第一篇：政府及其職能部門如何更好地服務(wù)企業(yè)

政府及其職能部門如何更好地服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展

建設(shè)服務(wù)型政府，是社會(huì)轉(zhuǎn)型、體制轉(zhuǎn)軌、職能轉(zhuǎn)換階段各種利益群體的一致呼喚，也是當(dāng)前加快全面小康建設(shè)進(jìn)程，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的施政導(dǎo)向。我們認(rèn)為，在當(dāng)前強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)“以工強(qiáng)縣”發(fā)展戰(zhàn)略的條件下，政府及其職能部 門服務(wù)職能的轉(zhuǎn)變應(yīng)圍繞三個(gè)方面扎實(shí)展開。

一、確立正確的角色定位

我們的政府是為人民服務(wù)的政府，政府的組成人員是人民的公仆，這是我們國(guó)家政權(quán)的性質(zhì)和地位所確定的。但是，隨著價(jià)值觀的演進(jìn)，一些政府要害部門專權(quán)弄權(quán)現(xiàn)象的屢禁不止，的確使為人民服務(wù)的政府形象在群眾心目中產(chǎn)生了微妙的變化。比如說(shuō)，一些“官老爺”是為人民服務(wù)，還是為自己謀利益；一些當(dāng)辦的事就是拖著不辦，相互推諉；一些合情合理合法的手續(xù)審批環(huán)節(jié)繁瑣，門檻抬高，等等現(xiàn)象都損害了政府的形象。還有一些地方，政府對(duì)職能部門五令三申，政策界限十分清晰，便民措施也很具體，但到了下邊，執(zhí)行就不一樣了，即便是近幾年，政府在“三個(gè)代表”、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性和構(gòu)建和諧社會(huì)等政治背景下，執(zhí)政為民的理念被提上了議事日程，但群眾接受政府服務(wù)后嘆息，老板接受政府服務(wù)后猶豫的情況依然存在。因此，政府要靠正確的角色定位提升自己在老百姓心目中的形象，實(shí)現(xiàn)真正意義上的執(zhí)政為民，必須從頭做起，從實(shí)做起，從每一件小事做起。近幾年來(lái)縣委、縣政府每年初的年度行風(fēng)考評(píng)、年終述職述謙，政績(jī)讓老百姓說(shuō)了算的做法，就是一件大快人心、深得民心、凝聚眾心的理智 之舉

二、加快自己的角色轉(zhuǎn)換

和諧，是黨的十六屆六中全會(huì)的主題詞。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，提前實(shí)現(xiàn)全面小康社會(huì)，離不開和諧寬松的社會(huì)大環(huán)境。政府作為推進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造福人民大眾的組織者和“作戰(zhàn)部”，決不能套用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)年代那種統(tǒng)攬、包辦、管牢的行政手段。從一定層面上講，中央的決策是一貫正確、深得人心的。改革開放后的重視“三農(nóng)”工作，不斷構(gòu)筑富民政策“洼地”，大力推進(jìn)體制轉(zhuǎn)軌，積極倡導(dǎo)政企分開，全面清晰人權(quán)、事權(quán)，著力清理違規(guī)文件，從嚴(yán)整肅行政紀(jì)律，加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子素質(zhì)、作風(fēng)建設(shè)等一系列措施，都在用行政推力促使基層政府職能轉(zhuǎn)換。這方面的工作大有進(jìn)展，但力度依然顯得不夠。因此，今后的發(fā)展進(jìn)程中，地方政府要實(shí)現(xiàn)自己的“更好服務(wù)企業(yè)，更優(yōu)服務(wù)發(fā)展”的職能，加快角色轉(zhuǎn)換是關(guān)鍵的，要徹底鏟除官本位思想，力戒行政中的官僚作風(fēng)，經(jīng)常在政府成員和服務(wù)對(duì)象中進(jìn)行換位思考，樹立起正確的、人民群眾相信的、黨紀(jì)國(guó)法許可的權(quán)力觀、價(jià)值觀、人生觀和金錢觀。政府承諾必須說(shuō)到做到，政府服務(wù)必須滿腔熱情，職能服務(wù)必須到底到位。要牢固確立執(zhí)政為民的敬業(yè)理念，忠誠(chéng)地站在服務(wù)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展的前頭，大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)。簡(jiǎn)言之，政府辦事要讓群眾看得見、信得過(guò)、得實(shí)惠、真受益。這一轉(zhuǎn)換雖然充滿艱辛與難題，但 勢(shì)在必行、民心所向。

三、致力辦好每一件實(shí)事工程

一級(jí)政府堪稱一地施政的龍頭。但一部車子光有龍頭不行，需要配件齊全，裝配合理，各部件一起運(yùn)作，才能使車子跑得快，行得穩(wěn)。就縣級(jí)政府服務(wù)企業(yè)、服務(wù)發(fā)展來(lái)說(shuō)，它的每一項(xiàng)承諾都不可能由政府領(lǐng)導(dǎo)成員去動(dòng)手完成，而是由它的職能部門代表政府去施行行政執(zhí)法。比如發(fā)改委、工商行政、環(huán)保消防、安全監(jiān)察、勞動(dòng)保障、財(cái)政支持等等。每一個(gè)政府權(quán)力部門、辦事部門都有著獨(dú)特的條塊控制權(quán)、監(jiān)管權(quán)。現(xiàn)實(shí)情況下政府職能部門所在地分散，申辦一項(xiàng)企業(yè)證照，往往涉及多部門，要蓋十幾枚章印，要找上幾十名領(lǐng)導(dǎo)與經(jīng)辦人，手續(xù)十分繁瑣。改進(jìn)這一狀況，最好的辦法就是設(shè)立行政審批中心，推行大廳集中辦證的制度。要確立雙贏、雙滿意目標(biāo)，先是政府為企業(yè)服務(wù)，然后才是企業(yè)為發(fā)展作貢獻(xiàn)。先是職能部門為大眾服務(wù)，然后才是人民群眾支持職能部門工作。先是部門為發(fā)展服務(wù)，然后才是發(fā)展保障部門生存。這樣的程序不能混淆，更不能顛倒。

第二篇：政府法制建設(shè)如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

政府法制建設(shè)如何更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

經(jīng)濟(jì)發(fā)展是法制建設(shè)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)支持力量，而法制建設(shè)則是經(jīng)濟(jì)發(fā)展所必需的制度依據(jù)和環(huán)境依托。制約經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素很多，而法治環(huán)境的好壞無(wú)疑是其中最為重要的因素之一。現(xiàn)就政府法制建設(shè)如何更好地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)談幾點(diǎn)看法。

一、法制建設(shè)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用

改革開放30年以來(lái)，政府法制建設(shè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中發(fā)揮了極其重要的推動(dòng)和促進(jìn)作用。首先，加強(qiáng)法制建設(shè)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的內(nèi)在要求。社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)在一定意義上講就是法治經(jīng)濟(jì)。一方面，經(jīng)濟(jì)的管理與運(yùn)行、資金的引進(jìn)與配置、市場(chǎng)主體的市場(chǎng)行為、經(jīng)濟(jì)利益的分配和保護(hù)都需要法制作保障，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序中的生產(chǎn)、流通、分配、消費(fèi)的各個(gè)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)實(shí)質(zhì)上就是法律秩序，都要在法律允許的范圍內(nèi)有秩序地運(yùn)行，否則市場(chǎng)就是無(wú)序的。另一方面，市場(chǎng)的參加者需要法律的保護(hù)。市場(chǎng)的主體是一個(gè)個(gè)獨(dú)立自主的實(shí)體，他們?yōu)榱瞬皇苋魏畏欠ǖ那址福ＷC正當(dāng)?shù)母?jìng)爭(zhēng)行為和秩序，要求法律加以保護(hù)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中，參加者的各種行為絕大多數(shù)表現(xiàn)出了對(duì)物質(zhì)利益的追求和滿足。用法律對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)參加者合法權(quán)益進(jìn)行及時(shí)保護(hù)，對(duì)侵害公民、法人、集體、國(guó)家利益的違法犯罪行為進(jìn)行及時(shí)有力的制裁，就能夠保障市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的有序、健康發(fā)展。

其次，加強(qiáng)法制建設(shè)是營(yíng)造良好發(fā)展環(huán)境的迫切需要。經(jīng)濟(jì)建設(shè)不僅是城市規(guī)模、經(jīng)濟(jì)總量的擴(kuò)張，還必須是城市文明程度的整體提升，僅僅以GDP衡量一個(gè)地區(qū)的發(fā)展水平是不夠的，應(yīng)綜合考慮各種因素，而法治是影響一個(gè)地區(qū)發(fā)展的最重要因素之一，法治化水平的高低更能夠顯示政治經(jīng)濟(jì)文化各個(gè)方面的發(fā)展水平。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，這個(gè)“好”應(yīng)該是可持續(xù)發(fā)展，是科學(xué)發(fā)展觀的體現(xiàn)，不僅僅包括環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排，還應(yīng)該包括法治化水平。縱觀世界，每一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的國(guó)家都同時(shí)具有健全的法制，都有法治做保障，沒有法治做保障的繁榮只是暫時(shí)的繁榮，不可能長(zhǎng)久。要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)率先發(fā)展，就要進(jìn)一步擴(kuò)大開放、吸引投資，對(duì)于長(zhǎng)期投資者的信心支撐，最重要的是法制環(huán)境，只有加強(qiáng)法制建設(shè)才能為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供一個(gè)公開、公平、透明、誠(chéng)信、穩(wěn)定的良好環(huán)境。

最后，加強(qiáng)法制建設(shè)，是維護(hù)社會(huì)政治穩(wěn)定的有力保障。“法令行則國(guó)治國(guó)興，法令弛則國(guó)亂國(guó)衰”。沒有穩(wěn)定和諧的社會(huì)環(huán)境，經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)從談起。保持穩(wěn)定，最根本、最可靠的措施是實(shí)行法治。當(dāng)前，影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題還不少，這雖然有歷史和現(xiàn)實(shí)的多種原因，但其中重要的一條，就是法治觀念淡薄，缺乏依法維權(quán)、依法辦事的觀念，依法行政和規(guī)范管理的能力還不夠強(qiáng)。解決好這些影響社會(huì)穩(wěn)定的矛盾和問(wèn)題，需要運(yùn)用經(jīng)濟(jì)的、行政的手段，更需要運(yùn)用法律的手段。

加強(qiáng)法制建設(shè)，有利于暢通公民參與社會(huì)經(jīng)濟(jì)事務(wù)的決策、管理和監(jiān)督的渠道，增強(qiáng)主人翁意識(shí)，正確處理個(gè)人利益與集體利益、近期利益與長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的關(guān)系，適應(yīng)社會(huì)改革發(fā)展的形勢(shì)；有利于引導(dǎo)和規(guī)范群眾和各級(jí)干部的行為，依法調(diào)節(jié)各種社會(huì)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)關(guān)系，維護(hù)群眾的合法權(quán)益，減少和及時(shí)解決各種矛盾和糾紛，更好地維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

二、政府法制建設(shè)如何促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

（一）增強(qiáng)法制觀念，樹立法律信仰。經(jīng)過(guò)20多年的普法，公民法律素質(zhì)有了很大提高，學(xué)法、知法、守法的自覺性逐步增強(qiáng)。但是，我們應(yīng)該清醒的認(rèn)識(shí)到，增強(qiáng)全民的法制觀念不可能一蹴而就，必然是一個(gè)長(zhǎng)期的、漸進(jìn)的過(guò)程。我們?cè)谄辗ń逃矫嬉呀?jīng)積累了很多好的經(jīng)驗(yàn)和做法。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法制度，通過(guò)培訓(xùn)、講座、考試、考核等方法加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法，對(duì)提高領(lǐng)導(dǎo)干部依法執(zhí)政、依法管理的能力和水平起到了積極作用。要更加注重發(fā)揮政府及其公務(wù)人員在普法過(guò)程中的示范作用。公務(wù)人員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、懂法、守法、護(hù)法，作表率、作模范，這一點(diǎn)，對(duì)增強(qiáng)廣大干部群眾的法治觀念是至關(guān)重要的。進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員學(xué)法用法考試考核制度，開展“學(xué)法用法模范公務(wù)員”和“學(xué)法用法模范機(jī)關(guān)”的評(píng)比活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)的開展促進(jìn)公務(wù)人員學(xué)法。

（二）緊緊圍繞發(fā)展這一主題開展法制宣傳教育。服務(wù)大

局是社會(huì)主義法治的重要使命，也是法制宣傳教育發(fā)揮職能作用的必然要求。法制宣傳教育工作必須放在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的全局來(lái)謀劃和安排，否則就會(huì)失去生命力和活力，成為無(wú)本之木、無(wú)源之水。要大力宣傳與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相關(guān)，與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序、維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定等方面的法律法規(guī)。使創(chuàng)新服務(wù)與規(guī)范管理有機(jī)統(tǒng)一，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展?fàn)I造良好的法治環(huán)境。

（三）加強(qiáng)依法行政，促進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變。一是轉(zhuǎn)變政府職能，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，政府與市場(chǎng)主體之間的關(guān)系發(fā)生了變化，政府由傳統(tǒng)的計(jì)劃、審批許可、指揮、組織產(chǎn)供銷、命令向規(guī)劃、制定政策、運(yùn)用經(jīng)濟(jì)杠桿、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)轉(zhuǎn)變，成為服務(wù)型政府。角色的變化，要求政府在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中，應(yīng)有所為，有所不為，政府管大環(huán)境，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)讓企業(yè)去做，政府不為企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，讓企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)中優(yōu)勝劣汰，也就是說(shuō)，政府就是要盡力為企業(yè)提供創(chuàng)造價(jià)值的機(jī)會(huì)，除此之外，凡市場(chǎng)機(jī)制可以合理解決的事項(xiàng)就由市場(chǎng)調(diào)解。二是依法行政，牢固樹立依法辦事就是最好的投資環(huán)境的觀念。行政執(zhí)法與群眾的工作、生活密切相關(guān)，與市場(chǎng)主體的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)密切相關(guān)，對(duì)群眾、對(duì)投資環(huán)境的影響最大、最直接，行政執(zhí)法水平的高低，直接關(guān)系到一個(gè)地方發(fā)展環(huán)境的好壞、法治化管理水平的高低。因此，執(zhí)法機(jī)關(guān)必須確立自覺守法、依法行政的觀念，認(rèn)真貫徹《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，不斷完善依法行政體制和機(jī)制，健全依法行政制度，嚴(yán)格依法行政程序，強(qiáng)化行政行為監(jiān)督，促進(jìn)法治政府建設(shè)。要健全和完善執(zhí)法責(zé)任制、執(zhí)法公示制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，開展執(zhí)法質(zhì)量考核評(píng)議，把嚴(yán)格執(zhí)法及執(zhí)法成效納入考評(píng)范圍，作為爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)及干警、公務(wù)員考核的內(nèi)容和晉升的條件之一，進(jìn)一步提高執(zhí)法和管理水平。要建立健全重大決策前法律咨詢審核制度，積極推進(jìn)各級(jí)政府法律顧問(wèn)制度，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部決策方式和管理方式的轉(zhuǎn)變。實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展要求依法行政，只有依法行政，才能避免官僚主義，提高辦事效率，增強(qiáng)透明度，避免暗箱操作，提高誠(chéng)信度。三是培養(yǎng)和樹立新的政績(jī)觀。中國(guó)政法大學(xué)副校長(zhǎng)、著名行政法專家馬懷德教授提出：要將“法治GDP”納入“新政績(jī)觀的指標(biāo)體系”。從經(jīng)濟(jì)GDP、綠色GDP的提出，再到民生GDP、法治GDP政績(jī)觀的提出，是政績(jī)觀質(zhì)的飛躍，將從法治的高度推動(dòng)依法行政，促進(jìn)政府法治化變革。十年前我們提出了“依法治國(guó)，建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”，十七大又提出“全面落實(shí)依法治國(guó)基本方略，加快建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家”，怎樣保證十七大的這些新要求的實(shí)現(xiàn)，將法治納入政績(jī)考核的標(biāo)準(zhǔn)之中來(lái)衡量領(lǐng)導(dǎo)的政績(jī)，將法制建設(shè)這個(gè)軟任務(wù)變?yōu)橛仓笜?biāo)，無(wú)疑能極大推進(jìn)法治政府建設(shè)。法治不僅僅能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，還能保障人的自由和人格尊嚴(yán)，保障社會(huì)公平公正，它的作用不容忽視。雖然將“法治

GDP”納入“新政績(jī)觀的指標(biāo)體系”可能還需要一個(gè)過(guò)程,但我們應(yīng)該樹立這種意識(shí),要把法制建設(shè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展放在同等重要地位,不能脫離法治來(lái)搞經(jīng)濟(jì),也不能脫離經(jīng)濟(jì)來(lái)談法治,既要發(fā)揮法制的規(guī)范作用,又要服務(wù)于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（四）在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，最大限度地為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。法制建設(shè)要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供有力的法律保障，要抓住各種發(fā)展機(jī)遇，不斷探索與實(shí)踐，在嚴(yán)格貫徹執(zhí)行憲法和法律的前提下，有針對(duì)性地制定更加符合現(xiàn)實(shí)特點(diǎn)的政策措施，最大限度地滿足經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需求。各職能部門應(yīng)組建由經(jīng)濟(jì)專家、法律專家組成的顧問(wèn)團(tuán)，對(duì)相關(guān)法律及國(guó)家優(yōu)惠政策進(jìn)行研究，結(jié)合經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際，提出合理化建議，充分發(fā)揮地理、資源、交通等方面的優(yōu)勢(shì)，將發(fā)展與保護(hù)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

（五）積極解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，維護(hù)法律秩序和權(quán)威。一是司法部門應(yīng)切實(shí)解決“執(zhí)行難”問(wèn)題。采取有效措施，加大對(duì)拒不執(zhí)行法院裁判和暴力抗法行為的懲處力度，充實(shí)執(zhí)行力量，保證執(zhí)行工作的正常開展，使當(dāng)事人的合法利益得到保護(hù)，維護(hù)法律的嚴(yán)肅性，增強(qiáng)群眾對(duì)法律的信仰度。二是加強(qiáng)基層司法機(jī)關(guān)和基層法律服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)。基層司法機(jī)關(guān)和基層法律服務(wù)所直接面對(duì)基層群眾，和基層群眾聯(lián)系最緊密，也是處在各種矛盾的最前沿，他們的一言一行對(duì)群眾的影響很大。目前，基層司法機(jī)關(guān)和基層法律服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì)參差不齊，執(zhí)法和法律

服務(wù)質(zhì)量得不到保證。要加大對(duì)現(xiàn)有人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，提高業(yè)務(wù)技能，同時(shí)要不斷引進(jìn)法律專業(yè)人才，提高隊(duì)伍整體素質(zhì)。三是加大法制建設(shè)投入力度。法制建設(shè)是基礎(chǔ)性工作，其作用雖然不能立竿見影，但這是治本的工作，能夠從根本上解決問(wèn)題。從另一個(gè)角度看，干部群眾的法律素質(zhì)提高了，矛盾減少，犯罪率降低，社會(huì)就會(huì)穩(wěn)定，經(jīng)濟(jì)就能又好又快發(fā)展，這遠(yuǎn)比出了問(wèn)題再花很大的代價(jià)去解決要好的多，所以，應(yīng)該進(jìn)一步加大對(duì)法制建設(shè)的投入力度。目前，急需加大法制宣傳陣地建設(shè)的投入。電視臺(tái)要開辟專門的法制宣傳欄目，通過(guò)以案說(shuō)法、專家訪談等形式，定期宣傳與經(jīng)濟(jì)發(fā)展和老百姓生活密切相關(guān)的法律知識(shí)，形成一批法制宣傳品牌；在鬧市區(qū)和流動(dòng)人口集中區(qū)域設(shè)置永久性法制宣傳欄或櫥窗，進(jìn)行長(zhǎng)期宣傳；在農(nóng)村、社區(qū)，逐步推行“村村（社區(qū)）有法制學(xué)校”工程，贈(zèng)送法律圖書，建立法律圖書角，讓農(nóng)村村民、社區(qū)居民有學(xué)法場(chǎng)所和工具。有了陣地，法制宣傳才能長(zhǎng)期持久地開展。

三、加強(qiáng)法制建設(shè)的幾點(diǎn)建議

在經(jīng)濟(jì)全球化的大背景下，需要按照建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，切實(shí)加強(qiáng)行政法治研究和實(shí)踐，規(guī)范政府行為，轉(zhuǎn)變政府職能，推進(jìn)依法行政。首先要建立完善執(zhí)法體系。在按照市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求調(diào)整政府職能的基礎(chǔ)上，通過(guò)法律形式合理界定政府與部門、部門與部門各自的職責(zé)權(quán)限，做到職權(quán)法定、權(quán)責(zé)一致，避免多頭執(zhí)法、多層執(zhí)法和依法打架等問(wèn)題，切實(shí)

提高行政管理的水平和效率。其二，正確處理政府與市場(chǎng)、政府與社會(huì)、政府與公民的關(guān)系，保證行政管理真正有利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，避免政府去管那些不該管或者管不了、管不好的事，逐步建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的有限政府、法治政府和服務(wù)型政府。其三，進(jìn)一步健全和完善行政復(fù)議等救濟(jì)制度。強(qiáng)化對(duì)行政權(quán)行使的監(jiān)督和制約，建立有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督的機(jī)制，按照行政決策、執(zhí)行和監(jiān)督相協(xié)調(diào)的要求，防止行政權(quán)力的濫用，保護(hù)行政相對(duì)人的合法權(quán)益。其四，加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。各級(jí)政府和主要行政管理部門都要配置一批具備法律知識(shí)，又懂行政管理的復(fù)合型法律人才，充分發(fā)揮現(xiàn)有政府法制機(jī)構(gòu)的參謀助手作用和法律顧問(wèn)職能。同時(shí)，要采取措施加強(qiáng)對(duì)政府法制工作人員的培訓(xùn)，不斷提高他們的素質(zhì)和工作水平。

第三篇：政府主要職能部門

政府主要職能部門

（一）政府辦公室

政府辦公室是縣人民政府下設(shè)綜合性辦事機(jī)構(gòu)。內(nèi)設(shè)財(cái)務(wù)科、秘書科、信息科、督查科（副科）、人防辦、事務(wù)科、信訪局（副科）、法制科（副科）、駐昆辦（副科）9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，縣政府黨總支專職副書記1名。

（二）科學(xué)技術(shù)局

科學(xué)技術(shù)局是縣人民政府貫徹實(shí)施黨和國(guó)家的科技方針，政策和法律、法規(guī)；負(fù)責(zé)全縣科技體制改革研究制定全縣科技進(jìn)步的措施、意見和辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、農(nóng)村與社會(huì)發(fā)展股、工業(yè)與技術(shù)創(chuàng)新股、綜合管理股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三）旅游局

旅游局是縣人民政府研究擬定全縣旅游發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和方針、政策，編制旅游業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃；擬定全縣旅游業(yè)管理的地方性法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施；負(fù)責(zé)全縣旅行社、旅游飯店、邊境旅游、導(dǎo)游隊(duì)伍、旅游安全生產(chǎn)管理的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃開發(fā)股、行業(yè)管理股、佤山風(fēng)情旅游藝術(shù)團(tuán)（納入企業(yè)化管理）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（四）民政局

民政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行中央、省、地關(guān)于民政工作的方針、政策和法律法規(guī)，根據(jù)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定全縣民政事業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，編制民政事業(yè)中、長(zhǎng)期規(guī)劃，并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)行政區(qū)劃.地名.民間組織和基層政權(quán)建設(shè)股、雙擁優(yōu)撫安置股、救災(zāi)救濟(jì)股、辦公室、老齡委辦公室（副科）、社會(huì)福利和社會(huì)事務(wù)股、城市居民最低生活保障管理股、僑務(wù)股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（五）統(tǒng)計(jì)局

統(tǒng)計(jì)局是縣人民政府負(fù)責(zé)組織實(shí)施縣委、政府、地區(qū)統(tǒng)計(jì)局規(guī)定和下達(dá)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)現(xiàn)代化建設(shè)和統(tǒng)計(jì)方法制度改革方案，組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣級(jí)各部門的統(tǒng)計(jì)和國(guó)民經(jīng)濟(jì)核算工作，監(jiān)督檢查統(tǒng)計(jì)法律、法規(guī)的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)：辦公室、法規(guī)股、業(yè)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（六）民宗局

民宗局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于民族宗教工作的方針政策和民族宗教工作法律、法規(guī)，促進(jìn)各民族共同發(fā)展、繁榮，確保宗教平穩(wěn)、民族團(tuán)結(jié)和邊疆穩(wěn)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、宗教股2個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（七）建設(shè)局

建設(shè)局是縣人民政府綜合管理全縣城市規(guī)劃、工程建設(shè)、城市建設(shè)、村鎮(zhèn)建設(shè)、住宅與房地產(chǎn)業(yè)、房改、市政公用事業(yè)、勘測(cè)設(shè)計(jì)咨詢業(yè)、風(fēng)景名勝區(qū)業(yè)、抗震救災(zāi)以及建設(shè)科技、教育、法制、宣傳等城鄉(xiāng)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、建筑業(yè)管理股、工程建設(shè)管理股、規(guī)劃建設(shè)股、房地產(chǎn)管理股、抗震防災(zāi)辦公室、工程質(zhì)量監(jiān)督管理站、城市監(jiān)察大隊(duì)9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（八）交通局

交通局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地有關(guān)交通工作的法規(guī)、方針和政策；制定全縣交通運(yùn)輸發(fā)展戰(zhàn)略、政策措施并監(jiān)督執(zhí)行；制定并組織實(shí)施運(yùn)輸行業(yè)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃。負(fù)責(zé)全縣公路、水路交通運(yùn)政、路政、海事管理；依法保護(hù)公路產(chǎn)權(quán)；培育和發(fā)展交通運(yùn)輸市場(chǎng)；負(fù)責(zé)出入境運(yùn)輸、城市道路運(yùn)輸?shù)墓芾砉ぷ鳎回?fù)責(zé)汽車維修市場(chǎng)、汽車駕駛學(xué)校和駕駛員培訓(xùn)的行業(yè)管理；負(fù)責(zé)對(duì)重點(diǎn)物資運(yùn)輸和緊急客貨運(yùn)輸進(jìn)行調(diào)控工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)股、地方公路養(yǎng)護(hù)段、工程計(jì)劃股、運(yùn)輸管理安全監(jiān)督股、交通戰(zhàn)備辦公室6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（九）國(guó)土資源局

國(guó)土資源局是縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)國(guó)土資源管理的方針、政策和法律、法規(guī)的工作部門。對(duì)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源所實(shí)行垂直管理；擬定全縣有關(guān)國(guó)土資源管理的規(guī)章和政策措施；依法負(fù)責(zé)有關(guān)行政復(fù)議；組織實(shí)施國(guó)土資源管理的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程、規(guī)范和辦法。組織編制全縣國(guó)土資源規(guī)劃和其他專項(xiàng)規(guī)劃及計(jì)劃，并依法監(jiān)督實(shí)施；指導(dǎo)審核鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)土資源規(guī)劃；參與申報(bào)省政府、行署、審報(bào)的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）總體規(guī)劃審核；組織礦產(chǎn)資源的調(diào)查評(píng)價(jià)；組織實(shí)施建設(shè)項(xiàng)目的用地預(yù)審；組織開展國(guó)土資源有關(guān)科學(xué)技術(shù)研究和合作交流。內(nèi)設(shè)地籍測(cè)繪管理股、國(guó)土資源利用管理股、耕地保護(hù)開發(fā)整理股、辦公室、地質(zhì)環(huán)境勘察管理股、礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量管理股、地產(chǎn)事務(wù)所、國(guó)土資源執(zhí)法監(jiān)察大隊(duì)、土地收購(gòu)與儲(chǔ)備交易中心9個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十）環(huán)境保護(hù)局

環(huán)境保護(hù)局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地環(huán)境保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)的規(guī)章，擬定實(shí)施辦法和細(xì)則，并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政策法規(guī)股、監(jiān)督管理股、生態(tài)保護(hù)股、污染控制股、監(jiān)理大隊(duì)6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十一）人事局

人事局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家人事方針、政策和法規(guī)，負(fù)責(zé)全縣國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的宏觀管理，擬定全縣人事工作的總體規(guī)劃、配套政策及措施；研究制定全縣人事制度改革規(guī)劃、方案，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；研究擬定機(jī)構(gòu)改革人員分流的政策規(guī)定并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、公務(wù)員管理.人事調(diào)配和軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)安置股、專業(yè)技術(shù)人員管理和人才開發(fā)股、工資福利與退休股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十二）編辦

編辦是滄源縣機(jī)構(gòu)編制委員常設(shè)辦事機(jī)構(gòu)。貫徹執(zhí)行黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府關(guān)于行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的政策、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，研究制定我縣行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革以及機(jī)構(gòu)編制管理的有關(guān)政策和法規(guī)；負(fù)責(zé)我縣黨委、人大、政協(xié)、法院、檢察院、人民團(tuán)體機(jī)關(guān)的機(jī)構(gòu)編制管理工作。內(nèi)設(shè)事業(yè)單位法人登記管理局1個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十三）勞動(dòng)和社會(huì)保障局

勞動(dòng)和社會(huì)保障局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家、省地勞動(dòng)和社會(huì)保障工作方針、政策及社會(huì)保險(xiǎn)制度改革方案，擬定相應(yīng)的規(guī)范性文件和具體實(shí)施方案，編制全縣勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制監(jiān)察、仲裁和基金監(jiān)督股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、勞動(dòng)工資和規(guī)劃股、就業(yè)培訓(xùn)股、社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十四）審計(jì)局

審計(jì)局是縣人民政府按照國(guó)家、審計(jì)署和省審計(jì)廳、地區(qū)審計(jì)局及縣委、政府的有關(guān)審計(jì)法規(guī)和工作方針、政策，依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》制定地方性審計(jì)規(guī)章制度和實(shí)施辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況；組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)監(jiān)督審計(jì)機(jī)關(guān)的業(yè)務(wù)；制定審計(jì)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，安排當(dāng)年審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)重點(diǎn)，組織某些行業(yè)和專項(xiàng)資金的審計(jì)的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、固定資產(chǎn)投資審計(jì)股、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)股、財(cái)政金融審計(jì)股、行政事業(yè)審計(jì)股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十五）發(fā)展計(jì)劃局

發(fā)展計(jì)劃局是縣人民政府匯總分析全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展情況，研究國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，進(jìn)行宏觀經(jīng)濟(jì)的分析、預(yù)測(cè)，提出政策措施建議，參與研究財(cái)政、金融政策。研究提出全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略、中長(zhǎng)期規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃，研究提出總量平衡、發(fā)展速度和結(jié)構(gòu)調(diào)整的調(diào)控目標(biāo)及有關(guān)政策措施、銜接、平衡各主要行業(yè)的行業(yè)規(guī)劃，引導(dǎo)和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)合理化和區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、以工代賑、綜合股、物價(jià)股、檢查所、糧食局6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十六）財(cái)政局

財(cái)政局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)政、稅收的發(fā)展戰(zhàn)略、方針、政策；制定全縣財(cái)政發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃；參與研究制定全縣綜合經(jīng)濟(jì)政策；提出運(yùn)用財(cái)稅政策調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和綜合平衡社會(huì)財(cái)力的建議。根據(jù)省委、省政府、省財(cái)政廳和地委、行署的有關(guān)政策法規(guī)和要求，擬定和監(jiān)督執(zhí)行全縣財(cái)政預(yù)算、地方稅收，非貿(mào)易外匯收支、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、國(guó)有資本金基礎(chǔ)管理等方面法規(guī)、規(guī)章及補(bǔ)充規(guī)定的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、預(yù)算股、文教行政股、綜合股、經(jīng)濟(jì)建設(shè)股、法規(guī)監(jiān)督股、會(huì)計(jì)股農(nóng)業(yè)股、社會(huì)保障股、企業(yè)股、統(tǒng)計(jì)評(píng)價(jià)股、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室、涉外股13個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十七）對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的法律法規(guī)和方針政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)主管部門所制定的規(guī)章和政策，深化改革，擴(kuò)大開放，結(jié)合本縣實(shí)際，研究提出全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)的改革與發(fā)展戰(zhàn)略以及發(fā)展規(guī)劃，制定全縣對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)政策、法規(guī)、改革方案擴(kuò)管理辦法的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、業(yè)務(wù)股、財(cái)務(wù)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十八）外事辦

外事辦是縣人民政府貫徹執(zhí)行我國(guó)對(duì)外方針政策、涉外法規(guī)以及各級(jí)黨委、政府關(guān)于外事工作的指示和決定，歸口管理和協(xié)調(diào)全縣的涉外事宜的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、邊境股、綜合股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（十九）經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局

經(jīng)濟(jì)貿(mào)易局是縣人民政府監(jiān)測(cè)、分析全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行態(tài)勢(shì)，對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)近期運(yùn)行進(jìn)行調(diào)控；參與全縣國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的研究、制定，編制并組織實(shí)施近期經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)控目標(biāo)、政策和措施；收集、整理、分析和發(fā)布經(jīng)濟(jì)信息；協(xié)調(diào)解決經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中重大問(wèn)題并向縣政府提出意見和建議的工作部門。內(nèi)設(shè)安全生產(chǎn)和能源管理結(jié)合股、綜合辦公室、中小企業(yè)股、辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行綜合股5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十）農(nóng)業(yè)局

滄源縣農(nóng)業(yè)局是主管全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，綜合管理全縣種植業(yè)、畜牧業(yè)、漁業(yè)、農(nóng)業(yè)機(jī)械和生態(tài)農(nóng)業(yè)的縣政府組成部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、農(nóng)機(jī)股、農(nóng)業(yè)股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十一）企業(yè)局

滄源縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局是主管全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的職能部門；貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、地有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的法律、法規(guī)和方針政策，開展調(diào)查研究，為縣委、政府制定和草擬加快鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和指導(dǎo)性計(jì)劃；依法維護(hù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)合法權(quán)益；結(jié)合發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，參與指導(dǎo)小城鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)劃。內(nèi)設(shè)：辦公室、企業(yè)股、發(fā)展統(tǒng)計(jì)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十二）扶貧辦

扶貧辦是縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組的辦事機(jī)構(gòu)，是主管扶貧開發(fā)工作的職能部門。內(nèi)設(shè)綜合科、扶貧項(xiàng)目異地科、小額信貸社會(huì)扶貧科、外資扶貧項(xiàng)目管理科4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十三）茶葉辦

茶葉辦公室是縣人民政府全縣茶葉、咖啡、澳洲堅(jiān)果、綠色保健食品、天然藥物等生物資源開發(fā)創(chuàng)新的發(fā)展計(jì)劃和產(chǎn)業(yè)政策，制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的中長(zhǎng)期規(guī)劃和計(jì)劃的工作部門。內(nèi)設(shè)綜合股、項(xiàng)目技術(shù)股（事業(yè)）、財(cái)務(wù)股、統(tǒng)計(jì)信息股、興旺公司（事業(yè)）5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十四）林業(yè)局

滄源縣林業(yè)局是主管全縣林業(yè)工作，貫徹執(zhí)行國(guó)家和地方森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育保護(hù)利用、國(guó)土綠化的法律、法規(guī)和方針、政策；研究擬定滄源縣森林生態(tài)環(huán)境建設(shè)、森林資源培育、保護(hù)、利用、國(guó)土綠化的具體組織實(shí)施；組織、指導(dǎo)全縣林業(yè)行政執(zhí)法和監(jiān)督；協(xié)調(diào)有關(guān)林業(yè)法律事務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)造林綠化股（事業(yè)）、森林防治、苗圃（事業(yè)）、退耕辦、物產(chǎn)股、勐角林場(chǎng)（事業(yè)）、南撒林場(chǎng)（事業(yè)）、辦公室、財(cái)務(wù)室、縣防災(zāi)辦、林政股、勐省木材檢查站（事業(yè)）、芒卡木材檢查站（事業(yè)）、森林公安分局（副科）14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十五）水利局

滄源縣水利局是縣人民政府下設(shè)主管水行政工作，貫徹執(zhí)行全國(guó)、全省、全區(qū)水行政的方針、政策和法規(guī)；擬定全縣水利工作的方針、政策，研究提出有關(guān)法規(guī)、規(guī)章并監(jiān)督實(shí)施。組織擬定水利工作的發(fā)展戰(zhàn)略和中長(zhǎng)期規(guī)劃及計(jì)劃；組織編制重要江河的流域綜合規(guī)劃和指導(dǎo)協(xié)調(diào)流域的有關(guān)專業(yè)規(guī)劃并監(jiān)督實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)水政水資源股、抗旱防汛辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)股、辦公室、水土保持辦公室、水利水電工程管理股6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十六）衛(wèi)生局

滄源縣衛(wèi)生局是縣人民政府下設(shè)主管全縣衛(wèi)生工作，按照黨和國(guó)家衛(wèi)生方針、政策、法律和法規(guī)的要求研究提全縣衛(wèi)生規(guī)劃，統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)全縣衛(wèi)生資源配置，制定社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)發(fā)展規(guī)劃和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)組織和指導(dǎo)衛(wèi)生的實(shí)施的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、規(guī)劃財(cái)務(wù)股、醫(yī)政股、基層衛(wèi)生和婦幼保健股、疾病控制股、衛(wèi)生監(jiān)督所6個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和專職黨總支書記1名。

（二十七）計(jì)劃生育局

滄源縣計(jì)劃生育局是縣人民政府下設(shè)主管本縣人口與計(jì)劃生育工作，對(duì)國(guó)家、省、地、縣制定和頒布各個(gè)時(shí)期的人口與計(jì)劃生育政策、法律、法規(guī)負(fù)責(zé)組織實(shí)施和監(jiān)督檢查的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、計(jì)財(cái)股、法規(guī)宣傳股、計(jì)劃生育服務(wù)站（事業(yè)）4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（二十八）教育局

滄源縣教育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣教育事業(yè)，貫徹執(zhí)行國(guó)家的教育方針、法律、法規(guī)、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委、政府和教育主管部門的教育規(guī)章和政策；研究提出全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)展及實(shí)施意見；擬定全縣教育改革與發(fā)展戰(zhàn)略、教育事業(yè)發(fā)規(guī)劃及實(shí)施意見；擬定全縣教育體制改革的政策以及教育發(fā)展的重點(diǎn)、結(jié)構(gòu)、速度、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)實(shí)施工作的工作部門。內(nèi)設(shè)基教股、督導(dǎo)室、德育室、招生辦、計(jì)財(cái)股、人事股、辦公室、職成教股8個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)和黨總支書記1名。

（二十九）文體局

滄源文化體育局是縣人民政府下設(shè)主管全縣文化體育事業(yè)，貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家關(guān)于文化、文物、體育、新聞出版工作的社會(huì)文化市場(chǎng)管理工作的戰(zhàn)線、方針、政策，從我縣實(shí)際出發(fā)，研究制定，監(jiān)督實(shí)施全縣文化、文物、體育、新聞出版事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展；研究制定全縣文化體制改革和總體規(guī)劃，推動(dòng)全縣文化藝術(shù)和體育事業(yè)的發(fā)展；協(xié)調(diào)落實(shí)全縣文化經(jīng)濟(jì)政策，指導(dǎo)全縣文體體育事業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的工作部門。內(nèi)設(shè)社會(huì)文化股、文化市場(chǎng)管理股、辦公室、體育股4個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十）廣播電視局

滄源縣廣播電視局是滄源縣人民政府下設(shè)貫徹黨中央、國(guó)務(wù)院在新聞宣傳、廣播電視方面的路線、方針、政策及省委、省政府、地委、行署、縣委、縣政府的決定，組織領(lǐng)導(dǎo)和管理全縣廣播電視宣傳工作；指導(dǎo)全縣廣播電視的宣傳業(yè)務(wù)。研究制定全縣廣播電視事業(yè)發(fā)展規(guī)劃；監(jiān)督管理廣播電視節(jié)目、衛(wèi)星電視節(jié)目收錄業(yè)務(wù)的工作部門。內(nèi)設(shè)采編室（事業(yè)）、播放室（事業(yè)）、廣播室（事業(yè)）、辦公室、財(cái)會(huì)室5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十一）檔案局

檔案局是縣人民政府下設(shè)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)檔案工作的方針、政策、法律法規(guī)，依法管理全縣檔案事業(yè)，履行檔案行政執(zhí)法職責(zé)查處違法事件；制定地方性檔案工作規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)和全縣檔案事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并具體組織實(shí)施。同時(shí)負(fù)責(zé)全縣檔案干部的專業(yè)培訓(xùn)、檔案系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)的申報(bào)、評(píng)聘和檔案宣傳工作的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、檔案管理股、業(yè)務(wù)監(jiān)督指導(dǎo)股3個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十二）公安局

滄源佤族自治縣公安局是縣人民政府主管全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)的職能部門。是滄源縣人民政府貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家有關(guān)公安工作的路線、方針、政策和法律、法規(guī)，按照縣委、政府和上級(jí)公安機(jī)關(guān)的指示精神，研究部署全縣公安工作和公安隊(duì)伍建設(shè)，并檢查督促執(zhí)行情況的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政治工作辦公室（副科、領(lǐng)導(dǎo)高配）、紀(jì)委監(jiān)察審計(jì)室（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、出入境管理科、法制科、裝備財(cái)務(wù)科、信息通信與計(jì)算機(jī)管理科、警務(wù)督察隊(duì)、國(guó)內(nèi)安全保衛(wèi)大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、經(jīng)濟(jì)犯罪偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、治安管理大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、刑事偵查大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、禁毒大隊(duì)（正科）、看守所、治安拘留所、強(qiáng)制戒毒所、巡邏警察大隊(duì)（副科，領(lǐng)導(dǎo)高配）、派出所、公安邊防大隊(duì)（副團(tuán)級(jí)）、公安消防大隊(duì)（正營(yíng)級(jí)）、交通警察大隊(duì)（正科）21個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十三）檢察院

滄源縣人民檢察院是法律監(jiān)督機(jī)關(guān)是滄源縣委打擊全縣各種刑事犯罪和經(jīng)濟(jì)犯罪，依法行使法律監(jiān)督職能的工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、偵查監(jiān)督科、公訴科、反貪污賄賂局、瀆職侵權(quán)檢察科、監(jiān)所檢察科、民事行政檢察科、控告申訴檢察科（與舉報(bào)中心、刑事賠償一個(gè)機(jī)構(gòu)三塊牌子）、職務(wù)犯罪預(yù)防科、檢察技術(shù)科11個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十四）法院

滄源佤族自治縣人民法院是審判機(jī)關(guān)。是依法審判法律規(guī)定由基層人民法院管轄的刑事、民事、行政一審案件的工作機(jī)關(guān)。內(nèi)設(shè)辦公室、政工科、立案庭、刑事審判第一庭、刑事審判第二庭、民事審判第一庭、民事審判第二庭、民事審判第三庭、行政審判庭、執(zhí)行局、紀(jì)檢監(jiān)察室、審判監(jiān)督庭、司法警察大隊(duì)、書記員管理室14個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

（三十五）司法局

滄源縣人民政府司法局是主管全縣司法行政工作，制定全縣法制宣傳教育與普及法律常識(shí)規(guī)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)、監(jiān)督和管理全縣律師、法律顧問(wèn)、法律援助、社會(huì)法律服務(wù)機(jī)構(gòu)工作；管理在我縣設(shè)立的外地律師機(jī)構(gòu)的政府工作部門。內(nèi)設(shè)辦公室、法制宣傳科、政工科、法律援助中心、基層工作科5個(gè)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)。

第四篇：辦公室如何更好地做好服務(wù)

辦公室如何更好地做好服務(wù)

辦公室主任處在承上啟下、溝通內(nèi)外、聯(lián)系左右、兵頭將尾的特殊位置，具有十分重要的作用。面對(duì)新形勢(shì)、新要求、新挑戰(zhàn)，如何當(dāng)好對(duì)上的“秘書”、對(duì)下的“領(lǐng)導(dǎo)”、對(duì)外的單位工作“大管家”、對(duì)內(nèi)的單位事務(wù)“牽頭人”的角色？在此，本人談一些看法和體會(huì)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，提高綜合素質(zhì)

辦公室主任應(yīng)從政治素質(zhì)、品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、知識(shí)素質(zhì)等方面，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)和崗位鍛煉，不斷提高綜合素質(zhì)。一要政治可靠，做到理想信念堅(jiān)定，在思想、行動(dòng)上與上級(jí)保持高度一致，在大是大非面前保持堅(jiān)定立場(chǎng)，不該說(shuō)的話不說(shuō)，不該做的事不做。二要品德優(yōu)良，做到光明磊落，忠實(shí)老實(shí)；服從組織，顧全大局；關(guān)心他人，助人為樂(lè)；公道正派，謙虛謹(jǐn)慎；嚴(yán)以律已，廉潔奉公。三要心理過(guò)硬，做到急而不躁，怒而不形，喜而不亢；隨和而不盲從，自信而不固執(zhí)，忍讓而不獻(xiàn)媚，直率而不粗暴，多思而不多疑，謹(jǐn)慎而不圓滑。四要知識(shí)淵博，做到熟知鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想等的理論知識(shí)，掌握科學(xué)發(fā)展觀的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)；具有辦公室工作的專業(yè)知識(shí)，成為一個(gè)“行家里手”；了解法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)、科學(xué)知識(shí)等的基礎(chǔ)知識(shí)，使自己成為一個(gè)知識(shí)寬廣的人。

二、認(rèn)真履行職能，講究工作藝術(shù)

辦公室主任的主要職能就是為領(lǐng)導(dǎo)的科學(xué)決策和決策的正確執(zhí)行服務(wù)，大體分為參謀、服務(wù)、管理和協(xié)調(diào)四大基本職能。辦公室主任應(yīng)在認(rèn)真履行職能的過(guò)程中，講究藝術(shù)技巧，注重方式方法。

(一)參謀超前。參謀職能指辦公室主任在輔助領(lǐng)導(dǎo)決策過(guò)程中所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室主任在履行參謀職能中，要找準(zhǔn)位置，不以言輕而金口難開，不以位低而隨聲附和，不以好惡而固執(zhí)己見，不以陰晴而見風(fēng)使舵，不以理直而氣壯如牛，不以無(wú)關(guān)而沉默寡言，做到到位而不越位、盡職而不失職。

一要把握宗旨，謀之有為。一是謀大事，不要搞“雞毛蒜皮”。謀大事就是要抓住加快發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定這個(gè)關(guān)鍵，圍繞中心，善于站在全局的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題，提出建設(shè)性的、切實(shí)可行的、領(lǐng)導(dǎo)感興趣的建議。如果事無(wú)巨細(xì)，大事小事都參謀，整天在領(lǐng)導(dǎo)身邊婆婆媽媽、嘮嘮叨叨，就會(huì)事倍功半，甚至影響領(lǐng)導(dǎo)的工作。二是圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，不要我行我素。只有緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖，才能做到參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。要有超前意識(shí)，留心觀察領(lǐng)導(dǎo)所關(guān)注的問(wèn)題，力求做到領(lǐng)導(dǎo)未謀即有所思；要努力貼緊領(lǐng)導(dǎo)的思路，做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所慮，抓住領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的問(wèn)題出主意、想辦法。如果離開領(lǐng)導(dǎo)決策意圖，固執(zhí)己見，我行我素，參謀活動(dòng)就會(huì)背離正常的軌道，就會(huì)導(dǎo)致失敗。

二要出于公心，謀之有度。一是出好主意，不要人云亦云。辦公室主任要經(jīng)常為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)上策，出良謀，不能人云亦云，泛泛而談。要加強(qiáng)調(diào)查研究，善于分析形勢(shì)，增強(qiáng)參謀工作的預(yù)見性和科學(xué)性；要充分發(fā)揮辦公室的集體智慧，廣開言路，集思廣益，提高參謀工作的整體效能；要學(xué)會(huì)比較，遇事常思多種可能，準(zhǔn)備幾種方案，做到多算于前，少失于后。二是敢于直言，不要察顏觀色。做好參謀工作要做到堅(jiān)持原則、實(shí)事求是，不掩蓋矛盾、回避問(wèn)題，做到服從不盲從。對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)同志尚未意識(shí)到或者認(rèn)識(shí)不盡完善的情況和問(wèn)題，就要及時(shí)提醒或提出建議；當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)決策明顯失誤時(shí)，就要以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，勇于“犯顏直諫”。三是做到“慎言”，不要摻雜私人感情。參謀工作的出發(fā)點(diǎn)應(yīng)是對(duì)工作、對(duì)發(fā)展有利，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)、對(duì)同志有利，切忌從個(gè)人的好惡或小團(tuán)體利益出發(fā)，帶著私心雜念觀察分析問(wèn)題。特別是在對(duì)人的看法上，不能搞遠(yuǎn)近親疏，更不能泄私憤、圖報(bào)復(fù)，趁給領(lǐng)導(dǎo)出主意的機(jī)會(huì)“奏一本”。

三要掌握分寸，謀之有方。一是因人而異。在出主意、提建議時(shí)，對(duì)于熟悉情況、作風(fēng)果斷、水平較高的領(lǐng)導(dǎo)，一般應(yīng)運(yùn)用“提綱式”方法，宜粗不宜細(xì)；對(duì)于新任職或者思維比較縝密的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)采取“方案式”方法，把情況盡量說(shuō)得細(xì)一些；對(duì)善于傾聽下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)，要暢所欲言，大膽提出自己的觀點(diǎn)和主張；對(duì)于特別有主見的領(lǐng)導(dǎo)，則要多提供背景材料，供領(lǐng)導(dǎo)參考。二是選擇時(shí)機(jī)。在出主意、提建議時(shí)，需要捕捉到一個(gè)恰到好處的時(shí)機(jī)。當(dāng)決策者處于冷靜狀態(tài)的時(shí)候，正在思考相關(guān)問(wèn)題的時(shí)候，在和自己閑聊的時(shí)候，都可視為是“恰到好處”的時(shí)機(jī)。三是講究方法。在出主意、提建議時(shí)，要態(tài)度誠(chéng)懇，語(yǔ)言委婉，講究一定的方法和藝術(shù)，既不為讓領(lǐng)導(dǎo)接受建議而“言”高蓋主，也不因領(lǐng)導(dǎo)不采納建議而灰心喪氣。

(二)服務(wù)到位。服務(wù)職責(zé)指辦公室主任為領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾服務(wù)方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室主任在履行服務(wù)職能中，應(yīng)細(xì)致周到，抓住重點(diǎn)、分清主次，又要統(tǒng)籌考慮、兼顧一般，做到側(cè)重不失重，在被動(dòng)中求主動(dòng)，忠心耿耿為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)更加信任；誠(chéng)心誠(chéng)意為基層服務(wù)，使基層更加滿意；真心實(shí)意為群眾服務(wù)，使群眾更加親近。

一要正確處理“兩個(gè)關(guān)系”。開展好服務(wù)工作，需要處理好兩個(gè)關(guān)系。一是處理好全面服務(wù)與重點(diǎn)服務(wù)的關(guān)系。辦公室服務(wù)工作繁雜瑣碎，大體上可分為政務(wù)服務(wù)與事務(wù)服務(wù)。辦公室主任要把主要精力放在政務(wù)服務(wù)上，抓大事，努力在為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手上下功夫。同時(shí)，在加強(qiáng)辦公室工作的計(jì)劃性上做文章，落實(shí)責(zé)任制，發(fā)揮辦公室整體功能，以實(shí)現(xiàn)工作的“零差錯(cuò)”為目標(biāo)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地處理好每一件事情。二是處理好對(duì)上服務(wù)與對(duì)下服務(wù)的關(guān)系。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)是辦公室主任義不容辭的責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不僅要不折不扣地完成，并且要為其分憂解難。但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)還是為群眾服務(wù)，這就要求辦公室主任多與基層、群眾接觸，加強(qiáng)調(diào)研與督查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)分析，超前預(yù)測(cè)，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀作用，也為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)群眾提供更加有利的條件。

二要當(dāng)好“三種角色”。為了提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，辦公室主任在工作中要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式，當(dāng)好“三種角色”。一是當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的角色。各項(xiàng)工作都要主動(dòng)謀劃，超前介入，化被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)為領(lǐng)導(dǎo)層集體決策和領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人、上級(jí)部門交辦事項(xiàng)的服務(wù)，事前重點(diǎn)在調(diào)查研究上下功夫，掌握工作主動(dòng)權(quán)；事中重點(diǎn)在分解立項(xiàng)、督辦落實(shí)上下功夫，增強(qiáng)工作的針對(duì)性、實(shí)效性；事后在及時(shí)反饋上下功夫，做到事事有著落，件件有結(jié)果。對(duì)為基層和群眾的服務(wù)，大力發(fā)揚(yáng)主動(dòng)協(xié)調(diào)、主動(dòng)配合、主動(dòng)服務(wù)的工作作風(fēng)，改變那種坐家等服務(wù)，為走出去有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行跟蹤服務(wù)，全面、準(zhǔn)確、實(shí)事求是地向上反映“下情”，設(shè)身處地為基層和群眾著想，急基層和群眾之所需，辦基層和群眾之所盼。此外，組織辦公室人員在信息、文稿起草、重要會(huì)議、重要活動(dòng)工作中提前籌劃，及時(shí)上報(bào)，努力避免被動(dòng)應(yīng)付。二是當(dāng)好用權(quán)不越權(quán)的角色。要善于運(yùn)用賦予的權(quán)力去開展工作，不能左顧右盼、縮手縮腳。但是，也要注意自己的職權(quán)范圍，做到用權(quán)不越權(quán)，不能隨意干涉其它部門的工作，更不能“拿著雞毛當(dāng)令箭”，動(dòng)輒頤指氣使、盛氣凌人。三是當(dāng)好果斷不武斷的角色。對(duì)日常性、周期性及規(guī)律性工作，要嚴(yán)防事無(wú)巨細(xì)、面面俱到的做法；對(duì)突發(fā)性、臨時(shí)性的工作，要培養(yǎng)自己快速反應(yīng)的能力，當(dāng)發(fā)生突發(fā)性事件需要緊急處理，領(lǐng)導(dǎo)又不在時(shí)，應(yīng)當(dāng)機(jī)立斷，不能有絲毫的猶豫和含糊，否則就會(huì)貽誤工作。但是，這種決斷必須建立在符合客觀實(shí)際的基礎(chǔ)上，不是脫離現(xiàn)實(shí)的武斷。

(三)管理有方。管理職能指辦公室主任在對(duì)行政事務(wù)進(jìn)行管理方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室主任在履行管理職能中，應(yīng)提高“兩種藝術(shù)”，努力使管理有方、工作順暢。一要提高處理人的藝術(shù)。處理人際關(guān)系是辦公室主任的本能，包括爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的重視支持、充分調(diào)動(dòng)干部的積極性和創(chuàng)造性等方面的藝術(shù)。一是注意處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要做到尊敬和服從，積極主動(dòng)，盡量隨叫隨到，承辦領(lǐng)導(dǎo)交代的事情要適當(dāng)超前，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)要多請(qǐng)示、多匯報(bào)、多反饋，千萬(wàn)不要遺忘領(lǐng)導(dǎo)交代的事項(xiàng)，千萬(wàn)不要主動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)套近乎，千

萬(wàn)不要在領(lǐng)導(dǎo)之間傳閑話。二是注意處理好與下屬的關(guān)系。要關(guān)心下屬，經(jīng)常過(guò)問(wèn)下屬的政治進(jìn)步、生活待遇等情況，該解決的問(wèn)題要及時(shí)解決，暫時(shí)有困難的要?jiǎng)?chuàng)造條件解決，該向上反映的問(wèn)題要向上反映。要愛護(hù)下屬，對(duì)下屬出現(xiàn)一些差錯(cuò)，不應(yīng)一味求全責(zé)備，而要肯定其工作積極性和成績(jī)，對(duì)問(wèn)題善意指出，并提出改進(jìn)辦法，使下屬心悅誠(chéng)服。要培養(yǎng)下屬，對(duì)下屬品德上要嚴(yán)格要求，業(yè)務(wù)上要悉心指導(dǎo)，著力提高下屬的綜合素質(zhì)，為黨的事業(yè)、社會(huì)主義事業(yè)造就可用之材。要信任下屬，對(duì)下屬要給予充分信任，多肯定少批評(píng)，以增強(qiáng)下屬的自信心，放膽放手干工作。要激勵(lì)下屬，善于運(yùn)用表?yè)P(yáng)這一手段調(diào)動(dòng)下屬的積極性，使下屬經(jīng)常以一種昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)投入工作。

二要提高處理事的藝術(shù)。處理事是辦公室主任的本職，包括統(tǒng)籌全局、掌握工作重點(diǎn)、擬定實(shí)施方案、安排工作程序、制定操作規(guī)程、建立責(zé)任制度等方面的藝術(shù)。一是善于化繁為簡(jiǎn)。在眾多的工作和矛盾面前，要通過(guò)分析、比較，抓住重點(diǎn)，理清思路，有所為而有所不為，才能獲收綱舉目張、以簡(jiǎn)御繁之效。二是勇于刪繁就簡(jiǎn)。要切實(shí)端正工作指導(dǎo)思想，圍繞重實(shí)際、求實(shí)效抓工作、搞服務(wù)，刪掉“花架子”、“虛套子”，對(duì)于上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)部署的各項(xiàng)工作，把精神實(shí)質(zhì)與辦公室的實(shí)際情況結(jié)合起來(lái)，把多項(xiàng)工作統(tǒng)一起來(lái)，把工作重心明晰起來(lái)，把具體措施簡(jiǎn)潔起來(lái)，在統(tǒng)籌兼顧中抓出特色、成效，保證上級(jí)安排和領(lǐng)導(dǎo)要求的真正落實(shí)。三是堅(jiān)持眾繁我簡(jiǎn)。要完善制度規(guī)范事，明確責(zé)任，分解任務(wù)，逐級(jí)負(fù)責(zé)，分工合作，形成眾人挑重?fù)?dān)的工作格局。要優(yōu)化機(jī)制使用人，量才用人，放手用人，做到抓大局放小節(jié)、抓原則放具體、抓結(jié)果放過(guò)程。

(四)協(xié)調(diào)有術(shù)。協(xié)調(diào)職能指辦公室主任在聯(lián)系內(nèi)外關(guān)系、溝通上下左右等方面所應(yīng)有的職能和應(yīng)盡的責(zé)任。辦公室主任在履行協(xié)調(diào)職能中，應(yīng)把握原則，講求方法和藝術(shù)，使協(xié)調(diào)工作取得實(shí)效，各方面關(guān)系理順，達(dá)到事半功倍的效果。

一要把握原則，找準(zhǔn)綜合協(xié)調(diào)的切入點(diǎn)。要把握“三個(gè)結(jié)合”：一是指令性與協(xié)商性相結(jié)合，要立足于領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，明示領(lǐng)導(dǎo)的意圖，向協(xié)調(diào)對(duì)象交代清楚；同時(shí)，要以商量為主，態(tài)度要謙和，語(yǔ)言要平和，講究說(shuō)話的技巧，努力創(chuàng)造一個(gè)寬松和諧的環(huán)境。二是原則性與靈活性相結(jié)合，一方面要以大局為重，按黨的方針政策辦事，按規(guī)章制度辦事。另一方面，要靈活善變，講究策略，廣泛聽取各方面的意見特別是反面意見，并從中汲取其合理的意見和要求；根據(jù)新的情況，善于修正原有的設(shè)想。三是程序性與時(shí)效性相結(jié)合。一般按固定程序去搞好協(xié)調(diào)，但是可以簡(jiǎn)化程序，對(duì)能辦得通的事的協(xié)調(diào)，能簡(jiǎn)化盡量簡(jiǎn)化，以保證時(shí)效；可以逆程序而行，對(duì)那些特別緊急事項(xiàng)的協(xié)調(diào)，因找不到或來(lái)不及向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，可以根據(jù)情況進(jìn)行妥善處理，然后再將處理結(jié)果和事件動(dòng)態(tài)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

二要掌握方法，找準(zhǔn)綜合協(xié)調(diào)的著力點(diǎn)。一是掌握會(huì)議協(xié)調(diào)、走訪調(diào)研協(xié)調(diào)、口頭或書面溝通式協(xié)調(diào)、轉(zhuǎn)單閱簽式協(xié)調(diào)、計(jì)劃安排式協(xié)調(diào)等協(xié)調(diào)方法，提高協(xié)調(diào)效果。二是找準(zhǔn)綜合協(xié)調(diào)工作的著力點(diǎn)。首先要搞好上下、內(nèi)外關(guān)系的協(xié)調(diào)，對(duì)上要尊重而不盲從、服務(wù)而不奴婢，待下以禮、以誠(chéng)、以情、不欺下瞞上，對(duì)外求支持協(xié)作，待內(nèi)求團(tuán)結(jié)向上，既敢于牽頭，當(dāng)好主角，又善于協(xié)作，當(dāng)好配角。特別要搞好領(lǐng)導(dǎo)成員之間的協(xié)調(diào)，當(dāng)班子中意見不一致、甚至出現(xiàn)對(duì)立狀況時(shí)，多做促進(jìn)統(tǒng)一認(rèn)識(shí)的工作，切忌火上澆油或撥弄是非；要搞好單位或部門之間的協(xié)商，當(dāng)遇到發(fā)生“扯皮”的情況時(shí)，應(yīng)全面了解情況，找有關(guān)人員進(jìn)行協(xié)商，將意見匯集、歸納，呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)，以利于主要領(lǐng)導(dǎo)作正確的決定，保證工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其次在處置事務(wù)中出現(xiàn)一些超出預(yù)見、難以料理的事情時(shí)，要講品質(zhì)，在關(guān)鍵時(shí)刻，就應(yīng)該代領(lǐng)導(dǎo)沖鋒陷陣；要講藝術(shù)，既講原則，又講靈活，不能一個(gè)面孔、一個(gè)腔調(diào)、一種方法；要講精神，敢碰硬，否則協(xié)調(diào)蒼白無(wú)力、處事優(yōu)柔寡斷，什么事也辦不成。

三、堅(jiān)持內(nèi)外兼修，樹立良好形象

辦公室主任除了提高綜合素質(zhì)、充分履行職能外，還應(yīng)從外在形象和內(nèi)在形象方面，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，樹立良好形象。一要注重“外美”。講究行為美，做到行動(dòng)合乎法紀(jì)、合乎道

德、合乎人情，尊重別人，決不能高傲自大、粗暴蠻橫，或者卑躬屈膝、阿諛?lè)畛小Ｖv究語(yǔ)言美，做到講話文明、簡(jiǎn)潔、有情感，切忌庸俗下流、粗聲粗氣、啰啰唆唆、官腔洋調(diào)。講究?jī)x表美，做到衣著素雅整潔、佩戴適合時(shí)宜、姿態(tài)大方得體、神采氣宇軒昂，不要穿奇裝異服、油頭滑面、庸俗土氣、萎靡不振。二要體現(xiàn)“內(nèi)秀”。對(duì)事業(yè)有春天般的熱情，做到愛崗敬業(yè)，任勞任怨，盡心奉獻(xiàn)。對(duì)他人有大海一樣的胸懷，做到容人勝己，不嫉賢妒能，助人為樂(lè)，甘為他人做嫁衣。對(duì)名利像湖水那樣平靜，做到不為名所累、不為利所縛、不為欲所惑，經(jīng)得住誘惑，守得住清貧，始終保持一顆平常心。對(duì)自己像旁觀者一樣清醒，做到不斷反省自我，揚(yáng)長(zhǎng)避短，取長(zhǎng)補(bǔ)短，戰(zhàn)勝自我。

總之，要當(dāng)好辦公室主任，必須適應(yīng)形勢(shì)和任務(wù)的要求，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，出色地履行基本職能，以堅(jiān)定的信念激勵(lì)人，以高尚的人格感染人，以良好的作風(fēng)凝聚人，以模范的行為帶動(dòng)人，把班帶好，把人用活，把事辦實(shí)，把家管好。

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新疆養(yǎng)殖網(wǎng) www.xjyz.in或www.xjyz.so 服務(wù)新疆廣大養(yǎng)殖場(chǎng)（戶）

“通過(guò)新疆養(yǎng)殖網(wǎng)，可以獲取許多養(yǎng)殖方面的信息。”新疆權(quán)威養(yǎng)殖信息門戶網(wǎng)站—新疆養(yǎng)殖網(wǎng)，為新疆養(yǎng)殖戶和養(yǎng)殖企業(yè)提供畜牧業(yè)方面的信息服務(wù)。

新疆養(yǎng)殖網(wǎng)的網(wǎng)址是www.xjyz.in或www.xjyz.so，網(wǎng)站設(shè)有10多個(gè)板塊，內(nèi)容包括資訊、供應(yīng)信息、求購(gòu)信息、市場(chǎng)行情、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防治等，涉及面廣，信息量大。通過(guò)新疆養(yǎng)殖網(wǎng)把與畜牧業(yè)有關(guān)的政策、法律法規(guī)、市場(chǎng)行情、養(yǎng)殖技術(shù)、疫病防治技術(shù)等

信息傳遞到養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)手中，解答養(yǎng)殖場(chǎng)(戶)在生產(chǎn)中遇到的疑難雜癥，對(duì)養(yǎng)殖業(yè)發(fā)展、對(duì)養(yǎng)殖戶增收致富、提高應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)能力將產(chǎn)生十分重要的作用。

駱駝網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so或www.camel.lc）能有效幫您解決生活問(wèn)題

面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)海量生活信息，很多消費(fèi)者感到很迷茫：哪些信息更有效呢？哪些信息更能幫我解決實(shí)際生活問(wèn)題呢？目前，駱駝網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so）在烏魯木齊通過(guò)抽樣500人做了一次“你所需要的駱駝網(wǎng)站品牌價(jià)值”的調(diào)查問(wèn)卷，其中53%以上的消費(fèi)者的答案是：“讓分類信息網(wǎng)站至少幫我一次。”繼今年改版升級(jí)以后，駱駝網(wǎng)明顯加快了“讓分類生活信息真正幫消費(fèi)者解決生活問(wèn)題”的步伐。

●網(wǎng)民對(duì)生活信息存在巨大需求

調(diào)查顯示，五成網(wǎng)民有在駱駝網(wǎng)求租售房、求職、招聘、查找生活服務(wù)等生活經(jīng)驗(yàn)。更有網(wǎng)民表示，其一年內(nèi)在駱駝網(wǎng)上成交的二手貨達(dá)十件。“就連家政搬遷公司，一上駱駝網(wǎng)，發(fā)個(gè)帖子，有時(shí)求購(gòu)電話就立即打過(guò)來(lái)了；還有家教培訓(xùn)中心招生時(shí)，在駱駝網(wǎng)發(fā)布信息后，打電話的人還不少”。可見，消費(fèi)者得到駱駝網(wǎng)的幫助遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止一次。

●建立精品生活服務(wù)平臺(tái)

據(jù)了解，目前，烏魯木齊有一定規(guī)模的分類信息網(wǎng)站不下十來(lái)家，很少有真正領(lǐng)會(huì)了消費(fèi)者對(duì)生活信息的需求。目前，烏魯木齊330萬(wàn)人，每天有20萬(wàn)人次正在享受駱駝網(wǎng)提供的生活信息的幫助。這個(gè)市場(chǎng)還在進(jìn)一步擴(kuò)大。駱駝網(wǎng)已經(jīng)將用戶的體驗(yàn)建設(shè)作為其終極目標(biāo)來(lái)經(jīng)營(yíng)。駱駝網(wǎng)——烏魯木齊生活服務(wù)平臺(tái)官網(wǎng)（www.luotuo.in或www.luotuo.so）駱駝網(wǎng)所提供的信息有房屋租售、二手物品買賣、招聘求職、車輛買賣、寵物票務(wù)、教育培訓(xùn)、同城活動(dòng)及交友、團(tuán)購(gòu)等生活服務(wù)及商務(wù)服務(wù)信息等無(wú)不是幫助用戶解決日常生活中的問(wèn)題。手機(jī)也能上駱駝網(wǎng)哦！行業(yè)交流qq群：258361086駱駝網(wǎng)的口號(hào)是，生活零距離，服務(wù)無(wú)止境。希望駱駝網(wǎng)將來(lái)能夠幫到每一個(gè)烏魯木齊人。

微新疆（www.wxj.me或www.wxj.in）助力企業(yè)微信推廣

微信營(yíng)銷做到今天，有多少企業(yè)通過(guò)微信真正的帶來(lái)了很大的價(jià)值?一直以來(lái)似乎叫得上名字還是微信推薦的那幾個(gè)案例，但是這不應(yīng)該歸屬于微信的功勞，因?yàn)槟銜?huì)發(fā)現(xiàn)這些都是企業(yè)自身的系統(tǒng)在發(fā)揮作用，微信也只是一個(gè)入口而已。今天，移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)圈用戶圈粉絲的入口真的是太少了，獲取用戶的成本也在不斷增加，APP如此，微信公眾號(hào)亦如此。微信導(dǎo)航是現(xiàn)在新興的一種導(dǎo)航網(wǎng)站，主要是提供微信公眾賬號(hào)、關(guān)鍵詞、昵稱、功能、二維碼等等一系列微信賬號(hào)信息查詢的微信公眾導(dǎo)航平臺(tái)。微新疆網(wǎng)微信公眾賬號(hào)導(dǎo)航網(wǎng)，是專注于新疆微信公眾帳號(hào)普及和推廣的微信導(dǎo)航網(wǎng)站，通過(guò)用戶提交方式收集了大量?jī)?yōu)秀的微信公眾帳號(hào)。每月收錄各種微信帳號(hào)上千個(gè)，平臺(tái)向所有公眾帳號(hào)免費(fèi)開放。微新疆網(wǎng)采用了最流行的設(shè)計(jì)前臺(tái)網(wǎng)站，在電腦、平板、手機(jī)均可展現(xiàn)內(nèi)容。微新疆（www.wxj.me或www.wxj.in）傾力打造的新疆微信公眾帳號(hào)導(dǎo)航平臺(tái)，旨在為新疆中小微企業(yè)提供一體化的移動(dòng)營(yíng)銷解決方案落地服務(wù)，能夠有效的精準(zhǔn)的推動(dòng)企業(yè)微信營(yíng)銷的閉環(huán)服務(wù)，讓企業(yè)在推廣中發(fā)展壯大。微新疆烏魯木齊商鋪信息門戶網(wǎng)站

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絲綢之路經(jīng)濟(jì)網(wǎng)（www.sre.so）——絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶研究門戶

絲綢之路經(jīng)濟(jì)網(wǎng)（www.sre.so）是國(guó)家重點(diǎn)經(jīng)濟(jì)網(wǎng)站中唯一以絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶報(bào)道為中心的綜合網(wǎng)站,整合國(guó)內(nèi)主要媒體絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶新聞、信息及研究動(dòng)態(tài),為政府部門、企業(yè)決策提供權(quán)威的參考。欄目設(shè)置包括：經(jīng)濟(jì)研究,經(jīng)濟(jì)研究論壇,工作論文 ,會(huì)議征文,投稿,學(xué)術(shù)資訊等。

第五篇：感恩企業(yè)更好地履行職責(zé)

感恩企業(yè)更好地履行職責(zé)

一直以來(lái)，我始終牢記：心存感恩，認(rèn)真做事，用心待人。參加工作后，在公司這個(gè)“大家庭”中，我深刻體會(huì)到“工作是一種責(zé)任，履行職責(zé)就是感恩”。今年，公司開展的“心懷感恩、選擇快樂(lè)”企業(yè)論壇主題活動(dòng)，心中更有同感。就自己而言，我要感恩的人和事太多太多，我只能用祝福和履行好自己的職責(zé)來(lái)感謝和回報(bào)。作為界首供電公司的員工，我更想用自己的切身體會(huì)來(lái)談?wù)劼男泻脥徫宦氊?zé)就是感恩的認(rèn)識(shí)，與同事們共勉。

履行好崗位職責(zé)首先要珍惜崗位。作為公司的一名陽(yáng)光員工能夠通過(guò)競(jìng)聘走上中層干部的行列，我首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的信任和愛戴，更珍惜自己的崗位。公司給了你一個(gè)施展才能的舞臺(tái)。如果你不珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，你將失去用武之地。我自參加工作以來(lái)，先后從抄表員做起一直到副所長(zhǎng)。不管在工人崗位或管理崗位，我都非常珍惜自己的崗位。我深知是公司給了我就業(yè)的機(jī)會(huì)并給我崗位鍛煉學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；是領(lǐng)導(dǎo)的信任和支持才使得我的工作得以順利的進(jìn)行；是同事們的幫助和自己努力才能較好的履行好崗位職責(zé)。所以，工作中我不敢有絲毫懈怠，只有履行好崗位職責(zé)，才是對(duì)他們最好的感謝。

履行好崗位職責(zé)必須要有高度的責(zé)任心。作為供電所的管理人員，我們要履行好崗位職責(zé)，必須要有高度的責(zé)任心。自擔(dān)任供電所副所長(zhǎng)一職，我始終不敢放松自己，生怕一丁點(diǎn)失誤給公司造成損失或影響。【記得****時(shí)候的*****************（此處寫一件小事突出責(zé)任心）。】所以，作為供電公司職工，要感恩公司就必須樹立起高度的責(zé)任心和責(zé)任感。

總而言之，人在漫長(zhǎng)的一生中，獲得過(guò)別人無(wú)數(shù)的幫助，有機(jī)會(huì)、有能力就要采取各種方式去償還，不只是報(bào)恩，還獲得內(nèi)心的平衡。所以我們都要用實(shí)

際行動(dòng)去感恩，感恩我們的祖國(guó)，感恩我們的公司，感恩我們的父母，感恩給我們幫助過(guò)的所有人。