第一篇：王勝俊院長的六個深化六個提高

王勝俊：抓好“六個深化”實現“六個提高”

努力實現人民法院各項工作新發展

2011年12月22日

今天上午，全國高級法院院長會議在北京開幕，最高人民法院院長王勝俊出席會議并作重要講話。他強調，全國各級法院要認真學習貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會以及中央經濟工作會議、全國政法工作電視電話會議精神，始終堅持“三個至上”工作指導思想，始終堅持“為大局服務，為人民司法”工作主題，始終堅持“抓黨建帶隊建促審判”總體工作思路，繼續狠抓執法辦案第一要務，深入推進三項重點工作，深入開展政法干警核心價值觀和司法核心價值觀教育實踐活動，大力加強法院自身建設，著力在深化上下功夫，在落實上見成效，在鞏固中求提高，重點抓好“六個深化”，實現“六個提高”，努力實現人民法院各項工作新發展，為黨的十八大勝利召開營造和諧穩定的社會環境。

王勝俊指出，今年是中國共產黨建黨90周年，是“十二五”時期開局之年。一年來，各級人民法院在黨的堅強領導和人大有力監督下，狠抓執法辦案第一要務，審判工作取得新成效；深入開展“創先爭優”和“人民法官為人民”活動，隊伍素質有了新提升；重視和強化制度落實，司法改革取得新進展；努力幫助基層解決實際問題，基層工作實現新突破。

王勝俊指出，黨的十七屆六中全會和中央經濟工作會議深刻分析了當前的國際國內形勢，對做好黨和國家各項工作做出重大部署。***同志在全國政法工作電視電話會議上對明年政法工作提出明確要求，各級法院要認真學習貫徹。當前，人

重影響群眾安全感的犯罪，依法嚴懲工程建設、土地使用權轉讓、礦產資源開發、國有產權交易、政府采購等重點領域犯罪，依法嚴懲為黑惡勢力提供“保護傘”以及重大安全生產事故、食品藥品安全事件背后的職務犯罪，切實維護國家安全和社會穩定；要繼續堅持“調解優先、調判結合”原則，更加注重行政案件協調工作，進一步完善訴訟與非訴訟相銜接的矛盾糾紛解決機制，切實有效化解社會矛盾；要研究建立司法決策和涉訴矛盾社會穩定風險評估機制，積極參與對特殊人群的關懷幫扶工作，積極參與社會管理頂層設計，為社會管理方面法律法規和政策措施的立改廢建言獻策，促進社會管理法律體系發展完善。

王勝俊強調，要深化文化建設，進一步提高為社會主義文化大發展大繁榮服務的水平。黨的十七屆六中全會就推動社會主義文化大發展大繁榮做出重大部署，人民法院貫徹全會精神，一方面必須充分發揮職能作用，依法促進文化改革發展，另一方面必須大力加強法院文化建設。各級人民法院要把保障意識形態安全作為法院服務文化改革發展的重要任務，充分發揮知識產權審判對文化建設的規范、引導、促進和保障作用，依法保護誠實守信者合法權益，著力為文化改革發展提供有力司法保障；要更加注重以司法公正促公信，以司法便民促公信，以司法公開促公信，以監督制約促公信，著力加強司法公信建設；要繁榮審判理論研究，加強法院文化陣地建設，著力弘揚社會主義法治文化和法院文化。

王勝俊強調，要深化“兩項活動”，進一步提高法院隊伍素質整體水平。最高人民法院確定，明年主題實踐活動要突出

第二篇：學習王勝俊院長重要講話

學習王勝俊院長重要講話

和推進“人民法官為人民”及“司法作風大檢查”主題活動的心得體會 ——樂山市中級人民法院行裝處

唐統坤

通過認真學習領會最高人民法院王勝俊院長在寧夏法院調研的重要講話和《最高人民法院關于認真學習全國法院大法官研討班精神，深入推進“人民法官為人民”主題實踐活動的通知》（法?2009?314號）以及《樂山市中級人民法院關于印發<全市人民法院“司法作風大檢查”活動安排>的通知》文件精神，我的精神得到極大振奮，思想認識得到進一步提高，感觸也非常深刻。

一、“人民法官為人民”主題活動具有重大的現實意義和深遠的歷史意義

在構建社會主義和諧社會新形式下，法院工作要始終高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，始終堅持“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，自覺擔負起維護社會穩定重大責任，牢固樹立“公正司法，一心為民”和“全心全意為人民服務”的意識，自覺把政治意識、責任意識和服務意識貫穿于法院審判工作和行政工作中，以優良的工作作風和優秀的工作業績向全國人民展示人民法院為黨、為國家、為人民忠實服務的宗旨。通過在全國及時深入地開展“人民法官為人民”主題活動，人民法院隊伍的為民意識、職業道德素質、司法能力和司法作風將會得到迅速提高和轉變，人民法院隊伍的整體素質也將得到明顯提升，它將推動中國法院司法工作不斷向前邁進，掀起中國法治史的新篇章。

二、“司法作風大檢查”主題活動緊扣時代旋律，賦予民生特色

開展“司法作風大檢查”主題活動是最高人民法院立足當前，著眼長遠，從我國當前法院工作實際和社會現實需求出發，提出的一項具有劃時代意義的重大戰略任務，它來得及時，提得全面，抓得具體，緊扣了中國社會主義時代發展的主旋律，賦予了中國法院審判事業始終為人民服務的民生特色。“司法作風大檢查”主題活動不僅是人民法院堅持科學發展觀和“三個代表”重要思想的具體表現，也是重整法院隊伍的政治保障。“司法作風大檢查”主題活動突出法院隊伍作風建設，強調法院工作大檢查動態，精髓凸顯在“作風”和“大檢查”上。它不僅為全國各級法院及時、有序和高效地查找出自身存在的實際問題、熱點問題和難點問題提供了有力的依據，也為進一步規范全國法院干警的個人行為，提高干警的政治意識、服務意識、廉潔意識、責任意識和大局意識奠定了堅實的基礎。“司法作風大檢查”如雨后春筍般在全國各地迅速全面開展，它將為中國法治史譜寫下輝煌燦爛的一頁。

三、王勝俊院長的重要講話為人民法院指明了前進方向，鼓舞了士氣

2009年6月16日至19日，最高人民法院院長王勝俊同志在寧夏進行工作調研時的重要講話，不僅為“人民法官為人民”主題活動進行了一個階段性總結，也為全國各級人民法院指明了前進的方向，他的講話對當前各地人民法院深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動具有重要的指導意義，極大地鼓舞了全國法院干警的士氣。通過認真學習王勝俊院長的重要講話，我們不難看出寧夏各級法院取得的巨大成就不僅來自于當地各級黨委、人大、政府、政協和社會各界的大力支持，也來自于各級法院領導的真知灼見、未雨綢繆和真抓實干，他們的指導思想非常明確，工作措施非常得力，工作成效非常顯著。在法院干警隊伍建設上，他們抓住了關鍵，增強了法院干警的政治意識，提高了司法能力，改進了司法作風，保證了司法廉潔。在法院審判執行上，他們積極探索并推廣和諧執行方式，提高了執行質量和效率，打破了執行難的瓶頸。在基層基礎建設上，他們始終堅持“基層人民法庭是人民法院聯系群眾的紐帶、服務社會的窗口、化解社會矛盾的前沿，是人民法院全部工作的根基”這一思想，做到了“勤想、善思、多學、速變”，取得了突出成效。通過認真學習寧夏法院的先進工作經驗，全國各地人民法院一定會將寧夏法院成功的管理經驗和先進的管理模式運用到實踐工作中，一定會將王勝俊院長的重要講話精髓用于指導人民法院的當前建設，不斷推進中國法治向前邁進。

四、加強學習，統一思想，努力提高宗旨意識 1949年新中國成立以來，偉大的中國共產黨在社會主義發展的各個歷史階段中，根據當時國情提出了一系列符合社會發展的方針、政策和路線，對推動中國社會的快速崛起做出了巨大貢獻。中國共產黨的執政之基來源于全國各族人民，中國共產黨與中國人民的血肉聯系是不可分割的。作為中國共產黨領導下的一名人民法院干警，一名人民信任的國家公仆，我們應緊跟時代發展的步伐，不斷加強政治思想和業務知識學習，全面提高自身政治修養和業務技能水平，牢固樹立起“全心全意為人民服務”的宗旨意識和“公正司法，一心為民”的法治理念，不斷提高服務意識、廉潔意識、責任意識和大局意識、做到“清如水，廉如鏡”，把人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，在工作中積極開展“批評與自我批評”和“自查整改活動”，迅速轉變思想觀念，切實提高“全心全意為人民服務”的宗旨意識，努力為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

第三篇：搞好“六個深化”,實現“兩個提高”

搞好“六個深化”，實現“兩個提高”

不斷創新工會工作新局面

2011年建材公司工會在集團公司工會領導下，緊密圍繞公司黨、政部署，以“六個深化、兩個提高”為指導，創新工作思路，突出工作特色，穩步扎實的開展工作，取得了良好的效果，現將全年工作總結如下：

一、深化企業廠務公開，促進企業民主管理。廠務公開工作始終貫穿于全年的工作當中。制定了《建材公司廠務公開實施辦法》《建材公司廠務公開實施檢查考核細則》，把廠務公開納入了企業經營目標考核機制。建立“兩書一查”制度，即“廠務公開重大問題責任追究建議書”、“廠務公開重大問題通報書”和以自檢自查為主，不定期抽查為輔的檢查考核制度。按照廠務公開文件規定的二十項公開內容，每月與紀委聯合組織對廠務公開事項進行監督檢查，使廠務公開實現了制度化、程序化、規范化。

公司民主管理工作以職代會為主體，配合廠務公開、民主評議干部等手段，切實維護職工的民主權益。在元月份召開的首屆一次職代會上，全體職工代表審議通過了四項決議，共收到各類職工提案24件，已經辦理20件，正在辦理的有2件，另外2件無法辦理的提案已經向其本人解釋，職工對提案辦理結果比較滿意。對公司重大決策，及時組織召開了職代會聯席會議，交由職代會聯席會議討論和審議，通過職代會這種形式，使職工敢于也樂于向企業的發展獻計獻策，有效保證了職工參政議政的權利。

二、深化群眾安全工作，促進企業安全生產。在年初制定的《2011年群眾安全工作的安排意見》中，重點安排了群眾安全七項工作，每項工作均得到落實。群監組織建設進一步加強，群監安全工作水平不斷提升，舉辦了“安全杯”主題演講比賽、安全知識競賽、“憶事故、吸教訓、提素質”主題安全教育下基層等活動，提高了職工安全意識，營造了濃厚的安全氛圍。群監三級監督檢查機制得到有效落實，每月收集安全信息150多條，及時排除了各類隱患。“安康杯”競賽活動不斷創新，95%的職工參加了“十個一”活動。班組建設不斷推進，班組“三個一”學習培訓模式在基層32個班組得到深入開展，促進了企業安全生產。

三、深化素質工程建設，促進企業技術創新。公司工會在班組中認真開展了“雙提升”主題讀書活動，兩級工會組織職工每周四集體讀書學習，并引導職工利用業余時間認真開展讀書活動，鼓勵職工寫讀書筆記，每季度進行一次“讀書筆記”展評活動。使職工整體素質不斷提升。同時在生產一線支部開展了老師帶徒活動，制定了老師帶徒考核獎勵機制，充分發揮業務骨干、技術拔尖人才的作用，本公司共有13對師徒結成對子，傳、幫、帶，使一部分青工業務技能得到快速提升。為推動企業技術進步、增強企業自主創新能力，下發了《建材公司職工建功“十二五”技術創新競賽活動實施意見》，在公司得到了廣泛、深入的開展。本上報集團公司科技成果一項，上報集團公司工會“五小”成果九項，上報建工集團科技成果三項，技術創新活動取得豐碩成果。

為培養一支技能型職工隊伍，組織開展了建材公司職工職業技能大賽，通過培訓、選拔和考核，機修工、維修電工、中央控制室操作工三個工種第一名被公司聘為首席員工。形成尊重勞動、尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

四、深化幫扶救助工作，促進企業和諧發展。工會始終踐行“職工是第一牽掛”這一理念，春節期間開展的“送溫暖”活動共慰問困難職工179余人，發放救助金65400余元。為232名職工辦理了團體職工醫療大病保險，今年有1名職工因病獲得保險賠付款6000余元，大大減輕了病人家屬的負擔。每年4、10月份開展困難職工普查工作，摸清困難職工的家庭情況，因人而異的進行幫扶救助。年初工會收到公司行政幫扶資金20000余元，建立獨立賬戶，接受財務、審計部門的審核和指導，嚴格按照《幫扶基金章程》發放救助款，到目前為止，因家中失竊、突發疾病等種種原因得到工會救助的職工14人，累計發放救助金4000余元。為一名困難職工的子女發放金秋助學救學金4000元，實現上大學的夢想。另外工會扎實開展職工療休養工作，全年共派出內外療人員39人。

五、深化女職工工作，維護女職工權益。

公司女工委通過組織義務勞動下基層、夏日送清涼、“三違”幫教、違章談心、基層安全巡回演講、協管員定期督查安全生產等活動，有效的發揮了女職工“半邊天”的作用，不僅把安全理念帶給了基層一線職工，而且帶給他們了關心與愛護。積極組織女工開展“巾幗心向黨”慶祝建黨90周年主題征文活動，共征集作品66篇，評選出3篇優秀作品上報了集團工會女工部。女工委還特別關心女職工權益保護工作，認真履行《女職工集體合同》有關條款以及《女職工保護法》的有關要求，使女職工的權益得到了有效保護。女職工工作的全面開展，對企業各項工作協調發展起到了推動作用。

六、深化群眾文體活動，促進企業文化建設。本先后舉辦了迎新春聯歡會；以安全、建黨90周年、國慶為題的書畫展主辦三期，共展出書畫作品95副；送春聯下基層活動，為職工自編自書的春聯作品321幅；元宵節燈謎競猜活動；職工乒乓、羽毛球、籃球賽、板報展等活動；開展了建黨90周年勞模先進座談會、“唱紅歌、頌黨情”大型文藝演出等一系列慶祝建黨90周年活動；組織開展以“送一份關愛，送一片清涼”為主題的“送清涼特別行動”，先后慰問了一線七個基層區隊32個班組，為員工送去去火茶、萬余斤西瓜等防暑降溫物品；在職工家屬區為職工舉辦了為期一周的消夏文藝演唱會，給廣大職工及家屬送去了藝術的享受和夏日的清涼。

七、提高工會自身建設，夯實建家基礎。根據公司工會建設職工之家和職工小家的精神，公司黨政領導大力支持工會建家工作，提供場所、人員和資金，為公司工會籌建了電教室，圖書室、書畫室、活動室等，7個基層區隊均建立了職工小家，基本上達到每個區隊都有學習室，職工在班前和班后進行學習交流，受到了職工的歡迎；為加強工會組織建設，真正提高工會干部的自身素質，公司工會在每周都舉辦一次工會干部培訓活動，每月都進行一次業務考核，每季度舉辦一次理論研討活動，對24篇優秀論文和10名優秀學員進行了獎勵。

八、提高班組建設水平，夯實安全生產基礎。我們在班組建設上堅持“一個意見”、推行“一項方法”、落實“一個規定”、實施“一項考核”、建立“四項機制”、確立一個活動日。

“一個意見”--《2011年建材公司班組建設工作實施意見》，指導班組建設工作；“一項方法”--《白國周班組管理法》，在班組安全生產管理開花結果；“一個規定”--《建材公司班組安全管理暫行規定》，規范班組建設及從業人員作業行為；“一項考核”--《建材公司班組建設層級化管理考核辦法》，對班組建設月月考核；“四項機制”--建立班組建設長效機制、評估機制、激勵機制、督導機制。確定一個“活動日”，把每年7月22日確立為“班組長經驗交流日”，今年在這一天組織召開了“班組建設深度推進暨班組長交流大會”，會上公司黨委書記以及總經理分別做了重要講話，并選出3名優秀班組長做了典型發言，通過這樣的經驗交流活動，使好的工作經驗得到了推廣。

在班組隊伍建設上，今年公司對原有77個班組進行整合為32個班組，按程序對班長進行了從新選拔，并由公司工會統一下文聘用，班組實行一長兩員（班長、安全員、群監員）管理模式，一長兩員津貼納入公司統一考核支付，班組建設由季度考核改為月考核，班組建設工作得到扎實有效開展。

工作中存在的不足和差距

工會自身組織建設還有待于進一步完善；工會的維護職能還需要進一步提高；在工作思路與工作方法上，還比較單

一、不夠靈活，創新能力比較弱；職工的業余文化生活以及體育活動還需要進一步加強；班組建設工作仍需要大力推進。

2012年的工作思路

在集團工會以及公司黨委的領導下，以科學發展觀為統領，進一步做好六個加強（加強班組建設推進力度，加強自身組織建設，加強民主管理，加強星級工會創建，加強女職工保護，加強群眾安全工作），努力創建一流工會組織，為和諧、健康、文明、平安建材的建設做出新的貢獻！

總之，在集團工會和公司黨委的正確領導下，在公司行政的大力支持下，公司工會將緊緊圍繞中心，服務大局，切實履行職能，團結和帶領廣大職工奮發進取、開拓創新，努力爭創一流工會組織，為公司又好又快發展做出新的更大的貢獻！

第四篇：學習王勝俊院長重要講話

學習王勝俊院長重要講話

和推進“人民法官為人民”及“司法作風大

檢查”主題活動的心得體會

——樂山市中級人民法院行裝處唐統坤

通過認真學習領會最高人民法院王勝俊院長在寧夏法院調研的重要講話和《最高人民法院關于認真學習全國法院大法官研討班精神，深入推進“人民法官為人民”主題實踐活動的通知》（法?2009?314號）以及《樂山市中級人民法院關于印發<全市人民法院“司法作風大檢查”活動安排>的通知》文件精神，我的精神得到極大振奮，思想認識得到進一步提高，感觸也非常深刻。

一、“人民法官為人民”主題活動具有重大的現實意義和深遠的歷史意義

在構建社會主義和諧社會新形式下，法院工作要始終高舉馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論偉大旗幟，始終堅持“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀，自覺擔負起維護社會穩定重大責任，牢固樹立“公正司法，一心為民”和“全心全意為人民服務”的意識，自覺把政治意識、責任意識和服務意識貫穿于法院審判工作和行政工作中，以優良的工作作風和優秀的工作業績向全國人民展示人民法院為黨、為國家、為人民忠實服務的宗旨。通過在全國及時深入地開展“人民法官為人民”主題活動，人民法院隊伍的為民意識、職業道德素質、司法能力和司法作風將會得到迅速提高和轉變，人民法院隊伍的整體素質也將得到明顯提升，它將推動中國法院司法工作不斷向前邁進，掀起中國法治史的新篇章。

二、“司法作風大檢查”主題活動緊扣時代旋律，賦予民生特色

開展“司法作風大檢查”主題活動是最高人民法院立足當前，著眼長遠，從我國當前法院工作實際和社會現實需求出發，提出的一項具有劃時代意義的重大戰略任務，它來得及時，提得全面，抓得具體，緊扣了中國社會主義時代發展的主旋律，賦予了中國法院審判事業始終為人民服務的民生特色。“司法作風大檢查”主題活動不僅是人民法院堅持科學發展觀和“三個代表”重要思想的具體表現，也是重整法院隊伍的政治保障。“司法作風大檢查”主題活動突出法院隊伍作風建設，強調法院工作大檢查動態，精髓凸顯在“作風”和“大檢查”上。它不僅為全國各級法院及時、有序和高效地查找出自身存在的實際問題、熱點問題和難點問題提供了有力的依據，也為進一步規范全國法院干警的個人行為，提高干警的政治意識、服務意識、廉潔意識、責任意識和大局意識奠定了堅實的基礎。“司法作風大檢查”如雨后春筍般在全國各地迅速全面開展，它將為中國法治史譜寫下輝煌燦爛的一頁。

三、王勝俊院長的重要講話為人民法院指明了前進方向，鼓舞了士氣

2009年6月16日至19日，最高人民法院院長王勝俊同志在寧夏進行工作調研時的重要講話，不僅為“人民法官為人民”主題活動進行了一個階段性總結，也為全國各級人民法院指明了前進的方向，他的講話對當前各地人民法院深入開展“人民法官為人民”主題實踐活動具有重要的指導意義，極大地鼓舞了全國法院干警的士氣。通過認真學習王勝俊院長的重要講話，我們不難看出寧夏各級法院取得的巨大成就不僅來自于當地各級黨委、人大、政府、政協和社會各界的大力支持，也來自于各級法院領導的真知灼見、未雨綢繆和真抓實干，他們的指導思想非常明確，工作措施非常得力，工作成效非常顯著。在法院干警隊伍建設上，他們抓住了關鍵，增強了法院干警的政治意識，提高了司法能力，改進了司法作風，保證了司法廉潔。在法院審判執行上，他們積極探索并推廣和諧執行方式，提高了執行質量和效率，打破了執行難的瓶頸。在基層基礎建設上，他們始終堅持“基層人民法庭是人民法院聯系群眾的紐帶、服務社會的窗口、化解社會矛盾的前沿，是人民法院全部工作的根基”這一思想，做到了“勤想、善思、多學、速變”，取得了突出成效。通過認真學習寧夏法院的先進工作經驗，全國各地人民法院一定會將寧夏法院成功的管理經驗和先進的管理模式運用

到實踐工作中，一定會將王勝俊院長的重要講話精髓用于指導人民法院的當前建設，不斷推進中國法治向前邁進。

四、加強學習，統一思想，努力提高宗旨意識

1949年新中國成立以來，偉大的中國共產黨在社會主義發展的各個歷史階段中，根據當時國情提出了一系列符合社會發展的方針、政策和路線，對推動中國社會的快速崛起做出了巨大貢獻。中國共產黨的執政之基來源于全國各族人民，中國共產黨與中國人民的血肉聯系是不可分割的。作為中國共產黨領導下的一名人民法院干警，一名人民信任的國家公仆，我們應緊跟時代發展的步伐，不斷加強政治思想和業務知識學習，全面提高自身政治修養和業務技能水平，牢固樹立起“全心全意為人民服務”的宗旨意識和“公正司法，一心為民”的法治理念，不斷提高服務意識、廉潔意識、責任意識和大局意識、做到“清如水，廉如鏡”，把人民群眾的利益放在首位，想群眾之所想，急群眾之所急，憂群眾之所憂，在工作中積極開展“批評與自我批評”和“自查整改活動”，迅速轉變思想觀念，切實提高“全心全意為人民服務”的宗旨意識，努力為構建社會主義和諧社會做出應有的貢獻。

第五篇：王勝俊講話重點

王勝俊講話重點

最高人民法院召開電視電話會議，動員部署社會主義法治理念再學習再教育活動。最高人民法院黨組書記、院長王勝俊出席會議并講話，他要求全國各級人民法院深刻理解和正確把握“三個至上”工作指導思想、中國特色社會主義司法制度、人民法院的人民性等理念和觀點，深入開展社會主義法治理念再學習再教育活動，進一步提升隊伍素質、審判質量和司法公信力。

王勝俊指出，今年以來，全國各級人民法院按照年初確定的“扎實開展兩項活動，有效推動三個提升”的工作思路，深入推進創先爭優活動和“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動，努力提升隊伍素質，提升審判質量，提升司法公信力，各方面工作都有了新的發展進步。特別是按照最高人民法院的統一部署，各級人民法院將“群眾觀點大討論”作為開展“兩項活動”的重要內容，精心組織，周密部署，創新形式，著眼于解決干警宗旨意識、司法作風等方面存在的突出問題，以“增強感情、改進作風、提高能力”為重點，以爭創“人民滿意的好法院”、爭當“人民滿意的好法官”為載體，認真組織學習討論，認真查擺存在的問題，認真研究整改措施，引導全體干警進一步深化對黨的群眾觀點、群眾路線的理解和認同，進一步強化群眾觀念、增進群眾感情，進一步端正司法理念、改進司法作風，進

一步提高做群眾工作的能力，切實把司法為民根本宗旨落實到執法辦案各個環節，取得了明顯成效。

王勝俊強調，面對新形勢、新任務、新要求，我們要清醒地看到，一些法官在思想認識、司法理念方面還存在一些不夠適應的地方，還面臨許多挑戰和考驗。人民法院應當繼續扎實推進社會主義法治理念學習教育活動，進一步解決好思想觀念、司法理念問題，進一步增強抵御干擾、拒腐防變和公正司法的能力。根據中央政法委關于深入開展社會主義法治理念教育以及開展“發揚傳統、堅定信念、執法為民”主題教育實踐活動的部署要求，最高人民法院黨組研究決定，于今年第四季度在全國法院深入開展社會主義法治理念再學習再教育活動。各地法院要認真抓好貫徹落實。

王勝俊指出，2008年以來，最高人民法院黨組以社會主義法治理念為指導，密切聯系人民法院實際，根據形勢任務的發展變化，總結提出了一些應當堅持和必須遵循的司法理念和觀點，把“黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上”確立為人民法院工作指導思想，把“為大局服務、為人民司法”確立為人民法院工作主題，把“從嚴治院、公信立院、科技強院”確立為人民法院工作方針，提出“公正、廉潔、為民”司法核心價值觀，確立“抓黨建帶隊建促審判”總體工作思路，提出“能動司法”理念，確立“調解優先、調判結合”工作原則，提出創新和加強審判管理，等等。這些理念和觀點，是社會主義法治理念在人民

法院工作中的具體體現，是中國特色社會主義司法制度本質特征的反映，有力促進了人民法院工作科學發展。在社會主義法治理念再學習再教育中，各級人民法院要引導廣大干警深刻理解和正確把握這些重要理念和觀點，進一步深化研究、深化教育、深化實踐，努力推動人民法院工作科學發展。

王勝俊要求，在社會主義法治理念再學習再教育中，各級法院要引導廣大干警深刻理解和正確把握“三個至上”工作指導思想，確保人民法院工作正確方向；深刻理解和正確把握中國特色社會主義司法制度，堅持從中國國情出發謀劃人民法院工作；深刻理解和正確把握人民法院的人民性，自覺踐行司法為民根本宗旨；深刻理解和正確把握能動司法理念，自覺服務黨和國家工作大局；深刻理解和正確把握司法核心價值觀，確保公正廉潔司法；深刻理解和正確把握寬嚴相濟刑事政策，切實維護國家安全和社會穩定；深刻理解和正確把握“調解優先、調判結合”工作原則，全力促進社會和諧；深刻理解和正確把握創新和加強審判管理，不斷提高審判質量和效率；深刻理解和正確把握“抓黨建帶隊建促審判”總體工作思路，全面加強人民法院黨的建設；深刻理解和正確把握“面向基層、服務基層、建設基層”方針，夯實人民法院工作基礎。

王勝俊要求，各級人民法院領導班子成員都要帶頭學習、帶頭宣講、帶頭實踐，同時要加強組織領導，突出重點,搞好結合，確保再學習再教育活動扎實開展、取得實效