認真履職盡責，形成定期磋商、密切配合、協同作戰的良好工作格局。調動各方面的力量參與到人口和計生工作中來，形成工作的強大合力。

二、突出重點破解難題，力促工作再上新水平

隨著開發區城市化進程的不斷加快，計生管理面臨著新情況，新問題：主要是新建住宅小區的增加，部分物業管理部門配合不積極，造成計生入戶清理難；破產企業下崗職工多，三區之間主協管責任不清，造成育齡婦女漏管多；未婚先孕，婚外生育，選擇性別生育等現象難治理，這些都給我處的計生工作帶來新的挑戰。2012年我們要抓住加強城區計劃生育工作這一重點，專題研究，全面開展城區集中清理整治活動。

1.加大協調力度，促使各小區積極密切配合計生辦工作，搞好小區人口清理清查，做到底子清，情況明。對轄區所有商住小區要逐樓、逐戶、逐人、逐項清理核實。白天入戶見不到人的，利用晚上時間清理。對不配合清理的租房戶，抓房主，管房客。對流入育齡婦女做到流入一名，管好一名；加強對流出人口管理，充分利用信息交流平臺進行定期聯系，嚴厲杜絕流動人口流動中超生，外出躲生現象發生。

2.強化部門之間協調力度，加強公安戶籍、工商、學校等部門密切協作，通過戶籍、學籍信息查找居住小區，落實管理單位。在清理核查過程中，全面落實已婚育齡婦女計生管理地，該納入管理的納入管理，該統計上報的統計上報，不屬于我處管理的，及時反饋給其他鄉鎮辦事處，消除管理盲點，進一步夯實工作基礎。

3.加大對違法生育人員查處力度，對所有違法生育人員，一律從嚴處理。屬于黨員干部的還要給予相應黨紀政紀處分。社會撫養費做到足額征收，加大征收力度，屬于農村居民的，若不能足額繳納，如有征地拆遷補償款的，從中足額扣除。

4.嚴把孕情訪視關，堅決追查外逃躲生人員，從源頭上遏制違法生育反彈的勢頭，將性別比控制在合理范圍內。通過全面整頓城區人口和計劃生育秩序，推動城區計生工作提檔升級。

三、加大投入，配強隊伍，確保計生各項工作落實到位

2012年我處重點抓好兩項保障：一是抓投入保障。就是逐年提高計劃生育事業費占財政收入的比重，優先確保計劃生育經費投入到位，確保各項法定獎勵和優惠政策兌現落實，今年我處計劃投入150萬元，建起計劃生育服務站，全面提高優質服務質量。二是抓組織保障。就是要進一步加強和充實人口和計劃生育隊伍，調整辦事處精干人員充實到計生工作隊伍，加強培訓，提高素質，對各村居計生主任，實行星級化考核，工作成績與收入直接掛鉤。對入住人口較多的商住小區，除原來聘任的4名計生主任外，再增聘3-5名小區專職計生主任，夯實基層工作基礎。

各位領導，同志們，在新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，更加振奮的精神，更加昂揚的斗志，更加務實的作風，開拓創新，攻堅克難，奮勇拼搏，實現我街計生事業取得新突破，為爭創計劃生育工作一流鄉鎮而努力奮斗。

我的發言完畢，有不當之處請領導和同志們批評指正。

謝謝大家！

第三篇：街道辦事處計生站工作總結

街道辦事處計生站工作總結

今年，計劃生育工作在我街道辦事處的正確領導下，以黨的群眾路線實踐教育活動為指導，緊緊圍繞區計生局下達的人口與計劃生育工作目標任務，以夯實基礎、提升水平為重點，積極探索人口與計劃生育工作的新思路、新途徑，不斷開創人口工作新局面。現將2015年工作總結如下：

一、人口指標完成情況

**辦事處轄區總人口數31407人，全年出生347人（流動人口出生64人），其中政策內一胎285人，政策內二胎56人（單獨二胎17人），政策外6人，符合政策生育率達到98.6%，采取各種避孕措施4726人，綜合避育率達到86.6%。

二、工作指標完成情況

（一）認真落實目標管理責任制。堅持一把手親自抓、負總責，高度重視和支持計生工作的開展。我科室半月召開一次計生例會，計生工作人員認真匯報工作，我科室及時解決工作中存在的問題。

（二）夯實工作基礎，提高工作水平。

1、依法行政、實現便民維權。進一步規范生育審批工作，簡化生育審批手續，完善再生育審批責任制，健全公開、監督制度。依法審核再生育27例（單獨二胎18人），辦理生育第一個子女登記證130個，辦理、辦里獨生子女光榮證85個，無錯發、濫發行為。今年我街道低保戶享受獨生子女費86人，共涉金額10110元。我街道特扶人員共有23人，其中2015年新增1人，共涉金額約85440元（未發放）。

2、加強孕前型管理和服務，加強出生缺陷一級預防各項服務，提高出生人口素質。全面推進宣傳倡導、健康促進、優生咨詢、高危人群指導、營養素補充幾項主要工作。針對此項工作，我辦事處對轄區96對待孕夫妻進行了全面細致的孕前優生免費體檢，對上級交給的任務我辦事處積極應對，認真完成，得到了上級部門的好評。我們并對已婚育齡婦女的待孕、懷孕情況進行詳細的詢問，對她們提出的優生優育咨詢，給予了全面細致的指導，受到了群眾的一致好評。

3、加強藥具管理規范化。我計生站結合計劃生育技術服務工作，開展生育關懷進萬家活動，大力宣傳避孕節育知情選擇知識，讓廣大育齡群眾選擇適合自身生理特點的安全、有效的避孕節育措施，走出對避孕節育認識的誤區。做好重點育齡婦女避孕節育工作，對新婚期、孕產期、哺乳期的育齡婦女做到及時隨訪，為她們提供技術服務，截止目前，我轄區避孕藥具使用人員無不良反應現象發生，藥具應用率、有效率、回訪率均達到100%，實行避孕節育手術人員共2652例，其中上環2603例。正確引導育齡群眾自覺落實以長效為主的避孕節育措施，已婚育齡婦女綜合避孕率達到了86.6%以上。全年共開展培訓4次，參加培訓人員120人次。發放宣傳資料800份、避孕藥具共計24箱。

4、建立健全流動人口服務管理機構，將流動人口計劃生育管理服務納入經常性工作范圍，落實專職人員，對流動人口進行摸底登記，并分類管理，從而加強了與戶籍地的聯絡，進行現住地與戶籍地的雙向反饋。并為流動育齡婦女提供一年兩次的免費普查，每月定期查訪，為她們免費送知識上門，送藥具上門。今年我辦事處還開展了流動人口數據信息補充完善工作，共補充完善流動人口信息335條。今年我辦事處為流動人口辦理準生證14個，發放藥具80余份，辦理“兩單”34人次，流動證12個，驗證率達100%。流入已婚育齡婦女免費技術服務覆蓋率達到85%。

5、深化宣傳教育，打造人口文化、婚育文明等特色品牌，采取多種宣傳形式，如：戶內、戶外、櫥窗、廣告宣傳欄、led屏幕講座等進行宣傳；利用5.29、7.11、9.25等重大節日期間進行現場宣傳、現場咨詢、義診服務等，深入基層為群眾送知識、送健康。

6、緊跟形勢、提高信息化水平。我們始終堅持把信息建設作為提高管理和服務水平的一個重要舉措，堅持以信息服務于管理，以信息引導服務，注重培訓，提高素質，組織社區計生人員學習并積極參與pis、流動人口信息平臺的錄入。采取“穩、嚴、實、細”的四字方針開展工作，定期對各社區全員信息進行反饋，并把每月反饋及時在全員信息中更新，確保pis數據的準確統一。全年共核查雙獨信息5000余戶，單獨信息5600人，計生系統共計糾錯3200多條。為進一步完善人口全員信息平臺，做好信息統計工作。

（三）創新工作亮點

1、今年是我們重點宣傳單獨二孩政策、關愛女孩和男女平等的婚育新觀念，充分整合各類宣傳資源，多渠道，多形式創新宣傳教育形式，營造有利于人口計生工作的社會氛圍，加強人口文化和婚育文化建設，大力開展創建幸福家庭活動，促進家庭幸福與社會和諧穩定。定期編寫《計生動態》，將工作動態、經驗方法、亮點工作、社區和駐街單位的活動編纂入冊，展示計生工作的成果，今年共編寫《計生動態》12期。

2、為紀念中國計生協會成立35周年，弘揚幸福家庭理念，營造良好的計生宣傳環境，緊緊圍繞人口和計生宣傳活動主題，經過認真籌備謀劃，以計劃生育家庭為單位，圍繞計生協一直以來秉承的五關懷方針，側重關愛女孩等于5月19日聘請了紅十字醫院**主任擔任主講，在**社區（**省青春健康教育試點）會議室開展了“青春健康教育”為主題的講座。參加本次講座的共有53人。

3、為紀念7.11世界人口日26周年，我街道在辦事處門前積極開展計生宣傳活動，發放計生藥具150份，發放單獨二孩政策宣傳單200育份，咨詢人次達50人次。

以上是我計生站2015年的工作，雖然取得了一些成績，但仍然存在許多不足，明年我們將繼續扎實推進辦事處計劃生育工作，切實做好計劃生育服務工作，圓滿完成計劃生育工作指標。

（四）工作不足

1、亮點、特色工作不足。原因：忙于提高政治素質（群眾路線學習），沒能時間組織多種多樣的活動。

2、工作效率沒有最大化。我科室共有5人，僅有1.5臺上機、一臺打印機，只能一人在線工作，且打印機時好時壞，嚴重影響工作效率。

第四篇：街道辦事處工作匯報

街道辦事處工作匯報

街道工作匯報材料

一、古城基本概況

XX市古城街道辦事處成立于2001年2月9日，地域面積81平方公里，其中耕地面積1萬多畝，山林面積7萬多畝。下轄13個社區居委會，22個行政村，1個蔬菜公司（蔬菜村改制）。常住人口13.2萬（其中居民10.5萬），流動人口4.5萬。是原XX市城關鎮人民政府劃出部分城郊后而建立的一個市屬派出機構。

古城有二千多年設郡置鎮的文明歷史，古跡遍布，人文薈萃，是臨海的政治、經濟、文化中心。有東晉始筑、素有“江南八達嶺”之稱的臺州府城，有唐代的巾子山雙塔，有宋代開鑿的東湖，有元代的千佛塔和日本佛教天臺宗發祥地之一的龍興寺，有張伯端故里紫陽老街；歷代名人輩出，從唐代著名學者鄭虔到近代學者項士元、朱自清等均在此留下華章；近年剛剛修繕的紫陽古街、西門古街、戚公祠可以說是國內最具特色之一的歷史街區和人文景觀。這些自然景觀和人文景觀構筑成歷史文化名城的內涵。

二、08上半年主要工作

近半年以來，古城街道辦事處在市委、市政府的堅強領導下，堅持以科學發展觀統領全局，凝心聚力抓落實，克難攻堅求突破，深入開展“創業服務年”和“創新推進年”活動，全力發展工業經濟，奮力實施“強二優三”戰略。總的來說，經濟保持穩步增長，重點建設項目進展順利，招商引資工作全面鋪開，農業農村工作扎實推進，社會各項事業協調發展。

（一）工業經濟保持穩步增長

到5月底，街道實現工業總產值26.3365億元，完成計劃的43.9％，同比增7.1％；其中規模以上企業實現工業總產值11.5167億元，完成計劃的37.2％，同比增18.9％；實現新產品產值2.2507億元，完成計劃28.9％，同比增18.8％；自營出口3258萬美元，完成計劃的36.2%，同比增51.4％；工業技改投入1.6633億元，完成計劃的61.6%，同比增68.1％，其中裝備投入7495萬元，為計劃數的57.7%，同比增61.7％；實現國稅8487萬元，完成計劃的43.2%，同比增23.5％；地稅1.3376萬元，完成計劃的54.6%，同比增31.6％。

從縱向比較，街道今年前5個月，經濟發展有喜有憂。一個喜是從數據上看，各項經濟指標均有不同程度增長，有些指標增幅較大，凸顯街道經濟整體平穩上升的態勢；第二個喜是國稅收入5個月就完成43.2％，接近一半，地稅更是5個月就過半，達54.6％，比較樂觀；三個喜是工業性投入達61.6％，裝備投入達57.7％，同比增長均在60％以上，這必將為今后一段時期街道經濟增長帶來強勁動力；憂的是，工業產值同比增幅只有7.1％，顯然是受宏觀環境趨緊影響，經濟有進一步放慢的跡象。從橫向比較，古城多項指標處在全市各鎮（街道）的前列，1-5月財政總收入全市排位第一，為2.19億元。其中地稅排第一，為1.34億元。國稅排第三，為8487萬元。工業性投入完成1.66億元，為計劃61.6%，完成計劃進度排第一，工業用電量5836萬千瓦時，排第二。說明街道近幾年實施的“強二優三”戰略初見成效，街道經濟結構趨向合理，因此受宏觀環境趨緊影響明顯比其他鄉鎮要少。

（二）重點建設項目進展順利

截止5月底，街道所有建設項目，推進情況良好，基本上與計劃同步。其中市級重點項目調整后為8個，計劃投資6.18億元，目前累計投資1.991億元億元，完成計劃的32.22％【全市37.11％】。其中，104國道XX市區西過境線已完成投資5000萬元，目前政策處理完成80%，紅線內房屋拆遷完成評估，工程路基、橋梁、隧道全面動工建設；35省道東沿伸線留賢至大田段公路工程已完成投資3400萬元，目前紅線內政策處理完畢，施工中遇到的零星問題已會同有關部門妥善解決，路基、隧道、橋梁施工進展順利；兩水村創建XX市級小康示范村工作已總計投入3800萬元，對新村道路實施了硬化，完成綠化4800平方米，建成生態公廁2座，完成2000米道路插石，完成排污和排水管道各3800米，小區內實現路燈亮化，梅浦村創XX市級整治村方案已投入100萬元，完成排污排水管道各300米；鵬雕購物廣場（暫定名）正在籌備拍賣中；大柏葉建材市場工程前期村內政策處理完畢，等待供地拍賣；臺州耀達雍怡廣場工程進入打樁階段，打樁完成過半；靖江路商業街其他項目：財政局北側地塊已成功拍賣，拍得3380萬元，原藍盾公司地塊也已成功拍賣，拍得5150萬元，目前正在設計報批，地質鉆探，白云小區東北角正在政策處理；龍潭岙休閑谷建設仍處在項目前期準備階段。

街道內的其它重點工程項目同樣進展順利，街道重點項目調整后為10個，計劃投資7.413億元，目前累計投資2.366億元億元，完成計劃的31.92％【全市27.7％】。其中，西洋村拆遷改造工程土地清表已完成70％；水云塘村村民房屋建設已完成投資1150萬元，正在進行內外墻粉刷；天和名門小區工程進入樁基施工，部分基礎施工階段；原藍盾區塊建設項目正在設計圖紙報批和開展地質鉆探；許墅岙里水庫炸藥已批下，已重新進場施工；下橋村辦公大樓已完成投資950萬元，外墻粉刷已完成；原包裝裝璜廠區塊已成功組織拍賣，拍得1.61億元；兩水工業園區基礎設施建設已完成投資430萬元，園區全部道路地上堆積物已清理，香樟路、紫荊路道路插石、綠化完成，部分道路已亮化。

（三）招商引資形勢良好

截止目前，街道共引進企業2家，其中引進2000萬元人民幣以上市外內資項目1個，完成計劃數的50%；引進300萬美元以上外資項目1個，完成計劃100％。其中市外內資項目臨海宏業混凝土有限公司預計總投資4000萬元人民幣,已到位資金2550萬元人民幣；外資項目XX市耀達有限公司并購預計總投資830.912萬美元,已到位資金415.456萬美元。目前正在洽談引進的項目有：外資項目浙江偉程房地產開發有限公司，計劃增資1000萬美元；市外內資項目休閑旅游用品廠，計劃在兩水工業園用地25畝，投資2500萬元人民幣；市外內資項目上海聯華超市選址雙鴿廣場，計劃投資2500萬元人民幣，預計8月份進場。三產大型項目引進形勢喜人，沃爾瑪、銀泰百貨、上海好飾家、上海聯華等一批國內外知名商貿企業正在引進洽談中。

（四）農業農村工作扎實推進

村級組織換屆選舉工作圓滿完成，實現又穩又好的目標；新農村建設不斷推進，兩水村創建XX市示范村各項準備工作基本到位，有望在11月份通過XX市驗收，梅浦村創市村莊整治合格村工作正在有序推進；農村勞動力培訓已完成在崗培訓400人，轉移培訓450人，完成計劃的65.4％；政策性農村住房保險出色完成，共完成保險7500戶，上交保費37500元，獲全市第三名；政策性農業保險基本完成，蔬菜保險850畝，水稻保險4500畝；森林防火工作扎實有效，清明期間未發生一起火災；水毀工程修復加快推進，龍潭岙投資200多萬元對龍潭岙溪700米溪壩進行修復，松山溪松一段投資80萬元對320米溪壩進行修復，大嶺山段投入70萬元對138米溪壩進行修復。

（五）社會各項事業協調發展

創衛工作力度進一步加大，軟硬件進一步完善；“和諧社區”創建不斷推進，鄰居節、社區文化節等活動積極開展，南門社區成立了XX市首家社區養老服務中心；“學在古城”品牌進一步打響，城區所有學校全部通過XX市以上示范性學校驗收，城郊部分農村薄弱學校通過名校托管形式，使古城優質教育資源覆蓋率達99.7％，實現教育公平、均衡發展；進一步深化“平安古城”建設，廣泛開展“平安社區”、“平安村”、“平安單位”、“平安校園”、“平安家庭”等系列創建活動，積極開展治安大巡防活動，“一對一”信訪積案調處力度不斷加大，各類歷史信訪積案得到有效調解；此外民主黨派、工青婦、老干部、老齡、關心下一代、民族宗教、僑務、科協、人口計生等工作都取得了新的成績。

二、08下半年工作思路

今年下半年，古城街道黨工委、辦事處將在市委、市政府的正確領導下，進一步認真貫徹落實科學發展觀，結合古城實際，利用空間不足區域補、二產不足三產補，緊扣今年工作目標，深入開展“兩年”活動，繼續實施“強二優三”和“商貿興古城”戰略，強化責任，狠抓落實，努力打造臺州北部現代服務業中心。全年工作目標：

（一）實現工業總產值突破60億元，增長15%，其中規模以上工業產值達到31億元，增長20％，新產品產值爭取達到7.8億元；財政總收入達到4.42億元，增長20%，地稅收入突破2.45億元，國稅收入達到1.965億元以上。

（二）工業性投資爭取達到2.7億元，其中裝備投入1.3億元；零地技改面積爭取達到20000平方米；完成自營出口總額9000萬美元。

（三）引進實際使用外資300萬美元以上項目1個。引進2000萬元以上市外內資項目2個。

根據上述目標，今年下半年工作的主要任務是：

（一）大力發展現代服務業 古城是臨海主城區，發展現代服務業有得天獨厚的優勢，因此要繼續實施“商貿興古城”戰略，努力突破二三產業之間的產業結構調整，全面構建與古城主城區地位相適應的現代服務業體系，打造臺州北部現代服務業中心。

下半年服務業重點工作主要有：（1）是加快臨街、臨路邊角地塊改造步伐，為服務業發展提供必要的商業地產。（2）是加快靖江路現代商業街區建設進程，大力發展總部經濟，爭取引進一批國內外知名商貿企業，建設一批特色鮮明、輻射能力強、檔次高的區域性商貿中心和專業市場。（3）是積極推進崇和商圈、古街商貿旅游購物街、江濱路休閑娛樂區以及其它各類專業市場產業升級，提升現有的商貿服務業檔次。（4）是穩定發展房地產產業，加快提升商貿產業。（5）是充分挖掘、利用XX區傳統文化資源，構筑浙東南商貿旅游集散中心，加快旅游業發展。（6）是開工建設大柏葉建材市場，全面推進靖江路商業街區勾山區塊項目建設，以項目推進促服務業發展。

（二）切實做大做強工業

在古城，工業經濟的基礎性地位仍然不可動搖，但古城工業的發展空間已經很小，制約要素太多，因此下半年古城仍要走積極破解要素制約，以工促貿，工貿互動之路。一是破解土地要素制約。一方面將進一步加大兩水工業園區建設力度，完善園區服務功能，優化投資環境。另一方面將積極實施“西線擴張”工程，充分挖掘后山、許墅、七里、合利、古樓、龍潭岙、松山片等村的工業發展空間，打造工業新園區。第三將強力推進“零地建設”，通過鼓勵企業進行廠內技術改造，加層擴容，向空中要土地，確保年內完成零地技改2000平方米。二是破解資金要素制約。發揮古城的區域優勢和環境優勢，擇商選資，爭取引進更多的工業性企業。積極鼓勵企業加大技改投入，全年工業性投資力爭2.7億元，裝備投入不少于1.3億元，確保14項1000萬元以上工業性投資項目按期完工。三是調整增長方式。鼓勵企業加大科技投入，加強裝備創新、工藝創新和產品創新，下半年確保新增省級高新技術企業2家，省級以上高新技術產品8個。四是破解環境要素制約。推行節能新技術，大力發展循環經濟，確保年內實現2家以上企業通過清潔生產驗收的目標，全面完成節能減排任務。

（三）精心建設主城區

一是強勢推進城中村改造。重點是：完成西洋村整村搬遷，推進大柏葉村舊村改造，啟動下橋山川街區塊、謝里王村、花街舊村改造，同時實施崇和路改造工程和老街區背街小巷改造工程，切實提高城市品位。

二是加快推進靖江路現代商業街區建設。重點完成四項工作：（1）繼續抓好東湖商貿城、雙鴿世紀廣場、怡江苑等項目招租工作，確保年底前對外營業；(2)繼續抓好臨海鵬雕購物廣場、耀達雍怡廣場一期工程、原蘭盾公司區塊改造工程、下橋建材市場遷建工程、財稅大樓北側地塊開發工程等已經落地的項目動工建設；(3)在原包裝裝璜廠區塊、鵬雕東北角區塊等區塊土地成功掛牌出讓的基礎上，力爭年內動工，白云小區東北角區塊爭取在7月底前掛牌出讓；(4)加快勾山區塊改造，力爭在下半年完成拆遷。

三是進一步推進重點工程和基礎設施建設。繼續做好104國道臨海西過境、35省道東延線、江南城防、靈湖二期工程建設，做到工程施工到哪里，服務跟蹤到哪里，確保暢通無阻，無障礙施工。

（四）進一步推進新農村建設

一是促進農民增收。全面落實市里的農業發展30條扶助政策，積極鼓勵農民兄弟轉變觀念，全民創業，走創業致富之路。調整農業產業結構，從傳統農業向高效生態農業、向城郊觀光型農業轉變。積極引導近郊農村發展現代家庭工業，切實解決農村富余勞動力出路，繼續實施農村勞動力素質培訓工程，不斷提高農民擇業、就業、創業能力。二是加快農村各項事業發展。加快街道農村教育、醫療衛生事業發展。積極推進農村學校網點撤并工作，加快農村文化活動中心建設。加大農業水利基礎設施建設，水毀工程確保在汛期來臨之前修復，投資千萬元的許墅岙里水庫確保年底完工。三是優化農村環境。下半年繼續推進農村道路硬化、衛生潔化、農民飲用水凈化和村莊綠化為主的村莊整治，完成兩水村創建XX市級小康示范村、梅浦村莊整治的任務。

（五）加快發展社會各項事業

繼續堅持教育優先發展地位不動搖，合理配置優質教育資源，進一步提升“學在古城”品牌。繼續擴大城鎮職工基本養老和醫療保險覆蓋面，完善新型農村合作醫療制度，推進城鄉居民最低生活保障、被征地農民基本生活保障工作。鞏固完善農村五保和城鎮“三無”對象集中供養制度。完善社區就業援助站，消除新增城區零就業家庭，積極鼓勵勞動者自謀職業，倡導全民創業，以創業促就業。著力維護社會穩定，加大群防群治力度，繼續強化“平安古城”與“和諧古城”建設，增強人民群眾的安全感。繼續深入開展普法教育，努力提高廣大居民的法治理念和法律意識。加大信訪調處力度，繼續開展“一對一”信訪積案調處活動。繼續開展“安全生產隱患排查整治年”活動，確保安全生產落到實處。

今年以來，政府機關總支以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，充分發揮綜合協調服務職能，不斷加強內部管理，改進工作方法，提高工作效率，加強機關黨的思想、組織和作風廉政建設，有力提高了機關黨建工作水平。現將黨建工作匯報如下：

1、扎實開展各項學習教育活動，努力提高機關黨員干部思想政治素質。今年以來，政府機關黨總支堅持把搞好“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動作為當前首要的政治任務，作為改進作風，加強政府機關效能建設的難得機遇，以建設“學習型、效能型、落實型、服務型、節約型”機關為載體，堅持每周一次黨員學習和領導干部帶頭學習制度，制定了詳細的學習計劃，采取集中學習、專題討論、上黨課、宣傳典型事跡、觀看電教片、舉辦演講比賽、知識競賽、辦板報、撰寫讀書筆記及心得體會等多種形勢方式，認真開展學習教育及學習實踐活動，組織干部職工認真學習了各項活動規定的必讀篇目，每人撰寫了一萬字左右的讀書筆記，十篇以上的心得體會，并開展了學習情況知識測試活動和黨員創先爭優承諾活動，并設置“黨員示范崗”、“雙語崗”等崗位，增強了廣大黨員干部立足本職崗位，踐行科學發展觀的自覺性，為學習教育活動縱深開展奠定思想觀念基礎。

2、以學教活動為突破口，切實加強機關黨組織建設。以開展“赴基層轉變作風服務群眾活動”、“三級九工程”、“學黨章、用黨章”、“長治久安若干政策學習教育”、“解放思想、深化改革”大討論等活動為突破口,強化了各支部組織建設。一是加強各黨支部班子建設。按照機關黨組織工作條例要求，著力夯實黨建工作基礎，努力加強自身建設，健全各項黨建工作制度，定期研究黨建工作，做到了年初有計劃、年底有總結，年終對黨建工作進行自查自評。二是加強對黨務干部業務培訓，組織各支部黨務干部參加本縣黨校舉辦的學習班，學習有關黨務工作的政策規定，增強了黨務干部的思想政治素質和業務素質。三是按照“領導班子建設好、黨員干部隊伍好、工作作風形象好、履行職責業績好、工作機制運行好”的要求，鞏固好“五好黨支部”成果。

3、堅持民主集中制，切實加強黨的制度建設。高度重視制度建設，先后制訂完善了黨總支議事規則、民主生活會制度、三會一課制度、公示制度等，機關各項黨建工作實現了有章可循，照章管理，提高了黨員的知情權、參與權、監督權。始終與上級黨委保持高度一致，堅持講政治、講大局、講團結，在政治上、思想上、行動上始終同黨保持高度一致，維護黨的權威。堅持集中指導下的民主，民主基礎上的集中和集中之后服從的有機統一。嚴格按照黨組織內部議事和決策制度，凡是事關全局性、政策性的干部的推薦、評優評先等重大問題，嚴格按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則和規定程序，實行集體決策。

4、加強黨員教育，狠抓黨員干部隊伍管理。一是繼續發揮“三會一課”的宣傳教育作用，組織開展政治理論學習和形勢宣傳教育活動，定期進行黨員民主評議，嚴格落實黨員談話制度和誡勉制度，提高了廣大黨員過組織生活的積極性，增強了廣大黨員對黨的組織紀律性的認識。二是加強機關效能及作風建設，按時召開民主生活會，引導黨員干部深入開展批評與自我批評，著力解決在創建工作中存在地突出問題，有效地轉變了機關黨員干部的作風。三是認真做好發展黨員工作,不斷為黨組織輸送新鮮血液。嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加大對申請入黨的積極分子德、能、勤、績考評，并根據上級黨委規定，為基層支部統一更換了《黨員發展程序表》，全面實行了黨員發展公示制和票決制，增強了黨員發展工作的透明、公開、合法性。今年以來，黨總支發展預備黨員1人，轉正黨員2名，發展的新黨員大專以上文化程度的達到100%，進一步優化了黨員結構。四是認真抓好各支部黨費收繳工作。根據《黨章》規定和上級黨組織的要求，各支部結合工資調整的實際情況，重新確定了每個黨員每月應交納黨費新標準。督促黨員按規定新標準自覺繳納黨費，并及時全額上繳縣直機關工委。五是加強創先爭優工作力度，狠抓“一先雙優”評選工作，根據縣直機關工委要求，及時召開總支和支部會議，對“一先雙優”候選人進行認真討論，并將程序及時上報上級黨委。

5、積極轉變作風，大力開展機關作風效能建設活動。一是全面貫徹落實黨風廉政責任制，積極推進黨風廉政建設和糾風工作。按照“一崗三責”的要求，分解責任，細化目標，層層簽訂了《黨風廉政建設工作目標管理責任書》、《糾風工作目標責任書》，并將責任目標進行分解、細化、落實到人，形成了黨風廉政工作層層有任務，層層有人抓的良性工作機制。二是強化黨風廉政教育宣傳力度，組織干部職工學習了中央八項規定及自治區十項規定，《黨章》、《中國共產黨領導干部廉潔從政若干準則》等一系列法律法規，增強了黨員領導干部廉潔自律意識。三是強化監督考核。結合實際進一步修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》，細化了考核指標，制定了嚴格完整的考核程序。同時，將責任追究制度作為落實黨風廉政責任制的關鍵環節，加大責任追究力度，對各支部在黨風廉政建設中存在的問題及時查處、及時整改，促進了黨風廉政建設工作的深入開展。組織全體黨員干部參觀警示教育基地，組織各支部的參賽選手參加縣直機關工委在黨校四樓會議室承辦的“為民務實清廉”演講比賽，計生委支部的楊秀群榮獲第三名。四是認真開展黨務公開、政務公開工作。為扎實推進政府黨務公開和政務公開工作，及時調整充實黨務公開、政務公開工作領導小組，制定了實施方案，建立健全相關制度，采取設立舉報箱，公布舉報電話，動員群眾反映和舉報問題等方式，為開展黨務公開、政務公開工作打下扎實基礎。五是加強機關工作作風建設，努力提高服務質量。結合機關作風效能建設活動，及時制定實施方案和學習計劃，發放征求意見函，設立公開欄、征求意見箱、舉報電話方式廣泛征求意見，認真開展了自查自糾活動，撰寫出了自查自糾材料，有力地增強了黨員干部服務全縣經濟發展的意識。同時，在推行崗位責任制、辦事公開制、服務承諾制、廉政承諾等制度的基礎上，結合實際，進一步完善了各支部工作制度，并要求全體干部職工著裝規范、掛牌上崗，對不規范行為，給予相應處罰，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，確保效能建設活動落到實處。

6、積極開展社區服務工作。積極與社區簽訂共駐共建協議，確定一名領導為與社區黨組織聯系的代表，堅持每月召開1次聯席會議，及時建立健全黨建聯創工作聯席會議制度和協調機制，積極構建統籌轄區單位與社區共駐的黨建工作新格局。把創建黨建綜合示范單位與創建黨建綜合示范社區結合起來，充分發揮自身優勢，從物質條件上、政治思想上、工作制度上、工作水平上、工作方法上幫助、指導社區黨組織開展工作。建立黨員共管機制，加強對黨員的分類管理。對各支部在職黨員提出“八小時內服務單位，八小時外奉獻社會”的要求，全面實行在職黨員向居住地社區報到，積極參與法律援助、公德宣傳、政策宣講、社區文藝、環境衛生打掃等各類社區志愿者服務活動和黨建工作，與社區黨員共同開展各種黨性實踐活動，政府辦公室黨支部今年為八社區捐贈共駐資金10000元及活動器材，支持社區改善辦公條件，全面提高共建水平。

7、加強工青婦組織的指導，增強工青婦組織的凝聚力，積極開展各種活動。一是在“元旦”、“春節”、“三八”、五一”、“七一”期間由總支和機關工會牽頭，組織各委、辦、局職工參加文藝節目、拔河、廣播體操、籃球比賽及職工大合唱、演講比賽等活動。二是派出干部職工分別在自治區、地區、縣各級培訓機構參加知識技能培訓，為爭做知識型職工奠定了堅實的基礎。三是積極開展職工“雙先”評選及“崗位示范能手”評選活動，提高職工的積極性。四是堅持對職工進行普法宣傳和法制教育，提高職工的法律意識和法制觀念。五是關心離、退休干部職工的生活，春節、古爾邦節期間，到離、退休干部職工家中進行慰問，召開座談會，為他們送去黨組織的溫暖和關心。

八、抓好扶貧幫困工作。扶貧周及節假日期間，及時組織相關單位深入扶貧點開展扶貧幫困工作，幫助當地農民開展義務勞動、走訪慰問困難群眾、捐款捐物；政府辦為黑英山鄉七村辦公室捐贈電腦一套；資助貧困學生5人；協調引進扶貧項目5個；組織培訓班2期，培訓人員104人；各項累計共達116萬余元。同時積極開展勞務輸出工作，共輸出88人，其中一般性勞務輸出75人，穩定輸出13人。切實解決他們生產生活中遇到的困難和問題。今年以來，我們在各項工作中取得了一些成績，但與上級黨組織的要求還有一定的差距，存在著一些問題：一是對各支部指導監督力度不夠；二是黨員干部素質有待于進一步提高；三是黨總支組織的活動缺乏創新；今后，我們將進一步加大督查力度，強化政務服務，積極轉變工作作風，提高工作效率和服務質量，加強內部管理，狠抓政治文明建設工作，嚴格按照“縱向爭先進，橫向創一流”的奮斗目標，充分發揮職能作用，將各項工作推上新的臺階。

第五篇：街道辦事處工作匯報

200*年，**街道辦事處在區委、區政府和街道黨工委的領導下，忠實踐行“三個代表”的重要思想，三個文明建設取得了豐碩成果。

回顧近一年的工作，作為街道行政領導的一班人，能正確處理好黨政關系，在黨工委領導下，較好獨立地完成了各項行政任務，同時也圓滿完成了黨工委交辦的其它工作事項，黨政合力，開創了各項工作的新局面。

一、勤奮學習，思想覺悟不斷提高

隨著社會實踐不斷深入和西崗建設的不斷推進，我們深切的感到，在激烈的發展和競爭中，學習是發展的核心動力，是本質的競爭力，沒有了思想認識的不斷提高，知識的不斷充實、更新，作為個人便失去進步的動力，尤其作為領導，便喪失了領導能力，這個集合體便會裹足不前。基于這種認識，辦事處行政一班人積極響應區委和街道黨工委的號召，投身到學習型城區創建活動中來，努力創建學習型班子和個人，朝著“思想覺悟不斷提高，業務知識逐步精深，領導能力日益進步，干群素質整體推進，各項事業全面發展”的目標前進。因此，我們著重抓好以下兩個環節。

1、加強領導，把學習和思想建設擺在辦事處重要工作的日程上。

把學習和思想建設作為重要工作來抓，就必須加強組織領導，做到黨政齊抓共管。街道黨工委十分重視學習，今年先后充實完善了中心組學習計劃、干部學習培訓計劃、2003年機關干部政治學習計劃、機關和社區干部英語和計算機應用知識培訓方案等，并重組、完善學習的組織機構，激勵機制。使思想政治和業務知識學習規范化、制度化，作為一項日常重要工作來抓，得到辦事處的一致響應。

2、學用結合，把提高思想覺悟增加知識含量化為工作的思想和行動。

學習的目的是學以致用，在于解決存在的思想問題和工作難題。政治理論學習方面，今年除參加了市、區主辦的“三個代表”重要思想的學習實踐活動，黨工委和辦事處領導在中心組學習中有針對性的學習討論，在解決思想上一般認識基礎上，對領導中存在的具體問題進行剖析，圍繞“大膽、主動、深入、合力”，解決班子的精神狀態問題；對干部群眾則針對存在的個別“懶、散、驕、浮”現象開展批評和自我批評，克服小富即安和無所作為思想。

業務學習則建立領導、責任、考核、投入、考評“五項機制”，提升學歷層次和“雙學能力”，強化掌握英語100句和計算機操作能力，鼓舞大家自學，干什麼學什麼，缺什麼補什麼。通過政治業務學習，干部的創造力得到發揮，工作思路得到拓展，為街道工作想點子，獻計策，很多工作得到上級部門的重視。

二、求真務實，三個文明建設齊頭并進

一年來，緊緊圍繞黨的中心工作，行政一班人埋頭苦干，收獲頗豐。

（一）經濟建設實現跨越式發展。

1、主要經濟指標完成或超額完成——完成財政收入近2400萬元，是區下達指標的近130%，正朝3000萬努力。

——新上以信息產業為主的高科技項目3個，其它重點科技項目1個，新增科技型企業2個；完成以三產為主的，投資300萬以上的項目2個，投資1億元以上的項目6個，其中投資5000萬—1億元項目2個，投資1億元以上項目2個；實現出口創匯130萬美元，引進內資企業30余戶，到位內資8000余萬元，其中引進大連市以外資金5000余萬元；完成高新技術產品產值1900余萬元，開發高新產品2項；完成固定資產投資3億元。以上5大指標均完成或超額完成。

2、重點項目推進有力。年初確定的4個重點項目后經調整兩個現仍為4個，均已全面完成。

3、招商引資大有成效。如在原財政體制不變的情況下，新引進的30余戶企業不乏大的房地產和二產企業，完全可以再造一個新白云；在財政體制改變過程中，適時調整思路，重點引進了以注冊地為納稅地的建筑安裝、裝飾裝修等若干企業。

4、總部經濟呈現規模。街道自有的經濟總部大樓已竣工，可以入駐重點企業20余戶，槐花大廈、天地廣場也已成為白云街道的第二、三總部，為白云經濟進一步發展搭建了新的框架。

5、04年的項目儲備不菲。面對即將到來街道規模適度調整，不受影響不為所動，響應區委、區政府的號召，顧全全區大局，努力儲備項目，攢足后勁，減少屬地化影響，為全區經濟進一步發展打下一方基礎。04年將打造以福佳集團、圣北投資公司、鴻泰投資公司、宏林企業群為集群的四大航母，儲備區內開發的地產項目、建筑、裝修等8大項目。

（二）各項社會事業全面推進

與經濟發展同步，各項社會事業取得了新進步。

——區下達的失業人員就業和再就業的指標任務，并重新調整完善了再就業培訓基地，創建了云峰社區和白云社區兩個“無待業社區”，并創辦和完善了手工培訓基地和中介服務機構兩個社區服務實體項目。

曉明同志為我們做出了表率，對辦事處工作支持而不代替。辦事處則緊緊依靠黨工委，獨立而不脫離。因而形成了“黨政合力、齊抓共管”的工作局面，使“三個文明”建設齊頭并進。

2、實行責任制、分段實施、重點推進。

班子成員不以簡單的職位劃分分管工作，而以事定位，以崗定責，分工協作，這是辦事處工作取得成績的有力手段。根據辦事處的實際和工作按排，班子成員定崗定責，分頭實施。依據白云主要工作提早3個季度完成全年計劃的實際情況，將全年工作劃分為三段實施：春、夏、秋三個戰役，每個階段確定工作重點。明確責任、加強督查，辦事處一般每半個月召開一次調度會督導工作，調度會采取一般調度和專項調度兩種。對于一般面上的工作采取全面聽取匯報、檢查，對某一時間的某項重點工作則采取專項檢查。通過分工負責、跟蹤督查確保各項工作的推進。

三、勤政廉政、兩個能力逐步增長

駕馭全局的領導能力和抵御腐朽思想侵蝕的能力，是做好工作的一個問題的兩個方面。一個人的領導能力和水平再高如果沒有廉潔的自制力，就會失掉民心毀了黨的事業；反之一個人再廉潔干凈，而庸庸碌碌毫無建樹，缺乏應有的素質和進取心，也不能領導好一個集體。群眾要求的是即能作事，又干凈的領導。

白云街道的行政一班人，時刻懷著危機感和緊迫感的心態,邊工作、邊學習、邊提高，注意培養集體和個人兩個工作能力，聚則統籌駕馭、科學決策；分則獨擋一面，解決復雜疑難問題。一方面從領導體制上主要領導放權于分管領導使其大膽負責。調度會上向中層干部明示，有事找主管領導，除重大人、財、物需集體研究報黨工委批準之外，工作上的事不能越級請示匯報，使主管領導在實踐中鍛煉，提高決斷能力；另一方面，從機制上強化監督，促其提高領導能力。通過組織學習，通過開展批評，通過工作督查，通過開展“三E”講評（包含主要領導講評分管領導）等形式從外部推動其提高能力。

黨工委通過“學習創新型、服務創業型、團結創廉型、工作創優型”四型班子建設，大大促進了行政領導的工作能力和水平的提高。如在今年“非典”疫情突如其來的情況下，面對急難險重紛繁復雜的局面，辦事處沉著應對，急而不亂，有條不紊，短期內摸索出一套較規范的防范規程，顯示了集體的力量和智慧。作為個人，候愛國同志從事領導工作多年，但分管全面的行政事務的并不多見，能夠統籌兼顧如此繁雜的事務實屬不易，而且工作多有建樹；胡家足同志配合黨工委分管經濟工作，對白云街道經濟工作名列前茅而立下了汗馬功勞，其已成為經濟工作的行家里手。行政一班人還十分注重黨風廉政建設，一方面認真履行黨風廉政責任制，遵守各項廉政規定并根據街道實際制訂完善了《廉政勤政評議制度》、《黨風廉政責任制操作制度》、《政務公開制度》、《科級以上干部黨風廉政建設考核辦法和追究制度》、《決策公開制度》、《關于制止奢侈浪費的規定》、《公車管理制度》等。班子成員嚴于律己、自覺低制不正之風。如今年街道重大基建項目建設中實行公開招標，向全體干部公布，請大家監督。另一方面，對干部隊伍存在的廉政問題從愛護干部出發，識微知著、杜塞漏洞。上半年就對公有資產和二級帳目進行清理、審計，并做出處理。同時配合上級黨委查處黨風廉政范圍內的舉報件。

四、存在的問題

1、辦事處的全面工作中有發展不平衡的地方。

2、社區服務產業化進程沒有達到預期目標。

**街道辦事處

200*年11月10日